كارگاه بازآموزی دستورالعملهای جديد مالی

صفحه 1:


صفحه 2:
ضمن خیر مقدم و خوشامد گويي به تمام شما عزیزان. عاشقان و تشنه کامان__.. Ca: ... 

صفحه 3:
کارگاه بازآموزي دستورالعملهای جدید مالي تهیه و تنظیم : ۹ ee 

صفحه 4:
موضوعات جلسه: "بخش اول : مروري بر دستورالعملها و بخشنامه هاي جدید مالي و نحوه کنترل اسناد بر اساس موارد جدید "بخش دوم : معرفي پورتال جدید اداره نظارت و پایش عملکرد و نحوه تعامل واحدها در این پورتال "بخش سوم : نحوه اجراي نظام نوين مالي در سال93 به همراه بررسي آخرین دستورالعملهاي ۹ ارسالي کمیته اجرايي حسابدارج ‎iti‏ 

صفحه 5:
“اكر حس روئیدن در تو باشد در کویر هم رشد خواهي کرد 

صفحه 6:
بخش اول "مروری بر دستورالعملها و بخشنامه های جدید مالی و نحوه کنترل اسناد بر اساس موارد جدید Te 

صفحه 7:
‎gio‏ قانوني هزینه کرد درآمد اختصاصي در پروژه هاي عمراني ‎sf”‏ ابتدای سال ۱۳۹۳ هزینه کرد منابع درامد اختصاصی در کلیه پروژه ‏های عمرانی و تملک دارائی اکیداً ممنوع بوده و کلیه مصوبات دیگری ‎Cyl ples af‏ بند می باشد تا اطلاع ثانوی به تعلیق در می آید ‏" تبصره: با احتساب بند۵ ماده۱۰ آئین نامه مالی و معاملاتی ۵ درصد درآمد و در ‎pees ‏دانشگاه شامل این بند نمی باشد تعیین موارد استثنا در مورد این بند تنها از طریق رئیس هیأت امنای دانشگاه میسر خواهد بود ‎a ‏رت تصویب هیأت امنا ده درصد درآمد اختصاصی در اختیار ریا ‎ ‎ 

صفحه 8:
تعیین صلاحیت پیمانکاران در حوزه ۲ با توجه به نامه شماره ‎٩۴۱۷‏ مورخه۳/۲/۳۰٩‏ سرپرست محترم حراست تعیین صلاحیت پیمانکاران و مشاورین سازمان جهت انجام خدمات حوزه فن آوری اطلاعات و خرید هر نوع نرم افزار قبل از لنعقاد قرارداد از شرح وظایف حراستها می باشد لذا اداره بررسی و نظارت دانشگاه از تایید اسنادی که فاقد مجوز کتبی در این زمینه می باشند خودداری می نماید a 

صفحه 9:
نیاز به اخذ مجوز جهت سامانه هاي مدار بسته "با توجه به نامه شماره ۳۳۴۵ مرکز حراست وزارت متبوع در خصوص شرح وظایف حراست در زمینه سامانه های مدار بسته کلیه واحدها در صورت نیاز به سامانه های مدار بسته اعم از اموزشی ؛ حفاظتی ؛ مدیریتی نسبت به اخذ مجوز از حراست ۲ لذا از تایید اسناد مربوطه که فاقد مجوز کتبی حراست می باشند خودداری می گردد 

صفحه 10:
تمدید قرارداد نیرو هاي قراردادي "با توجه به مصوبه شماره ۱۳مورخ ‎٩۳/۰۴/۱۵‏ هیات رئیسه فقط یک نوبت دیگر با ادامه خدمات نیروهای ‎۸٩‏ ‏روزه و قرارداد ماده ۲۲ موافقت بعمل آمده (حداکتر تا ‎)٩۳/۰۶/۳۱‏ ‏مقرر گردیده در اسرع وقت در قالب ماده ۲۲ آئین نامه اجرایی اداری و استخدامی کارمندان غیر هیات علمی دانشگاه تعیین تکلیف گردند > 

صفحه 11:
عدم صدور ابلاغ *با عنايت به اينكه افراد با قراردادهای حجمی ( ماده ۲۲ و فاکتوری) هیچ گونه رابطه استخدامی مستقیم و سازمانی با دانشگاه ندارند لذا از صدور هر گونه ابلاغ مسئولیت و یا معرفی نامه و .... به این افراد خودداری گردد Te 

صفحه 12:
الزام صدور كواهي كاركرد كاركنان مامور *بعضاً مشاهده شده است که کارکنانی که مامور به ستاد دانشگاه و يا مراکز تابعه می باشند علی رغم صدور گواهی کارکرد از واحد مربوطه و با وجود استفاده از مرخصی چند ماهه از حقوق و مزایای ماهیانه برخوردار شده اند . لذا مقتضی است وصول گواهی کارکرد ماهیانه کارکنان مامور ( حداکثر با یک ماه تاخیر) مد نظر باشد و مسئولیت پرداخت حقوق بدون كواهى كاركرد به عبهده مسئول مالى واحد مى باشد. رحس 

صفحه 13:
"به استناد بند (ب) ماده۷۳ آئین نامه مللی و معاملاتی دانشگاه در صورت عدم ارائه ضمانتنامه لنجام تعهدات توسط برنده مناقصه هیچ قراردادی منعقد نخواهد گردید. "در صورت انعقاد قرارداد نسبت به ضبط ضمانتنامه شرکت در مناقصه (یا سپرده ) اقدام گردد مسئولیت اجرای صحیح فرایند ماده مذکور بر عهده مسئول مرکز و مستول مالی واحد مربوطه خواهد بود 

صفحه 14:
نحوه تعیین مالیات بر درامد بیش از سقف we ‏نرخ مالیات بر درامد حقوق و سایر مزایای کارکنان دولتی و غیر دولتی‎ " ‏سالیانه تا ۸۴/۰۰۰۰/۰۰۰ تومان پس از کسر معافیت های مقرر به مأخذ‎ ‏درصد و مازاد بر آن ۲۰ درصد محاسبه می گردد‎ ۰ ‏مبلغ ماهیانه ۷۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال‎ ‎dle”‏ پایین تر از مبلغ مذکور کماکان پس از کسر معافیت های مقرر مشمول ۱۰ درصد مالیات می باشد ‎ ‏* توجه : جهت محاسبه مالیات ۲۰ درصد کلیه وجوه دریافتی بابت کارانه هاء اضافه كارء فعالیت تحقیقاتی و پژوهشی و سایر آیتم های مشمول ‏مالیات به دریافتی حقوق اضافه میگردد . ‏لذا ضروری است کلیه پرداختیها پرسنلی متمرکز انجاي‌گید 

صفحه 15:
حق الزحمه پزشك ‎patito‏ *حق الزحمه هر ساعت مقیم معادل ۷۵۰۰۰ ریال بوده که جهت شبکه ها و شهرهای زیر ضرایب مصوب به سرجمع عدد مذکور اضافه می شود: *کمیجان (ضریب ۲) - آشتیان و تفرش (ضریب ۱۶) محلات و دلیجان (ضریب ۱.۲) - خمین و اراک (بدون اعمال ضریب) "قابل ذکر است هر ساعت مقیمی پس از کسر ساعات موظفی قابل احتساب است 

صفحه 16:
محاسبه سنوات خدمت پرسنل تبصره چهار بر اساس ماده ۳۶ قانون. کار و تبصره یک آن مزایای پرداختی به تبع شغل مزایایی هستند که بر حسب ماهیت مشاغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می گردند از قبیل مزایای سختی کار » سرپرستی, فوق العاده شفل و جذب امناء در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل می باشند جزو مزد ثابت محسوب و در محاسبه سنوات خدمت کارگران منظور می گردند » لکن فوق العاده های مندرج در قانون کار از قبیل نوبتکاری . شبکاری » اضافه کاری و غیره جزو مزد ثابت محسوب نشده و در محاسبه سنوات خدمت کارگران منظور نمی شوند رحس 

صفحه 17:
منع قانوني پرداخت اضافه کار پرسنل درحالت اشتغال " با عنایت به رأی شماره ۶۶۹ ‎cols‏ عمومی دیوان عدالت اداری و همچنین گزارش واصله از دیوان محاسبات استان مرکزی پرداخت هر گهنه مبلغی تحت عنوان اضافه کار به مشمولین ماده واحده قانون اشتغال مستخدمین شهید » جانباز » از کار افتاده و مفقودالاشر به علت عدم اشتغال بکار اینگونه افراد مغایر با ماده ‎WA‏ قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد رحس 

صفحه 18:
پرداخت هزینه درمان ایثارگران "به استناد نامه شماره ۱۰۱/۵۶۴/د مورخه ‎٩۳/۵/۱۳‏ مشاور وزیر و مدیر کل حوزه وزارتی در خصوص تفسیر بند ج تبصره ماده ۱۶ قانون بودجه سال ۱۳۹۳ کل کشور ایثارگران بازنشسته و شاغل در دستگاههای اجرایی و افراد تحت تکفل آنها مخیر به استفاده از خدمات بیمه و درمان تکمیلی و صد درصد هزینه های درمانی مربوطه از دستگاه اجرایی متبوع یا بنید شهید و امور ايثاركران مى باشند ۲ لذا پرداخت هزینه های درمانی این عزیزان با دستگاه مربوطه میباشد . رحس 

صفحه 19:
" تاییدیه عدم دریافت هزینه از بیمه تکمیلی * دستور يزشكد * اصل فاکتورها " تایید مسئول جانبازان ستاد " مصوبه مورخه ‎٩۱/۱۰/۹‏ هيات وزيران: * هزینه های دارویی طبق فهرست دارویی کشور(فارماکوپه) " دندانپزشکی با مجروحیت فک و دندان طبق تاییدیه از سوی کمیسیون پزشکی بنياد شهيد و امور ایثارگران و تاییدیه پزشک معتمد دانشگاه ( دکتر مومنی) * هزینه ایب و ذهاب و سفرهای درمانی با تاییدیه از بنیاد ایثارگران رحس 

صفحه 20:
لزوم اخذ مجدد مجوز جهت پرداختهاي از محل خارج از شمول "جهت کلیه پرداختهای از محل خارج از شمول ۰ ۵ درصد و ۱۰ درصد در اختیار ریاست محترم دلنشگاه مجوز جدید بصورت کتبی اخذ گردد لازم به توضیح است کلیه مجوز های قبلی لفو و غر قابل اجرا می باشد 

صفحه 21:
عدم پرداخت اجاره و کمك هزینه مسکن "با توجه به مصوبه مورخه ‎٩۳/۳/۲۴‏ هیأت امنای محترم دانشگاه مبنی بر پرداخت ۲۰۰,۰۰۰,۰۰۰ریال (بیست میلیون تومان) بابت ودیعه مسکن به پزشکان ضریب > و متعهد به خدمت پرداخت هر گونه اجاره و کمک هزینه مسکن از تاریخ ۱ فاقد وجاهت قانونی بوده » مسئولیت پرداخت بعهده بالاترین مقام مستول واحد می باشد رحس 

صفحه 22:
صدور چك کسورت تفكيك شده "با توجه به واخواهی اسناد پرستلی توسط دیوان محاسبات از ضمیمه نمودن فیش کسورات ( بیمه و مالیات) اسناد پرسنلی بصورت تجمیعی خودداری نمائید اسنادی که بصورت تجمیعی صادر شوند عودت خواهند شد رحس 

صفحه 23:
حق الزحمه دریافت کمیسیون پزشكکي در سال ‎٩۱‏ (تعداد ساعات یک پزشک * ۵۸۰۰::۲۵ ریال)/۲ "در سال ‎٩۲‏ ( تعداد ساعات یک پزشک : ۶۱۰۰۲۵ ریال) /۲ "هر جلسه معادل ۲ ساعت می باشد مبلغ سال ۳٩فعلاً‏ معادل مبلغ سال ‎٩۳‏ می باشد رحس 

صفحه 24:
محاسبه مأموریت پرسنل اپ رسي يملي وطخي روز يتات لباك ‎١12‏ ؟إحاقل حرق سل) كه عددي تيت خواد بود سال ]؟ ‎Sten‏ + بك رودن ‎De TN‏ عله + سم کر هوا ويك زنك جيف فيك لنا ,تحال (day ۰۰۰۰۰: ‏پر‎ tt hess TQ le اب 

صفحه 25:
مخاسبة ماموريت: برستل = Aye aa phpbb yey ده يله كا علي لان د ال ول إلر مورت طبرل سل پل بل زین لباب 4 ۱۱۱۸۷۰۳۱۱۱۳۱۱ با ار مب با بط | بل ‎at‏ هن لورت موسر بر نا ربا ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 26:
عنقملا ارسال؛ استات مافوریتب ۲ با توجه به هماهنگی بعمل آمده پرداخت فوق العاده مامور افرادی می گردد که در محل ماموریت خود در همان شب و پرداخت ماموریت به صرف انجام آن در شب مشمول پرداخت با بیتوته نمی گردد و پرسنل فوریتهایی که به ماموریت اعزام می گردند فقط بدون بی گردد * صدور احکام ماموریت پرسنل بر اساس روزهای اعزام مامور صادر گردد و از ‎EP‏ ‏حکم ماموریت به صورت ماهیانه خودداری گردد " در هنگام صدور حکم و خط سیر ماموریت کلیه امضاهای مجاز و تاریخ و شماره دبیرخانه گردد یتوته مشمول کامل داشته باشند پرداخت 

صفحه 27:
* پرداخت هم زمان اضافه کار و ماموریت جهت پرسنلی که در کشیک نوروزی فعالیت می نمایند با عنایت به اينکه افراد فوق اضافه کار فروردین ماه نیز دریافت می کنند منع قانونی دارد * بعضا مشاهده گردیده سقف ماموریت افرادی در واحدها از ۶ ماه در سال بیشتر گردیده است که این موضوع باید توسط واحدها کنترل و از اعزام ماموریت ‏ بیشتر از ۶ ماه در سال خودداری گردد ۳ صدور حکم ماموریت و پرداخت فوق العاده روزانه جهت شرکت در اردوهای زیارتی و سیاحتی منع قانونی درد ۲ در خط سیر مسافت طی شده در ماموریتها قید شود ور حکم ماموریت جهت مسافتهای کمتر از ۳۰کیلومتر ممنوع می باشد 

صفحه 28:
کمك هزینه غذا "با عنایت به تبصره ۲ ماده ۱۵ تصویب نامه هیئت محترم وزیران مبلغ کمک هزینه غذای روزانه در سال ۳٩حداکثر‏ ۴۶۰۰۰ ریال می باشد Te 

صفحه 29:
مزاياي حق مسئولیت فني بیمارستانها * به استناد بند ۱۴ و ۱۵ مصوبه مورخه ۱/۸/۱۵٩هیات‏ عالی نظارت مبلغ حق مسئولیت فنی پزشکان بشرح زیر تعبین می شود: " بیمارستانهای بالای ۲۰۰ تخت خوابی معادل ۰ ریال ۲ بیمارستانهای بین ۱۰۰ الی ۲۰۰ تخت خوابی ‎oles‏ موم ۲ ریال * بیمارستانهای زیر ۱۰۰ تخت خوابی معادل ۰ ریال * تاریخ اجرا از مورخه ‎٩۱/۷/۱‏ می یاشد رحس 

صفحه 30:
دتورالخمل اجراتي موضوع ماد 3169 مگرر فانون سالبانهاي ‎patie‏ بنا به اختیار حاصل از مفاد ماده ۱۶۹ مکرر قانون مالیاتهای مستقیم اصلاحی مصوب ۱۳۸۰/۱۱/۲۷ کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی موظفند نسبت به ثبت نام جهت دریافت کارت اقتصادی اقدام و بر اساس موارد زیر برای انجام معاملات خود » صورتحساب صادر و شماره اقتصادی مربوط به خود و طرف معامله را در صورتحساب ها و فرم ها و اوراق مربوط درج نموده و همچنین فهرست معاملات خود را به اداره امور مالیاتی مربوطه تسلیم نمایند 

صفحه 31:
8 ات صورتحساب ” اشخاص حقیقی و حقوقی مکلفند از تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱ برای عرضه و فروش کالاها و خدمات از صورتحساب فروش کالا به شرح فرم نمونه موضوع ماده ۹ قانون مالیاتهای مستقیم استفاده نمایند و در صورتحسابهای خود مشخصات کامل طرفین اعم از خریدار و فروشنده با ذکر شماره اقتصادی » شناسه ملی ء شماره ملی ءآدرس پستی » تلفن » شرح کامل از کالا و خدمات » مبلغ مالیات بر ارزش افزوده را چاپ نمایند در صورتیکه صورتحساب فاقد مشخصات لازم باشد معادل ۲۰ درصد مبلغ معامله برای طرفین جریمه تعلق می گیرد * تبصره - اشخاص حقیقی و حقوقی مکلفند مادامی که برای آنها شماره اقتصادی صادر نشده از شماره ملی برای اشخاص حقیقی و شناسه ملی برای اشخاص حقوقی به جای شماره اقتصادی استفاده نمایند 

صفحه 32:
* ذیحسابیها و یا مدیران کل امور مالي مکلفند فهرست معاملات خود را طبق فرم نمونه و همچنین فهرست قراردادهاي خدماتي و پيمانكاري را طبق فرم نمونه تا يك ماه پس از پایان هر فصل بصورت الكترونيکي از طریق پورتال سازمان و یا در محیط رایانه اي به اداره امور مالياتي ذیربط ارائه نمایند « مسئولیت اصلي حسن انجام تکالیف بعهده بالاترین مقام دستگاه با نظارت ذیحساب مي باشد» Te 

صفحه 33:
تخلفات و جرائم موضوع ماده 169 ۲ عدم صدور صورتحساب يا عدم درج شماره اقتصادی خود و طرف معامله حسب مورد یا استفاده از شماره اقتصادی خود برای معاملات دیگران یا استفاده از شماره اقتصادی دیگران برای معاملات خوذ مشمول جريمة ای معادل 141۰ مبلغ مورد معامله اى كه بدون رعايت ضوابط اين دستورالعمل انجام شده است * عدم ارائه فهرست معاملات » مشمول جریمه ای معادل 1/۱ مبلغ معاملاتی که فهرست آنها ارائه نشده خواهد بود " عدم ارائه صورتحسایهای مربوط به خرید های اشخاص حقوقی و صاحبان مشاغل موضوع بندهای الف و ب ماده ۹۵ قانون مالیاتهای مستقیم در سال عملکرد و سال بعد از آن که مورد درخواست ماموران مالیاتی قرار گیرد مشمول جریمه ای معادل 2۱۰ مبلغ صورتحساب ‎ee‏ 

صفحه 34:
jE Ging Sill SE lle LR a ‏تبانی اشخاص موضوع این دستورالعمل در ارتباط با صدور‎ ‏صورتحساب و شماره اقتصادی خلاف مقررات بوده و ضمن‎ ‏مسئولیت تضامنی » مطایق با اون مبرزه با ولشویی» قانون‎ ‏ارتقاء سلامت نظام اداری مصوب مجمع تشخیص مصلحت‎ ‏نظام و سایر قولنین و مقررات مربوط اقدام خواهد گردید‎ اح 

صفحه 35:
جوارد عدم ‎eau‏ دسیوزالعیل اجرانی: ماه 21891 گر قانون مالياتهاي مستقیم ۳ خرید و فروش اوراق بهادار موضوع ماده ۲۴ قانون بازار اوراق بهادار . سهام و سهم الشرکه " خرید و فروش حق تقدم سهام یا سهم الشرکه * سود و کارمزد بانکها و موسسات اعتباری غیر بانکی ۳ دریافت و پرداخت حق عضویت اعضای مجامع حرفه ای . احزاب و انجمن ها و تشکل های غیر دولتی که دارای مجوز از مراجع ذیربط می باشند * کمک ها جوایز و هدایای بلاعوض * مال الاجاره های املاک موضوع ماده ۵۳ قانون مالیاتهای مستقیم رحس 

صفحه 36:
* دریافت و پرداختهایی که بموجب قانون و مصوبات هیئت محترم وزیران توسط دستگاههای اجرائی به تشکل های قانونی » نهاد های عمومی غیر دولتی » مجامع حرفه ای » انجمن ها , انجمن های صنفی , اتحادیه ها , احزاب » اشخاص حقیقی و حقوقی انجام می شود * دریافت و پرداختهایی که بموجب قانون و مصوبات هیئت محترم وزیران توسط تشکل های قانونی » نهادهای عمومی غیر دولتی « مجامع حرفه ای » انجمن ها » انحمن های صنفی » اتحادیه ها » احزاب » اشخاص حقیقی و حقوقی انجام می شود 

صفحه 37:
* مبالفی که تحت عناوین جریمه یا خسارت . انواع عوارض و مالیات ( به استثنای مالیات و عوارض قانون مالیات بر ارزش افزوده) حق ثبت » حق تمبره حقوق گمرکی و موارد مشابه . به دستگاههای اجرائی پرداخت می گردد * بر اساس دستورالعمل های مذکور بنگاه های املاک و دفاتر اسناد رسمی ملزم به ارسال فهرست ثمن معاملات تنظیم شده نبوده و صرفاً بابت حق الزحمه دریافتی و هزینه های مرتبط مشمول تکالیف مقرر در دستورالعمل های ماده ‎٩‏ مکرر می باشد ‎ 

صفحه 38:
۳ حقوق و دستمزد پرداختی موضوع فصل سوم از باب سوم قانون مالیاتهای * وجوه پرداختی بابت حق نگهداری (شارژ) ساختمان و آبونمانهای پرداختی < معاملات نقل و انتقال املاک موضوع ماده ‎۵٩‏ قانون مالیاتهای مستقیم برای رحس 

صفحه 39:
الزامات قانوني * وفق نامه شماره ۲۲۸۰ مورخه ۱۳۹۲/۱۱/۸ دیوان محاسبات استان مرکزی کلیه دستگاههای اجرایی مکلفند فهرست معاملات و صورت پرداخت قراردادهای خود را تا یک ماه پس از تاریخ انجام معامله بصورت الکترونیکی از طریق ساب پورتال سازمان ارسال و يا در قالب فایل تولید شده از نرم افزار مربوطه به اداره کل امور مالیاتی تحویل نمایند مسئول حسن اجرای این بند بالاترین مقام دستگاه و نیز با توجه به ماده ۱۴ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری ذیحساب مربوطه خواهد بود از سوی دیگر عدم ارائه فهرست معاملات انجام شده مشمول جریمه ای معادل یک درصد معاملاتی که فهرست آنها ارائه نشده است خواهد بودکه جریمه مزبور غیر قابل بخشش می باشد 

صفحه 40:
* اضافه کار و تمام وقتی کارکنان مشمول قانون تأمین اجتماعی اعم از رسمی يا پیمانی و قراردادی از ابتدای سال ‎٩۳‏ مشمول کسورات تأمین اجتماعی می گردد ۲ لذا اضافه کار پرسنل مشمول صندوق تامین اجتماعی در محاسبه پاداش ‎LL‏ ‏خدمات آنها قابل احتساب می باشد 

صفحه 41:
جهت ارائه اسناد شناسايي هزینه ها از حواله جدید استفاده گردد مدیریت محترم آموز مالی دانشگاه علوم پزشکی با سلام و آرزوي توفيق احتراماً؛ به استناد ماده 13 آثين نامه مالي و معاملاتي دانشگاه هاي علوم پزشکي اسناد ذیل جهت شناسايي بدهي هاي اين واحد جهت بررسي به حضور ارسال مي گردد: خواهشمند است مبلع به حروف ‎Sly‏ به حساب بستانکاران اين واحد منظور نمائید. رد مله أشن عسي .| جد تفسيلب شرع تاریع ایجادسندا سا" | ردیف 

صفحه 42:
لزوم صدور گواهي اضافه کار و حکم مأموریت توسط ریاست دانشگاه < صدور حكم مأموریت و گواهی اضافه کار رسای واحدها (مدیران شبکه ها ) توسط ریاست محترم دانشگاه از لبتداى سال ‎٩۳‏ الزامی است رحس 

صفحه 43:
كمك هزينه فوت و ازدواج هزبده ازدوام قنون مديريت خدمات شورى : (طربب حقرقي مال 6 ‎|10٠٠‏ ال ری وی سل ۰۰۱۳۱۴ ]40۵۰-12۰4 رل ‎i gl) NLS ly‏ هداد هربنه نوت ‎a)‏ حقوقی دا 1۵:۰4 ]ال برا دال ۰۱۳۹۴ ۰1۵۰۰۸۱۲۰۷ 1۸6۵9۰۰ یبال ‏نات - (طربب حقوقى ‎Jl‏ 11۰۸۰۶ ‏براك سالهاى قبل از ‎٠١‏ (قانون تتام هماهتك إرداخت) - ضريب حقوقي مال ‎1-47٠4‏ فثال سال ‎۸٩‏ - ۰0۲۶۲۳۰ ‎ ‎ 

صفحه 44:
كمك هزینه فوت و ازدواج , هزینه سفر و انتقال * کمک هزینه فوت و ازدواج سال ‎٩۳‏ بمبلغ ۷۸۴۵۵۰۰ ریال تعیین شده که به پرسنل مشمول صندوق تامین اجتماعی با سابقه بالاتر از سه سال تعلق نمى كيرد < هزینه سفر سال ‎٩۳‏ با احتساب ضریب حقوقی ۲۴۲ ریال می باشد * کمک هزینه انتقال بر اساس احکام سال ۸۸ قابل پرداخت است و شامل اقلا زیر می باشد: حق شغل, حق شاغل, مدیریت » تطبیق » سختی کار اشعه و ایثارگری 

صفحه 45:
اسناد مالي طرح تحول نظام سلامت * مقتضی است در راستای اجرای برنامه های طرح تحول نظام سلامت و به منظور تسهیل در کنترل و رسیدگی به اسناد مالی ذیربط کلیه اقلام داروتی و تج پزشکی مصرفی خریداری شده از محل های موصوف توسط ناظران داروتی و تجهیزات پزشکی طرح تحول نظام سلامت تأیید و به مهر مورد تایید در محل تحول نظام سلامت» ممهور گردد < توضیح اينکه فاکتورهای فاقد مهر مذکور از نظر مدیریت امور مالی دانشگاه فاقد اعتبار می باشد 

صفحه 46:
تنخواه گردان پرداخت ۲ تنخواه گردان پرداخت عبارت است از وجهى كه از طرف مدير مالى و يا مقامات مجاز از طرف وى و رئيس امور مالى در واحد اجرايى مستقل با تأييد رئيس موسسه يا مقامات مجاز از طرف ايشان و رئيس واحدهاى اجرايى مستقل براى انجام هزينه ها و خريدها در اختيار كاريرداز قرار مى كيرد سقف تنخواه كاريردازى تا سقف معامملات جزئى مى باشد )٩۳ ‏ریال در سال‎ ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ ales) ۲ سقف یا تعداد پرسنل مسئول فقط با تشخیص رئیس موّسسه قابل تغییر است > 

صفحه 47:
* از آنجایی که پرداخت وجه تنخواه به کارپرداز مرحله تشخیص از مراحل هزینه را پشت سر گذاشته (تشخیص - امن اعتبر - هد - تسجیل حواله ) ۲ لذا وجوه تنخواه بهتر است از محل درآمدهای اختصاصی تامین شود " لازم است سند حسابداری هزینه های تنخواه دار شامل کلیه فاکتورهای ریز هزینه شده باشد و * حاوی عبارت "وجه نقدا دریافت گردید" توسط فروشنده و علاوه بر ‎oy‏ لیست هزینه های انجام شده تنخواه داران ممهور به مهر"با نازلترين قيمت خريدارى شد" باشد. 

صفحه 48:
* ایجاد حساب بانکی تنخواه بعنوان یک حساب مستقل توسط واحد برای تنخواه دار ضروری می باشد که حساب ایجاد شده بابت هزینه های انجام شده توسط تنخواه دار در طی سال از محل تنخواه دریافتی قابل استفاده خواهد بود + جتایهای تفضیل تتقواه ناران طی دوزه های ۴ ماهه پایستی تسویه زدند : بدیهیست این امر به دو روش ارائه اسناد هزینه تا پایان سال و یا از طریق واریز نقدی مانده حساب بدهکاری ایشان به حساب بانک جاری واحد امکان پذیر خواهد بود. 

