صفحه 1:
فر ایند های ساختاری شدن فعالیت بدنی در
PEC Sse nog
فرزاد غفوری
دانشگاه علامه طباطبابی
صفحه 2:
2 N
—
محور,
A فرد ۹
4 ge ۹
A 5
2 حرفه ای» تربیتی» ae اعتقادى و
صفحه 3:
صفحه 4:
صفحه 5:
صفحه 6:
نخستین گام برای تصمیم گیری جهت وارد شدن به فعالیت ورزشی:
باورهای اجتماعی
رسانه ها
خانواده
دوستان
محیط
صفحه 7:
وظیفه مدیران:
آموزش, آموزش» آموزش!
برگزاری مراسم ها و جشنواره ها
اهدای جوایز» هدایای
تلاش برای القای حس برنده شدن با موفقیت
صفحه 8:
فر 3450 سن جنس, نزاد. وضعیت اجتماعی- اقتصادی
روافی؛ نیز به شاد بیدن و
محيطى: امكانات موجود در محيط
صفحه 9:
وظیفه مدیران:
دسترسی به تجهیزات ارزان و مناسب
توجه به نبازهای جدید و بومی
نتیجه: صعود به مرحله بعد با ماندن در همین سطح!
صفحه 10:
تداوم رابطه فرد با فعالیت ورزشی:
فردی سازی
تجربه كردن
اعنقاد به فعالیت
صفحه 11:
وظیفه مدیران:
تنوع فعالیت های ارائه شده
استفاده های اجتماعی(روابط و تعامل اجتماعی)
توجه به اقشار خاص
صفحه 12:
:نهادینه شدن فعالیت
شخصیت ورزشی
هویت سازی
اولویت بندی فعالیت ها
صفحه 13:
وظیفه مدیران:
افزایش سطح فعالیت بدنی در جامعه: سازماندهی قوی
طراحی و اجرای امکانات بیشتر و متنوع قر
تجهیز مکان های ورزشی؛ مسیر های هیجان انگیز!
صفحه 14:
صفحه 15:
88 Gee,
ae
ae joj) Pleage draw all the places in your neighbourhood
‘Where you can play and be physically active 2
۳ بیج a
(metal of 1
Blockbusters
Please draw all the places in your neighbourhood
‘whers you can play and Se physically active
Londonderry
Pool
و
عبج ۳۲۶ ۲۲۲۳۵۰
صفحه 16:
Collective Responsibility
Imangible Assets
Sustainsbility
Social Impact
‘Organizational Estects
[Local Differentiation
Local Impact
Institutional Effects
Collective ldentisy
Tntangible Assets
Sozial Impact
۰
Compertiveness
Pehtieal Power
Global Governance
‘Corporate Social
Responsibility (CSRi)
‘Siewandelup Values
Meaningful Pxistence
Local Responsibility
‘Corporate Social
Responsiveness (CSR3)
Soctal Cohesion
Narianal Chorty
سا
صفحه 17:
= ‘Egalitarian sport ددا
ال
لمح تتأ
a A
القتسم eT Coiba XO as | ی ۳
صفحه 18:
00 00020
٠» فعاليت براى فرار از بيمارى
fheory of planned behavior |
٠ حس کنترل روی رفتار
صفحه 19:
Social cognitive model
» رفتار تحت تاثیر محیط و هنجارهای جامعه
(١ elf-efficacy model
» تقويت اعتماد به نف ناشى از قعاليت
صفحه 20:
»نقش افراد و سازمان های اثرخدار
Enjoyment model
7-7 “رايطه بين لذت: فعاليت و اوقات فرافت
صفحه 21: