کسب و کارفروش و بازاریابی

برندهای مطرح دنیا و ایران

194 صفحه
570 بازدید
08 اسفند 1400

صفحه 1:
بای برتر دنیا و۱

صفحه 2:
# مک دونللد بزرگ ترین رستوران زنجیره ای فست فود در سرتاسر جهان است . شرکت مک دونالد یکی از نمونه های بارز موفقیت در دنیای کسب و کار است و بسیاری روند رشد این شرکت را الگوی خود قرار می دمن

صفحه 3:
3 McDonald's 20002 ۱ 5 شرکت مک دونالد در حال حاضر بزرگ ترین رستوران زنجیره ای همبرگر فروشی در جهان است و روزانه به ۸۵ میلیون مشتری ۱ ‎Onn Cae ck Ser Per ye Te en te orc eye re en cee ee Rees YE‏ 1 کالیفرنیا داشتند. در سال ۱۹۴۰ برادران مک دونالد رستوران باربکیویی در سن برناردینو کالیفرنیا راه اندازی کردند و در سال | ‎Sie MOT a CTC eRe) Lo Sa ee ta el eos ae Re ey eB nt)‏ ‎ee aD oe Tt eae ted ee ee Reet eT eee‏ ل ل ۱ Reet oe DE Ipc Te ‏م‎ ered

صفحه 4:
برادران مک دونالد چندین سال با موفقیت به کسب و کار کوچکشان ادامه دادند. اما چیزی که باعث جهانی شدن نام مک دونالد شد (پیوستن یک شریک تجاری به نام ری کراک ) به مک دونالد بود. ری کراک پس از بازدیدی که از رستوران این دو برادر داشت تحت تاثیر سادگی منو و تمرکز آن ها بر قرار گرفت. مک دونالدها در آن زمان به دنبال یک سرمایه گذار می گشتند و ری کراک فرصت را غنیمت شمرد و با آن ها وارد شراکت شد. در حقیقت. این ری کراک بود که بیزنس کوچک مک دونالدها را به پدیده ای جهانی و بسیار .موفق تبدیل کرد به گفته ری کراک مرنمينه فردی‌هستم که بسکشبه بسه هو فقی تسین امللین ی کشب ۲ سل «اطولک‌شیده ۳۰ سلل

صفحه 5:
در سال ۱۹۵۵ ری کراک سیستم سرویس دهی مک دونالد را راه اندازی کرد و اولین رستوران‌با نام مک دونللد را در ایالت ایلینوا راه اندازی کرد که فروش روز اول آن ها ۳۶۶ دلار بود. ری کراک شش سال بعد از افتتاح اولین رستوران مک دونالد تمام حقوق انحصاری نام بیند و سیستم اجرلیی مک دونالد را خریداری کرد. در سال ۱۹۵۸ مک دونللد ۱۰۰ میلیون همبرگر فروخته بود وتا سال ۱۹۶۵ بیش از ۷۰۰ شعبه از رستوران مک دونللد در سرتاسر ایللت های آمریکا تاسیس شده بود. هدف ری کراک از راه اندازی سیستم مک دونللد لين بود كه طعم همبرگری که در کانادا يا ژاپن فروخته می شود باید همان طعم و مزه همبرگر آمریکایی را داشته باشد

صفحه 6:
استراتژی توسعه محصول مک دونللد از سال ۲۰۰۱ تلاش کردتا بیند خود ربا افتتاح اولین کلفی شاپ در آمریکا تحت بیند ۷16636 توسعه داده و با الهام از موفقیت 5131۲0۷615 در کشورهلیی نظیر اتیبش و پرتغال دامنه محصولات خود را توسعه بخشد. یکی دیگر از موارد توسعه بیند مک دونللد شکل گیری برند 6۲۲6۵۵ با انواع بستنی و دسرها در بسیاری از کشورها است . علاوه بر آن مک دونللدبا ارایه منوی خاص و برگرفته از ذانقه و سلیقه مردم هر کشور در برخی از بازارها - نظیر فروش 6۲96۲ ۲6۲۱۷۵ در ژلین و با ۱۱۷996 در انگلستان- تلاش نمود میزان گرایش مردم این جوامع را به سمت برند حک دونللد افزلیش داده وبا تکیه بر توسعه محصول بر پلیه تقاضا و نیاز محلی ,استراتژی توسعه محصول خود را با موفقیت پیاده نماید. بزرگترین برنامه توسعه محصولات جدید در لین شرکت بر پایه توجهات جهلنی بر نیاز روزافزون مردم‌به سلامتی , ارزش تغذیه ای غذاها و عاری بودن از مواد ناسالم شکل گرفت.

صفحه 7:
رستوران مک دونالد هم مثل سایر شرکت های جهانی و موفق همواره مخالفان و منتقدان زیادی داشته است. یکی از انتقادات جدی که علیه شرکت مک دونالد مطرح شد معضل چاقی و اضافه وزن بود. منتقدان معتقد بودند که غذاهای مک دونالد باعث افزایش چاقی در جهان شده است. عک دونللد برای مواجهه‌با چنین انتقادلتی غذاهای سالم تری رابه منویش اضافه کرد و در سال ۲۰۱۷ همبرگر گیاهی را به همبرگرهای خوشمزه اش اضلفه کرد. اندازه همبرگرهای مک دونالد به طرز محسوسی کوچک شده است و رستوران های عک دونللد در کانادا دیگر از چیبی اشباع شده در تهیه غذاها استفاده نمی کنند.

صفحه 8:
مک دونللد.با تغییر طراحی منوی غذلیی خود وبا حذف غذاها و همبرگرهای بزرگ و اضلفه کردن گزینه‌های سالم‌تر - نظیر ارایه سالادهای تازه و طراحی محصولی با عنوان 6۵15 1210۳0۷]برای کودکان و همینطور ارلیه سبد 6۵15 1۵00۷برای بزرگسالان شامل سالاد. آب معدنی و اضافه‌کردن دستگاه گام شمار برای ترغیب بیشتر مردم بر فعالیت بدنی - تلاش کرد تا در کنار توسعه محصولات, در جهت ایجاد تصویر سالمتری از بیند خود گام بردارد . بدین ترتیب لین شرکت در مدتی کمتر از ۲ سال به عنوان اولین شرکت تولید کننده سالاد تازه و سالادهای آماده در سطح آمریکا شناخته ميشد. لین تغییر تمرکز مک دونللد.به سوی استفاده از غذاهای سالم‌تر و فعالیت بدنی-با معرغی رونللد مک دونللد - مدیر علمل عک دونالد - به عنوان "افسر ارشد سلامتی "و ایجاد چهره‌ای متفاوت از لین فرد -به عنوان فردی که علاوه بر علاقهٌ شخصی خود به ورزش , از فعالیت‌های ورزشی در سطح جامعه حملیت می‌کند - توانست تغییر نگرش گذشته جامعه‌به لین بیند را مورد حمایت قرار دهد. علاوه برآن , لين شرکت درمواجهه‌با روند علاقه مردم‌به استفاده از قهوه مرغوب در آمریکا تلاش نمودابا تمرکز بر فروش قهوة اعلا برای مصارف خانگی در بسته بندی‌های بزرگ تحت بیند مک دونللد , در راستای اجرای استراتژی توسعه محصولات خود گامی‌به جلو بردارد. جدیدترین ایده لین شرکت در ارلیه محصولات, تهیه بسته‌های وه صبحانه. تحت عنوان ۱۷63۲10016 است ؛ لین شرکت تلاش می‌کند تا با تمرکز بر روی دانش آموزان , دانشجویان و کارمندان جایگاه این محصول را تثبیت نماید.

صفحه 9:
محصولات متنوع مک دونالد گزینه‌های متمایزی را با طعم‌ها و مصارف مختلف پیش روی مصرف کنندگان قرار داد ؛ اين تنوع نقطة اتکا مناسبی برای رشد بازارهای فعلی و نفوذ این برند در بازارهای جدید به شمار می آید. به عنوان نمونه مک دونالد در هنگام ورود به بازار هند تلاش نمود تا محصولات خود را با ذاثقه مردم منطبق نماید. به دلیل عدم استفاده مردم هند از گوشت گاو (به دلیل مقدس بودن گاو در میان هندوها) , مک دونالد تلاش کرد تا با ارایه محصولی منحصر به فرد در این کشور به نام ۱3 ۷۵۳۵۲۵5 که تماماً از گوشت گوسفند تهیه شده و تاکید بر اهمیت ارزشها و سلایق مردم نزد این شرکت در تبلیغات خود در اجرای اثربخش این استراتژی موفق گردد. این شرکت همچنین با طراحی سس‌هایی با استفاده از ادوبه‌های خاص هر کشور توانسته است همگام با ذاثّقه مردم پیش رود (به عنوان مثال در هند مک دونالد سس‌هایی را به همراه انواع سالاد و غذاها به مردم ارایه میدهد ؛ این سس‌ها در خارج از هند ابدا به فروش نمی‌رسند). در نتیجه استراتژی‌های رشد مک دونالد این شرکت توانست در آمدهای مالی خود را در مدتی کمتر از ۳ سال به رکورد جدیدی ارتقا بخشیده و علاوه بر آن. "ثر هاله‌ای مثبتی " را برای شرکت‌ها و رستوران‌های فعال در ارایه غذاهای آماده بر جای گذارده و بدین ترتیب تمامی صنعت غذاهای آماده به رشد غیرقابل پیش‌بینی دست یابد.

صفحه 10:
اگر تابه حال‌به رستوران های مک دونللد رفته باشید حتما با دلقک مشهور مک دونللد آشنا هستید. لین دلقك .به تصوير عمومی و تبلیغلتی لین بیند تبدییل شده و در هر شعبه از رستوران مک دونالد می توانید آن را ببینید. جالب است بدانید که لین دلقک محبوب و مشهور اولین بار در سال ۱۹۶۲ و با نام رونللد مک دونللدبه دنیا معرفی شد. همچنین لوگوی مشهور مک دونللد که یک حرف بزرگ ۷] است یک سال قبلش مورد اصلاح قرار گرفت و گوشه های حرف ۷] گرد و منحنی شدند. همبرگرهای مشهور منوی مک دونللد هم به تدریج در سال های مختلف اضافه شدند: ساندویچ بیگ مک (۱۹۶۸, اگ مافین (۱۹۷۳ هپی میل (۱۹۷۹) و چیکن مگ ناگت (0۹۸۳).

صفحه 11:

صفحه 12:
یک ناکت مرغ مک دونالد در فروشگاه ای بی با قیمت ۸۱۰۰ دلار معادل (۳۱ میلیون تومان) به فروش رسید. شکل این خوراکی به گونه ای بود که جورج واشنگتن را یادآوری می کرد. عده زیادی خواهان در ..اختیار داشتن آن بودند

صفحه 13:
۱ مک دونالد بیشتر از کمپانی های سرشناس تولید اسباب بازی مانند «هاسبرو» و «ماتل> اسباب بازی می فروشد. این شرکت در حدود ۵را میلیارد وسیله بازی را در سراسر جهان به فروش می رساند. این کمپانی تصمیم گرفته به جای ايين وسایل, بیشتر از کتاب درون «هپی ميلك ها استفاده کند.به تيب تعداد کتاب های مک دونللد. از نسخه های موجود در کتابخلنه کنگره آمریکا که بزرگترین در جهان به شمار می رود. بیشتر .خواهد شد

صفحه 14:
رونللد مک دونللد شناخته شده تر از بلبا نیئل است. بر اساس مطالب کتاب ‎«Fast Food Nation».‏ حدود ۹۶ درصد کودکان دنیا رونالد مک دونللد را می شناسند. علی رغم آن که گفته می شود دلقک لین برند افراد کم سن و سال را نشانه گرفته. اما استيو ايستربروك مدير عامل اين شركت,. ادعاهاى مطرح شده را رد مى كلد

صفحه 15:
مدرسه همب ر كر کارکنان مک دونللد حی توانند در مدرسه همبرگر حضور داشته باشند. سالانه ۷۵۰۰ نفر در لين برنامه حضور بيدا مى كنند. داده هاى ثبت شده توسط اين شركت نشان مى دهد كه از سال اجراى برنامه ‎١(‏ 098 تا کنون ۸۰ هزار کارمند در لن شرکت کرده .اند

صفحه 16:
RSTO ‏ال‎ Bo اوسین بهلت جامائیکلیی. در المپییک ۲۰۰۸ پکن بیش از ۱۰۰۰ عدد ناگت مرغ مک دونللد را خورده است. هنگامی که از وی درباره احتمال چاق شدن بر اثر اين کار پرسیده شد. بهلت این موضوع را رد کرد و گفت که چاق نمی شود. البته سریعترین مرد جهان اظهار داشت كه بايد مصرف فست فود را کاهش دهد و به خوردن میوه .و سبزیجات روی بیاورد

صفحه 17:
هنگ کنگی ها می توانند در ‎i SS‏ مک دونللد عروسی بگیرند. ۲ اگر شما در لین کشور زندگی ‎in Party‏ ۷ می کنید. می توانید با ‎\m Ing Farty‏ پرداخت تقریبا ۱۰ هزار ‎Yo‏ ‏تومان) این کار را ‎Hes,‏ ‏(۳۸ میلیون تومان) این ‎Rot‏ ‏37 »انجام دهید لن

صفحه 18:
گیگا بیک مک همبركرى بزركتر از بيك مى هم وجود دارد. سال كذشته اين برند در كشور زلين ساندويجى به نام كيكا ‎Seo Ry‏ درست كرد. دو همبركر بر روى يكديكر قرار داشتند. لین کار یک حرکت خبری بود که به اشتراک .گذاشته شد

صفحه 19:
یکی از مشتری ها از سال ۱۹۷۲ میلادی, هر روز يك عدد بيك مک نوش جان می کند. «دونالد گورسسکی» رکورد كينس بیشترین بیگ مک مصرف شده را در اختیار دارد. اگر محاسبه ای ساده داشته باشیم. وی تا کنون ۶ هزار عدد از اين نوع ساندویچ ءرا خریداری کرده است

صفحه 20:
در کشور سوئد یک پیست اسکی وجود دارد که علاقه مندان می توانند در آن از وسط فروشگاه مک دونالد رد ءشوند و به ورزش بپزدازند

صفحه 21:
Seed ‏لس‎ ead a در طول ‎٠١‏ سالء بیش از ۷۰۰ نفر مدعی شدند که توسط قهوه های مک دونللد سوخته اند. در سال ۰۱۹۹۲ یک زن هنگامی که قصد داشت از شعبه هایی) «0۲۱۷۵-۳0۲۵» شعبه های كه بدون پیاده شدن از ماشین سفارش خود را مک دونالد قهوه بخرد. (تهيه مى كنيد نوشیدنی را بر روی خود ریخت و دچار سوختگی درجه سه شد. او از این کمپانی شکلیت کرد و توانست ۲ میلیون دلار غرامت بگیرد. البته لین رقم به ۶۴۰ هزار دلار کاهش «یافت =, |

صفحه 22:
شعبه های مک دونالد مک دونللد در ۷۵ کشور جهان شعبه ندارد. علی رغم وجهه جهلنی لین برند. تعداد زیادی از سرزمین ها مانند کره شمالی. ایسلند 9 ‎cody‏ از محصولات کمپلنی آمریکاییی استفاده نمی کنند. مک دونللد اکنون در ‎۱۱۹٩‏ کشور شعبه دارد

صفحه 23:
بزرگترین شعبه در اورلاندو ولقع شده است. با این وجود. شعبه مذکور سال گذشته به مکانی ۵ ۱۷۶ متر مربعی سالن بولینگ و محل بازی بچه ها مجهز است و در آن کنسرت نیز برگزار می ءگردد

صفحه 24:
در المپیک سال ۱۹۶۸ میلادی. مک دونالد به ورزشکارانی که دلشان برای خانه تنگ شده بود. غذا رسانی می کرد. کسانی که در گرونوبل فرانسه حضور داشتند. همبرگر سفارش می دادند تا از این طریق دلتنگی خود را کاهش دهند. ۸ سال بعد مک دونالد به اسپانسر رسمی المپیک تبدیل شد. اپن برند اکنون در شهر لس آنجلس یک ءاستخر المییک به نام خود دارد ۲ ۳( official restaurant

صفحه 25:
کمپانی آمربکلیی هر روز بیش از ۱ درصد مردم جهان را سين فى کند. روزانه ۸ ۶ ميليون نفر از محصولات مک دونللد بهره مند عی شوند. لین شرکت در هر ثانیه بیش از ۷۵ عدد همبرگر به فروش «می رساند