صفحه 49:
۳ قابل ذکر است در صورتیکه قبل از دوره زمانی تعیین شده بیش از 4۶۰ از مبلغ تنخواه مطابق ضوابط مصرف شده باشد تنخواه گردان مجاز است نسبت به ارائه اسناد هزینه جهت ترمیم تنخواه خود اقدام نماید * هر یک از تنخواه داران (پرسنل قراردادی) به میزان تنخواهی که در اختیار وی قرار می کیرد مگلقا اشت "مین لازم (نکتق) را ذر اختیار آمورمالی سحل خدمت غود قرار دهد * هزینه خرید سفته به عههده امور مالی محل خدمت تنخواه دار می ‎ASL‏ 

صفحه 50:
تصویب نامه شماره 26725 هیأت وزیران ممنوعیت خرید کالاهاي خارجي داراي مشابه داخلي * خرید کالاهای خارجی دارای تولید مشابه داخلی مندرج در فهرست پیوست که تأیید شده به مهر دفتر هیثت دولت است توسط تمامی دستگاههای دولتی بصورت مستقیم یا از طریق پیمانکاران تملک دارائیهای سرمایه ای ممنوع بوده و ذی حسابان دستگاههای اجرایی یا عناوین مشابه مکلفند از پرداخت اعتبار خرید كالاهاى ياد شده بصورت مستقیم یا اسناد مندرج در صورت وضعیت های ارسالی از سوی پیمانکاران خودداری نمایند * تبصره- هرگونه تفییر در فهرست یاد شده در کارگروهی با مسئولیت وزارت صنعت معدن و تجارت و با عضویت وزارتخانه های نفت » نیرو ء دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح » بهداشت » درمان و آموزش پزشکی و جهاد کشاورزی و حسب مورد دستگاه ذيربط صورت مى كيرد . تغيبرات در فهرست ياد شده يس از تصويب وزراى کمیسیون اقتصاد لازم الاجرا خواهد بود 

صفحه 51:
* ۲- در مواردی که کالای مشابه داخلی از نظر توجیه نباشد و یا سایر موارد اجتناب ناپذیر» با اجرایی ذیربط و تأیید وزرای عضو کمیسیون اقتصاد , خرید کالای یاد شده مجاز خواهد بود * ۳- در صورت ابهام در تشخیص کالاهای موضوع بند (۱) ۰ نظر وزارت صنعت ۰ معدن و تجارت ملاک عمل خواهد بود * تبصره - در صورتی که وزارت یاد شده ظرف دو هفته اعلام نظر نکند ,دستگاهها و نهادهای مشمول ‎deb gal gil‏ به تشخيص خود عمل خواهند كرد 

صفحه 52:
۲ ۴- تبلیغ کالاهای خارجی در رسانه هایی که از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند جز در موارد مصرح قانونی ممنوع است * ه- اين تصويب نامه جایگزین تصویب نامه های شماره ۱۹۳۵۶۷/ت ۴۲۶۸۰ک مورخه ۰۸/۱۰/۱ شماره ۲۲۹۴۶ ات ۴۴۳۷۲ ن مورخ ۸۹/۲/۴ و شماره ۹ ات ۴۷۲۶۴ ۰ مورخ ‎٩۰/۷/۲۳‏ می شود و وزارت صنعت » معدن و تجارت موظف است تا پایان سال۱۳۹۳ ضمن ارائه گزارش عملکرد اجرای این تصویب نامه نسبت به بازنگری آن اقدام نماید 

صفحه 53:
تصویب نامه شماره 21804 هیأت وزیران © نصاب معاملات موضوع ماده (۳) قانون برگزاری به شرح زیر تعیین می گردد: ۱- معاملات کوچک : معاملاتی که کمتر از یکصد و بیست میلیون (۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال باشد ۲- معاملات متوسط + معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک بوده و از مبلغ یک میلیارد و دوبست میلیون ‎Ser‏ )++ ۰,)تجاوز نکند ۳- معاملات بزرگ : معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آن ها بیش از مبلغ یک میلیارد و دویست میلیون (۱,۲۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال باشد * نصاب تعیین شده از تریخ ابلاغ این تصویب نامه ‎٩۳/۳/۱(‏ تا زمانی که اصلاح نشده است » قابل اجرا خواهد بود * تصاب معاملات موضوع بند (الف) در سال ۱۳۹۳ » به مواردی که معامله بصورت مزایده انجام می شود » تسری می یابد 

صفحه 54:
ضریب حقوق سال 93 اعضاي غیر هیئت علمي رسمي * به استناد تصویب نامه شماره ۱۸۵۷۵۱ هیأت محترم وزیران موضوع ضریب افزایش حقوق سال ۱۳۹۳ کارکنان مشمول آئین نامه اداری و استخدامی به میزان ۷ ریال جهت اجرا ابلاغ می گردد * لازم است حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر کارکنان به میزان ۰۰۰ ریال و حداکثر حقوق و فوق العاده های مستمر آنان هفت ‎ply‏ حداقل حقوق مذکور رعایت گردد * ضمناً ضریب حقوق سال ‎٩۳‏ اعضای هیکت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات به استناد تصویب نامه مذکور به میزان ۱۷۱۹۰ ریال می گردد 

صفحه 55:
بخشنامه شماره 206774 وزارت تعاون » کار و رفاه اجتماعي " از اول سال ‎٩۳‏ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار ( اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۲۰۲۹۷۰ ربال (دویست و دو هزار و نهصد و هفتاد ریال) تعیین می گردد ۲ همچنین از اول سال ۱۳۹۳ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۲درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه روزانه ۲۱۱۱۰ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۳۹۲ افزایش می ‎ak‏ * به كاركرانى كه در سال ‎LS bg «0d WS aber JUS cello AY‏ از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد روزانه مبلغ ۵۰۰۰ ریال نیز بعنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد. که این مبلغ فر اختساب فوق الاده جذب هیات آمنا مخسوب‌تمی گرکد 

صفحه 56:
" حقوق پایه کارکنان مشمول قانون کار مبلغ ۶۰۸۹۱۰۰ ریال ‎So”‏ هتشگ دوا ريال ”بن خوار و بار ماهيانه مبلغ ۰ ريال "مبلغ کمک هزینه اولاد ۶۰۸۹۱۰ ریال 

صفحه 57:
حقوق وموايات کا زگنان غرارداد کار سعین( تبصری:3 ماده 2( * حقوق پایهمبلغ ۶۰۸۹۱۰۰ ریال تعيين مى كردد * تعيبن حق مسكن حداكثر در سقف قابل يرداخت به كاركنان ييمانى به عهده هيات امناى دانشكاه خواهد بود ” بن و خواروبار ماهيانه مبلغ ۸۰۰۰۰۰ ریال ۲ مبلغ کمک هزینه عائله مندی ۳۳۷۹۶۰ ریال "مبلغ کمک هزینه اولاد ۶۷۵۹۲ ریال رحس 

