صفحه 1:
صفحه 2:
__ _ __ _ ع ع
جداقال دستمزة قاذوذى
ان ال ام
صفحه 3:
كارفرماى تان فقط در صورتى مى تواند از دستمزد شما جيزى كسر كند كه:
یا در قانون مجاز شده و يا قراردادتان كن را مجاز كرده؛ بعنوان مثال مانند
برداشتى از بلبت ماليات بر درآمد و برداخت ماليات بلبت بيمه هاى اجتماعى
(شما بايد قبل از اينكه مبلغى از حقوق تان كسر شود یک نسخه از قرارداتان را
هایی موافقت کرده باشید؛
به شما پول اضافی پرداخت شده است
صفحه 4:
ese
مالبات بر ذرآمد و بيعه حاى اجتماعى
مات بر در امک
صفحه 5:
ON و
صفحه 6:
ع_ _ ___
اک پر دای قلکیک شده در یش توق تن
صفحه 7:
صفحه 8:
ا ا 0000
فستمزة دووة بيكارى
ees
51-9
صفحه 9:
صفحه 10:
ا ا 0000
فستمزة دووة بيكارى
صفحه 11:
GENS G5 فسخ 1 SUS وشتمزه فوره اک
(Noties pay)
صفحه 12:
كارفرماى شما كلا موسسه اش را
تعطيل كرده و يا محل كار شما
Perens,
تعداد نیروی کار شاغل کم
شده است.
صفحه 13:
دسعساد دورد بیکارسازی
اطلاع قبلی با زمان کافی؛
یک مبلغ قانونی یکجا
مرخصی معقول از کار برای اینکه بتوانید دنبال کار دیگری بگردید و با
برای کار آموزی خود تنظیمات لازم را انجام دهید.
صفحه 14:
________ ا
ار ONG OFS
صفحه 15:
________ ا
ار ONG OFS
صفحه 16:
ee
سلاعی رات در کار
صفحه 17:
ت۳۳
سلاعی رات در کار
صفحه 18:
ee
سلاعی رات در کار
صفحه 19:
ا ________
SFO Sil شافلين ذر زمينة دلامتى و ايمنى
نماینده محلی مدیریت بهداشت و ایمنی (در لین مورد به دفترچه تلفن
رجوع کنید)
*شهرداری محل تان (سراغ مامور بهداشت و ایمنی و یا مامور بهداشت
محیط را بسته به اینکه نوع کارتان چیست بگیرید)
صفحه 20:
ا ________
اجراف وق شاغلين در زدينة سلامتى و ايمتى
صفحه 21:
1۱ eo