صفحه 26:
سالاد سزار برند آمریکایی همانتد بیگ سک چندان سالم نیست. این خوراکی در حدود ۰ کالری دارد و اختلاف تن با غول عک دونللد تنهابه ۲۰ کالری عی رسد. همچنین در لین سالاد ۰ میلی گرم نمك موجود است که رقم بسیار بالایی به ءشمار می رود

صفحه 27:
این شرکت آمریکایی در ایام روزه کاتولیک ها. ۲۵ درصد ساندویچ های ماهى را به ‎«FILET-O-FISH»‏ ‏نامبه فروش عى رساند. م دونللد اين برگر را در سال ۱۹۶۱ ميلادى اختراع نمود. در كن سال هاء صاحب شعبه ای در سينسيناتى به كاتوليك ها كفت كه می توانند در روز جمعه‌به رستورانش .بروند و آن جا غذا میل کنند

صفحه 28:
این شرکت آمریکایی مسابقه ای به نام «صدای مک دونالد» برگزار می کند. برنده این مراسم در سال ۲۰۱۵ بیش از ۲۰ هزار دلار جایزه دریافت کرد

صفحه 29:

صفحه 30:

صفحه 31:
۱ Seat orcas Nn P or i on ‏ا ات‎ 1 Sere) 777

صفحه 32:
1 eee er ere rey ar re ‏بزرگترین شعبه در اورلاندو واقع شده است.‎ |۱9 ‏ا‎ ee Tea rn Cy PCN Ph rs ee CF

صفحه 33:
بركر كوسفند براى هند MABARATA

صفحه 34:
Coens چگونه استاربااکس متولد شد؟ ۶ اگر سلطان همبرگر دنیا مکدونالدز باشد قطعاًپادشاه قهوه هم استاربا کس است. oer arr cre a) ent ‏و‎ ‎inner ‏ا ا‎ rier ee) ete eer e eee BLOC ag fee er ees sone er ey weve eee ees ere eo عجيب نيست, 5 -

صفحه 35:

صفحه 36:
RBUCK >) ra 5 ها ‎ats iy)”‏ دم + 7 2 ‎rei‏ 5 ‎et‏ 7 1 ‎Aout ۲۳ 9‏ 6 ارم و3۳ ‏امس ‏مك١‏ ‎ ‏دليل نام كذارى ‎

صفحه 37:
شرکت استارباکس تا سال ۲۰۱۶ تعداد ۲۷ هزار شعبه و ۲۳۸ هزار کارمند در سراسر جهان داشته است. Norn arena ‏مه‎ sour Amenes 3 ‏موه‎ تور :

صفحه 38:
از مشتریان‌تان سوال بپرسید نوآور باشید دلایل موفقیت از رسانه‌های اجتماعی بهره ببرید همه‌چیز مهم است شرکای درستی انتخاب کنید رهبران درستی انتخاب کنید بسته بندی جالب و برندینگ

صفحه 39:

صفحه 40:
0:08 5۷ 5 DOOOOD | ۷۶ و دبری

صفحه 41:

صفحه 42:

صفحه 43:
بعد از ازدواج دوم مادرش رابطه خوبی با ناپدری اش اك كه از مدرسه اخراج شد

صفحه 44:
ساندرز جوانى خود را ‎Te‏ اد سر و اك وا كلما مسا .شد

صفحه 45:
كار در راه آهن

صفحه 46:

صفحه 47:
بعد از٩‏ سال به فکر تهبه روشی كنيد براى ا روش !25:9 سرخ ‎ae‏ ۱ .سرخ كردن در تابه

صفحه 48:

صفحه 49:
مرغ سوخارى جديد ساندرز انقدر ‎pate‏ و متفاوت بود كه خيلى زود به يكى از محبوب ترين غذا .های شهر تبدیل شد ۱

صفحه 50:

صفحه 51:

صفحه 52:

صفحه 53:
: دلایل موفقیت در عصر حاضصر جف بزوس ارسال كالا محصولات

صفحه 54:
: زندگینامه جف بزوس و تشکیل شرکت تلاش کردن برای راه اندازی یک استارتاپ و شکست خوردن در آن بهتر از اين است که انسان هیچ کاری انجام ندهد و چند وقت بعد از این موضوع پشیمان شود

صفحه 55:

صفحه 56:
: نحوه ی انبارداری

صفحه 57:
: شيوه هاى ارسال كالا ع ‎a‏

صفحه 58:
: خریداری سایت

صفحه 59:

صفحه 60:

صفحه 61:
خریدن0۲[01۳۲ 5۱6 انجام پروژه کویپر

صفحه 62:
لیجاد فروشگاه های60) ۸۸۴۸۵20۲ 7"

صفحه 63:
: سیستم خانه های هوشمند 21125011 ۹ echo look echo dot ‏تل‎ Add Alexa to any reom

صفحه 64:
Etsy 08" amazon ‏اسح‎ ‎© Target ebay

صفحه 65:
1۱ ere SSPE Eg Pree

صفحه 66:
Bat apoerla ol BAO LD} SN rec. a Der ECS PER Ses Royal Copenhagen hotel ‏کات یرارکت (ا۱‎

صفحه 67:
et زک ۱ pret te ast: LRadisson sas 1١99 ‏در سلل‎ 1

صفحه 68:

صفحه 69:
SIGN Im fiom now @ eNcLISH ~ Dansk English Eesti Francais oes Latvielu Norsk Portugués )88( Svenska ay, Deutsch Espafol suomi Italiano Nederlands Polski و عون وه و ‎a events‏ داد ‎ExPLORE HOTELS‏ تام مد ‎Where are you going?‏ ۵ | کت ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎RADISSON REWARDS MEMBERS CAN EARN UP TO 120,0! 9 ‏رز‎ ‎ ‎

صفحه 70:

صفحه 71:

صفحه 72:
0 ۳ ماو

صفحه 73:

صفحه 74:
لاحك جاح ] 1۱-5 7۲ ‎ »<‏ ۱-1 1 ‏کرش‎ ‎« 100 % of the rooms with shawerAVC or bath tub/WC © Breakfast buffet © Daily room cleaning © Reading light next to the bed © 100 % of the rooms with TV together with remote control © Internet access in the room or in the public area © Table and chair « Payment via card © Soap or body wash at the wash basin © Body wash or shower gel at the shower/bath tub © Bath towels «Linen shelves © Reception service © Offer of sanitary products (e.g. toothbrush, toothpaste, shaving * Publicly available telephone for guests kit) © Extended breakfast © Beverage offer in the hotel «© Deposit possibility

صفحه 75:
لاحك جاح ] 1۱-5 7۲ ‎ »<‏ ۱-1 ۷۳۷۷ © Reception opened 16 hours, accessible by phone 24 hours from inside and outside © Lobby with seats and beverage service, hotelbar © Breakfast buffet or breakfast menu card via room service ® Minibar or 16 hours beveragas via room service © Upholstered chair/couch with side table © Bath robe and slippers on demand © Cosmetic products (e.g. shower cap, nail file, cotton swabs), vanity mirror, tray of a large scale in the bathroom, heating facility in the bathroom tk © Reception opened 14 hours, accessible by phone 24 hours from inside and outside, bilingual staff « Lounge suite at the reception, luggage service on demand © Beverage offer in the room ¢ Telephone in the room © hair-dryer, cleansing tissue ¢ Dressing mirror, adequate place or rack to put the luggage/suitcase © Sewing kit, shoe polish utensils, laundry and ironing service © Additional pillow and additional blanket on demand # Systematic complaint management system

صفحه 76:
لاحك جاح ] 1۱-5 7۲ ‎ »<‏ ۱-1 جفد عفد جفد عفد جود Reception opened 24 hours, multilingual staff Valet parking service Concierge, page boy Spacious reception hall with several seats and beverage service Personalized greeting for each guest with flowers or a present in the room Minibar and food and beverage offer via room service during 24 hours Personal care products in flacons Internet-PC in the room on demand Safe in the room ironing service (return within 1 h), shoe polish service Turndown service in the evening Mystery guesting ۰ ۰ ۰ ۰ 4

صفحه 77:

صفحه 78:
‎ad‏ اب ‎International) ven‏ 5 2110005 لست. لین, هتل, توسط وبلار ملریوت. (۲۳۱01۲ 3 4۷۷۱۱۱3۳0 تلسیس شده لست. و در. حلل. حلضر. توسط پسرش- هدلیت. می 3 9 ۱ ی ۱۱ سل ‎pei el illest ea‏ ‎ ‎ ‎

صفحه 79:
م ا اا ااا ا 1 كشور جهلن. داشت لست هت هلى. هيلتون. دلرلى. ‎128٠٠١‏ كلرمند من : 3 ‎ee Ot enone‏ ل ل مر کزی. آن. در ویرجینی!قرلر. 100111 che eelaclale cab SF gelaalSint oly den fom ‘Waldorf 0 SCI Ge gta omHCETT = Se

صفحه 80:
1 < = 5 ot

صفحه 81:

صفحه 82:

صفحه 83:
نز هد ویندهام 2 2 5 حلم ۴۵۵۲۳۱ ۸۷/۷ ‎ee‏ يه جهلن. شلمل می- 1111 1 1 ۱3۳ ۹ 1۹۹۹ 1 نا اام ا نز 1 1 an 1 (gata ae naa z= ف Eras Eure 5 7 5 1 1 1 ۳ ¥ — 7 ۳

صفحه 84:

صفحه 85:

صفحه 86:
او و وم یس = مس ی پل سس رس ar ‏ربیخ ۳۱ دس‎ Se جيلنكك. ‎170١‏ هتل بل 5417821 لتلق. در جين دلريه در سلل. 19١٠م‏ در آمد لین- شرکت. ۵۲/۲ میلیلرد دلار

صفحه 87:
۱ pre ters ag ory ee ee Ee Bee eee Secs eee boa by ee ee eee een ee eee SECU LN 1b ) ‏نا‎ prac cie ers r age) DESI a eo 0 gear FNL coe eae By EG PEC eS ON EE agen OPC COR eran LA ما 1 م ل 0/1 ميليلرد دلائر بوده لسته ۰ ۲ و ۲

صفحه 88:
puny + ‏هتل‌های‎ ‏تست‎ Escarrer) Beran} ee ee pe dee WI) Hotels International). 0 ‏ل ا 0 بين‎ ences) ‎CSS A ee [0‏ ا ‎ae‏ د ف ااا ‎enV crew Eee ‏ا‎ IIT Caer ‏دلا يسيده لستد ‎

صفحه 89:
شرکتههای. ارمپلی در می‌جود در ‎BEE Ag es wen er oneey Bon‏ رز الل 51 ‎econ.‏ ی ‎RO‏ 1 ای یی 3 7۱ er 13 ‏بجهلن. كلرمدد مارد دو آمدا‎ 1۳ 7 ae) PCE 188, ۲۵۶۵۱ lee Crowne 0 PRS reer ee)

صفحه 90:

صفحه 91:

صفحه 92:
iy, تک 6 7 5 2 الور

صفحه 93:
5511م 01ج الج دج خی ‎Sa‏ Treat Your Taste Guess 1

صفحه 94:
یت الي ‎NEW BLU 7‏ ee Et ate te eer eet hee (۱ Instagram you! CHRISTMAS 166 6 ‏4ت‎ 3 12 cw Radissen te

صفحه 95:
COMPLIMENTARY WATER Members receive 2 complimentary bot of water wih everystay. FREE AWARD NIGHTS Enjoy faster free ights-starting at 3,000 Gld Ponts wth no blackout datas on standard oom, DISCOUNTS ON FOOD & DRINK Aecaiveclscounts on food and rink t participating hotel restaurants, MEMBERS ONLY RATE ‘Merrbrs save upto 10% more when booting cret on our websites or mobile pp, POINTS FOR HOTEL STAYS Earn pont per US, dlr spent on Ell Stays and foo &crinkpurchases charged ‏اس‎ ‎toyour room during an Eile Stay PARTNER REDEMPTION OFFERS Redes points or artine mils it carts, prepaid cards and more, ۲ SAVE. MORE

صفحه 96:
0۸1۸۰36 6 ح القطرية ۸۸۱۱۷۷۸۵۷۹5 > /

صفحه 97:
تار یخچه ۱-شرکتی نوپا و تقریباً دولتی در نوامبر ۱۹۹۳ تأسیس شد ۲- اولین خود را در ۲۰ ژانویه ۱۹۹۶ سامان داد. ۳- در ماه می همان سال پروازهای این شر کت به شهر عمان پایتخت اددت برقرار شد. ۶- در این زمان تنها دو هواپیمای ایرباس 10 53 پروازهای این شر کت به مقاصدی چون ۰۰ توکیو و ‎assist)‏ ‏5- يك سال بعد از تأسیس, هواپیمایی قطر با خریداری دو هواپیمای بوئینگ جدید و نیز یک هواپیمای کار کرده. به افزایش مسیرهای پروازی خود اقدام کرد. ۲- در سال ۲۰۰۶ اين شرکت نیمه خصوصی (در آن زمان) با عقد قراردادی بزرک شامل خرید ۸۰ فروند. ‎ate‏ ۷- در دوازدهم اکتبر ۲۰۰۹ اين شرکتی در عمل ابتکاری از سوخت تر کیبی کاز طبیعی و بنزین برای اولین بار استفاده کرد که به اذعان کارشناسان به صرفه نیست, ولی با توجه به ذخایر گازی عظیم این کشور شاید برای این کشور مقرون به صرفه باشد. ۸-دولت قطر در سال ۲۰۱۳ این شرکت را خریداری کرده و در ماه می ۲۰۱۶ کنترل کامل آن را به‌دست گرفت

صفحه 98:
QATAR Ze

صفحه 99:
0 ا ‎eS‏ ‏داشته و داراى بيش از ‎١7‏ هزار نيروى انسانى به صورت مستقيم است كه البته براى بيش از ۱۳ هزار نفر به‌صورت غير مستقيم اشتغالزايى كرده است.

صفحه 100:
> Middle East GCC > The Americas <A > Djibouti - Francais > — Kenya - English > Namibia - English > — Senegal - Francais > — Sudan - English > Tunisie - Francais Se Se > Botswana - English > Ghana - English > Mocambique - Portugués > — Rwanda - English > — South Africa - English > Tanzania - English <a Algérie - Francais Ethiopia - English Maroc - Francais, Nigeria - English Seychelles - English السودان | العرية

صفحه 101:
آقای الباکر که فردی بسیار بانگیزه است.به مدت بیش از ۲۵ سال به عنوان تاجری ‎Ons eon i ren cats a Preys‏ ۱۳ 5 ‎[oC y-\ Weve prea = gee pan OE gee ce eg See‏ 08 فرودکاه بین‌الملی حمت؛ خدمات هوانوردی قطر. شرکت ینک هواپیمایی قطر شرکت توزیع قطر فروشکاه‌های 0۵۷۳۷ 85814 0 1 و خدمات رسانهاى داخلى: نيز هست. Oe eh ees ese ‏لل‎ wer ety sg از انتصاب.به عنوان مديرعامل كروه هوا بيمليى قطر در سال 1147: در سطوح ا ا ‎SOM‏

صفحه 102:
مقاصد هواپیمایی قطر ایرویز

صفحه 103:

صفحه 104:
‎pa ener e Swe tae) ie]‏ 6 ان ‏ا ل 0 ‏۳-صندلی‌های آنن امکان تبدیل شدن به ‏تخت را دارند ‏7- صندلى هاى اين كابين داراى سيستم ماساز 5 ‎CeCe core ‏ا ا‎ rea ‏لویزیون تعبیه شده در این کایین استفاده ‏نمايند. ‎Bex‏ وا

صفحه 105:
Be ee eee | WU eB) ۱ eens Se Reerer es eunyy merry ‏سانتى متر عرض داشته و جه هنگام تخت‌شو‎ 6 کمی عریض تر می‌شوند.

صفحه 106:
ارزان‌ترین صندلی‌های هواپیمایی‌ها هستند که برای مسیرهای کوتاه توصیه می‌شوند آکراچه صندلی‌های | کونومی هواپیمای قطر دا 0 صندلى از لين نوع شناخته شدند. كابين بخش ال ا ‎Nat‏ ل امكاناتى جون مانيتور (مستقر روى صندلى روبرويى) و شارزر يو اس بى باشند.