صفحه 58:
‎pre‏ پرداخت بیمه خدمات درماني بازنشستگان ‏* با توجه به اینکه کلیه کسورات بازنشستگان توسط سازمان بازنشستگی به حسابهای مربوطه واریز می گردد لذا پرداخت هرگونه وجهی از این بابت منع قانونی دارد و ‏"بازنشستگان صرفا کمک هزینه فوت و ازدواج را از موسسه دریافت خواهند کرد ‏رحس 

صفحه 59:
عدم چاپ سريرگهاي نامه هاي اداري "با توجه به اينکه در سامانه اتوماسیون اداری » کلیه مکاتبات درون سازمانی و برون سازمانی بصورت الکترونیکی صورت گرفته ونیز کلیه سربرگها در ساملنه مذکور تعریف شده است مقتضی است من بعد از چاپ سربرگ اداری اکیدا خودداری گردد 

صفحه 60:
امن نافه انسفاده از دانستویان ‎gs ts lea wes‏ فعاليتهاي باليني " دانشجویان مشمول این آئین نامه (نامه شماره ۱۷۸ مورخ 5۳/۰۲/۲۰وزارت ): انجام این فعالیت بر اساس قرارداد متقابل بین دستگاه و دانشجومیباشد نمونه فرم قرارداد از سوی وزارت متبوع قبلا ارسال گردیده است دانشجویان کارشناسی رشته پرستاری سال سوم (نیمسال ششم و به بعد) که حداقل ۵ واحدهای درسی را با موفقیت گذرانده اند( با شرط معدل ۱۴ و گذراندن واحدهای عملی عمومی) دانشجویان کارشناسی رشته های اطاق عمل و هوشبری سال سوم (نیمسال ششم و به بعد) که حداقل ۷۵ واحد درسی را با موفقیت گذرانده اند( با شرط معدل ۱۴ و گذراندن واحدهای عملی عمومی) دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی ارشد و دکتری 

صفحه 61:
حی‌الزجتهجتران :جدمت دایسجوتان :مسموال ايج آنین نامه عبارت است از: ۲ بابت جبران خدمت دانشجویان کارشناسی مشمول به ازای هر ساعت در سال ‎٩۳‏ ‏مبلغ ۵۰۰۰۰ ریال و بابت دانشجویان مقاطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری مبلغ ۷۰۰۰۰ ریال در نظر گرفته شده است * نکته: دانشجویان مشمول این آئین نامه از مزایای قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالیتن ‎Ry aE Saat pS ye GUIS,‏ * نکته : تمامی پرستاران شاغل فعلی در بخش های بالینی کما فی السابق مسئول اراقه مراقبت های پرستاری به بیماران بوده و ارائه مراقبت های پرستاری توسط دانشجویان مشمول اين آثین نامه زیر نظر مسئول هر نوبت کاری ( شیفت) صورت می پذیرد 

صفحه 62:
* نکته: به اين ناظران که علاوه بر انجام وظایف معمولی خود نظارت بر دانشجویاد را بپذیرند مبلفی بعنوان حق نظارت پرداخت می گردد معادل یک سوم ساعت کاری که مسئول شیفت » ناظر بر عملکرد دانشجو بوده است و مبلغ ريالى أن نيز برابر نرخ ريالى ساعت اضافه كار همجنين اين رقم از ساير دريافتيهاى ناظر(مانند اضافه كار و غيره) كسر نخواهد شد * نکته: جبران خدمات دانشجویان پس از تایید کارکرد آنان از سوی دفتر پرستاری بیمارستان توسط دانشکده پرستاری با اخذ گواهی کارکرد با تایید واحد مربوطه پرداخت می شود ۳ دانشجویان مشمول این آئین نامه می توانند بر اساس مفاد اين آئین نامه ماهانه * ساغت به کار افتعال داشته باشند 

صفحه 63:
ضوابط تعریف پروژه هاي عمراني( نامه شماره 2188 معاونت توسعه وزارت بهداشت) ۳ پیش از آغاز پروژه های عمرانی در حوزه آن دانشگاه موارد مندرج در بندهای ذیل مد نظر و ملاک عمل قرار گیرد: ۱- اخذ موافقتنامه و تاییدیه از کمیسیون ماده ۲۱۵ معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری برای پروژه های تملک دارائی های سرمایه ای ملی و استانی که از اعتبارات عمومی دولتی استفاده می کنند و مشمول شرایط اعلام شده کمیسیون ماده ۲۱۵ می گردند اعم از توسعه » جایگزینی و يا تعریف پروژه جدید ۲- تطبیق متراژ نقشه پروژه های عمرانی با متراژ مصوب در موافقتنامه طرح و اجتناب از هر نوع اضافه بنا در طراحی و ساخت ۳- نیاز سنجی پروژه به دقت صورت پذیرفته و طرح توجیه آن توسط متقاضی ( بهره بردار) تهید و تاییذیه معاونت مربوطه دانشگاه اخذ گرده 

صفحه 64:
۳- در خصوص پروژه های مراکز بهداشتی نیز اخذ موافقتنامه طرح گسترش شبکه بهداشت الزامی است ۴- با توجه به محدودیتهای اعتباری » بررسی امکان تامین منابع مالی مورد نیاز ( بر اساس برآورد مدیریت فنی ) صورت پذیرفته و تاییدیه مدیریت بودجه و مالی دانشگاه اخذ گردد ۵- تاییدیه کمیته عمرانی دانشگاه که اعضای آن شامل ریاست دانشگاه ۰ معاون توسعه. نماینده معاونت بهره بردار, مدیر فنی » مدیر بودجه . مدیر مالی دانشگاه می باشند جهت انجام پروژه اخذ گردد 

صفحه 65:
بخش دوم معرفی پورتال جدید اداره نظارت و پایش عملکرد و نحوه تعامل واحدها در این پورتال Te 

صفحه 66:
بخش سوم نحوه اجراى نظام نوين مالى در سال ‎٩۳‏ به همراه بررسی آخرین دستورالعملهاى ارسالى كميته اجرايى حسابدارى تعهدى Te 

صفحه 67:
مستقل شدن بیمارستان هاي شبکه ها * تفکیک خواله های بیمارستانهای موجود در شبکه ها به نام خود بیمارستان و ‎Lip‏ ‏نمودن تخصیص و تفاهم نامه ها از طریق بودجه به منظور کنترل هزینه و درآمد بیمارستانها در راستای اجرایی نمودن طرح تحول نظام سلامت * در این راستا لازم است روکش اسناد هزینه به نام شبکه بهداشت و بیمارستان تفکیک گردد * کلیه حسایهای دائمی ترازنامه ای مربوط به بیمارستان در ابتدای دوره سال مالى ۳ تفکیک و از حسابهای شبکه خارج و در حسابهای بیمارستان ثبت گردد * ماندهانبار و اموال از شبکه جدا و به بیمارستان منتقل گردد ( با استفاده از حواله ارسال به واحد تابعه در خصوص مائده اثبار و حذف کارتهای اموال صادره بیمارستان در شبکه و ایجاد سوابق اموال در بیمارستان) 

