صفحه 1:
|
ارزيابى كار واحد حسابرسى داخلى
are Ard 02100
صفحه 2:
متاك عد
طبق بخش 5١ استانداردهاى حسابرسى: حسابرس مستقل بايد از فعاليتهاى
اا Re ees
ده آن به کار حسابرسی را مورد ارزيابى قرار دهد.
1 ane ene RTS Es pe ean
خسابرس مستقل ممكن است تصميم بكيرد بخش مشخصى از كار انجام شدة
Ce reo eee ee apres pe ry ples Opes es ir
قرار دهد.
پیش از استفاده از کار واحد حسابرسی داخلی ۰ حسابرس مستقل باید واحد.
حسابرسى داخلى را ارزيابى و روشهاى حسابرسى را نسبت به كار انجام شده
0
Pere ear Cy Selec 00-7
[Paes reser yar oan ope es See mean Can reo
حدود روشهای حسابرسی مستقل. مسئولیت اظهار نظر نسبت به صورتهای
مالی» تنها به عهده حساپرس مستقل است. 1
صفحه 3:
لس
reel
Fe eer rye eer OO es Oe eer Cae OS ee Fy
0 OC ans ome Nea Per]
دج لس لس سر دم سر
Carre Scan pecan era rr Meare Cee ane 71
کاربرد دلرد.
پر لس سر بل و مد ی
تنها عنوان حسابرس داخلی را دارند. اما عملاً کار حساپرسی داخلی انجام
5
برای مثال .کارکنان واحد مورد رسیدگی که محاسبات صورتحسابها را کنترل
PSE A De ee OO 5200
es ا ۱[
53
صفحه 4:
تعاريف
حسابرسان داخلی. کارکنان واحد مورد رسیدگی که مسئولیت ارائه :
۱
رسیدگی و هیئت مدیره را بر عهده دارند.
Serre eae es Loe kes Cyc eae)
محیط کنترلی واحد مورد رسیدگی است که جهت ارائه خدمت به واحد
۱
Fa Rome ay ae es nee ere ey
SoC Teta ae ea Tt cae Daas
رسیدگی به گزارشهای مالی و عملیاتی. ۶
© بررسى صرفه اقتصادى. كارايى و اثربخشى عمليات مالى و
غيرمالى.
0 ا
a
صفحه 5:
۱ Peeler ey barat
CS ne ESS oe ney eee ١
صفحه 6:
شناخت واحد حسابرسى داخلى
ا 010
۱
شناخت كافى از فعاليتهاى حسابرسى ذاخلى: كسب كند.
10 ا عا
1 ea re caret Meares ety mrp earn rey
قرار دهد.
صفحه 7:
ete ToL SS)) م
در مواردی که حسابرس در نظر دارد از نتایج برخی کارهای واحد
و
آنهاء مورد ارزيابى و آزمون قرار دهد.
صفحه 8:
ey ee Bond
PEWS e Cant Foe PPE ee ee el yen
گزارشگری به دستگاههای قانون گذار . به عتوان حسابرس مستقل » بر
عهده یک سازمان حسایرسی دولتی است.
Fey Mears SKC Faeyr accom es Pe ce
با عنوان "استفاده از خدمات حسابرس ديكر” بايد مورد توجه قرار بكيرد.
صفحه 9:
ب ل يم
و 00000
بالك ]كلها رتسل اعيرس فر اصورية ابتتقافة ازاكار واعد حسفريى لقان
كاهش نمى يابد.
در واقع بر پایه بند ۸ بخش مزبور, "مسئولیت هر گونه قضاوت مربوط به
حسايرسى مورتهاى مالئ ها خسايرس فسخل أسحد
اگر حساپرس مستقل فعالیتهای حسایرس داخلی را به حسابرسی صورتهای
مالی مربوط بداند و 0 واجد صلاحیت ارویانی نمایده آنگا
حسایرس:مستقل ممکن است نتایج کار واحذ حسابرسی داخلی » جهت.
تعديل ماهیت: زمان بتدی اجرا و حدود روشهای حسابزسی استناده کند؛
ااا 00
حذف کند.
السو
صفحه 10:
2110017
0
0 Cor erpeyn N
استفاده تكتدة
للف ... كار حسابرس داخلى به حسابرسى صورتهاى مالى مريوط :نباشد.
۱
[ey erro ore een ۱
نباشد.
ب . آزمون كارهاى انجام شده توسط خسابرس داخلى ذر مقايسه با
eS) ا 0 مستقل ء,
راسا اتجام می شودء فاقد کارابی باشد.
