تدوین سند توسعه فوتبال کشور

صفحه 1:
ee ‏فدراسيون فوتبال جمهورى اسلا ایرآ‎ كميته فنى و توسعه گزارش پیشرفت پروژه Arey emer 

صفحه 2:


صفحه 3:


صفحه 4:
te Ge درص 1 و د | مدت 13 عنوان فاز وزنى | ‎(ots)‏ ‏1 مطالعه تطبیقی و اسناد مرتبط | 15 ‎be‏ ‏4 ‏1 تدوین چشمانداز توسعه فوتبال و| 25 ۳ الزامات تحقق آن = 20 ‎Yo‏ ‏% ‏20 

صفحه 5:
= فاز اول: مطالعه تطبيقى و اسناد مرقبط !أن قار شامل ادو بخش اصلی است که هر یک فقس تهایی را شام 000 شورالگوی تدوین سند و ثقاط مشترک) , نوسعه فوتبال در ژاپن و ترکیه 

صفحه 6:
58 آن ‎ZY)‏ لك الف) روندهای اصلی فوتبال کر این قسمت با مطالعه اسناد معتبر شامل: * سند چشم انداز یوفا 

صفحه 7:
‎ae‏ ا ب) اسناد توسعه فوتبال در ۶ کشور(الگوها و نقاط مشترى) ‏قر این بخش از مطالعات. با بررسی اسناد توسعه ۶ کشور الکوها و شاختار طراحی استرانزی در ‏هر يك از لين كشورها تحليل شده وبا وضعيت و شوایط فوتبال در کشور ‏ ‎ ‎ ‏حرفه ای ژاپن به همراه برخی ۳ ۱۱ ‎ ‎ 

صفحه 8:
ج) بررسی مورد خاص: الگوی توسعه فوتبال در ژاپن زاین پس از سال ۱٩با‏ تشکیل وراه ادازی لیگ حرفه ای‌به نام 1680116 [و مراب گذاری و توسعه هر ساله آن در جبنه های مختلف» اکنون در دنیا به عنوان یکی از الگوهای 7 ال 9 لح ملی و چه در سطح باشگاهی رقیبی جدی مناسب است: ن جی. لیگ. اسناد مربوط به ا ۳ تراتزيهاء فعاليتها و زيرمجموعه هاى لين سازمان» (مقايسه ليك ايران و ژلپن- دکتر الهی) و ۲ مقاله رس 

صفحه 9:
بررسى اسناد بالادستى 

صفحه 10:
‎lll—~—~—~—~— 0‏ ۳ .- 7 ب) اسناد بالادستی بین المللی ‏* آساسنامه پیشنهادی ۳1۳۸ ‏* _توصیه های ۳1۳۸ ‎ ‎ 

صفحه 11:
= #8 1 ب) اسناد بالادستی بین المللی ای تاه بخشی از الزامات ما را مشخص می ‎TTS Ot Lei SUIS‏ دسته بندی کرد: 

صفحه 12:
فاز دوم: مدل تحلیل وضعیت موجود و مطلوب رويكرد حاكم در تدوين اين مدلء برنامه ریزی مبتبی بر چشم آنداز ( ‎Wision-Based‏ 3( ۴ ‏اجزا و چیدمان اجزای مدل از مدلهای۹0۲‎ coy Planning )۳۳۸۵( ‏تحلیل نهادی و رویکرد چارچوب منطقی‎ 

صفحه 13:
سر ات ره رات 

صفحه 14:
۲ غرورو ۳رضایتمندی ۱. فدراسیون کارآمد ۲ لیگ حرفه ای, باشگاه ها و مسابقات حرفه ای ۲ نیروی انسانی حرفه ای و = الف) بازيكنان (يايه تا اميد). ب) داوران ج) مربيان ۵ امکانات و تجهیزات پیشرفته ع فوتبال علمى 5 بينش نتايج و اثرات فوتبال (ماموريت) ۳ بینش همراستایی جهانی و بین المللی ۴ بینش اقتصادی (رویکرد اقتصادی) ۵ بیش تکامل فوتبال(رویکرد گذار) ع بينش توزيع منايع (زويكرد أمايشى) 

صفحه 15:
رب رس ودرا مدل شامل شش بخش اصلی ‎Cowl‏ که موضوعات استراتژیک_خوانده می شوند: الااصول و مفروضات لانهادسازى 0 یک از این موضوعات استراتژیک نشان و توعیی 333 

صفحه 16:
002 حضور بينشهاى بنيادين در مدل نتيجه رويكرد ایدئولوژیک به مساله طراحى استراتزيك است و آ وی هسته ای و اصلى در تكاه به كل مساله (نكاه از لذ > ‎es Cee ve!‏ ۱9 آين بينشها جند بعد اصلی و حیاتی را در نظام تصمیم گیری برای فوتبال دربر می گیرند: ‎.١‏ بينش ارزشى ۲. بینش نتایج م تصمیم گیر فوتبال در هر یی ۱ ۱ ملا بى تاثیر خواهد بود, 

صفحه 17:
ig a ‏أصول و مفروضات «دمم,‎ ‏که کل ورو و‎ Spy Jes ‏فته شد شش بينش اساسى در كام اول طراحى استراتزى ابراى‎ a cul Do Je Ge) * در برخی از این موارد تصمیم گیری هایی شده است؛ 

صفحه 18:
اصول و مغر وضات (دام) *_ارزش های اساسی حاکم بر برنامه که عموما شلمل موضوعات مهم نظام در حوزه های دینی ؛انقلابی و همچنین محورهای اصلی توسعه کشور می گردد 

صفحه 19:
اصول و مغر وضات (دام) تمرکز بر ورزش قهرمانی و نتیجه گرایی توسعه متوازن ورزش قیهرمانی و همکانی ۶ بینش توزیع منابع (رویکرد 

صفحه 20:
اصول و مغر وضات (دام) جه اندازه می خواهیم با جرایانات جهانی همسو حرکت کنیم؟ بینش همراستایی با لزمات جهانی و بين المللى بینش پذیرش توصیه های موکد جهانی و بین المللی بینش پذیرش پيشنهادات راهنمای جهانی و بین المللی 

صفحه 21:
اصول و مغر وضات (دام) فوتبال نیمه دولتی قوتبال ميتتى بو خصوصى سازق 9 آزادسازی 

صفحه 22:
پیش ارزشى ‎١‏ « بینش نتایج و اثرات فوتبال (ماموریت) | | ۳ بینش همراستایی جهانی و بین المللی ۴ بینش اقتصادی (رویکرداقتصادی) | 5 بينش تكامل فوتبال(رويكرد كذار) ۶ بینش توزیع منابع (رویکرد آمایشی) مه sui رویکرد تعامل و یادگیری (ترکیه و ژاپن) رویکرد توسعه درون زا (آلمان و انگلستان) رویکرد توسعه تمرکز با هدف کسب نتیجه (عربستان و امارات متحده) رویکرد توسعه همه جانبه و زیرساختی (ژاپن و 0,5( رویکرد مبتنی بر توسعه باشگاهها (ترکیه) رویکرد مبتنی بر توسعه بازیکنان (برزیل و آرژانتین) 

صفحه 23:
پینش ارزشی | * مق آمایش در فوتبل حرفه ای su ۲ بینش ننایج و اثرات فوتبال (ماموریت) ‎oo.‏ ‎Oe‏ ۳ 5 3 ۲ 0 _توزیع نیمه متمرکز ۴. بینش همراستایی جهانی و بین المللی نويع ۳ ام ۴ بینش اقتصادی (رویکرد اقتصادی) * منطق أمايش در فوتبال بايه و همكانى ۵. بینش تکامل فوتبال(رویکرد ‎su ۱ (AS‏ 0 توزیع متمرکز ۶ بینش توزیع منابع (رویکرد آمایشی) و توزیع نیمه متمرکز توزیع گسترده در سطح کشور 