صفحه 68:
ام ام هم ° کد کنترل تعهدي واحدهاي تابعه جدید نام واحد كد كنترل شبكه خنداب ۳۸ بیمارستان امام سجاد آشتیان ۳۹ بیمارستان والفجر تفرش ۶ بیمارستان امام صادق دلیجان 3 بیمارستان امام خميني محلات ‎ey‏ ‏بیمارستان امام علي کمیجان 545 دانشکده پیرا پزشكي | £0 > 

صفحه 69:
بچس بکسان سازی بفستلی 1 پرداحتهای: پرستلای کوننگه ورس وبريوشه بردلسها دن يوسه ساير تفصيلي يك اتعاة هوه nny iS ala) min il post ۴پزشکان ماه ۲سا ۳۱۱۳۱۲ #تفاوت احكام عصرم شحق أنكالى پزشکان ‎nina‏ عحق آنکالی رزدنتا و دستیاران ۳۱۱۳۱۶ #حق اندریس ‎nw‏ nina ‏الزحمه پزشکان‎ god nine ‏فنى يزشكان‎ oN ١٠حق‏ لباس کارکنان ‎nr‏ ‎١‏ احق مديريت ‎nm‏ ۳۳۲ Sur ۱۳حق مسکن پزشکان ضریب کا ‎nin‏ ‏۱۴حقوق ثبتپزشکان متاطق محروم۳۱۱۳۲۷ هاحقوق و مزا ‎mire‏ nine sone nel ‏۱۶دنش‎ 

صفحه 70:
بچس بکسان سازی بفستلی 1 پرداحتهای: پرستلای کوننگه ورس وبريوشه بردلسها دن يوسه ساير تفصيلي يك اتعاة هوه * ۷اهیون پرسنلی م #اطرح ‎nim iy pla‏ * 5اطرح یکماهه پزشکان ‎nara‏ nine db» ىديعا٠‎ * nam ‏الافوق العاده ماموريت.‎ < ۲کار دانشجویی ۳ * +اكاراته يعبر ‎nr‏ * ##اكارائه تبصره 6 برضت بو يزشكان 150157 rire Siti al VO” < ؟كارائه نظام نوين يرسئل ‎rine‏ * /اكارانه نظام نوين يزشكان ۰۰۰ ۲۱۱۳۳ <۸کمک هزینهفوت وازدواج ۰۰ ۳۱۱۳۳۸ ۲۹محرومیت از ملب ‎Ars‏ * ۲۰مسئولیت فنی پزشکان ‎nvr‏ nih ‏مامجماعت‎ faa > * ##امطالبات برستل يهبر ‎nin‏ < ۲۳معالبات پزشکان پهبر ۳۳۳ ۴همترازی ۳۴ < ۳۵حق الزحمه هیئت بدوی تخلفات اداری۱۳۱۱۳۴۵ 

صفحه 71:
تشكيك خزینه قاایرا اسان واحد اي سنا مان "با توجه به ضرورت احصاء قیمت تمام شده خدمات ارائه شده » لازم است ضمن معرفی کامل و صحیح تمام واحدهای سازمانی دانشگاه و واحدهای تابعه طبق چارت مصوب یا قابل اجرا در نرم افزار نظام نتوین مالی از ابتدای سال ۱۳۹۳ کلیه هزینه ها به تفکیک محل جذب هزینه تا بايين ترين سططح (خانه پهداشت روستایی) در حسایها ثبت شود و از مرکز هزینه عمومی استفاده نگردد. رحس 

صفحه 72:
ثبت صحیح و به موقع رويدادهاي مالي *در خصوص شناسایی و ثبت قطعی حسابهای درامد و هزینه » مطالبات و تعهدات ء بدهی ء و زمان پرداخت اقلام کارانه پزشکان و کارکنان و دارو و ملزومات مصرفی و غیر مصرفی و... ستاد و واحد تابعه ملزم به ثبت به موقع آنها بوده بطوریکه ده روز بعد از يايان هر ماه اين اقلام بايد به تفكيك در نرم افزار نظام نوين مالى درج و قابل كزارشكيرى بموقع در نرم افزار و داشبورد باشد 000 

صفحه 73:
لزوم ذخیره گيري علي الحسابها در پایان سال مالي " وفق تبصره ۴ ماده ۴ دستورالعمل چنانچه در پایان سال علی الحساب پرداختی تسویه نشده باشد و پا قابل تسویه نباشد و در صورتیکه هزینه های مربوطه قبلا شناسایی نشده باشد ضروری است خداقل به میزان پرداختی و حداکثر به میزان صورت وضعیت تنظیم و رسیدگی شده » ذخیره لازم در حسابهای همان سال منظور گردد . بر این اساس در صورتیکه مبالغی تحت عنوان علی الحساب در سال پرداخت گردد در پایان سال می بایست به هزینه قطمی منظور گردد لا بر حسب هزینه انجام شده می بایست سند زیر زده شود: * هزینه بدهكار 5 ذخیره بستانکار 

صفحه 74:
کنترل تفاهم نامه هاي دريافتي از ستاد ۲ تفاهم نامه دریافتی از اداره بودجه دانشگاه با عملکرد سال قبل كنترل و رفع مغايرت كردد رحس 

صفحه 75:
مستند سازي حواله هاي صادره * با توجه به بروز مشکلات و سوء استفاده های پیش آمده در هنگام صدور حواله خروج از انبار و به منظور جلوگیری و کنترل بیشتر بر فرایند خروج کالاها از انبار پیشنهاد می گردد کلیه واحدهای تابعد نسبت به تفکیک نمودن مسئولیت صدور حواله ها توسط شخصی مستقل از انباردار, اقدام نمایند . سند صادره توسط سیستم جهت کلیه حواله ها مانند بقیه اسناد مالی باید با پیوست نمودن درخواست خروج از انبار بايكانى كردد رحس 

صفحه 76:
ضرورت صدور چك با اج ی از نرم افزار نظام نوين ”به استناد مصوبات و تکالیف هیات امنای محترم صدور هر گونه چک فقط بطور سیستمی و با استفاده از نرم افزار نظام نوين مالى بايد صورت كيرد و استفاده از نم فزار های جانبی و یا به صورت دستی به هر شکل خلاف مصوبات و تکالیف هيات امناى محترم محسوب می گردد رحس 

صفحه 77:
خوددارزي از نگهذار اسنات: نو حرجله پیش (نویس ۲ هر گونه اصلاح مانده حساب ها از بابت اشتباهات صورت گرفته یا تغییر محل اعتباری فقط از طریق صدور اسناد اصلاحی و با اخذ مجوز از مسئول مالی باید صورت گرفته و نگهداری اسناد در مرحله پیش نویس به بهانه مشخص نبودن محل اعتباری آن وجاهت قانونی نداشته و تاخير غير قابل توجيه در ثبت رويدادهاى مالى تلقى مى كردد لازم بذکر است اسناد ارسال شده به کارتابل رسیدگی به اسناد ستاد » می بايست حداکتر ظرف مدت ۱۰ روز با ارسال مستندات مربوطه تعبین تکلیف گردند در غير این صورت اسناد ارسالی به واحد ارسال کننده برگردانده خواهد شد 

