صفحه 1:
ساختار سازمانی جغرافیایی
Geographic Organizational
Structure
=.
۱۸۵۲ Is
صفحه 2:
صفحه 3:
در ساختار جفرافیایی, منطقه جغرافیایی مبنای گروه‌بندی فعالیتهای سازمانی قرار می‌گیرد. برای
مثال یک شرکت ممکن است عملیات تولیدی خود را در چند متطقه جغرافیایی تقسیم و در هر
منطقه یک کارخانه احدات کند. اين كار به شرکت اجازه می‌دهد که نیازهای مشتریان منطقداى رآ
پاسخگو باشد و هزینه حمل ونقل را کاهش ذهد. مردم هر منطقه از کشور معکن است نیازها و
سلیقه‌های خاصی داشته باشند. هر واحدی از سازمان که در یک منطفه خاص جغرافیایی قرار
می‌گیرد می‌کوشد تا همه نیازهای ذی ربط آن تاحیه را تامین نماید. علاوه بر شرکتهای تولیدی,
شرکتهای خدماتی مثل بانکها و فروشگاه‌های زنجیره ای نیز می‌توانند با استفاده از اين ساختار
شعباتی را در مناطق جغراقیایی تأسیس کنند.
ساختار سازمانی جغرافیایی سیستم گزارش‌دهی و کاربردی در تمام مکانهای چندگانه تعریف
می‌شود. اين نوع ساختار اجازه می‌دهد تا دفاثر سازمان به صورت جداگانه کار کنند در حالی که
پیوستگی به سیاست‌ها و اززش‌های شرکتی دارند. مکانهای آداری می‌تواند محلی, ملی و
بین‌المللی باشد. هر مکان جغرافیایی توسط یک یا چند مدیر نظارت و هدایت می‌شود.
ساختار سازمانی جغرافیایی برای هر واحد کسب‌وکار یا دفتر اجاژه می‌دهد یه عنوان نهاد خود بر
اساس جایی که آن واقع شده به کار گیرند. بسیاری از سازمان‌ها ممکن است فرصت کسب‌وکار
پیشتر یا کمتر در مکانهای مختلف را تجربه کنند. این آمر می‌تولند بودجه‌های مالی, درآمد. تعداد
کارکنان در محل و حقوق آنها را افزايش یا کاهش دهد. هزینه‌های یک منطقه از زندگی ممکن
است عاملی را در عفلیات به طور کلی در هر مکان بازی کنند.
هدف ساختار جغرافیایی اثربخش بودن در محیط خارجی, انعطاف‌پذیری و سازش با محیطء
كارايى دوابر مىياشد:
صفحه 4:
Flat Organizational سازمانی مسطح >
5
alll > bbe محصول مبتنی بر ویژگی‌های منطقه‌ای,
افزایش کارایی
سازمان می‌تواند خود را با تغییرات محیط وفق دهد. بخش‌های تولید را هماهنگ نماید و کارایی دوایر
مرکز را بالاببرد
سازمان می‌تواند هدف‌های کل شرکت و بخش‌ها یا واحدهای تولیدی را هماهنگ نماید.
سازمان می‌تواند بین خطوط تولید و در درون هریک هماهنگی ایجاد نماید.
پرهزینه
تسلط کمتر مدیر بر اجزاء
برنامه‌ریزی و هماهنگی سخت‌تر
امکان زیادی هست که سازمان با یروی سربار(از نظر کارکنان اداری) روبرو شود
امكان زيادى هست كه بين دواير سازمانی و واحدهای تولید تعارض و تضاد بوجودآید.
VVYVY
کاربردها این جلسات در سازمان‌ها و شرکتهای مختلف قابل اجرا می‌باشد. ساخنار سازمانی جغرافیایی برای
سازمان‌هایی که دارای دفاتر یا واحدهای تجاری در مکانهای جغرافیایی مختلف هستند, استفاده می‌شود
صفحه 5:
نیروی کا
4 1 a
لاا
<=
a
صفحه 6:
تزاف كتحت الللاعات عتسيوات
ود‌سایت: ۸49۵0۱۱ مراجعة
۳
MGt Is