صفحه 24:
این حوزه بستر فعالیتها یا در وقع نهادهای (نرم و سخت) تاثیرگذار در طراحی و اجرای استراتزی #ت که در خارح فدراسیون و در تعامل با آن بر کارکرد فذراسیون تانیر می گذا 39 بسترهای نرم شامل: نهادهای سخت شامل: ۱ نهادهای تثیرگذار دوا ۲ نهادهای تاثیرگذار * ‎Core Purpose‏ (مسته ای که بر مبناى أ تحلیلی از وضعیت موجود و مطلوب بسترهای: ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‏دی (رویکرد اقتصادی) توسعه مبتنی بر خصوعی ری و نهادهای تاثبرگذا ۱۱۱ ۱ ‏منطبق و همسو با اصول خصوصی سازی؛ هر اقدامی در ‎ ‏ان استراتژی است. ‎ 

صفحه 25:
زر (ادامه) وضعیت تطابق قوانین ملی با الزامات و توصيه هاى بين المللى در حوزه هاى: ویژگی ها و ر ۳ ویژگی ها و رفتار لیگ و باشگاه ها درآمدی و مالکیتی فوتب 

صفحه 26:
نهادسازى (ادامه) مولفه های فرهنگی جامعه فوتبال 

صفحه 27:
سیاست هاء برنامه ها و اقدامات سازمان تربیت بدنی سیاست هاء برنامه ها و اقدامات کمیته ملی المپیک سیاست هاء برنامه ها و اقدامات مجلس شورای اسلامی سیاست هاء برنامه ها و اقدامات صدا و سیما سیاست هاء برنامه ها و اقدامات وزارت علوم و فناوری و دانشگاهها سیاست هاه 

صفحه 28:
نهادسازى (ادامه) سياست هاء برنامه ها و اقدامات تسهرداريها سياست هاء برنامه ها و اقدامات دانشگاه آزاد سیاست ها برنامه ها و اقدامات ۷6000[های مرتبط (مانند هواداران, اتحادیه های فوتبالی) 

صفحه 29:
تطابق اساسنامهء ساختار و شرح وظاب استانداردهای جهانی وضعیت روابط بین المللی (برای نموته برای کسب زبانی جامهای آسیایی و بین المللی) 

صفحه 30:
توانمندسازها * سطح تکنولوژی امکانات و تجهیزات بکارگرفته شده 

صفحه 31:
توانمندسازها وضعیت تخصص و حرفه ای بودن نیروها در سطوح مدیریتی و اداری 

صفحه 32:
توانمندسازها ضعيت تامين منابع مالى * وضعيت تامين منابع 

صفحه 33:
عوامل كليدى موفقيت (نتايج ميانق) این بخش شامل شش حوزه می باشد که در درون بدنه فوتبال قرار دارند و عوامل کلیدی موفقیت ام لازم را پرای رسیدن به اهداف به دست می دهند. .۰ " << ۲ تنیجه لند. در ادامه معیارهای اصلی و کلیدی در هر یک از حوزه و کیفی_بوده و قابل اندازه گری اس 

صفحه 34:
اساسنامه «ساختار و شرح وظایف کارامد 9 / 1 7 برد رتست ‎Qe tas cla eee‏ ‎cele cols ae‏ * _ تعاملات بین المللی مناسب *_ تعاملات ملی مناسب ظ ۳ نیروی انسانی حرفه ای و متخصص *. درآمدهاى حرفه اى فوتبال ۵. امکانات و تجهیزات پیشرفته ۶ فوتبال علمی 

صفحه 35:
ظ ۲ ۵ ۶ * سطح ليك حرفه ای (طبق استانداردهای ۵6) * وضعیت برگزاری لیگ ل ل اه * تعداد باشگاههای حرفه ای ( برای نمونه طبق 9 5 استانداردهاى 011 ه) ۲ ترآمدهای حرفه ای فوتبال / بست ۵. امکانات و تجهیزات پیشرفته ۶ فوتبال علمی 

صفحه 36:
1 ۲ لیگ حرفه ای مسابقات و باشگاهها حرفه 4 الف) بازیکنان (پایه تا امید) >2 تعداد مراكز استعداذيابى در سطح كشور 7 تعداد و نحوه توزیع مراکز پرورش استعدادهای فوتبلی در ‎ee 59‏ ۳ نیروی انسانی حرفه ای و متخصص. > تعداد مسابقات براى سطوح مختلف سنى از بايه نا اميد > تعداد باشكاهها براى سطوح مختلف سنى از بايه تا اميد *. درآمدهاى حرفه اى فوتبال ب) مربيان تعداد و سطح مربيان ( براى نمونه تعداد مربيان داراى مدرك ‎iB‏ ‏۵ امکانات و تجهیزات پیشرفته وت ع) داوران > تعدادو سطح داوران إيراى نمونه تعداد داوران بين المللى) ۶ فوتبال علمی 