صفحه 78:
تعریف تفصيلي دو بسته هاي طرح تحول : Saas پرتلمه سلامت تن طرح خحفمندي یارانه ها - کا بیماران بستر: حمایت از ماندگاري پزشکان در مناطق محروم حضور پزشکان متخصص مقیم ارتقاء كيفيت خدمات ود فرانشیز پرداحتي بیماران ارتقاء کیفیت هتلینگ بیماران کمك به برنامه " حفاظت از بیماران صعب العلاج » خاص و نبازمند * برنامه ترویح زایمان طبيعي ۳17 طرح تحول نظام سلامت - جاري طرح تحول نظام سلامت - تملك دارائي هاي سرمايه اي طرح تحول نظام سلامت اختصاصی کد برنامه 5 ۳ عسي م AY AY ee a ۸ ۸ ۸ ۸ a ar 

صفحه 79:
تسین سک ظررف: حبآنوای یه ای ,سور جدول مويك وسور العمل احاة و ون ضورت وحود تغیی را بانند لت تارف رادیب اون قصلی | یه‌ویبه | بتبا يمه ها تباري 231105 .| ک2991210 | کد310 3995 ‘gg 499s 410.5 مرفصل حسب 140201 از مجموعدي شركتهاي حتوقي نولتي [ يش كد3). 59 505 قت | ۵۱۲ خيريدها 699% 6105 مراكز وابست بهوزارت متوع 7901 05 مصدومين as 9994 9105) 

صفحه 80:
اكاجزه معين 01 ‎wwe‏ ‎wey‏ ‎ware‏ ‎wire‏ ‎mr‏ ‎wry‏ ‎wry‏ ‎wert‏ ‏۸ ‎ya‏ ‏لنت ‎wiry‏ wiry کدینگ مورد استفاده در طرح تحول نظام سلامت: شرع هزیه ها سرفصل) زنع ذأروى بيمارياى خاص و صعب العلاج ‎BE Say ge woe A‏ محروم لحمهمقیی پزشکان متخصص ‏تا ‎ ‎ ‏يزيت اعضا هيأت علمي تمام وقت جغرافباني ‎ ‏ید خدمات تشخیصی و درمانیبیمارن|خدمات ۷۵1-1 سزمایشک ‎ ‏مجراحى شيمى درماني ..) ‎ ‏ان طبيعى أحق لزحمه متخخصص زنان و ماما ريد خدمات ترابرى ‎ble‏ ‏مج زا ‏أنزينه نكهدارى و تعميرات ساختمان و مستحدثات (بجز تعميرات اساسى) ]یه تسیر و نهداریتجهیزات و الوازم بيمارستائي ‏أمصالع ساختماني ‏أمواد غلانى إلى بيهارستانها و اردوكاهها ‏افر و لوازم مصرفى يتشكى و أزمايشكاهى و دندانيزتكى و ‏زم خواب ويوشاك بيحاران ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 81:
نمونه ثبتهاي طرح تحول نظام سلامت " واریز اعتبار بسته « کاهش فرانشیز» به حساب بیمارستانها از طرف ستاد ثبت مربوط به بیمارستان ثبت مربوط به ستاد اعتبارات بدهکار بانك تحول ‎Vee‏ بدهکار ارسالي ‎wry‏ ‏بستانکا پ. دریافت ارائه خدمات بستانکا رز درماني ‎revs‏ ار بانك تحول ۱ 

صفحه 82:
نمونه ثبتهاي طرح تحول نظام سلامت " واریز اعتبار بسته «ماندگاری پزشک» به حساب بیمارستانها از طرف ستاد بت موب بت شبن مييوط ب بيم انان ‎dab ish Wet‏ بكر ۸ ‎picky‏ دار ۱ بالات ‎Boy‏ ۲۱ 1ك ‎[ine‏ ‎By pis ۸‏ ۱ بات ساكر 7), 

صفحه 83:
نمونه ثبتهاي طرح تحول نظام سلامت " ثبت بابت شناسایی حق الزحمه ماندگاری پزشکان متخصص در مناطقی محروم ۰ لمزحمه ماناكلرى يزشكد ‎Sow‏ jt ‏مطلبلت كاركتن لبت كلبه ينكان‎ ٠ یلد ۸۲ رحس 

صفحه 84:
نمونه ثبتهاي طرح تحول نظام سلامت ۲ ارجاع بیمار مشمول بسته « کاهش فرانشیز « از یک بیمارستان به بیمارستان ‘ya bane jlo hag fy زر بت ‎yy‏ باتش وبا ‎Vda. Sy vs Vy‏ ۳ بت لعا ۳ ‏...بت ‎1 ‏رحس ‎ ‎ ‎ 

صفحه 85:
نمونه ثبتهاي طرح تحول نظام سلامت Pad یه حساب ارجاع بیمار مشمول بسته «کاهش فرانشیز» از یک بیمارستان به بیمارستان دانشگاهی دیگر - می بایست از طرف ستاد اعتبار به بیمارستان مقصد واریز شود: بن مريرط به بيمارستان مبدا ‎ala fea ay‏ نين مربوط به سل ‎eal gail peachy‏ | | ‎aye) ۱۱ 3‏ ۲ بر / بر نوات ‎Abc ۱‏ پستلکر ۰ ‎tha‏ استلار ۱ | بدفر ‎weit‏ ‏رل دراد ای یز بر ۷ ‎re‏ ۰۱ اعبار درباتي|ستد ‏ پستلار ۱ رابط اعباراك نکر 

صفحه 86:
خریدهاي متمركز ست سناقی دیالنق رف مت رسي ری از واه ‎S|‏ ۷ وجري كلا بر ریذاطرات | ‎ie‏ ‎sy a con‏ شم مر را رت وت صرد کته ‎Sp‏ ‏ليت حواله رسال يه وه کر از اب عبات ترس زايط كلا | 4 رابطسایر يدر ‎|S sine‏ يستفكار رايط اعتيارات اشام ‎Sy Eee‏ تفت عبر از ‎a‏ بر رابطسير شتسه مر حساب راي سار اموا مصرف ده 2 

صفحه 87:
وضعیت اسناد سال 92 واحدهاي تابعه: 

صفحه 88:
" عدم ارسال اسناد به ستاد توسط واحدهای مستقل از جمله بیمارستان وليعصر(عج). امي ركبير و طالقانى * پایش اجرای نظام نوین مللی در واحدهای تابعه بر اساس ‎Se‏ لیست ارسالی » از شهریور ماه ‎٩۳‏ * تسریع در ارسال اسناد دارای تخصیص جهت تسویه تنخواه دریافتی از اداره دفترداری و نهایی نمودن این اسناد 

صفحه 89:
فرایند تامین اعتبار اسناد مالي فرآیت تامين اعتبار اسن مالي دانشكاه حلوم يزشكي 

صفحه 90:
فرآیند گردش اسناد واحدهاي مستقل دانشگاه علوم پزشكي ارالك 7 کترل توسط اس کارشناسان ادارء ‎Jeune‏ فرم هزین قطمي ] | بررسي اند ‎Sea‏ تیب ‎a 2‏ مالي ستد دانشگاه ۲۳۳ ‏تلید نييي توس ايكقي من واحد ‏ارئيس اداره بررسي و و نظارت مالی ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 91:
نوين مالى ۲ داشبورد نظام ee 

صفحه 92:
با تشکر از صبوری و توجه همکاران گرامی