هنر تسهیلگری

صفحه 1:


صفحه 2:
...از كروه آغاز كنيم SSPE eee ‏ا ا‎ * گروه قدرت انجام یک وظیفه مشخص را به بهترین وجه ممكن دارد ! "" كروه قدرت فرد را جندين برابر مى كند ! "" كروه قدرت موضع كيرى مى دهد ! " كروه قدرت نمايندكى دارد ! 

صفحه 3:
جرا گروه ها موفق نمی شوند شاید چون قائم به فرد هستند و تمام اعضای گروه کمک نمی کنند؟ شايد جون افراد به ارزش هاى كروه احترام نمى كذارند؟ Pei ‏ا ا ل ا‎ eel or) ‏كنئد؟‎ شايد جون نقش هاى خوب تعريف نشده است؟ ل سا شايد جون فرهنك كارى كروهى ندارند؟ شايد جون برنامه ريزى ندارند؟ 

صفحه 4:
گروه می تواند موفق شود اگر: ‎CF‏ ا ‎Cave] KI) eee BNO pwr WUT fre]‏ ۱[ 3 اعضاى كروه تابع مقرراتی برای هماهنكى و مشاركت بيشتر باشند. ۴ امور پیگیری شود. * اعضای آن با پوبلیی گروه آشنا باشند. 0 ۰۳ 

صفحه 5:
و اما تسهیلگری ا ا الت ا 0 گروهی که ممکن است با هدفی خاص گرد هم آمده باشند... میت در کت رین سا زا مهار کت ‎edi‏ ‏ا ا ا ا ا لم 

صفحه 6:
جرا تسهیلگری ا ل م و ۱ و * بدون آنکه "" با نقش هاى تعريف شده توسط خود اعضاى كروه " و امكان تبادل مستمر اطلاعات و تجربه ميان اعضاى كروه ‎eel as Sr ies‏ ل ۱ 

صفحه 7:
cao ‏فکر تشده‎ پاسخ های فكر شده 50 Perey ‏ی اب‎ oe 

صفحه 8:
۳۳ on Sel Seated * روشی که در باره موضوع صحبت می شود * تسهیلگری محتوی (نتیجه) ل 

صفحه 9:
:کیفیت بالای تسهیلگری بعنی "" به نيازهاى كروه ياسخ مى كويد 7 ات گروه احترام می گذارد * به گروه اعتماد می کند و به گروه اعتماد می بخشد ۱ مثبت اندیشی, انرژی دهنده. فرد محترمی که به دیگران احترام می گذارد. 7