صفحه 1:
تطبیق ده oS jug اقتصاد مقاومتی 9
برونسپاری
صفحه 2:
سیاستهای ابلاغی اقتصاد مقاومتی
؟اقتصاد مقاومتی در کلام مقام معظم رهبری:
الگوی اقتصادی بومی و علمی برآمده از فرهنگ انقلابی و اسلامی
*دستور مقام معظم رهبری در راستای تحقق سیاست های ابلاغی:
لازم است با زمان بندی مشخص, تهیه قوانین و مقررات لازم و تدوین
نقشه راه برای عرصه های مختلف» زمینه و فرصت مناسب برای نقش
آفرینی مردم و همه فعالان اقتصادی را در این جهاد مقدس فراهم گردد
صفحه 3:
تطبیق ۱۰ ویژگی اقتصاد مقاومتی پا برون سپاری
عدالت اجتماعی ۳
مقاومت در برابر عوامل تهدیدزا
تکیه بر ظرفیت های داخلی
حرکت علمی و مدیریت جهادی
مردم محوری
تأمين امنيت اقلام راهبردى و اساسی
كاهش وابستكى به درآمد فروش نفت
اصلاح الگوی مصرف
ea
دانش محوری
صفحه 4:
اهم م ملاحظات در برون سپاری:
تبارجه به اين ابعاد سيب on ار مه
صفحه 5:
:فصل دو
تحلیل شرایط محیطی برون سپاری در
ع دارى 5-5
صفحه 6:
فرصت ها و قوت ها:
۰ وجود سیاست های ابلاغی اقتصاد مقاومتی
۰ وجود ظرفیت های بخش خصوصی در حوزه های فنی مهندسی
مدیریت شهری
۰ وجود عزم مدیریتی و سازمانی در برون سپاری
۰ وجود دستورموکد جناب شهردار و مصوبات شورای اسلامی شهر
۰ وجود تجارب نسبی موفق برون سپاری در برخی از فر آیندهای
مدیریت شهری مشهد
صفحه 7:
تهدید ها و ضعف ها (فرصت های بهبود):
<_ عدم بهره گیری از ادبیات موضوعی مشترک و متناسب برون سپاری در شهرداری
٠ عدم وجود گردش مناسب اطلاعات و کار بين شهرداری» پیمانکاران و بهره برداران
خدمتی
٠ عدم تضمین امنیت و سرمایه های شغلی؛ جذب شده در برونسپاری
٠ عدم وجود برنلمه های حمایتی مشخص در ظرفیت سازی بخش خصوصی و توسعه
متوازن امور برونسپاری
<_ کمبود ظرفیت بخش خصوصی و عدم رقابتی شدن خدمت در برخی از فرآیندها
٠ عدم شفافیت در استفاده از منابع سازمانی در مشارکت با ظرفیت های بخش خصوصی
صفحه 8:
تهدید ها و ضعف ها (فرصت های بهبود): -
ادامه
۰ نبود نظامنامه و دستورالعمل های نظارتی مناسب در اکثر ف رآیندها
٠ نبود استاندارد کاری مشخص در برون سپاری ها
۰ عدم شفافیت در مرز خدمات بخش خصوصی و خدمات شهرداری
٠ عدم وجود پایگاه دانشی و بلنک اطلاعات از مشخصات و عملکرد پیمانکاران برون
سپاری
٠ عدم مبنای قانینی برای اعمال نظارت دستگاه های نظایتی شهرداری و حسابرسی
مورد نیاز بر بخش خصوصی
صفحه 9:
همسان سازی ادبیات موضوعی . در سرحد برون سپاری . در شهرداری
رعایت بيش تيازهاى برون سبارى شامل كسترش بر محور تكنولوزى. تدوين نظامنامه هاى كنترل ونظارت. تدوين آبين نامه
هاى انظباطى ٠ تعيين استانداردهاى كارى و نيز بررسى شش ملاحظه برون سبارى شامل: ملاحظات تطبيق با راهيردهاء
ملاحظات فرهنگی و آجتناعی ملاحظات وضعيت خلرفيتهاق بمين عوسي ملإسلات حقوق و قانوتي. ملاحتات متليع
BSF ina goles ee A hing gala le لفات و
اصلاح و بهبود فرآند ظرفیت سازی و توانسنجی پیمانکاران در برون سپاری
افزايش زمان قرارداد از يكسال به طول دورهمدیریت شهرداری
تجميع قرار دادهاى موضوعى همككن در سرحد فر يندها جايكزين فعاليت ها
انجام برون سپری بر محور تكنولوزى. به منظور اعمال كنترل و نظارت سيستمى بر عملكرد و كردش كار و اطلاعات
اولویت بندی فرآیندها در برون سپاری
صفحه 10:
aw :فصل
شرح خدمات در برون سپاری
صفحه 11:
کر ابش ها (aed
مازمانی در مرن بشما
ارزیامی و عازه ايابى نيت
Bee 3 te 3 Tet
ASG Un he
تشقيل بانق از عليه فراينده و زیر ایند هام (هعاشیتها ]سا زساشی[1۳1
كر اكه )ء بردت د اخیاردعر کازهانی دز دو سح قرایته نا او زور قوایدر داي
(نعائيتها ) i و فراینه و زیر کر آیند های (هعادبشها ) عبر کاب
بردتمهاريإهاعميش) با دديعره استراتؤى د Ae ge Nae yo
