صفحه 1:
کارگاه آموزش کارآفرینی
چگونگی راه اندازی کسب و کار
صفحه 2:
بررسی فرصت های کسب و کار
کارآفرینی شامل جست وجوی فرصت و سپس جستجوی منابع مورد نیاز است.
فرصت ها بيدا نمى شوند, بلكه ايجاد مى شوند و بايدار و هميشكى نيز نيستند.
(ينجره قرصت)
یکی از شبکه های اطلاعاتی برای شناسایی فرصت های سرمایه گذاری و کسب و
کارهای کار آفرینانه: پایگاه اطلاعات صنعتی وزارت صنایع ومعادن است که را
عرضة اطلاعات لازم در مورد نحوة ارزيابي طرح های صنعتی» انواع مشوق
های سرمایه گذاری» اولویت های سرمایه گذاری در خصوصی خرید سهام
کارخانه های دولتی» مشارکت در طرح های توسعه ای واحد های صنعتی یا تکمیل
طرح های در دست اجرا» سرمایه گذاری در تهیه ی زیربناهای صنعتی» نظیر
ایجاد شهرک های صنعتی» ساخت و فروش امکانات صنعتی و اجاره داربی
صنعتی؛ لولویت های مطالعاتی برای سرمایه گذاری؛ اولویت های سرمایه گذاری
طرح های جدید در زمینه های مختلف صادراتی» فرصت های کسب و کار را
برای کارآفرینان فراهم می آورد.
صفحه 3:
انواع روش های راه اندازی کسب و کار
خرید کسب و کار پذیرش نمایندگ شروع کسب و کار
موجود از صفر
صفحه 4:
روش خرید کسب و کار
مزایا :
از آنجا که كسب و كار قبلا فعاليت مى كرده»
استمرار عمليات آن در آينده قابل بيش بينى است.
2- به تلاش ها و زمانی که مرحله ی پیش از راه
اندازی کسب و کار نیاز دارد» احتیاجی نخواهد بود.
برخی اوقات اين احتمال وجود دارد که بتوان با
چانه زنی و شرایط ویژه ای که به وجود می آید. كسب
و کار مورد نظر را با قیمتی کمتر از ارزش واقعی آن
خريد.
صفحه 5:
روش خرید کسب و کار
معايب:
منکن است موفقزت کب وکا زابنتگنآزبانی بة مالک و
شخصیت او داشته باشد
بازار محصولات و خدمات کسب وکار به حد اشباع رسیده
باشد يا کسب و کار با قیمتی بالاتر از قیمت واقعی خریده شود.
کارآفرین نمی تواند آن طورکه باید خلاقیت ها و ایده های خود
را در تغییر و تحول کسب و کار پیاده کند» زيرا ممكن است
ایجاد تغییرات اساسی؛ هزینه هایی بیش از شروع یک کسب و
کار جدید را به کارآفرین تحمیل کند.
صفحه 6:
eu: ۰ 4 37
روش پذیرش نمایندگی :
اين كسب و کار سیستمی است که یک عامل
فروش یا کارآفرین با یک امتیاز دهنده یا شرکت
معتبر توافق می کند که محصولات یا خدمات
امتیاز دهنده را به فروش برساند.
صفحه 7:
عامل فروش يا كارآفرين بايد اقدامات زير را
انجام دهد :
)- سرمايه ككذارى مالى براى انجام عمليات(درمقايسه با زمانيكه ١
زصفر شروع مى كند بسيار كمتر است)
0 دریافت تجهیزات و امکانات استاندارد شده ازامتیاز دهنده و
پرداخت بها.
0 حفظ کیفیت خاصی از عملکرد
- پیروی از رویه های عملیاتی امتیازدهنده
-G پرداخت نرخ فرانشیز و درصدی از درآمد خالص کسب و
کار
0 تعامل مستمر با امتیاز دهنده
صفحه 8:
خدماتی که امتبازدهنده برای کارآفرین فراهم
می آورد :
0- استفاده از نام شرکت امتیاز دهنده
©- استفاده از آرم سمبل ها شعارهاء طرح ها و تسهیلات
امتیاز دهنده
0 تامين آموزش های حرفه ای کارکنان واحد کسب و کار به
وسيلة امتباز دهنده
- فروش اجناس ضروری برای عملیات واحد کسب و کار
با قیمت عمده فروشی
0- هدایت و نظارت بر عملیات واحد کسب و کار برای
اطمینان از رعایت مفاد قرارداد.
صفحه 9:
شروع کسب و کار از صفر :
0- مالکیت انفرادی
5 شراکت
شرکت
صفحه 10:
مالکیت انفر ادی :
کسب وکاری است که یک شخص آن را راه
اندازی و اداره می کند و کسب و کار جدا از
شخص مالک نیست.
