صفحه 1:
تحليل كيفى يديده
كه
دكتر رضا شجيع
www.shajie.ir
صفحه 2:
تعریف اخلاق
* حالتی نفسانی است که بدون نیاز به تفکر و تأمل, آدمی رابه سمت انجام
كار حركت مى دهد (تعريف فيض كاشانى)
"" شكوفا شدن همه ابعاد مثبت انسانى در مسيرى كه رو به هدف اعلاى
ره ات م 0 ۱۳۶۴
* ارزش: مفهومی که از مفید بودن یک حقیقت به وجود می آید.
۴ خوبی: محصول اراده وجدان
صفحه 3:
۱ اخلاقی
ساختاری
۲ تجارى
شناختی
صفحه 4:
فرض كنين كيف بول خود راإدر استاديوم فوتبال كم كرده والبته
ا ا 0 0
احتمال دارد كيف صحيح و سالم به شما بازكردانده شود؟
12
صفحه 5:
9
جايكاه مناسب تهيه كنند تا او نيز بتواند مسابقه فوتبال را از
نزديك تماشا كند. احتمال خريد بليت توسط مردم براى او حجقدر
20
صفحه 6:
۳ ee ا ce ا coo coed
درخواست خود فرد استء. حقدر احتمال دارد ورزشكار مذكور
معترض شده و این جمله را بیان کند: "این میزان حقوق. حق من
۱ cmnnee IU omnes
4
صفحه 7:
ورزشکاری در باشگاه خود موفق بوده و دارای طرفداران بسیاری
است. با این حال پیشنهاد حقوق سایر باشگاه ها نسبت به باشگاه
Fe 0 م ار
مذکور تیم محبوبش را به خاطر پول بیشتر رها نکند چقدر است؟
ane
صفحه 8:
فردی به یک بازیکن فوتبال شاغل در لیگ برتر پيشنهاد می کند
در قبال دريافت درصدى از قراردادء زمينه حضور وى در يكى از 3
تيم هاى ليك برترى را فراهم كند. در صورتى كه فرد مذكور واقعا
SE ا ۱
بازيكن مذكور جقدر است؟
90
صفحه 9:
يديده در فوتبال ايران
مدل بارادايمى اشتراوس و كوربين (0554)
صفحه 10:
سئوالات کیفی
-١ علل بىاخلاقى در فوتبال ايران كدامند؟
el ne te oat ial ا ا ل
۳- پیامدهای بی اخلاقی در فوتبال ایران کدامند؟
pel eer ا ا ل ل سن
ل
er
(eer ل an
ی el fio RO. edly وراه
Blt bh lass and MOB 585
صفحه 11:
علل بى اخلاقى در فوتبال ايران 1
- حاكميت سلائق و علائق شخصى
- نبود كنترل در جذب بازيكن
- سهمخواهى سياستمداران از فوتبال
5 از بین رقتن اصول 2 قوائد
- نانوانی مدیران در جذب سرمایه
- پرداخت‌های بی‌حساب به بازیکنان
le بداخلاقی در فوتبال ایران
| - نبود امنیت شغلی برای مدیران و مرییان
- شيوع اسناد بيرونى باختها و مشکلات
زايش تحريكيذيرى تماشائر
رهنگی
| شیوع فساد در تعامی بخش‌های جامعد
اد در
- افزايش نفوذ بأندهاى دلالى در بين داوران و
ايش مشاركت افراد فاقد مناعت‌طبع
ورود بدون برثنه سرمايدتاران
صفحه 12:
7
- رساندها - بی‌علافگی بخش خصوصی
نی قأنون - معيوب بودن جرخه بازيكن سازى
- بالا بودن هزينه باخت -بی توجهی به الفبای فوتبال
- درامدزا نبودن فوتبال ايران - نگرش نامطلوب مديران و معلمين مدارس
- شیوع نتیجه‌گرایی - فقدان اثربخشى مدارس فوتبال
5 ج قا GS. Aa Lambs zen:
فقدان شناخت مناسب در مدیران قانع نبودن افراد به حق قانونی خود
- تلاش مدیران برای حفظ جایگاه خود - فقدان اراده براى کار فرهنگی
صفحه 13:
هدیریت تأکارآم
- غلبه شهرت آفراد بر سلامت رفتاری آن‌ها
- فقدان نظارت
- ناتوانی فنی مدیران (سوء مدیریت)
- بی‌نوجهی مالی به حوزه‌های زیرساختی
- اطاعت بی چون و چرای مدیران از مافوق
- امکان تبلیغات سیاسی از طریق فوتبال
- همراهی مدیران؛ مربیان و بازیکنان با دلال‌ها
- حضور غیر متخصصین و بی‌توجهی به حضور خبرهکار
- تمایل بالای بازیکنان برای در بورس بودن - در اولویت بودن جام جهانی به جای ساختار
صفحه 14:
علل بی‌اخلاقی در فوتبال ایران
- وضعیت نامناسب اقتصادی جامعه - در اولویت بودن جذب مخاطب they che
7 نبود نان - گرایش مردم به تضادها و اخبار زرد
ی‌اخلاقی در جامعه
- عدم برخورد سخت با فراد خاطي
صفحه 15:
- وابسته شدن باشگاه‌ها به دو
- تغییر جهت‌گیری‌های ارزشی
- تبدیل پول به ملاک پیشرفت افراد
- ترویج دلالیسم
- بی‌وفایی بازیکن به باشگاه و طرفدار
رفتن شاخص‌های شایستگی
رواج Pate فساد مالی
تخریب ساختارها
- از بین رفتن توازن در درآمدهای فوتبال
- از ow رفتن صمیمیت در ورزشگاه
- از بین رفتن شناخت
- ترويج تبانى
- رشد سریع و سازماندهی شده باندهای غیر فائونی
- رواج دروغ كوبى و از بين رفتن جو اعتماد
EIB apache og She IAS pian
صفحه 16:
پیامدهای بی اخلاقی در فوتبال ایران 7
- قا داد 5 بات ۳
رواج قراردادها و تعهدات غیر واقعی
- رواج توجيهكرايى كاذب
- رواج برخاشكرى و خشونت
- از بین رفتن عشق وعلاقه به فوتبال
- وارد شدن فشار بيش از حد بر مسؤولين
- افت فنی فوتبال ایران
- رواج تهمت و فحاشی
- تبدیل بداخلاقی به عادت
- بالا رفتن سطح انتظارات
- ناکامی مدیران
- بی ارزشی شدن آبروی افراد
- افزايش علاقه‌مندی به تملق
صفحه 17:
استراتژی‌های فراروی بی اخلاقی در فوتبال
- تخاب متخصصین و خبرهگان به عنوان مشاور
- توجه بیشتر مديران به نظر كميتدهاى فنى
- افزايش نظارت بر ليكها بويزه ليكهاى بايه
شاخص‌های شایستگی اتتصاب مدیرا
ن به کار فرهنگی به اندازه كار فنى
- بازنگری در شاخص‌های شایستگی التخاب داوران
ار دادن شم اقتصادی به عنوان معیا انتخاب مدیران
ن فوتبالى
- منع حضور و دخالت مديران سياسى
-اصلاحبنیانهاء اصول و بازسازی ساختار
- آموزش, تمرین و تکرار مداوم هنجارهای اخلاقی
افزایش توان الگوسازی و نیز معرفی مکاتب اخلاقی
- بید‌سازی برنامه‌های کل
لان در جهت بهبود سطح فرهنگ
- انجام آسيبشناسى عميق
- تغيير نكرش =
صفحه 18:
استراتزى هاى فراروى بى اخلاقى در فوتبال ايران
كيفيت خدمات ليكها. باشكادها و وزشگاهها
شناخت و آگاهی‌های مردمی
صفحه 19:
aq
8
5
0
5
3
الكوى تحليل كيفى بديده بى اخلاقى در فوتبال ايران
eet مديريتى