اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی – بخش دوم

اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی – بخش دوم

اسلاید 1: اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی

اسلاید 2: مدرسمحمد سرگل زائیتخصص: دکترای الهیات ادیان و عرفانسوابق تدریس: دانشگاه های آزاد،علمی کاربردی و مراکز آموزش عقیدتی وزارت دفاع از سال 1381 @mana_marefat09122038179

اسلاید 3: منبع درسیاﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪ اي در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺎ روﯾﮑﺮد اﺳﻼﻣﯽ مولفان :دﮐﺘﺮ ﻣﺤﻤﺪ ﻣﻬﺪي ﭘﺮﻫﯿﺰﮔﺎر و روح اﷲ ﺣﺴﯿﻨﯽانتشارات دانشگاه پیام نور

اسلاید 4: تصویر کتاب

اسلاید 5:

اسلاید 6: قاعده زرین در اخلاقاﻣﺎم ﻋﻠﯽ ع :آﻧﭽﻪ را ﮐﻪ ﺑﺮاي ﺧﻮد ﻣﯽ ﭘﺴﻨﺪي ﺑﺮاي دﯾﮕﺮان ﻫﻢ ﺑﭙﺴﻨﺪ و آﻧﭽﻪ را ﮐﻪ ﺑﺮاي ﺧﻮد ﻧﻤﯽ ﭘﺴﻨﺪي ﺑﺮاي دﯾﮕﺮان ﻫﻢ ﻧﭙﺴﻨﺪ و آﻧﮕﻮﻧﻪ ﮐﻪ دوﺳﺖ ﻧﺪاري ﺑﻪ ﺗﻮ ﮐﺴﯽ ﺳﺘﻢ ﮐﻨﺪ ﺑﻪ ﮐﺴﯽ ﺳﺘﻢ ﻧﮑﻦ و ﻫﻤﺎﻧﮕﻮﻧﻪ ﮐﻪ دوﺳﺖ داري ﺑﻪ ﺗﻮ ﻧﯿﮑﯽ ﺷﻮد ﻧﯿﮑﻮﮐﺎر ﺑﺎش .ﻧﻬﺞ اﻟﺒﻼﻏﻪ ﻧﺎﻣﻪ 31

اسلاید 7: ﻓﺼﻞ ﻫﻔﺘﻢ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎي اﺧﻼﻗﯽ در وﻇﺎﯾﻒ و ﻧﻘﺶ ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن

اسلاید 8: ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎي اﺧﻼﻗﯽ - اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺨﺸﯽ از ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎي اﺧﻼﻗﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﯾﻔﺎي ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ اﺳﺖ. از ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اﺧﻼﻗﯿﺎت ﻓﺮا ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﯾﺎد ﻣﯽ ﺷﻮد.

اسلاید 9: ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻔﻬﻮم ﮐﻪ ﺳﺎزﻣﺎن در ﻗﺒﺎل ﺟﺎﻣﻌﻪ از ﻟﺤﺎظ اﺧﻼﻗﯽ ﻣﺴﺌﻮل اﺳﺖ و ﺑﺎﯾﺪ از اﻣﮑﺎﻧﺎت و ﻣﻨﺎﺑﻊ در اﺧﺘﯿﺎر ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎﻟﯽ و ﻗﺪرت و ﻧﻔﻮذ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺧﻮد ﺑﺮاي رﻓﻊ ﻣﺸﮑﻼت اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ(ﻗﯿﻤﺖ ﻣﺤﺼﻮل، ﺗﻮرم ﺣﻘﻮق زﻧﺎن، ﮐﻮدﮐﺎن، اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻌﻠﻮﻻن، ﻓﻘﺮ، ﺣﻔﺎﻇﺖ از ﻣﺤﯿﻂ زﯾﺴﺖ، ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﻋﻤﻮﻣﯽ و...) و ﺑﻬﺒﻮد و ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺟﺎﻣﻌﻪ، اﺳﺘﻔﺎده ﮐﻨﻨﺪ و اﻧﺘﻈﺎرات اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ از ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ را ﺑﺮآوره ﺳﺎزﻧﺪ

اسلاید 10: مسئولیت اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ مسئولیت اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﻬﺎﯾﯽ ﮔﻔﺘﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ ﺻﻮرت داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ، در ﻃﺮح ﻫﺎي اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر رﻓﺎه و ﺑﻬﺒﻮد زﻧﺪﮔﯽ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ اﻓﺮاد ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ.

اسلاید 11: ﭘﯿﺎﻣﺪ ﻫﺎي ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﺧﻼق و رﻋﺎﯾﺖ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺰاﯾﺎي ﻣﺘﻌﺪدي ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎن در ﭘﯽ ﺧﻮاﻫﺪ داﺷﺖ ﮐﻪ در اداﻣﻪ ﺑﻪ آﻧﻬﺎ اﺷﺎره ﺧﻮاﻫﯿﻢ داﺷﺖ: 1- ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ اﺧﻼق در ﺳﺎزﻣﺎن 2-اﻓﺰاﯾﺶ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﺮدم 3- ﺣﺴﻦ ﻧﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ4-ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺰﯾﺖ رﻗﺎﺑﺘﯽ