صفحه 107:
ناو گان هواپیمایی قطر

صفحه 108:
قطر ایرویز در حال حاضر در نا و گان هوایی خود. ۱۳۰ فروند هواپیمای جت مسافربری و ۵۵ فروند هواپیمای باری دارد که با قراردادهای جدید به زودی بر تعداد آنها افزوده خواهد شد. تعداد در ناو گان (فروند) هواييما ۲ ابرباس 8319118 ۳ ایرباس ۸۵320-200 4 ایرباس ۸321-200 ‎No‏ ایرباس ‎A330-200‏ ‏۳ ایرباس ۸۵330-300 ۳ ایرباس ۸340-600 ۷ ابرباس 2350 ۶ ایرباس ۸380-800 4 3 ۳ ۲ بوینگ ۷۸۷۸۰۰ ۷ ایرباس ۳۳6۱9۳۸6۲ ۸۵330 ‎Freighter wy eS... ۸‏ ۴۲۵19۳6۲ ۷۴۷ ‏بوئینگ‎ 5 QATAR ©

صفحه 109:
تعداد هواپیما ها ۳۵ ۳۳۰ ‎YY)‏ Yoo ۷۴ ۱۴۶ ۳۷۹ ۳۸ جایگاه سال ۲۰۱۷ ۲ امارات متحده عربی تايوان هنگ کنگ آلمان اندونزی نام شير ‎Singapore‏ ‎Airlines‏ Qatar Airways All Nippon Airways Emirates EVA Air Cathay Pacifica Airways Lufthansa Hainan Airlines Garuda ae 4

صفحه 110:

صفحه 111:
هرچند سنگاپور یک کشور بسیار کوچک بوده اما شرکت هواپیمایی سنگاپور با ۱۲۵ فروند هواپیما؛ ۶۴ مقصد بين المللی و خدمات بسیار با کیفیت ناو گان و فرودگاه اختصاصی خود عنوان بهترین شرکت هواپیمایی جهان در سال ۲۰۱۸ را به خود اختصاص داد. SINGAPORE AIRLINES 0010 سنگاپور ایرلاینز یکی از شرکت‌های هوایی ۵ ستاره جهان ‎ss‏ بوده و از سال ۲۰۰۱ میلادی رقابت بسیار سختی با هواپیمایی سايز ‎one‏ ۵ فروند امارات و قطر داشته و در ۱۰ سال گذشته همواره در جمع ‎Br aed en)‏ بهترين خطوط هوايى جهان قرار دارد. تعداد کارمندان: ۱۵.۰۰۰ نفر شعار رسمی این شر کت “يك راه عالى براى برواز”

صفحه 112:

صفحه 113:
QATAR & = القطریة ۸۱۱۵۷۸۷۸۷5 ر: قطر سایز ناو گان: ۲۲۰ فروند تعداد مقاصد: ‎١6١‏ شهر تعداد كارمندان: ‎212.٠٠٠‏ نفر شعار رسمى ايبن شركت “با هم للا ‎SN eo‏ پس از امارات متحده عربی؛ نوبت شیخ نشین قطر بود که با تكيه بر منلبع نفتى و كازى غنى خود, جایگاهی درخور را در دنیای صنعت. تجارت و تکنولوژی به خود اختصاص دهد. دولت این کشور با تاسیس شرکت هواپیمایی قطر و اسپانسرینگ مسابقات ورزشی فوتبال و فرمول ع] و جام جهانی فوتبال ۲۰۲۲ گام بزرگی در مدرن کردن کشور کوچک خود برداشت.

صفحه 114:
1 1 7و a? —

صفحه 115:
ANA Inspiration of JAPAN سایز ناو گان: ۲۲۱ فروند ‎Bea reed ee)‏ شرکت ۸۸۱۸ با نام کامل ‎All Nippon Airways‏ ‎oF 2K 55 .Co., Ltd‏ هواپیمایی ژاپنی بوده که موفق به قرار گرفتن در جمع ۳ شرکت برتر هواپیمایی جهان در سال ۲۰۱۸ میلادی شده است.

صفحه 116:

صفحه 117:
شرکت هواپیمایی امارت در سال ۱۹۸۵ میلادی تاسیس گردید. در پی کوشش بی حد و حصر مستولین این شیخ نشین کوچک برای رسیدن به بالاترین درجات تکنولوژی و فناوری» این شرکت که یکی از زیر مجموعه‌های گروه ‎cle — (The Emirates Group) ou!‏ می‌آیده با تکیه بر كيفيت بالاى ناوكان با بسنه ‎Wide) ge‏ ‎Pree prs‏ و خدمات خود به یکی از لوكس ترين و بهترین ل خطوط هوایی جهان تبدیل گردید. Bab aired Se) تعداد كارمندان: ۰ ففر شعارهاى رسمى ايبن شركت “با امارات يرواز كن” “از دبى به مختلف در جهان” و “سلام به 2

صفحه 118:

صفحه 119:
EVAAIR سابز ناو گان: ۷۶ فروند ‎ile)‏ ۳۰۱ تعداد كارمندان: ‎١١.٠٠١‏ نفر اس تا اشتراک گذاشته و با هم پرو ۳ ای وی ای اير یا ‎S& EVA Air Corporation‏ )3 شرکت‌های مسافرتی هوایی کشور تایوان بوده که از سال ۶ به جمع شرکت‌های هواپیمایی ۵ ستاره جهان پیوست و امسال نيز جايكاهى را در بين لوكس ترين و مجلل ترين و بهترین شرکت های هواپیمایی ۲۰۱۸ به خود اختصاص داد.

صفحه 120:

صفحه 121:
> CATHAY PACIFIC كشور: هنك كنك ‎od‏ لت ‎ee)‏ ۳۰۵ ‎SAO eres ley‏ ‏شعار رسمی این شر کت "سفر به ‎Nees:‏ ‎ ‏اين شرکت در سال ۱۹۴۶ میلادی تاسیس شده و مقر اصلی آتن در فرودگاه بین المللی هنگ کنگ قرار دارد. ‎Airways‏ ۳۵۱۲624 ۵102۷ به بيش از ۶۰ کشور جهان پرواز مسافری و باری داشته و رتبه ششم را در رده بندی بهترین خطوط هوایی ۲۰۱۸ به خود اختصاص داده است. ‏این شرکت با نزدیک به ۲۳.۰۰ کارمند و شعار "سفری به خوبی زند گی " یکی از شرکت‌های هوایی ۵ ستاره جهان نيز به حساب مى آيد.

صفحه 122:

صفحه 123:
کشور: آلمان سايز ناوكان: 179 فروند تعداد مقاصد: ‎7١‏ شهر تعداد کارمندان: ۱۳۰۰۰۰۰ نفر شعار رسمى ابن شركت “به د آری بکو" "است. هانزا تتها شرکت مسافرتی اروپایی حاضر در فهرست | شرکت ‎cle‏ هواپیمایی ۲۰۱۸ است. این شرکت | با نام کامل ‎Deutsche Lufthansa AG‏ ‎al pas‏ زیرمجموعه‌های خود مانند (5]1131لام ‎Air‏ و ‎Swiss Onternational‏ ‎\4oy JL. 2 Brussels Airlines , AirLines‏ میلادی تاسیس شده و بزرگترین شرکت هواپیمایی اروپا به حساب میآید. مقر اصلی این شرکت در شهر کلن قرار داشته و با شعار “به دنیا آری بگو" بیش از ۶ دهه است که به حمل مسافر و پرواز به بیش از ۲۲۰ شهر در جهان می‌پردازد.

صفحه 124:

صفحه 125:
بتک سايز ناوكان: ‎٠١‏ فروند تعداد مقاصد: ‎١١١‏ شهر شرکت هواپیمابی ۸۵۲۱۱65 ۲۱۵۱0۵۲ یک شرکت چینی بوده که در سال ۱۹۹۳ تاسیس شده است. این ش رکت رتبه چهارم را از لحاظ تعداد ناوگان در آسیا کسب کرده و از سال ۲۰۱۰ میلادی در جمع شرکت‌های ۵ ستاره قرار گرفته است. هاینان ایرلاینز با شعار "رویاهایت را به پرواز درآور" رتبه هشتم را در بین بهترین شرکت های هواپیمایی ۲۰۱۸ به خود اختصاص داد.

صفحه 126:

صفحه 127:
هواپیمایی گارودا با ‎PT Garuda Indonesia‏ یک شرکت مسافربری قدیمی اندونزیایی بوده که فعالیت خود را از سال ۱۹۴۹ و به عنوان یکی از زیرمجموعه‌های شرکت 1۷ هلند آغاز کرد. اندونزى ۳ Aeee) ao or ‏شهر‎ 1١ ‏تعداد مقاصد:‎ تعداد كارمندان: نفر شعار رسمى ابن شركت “هوا اندونزى” ا.

صفحه 128:

صفحه 129:
ey ‎ae Le ho)‏ ل ‎end‏ مقاصد: ‎4١‏ شهر ‏تعداد كارمندان: ‏نفر ‎ ‎Thai Airways International es + e& THAI & Public Company Limited ‏شرکت هواپیمایی تایلندی است که از سال ۱۹۸۸ فعالیت بین‎ ‏المللی خود را آغاز نموده است. ‏این شرکت از خطوط هوایی ۴ ستاره سکای ترکس بوده و براى اولين بار در سال ۲۰۰۷ در جمع بهترین خطوط هوایی دنیا قرار گرفت. شرکت هواپیمایی تای با شعارهای "به نرمی ابریشم" و "من با تای پرواز می‌کنم" یکی از بهترین شرکت های هواپیمایی ۲۰۱۸ است.

صفحه 130:

صفحه 131:
sx! A sie Google.

صفحه 132:
حمايت هوابيمايى قطر از برنامه آموزش كودكان هوابيمايى قطر با امضا كردن يادداشت تفاهم با برنامه «آموزش کود کان؛ در یک جلسه عمومی خود را ملزم به حمایت از این برنامه کرده است تا زمینه آموزش با کیفیت را برای میلیون‌ها کودکک دبستانی فراهم كند.

صفحه 133:
ا نه ابنياد تومور مغزى كود كان:؛ (112 08)) سازمانى است كه در سال 1424 براى ‎Srey pyeN‏ ا ا ا ا 1 تست سم سار ‎oa)‏ خبايت» امرش واراته مشاورة به خانواده‌ها و بازماند گان تأسیس شد. هواييمايى قطر با رساندن ۳ برای بنیاد. از آن حمايت مى كند. Children's Brain Tumor Foundation www.cbtf.org

صفحه 134:
عصیخییخ و ‎co oe.‏ حمایت از جوامع محلى و بي نالمللى ‎Qatar Charity‏ دم 2 © بم 86 " هواییمایی قطر در حوزه طرح‌های محلی و ‎DAY ae ۳‏ 2 بین‌المللی با سازمان‌های غیرانتفاعی در قطر ‎Ys‏ مرکزرعایة ینم »02۳2۳202060010 همکاری میکند. از این طرح‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: ‏| ۱ م رکز پزشکی در پاکستان به همراه سازمان ‏خيربه قطر ‎Shafallah‏ 41173 سترخودگنبه و02 ‎ecu‏ ‎We hae ne‏ هه جریمه ومتظح. ‏فعالیت کود کانه «قرنقعوه» ویژه ماه رمضان در ‎(AF ‘ay won Cf sa:‏ قطر به همراه مرکز توان‌بخشی اجتهاعی قطر حمایت از «صدای اوتیسم» ‏مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله حمایت از مر کز فناوری کمکی ‎MADA‏ ‏للخدمات الإنسانية ‎

صفحه 135:
Journey Exclusive member only offers for you les and Qpoints 35 (ae 0-353

صفحه 136:
‎ey QATAR ey‏ 9 هم 2 اه ۸:66 ‎

صفحه 137:
that u

صفحه 138:

صفحه 139:

صفحه 140:
‘Daily from Bengaluru. Fly to the world via Doha

صفحه 141:
103 سس

صفحه 142:

صفحه 143:
See

صفحه 144:
متولد ۱۳۳۶ حو شمویار

صفحه 145:
Sei \WAE ‏سال‎ 55

صفحه 146:
3 5 4 1 a 0

صفحه 147:
رشتب علوم تجریی

صفحه 148:
درس خوندئو دوس داشت و ميخاست بره دانشگاه ولی....

صفحه 149:
وقتی ۱2 سالش بود باباش ورشکست

صفحه 150:
تایپ یاد گرفت کب کمک خرج خونواده باشم.. چا 1 2 اه ات ات ‎nll‏ ‏\ 1 م ‎ee eee ee ee‏ ۱

صفحه 151:
۱ کارفانبات رن سول ‎WV‏

صفحه 152:
ها بود شوهرنٌ ‎wo‏

صفحه 153:
بعد از انقلاب که کارها تعطیل شده بود به مشکل مالی الهم و اي 0

صفحه 154:
تصميم كرفتم كار كنم...

صفحه 155:
۳ > PD

صفحه 156:
تو محله ای که زندگی میکردیم سوسک های زیادی بودند! "7

صفحه 157:
انگار همه جای خونه» ‎ay‏ کرده بودند...

صفحه 158:
من هميشه به اين فكر بودم كه حطورى ميشه اينا رو ريشه ‎OS‏ کرد؟ رو

صفحه 159:
تا اینکه بعد از کلی تحقیق این

صفحه 160:
(وايك نودم داثل تیهپ‌های فلزی می‌رفتم و از طریق شاکردام به (فراد متقاضی عرضه می‌کردم...

صفحه 161:
کم کم بم فکر تولید وسیح این خمیر افتادم... ۷ 2 Bes

صفحه 162:
یه بار به وزارت بهداشت مراجعه کردم ولی به نتیجه‌ای نرسیدم. پس از مشورت با یکی از اقوام (که وکیل هستند) به ادارمی ثبت مالکیت صنعتی مراجعه کردم و فرم ثبت را دریافت کردم. ولی با دو مشکل روبرو شدم...

صفحه 163:
در دانشکده‌ی دامپزشکی توسط دکتر میرصانع فرمول رو به دست اوردم...

صفحه 164:
ا ‎eee‏ اختراع من تأیید و

صفحه 165:
.در سال ۷۷ به فکر تأسیس شرکت افتادم در اواخر ۷۸ جواز تسیس را گرفتم.

صفحه 166:
بعد از رو به راه كردن اوضاع مرداد ماه ۷۹ کارخونه کار خودش رو شروع کرد...

صفحه 167:
‎Cy) yo‏ رله فشارهای زیادی رو متحمل شدم...

صفحه 168:
مسائل تولیدی کارخانه را از دست من خارج کردند و اين در زمانی اتفاق افتاد كه من مادرم را هم از دست دادم...

صفحه 169:
اما...

صفحه 170:
4 S 4

صفحه 171:
شحب امحا؟ ‎"Lal"‏ دو شعبه در ايران دارد و به صورت غیررسمی توسط فروشندگان مشهد در ترکمنستان و افغانستان ‏توزیع می‌شود... ‎

صفحه 172:
فاكتورهلة. ايمان به خدا 6% we موفقيت؟

صفحه 173:
جوا امحل؛ "امحا" به معنی محو کننده است...