بدهی و تعهدات بر عهده ی فرد مالک است و
علاوه بر آن شخص مالک دارای مسئولیت
نامحدود است(دارایی های کسب و کار و
دارایی های شخصی فرد. پشتیبان Ske
خواهد بود.)
صفحه 11:
مزایا :
شکل گیری آسان
مالکیت فردی در سود
خلاصه شدن تصمیم گیری و کنترل در یک شخص
انعطاف
آزادی نسبی در مقابل کنترل های دولتی و رهاشدن از
مالیات های شرکت بازرگانی
موارد مداخلة دولت : مرحلة کسب مجوز مالیات
پرداختی در قالب مالیات بر درآمد شخصی است.
صفحه 12:
معایب :
مسئولیت نامحدود
احتمال وقفه یا تعطیلی به علت بیمار يا مرگ
مالک
دسترسی کمتر به سرمایه
مشکلات نسبی در تامین منابع مالی در بلند
مدت
تجربیات و دیدگاه محدود به علت عدم حضور
افراد دیگر
صفحه 13:
شراکت
دویا چند نفر که به عنوان شریک در سو کسب و کار با
یکدیگر مشارکت و همکاری می کنند» شراکت نامیده می
شود.
هریک از. شرکا با گذاشتن پول» اموال» نیروی کار و مهارت
هاء سهمی در سود یا زیان کسب و کار پیدا می کنند.
شركا بين خود قراردادی امضا می کنند که در آن سهم مالی و
مدیریتی آن به صورت تفصیلی مکتوب شده و نقش های
شرکت و روابط شراکتی آنان بیان شده است .
صفحه 14:
یکی از شرکا باید مسئولیت بدهی ها و مسئولیت
نامحدود كسب و كار را بپذیرد.
صفحه 15:
مزایا :
شکل گیری آسان
تسهیل در رشد وعملکرد.
انعطاف
سبی در مقابل مقررات و کنترل های دولتی
ا چون شخصیت حقیقی افراد مطرح است و مالیات ها بر درآمد شخصی
است و چون كسب و كار مالهيت فردى دارده ذكالت دولث نيز (cad pS ya
نامحدود برای یکی از شرکا
احتمال عدم استمرار کسب و کار به علت کناره گیری یا مرگ شریک اصلی و الزام
درفعالیت تنها یک شریک و وجود محدودیت تاشی از آن.
صفحه 16:
تشکیلات قانونی منفک ازافرادی است که مالک آن
هستند و از طریق قوانین دولتی ایجاد شده است.
درابتدا باید درمورد سهم سرمایه ای افراد توافق کرد و
سپس اساسنامه کسب و کار به تایید نهادهای مربوط
دولتی برسد و شرکت ثبت شود.
صفحه 17:
انواع شرکت ها در
قانون تجارت جمهوری اسلامی ایران
0 شرکت سهامی
©- شركت با مسئوليت محدود
9- شركت تضامنى
شرکت مختلط غيرسهامى
©- شركت مختلط سهامى
6 شركت تعاونى توليد و مصرف
صفحه 18:
شرکت سهامی :
شرکتی است که سرمایه ی آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام
محدود به مبلغ اسمی سهام آنان است.
شرکت سهامی به دونوع تقسیم می شود:
نوع اول : شرکت هایی که موسسان آن ها قسمتی از سرمایه ی شرکت را از
طریق فروش سهام به مردم تامین میکنند. این گونه شرکت ها را سهامی عام
AU ys
نوع دوم : شرگت هایی که تمام تبرمایه آن ها را در موقع تاسیش: منخصرا
توسط موسسان تامین شده است.اینگونه شرکت ها را سهامی خاص مینامند.
صفحه 19:
برخی از مهمترین نکات شرکت سهامی بر اساس قانون
تجارت :
0- شرکت سهامی» شرکت بازرگانی محسوب می شود ولواینکه موضوع عملیات
آن امور بازرگانی نباشد.
©- در شرکت سهامی تعدد شرکت نباید از 0 نفر کمتر باشد.
در موقع تاسیس, نباید سرمایه شرکت سهامی عام از 6 میلیون رال و سرمایه
شرکت سهامی خاص از ) میلیون رال کمتر باشد.
