کسب و کار مدیریت و رهبری

کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی تالیف : دکتر سید رضا سید جوادین ارائه فصل دوم: متغیرهای محیطی اثرگذار بر برنامه ریزی نیروی انسانی

barnaamerizi-manabe-ensaani

در نمایش آنلاین پاورپوینت، ممکن است بعضی علائم، اعداد و حتی فونت‌ها به خوبی نمایش داده نشود. این مشکل در فایل اصلی پاورپوینت وجود ندارد.

  • جزئیات
  • امتیاز و نظرات
  • متن پاورپوینت
تعداد اسلایدهای پاورپوینت : 37 اسلاید کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی تالیف : دکتر سید رضا سید جوادین ارائه فصل دوم: متغیرهای محیطی اثرگذار بر برنامه ریزی نیروی انسانی
منتشرکننده‌ی پاورپوینت
36 بازدید

امتیاز

درحال ارسال
امتیاز کاربر [0 رای]

نقد و بررسی ها

هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که نظری می نویسد “کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی تالیف : دکتر سید رضا سید جوادین ارائه فصل دوم: متغیرهای محیطی اثرگذار بر برنامه ریزی نیروی انسانی”

کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی تالیف : دکتر سید رضا سید جوادین ارائه فصل دوم: متغیرهای محیطی اثرگذار بر برنامه ریزی نیروی انسانی

اسلاید 1: کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی تالیف : دکتر سید رضا سید جوادین ارائه فصل دوم: متغیرهای محیطی اثرگذار بر برنامه ریزی نیروی انسانی

اسلاید 2: متغیرهای اثرگذار بر برنامه ریزی نیروی انسانیمتغیرهای فردیمتغیرهای داخلیبرنامه ریزی نیروی انسانیمتغیرهای خارجیمتغیرهای شغلی

اسلاید 3: متغیرهای خارجی5.نیروی انسانی6.فناوری1.مقررات و قوانین حکومت2.ملاحظات فرهنگی3.رقبا4.مشتریانمتغیرهای خارجی7.عوامل جغرافیایی10.شرایط اقتصادی9.اتحادیه ها و انجمن ها 8.شرایط بین المللیبرنامه ریزی نیروی انسانی1.محدوده خارج از سازمان 2. اعمال کنترل کمتر توسط مدیران

اسلاید 4: 1. مقررات و قوانین حکومت مهمترین نقش در مدیریت منابع انسانی برنامه ریزی منابع انسانیبرای مثال : قانون نظام هماهنگ پرداخت، قانون کار، قانون حمایت اجتماعی و...قانون استخدام کشوری، قانون کار، قانون بیمه 2. ملاحظات فرهنگی فرهنگآمریکا، ژاپن و تایلندتحقیقات به عمل آمده از 3/5 میلیون آمریکایی بیانگر استخدام 26/2 درصد براساس رابطه خویشاوندی و دوستی بودهفرهنگ رودربایستیدیوارهای بین دفاتر/تسهیلات ساعات فراغت /اندازه میزها/ نقاشی های روی دیوار و ...

اسلاید 5: 3.رقباجذب نیروی انسانی لایق و کارآزموده ماتاثیر مناسب بر سیستم پرداختبهبود سیستم جبران خدمات کارکنان4. مشتریان ( استفاده کنندگان از خدمات و کالاهای موسسات و سازمانها)استقبالبقا و رشد شرکتافزایش توان مالیپرداخت مناسبتر

اسلاید 6: 5. نیروی انسانیمیزان درصد نیروی کار زنانحمل و نقل، فعالیتهای بانکی،بیمه، آموزشی و پژوهشی نسبت های جمعیت شناسینرخ رشد جمعیتترکیب جمعیت (توزیع جنسیتی/توزیع سنی/توزیع جغرافیایی)

اسلاید 7: 6. فناوری تاثیر روانی / مقاومت احتمالیارتباط متقابل و همیشه تنگاتنگ فعالیت ها و نیازهای آموزشی جدید ضروری است ترس از تغییر ترس از شکستترس از تردید

اسلاید 8: 7. عوامل جغرافیایی ( مکانی که سازمان در آن قراردارد)کمبود نیروی متخصصسیاستهای استخدامی انبساطیفراوانی نیروسیاستهای استخدامی انقباضیدر صورت کمبود نیرو در منطقه اضافه کاری وعقد قرارداد و در صورت فراوانی نیرو، جذب نیرو

20,000 تومان

خرید پاورپوینت توسط کلیه کارت‌های شتاب امکان‌پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

افزودن به سبد خرید