صفحه 174:

صفحه 175:
ريشه كن كردن سوسك ها افتخارافرينى براى ايران برطرف كردن بيكارى جوانان

صفحه 176:
ليست موفقيتها کارآفرین منتخب مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی امیرکبیر در سال ۱۳۸۲ - کارآفرین منتخب مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران (جشنواره کسب و کار دانشجویان) در سال ۱۳۸۴ - کارآفرین برگزیده کشور در جشنواره شیخ بهایی در سال ۱۳۸۴ کارآفرین برتر استانی در جشنواره کارآفرینی وزارت کار و امور اجتماعی در سال ۱۳۸۶ - کارآفرین منتخب در جشنواره زنان صنعت و حرف در سال ۱۳۸۷ - کارافرین منتخب جشنواره ملی نواوری و شکوفایی در سال ۱۳۸۷

صفحه 177:
نوآوری‌ها - مبتکر طرح تولید حشره‌کش های غیرسمی در ایران و جهان (چندین محصول) - مبتکر طرح تولید نوین در صنایع غذایی به‌صورت پیش غذاء سالاد. دسر. چاشنی و ... در شرایط تولید بلند مدت لیستی از محصولات و فعالیت‌ها در چشم اندازهای آتی: شرکت توره شیمی پارس علاوه بر تولید محصولات فعلی اقدام به تولید محصولات جدیدتری نیز نموده است: - خمیر ريشه کن‌کننده سوسک با فرمولاسیون برتر (افنا) - ژل مورچه‌کش (مات مور) - طرح تولید مواد غذاپی (پیش غذاء ‎gad‏ شنی, سالاد و ...) در قالب شرکت جدید صنایع غذایی ربحان و

صفحه 178:

صفحه 179:
«شهرام فخار افتتاح کننده رستوران های زنجیره ای پدر خوب فقط ۳۷سال دارد * .با ابتکار فست فودهای مضر را به غذایی کم ضرر تبدیل کرد * .او میگوید از بچگی عاشق کار بودم و در یک خانواده متوسط بزرگ شدم * .ازهمان بچگی دوست داشتم دستم توی جیب خودم باشد اولین درآمدم از فروش کتانیی کهنه ای بود که توانستم بفروشم و با همان پول یک کتانی نو * .بخرم و مقداری هم پول پس انداز کنم ,در ۱۶ سالگی در تیم پرسپولیس هم بازی میکردم * .در سال ۸۲با یک مغازه ۲۴ متری رستورانم با نام پدر خوانده را افتناح کردم *

صفحه 180:
. وزارت ارشاد اجازه تابلو را به من نداد و من مجبور شدم که اسم آن را به پدر خوب تغییر دهم ‎s‏ ‏.من از یک بچه ۵ ساله هم مشاوره میگیرم * وقت ادعا نمیکنم که کاملم * .این همه پیشرفت تازه ۰ آن چیزی است که میخواهم ۰ کیفیت برایم مهم است * .با نوآوری و مدیریت خوب کار را شروع کنید * as = غذایی خوب جه ‎ee‏

صفحه 181:
مجموعه رستورانهای زنجیره ای پدر خوب با پخت بيش از ۴۰ نوع غذا شامل انواع پیتزا؛ ساندويچ. غذاهای ایتالیایی» سوخاری: غذا و سالاد گام جدیدی در عرصه رستورانداری مدرن برداشته است. نان و خمیری که در غذاهای مجموعه رستورانهای زنجیره ای پدر خوب مورد استفاده قرار می گیرد.به طور روزلنه وبه صورت ترکیبی از انواع سبزیجات و ادویه .جات در خمير مايه آماده طبخ. تهيه می گردد که فاقد جوش شیرین بوده و سرشار از فیبرهای گیاهی می باشد ‎BF‏ نکته قابل تامل در ویژگی نان و خمیر مورد استفاده. عدم وجود ضایعات نان در مجموعه رستورانهای زنجیره ای پدر خوب می باشد .ویژگی بارز غذاهای مجموعه رستورانهای زنجیره ای پدر خوب طبخ ن‌به صورت تنوری می باشد.به عبارت دیگر استفاده از روغن و سرخ شدن در طبخ لین غذاها جلیی نداشته و ارزش غذلیی آنها در هنگام پخت حفظ می شود. کارشناسان و مسئولان کنترل کیفیت در مجموعه رستورانهای زنجیره ای پدر خوب همواره درصدد آن هستند تا غذلییبه میهمانان عرضه شود که دارای بهترین کیفیت در پخت و بالاترین ارزش غذلیی بوده تا موجبات رضایتمندی ایشان را فراهم نماید,و به همین دلیل است که ما می غذاهای مجموعه رستوران های زنجیره ای پدر خوب: ( ( خوررنن نيت. بمارمندنيت) )

صفحه 182:
* شهرام فخار فقط ۳۷ سال دارد و مدت زیادی نیست که رستوران های زنجیره ای اش را افتتاح کرده است؛ اما رستوران های او در همین مدت کم به خوبی جایش را باز کرده است. شهرام فخاربا ابتکارش فست فودهای مضر رابه غذلیی کم ضرر تبدیل کرده است. شلید اگر پدر شهرام فخاربا مشکل قلبی مواجه نمی شد. شلید اگر او حاضر نمی شد به دخترش همان غذلیی را ندهد که‌به مشتری هلیش عی دهد. امروز ایده فست فود بدون روفن لین قدر گل نمی کرد.به هر حال بلید خوشحال بود که چنین اتفاقی در زندگی شهرام فخار افتاد تا رستوران های پدر خوب افتتاح شوند

صفحه 183:
* دربیک خانواده متوسط بزرگ شدم. از همان بچگی دوست داشتم دستم توی جیب خودم باشد وهميشه می خواستم کار کنم.اولین در آمدم از فروش کتلنی کهنه ام بود توانستم بفرشم وبا همان پول یک کتلنی نو بخرم ومقداری هم پول پس انداز کنم.از همان بچگی سعی عی کردم هر چه می خواهم رابا پول خودم بخرم. در ۱۶ سالگی بدون اطلاع پدر و مادرم در تیم پرسپولیس بازی می کردم. یک روز که مسابقه مهمی داشتیم چون پول نداشتم دستکش دروازه بلنی بخرم‌با دوستانم‌به پارک نیاوران رفتیم و بلال فروختیم. هر چند نتوانستم با پولی که آن روز درآوردم دستکش بخرم ولی یک تجربه بزرگ برایم بود

صفحه 184:
یک سال در پرسپولیس بودم. ۴ سال در تیم شاهین ودوره ای به تیم ملی جوانان دعوت ۷ ءشدم و بعد با مشکل بدنی مواجه شدم و فوتبال را کنار گذاشتم و به سربازی رفتم دوره سربازی خیلی سخت بود که بعدها ثمرات این سختی را در زندگی و كارم به وضوح ‏ «دیدم اگر به سربازی نمی رفتم شاید الان موفق نبودم. من در اوج بودم. همه دوستانم * فوتبالیست بودند و بعد همه چیز را ول کردم و به سربازی رفتم جایی که با افراد دیگر و .شرایط متفاوت برخورد کردم

صفحه 185:
از بچگی عاشق کار مواد غذایی بودم واز همان ۱۶ سالگی وقتی پول خیلی کمی از فوتبال ۷ گرفتم با چند نفر از دوستانم یک مغازه ساندویچی باز کردیم. ولی پس از چند ماه آن مغازه را جمع کردیم درتجارت از چیزی نمی ترسم وهر چیزی اراده کنم با توکل به خدا به آن می رسم. باکسی ۷ تعارف ندارم.هر کس بخواهد اعتبار برند من را زیر سوال ببرد. نمایندگی ام را از او می گیرم. ما می خواهیم کاری کنیم که هر کس در تهران. کیش, تبریز. سمنان غذایی را . برای اولین بارخوردیک طعم خوب را تجربه کند.برای اولین بار سیستم بدون روغن را جا .انداختیم. که استقبال فوق العاده ای از آن شد

صفحه 186:
بعد از آمدن از سربازی چند سالی به کارهای مختلفی از جمله کار تلویزیهنی,خبرنگاری و .... مشغول شدم. اما جون خودم را دركن فضا غریبه می دیدم منصرف شدم ودنبال یک فضای دیگر بودم تا لین که با آقای زارع آشنا شدم که یک ششم مرغ وجوجه ایران را تامین می کرد.او نقش مهمی در زندگی وپیشرفت من داشت. در سیستم آنها مشغول به کار شدم. کارم آمارگیری بود .مدتی مدیر فروش شدم.لین شرکت حدودا هفته ای یک میلیون جوجه یک روزه می فروخت. در سال ۷۳ من ابتدا با ۷۳ هزار تومان مشغول‌به کار شدم و در سال ۸۲ با ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان حقوق وزملنی که شرکت‌به کلی منحل شد از کار بیرون آمدم. درکل زندگی ام. فقط یکبار برای کسی کار کردم و چه قبل و چه بعد از ن هميشه .کارهای خودم را داشتم و برای کسی کار نکردم

صفحه 187:
چند وقت پس از انحلال شرکت در کار مرغ وجوجه ماندم حتی مرغداری زدم که در آن کار یکسری مشکااتی برلیم پیش آمد که شلید هر کس در لن موقعیت بود سکته می کردییک شب حدودا در عرض یک ساعت ۳۸ هزار عدد مرغ از بین رفتند.لن روز من ورشکست نشدم چون مدیریت بحران کردم. می توانستم ملک هلیم رابه طلب کارها بدهم امالین کار را نکردم. اجازه ندادم طلب کارها دوره ام کنند واعتبارم زیر سوال برود.ملک هلیم رابا قیمت کمتر فروختم .چک هلیم را پاس کردم و ۱ ماه هم کار را ادامه دادم واتفاقا پول خوبی در آوردم.

صفحه 188:
افتتاح اولین رستوران سال ۸۲ همراه با مادر وخواهرم به مرکز خرید تیراژه رفته بودم که موقع برگشت دریک لحظه تصمیم خودم را گرفتم که می خواهم چه کار کنم واوایل با یک مغازه کوچک ۲۴ متری ‎٠‏ رستورانم را با نام پدر خوانده افتتاح کردم

صفحه 189:
اسمی که زنده اش کردم من در ثبت شرکتها اسم پدر خوانده را ثبت کرده بودم .اما 9 اس وزارت ارشاد به من اجازه زدن تابلو را نمیداد. یک سال درگیر 3 الما ‎a‏ و و ۳ بودم ولی موفق نمیشدم .اینقدر خسته بودم که حتی به فکرم ۱0۳ رسید سیستم را جمع کنم . مغازه هایم را اجاره بدهم و تبدیل بل مسرب به یک آدم بی مصرف بشوم .اما یک لحظه تصمیم گرفتم اسم را به پدر خوب تغییر دهم .در حقیقت یک چیز مرده را دوباره نده کردم .شاید اگر الان جند سال قبل بود اسم يدر خوب را اب نميكردم .ولى فكر ميكنم اين اسم به خوبى جا افتاده و توانسته خودش را در دلها جا کند.طوری که ۴۶۶ نفر درایران و ارج از ایران میخواهند از ما شعبه بگیرند

صفحه 190:
#من از یک بچه ۵ ساله هم مشاوره می گیرم.هیچ وقت ادعا نمی کنم کاملم وهمه چیز را می دانم. این همه پیشرفت تازه ۵۰ درصد از آن چیزی است که می خواهم. یک روز ادعا کردم که مک دونالد ايران می شوم و الانر از آن هم گذشته ام )که تازه غذای ما خیلی بهتر وسالم تر از مک دونالد است.و قول می دهم پدر خوب بتواند در دنیا حرفی برای گفتن داشته باشد. #ااين کار آفرینی که ایجاد کردم مرا ارضا می کند. الان ۱۵۰۰ نفر در سیستم من مشغول به كار هستند.هر کدام ازاین افراد ۷ تا ۴ نفر را تحت پوشش خودشان دارند.۱۲۰۰۰ نفر غیر مستقیم در سیستم من کار می کنند.

صفحه 191:
۴ موضوع باعث شد مبتکر غذای بدون روغن باشم: ایلی مریضی پدرم و دومی سلامت غذلیی که‌به مردم حی دهم. روزی‌با یکی از دوستانم‌به رستورانش رفته بودیم و دیدم‌به دخترش اجازه نمی دهد در آنجا غذا بخورد.وقتی لین صحنه رادیدم واقعا تاسف خوردم. به خودم گفتم بلید غذایی ‎aged‏ مردم بدهم که به دختر خودم هم بدون نگرلنی لن را بدهم.اگر راضی نیستم دخترم از غذای رستوران بخورد نبلید راضی باشم که بچه های مردم هم از این غذا بخورند.

صفحه 192:
خط مشى بدرخوب... مدیریت مجموعه به استناد عبارت 3 ق "و نیز به شکرانه نعمات متعددی که پروردگار بی نیاز به یک یک ما اعطا نموده. حد اکثر تلاش خود را در ارلئه بهترین خدمات به بندگان او تخصیص داده است . در لین راستا و در سیر رسالتمان در زمینه تغنیه مردم عزیزبه شکل فست فود. نهایت اهتمام خود را در ارلئه غذلیی سالم و مفید مصروف حی داریم. که عدم استفاده از هرگونه روغن در تولیدات این مجموعه از جمله گام های اولیه تحقق لین ایده است.گزینه دیگری که مدير عامل مجموعه پدرخوب تاکید فراولنی به عملکرد پربارش داشته و همگلمی نتلیج آن واحد رابا سلایق و ذائقه طرفداران لین مجموعه خواستار است واحد کنترل کیفی مجموعه می باشد که صرف نظر از همه لین اقدامات و بررسی ها. آنچه پدر خوب را محبوب و مطلوب شما عزیزان نموده . شنیدن و به کار بردن پيشنهادات و رهنمود های مشتریان است.

صفحه 193:
كواهينامه ها و افتخارات * . * اولین مبتکر غذاهای سرخ نشده در ایران * بزرترین فست فود زنجیره ای از لحاظ تعداد شعب در خاورمیانه * ایجاد اشتغال پایدار بصورت مستقیم و غیر مستقیم برای بیش از ۱۲۰۰۰ نفر از هموطنان عزیزمان & * دارنده گواهینامه های متعدد بین العللی )9001-2008 ‎ISO 10004 - ISO‏ -22000 01-150 | ‎ *‏ * دارنده گواهینامه معتبر 0۵6۳ از ۵5لا انگلستان ‎ *‏ * دارنده گواهینامه انجمن صنعتگران جوان (101180) * دارنده عنوان کارآفرین برتر کشور * سال ۱۳۸۹ دریافت عنوان برترین برند جوان کشور در چهارمین جشنواره تولیدکنندگان جوان * دریافت عنوان برترین واحد پیشرو به لحاظ محنوا و کیفیت در صنعت ذا * سال ۱۳۹۰: حضور بزرگانی چون جناب آقای مهندس هاشمی, استاندار محترم تهران در اولین جشنواره پدر خوب و سخنرانی ایشان در این جشنواره بزرگ . * سال ۱۳۹۰ دریافت عنوان برند محبوب کشور در همایش ملی سپاس * سال ۱۳۹۰: دریافت عنوان سفیر صنعت رستوران دار ایران در جهان در هفتمین جشنواره قهرماتان صنعت * سال ۱۳۹۰ منتخب برگزیده در هقتمین جشنواره قهرمنان صنعت * . * سال ۱۳۹۰ دریافت لوح تقدیر از همایش استاندارد به لحاظ کیفیت و محتوای محصولات

صفحه 194:
‎٩‏ تنها نماینده صنعت غذا که در مجمح تش بلحت نظام و در حضور آیت ا... هاشمی رفسنجانی. سخنرانی نمود. ‎٠ *‏ سفیریار نیکوکاری بنیاد مهرآفرین ‏1# * سال ۱۳۹۱: قهرمانی در رشته ورزشی فوتبال در جام ستاره ها ‏"" * سال ۱۳۹۲: قهرمان صنعت کشور در نهمین جشنواره قهرمانان صنعت ‏* * دریافت تندیس سپاس در زمینه تولید ملی و امنیت غذایی از جناب آقای دکتر نوبخت - معاون پژوهش های اقتصادی مرکز تحقیقات استراتژیک مجمع تشخیص مصلحت نظام ‎٩ ۴‏ قهرمان صنعت در سالهای ۱۳۹۰- ۱۳۹۱ و ۱۳۹۲ ‏* واحد برگزیده از نخستین همایش حلقه های کنترل کیفیت - خلاقیت و نوآوری ‏"" * راه اندازی ۴ فود کورت در جزیره کیش ( سارینا! - ايوان مروارید - پردیس ۱ و کشتی ایرانی |در حال راه اندازی1) ‎on ‎ ‏و میدانیم و معتقدیم که این پایان راه نیست ... ‎