©- در شركت سهامى عام موسسان باید حدائل 966060 سرمایه شرکت را خود
تعهد کنند و حداقل 066 مبلغ تعهد شده را به نام شرکت در شرف تاسیس , نزد
یکی از بانکها بسپارند و سپس اظهارنامه ای را به ضمیمه طرح اساسنامه ی
شرکت و طرح اعلامیه پذیره نویسی سهام که به امضای کلیه موسسان رسیده
باشدء ذرتهران .به اذاره ثبت شركت١ها ودر شهرمتانها بة دايره ثبك شركت بها
و درنقاطى كه دايره ثبت شركت ها وجودندارد» به اداره.ى ثبث استادو املاف
محل تسليم كنند و رسيدب
صفحه 20:
۴ طر.ح اساسنامه باید با قید تاریخ به امضای موسسان برسد
و مشتمل برایان مطالب باشد:
نام شرکت» موضوع شرکت» مدت شرکت. مرکز. اصلی و
شعب شرکت. مبلغ سرمایه نقدی و غیرنقدی شرکت. تعداد
سهام بی نام» با نام و مبلغ اسمی وهمچنین تعداد و خصوصیات
سهام ممتازء تعیین مبلغ پرداخت شده ی هر سهم نحوه ی
انتقال سهام با نام» طريقه ی شور و اخذ رای تعیین وظایف
مدیران» طرز انتخاب و تعداد آنهاء آغاز و پایان سال مالی و
برخی اطلاعات دیگر.
صفحه 21:
۰ 0 مجمع عمومی شرکت سهامی ازاجتماع صاحبان سهام تشکیل می
شود .مقررات مربوط به حضور عده ی لازم برای تشکیل مجمع عمومی و
آرای لازم برای تصمیم گیری در اساسنامه معین خواهد شد.
وظایف آن عبارتند از رسیدگی به گزارش موسسان وتصویب آن؛ تصویب
طرح اساسنامه ی شرکت و ا اصلاح أنه انتخاب اولين مديران و بازرسان
شرکت و تعبین روزنامه ی کثیرالانتشار برای درج اطلاعیه های شرکت.
0 شرکت سهامی را هینت مدیره ای که از بین صاحبان سهام انتخاب شده
استء اداره می کند وتعداد اعضای آن در شرکت های سهامی عام نباید کمتر
از 0 نفر باشد.
ديره دراولين جلسه خود از بين اعضاى هينت؛ يك رئيس ويك
ئيس كه بايد شخص حقيقى باشدء براى هيئت مديره تعيين ميكند.
2 هيئت مديره بايد حداقل يك نفر شخص حقيقى را به مديريت عامل
برگزیند و حدود اختيارات و مدت تصدى وحق الزحمه ياوراتعييى ن
كند و مديرعامل نماينده شركت محسوب مى شود و از طرف شركت حق
امضا دارد.
هینت مدیره هر موقع می تواند مدیرعامل را عزل کند.
صفحه 22:
شركتى است كه بين دو يا جند نفر براى امور كسب و كار تشكيل شده و هر یک از
شركا بدون اين كه سرمايه به سهام يا قطعات سهام تقسيم شده باشد» فقط تا ميزان
سرمايه ئ:خود در شركت؛ اسفرل فروش و تعهذات شركت انت:
1( در اسم شرکت باید عبارت "بامسئولیت محدود" قید شود در غير اينصورت آن
شرکت درمقابل اشخاص ثالث. شرکت تضامنی محسوب و تابع مقررات آن خواهد بود.
+ این شرکت وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه ی نقدی تادیه و سهم الشرکه ی
غيرنقدى نيز تقويم و تسلیم شود و علاوه بر آن در شرکت نامه باید صراحتا قید شده
باشد که سهم الشرکه های غیرنقدی هرکدام از شرکا چقدر است.
0- شرکا نسبت به قیمتی که در حین تشکیل برای سهم الشرکه های غیرنقدی معین شده
است. در مقایل اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی دارند.
هر یک از شرکا به نسبت سهمی کهدر شرکت دارد داراى حق رای خواهد بو و
شرکت را یک یا چند نفر مدير موظف يا غير موظف كه از بين شركا يا خارج از آنان
برای مدت محدود یا نامحدودی معین می شوند» اداره می کنند.
صفحه 23:
شرکتی لست که تحت اسم مخصوصی براامورتجارتی
د. اگردارایی شرکت
برخی از مهمترین نکات شرکت تضامنی بر اساس قانون تجارت:
0 در اسم شرکت باید عبارت " شرکت تضامنی" و حدلقل اسم یک نفر از شرکا ذکر شود.
در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شركا نباشد. بايد بعد از اسم شريك و
شرکایی که ذکر شده است» عبارتی از قبیل "و شركا" یا " و برادرلن" قید شود.
©- شركت تضامنی وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه ی نقدی تادیه و سهم الشرکه ی
غیرنقدی نیز تقویم و تسلیم شده باشد.