صفحه 37:
‎eg‏ دم ‏* میزان و ترکیب درآمد فدر ‏* میزان و ترکیب در ان لیگ حرفه ای ‏* میزان و ترکیب میانگین درآمد باشگاههای لیگ برتر و دسته یک ‎ 

صفحه 38:
عوامل کلیدی موفتیت (نتایج میانی) ‎PO‏ ‎١!‏ فدراسیون کارآمد ‏۲ لیگ حرفه ای. مسابقات و باشگاهها حرفه ای ‎eae‏ ای جرفه ای و متخص ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 39:
عوامل کلیدی موفتیت (نتایج میانی) ‎PO‏ ‎١!‏ فدراسیون کارآمد ‏۲ لیگ حرفه ای. مسابقات و باشگاهها حرفه ای ‏۳ نیروی انسانی حرفه ای و متخصص ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 40:


صفحه 41:
له زر رنكينك بين المللى رتبه های آسیایی ملی (مردان ۰ زنان » پایه و .. رتبه های آسیایی باشگاهی حضور و رتبه در جام جهانی 

صفحه 42:
نانح )40131( حضور و مشاركت در ‎FIFA ,AFC‏ سهميه هاى باشكاهى حق میزبانی سطح حاميان مالى 

صفحه 43:
علت وجودی و اهداف غایی فدر 

صفحه 44:
Od eR SAY cg ‏مطلوب (کیفی و کمی)‎ ابزارها: اسناد ‎ae‏ ‏نمی 

صفحه 45:
روش جمع آوری اطلاعات مربوط به وضعیت موجود و مطلوب (کیفی و کمی) سس , .. موضوعات استر اتؤيى وضعیت موجود 2 وضعیت مطلوب مصاحبه هم آندیشی اعضای هیات ریسه: ‎Co tee) os ate,‏ به رها اصول و مفروضات مصاحبه استایلی و بل مطالعات تطبیق مصاحبه. تجربه کشورها هم ادیشی اعضای هیات ریسه ‎oes!‏ ‎eS.‏ اطلاعات موجود هم اندیشی تخصتصی ۰ ۳] ‎i.‏ پرسشنامه هبل 3 استاد مد .. 

صفحه 46:
روش جمع آوری اطلاعات مربوط به وضعیت موجود ‎OK (eee) od oe)‏ در این قسمت جزیبات جمع آوری در هر موضوع استراتژیک به طور مجزّا مطرح می شود. برای تمونه در اصول و مفیوضات سه ابزار برای تعیین وضعیت موجود و مطلوب در نظر گرفته شده برای مصاحبه در هر بخش, اسناد ملی و بین المللی مورد نیاز روش ور کلی جزییات جمع آوری اطلاعات برای ۸۱۵1۷515 638 مطرح 

صفحه 47:
* مصاحبه (مصاحبه عمیق) نفرات پیشنهادی برای مصاحبه: علی آبادی دكتر عفار | افشارزاده ۳ ایروانی دكان در اين حوزه برلى یر ‎Oe eB‏ 

صفحه 48:
ree ren) * اسناد ملی ‎٩‏ ند چشم انداز ‏۶ سیاستهای کلی برنامه پنجم ‏® برنامه رآهبردی کمیته ملی المپیک ‏* سند راهبردی سازمان تربیت بدنی و ابلاغیه های موجود ‏***اسناد بين المللى * الزامات ۳1۳۴۸ * الزامات ۵۳0 ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 49:
= ۱ نهادسازی مصاحیه (مصاحبه عمیق) قوائین و مقررات * خادم امیدوار رضایی نظر و تاثیرگذار در مطبوعات (لارودی؛ زند مدنی) ر در صدا و سیما (کوثری و فردوسی پورا cS. 

صفحه 50:
5-5 

صفحه 51:


صفحه 52:


صفحه 53:
[ انمندسازی (ادامه) 

صفحه 54:
[ انمندسازی (ادامه)