چند نمونه از برندهای برتر دنیا و ایران مک دونالد مک دونال د ب زرگ ت رین رستوران زنجیره ای فست ف ود در سرتاس ر جه ان اس ت ،ش رکت م ک دونال د یکی از نمون ه ه ای ب ارز موفقیت در دنیای کسب و ک ار اس ت و بس یاری رون د رش د این ش رکت را الگ وی خود قرار می دهند پدیده ای به نام مک دونالد شرکت مک دونالد در حال حاضر بزرگ ترین رستوران زنجیره ای همبرگر فروشی در جهان است و روزانه به ۸۵میلیون مشتری سرویس دهی می کند! این کسب و کار در اواخر دهه ۱۹۳۰و توسط دو برادر به نام های ریچارد و موریس مک دونالد در کالیفرنیا راه اندازی شد .آن ها ابتدا یک غرفه کوچک هات داگ فروشی در نزدیک محل برگزاری مسابقات اسب سواری در سانتا آنیتا کالیفرنیا داشتند .در سال ۱۹۴۰برادران مک دونالد رستوران باربکیویی در سن برناردینو کالیفرنیا راه اندازی کردند و در سال ۱۹۴۸آن را به یک رستوران همبرگر فروشی تبدیل کردند .این رستوران تمرکز خود را روی همبرگر، نوشابه ،چیپس و شیرینی پای قرار داده بود .اما موفقیت و شهرت جهانی مک دونالد بیش از هرچیز مدیون تالش های فردی به نام ری کراک است که به برادران مک دونالد ملحق شد و یک کسب و کار کوچک را به برندی جهانی و بسیار محبوب و پرطرفدار تبدیل کرد .معرفی سیستم سرویس آغازگر عصر نوینی در خدمات دهی به مشتری و ارائه ری کراک ،مهره طالیی مک دونالد برادران مک دونالد چندین سال با موفقیت به کسب و کار کوچکشان ادامه دادند .اما چیزی که باعث جهانی شدن نام مک دونالد شد (پیوستن یک شریک تجاری به نام ری کراک ) به مک دونالد بود .ری کراک پس از بازدیدی که از رستوران این دو برادر داشت تحت تاثیر سادگی منو و تمرکز آن ها بر کیفیت قرار گرفت .مک دونالدها در آن زمان به دنبال یک سرمایه گذار می گشتند و ری کراک فرصت را غنیمت شمرد و با آن ها وارد شراکت شد .در حقیقت ،این ری کراک بود که بیزنس کوچک مک دونالدها را به پدیده ای .جهانی و بسیار موفق تبدیل کرد :به گفته ری کراک من نمونه فردی هستم که یک شبه به موفقیت رسید«، »!اما این یک شب ۳۰سال طول کشید ۳۰ ،سال ویژگی اصلی : در س ال ۱۹۵۵ری ک راک سیس تم س رویس دهی مک دونالد را راه اندازی کرد و اولین رس توران ب ا ن ام م ک دونال د را در ای الت ایلینوا راه اندازی کرد که فروش روز اول آن ه ا ۳۶۶دالر ب ود .ری ک راک ش ش س ال بع د از افتت اح اولین رس توران م ک دونال د تم ام حق وق انحص اری ن ام برن د و سیس تم اج رایی م ک دونال د را خری داری ک رد .در سال ۱۹۵۸مک دونالد ۱۰۰میلیون همبرگر فروخت ه ب ود و ت ا س ال ۱۹۶۵بیش از ۷۰۰ ش عبه از رس توران م ک دونال د در سرتاس ر ایالت های آمریکا تاسیس شده بود .هدف ری کراک از راه اندازی سیستم مک دونالد این بود که طعم همبرگری که در کانادا یا استراتژیهای مک دونالد استراتژی توسعه محصول مک دونالد از سال ۲۰۰۱تالش کرد تا برند خود را با افتت اح اولین کافی ش اپ در آمریکا تحت برند McCafe توس عه داده و ب ا اله ام از م وفقیت Starbucksدر کشورهایی نظیر اتریش و پرتغال دامنه محصوالت خود را توس عه بخش د .یکی دیگ ر از م وارد توس عه برن د م ک دونال د ش کل گ یری برن د McTreatب ا ان واع بس تنی و دسرها در بسیاری از کشورها است .عالوه بر آن مک دونالد با ارایه منوی خاص و برگرفته از ذائقه و سلیقه م ردم ه ر کش ور در ب رخی از بازاره ا – نظ یر ف روش Teriyaki Burgerدر ژاپن و یا McNuggetدر انگلستان- تالش نمود میزان گرایش مردم این جوامع را به سمت برن د م ک دونال د اف زایش داده و ب ا تکی ه ب ر توس عه محصول بر پایه تقاضا و نیاز محلی ,استراتژی توسعه محصول خود را با موفقیت پیاده نماید. بزرگترین برنامه توسعه محصوالت جدید در این شرکت ب ر پای ه توجه ات جه انی ب ر نی از روزاف زون م ردم ب ه سالمتی ,ارزش تغذیه ای غذاها و عاری بودن از مواد ناسالم شکل گرفت. رس توران م ک دونال د هم مث ل س ایر ش رکت ه ای جه انی و موف ق هم واره مخالف ان و منتق دان زی ادی داش ته اس ت .یکی از انتقادات جدی ک ه علیه ش رکت م ک دونال د مط رح ش د معض ل چ اقی و اض افه وزن ب ود .منتق دان معتق د بودن د ک ه غ ذاهای م ک دونال د ب اعث اف زایش چ اقی در جه ان ش ده است .مک دونالد برای مواجهه با چنین انتق اداتی غ ذاهای س الم ت ری را ب ه من ویش اض افه ک رد و در س ال ۲۰۱۷ هم برگر گی اهی را ب ه همبرگره ای خوش مزه اش اض افه ک رد .ان دازه همبرگره ای م ک دونال د ب ه ط رز محسوس ی کوچ ک ش ده اس ت و رس توران ه ای م ک دونال د در کان ادا انتقادات علیه مک دونالد استراتژیهای مک دونالد مک دونالد با تغییر طراحی منوی غذایی خود و با حذف غذاها و همبرگرهای بزرگ و اضافه کردن گزینه‌های سالم‌تر – نظیر ارایه ساالدهای تازه و طراحی محصولی با عنوان Happy ‏Mealsب رای کودک ان و همینط ور ارای ه س بد Happy Mealsب رای بزرگس االن ش امل س االد ،آب معدنی و اضافه‌کردن دستگاه گام شمار برای ترغیب بیشتر مردم بر فعالیت بدنی – تالش کرد تا در کنار توسعه محصوالت ,در جهت ایجاد تصویر سالم‌تری از برند خود گام بردارد .بدین ترتیب این شرکت در مدتی کمتر از ۲سال به عنوان اولین شرکت تولیدکننده ساالد تازه و ساالدهای آماده در سطح آمریکا شناخته میشد. این تغییر تمرکز مک دونالد به سوی استفاده از غذاهای سالم‌تر و فعالیت بدنی با معرفی رونالد مک دونالد – مدیر عامل مک دونالد – به عنوان “افسر ارشد سالمتی “و ایجاد چهره‌ای متف اوت از این ف رد – ب ه عن وان ف ردی ک ه عالوه ب ر عالق ة شخص ی خ ود ب ه ورزش ,از فعالیت‌های ورزشی در سطح جامعه حمایت می‌کند – توانست تغییر نگرش گذشته جامعه به این برند را مورد حمایت قرار دهد .عالوه برآن ,این شرکت درمواجهه با روند عالقه مردم به استفاده از قهوه مرغوب در آمریکا تالش نمود تا با تمرکز بر فروش قهوة اعال برای مصارف خانگی در بسته بندی‌های بزرگ تحت برند مک دونالد ,در راستای اجرای استراتژی توسعه محص والت خ ود گ امی ب ه جل و ب ردارد .جدی دترین ای ده این ش رکت در ارای ه محص والت ,تهی ه بسته‌های ویژة صبحانه ،تحت عنوان McGriddleاست ؛ این شرکت تالش می‌کند تا با تمرکز بر محصوالت متنوع مک دونالد گزینه‌های متمایزی را با طعم‌ها و مصارف مختلف پیش‌روی مصرف کنندگان قرار داد ؛ این تنوع نقطة اتکا مناسبی برای رشد بازارهای فعلی و نفوذ این برند در بازارهای جدید به شمار می آید .به عنوان نمونه مک دونالد در هنگام ورود به بازار هند تالش نمود تا محصوالت خود را با ذائقه مردم منطبق نماید .به دلیل عدم استفاده مردم هند از گوشت گاو (به دلیل مقدس بودن گاو در میان هندوها) ,مک دونالد تالش کرد تا با ارایه محصولی منحصر به فرد در این کشور به نام Maharaja Macکه تمامًا از گوشت گوسفند تهیه شده و تاکید بر اهمیت ارزشها و سالیق مردم نزد این شرکت در تبلیغات خود در اجرای اثربخش این استراتژی موفق گردد .این شرکت همچنین با طراحی سس‌هایی با استفاده از ادویه‌های خاص هر کشور توانسته است همگام با ذائقه مردم پیش رود (به عنوان مثال در هند مک دونالد سس‌هایی را به همراه انواع ساالد و غذاها به مردم ارایه میدهد ؛ این سس‌ها در خارج از هند ابدا به فروش نمی‌رسند). استراتژی تنوع در نتیجه استراتژی‌های رشد مک دونالد این شرکت توانست درآمدهای مالی خود را در مدتی کمتر از ۳سال به رکورد جدیدی ارتقا بخشیده و عالوه بر آن“ ،اثر هاله‌ای مثبتی” را برای شرکت‌ها و رستوران‌های فعال در ارایه برندسازی مک دونالد اگ ر ت ا ب ه ح ال ب ه رس توران ه ای م ک دونال د رفت ه باش ید حتم ا ب ا دلق ک مش هور م ک دونال د آش نا هستید .این دلقک به تصویر عمومی و تبلیغاتی این برن د تب دیل ش ده و در ه ر ش عبه از رس توران م ک دونالد می توانید آن را ببینید .جالب است بدانید که این دلق ک محب وب و مش هور اولین ب ار در س ال ۱۹۶۳و با نام رونالد مک دونالد به دنیا معرفی شد. همچ نین لوگ وی مش هور م ک دونال د ک ه ی ک ح رف ب زرگ Mاس ت ی ک س ال قبلش م ورد اص الح ق رار گرفت و گوشه های حرف Mگرد و منحنی شدند. همبرگرهای مشهور منوی مک دونالد هم به تدریج در س ال ه ای مختل ف اض افه ش دند :س اندویچ بی گ مک ( ،)۱۹۶۸اگ مافین ( ،)۱۹۷۳هپی میل ( )۱۹۷۹و چیکن مگ ناگت (.)۱۹۸۳ چند حقیقت جالب از مک دونالد که احتماال تا کنون از آنها خبر نداشته اید یک ن اگت م رغ م ک دونال د در فروش گاه ای بی ب ا قیمت ۸۱۰۰ دالر مع ادل (۳۱ میلی ون توم ان) ب ه ف روش رس ید .ش کل این خ وراکی ب ه گون ه ای ب ود ک ه ج ورج واش نگتن را ی ادآوری می ک رد .ع ده زی ادی استراتژی جایگزینی کتاب به جای اسباب بازی مک دونال د بیش تر از کمپ انی ه ای سرش ناس تولی د اس باب ب ازی مانن د «هاس برو» و «مات ل» اس باب ب ازی می فروش د. این ش رکت در ح دود ۱٫۵ میلی ارد وس یله ب ازی را در سراس ر جه ان ب ه ف روش می رس اند .این کمپ انی تص میم گرفت ه ب ه ج ای این وس ایل ،بیش تر از کت اب درون «ه پی می ل» ه ا استفاده کند .به این ترتیب تعداد کتاب های مک دونالد، از نس خه ه ای موج ود در دلقک مک دونالد رونال د م ک دونال د ش ناخته شده تر از بابا نوئل است. ب ر اس اس مط الب کت اب حدود «Fast Food Nation»، ۹۶درص د کودک ان دنی ا رونال د م ک دونال د را می شناس ند .علی رغم آن ک ه گفت ه می ش ود دلق ک این برند افراد کم سن و سال را نشانه گرفته ،اما استیو ایستربروک مدیر عامل این ش رکت ،ادعاه ای مط رح .شده را رد می کند مدرسه همبرگر کارکن ان م ک دونال د می توانند در مدرسه همبرگر حضور داشته باش ند .س االنه ۷۵۰۰ نف ر در این برنام ه حض ور پی دا می کنند. داده ه ای ثبت ش ده توس ط این ش رکت نش ان می ده د ک ه از س ال اج رای برنام ه ( )۱۹۶۱ت ا کن ون ۸۰ همبرگر مک دونالد برای ورزشکاران اوس ین ب ولت جامائیک ایی ،در المپی ک ۲۰۰۸پکن بیش از ۱۰۰۰ع دد ن اگت م رغ م ک دونال د را خ ورده اس ت. هنگ امی ک ه از وی درب اره احتمال چاق شدن بر اثر این ک ار پرس یده ش د ،ب ولت این موضوع را رد کرد و گفت که چ اق نمی ش ود .البت ه س ریعترین م رد جه ان اظه ار داش ت ک ه باید مص رف فست عروسی در مک دونالد هن گ کنگی ه ا می توانن د در م ک دونال د عروس ی بگیرن د .اگ ر ش ما در این کش ور زندگی می کنید ،می توانی د ب ا پ رداخت تقریب ا ۱۰ه زار دالر ( ۳۸میلی ون توم ان) این ک ار را انج ام .دهید گیگا بیک مک همبرگری بزرگتر از بی گ م ک هم وج ود دارد .س ال گذش ته این برن د در کش ور ژاپن س اندویچی ب ه ن ام گیگ ا بی گ م ک درس ت ک رد .دو هم برگر ب ر روی ق رار یک دیگر داشتند .این کار یک رکورد گینس یکی از مش تری ه ا از سال ۱۹۷۲میالدی ،هر روز ی ک ع دد بی گ م ک ن وش ج ان می کن د. «دونال د گورس کی» رک ورد گینس بیش ترین بی گ م ک مص رف ش ده را در اختی ار دارد .اگ ر محاس به ای س اده داش ته باش یم ،وی ت ا کن ون ۲۶ه زار ع دد از فروشگاه مک دونالد در کش ور س وئد ی ک پیس ت اس کی وج ود دارد که عالقه مندان می توانن د در آن از وس ط فروش گاه م ک دونالد رد شوند و به .ورزش بپزدازند قهوه های فوری مک دونالد در ط ول ۱۰س ال ،بیش از ۷۰۰ نفر مدعی شدند که توسط قهوه ه ای م ک دونال د س وخته ان د .در س ال ،۱۹۹۲ی ک زن هنگ امی ک ه «driveقصد داشت از شعبه هایشعبه هایی که بدون پیاده( »thru شدن از ماشین سفارش خود را م ک دونال د قه وه )تهی ه می کنی د بخ رد ،نوش یدنی را ب ر روی خ ود ریخت و دچار سوختگی درجه سه ش د .او از این کمپ انی ش کایت ک رد و توانس ت ۳میلی ون دالر غ رامت بگ یرد .البت ه این رقم ب ه شعبه های مک دونالد مک دونالد در ۷۵کشور جهان شعبه ندارد .علی رغم وجه ه جه انی این برن د ،تع داد زی ادی از س رزمین ه ا مانن د ک ره ش مالی ،ایس لند و بولی وی ،از محص والت کمپ انی آمریک ایی استفاده نمی کنند .مک دونال د اکن ون در ۱۱۹ کشور شعبه دارد بزرگترین شعبه بزرگ ترین ش عبه در اورالن دو واق ع ش ده است .با این وجود، ش عبه م ذکور س ال گذش ته ب ه مک انی ۱۷۶۵م تر م ربعی تب دیل گش ت .این ش عبه ب ه س الن بولینگ و محل بازی بچ ه ه ا مجه ز اس ت اسپانسر رسمی المپیک در المپیک سال ۱۹۶۸میالدی ،مک دونالد به ورزشکارانی که دلشان برای خانه تنگ شده بود ،غذا رسانی می کرد .کسانی که در گرونوبل فرانسه حضور داشتند ،همبرگر سفارش می دادند تا از این طریق دلتنگی خود را کاهش دهند ۸ .