برس كله افرايند ها و زير فرايند هان (لعاليتها) واكذار شدء ان نظر شعيين
امقايس و موائع در وا ارى در تطبيق با اشعريف واذه و مقيرم لظرئ “بروتسيارية
و احصوصى سازى' وفق قوانين بالادستى و تعيين رشعيث منايع نازمانى إتهبيزات»
bd های اد ارده دبروى انسائي» شكدوكوزىه اللاعات ر عالي) در مورد هربك ل كليه
فرایده ا و زير الراهيد مان إقعاليشها ) بازمانى مورد نكر
اتشكيك بانك د انش مستدد هاي بروتتهاري شيرد ارى يراى كليه فر ايند ها و زين
كر ابند ماي (لعائيتها ) سازماني با اطلامات عورد تبال و کافیرکا از در "شید
Say ee كناسانة
ELL. اولویت بندی علیه فرایتد ها زین فراینه هی (فعالیتبا) مازسانی
در واكذ ادي ها هدید در سفوج اپیس تاره" "پرونمپا ری و "عمومی بای"
ste leah hoy پررتسیادرا
Sata tie rates ga htt TS" a aah Sou)
He TUS SESS Te aE ee Ge or
بروشباده
ابررسي al در خموى حرورت يرونسياري و فزيده هأيدء هربع از استتضبای
مور قرفت و اهدهای fee Ht gst پروتتباری شیره ارف زر حال 1036
ee need er ne ی ی ی
ل ای ری ع سه
COS oF PUA Se
ae ا Be ie ence oe eae
را 0
سر ی و ل ا
Se it ee باه ری تیه
َال من PTS Sie بسادعاداك مرصد له
باه see Tusa ees toe یریتپیابه اه له
Carr re een rer Tel
۳ج
صفحه 12:
En eee
معرقى استاد در بركزارى سعينارآموزشى سند. تظامنامه و
8 دستورالعمل هاى ينج كانه بروتسياري براى مديران عالى و
ميائى ستادء سازسانها و مناطق شهردارى به مدت ؟ ساعت
معرفى استاد در بركزارى ١9 كاركاه آموزش عفومى يراى
سريرستان و كارشناسان ارشد شامل معاونين مديرانء روساى
ادارات و كارشناسان سطوع سقادء سازماتها او مناطل برا
اتعداد حدود 780 ثقر ويه
ان ۵ ساعت
معرفی استاد در برگزاری ۶ کارگاه_ آموزش تخممی برای مریرستان
۰ و كارشناسان مرتبط با امور بروتسيارى در سطوح ستاد:
اسازماتها و مناطق براى حدود ١١8 تقر و به ميزان 4 ساعت
تدوين كتايجه (جزوه آموزشي) اجراء و استقرار نظام برونسهارى
1١ در شهردارد عقهد با عدف فرمتكسازى و اطلاع رسادى و تكقير ب]
ates bo Ss
صفحه 13:
el Sous انیت
و هو ابط سورد تاه
eaten as
8
a كك
مشاركت در طراخي و
won
Sibi syste
wes
epee,
Perry
انغازت فنى و حقوقيا أن
Sn asta
Se Parole a
Geaina is رزوي حتروي تن ite كن يكحا اط ان مر عد القع لإجاى المدوا ع اند
ستادی و اهرايى د اخ شهرد ار
امشاركت و ارائه خدمات كارشناس به كارفزما به منظور طراعي: استقر از A GEE
نردامه ريزى و نظارت بر برونسهارى و مديريت هزيتة” ها
استان ار ساى قزمت بي علد سستقة بروتسهاري با اتاحيد Saale el
اام سحو لك و خر ا ل م
كشترل ار نظارت سن شرح خدمات يوطديادى مستدد ها SAA
عقبيق و امعان سد يرريتها ري لاليتياى واقة ار هده لطي در جارهرب فر ايتد ها ف سصويا يا
‘ae gas ee
شدامابي و ييشتهاد فعاليثياي جديد كابل واكتارى در جارجرب فرايلدهاى مصوب با شاكيد بر
see oe ge ابل جا رجرب قر ايند ابا شاكيد
اسعا سب ليمت تمام غدء اعاليشياى بررنسهارى قده العلى در جاريهرب قر ايند BS ae
st الیتمای oe pt چارچوب فز ایند
محاميه ديعت تمام شدء فعاليتهاى كابل واكذازي جديد در جارجوب فرايندهاى عسوب يا تاعيد
RS
اعنترل و نظارت بر فرايند ارزیابی و انتهاب شركتهاى تامين كتندء غدمات در فعاليت ها
Peale
GET WI SI yee aa
خدمات در قعالمشیای بر تسیا ریخ
انجام ارزیابی های ادواری و پایق صلعرد فعائیت مای پروسپاری ES
تدوين كزارق جامع ارزیابی عتترد شمالیتیای پرونسهاری شاد
طراحي كرآيند ورخه بازنكري و يهيود مسثير برنامه جامع پرونسپاري [ در کالب سنده
oe REY (usa atl oC تما دید WSs i oe oF a
و
Se كزارق لهايى اسر ار برنامه جامع پروشنپاری در مر اج OI oe
صفحه 14:
پایان