© منافع به نسبت سهم الشرکه بین شرکا تقسیم ميشود و هیچ یک | زشرکا نمی توانند سهم
خود را به دیگری منتقل کنند. مگر با رضایت تمام شرکا,
<- هر گاه شرکت تضامنی منحل شود» مادام که قروض شرکت از دارایی آن تادیه نشده
است؛ هيج یک از طلبکاران شخصی شرکت حقیدرآن دارایی نخواهند داشت. اگر دارایی
شرکت برای پرداخت قروش آن کفایت نکند, طلبکاران شرکت حق دارند بقیه ی طلب خو
راز تمام يا فردفرد شرکای ضامن مطالبه کنند. ولی در انی مورد؛ طلبکاران شرکت بر
طلبکاران شخصی شرکا حق تقدم نخواهند داشت.
صفحه 24:
شرکت مختلط غیرسهامی :
شرکتی است که برای امور تجارتی» تحت اسم مخصوصی بین يك يا
جند نر شريك ضامن و يك يا جند نفر شريكايا مسئوليت محدود
بدون انتشار سهام تشكيل ميشود. شريك ضامنء مسئول كليه ى
قروضى است كه ممكن است علاوه بر دارايى شركت بيدا شود.
شريك با مسكوليت محدود: کی امنتکه مسئولیت ار فق تانیزان
سرمایه ای استکه در شرکت گذاشته یاباید بگذارد. در اسم شركت بايد
عبارت " شرکت مختلط" و حدائل اسم یکی از شرکای ضامن قید شود.
براساس قانون تجارت » شریک با مسئولیت محدود نه حق اداره ی
شرکت را دارد و نه اداره ی امور شرکت از وظایف اوست بلکه
اداره ی شرکت برعهده ی شریک یا شرکای ضامن است و حدود
اختیارات آنان همان است که د رمورد شرکای شرکت تضامنی مقرر
شده است,
صفحه 25:
©- شركت مختلط سهامی :
شركتى استكه تحت عنوان ن مخصوصى بين يك عده شركاى
سهامى و يك يا جند نفر شريك ضامن تشكيل ميشود. شركاى
سهامى كسانى اند كه سرمايه ى آنان به صورت سهام يا قطعات
سهام متساوى القيمت درآمده و مسئوليت آنان تايمزان همان
سرمايه اى است كه در شركت دارند . شريك ضامن نيز كسى
استكه سرمايه ى او به صورت سهام درنيامده و مسئول كليه ى
قروضی است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود.
دراسم شرکت باید عبارت "شرکت مختلط" و حداقل اسم یکی از
شرکای ضامن قید شود و مدیریت شرکت نیز مخصوص
شریک یا شرکای ضامن است.
صفحه 26:
9- شرکت نسبی :
شرکتی است که برای امور تجارتی» تحت عنوان مخصوص بین دو یا
چندنفر تشکیل و مسئولیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای که د
رشرکت گذاشته » می باشد. در اسم شرکت نسبی بایدعبارت " شرکت
نسبی" یا حداقل یک نفر از شرکا قید شود و درصورت داشتن شریک یا
شرکایی» عبارتی از قبیل" و شرکا" یا " و برادران" ضروری است.
اگر دارایی شرکت نسبی برای تادیه تمام قروض شرکت کافی نباشد» هر
یک از شرکا به نسبت سرمایه ای که در شرکت دارد» مسئول تادیه ی
قروض شرکت است و مادامی که شرکت منحل نشده» مطالبه ی قروض
آن باید از خود شرکت به عمل آید و فقط پس از انحلال» طلبکاران می
توانند بارعایت مقرراتی به فردفرد شرکا مراجعه کنند.
if
صفحه 27:
شرکت cla تعاونی تولید و مصرف
شرکت تعاونی تولیده شرکتی است که Oy عده ای از صاحبان حرف تشکیل
می شود و شركاء مشاغل خود را براى توليد و فروش اشيا يا اجناس به كار
مى برند و حداقل دو ثلث اعضاى اداره كننده ى شركت بايد از شركايى انتخاب
شوند که حرفه ى آنان موضوع عمليات شركت است.
شركت تعاونى مصرفء شركتى است كه برلى مقاصد فروش اجناس
الازمبرلى مصارف زندكىء اعم از اين كه اجناس مزبور را شركا ايجاد كرده
يا خريده باشند و همجنين تقسيم نفع و ضرر بين شركا به نسبت خريد هر يك
از آ می شود.
شركت تعلونى» اعم از توليد يا مصرفه ممکن است مطابق اصول شرکت
سهامى يا بر طبق مقررات مخصوصی که با رضایت شرکا ترئیب داده شده
باشد» تشکیل شود و هیچ یک ازشرکا نمی توانند در مجمع عمومی بیش از
یک رای داشته باشند.