سال بعد مک دونالد به اسپانسر رسمی المپیک تبدیل شد .این برند اکنون در شهر لس آنجلس یک استخر المپیک به .نام خود دارد * کمپ انی آمریک ایی ه ر روز بیش از ۱درص د مردم جهان را سیر می کن د .روزان ه ۶۸میلی ون نف ر از محص والت م ک دونال د به ره من د می ش وند .این ش رکت در هر ثانیه بیش از ۷۵عدد هم برگر ب ه ف روش می ساالد سزار ساالد س زار برن د آمریک ایی همانن د بی گ م ک چن دان س الم نیست .این خوراکی در ح دود ۵۲۰ک الری دارد و اختالف آن ب ا غ ول م ک دونال د تنه ا ب ه ۲۰ ک الری می رس د. همچ نین در این س االد ۱۱۴۰میلی گ رم نم ک موج ود اس ت ک ه رقم ساندویچ های ماهی این ش رکت آمریک ایی در ای ام روزه کاتولی ک ه ا۲۵ ، درص د س اندویچ ه ای م اهی را »«FILET-O-FISH ب ه ن ام ب ه ف روش می رساند .مک دونالد این برگر را در س ال ۱۹۶۱میالدی اخ تراع نم ود .در آن س ال ه ا ،ص احب ش عبه ای در سینس یناتی ب ه کاتولی ک ه ا گفت که می توانند در روز صدای مک دونالد این شرکت آمریکایی مسابقه ای به نام «صدای مک دونالد» برگزار می کند .برنده این مراسم در سال ۲۰۱۵ .بیش از ۲۰هزار دالر جایزه دریافت کرد مکدونالد کافی‌شاپ مک کافی که بعضا در خود رستوران‌های مک‌دونالد واقع شده‌اند HAPPY MEALS مکدونالد در کشور سوئد یک پیست اسکی وجود دارد که عالقه مندان می توانند در آن از وسط فوشگاه مک دونالد رد شوند و به ورزش بپزدازند. مکدونالد بزرگترین شعبه در اورالندو واقع شده است .با این وجود ،شعبه مذکور سال گذشته به مکانی ۱۷۶۵متر مربعی تبدیل گشت .این شعبه به سالن بولینگ و محل بازی بچه ها مجهز است و در آن کنسرت نیز برگزار می گردد. مکدونالد برگر گوسفند برای هند مکدونالد چگونه استارباکس متولد شد؟ اگر سلطان همبرگر دنیا مکدونالدز باشد قطعًا پادشاه قهوه هم استارباکس است. در حال حاضر بطور معمول در یک شعبه استار باکس شما امکان خرید انواع قهوه دم کرده و اسپرسو ، ،بسته های قهوه ،انواع دسر و مافین ،ساالد و ساندویچ سرد ،انواع اسنک و انواع ماگ و لیوان را دارید .عالوه بر اینکه جدیدًا احتمال مشاهده یکی از سی دی ها ،کتابها یا فیلمهای تهیه شده توسط استار باکس در شعب این کافی شاپها نیز عجیب نیست. دلیل نام گذاری ST STARBO STARBUCKS شرکت استارباکس تا سال ۲۰۱۶تعداد 27 هزار شعبه و ۲۳۸هزار کارمند در سراسر جهان داشته است. تعداد شعب از مشتریان‌تان سؤال بپرسید نوآور باشید از رسانه‌های اجتماعی بهره ببرید همه‌چیز مهم است شرکای درستی انتخاب کنید رهبران درستی انتخاب کنید بسته بندی جالب و برندینگ دالیل موفقیت .لوگوی این شرکت تصویر یک پری دریایی با ۲دم به نام سیرن kfc بعد از ازدواج دوم مادرش رابطه خوبی با ناپدری اش برقرار نکرد و12ساله بود که از مدرسه اخراج شد ساندرز جوانی خود را مدتی در ارتش سپری کرد و تجربه ناموفق آن به اخراج از ارتش منتهی .شد کار در کشتی فروشندگی بیمه کار در راه آهن کشاورزی دومین تجربه ناموفق .ساندرز ازدواج اوبود بعد از 9سال به فکر تهیه روشی جدید برای مرغ سوخاری تهیه کرد روش او:در سرخ کن تحت فشار بجای .سرخ کردن در تابه مرغ سوخاری جدید ساندرز آنقدر خوشمزه و متفاوت بود که خیلی زود به یکی از محبوب ترین غذا .های شهر تبدیل شد در سال 1950سرهنگ ساندرز تصمیم مهمی برای خلق و معروف کردن نام و نشان تجاری خود کرد و چهره خود را به عنوان نشان .تجاری خود انتخاب کرد :دالیل موفقیت در عصر حاضر جف بزوس انبارداری ارسال کاال محصوالت :زندگینامه جف بزوس و تشکیل شرکت تالش کردن برای راه اندازی یک استارتاپ و شکست خوردن در آن بهتر از این است که انسان هیچ کاری انجام ندهد و چند وقت بعد از این موضوع :تحلیل برند :نحوه ی انبارداری :شیوه های ارسال کاال :خریداری سایت :کتابخوان ها کیندل :خریدن واشنگتن پست خریدن Blue origin انجام پروژه کویپر ایجاد فروشگاه های Amazon Go :سیستم خانه های هوشمند :رقبا گروه هتل های زنجیره ای رادیسون بلو هتل سلطنتی گپنهاگ دانمارک در سال 59 ( 1960سال قبل) تاسیس شد. ‏Royal Copenhagen hotel Denmark در سال Radisson sas 1994را برای هواپیمایی اسکاندیناوی ساخت. مقر مینیاپولیس ،ایاالت متحده و بروکسل ،بلژیک شعبه در دنیا 380 Armenia Yerevan •Austria •Salzburg • Vienna •Czech Republic •Prague •Denmark •Aalborg •Aarhus •Copenhagen •Odense •Silkeborg •Germany •Baden-Baden •Berlin •Bremen •Cologne •Cottbus •Dessau •Dortmund •Dresden •Dusseldorf •Erfurt •Frankfurt •Hamburg •Hannover •Karlsruhe •Leipzig •Lubeck •Mannheim •Merseburg •Rostock •Wiesbaden •Greece •Athens •Milatos-Crete TOP 10 هتل های زنجیره ای ماریوت اینترنشنال هتل بی ن‌المللی ماریوت اینترنشنال ( ) Marriott Internationalیک شرکت اقامتی چندملیتی در کشور آمریکا است که در منطقه مریلند واقع شده است .این هتل توسط ویال رد ماریوت ( )Willard Marriottتأسیس شده است و در حال حاضر توسط پسرش هدایت م ی‌شود .هت ل‌های زنجیر ه‌ای ماریوت بیش از 6080شعبه در بیش از 110کشور جهان دارد و در تاریخ 31دسامبر 2/1میلیون اتاق داشت ه‌اند .در سال 2016درآمد خالص این شرکت به 07/17 میلیارد دال ر رسید .تعداد کارکنان شرکت ماریوت در سال گذشته 226500نفر بوده است و بارها ب ه‌عنوان برند برتر هتلداری در جهان شناخته شده است. هتل های زنجیره ای هیلتون هتل هیلتون ( ) Hiltonیکی دیگر از هت ل‌های معروف و مهم در آمریکاست .در مارس ،2017این شرکت بیش از 5000شعبه ،و 812341اتاق در 103کشور جهان داشته است .هت ل‌های هیلتون دارای 169000کارمند در سراسر جهان است و در سال 2016درآمد 663/11میلیارد دال ر به ثبت رسانده است .این شرکت در سال 98 توسط کنراد هیلتون ( ) Conrad Hiltonتأسیس شده است و دفتر مرکزی آن در ویرجینیا قرار دارد .نمون ه‌ای از کارهای جهانی هتل هیلتون شامل هت ل‌ها و استراحتگا ه‌های هیلتون ،هت ل‌ها و استراحتگا ه‌های ،Waldorf Astoria هت ل‌ها و استراحتگا ه‌های کنراد ،سایبا ن‌های هیلتون و ...م ی‌شوند. هتل های زنجیره ای آکور اولین شرکت اروپایی در این فهرست هتل آکور ( )AccorHotelsاست .این شرکت یک هتل زنجیر ه‌ای چندملیتی در فرانسه است که در شهر پاریس واقع شده است .هتل آکور دارای 4000هتل ،استراحتگاه و محل اقامت در سراسر جهان است .این شرکت در 96کشور از جمله مار ک‌های لوکس مانند Raffl es، Sofi tel، Pullmanیا مار ک‌های بوتیک مانند Novotel، Mercureو همچنین مار ک‌های تجاری مانند ibis، ibis Styles، Hotel F1و غیره کار م ی‌کند .هتل آکور در سال 2016بالغ بر 6/6میلیارد دال ر درآمد داشته و توسط 240000نفر در سراسر جهان اداره م ی‌شود. هتل های زنجیره ای ویندهام گروه هت ل‌های زنجیر ه‌ای ویندهام ( )Wyndhamبزر گ‌ترین شرکت هتلداری در جهان است .این شرکت نزدیک به 7400هتل تحت 15مارک در 153کشور دنیا در شش قاره جهان شامل م ی‌شود .ویندهام بیش از 40،000نفر در سراسر جهان را استخدام کرده است و در مقایسه با هیلتون و ماریوت ،نسبت ًا جوان است .هتل ویندهام در سال 2006تأسیس شد و در ، Parsippany-Troy Hillsنیوجرسی مستقر است .در سال ، 2016درآمد این شرکت 5.6 میلیارد دال ر بود. هتل های زنجیره ای هایت هایت ( ) Hyattیک مالک ،اپراتور و گرداننده و هتل و استراحتگاه چندملیتی آمریکایی است .این شرکت در مرکزهایت در شیکاگو و ایالت ایلینویز قرار دارد .در تاریخ 30سپتامبر ، 2016شرک ت‌هایت مالک 679امال ک در 54 کشور بوده است .این شرکت تقریب ًا با 100000نفر در سراسر جهان کار م ی‌کند .در سال ،2016این شرکت به درآمد 43/4میلیارد دال ر رسید .همچنین مجموع ه‌های هایت نیز ب ه‌عنوان سی و دومین شرکت برتر ایاال ت متحده به شمار م ی‌رود که توسط مجله فورچون انتخاب شده است. هت ل‌های بی ن‌المللی جین جیانگ اولین شرکت آسیایی در این فهرست جین جیانگ ( ) Jin Jiangاست .این شرکت در سال 2003تأسیس شده است، و خود را ب ه‌عنوان یک رقیب قوی در بازار مهمان نوازی در شرق آسیا و بلکه جهان است .این شرکت متعلق به دولت چین است و مقر آن در شانگهای چین قرار دارد .این شرکت عمدت ًا در عملیات و مدیریت هتل با امتیاز ستار ه‌ای و همچنین عملکرد هتل و بودجه هتل فعالیت م ی‌کند .در تاریخ 31دسامبر ، 2016این گروه 5977هتل با 602350اتاق در 67کشور جهان در اختیار داشت .شرکت جین جیانگ 4751هتل با 497864اتاق در چین دارد. در سال ، 2016درآمد این شرکت 52/2میلیارد دال ر بود. هت ل‌های شانگری ال هت ل‌های شانگری ال ( )Shangri-La Hotelsیکی دیگر از شرک ت‌های آسیایی موجود در این لیست است .این شرکت در هن گ‌کنگ قرار دارد و در سال 1971توسط رابرت کواک تأسیس شده است .این شرکت دارای 99هتل و استراحتگاه با بیش از 38،000اتاق در سراسر جهان است .هت ل‌های شانگری ال ب ه‌عنوان یکی از بهترین شرک ت‌های مدیریت هتل در جهان شناخته شده است .درآمد ساال نه شرکت در سال 2016حدود 20/2میلیارد دال ر بوده است. هت ل‌های بی ن‌المللی ملیاء هتل بی ن‌المللی ملیاء ( )Meliá Hotels Internationalیک هتل زنجیر ه‌ای در اسپانیا است که توسط گابریل اسکارر ( ) Gabriel Escarrerدر مایورکا تأسیس شده است و دفتر مرکزی آن در این منطقه قرار دارد .این هتل یکی از بزر گ‌ترین اپراتورهای داخلی اسپانیا است و یکی از بزر گ‌ترین هت ل‌های زنجیر ه‌ای در جهان به شمار م ی‌رود .در حال حاضر ،گروه هتل 374هتل در 40کشور تحت مار ک‌های مانند Meliá, Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisusو غیره دارد .هتل ملیاء بیش از 40000نفر کارمند در سرتاسر جهان دارد و درآمد آنها در سال 2016به حدود 1/2 میلیارد دال ر رسیده است. گروه هت ل‌های اینترکونتیننتال ( ) IHG یکی دیگر از شرک ت‌های اروپایی در موجود در این فهرست ،گروه هت ل‌های اینترکونتیننتال ( InterContinental ) Hotels Groupاست .این هتل از نظر تعداد اتاق ،بزر گ‌ترین گروه هتل در جهان به شمار م ی‌رود و مقر آن در دنهام ( ) Denhamانگلستان قرار دارد .هتل IHGدارای بیش از 744000اتاق و 6228هتل در حدود 100کشور است .این شرکت دارای مجموع ه‌ای از مار ک‌های هت ل‌های معروف است که تحت آن فعالیت م ی‌کند ،مانند Holiday . Inn, Hotel Indigo, Crowne Plazaاین گروه از هت ل‌های زنجیر ه‌ای 28589نفر در سراسر جهان کارمند دارد درآمد آن در سال 2016به حدود 715/1میلیارد دال ر رسید. گروه هت ل‌های ان اچ گروه هت ل‌های ان اچ ( )NH Hotel Groupیکی دیگر از هت ل‌های زنجیر ه‌ای در کشور اسپانیاست .دفتر مرکزی این شرکت در شهر مادرید مستقر است .این هتل یکی بزر گ‌ترین گروه هت ل‌های جهان است و حدود 400هتل در 30 کشور با تقریب ًا 60000اتاق را اداره م ی‌کند .هتل NHهت ل‌ها و استراحتگا ه‌های زیادی در بسیاری از مقاصد مهم گردشگری مانند آمستردام ،لندن ،میال ن ،وین ،مادرید و خیلی بیشتر دارد .این هتل همچنین دارای بسیاری از هت ل‌های تحت ساخت و ساز است که تقریب ًا 8000اتاق جدید را به سیستم اضافه خواهد کرد .