توسعه حسابرسی عملکرد و بهبود مدیریت در بخش دولتی

صفحه 1:
توسعه حسابرسی عملکرد و بهبود مدیریت در بخش دولتی گرداورنده : فریده مجدم استاد راهنما : خانم آمنه رئیس زاده 

صفحه 2:
حسابرسی عملکرد عبارتند از : ارزیابی میزان رعایت هدفها » سیاستها » روشهای سازمان و یا قوانین و مقررات مربوط a en ‏اثر بخشی سیستمهای برنامه ریزی و کنترل مدیریت‎ های مدیریت از نظر در خور اعتماد و 

صفحه 3:
حسابرسی عملکرد یعنی حسابرسی کا » صرفه ان يبي تنيت انطیاق,با اصول و رويه هاى مديريتى سالم و سيان تابر كار عور ساد اواساى اشاتان مالى و ساير منابع » شامل ارزيابى سيستمهاى اطلاعاتى ج ) حسابرسى اثربخشى : عملكرد در رابطه با دستيابى به هدفهاى واحدهاى حسابرسى شده و حسابرسى اثار واقعى فعاليتها در مقايسه با اثار مورد انتظار 

صفحه 4:
منظور از حسابدهی دولتی چیست ؟ ”ا هر عمل یا فعالیت به صورت باز و بر اساس قانون و اطانه انجام ميشود ۷ هر متقاضی مسوول عمل خود است 1 هر عمل مستند می شود و به اطلاع عموم می رسد 

صفحه 5:
مدلهای مدیریت عملکرد و حسابرسی عملکرد مسائل اقتصادى - اجتماعى لها ورودی‌ها صرفهجوبى اقتصلدى ناه 

صفحه 6:


صفحه 7:
ریسکهای حسایرسی مرتبط با صرفه اقتصادی مسائلی که باید در ‎ec)‏ 52000 دسر ‎Seley anes‏ ی بت ‎ ‏٠أيا‏ سازمان حسابرسى شذه نوع , كيفيت ومقدار ‎١ ١‏ «ضايعات (يعنى استفلاه از منابعى كه براى دستيابى ‎a‏ «حفظ هزينهها درحدى باييتتر مناسبى أ ماع ابا حداقل هزينه بهدست مىأورد؟ ‎١.‏ خروجيهايا تايج مطلوب ضرورى نيستند). براى دستيابى به هدیا ‎lin gl ble‏ 11 خو ليل كل | »لاق برداخت (يعنى كسب متا كه با هزينه كمتر ‏خروجى مديريت می‌کند؟ بهاست م ىأيد). ‎٠‏ أا مداخل متو به شكل ذيكر طراحى ي أجر شود ‎١‏ روكش طلا يعنى برداخت برلىكيفيت بالائر ورودى ‏تامنجر به هزينههاى كمتركردد؟ نبت به أنجه برلى ستيابى به تتيج يا خروجيها مورد ‏لياراست). ‎ 

صفحه 8:
ریسکهای حسابرسی مرتبط با کارایی دید سس سوت | ۰ «در زكردن اطلاعات به بيرون (منابع استفلاه شده منجر به | هدر دسترس قرار ‎xls ppb‏ يا كلوكادها يا هميوشيهاى غيرضرورى و | نتايج مطلوب نمى شوند). بیشتر بای أفزايش توليد. جتناب يذير وجود دارد؟ «نسبت غيرمنطقى ورودى/خروجى [نسبت بإبينكارابى فيرو كار). ‎cal lle‏ مناخله. ‎ ‎ ‏شكست لرشناسابى وكثترل خروجيها. 

صفحه 9:
ریسکهای حسابرسی مرتبط با ثربخشی مسائلى كه بايد در حسابرسى در نظر گرفته شود هدفهای عملیاتی: حسایرس به ارزيابى ميزان ‎BRS‏ ‏نتایج مورد تظر می‌پردازد و این امر مستلزمازیبی عملیاتداخلی است. هدفهاى أنى : حسابرس به ارزيابى اين موضوع م بردازدكه آيا مداخله نتايج مثبت وأثسكارى برلى بررسى ممستقيم در بايان مشاركت أنه درد وین أمر مستزم ارزيابى اطلاعات نظارتى تيه شده توسط سازمانهای اجرایی است؟ ‎٠‏ هدفهاى جهاتى ووااسطداى: ارزيلى با قرتواز مرزهای سازمان عسابرسی شده می‌گذرد و در صلد سنجش آثار مداغله عمومی/دولتی است. ‎ ‏ریسکهای کلی برای مدیریت مالی درست ‏طراحى سياست غلط (ارزيابى نلارست از نيازها. هدفهاى ناسلوم ‏ خیرمنسچم.راههای نمناسب مداخله يا قابليت اجراى فعاليتها). ‏»مديريت شكستها (هدفها به ثمر ننشستهاند. و مدیریت نمى تواند اولويت دستيابى به هدفها را شناسايى كند). ‎٠‏ دستيابى به هدفهای تصریح‌شده به شکلای عمليانى (خروجيها). أنى (نتأيج) وواسطهاى يا جهانى ‎GB)‏ ‎ 

صفحه 10:
رویکرد حسایرسی سیستمهای کنترل بدان جهت طراحی شده است که معلوم کند ایا واحدهای حسابرسی شده » حسابرسی های مدیریتی و نظارتی را طراحی و اجرا کرده اند تا کارایی » اثربخشی و صرفه اقتصادی را با توجه به محدودیتهای معلوم حداکثر کنند . 

صفحه 11:
کارایی یکی از پیچیده ترین هدفهای حسابرسی ‎a Shee‏ است . کارایی موضوعی نسبی است و از طریق مقایسه بهره وری با هنجار ۰ هدف یا استاندارد مورد انتظار سنجیده می شود . کارایی ارتباط نزدیکی با اثربخشی دارد » زیرا عامل مهمی در تععین روش حداقل بهای تمام شده در دستیابی به نتایج مطلوب به شمار می ‎a.‏ امکان پذیرترین هدف حسابرسی ۰ اغلب ارزیابی خروجی ها یا تتایج مداخله ات 

صفحه 12:
تولید نظارت و ارزیابی برنامه‌ریزی تخصیص منابع اداره کودن (مدیریت) اداره کردن سازمان مقررات تخصیص منابع طراحی ساختاری 

صفحه 13:
گزارشهای بوده و تلاش دهد . سازمانهای حسایرسی 2 سكن مسئول رفع نقایص شناسایی شده نتیجه گیری : به طور کلی توصیه ‎jy: oad AGI) (cla‏ سعه حسابرسی عملکرد در بخش دولتی بر اساس پژوهشهای نظر ی درباره مفاهیم و مدلهای حسابرسی عملکرد است . 

صفحه 14: