نقش مدیران در سازمان

نقش مدیران در سازمان

اسلاید 1: بسم الله الرحمن الرحيمدوره آموزشي نقش مديران در سازمانمدرس عليرضا شيرزادي

اسلاید 2: دانش وتجربه هيچکدام به تنهايي رهگشا نيستند مثل اکسيژن وهيدروژن که از ترکيب معيني از هوا ي تنفس ما تامين مي شود مي توان با آميختن دانش وتجربه ، راهکارهاي حياتي واستثنايي خلق کرد.نقش مديران در سازمان ـ مدرس عليرضا شيرزادي 1-مطالعه كردن در زمينه كاري مربوطه2-استفاده كردن از تجربه ديگران3-ممارست و تمرين موجب بياد ماندن مطالب ميگردد

اسلاید 3: در انجام کارها به سه نکته بيش از بقيه نکات توجه کنيد اعتماد به نفس، اعتماد به نفس ،اعتماد به نفسنقش مديران در سازمان ـ مدرس عليرضا شيرزادي 1-خودمان را باور كنيم2-اطلاعات‌مان را در زمينه كاري افزايش دهيم3-عدم ترس از شكست4-تقويت فن بيان

اسلاید 4: اگر از موضوعي علمي اطلاعي نداريد ،يا احتياج به توضيحات بيشتري داريد، بدون هيچ ترديدي سوال کنيد.نقش مديران در سازمان ـ مدرس عليرضا شيرزادي 1-ندانستن عيب نيست نپرسيدن عيب است2- بدانيم از چه كسي سوال مي نماييم 3- در مورد نتيجه پاسخ زياد شكاك نباشيم4- نگران از نتيجه پاسخ دهي نباشيم

اسلاید 5: دانش حرفه اي خود را تا حدي بالا ببريد که در موارد لزوم در مقابل کليه سوالات حرفه اي حاضر جواب باشيد.دوره نقش مديران در سازمان ـ ويژه سرپرستان 1-داشتن انگيزه براي بالا بردن دانش حرفه‌اي در زمينه كاري2-آموزش

اسلاید 6: روي اشتباهات خود پافشاري نکنيد وبي تعصب خطاهاي خود را بپذيريد.نقش مديران در سازمان ـ مدرس عليرضا شيرزادي 1-اشتباه سريعتر مشخص مي‌گردد2-مشكل بصورت ريشه‌اي حل مي‌گردد3-از تكرار اشتباه ممانعت مي‌گردد4-باعث افزايش اعتماد مي‌گردد

اسلاید 7: از مشورت ونظر خواهي ابايي نداشته باشيد نقش مديران در سازمان ـ مدرس عليرضا شيرزادي 1-همه چيزرا همگان دانند2-با افراد مطلع و باتجربه مشورت نمائيم

اسلاید 8: دقت کنيد که تنبيه همکاران خطا کار،بايد متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.نقش مديران در سازمان ـ مدرس عليرضا شيرزادي 1-درصورت نياز ، شخص خطاكار آموزش داده شود2-تنبيه بايد بصورت مرحله‌اي باشد(تذكر،كتبي،مالي،...)3-درصورت تكرار تغيير محل كار

اسلاید 9: هرگز در حضور همکاران با ديگر معاشرين خود پشت سر افراد بدگويي نکنيد.نقش مديران در سازمان ـ مدرس عليرضا شيرزادي 1-بدگويي نشانه ضعف است2-اعتماد از بين مي‌رود

اسلاید 10: رعايت سلسله مراتب کاري را به مسئولين گوشزد کنيد.نقش مديران در سازمان ـ مدرس عليرضا شيرزادي 1-باعث ايجاد نظم كاري مي‌گردد2-باعث اشرافيت به كار مي‌گردد3-رعايت سلسله مراتب كاري متقابل مي‌باشد