شرکت اسپانیاییان اچ حدود 18،000نفر را در استخدام خود دارد و در سال 2016درآمد 6/1میلیارد دال ر به ثبت رساند. هواپیمایی قطر تاریخچه -1شرکتی نوپا و تقریبًا دولتی در نوامبر ۱۹۹۳تأسیس شد -2اولین پرواز خود را در ۲۰ژانویه ۱۹۹۴سامان داد. -3در ماه می همان سال پروازهای این شرکت به شهر عمان پایتخت اردن برقرار شد. -4در این زمان تنها دو هواپیمای ایرباس S310پروازهای این شرکت به مقاصدی چون دبی ،بانکوک، توکیو و شارجه را برقرار می‌نمود. - 5یک سال بعد از تأسیس ،هواپیمایی قطر با خریداری دو هواپیمای بوئینگ جدید و نیز یک هواپیمای کارکرده ،به افزایش مسیرهای پروازی خود اقدام کرد. -6در سال ۲۰۰۴این شرکت نیمه خصوصی (در آن زمان) با عقد قراردادی بزرگ شامل خرید ۸۰فروند هواپیما به جمع مشتریان بزرگ ایرباس پیوست. -7در دوازدهم اکتبر ۲۰۰۹این شرکتی در عمل ابتکاری از سوخت ترکیبی گاز طبیعی و بنزین برای اولین بار استفاده کرد که به اذعان کارشناسان به‌ صرفه نیست ،ولی با توجه به ذخایر گازی عظیم این کشور شاید برای این کشور مقرون به صرفه باشد. -8دولت قطر در سال ۲۰۱۳این شرکت را خریداری کرده و در ماه می ۲۰۱۴کنترل کامل آن را به‌دست گرفت تیز شاخ عربی شرکت هواپیم~~ایی قط~~ر ام~~روزه ب~~ه ح~~داقل 150 مقص~د دنی~ا پ~رواز مس~افری- ب~اری داش~ته و دارای بیش از ۱۷ه~زار ن~یروی انس~انی ب~ه ص~ورت مس~تقیم اس~ت ک~ه البت~ه ب~رای بیش از ۱۳ه~زار نف~ر به‌ص~ورت غیرمس~تقیم اشتغال‌زایی کرده است. 100 آقای الباکر که فردی بسیار باانگیزه است ،به مدت بیش از 25سال به عنوان تاجری موفق در دوحه فعالیت کرده است. وی دارای گواهی خلبانی خصوصی و مدیرعامل چندین بخش از خط هوایی ملی قطر ،از جمله ،QATAR EXECUTIVEفرودگاه بین‌المللی حم د ،خ دمات هوان وردی قط ر ،ش رکت کیترین گ هواپیمایی قطر ،شرکت توزیع قطر ،فروشگاه‌های QATAR DUTY FREEو خدمات رسانه‌ای داخلی ،نیز هست. وی ک ه در دوح ه ب ه دنی ا آم ده اس ت ،دانش‌آموخت ه رش ته اقتص اد و بازرگ انی اس ت و پیش از انتص اب ب ه عن وان مدیرعامل گروه هواپیمایی قطر در سال ،1997در سطوح مختلف «هیأت هوانوردی غیرنظامی» فعالیت کرده است. مدیر عامل هواپیمایی قطر مقاصد هواپیمایی قطر ایرویز کالس های پروازی قطر ایرویز -1کابین‌های درجه یک قطرایرویز ح دود دو م تر فض ا ب رای ه ر مسافر داشته -2ص ندلی‌های آن امک ان تب دیل شدن به تخت را دارند -3ص ندلی‌های این ک ابین دارای سیستم ماساژ هستند -4مسافران می‌توانند از سیستم مالتی‌مدیا و تلویزیون تعبیه شده در این کابین استفاده نمایند. -5مجهز به حمام درجه یک،فرس دارای فض ای ب از و ص ندلی‌های تخت‌ش و مجه ز ب ه ماس اژور ان د. اغلب ص ندلی‌های این بخش ۵۵ س انتی‌متر ع رض داش ته و ب ه هنگ ام تخت‌ش و کمی عریض‌ت ر می‌شوند. تجاری،بیزینس ندلی‌های ص رین ارزان‌ت هواپیمایی‌ه ا هس تند ک ه ب رای مسیرهای کوتاه توصیه می‌شوند اگرچ ه ص ندلی‌های اکون ومی هواپیمای قطر در سال‌های ۲۰۰۹ و ۲۰۱۰به عنوان بهترین صندلی از این ن وع ش ناخته ش دند .ک ابین بخش اکون ومی ،بس ته ب ه ن وع هواپیم ا می‌توان د دارای امکان اتی چ ون م انیتور (مس تقر روی ص ندلی روب رویی) و ش ارژر ی و اس بی باشند. اقتصادی،اکونومی ناوگان هواپیمایی قطر قطر ایرویز در حال حاضر در ناوگان هوایی خود ۱۳۰ ،فروند هواپیمای جت مس افربری و ۵۵فرون د هواپیم ای ب اری دارد ک ه ب ا قرارداده ای جدید به زودی بر تعداد آنها افزوده خواهد شد. تعداد در ناوگان (فروند) هواپیما ۲ ایرباس A319LR ۳۹ ایرباس A320-200 ۹ ایرباس A321-200 ۱۵ ایرباس A330-200 ۱۳ ایرباس A330-300 ۴ ایرباس A340-600 ۷ ایرباس A350 ۶ ایرباس A380-800 ۹ بوئینگ 777-200 ۳۱ بوئینگ 777-300 ۲۶ بوئینگ 787-800 ۷ ایرباس A330 Freighter ۸ بوئینگ Freighter 777 ۱ بوئینگ Freighter 747 رتبه نام شرکت کشور۲۰۱۷ جایگاه سال تعداد هواپیما ها ۱ Singapore Airlines سنگاپور ۲ ۱۲۵ ۲ Qatar Airways قطر ۱ ۲۲۰ ۳ All Nippon Airways ژاپن ۳ ۲۲۱ ۴ Emirates امارات متحده عربی ۴ ۲۵۵ ۵ EVA Air تایوان ۶ ۷۴ ۶ Cathay Pacifica Airways هنگ کنگ ۵ ۱۴۶ ۷ Lufthansa آلمان ۷ ۲۷۹ ۸ Hainan Airlines چین ۹ ۲۰۸ ۹ Garuda Indonesia اندونزی ۱۰ ۱۴۲ 1 کشور :سنگاپور سایز ناوگان ۱۲۵ :فروند تعداد مقاصد ۶۴ :شهر تعداد کارمندان۱۵.۰۰۰ : نفر شعار رسمی این شرکت “یک راه عالی برای پرواز” هرچن~د س~نگاپور ی~ک کش~ور بس~یار کوچ~ک ب~وده ام~ا ش~رکت هواپیم~ایی س~نگاپور ب~ا ۱۲۵ فرون~د هواپیم~ا ۶۴ ،مقص~د بین المللی و خ~دمات بس~یار ب~اکیفیت ناوگ~ان و فرودگ~اه اختصاص~~ی خ~~ود عن~~وان به~~ترین ش~~رکت هواپیم~ایی جه~ان در س~ال ۲۰۱۸را ب~ه خ~ود اختصاص داد. سنگاپور ایرالی~نز یکی از ش~رکت‌های ه~وایی ۵س~تاره جه~ان ب~وده و از س~ال ۲۰۰۱میالدی رق~ابت بس~یار س~ختی ب~ا هواپیم~ایی ام~ارات و قط~ر داش~ته و در ۱۰س~ال گذش~ته هم~واره در جم~ع به~ترین خط~وط ه~وایی جه~ان ق~رار دارد. 2 کشور :قطر سایز ناوگان ۲۲۰ :فروند تعداد مقاصد ۱۵۰ :شهر تعداد کارمندان۴۳.۰۰۰ : نفر شعار رسمی این شرکت “با هم به جاهای مختلف برویم” پس از ام~ارات متح~ده ع~ربی ،ن~وبت ش~یخ نش~ین قط~ر ب~ود ک~ه ب~ا تکی~ه ب~ر من~ابع نف~تی و گ~ازی غ~نی خ~ود ،جایگ~اهی درخ~ور را در دنی~ای ص~نعت ،تج~ارت و تکنول~وژی ب~ه خ~ود اختص~اص ده~د .دولت این کش~ور ب~ا تاس~یس ش~رکت هواپیم~ایی قط~ر و اسپانس~رینگ مس~ابقات ورزش~ی فوتب~ال و فرم~ول Eو ج~ام جه~انی فوتب~ال ۲۰۲۲گ~ام ب~زرگی در م~درن ک~ردن کشور کوچک خود برداشت. 3 شرکت ANAبا نام کامل All Nippon .Airways Co., Ltdن~یز ی~ک ش~رکت هواپیم~ایی ژاپ~نی ب~وده ک~ه موف~ق ب~ه ق~رار گ~رفتن در جم~ع ۳ش~رکت برت~ر هواپیم~ایی جه~ان در س~ال ۲۰۱۸میالدی شده است. کشور :ژاپن سایز ناوگان ۲۲۱ :فروند تعداد مقاصد ۹۷ :شهر تعداد کارمندان۳۵.۰۰۰ : نفر شعار رسمی این شرکت “ژاپن الهام بخش” است. 4 کشور :امارات متحده عربی سایز ناوگان ۲۵۵ :فروند تعداد مقاصد ۱۴۳ :شهر تعداد کارمندان۶۵.۰۰۰ : شعارهای رسمی این نفر شرکت “با امارات پرواز کن”“ ،از دبی به مقاصد مختلف در جهان” و “سالم شرکت هواپیم~ایی ام~ارت در س~ال ۱۹۸۵ میالدی تاس~یس گردی~د .در پی کوش~ش بی ح~د و حص~ر مس~ئولین این ش~یخ نش~ین کوچ~ک ب~رای رس~یدن ب~ه ب~االترین درج~ات تکنول~وژی و فن~~اوری ،این ش~~رکت ک~~ه یکی از زی~~ر مجموعه‌های گروه امارات (The Emirates )Groupب~ه حس~اب می‌آی~د ،ب~ا تکی~ه ب~ر کیفیت ب~االی ناوگ~ان ب~ا بدن~ه پهن ( )Wide Bodyو خ~دمات خ~ود ب~ه یکی از ل~وکس ت~رین و بهترین خطوط هوایی جهان تبدیل گردید. 5 کشور :تایوان سایز ناوگان ۷۴ :فروند تعداد مقاصد ۶۲ :شهر تعداد کارمندان۱۱.۰۰۰ : نفر شعار رسمی این شرکت “دنیا را به اشتراک گذاشته و با هم پرواز ای وی ای ای~ر ی~ا EVA Air Corporationیکی از ش~~رکت‌های مس~~افرتی ه~~وایی کش~~ور ت~ایوان ب~وده ک~ه از س~ال ۲۰۱۶ب~ه جم~ع ش~~رکت‌های هواپیم~~ایی ۵س~~تاره جه~~ان پیوس~ت و امس~ال ن~یز جایگ~اهی را در بین ل~وکس ت~رین و مجل~ل ت~رین و به~ترین ش~رکت های هواپیمایی ۲۰۱۸به خود اختصاص داد. 6 کشور :هنگ کنگ سایز ناوگان ۱۴۶ :فروند تعداد مقاصد ۷۷ :شهر تعداد کارمندان۳۳.۰۰۰ : نفر شعار رسمی این شرکت “سفر به خوبی زندگی” است. این ش~رکت در س~ال ۱۹۴۶میالدی تاس~یس ش~ده و مق~ر اص~لی آن در فرودگ~اه بین المللی هنگ کنگ قرار داردCathay Pacifica . Airwaysب~ه بیش از ۶۰کش~ور جه~ان پ~رواز مس~افری و ب~اری داش~ته و رتب~ه شش~م را در رده بن~دی به~ترین خط~وط ه~وایی ۲۰۱۸ب~ه خود اختصاص داده است. این ش~رکت ب~ا نزدی~ک ب~ه ۲۳.۰۰۰کارمن~د و ش~عار “سفری به خوبی زندگی” یکی از ش~رکت‌های ه~وایی ۵س~تاره جه~ان ن~یز ب~ه حساب می‌آید. 7 کشور :آلمان سایز ناوگان ۲۷۹ :فروند تعداد مقاصد ۲۲۰ :شهر تعداد کارمندان۱۳۰.۰۰۰ : نفر شعار رسمی این شرکت “به دنیا آری بگو” است. لوفت ه~انزا تنه~ا ش~رکت مس~افرتی اروپ~ایی حاض~ر در فهرس~ت به~ترین ش~رکت ه~ای هواپیم~ایی ۲۰۱۸اس~ت .این ش~رکت آلم~انی ب~ا ن~ام کام~ل Deutsche Lufthansa AGب~ه هم~راه هه~ای خ~ود مانن~د Austrian Airline زیرمجموع ‌ و Swiss Onternational AirLinesو Brussels Airlinesدر س~ال ۱۹۵۳میالدی تاس~یس ش~ده و بزرگ~ترین ش~رکت هواپیم~ایی اروپ~ا ب~ه حساب می‌آید. مق~ر اص~لی این ش~رکت در ش~هر کلن ق~رار داش~ته و ب~ا ش~عار “به دنیا آری بگو” بیش از ۶ده~ه اس~ت ک~ه ب~ه حم~ل مس~افر و پ~رواز به بیش از ۲۲۰شهر در جهان می‌پردازد. 8 کشور :چین سایز ناوگان ۲۰۸ :فروند تعداد مقاصد ۱۱۰ :شهر شعار رسمی این شرکت “رویاهایت را به پرواز درآور” است. شرکت هواپیم~~ایی Hainan Airlinesی~~ک ش~رکت چی~نی ب~وده ک~ه در س~ال ۱۹۹۳ تاس~یس ش~ده اس~ت .این ش~رکت رتب~ه چه~ارم را از لح~اظ تع~داد ناوگ~ان در آس~یا کس~ب ک~رده و از س~ال ۲۰۱۰میالدی در جم~ع ش~رکت‌های ۵س~تاره Skytraxق~رار گرفت~ه است. هاین~ان ایرالی~نز ب~ا ش~عار “رویاهایت را به پ رواز درآور” رتب~~ه هش~~تم را در بین به~ترین ش~رکت ه~ای هواپیم~ایی ۲۰۱۸ب~ه خ~ود اختصاص داد. 9 هواپیم~ایی گ~ارودا ی~ا PT Garuda Indonesia ی~ک ش~رکت مس~افربری ق~دیمی ان~دونزیایی ب~وده ک~ه فع~الیت خ~ود را از س~ال ۱۹۴۹و ب~ه هه~ای ش~رکت KLM عن~وان یکی از زیرمجموع ‌ هلند آغاز کرد. کشور :اندونزی سایز ناوگان ۱۴۲ :فروند تعداد مقاصد ۹۰ :شهر تعداد کارمندان۲۰.۰۰۰ : نفر شعار رسمی این شرکت “هواپیمایی اندونزی” است. 10 کشور :تایلند سایز ناوگان ۸۲ :فروند تعداد مقاصد ۹۱ :شهر تعداد کارمندان ۲۲.۵۰۰ :نفر شعار رسمی این شرکت “به نرمی ابریشم”و “من با تای پرواز میکنم” است. شرکت Thai Airways International Public Company Limitedی~~ا THAIی~~ک ش~~رکت هواپیم~ایی تایلن~دی اس~ت ک~ه از س~ال ۱۹۸۸ فع~الیت بین المللی خ~ود را آغ~از نم~وده است. این ش~رکت از خط~وط ه~وایی ۴س~تاره س~کای ت~رکس ب~وده و ب~رای اولین ب~ار در س~ال ۲۰۰۷در جم~ع به~ترین خط~وط ه~وایی دنی~ا ق~رار گ~رفت .ش~رکت هواپیم~ایی ت~ای ب~ا ش~عارهای “به نرمی ابریشم” و “من با ت ای پ رواز می‌کنم” یکی از به~~ترین شرکت های هواپیمایی ۲۰۱۸است. 130 131 حمایت هواپیمایی قطر از برنامه آموزش کودکان هواپیم~ایی قط~ر ب~ا امض~ا ک~ردن یادداش~ت تف~اهم ب~ا برنام~ه «آم~وزش کودک~ان» در ی~ک جلس~ه عم~ومی، خ~ود را مل~زم ب~ه حم~ایت از این برنام~ه ک~رده اس~ت ت~ا زمین~ه آم~وزش ب~اکیفیت را ب~رای میلیون‌ه~ا ک~ودک دبستانی فراهم کند. حمایت از بنیاد تومور مغزی کودکان «بنی~اد توم~ور مغ~زی کودک~ان» ( )CBTFس~ازمانی اس~ت ک~ه در س~ال 1988ب~رای بهب~ود رون~د درم~ان ،کیفیت زن~دگی و چش~م‌انداز بلن~د م~دت کودک~ان دچ~ار توموره~ای مغ~زی و نخ~اعی از طری~ق پ~ژوهش ،حم~ایت ،آم~وزش و ارائ~ه مشاوره به خانواده‌ها و بازماندگان تأسیس شد. هواپیم~ایی قط~ر ب~ا رس~اندن مزای~ای س~االنه و جمع‌آوری کمک مالی برای بنیاد ،از آن حمایت می‌کند. بین‌المللی هواپیمایی قطر در حوزه طرح‌های محلی و بین‌المللی با سازمان‌های غیرانتفاعی در قطر همکاری می‌کند .از این طرح‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: مرکز پزشکی در پاکستان به همراه سازمان خیریه قطر سفر کودکان به KidZaniaکویت به همراه «دریمه» و «شفلح» فعالیت کودکانه «قرنقعوه» ویژه ماه رمضان در قطر به همراه مرکز توان‌بخشی اجتماعی قطر حمایت از «صدای اوتیسم» حمایت از مرکز فناوری کمکی ‏MADA باشگاه مشتریان شکوه السادات هاشمی متولد ۱۳۳۴در شهریار سال ۱۳۵۴ازدواج کرد 3تا دختر داره 1دونه پسر رشته علوم تجربی س خوندنو دوس داشت و میخاست بره دانشگاه ولی وقتی 14سالش بود باباش ورشکست شد... تایپ یاد گرفت که کمک خرج خونواده باشه... ک ماه تو ایران خودرو بود ۴...سالم تو ایران ناسیونال همین سال ها بود که با شوهرش آشنا بعد از انقالب که کارها تعطیل شده بود به تصمیم گرفتم کار کنم... ایده امحا از کجا اومد؟ تو محله ای که زندگی میکردیم سوسک های زیادی بودند! انگار همه جای خونه، النه کرده بودند... ن همیشه به این فکر بودم که چطوری میشه اینا رو ریشه کن کرد تا اینکه بعد از کلی تحقیق این خمیرو اوایل خودم داخل تیوپ‌های فلزی می‌ریختم و از طریق شاگردام به کم کم به فکر تولید وسیع این خمیر افتادم... ی~ه ب~ار ب~ه وزارت بهداش~ت مراجع~ه ک~ردم ولی ب~ه ن~تیجه‌ای نرس~یدم .پس از مش~ورت ب~ا یکی از اق~وام (ک~ه وکی~ل هس~تند) ب~ه اداره‌ی ثبت م~الکیت ص~نعتی مراجع~ه ک~ردم و ف~رم ثبت را دریافت کردم. ولی با دو مشکل روبرو شدم... در دانشکده‌ی دامپزشکی توسط دکتر میرصانع فرمول رو به دست آوردم... و باالخره بعد از کلی دوندگی ،اختراع من تأیید و ثبت شد . ر سال 77به فکر تأسیس شرکت افتادم در اواخر 78جواز تأسیس را گرفتم. بعد از رو به راه کردن اوضاع ،مرداد ماه 79 کارخونه کار خودش رو ن راه فشارهای زیادی رو متحمل شدم... مسائل تولیدی کارخانه را از دست من خارج کردند و این در زمانی اتفاق افتاد که من مادرم را هم از دست دادم... اما... شروع مجدد شعب امحا؟ "امحا" دو شعبه در ایران دارد و به صورت غیررسمی توسط فروشندگان مشهد در ترکمنستان و افغانستان توزیع می‌شود... فاکتورهای موفقیت؟ ایمان به خدا امـیـد پشتکار چرا امحا؟ حا" به معنی محو کننده است... اهداف؟ ریشه کن کردن سوسک ها افتخارآفرینی برای ایران برطرف کردن بیکاری جوانان ليست موفقيت‌ها كارآفرين منتخب مركز كارآفريني دانشگاه صنعتي اميركبير درسال 1382 كارآفرين منتخب مركز كارآفريني دانشگاه تهران (جشنواره كسبو كار دانشجويان) در سال 1384 كارآفرين برگزيده كشور در جشنواره شيخ بهايي در سال 1384 كارآفرين برتر استاني در جشنواره كارآفريني وزارت كار و اموراجتماعي در سال 1386 نوآوري‌ها مبتكر طرح توليد حشره‌كش هاي غيرسمي در ايران و جهان (چندينمحصول) مبتكر طرح توليد نوين در صنايع غذايي به‌صورت پيش غذا ،ساالد ،دسر،چاشني و ...در شرايط توليد بلند‌مدت ليستي از محصوالت و فعاليت‌ها در چشم اندازهاي آتي: شركت توره شيمي پارس عالوه بر توليد محصوالت فعلي اقدام به توليد محصوالت جديدتري نيز نموده است: خمير ريشه‌كن‌كننده سوسك با فرموالسيون برتر (افنا) ژل مورچه‌كش (مات مور) -طرح توليد مواد غذايي (پيش غذا ،چاشني ،ساالد و )...در قالب شركت جديد برند پدر خوب شهرام فخ~ار افتت~اح کنن~ده رس~توران ه~ای زنج~یره ای پ~در خ~وب فق~ط • 37.سال دارد .با ابتکار فست فودهای مضر را به غذایی کم ضرر تبدیل کرد • او میگوی~د از بچگی عاش~ق ک~ار ب~ودم و در ی~ک خ~انواده متوس~ط ب~زرگ • .شدم .ازهمان بچگی دوست داشتم دستم توی جیب خودم باشد • اولین درآم~دم از ف~روش کت~انیی کهن~ه ای ب~ود ک~ه توانس~تم بفروش~م و • .با همان پول یک کتانی نو بخرم و مقداری هم پول پس انداز کنم .در 16سالگی در تیم پرسپولیس هم بازی میکردم • در س~ال 82ب~ا ی~ک مغ~ازه 24م~تری رس~تورانم ب~ا ن~ام پ~در خوان~ده را • .افتتاح کردم وزارت ارشاد اجازه تابلو را به من نداد و من مجبور شدم که اسم آن • .را به پدر خوب تغییر دهم .من از یک بچه 5ساله هم مشاوره میگیرم • .هیچ وقت ادعا نمیکنم که کاملم • .این همه پیشرفت تازه %50آن چیزی است که میخواهم • .کیفیت برایم مهم است • .با نوآوری و مدیریت خوب کار را شروع کنید • محصوال ت غذایی پدر خوب درباره پدر خوب مجموع ه رس تورانهای زنج یره ای پ در خ وب ب ا پخت بیش از 40نوع غ ذا ش امل ان واع  پیتزا ،ساندویچ ،غذاهای ایتالیایی ،سوخاری ،پیش غذا و ساالد گام جدیدی در عرصه رستورانداری مدرن برداشته است .نان و خمیری که در غذاهای مجموعه رستورانهای زنجیره ای پدر خوب مورد استفاده قرار می گیرد ،به طور روزانه و به صورت ترکیبی از انواع سبزیجات و ادویه جات در خمیر مایه آماده طبخ ،تهیه می گردد که فاقد جوش .شیرین بوده و سرشار از فیبرهای گیاهی می باشد نکت ه قاب ل تام ل در وی ژگی ن ان و خم یر م ورد اس تفاده ،ع دم وج ود ض ایعات ن ان در مجموع ه رس تورانهای زنج یره ای پ در خ وب می باش د .ویژگی ب ارز غ ذاهای مجموع ه رستورانهای زنجیره ای پدر خوب طبخ آن به صورت تنوری می باشد .به عبارت دیگر استفاده از روغن و سرخ شدن در طبخ این غذاها جایی نداشته و ارزش غذایی آنها در هنگام پخت حفظ می شود .کارشناسان تغذیه و مسئوالن کنترل کیفیت در مجموعه رس تورانهای زنج یره ای پ در خ وب هم واره درص دد آن هس تند ت ا غ ذایی ب ه میهمان ان عرضه شود که دارای بهترین کیفیت در پخت و باالترین ارزش غذایی بوده تا موجبات رض ایتمندی ایش ان را ف راهم نمای د،و ب ه همین دلی ل اس ت ک ه م ا می گ وییم :غ ذاهای مجموعه رستوران های زنجیره ای پدر خوب: شهرام فخار -پدر خوب شهرام فخار فقط 37سال دارد و مدت زیادی نیست که رستوران های زنجیره ای اش را افتتاح کرده است؛ اما رستوران های او در همین مدت کم به خوبی جایش را باز کرده است .شهرام فخار با ابتک ارش فس ت فوده ای مض ر را ب ه غ ذایی کم ض رر تب دیل ک رده است .شاید اگر پدر شهرام فخار با مشکل قلبی مواجه نمی شد، شاید اگر او حاضر نمی شد به دخترش همان غذایی را ندهد که به مش تری ه ایش می ده د ،ام روز ای ده فس ت ف ود ب دون روغن این قدر گل نمی کرد .به هر حال باید خوشحال بود که چنین اتفاقی در زن دگی ش هرام فخ ار افت اد ت ا رس توران ه ای پ در خ وب افتت اح شوند عاشق کار بودم در یک خانواده متوسط بزرگ شدم ،از همان بچگی دوست داشتم دستم توی جیب خودم باشد وهمیشه می خواستم کار کنم.اولین درآم دم از ف روش کت انی کهنه ام ب ود توانس تم بفرشم وبا همان پول یک کتانی نو بخرم ومقداری هم پول پس انداز کنم.از همان بچگی سعی می کردم هر چه می خواهم را با پول خودم بخرم .در 16سالگی بدون اطالع پدر و مادرم در تیم پرسپولیس بازی می ک ردم .ی ک روز ک ه مس ابقه مهمی داش تیم چ ون پ ول نداش تم دستکش دروازه بانی بخرم با دوستانم به پارک نیاوران رفتیم و بالل فروخ تیم .ه ر چن د نتوانس تم ب ا پ ولی ک ه آن روز درآوردم دستکش بخرم ولی یک تجربه بزرگ برایم بود ورزشکار حرفه ای بودم یک سال در پرسپولیس بودم 4 ،سال در تیم شاهین ودوره ای به  تیم ملی جوانان دعوت شدم و بعد با مشکل بدنی مواجه شدم و .فوتبال را کنار گذاشتم و به سربازی رفتم دوره سربازی خیلی سخت بود که بعدها ثمرات این سختی را در  .زندگی و کارم به وضوح دیدم اگر به سربازی نمی رفتم شاید االن موفق نبودم .من در اوج  بودم ،همه دوستانم فوتبالیست بودند و بعد همه چیز را ول کردم و به سربازی رفتم جایی که با افراد دیگر و شرایط متفاوت .برخورد کردم عشق به مواد غذایی از بچگی عاشق کار مواد غذایی بودم واز همان 16سالگی  وقتی پول خیلی کمی از فوتبال گرفتم با چند نفر از دوستانم یک مغازه ساندویچی باز کردیم ،ولی پس از چند ماه آن مغازه را جمع کردیم درتجارت از چیزی نمی ترسم وهر چیزی اراده کنم با توکل به  خدا به آن می رسم .باکسی تعارف ندارم.هر کس بخواهد اعتبار برند من را زیر سوال ببرد ،نمایندگی ام را از او می گیرم .ما می خواهیم کاری کنیم که هر کس در تهران ،کیش، تبریز ،سمنان غذایی را .برای اولین بارخوردیک طعم خوب را تجربه کند.برای اولین بار سیستم بدون روغن را جا .انداختیم.که استقبال فوق العاده ای از آن شد از خبر نگاری تا رستوران داری بع د از آم دن از س ربازی چن د س الی ب ه کاره ای مختلفی از جمل ه ک ارتلویزیونی،خبرنگ اری و .... مش غول ش دم .ام ا چ ون خ ودم را درآن فض ا غریب ه می دیدم منصرف شدم ودنبال یک فضای دیگر بودم تا این که با آقای زارع آشنا شدم که یک ششم مرغ وجوج ه ای ران را ت امین می ک رد.او نقش مهمی در زن دگی وپیش رفت من داش ت .در سیس تم آنه ا مش غول ب ه ک ار ش دم .ک ارم آم ارگیری ب ود .مدتی م دیر ف روش ش دم.این ش رکت ح دودًا هفت ه ای ی ک میلیون جوجه یک روزه می فروخت .در سال 73من ابت دا ب ا 73ه زار توم ان مش غول ب ه ک ار ش دم و در س ال 82ب ا 2میلی ون و 400ه زار توم ان حق وق مرغدار شدم چند وقت پس از انحالل شرکت در کار مرغ وجوجه ماندم حتی مرغداری زدم که در آن کار ،یکسری مشکالتی برایم پیش آمد که شاید هر کس در آن موقعیت بود سکته می کرد.یک شب حدودا در عرض یک ساعت 38هزار عدد مرغ از بین رفتند.آن روز من ورشکس ت نش دم چ ون م دیریت بح ران ک ردم .می توانس تم مل ک ه ایم را ب ه طلب کاره ا ب دهم ام ااین ک ار را نک ردم .اج ازه ن دادم طلب کاره ا دوره ام کنن د واعتب ارم زی ر سوال برود.ملک هایم را با قیمت کمتر فروختم .چک هایم را پاس کردم و 1ماه هم کار را ادامه دادم واتفاقا پول خوبی در آوردم. افتتاح اولین رستوران سال 82همراه با مادر وخواهرم به مرکز خرید تیراژه رفته بودم که موقع برگشت دریک لحظه تصمیم خودم را گرفتم که می خواهم چه کار کنم واوایل با یک مغازه کوچک 24متری .رستورانم را با نام پدر خوانده افتتاح کردم اسمی که زنده اش کردم من در ثبت شرکتها اسم پدر خوانده را ثبت کرده  بودم .اما وزارت ارشاد به من اجازه زدن تابلو را نمیداد .یک سال درگیر بودم ولی موفق نمیشدم .اینقدر خسته بودم که حتی به فکرم رسید سیستم را جمع کنم .مغازه هایم را اجاره بدهم و تبدیل به یک آدم بی مصرف بشوم .اما یک لحظه تصمیم گرفتم اسم را به پدر خوب تغییر دهم .در حقیقت یک چیز مرده را دوباره زنده کردم .شاید اگر االن چند سال قبل بود اسم پدر خوب را انتخاب نمیکردم .ولی فکر میکنم این اسم به خوبی جا افتاده و توانسته خودش را در دلها جا کند.طوری که 466 نفر درایران و خارج از ایران میخواهند از ما شعبه .بگیرند مشاوره از همه من از یک بچه 5ساله هم مشاوره می گیرم.هیچ وقت ادعا نمی کنم کاملم وهمه چیز را می دانم .این همه پیشرفت تازه 50درصد از آن چیزی است که می خواهم .یک روز ادعا کردم که مک دونالد ایران می شوم و االنر از آن هم گذشته ام )که تازه غذای ما خیلی بهتر وسالم تر از مک دونالد است.و قول می دهم پدر خوب بتواند در دنیا حرفی برای گفتن داشته باشد. این کار آفرینی که ایجاد کردم مرا ارضا می کند .االن 1500نفر در سیستم من مشغول به کار هستند.هر کدام ازاین افراد 7تا 4نفر را تحت پوشش خودشان برای پول زندگی نمی کنم 2 موضوع باعث شد مبتکر غذای بدون روغن باشم: اولی مریض ی پ درم و دومی س المت غ ذایی ک ه ب ه م ردم می دهم .روزی ب ا یکی از دوس تانم ب ه رس تورانش رفت ه ب ودیم و دی دم ب ه دخترش اجازه نمی ده د در آنج ا غذا بخورد.وقتی این ص حنه رادیدم واقعا تاس ف خوردم .به خ ودم گفتم بای د غ ذایی تحوی ل م ردم ب دهم ک ه ب ه دخ تر خ ودم هم ب دون نگ رانی آن را ب دهم.اگر راض ی نیس تم دخ ترم از غ ذای رس توران بخ ورد نبای د راضی باشم که بچه های مردم هم از این غذا بخورند. خط مشی پدرخوب... مدیریت مجموعه به استناد عبارت "عبادت به جز خ دمت خلق خ دا نیس ت" و ن یز ب ه شکرانه نعمات متعددی که پروردگار بی نیاز به یک یک ما اعطا نموده ،حد اکثر تالش خود را در ارائه به ترین خ دمات ب ه بن دگان او تخص یص داده اس ت .در این راس تا و در س یر رس التمان در زمین ه تغذی ه م ردم عزی ز ب ه ش کل فس ت ف ود، نهایت اهتمام خود را در ارائه غذایی سالم و مفید مصروف می داریم .که عدم استفاده از هرگون ه روغن در تولی دات این مجموع ه از جمل ه گ ام ه ای اولی ه تحق ق این ای ده اس ت.گزینه دیگ ری ک ه م دیر عام ل مجموع ه پ درخوب تاکی د ف راوانی ب ه عملک رد پرب ارش داشته و همگامی نتایج آن واحد را با سالیق و ذائق ه طرف داران این مجموع ه خواس تار اس ت واحد کنترل کیفی مجموعه می باشد که صرف نظر از همه این اقدامات و بررسی ها ،آنچه پ در خ وب را محب وب و مطل وب ش ما عزی زان نم وده ،ش نیدن و ب ه ک ار ب ردن پیش نهادات و گواهینامه ها و افتخارات ‏ • اولین مبتکر غذاهای سرخ نشده در ایران ‏ • بزرگترین فست فود زنجیره ای از لحاظ تعداد شعب در خاورمیانه ‏ • ایجاد اشتغال پایدار بصورت مستقیم و غیر مستقیم برای بیش از 12000نفر از هموطنان عزیزمان ‏ • اولین فست فود دارای گواهینامه حالل در ایران ()ISO 9001-ISO 22000- ISO 10004 – ISO 9001-2008 ‏ • دارنده گواهینامه های متعدد بین المللی ‏ • دارنده گواهینامه معتبر HACCPاز UKASانگلستان ‏ • دارنده گواهینامه انجمن صنعتگران جوان ()UNIDO ‏ • دارنده عنوان کارآفرین برتر کشور ‏ • سال : 1389دریافت عنوان برترین برند جوان کشور در چهارمین جشنواره تولیدکنندگان جوان ‏ • دریافت عنوان برترین واحد پیشرو به لحاظ محتوا و کیفیت در صنعت غذا ‏ • سال : 1390حضور بزرگانی چون جناب آقای مهندس هاشمی ،استاندار محترم تهران در اولین جشنواره پدر خوب و سخنرانی ایشان در این جشنواره بزرگ ‏ • سال :1390دریافت عنوان برند محبوب کشور در همایش ملی سپاس ‏ • سال : 1390دریافت عنوان سفیر صنعت رستوران داری ایران در جهان در هفتمین جشنواره قهرمانان صنعت ‏ • سال :1390منتخب برگزیده در هفتمین جشنواره قهرمانان صنعت ‏ • سال : 1390دریافت لوح تقدیر از همایش استاندارد به لحاظ کیفیت و محتوای محصوالت افتخارات • تنها نماینده صنعت غذا که در مجمع تشخیص مصلحت نظام و در حضور آیت ا ...هاشمی رفسنجانی ،سخنرانی نمود. • سفیریار نیکوکاری بنیاد مهرآفرین • سال :1391قهرمانی در رشته ورزشی فوتبال در جام ستاره ها • سال :1392قهرمان صنعت کشور در نهمین جشنواره قهرمانان صنعت • دریافت تندیس سپاس در زمینه تولید ملی و امنیت غذایی از جناب آقای دکتر نوبخت – معاون پژوهش های اقتصادی مرکز تحقیقات استراتژیک مجمع تشخیص مصلحت نظام • قهرمان صنعت در سالهای 1391 -1390و 1392 • واحد برگزیده از نخستین همایش حلقه های کنترل کیفیت – خالقیت و نوآوری • راه اندازی 4فود کورت در جزیره کیش ( سارینا – 1ایوان مروارید – پردیس 1و کشتی ایرانی {در حال راه اندازی}) •  .... • و میدانیم و معتقدیم که این پایان راه نیست ...

60,000 تومان