مر ییحی سس تسیا
9
ron
صفحه 11:
۱
ed
طبق بخشى ١#استلتداردهاى حسابرسى. حسايرس مستقل بايق.
en eats Wem Pe ۱
فعاليتهاى اين واحد بر روشهاى حسابرسى مستقل را مورد توجه
قرار دهد.
RCS ee cers. =r eee earn ee ea
حسایرنان داخلی تیست :پلکه براستاس آن» حسایزس مستقل
ee Tey ae ee ree
Page ee Cams ss Foo Ree Cc oe
داخلی نیز الزامی نشده است.
صفحه 12:
[۱ rents an Cree
| es Ciera canes CFP co
معیارهای زیر استفاده کند؛
الف . جایگاه سازمانی - مخاطب گزارش حسابرس داخلی در واحد مورد
PC Romig Hert rf EE Pe PS Area K mmOC mee ANY
Pore ne Peeed Fk ec comedies re ele
alta eS ea UR Sore Vedi aa! ل
Meany cpenvaorsr gy Peas) RonMRVN APE SSNs PCa] 1
مى باشد؟ آيا محدوديت يا مانعى قرا راة حسابرس داخلى وجود دارد؟
Pop es gee ere Fa Weer eee Pe egeR Var ee AT yy
اقدامات مناسبی را انجام می دهد؟ شواهد حاکی از اقدامات انجام شده
توسط مديريت كدام است؟
raed
صفحه 13:
[۱ rents an Cree
-_
صلاحیت حرفه ای - آیا کارکنان واحد حسابرسی داخلی واجد آموزش
فنی و حرفه ای و مهارتهای لازم می باشند؟ ولحد مورد رسیدگی برای
ل ۱
کند؟ مهارتهای حرفه ای حسابرسان
داخلی کنام است؟
ار لا و ۱
ER ieee eo Le EE Sree ena
ay eee ۷
و نيز كاربركهاى حسابرسى از كار انجام شدة بشتيباتى مى كنند؟
صفحه 14:
۱۳ ee, BL CTs ees
Fa ea ا Orton re ar
استفاده از برشی کارهای حسابرس داخلی باشد باید از قبل در مورد جزئیات
آن كارها با حسابرس داخلى توافق كند.
ee PS en eC ne ere yes
ate nC
کج بر سمل سعوع اه وروی تج توت
er تحوه مستندساوی:
ت) روشهای بررسی و گزارشگری:
صفحه 15:
م ما ا
حسابرسی داخلی به منظور تعدیل ماهیت ۰ زمان بندی اجرا و حدود روشهای
ماري رد را واحة رالرزيابي و ارين كنف
أرزيابي عسابرس مستفل مى تواند بررسى عواره زير را شإمل شود
۱ لل
eer
1
brow ney
erent ne ote OO ere SS gee eee ea
فراهم می کند؟
۳
صفحه 16:
reel
* آيا نتيجة كيريها درست و متاسب است؟
آيا كزارشهاى حسابرسى داخلى با كار انجام شده سازكار است؟
Aree eee va eee P| 0000
Lom)
0 a ED ai Ca eal SoU as
مستقل مى تواند اقدامات زير را انجام دهد:
OW Pt الف. آزمون دوباره اقلامی که
آزمون اقلام مشابه و مقایسه نتایج آن با نتایج آزمونهای انجام شده
توسط حسایرس داخلی,
ب. مشاهده نخوه انجام آزمونها توسط حسابرس داخلى.
صفحه 17:
1
| SOS cee eS ment SCs
حسابرس داخلى كه توسط وى ارزيابى شده استء و نيز
آزمونهای انجام شده درمورد کار حسابرس داخلی باید در
كاريزكهائ حسايرسى مستنل :شوق
صفحه 18:
201001010101
* نكات اصلى بخش 2١ استاندلردهاى حسابرسى: به شرح زير خلاصه
می شود:
رد بت سر ی تس لت ی
حسابرس مستقل از خطر تحریف با اهمیت تاثیر بگذارد و در نتیجه .
a ee eC oS a ea ee ad
Poe eae, Foal Pee RU oer epee ere Pec Be Fy
داخلی شناخت داشته باشد.
ب براى روشن شدن اين مطلب .كه آيا قعاليتهلى حسابرس دالخلى
aD, ea oo Tel ا ال
Cane eM a ry ا Fe Es eye een
POTS es oe PSone Page ne ear
لین واحد بر کارایی حسابرسی می افزاید.
صفحه 19:
201110101115
=
لا
ا ل ل الل Pi SLE كند.
ا eS
صلاحیت آنها) به اين قوار است:
Prom 0
eee orc re SUN eee a
ao Reece! ۱ ذهنی را در
pene pee com NEL eye ean ae PC مورد توجه قرار دهد.