صفحه 1:
کارابی الحترونیک
E-job
و
كاراترنى دجيتال
Digital Entrepreneurship
122424 ۱
صفحه 2:
کاریابی الکترونیک و کارآفرینی دیجیتال
““بيان مقدمه اي از كاريابي
"“كارفرمايان اينترنتي و شغل مبتني بر وب و كارآفرينان
ديجيقال
|
3
۳
*مجموعه عملیات ضروري پس از پیدا کردن کار
ارائه: جليل برهيزكارى_مرتضي صالحى 12/24/24
صفحه 3:
کاریابی الکترونیک و کارا فرینی دیجیتال
[- روش هاي پیدا کردن کار در همه جاي دنیا:
" خواندن آگهي هاي استخدام روزنامه ها
۲ نوشتن در خواست نامه ها
porwr ee ope re ney ae vapere Pra CD rd Ie re
رجوع به آزانس هاي كاريابي ”
ا 1
روش هاي پیدا کردن کار در هزاره ي سوم:
ees reer Fc eee sl lac |
رساني همين عصر
اا
بهترین روش کدام است؟
ارائه: جليل برهيزكارى_مرتضي صالحى 1244
صفحه 4:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
تاريخجه 3 pc كاريابي
ار
Rosey] nee ere ee) 9
perenne i Roster mer eer)
"اما مردم اينترنت را به عنوان يك وسيله ي كاريابي درنظر نمي كرفتند”
8 فا لت 0 alee IB Rc)°7- a0 1
http://www. Careermosaic.com Career Mosaic
http://www.Monster.com پایگاه بعدی
Monster.com
تعداد بايكاة :هاي كازبابي اتترنت بيش از 100 هران
تعداد درخواست نامه هاي جویندگان کار در اینترنت از به
22424 2100
صفحه 5:
كاريابى الكترونيك و كارآفرينى ديجيتال
020010 crea
فوریه سال ۱۹۹۹ به بایگاه نام بايكاه
۳
Monster.com eH ANNA ReeE ار | 5
yee cael ۸ |
Ww
ات6
ANNs kt) را
ها
eines si
ترا
Career Builder http://www.careerbuilder.com
صفحه 6:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
كارفرمايان اينترنتي و شغل مبتني بر وب
میتی بر 9
ا ا ا
wh eee Cage 5 از طريق وب با كارت هاي
ونيكي و ويدئو كنفرانس هاي ديجيتا
۱
هر كار بر اساس نوع يروره و نوع وظيفه افراد
را ۱ ۲ ار تا ار ار ۳
بى توجهى كارفرماي اينترنتي به مكان انجام كارء
حالت زماني و مكاني كارمندان ١ سل کارآفرینان
CC Spm Tey ا ل ees ۱ ۳
122424 ۱
صفحه 7:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
و ۳
مفهوم لت انا
oss weed
و يوشش و انجام آن در ظرف سايبرنتيكي وب
مؤلفه هاي كارآفريني ديجيتالي:
مسائلي در زمينه تجارت الكترونيك
طراحي و توسعه صفحات وب
"مدیریت الكترونيكي پروژه
ercle 0[
روابط عمومي الكترونيکي
مسائل مربوط به دولت الکترونيك
بازي هاي اينترنتي
Perper ee) Were bead
122424 ee Renee Ses sevens
صفحه 8:
کاریابی الکترونیک و کارا فرینی دیجیتال
كاريابي و کارافرینان خارج از ایران
ا 1052520000000
شركت ياهو (2000!!)در بورتال الكترونيكي خود:
هزاران صفحه ود در اخدار لون عا كار
صدها بعش 0000090
این پایگاه کارآفرین دیجعالي» بارگذاری به بیش از 26 زیان دنیا
AY Gril ns vena ee
lt et nee 0
111[ 1 211111101111111
ل ل ل ا ل 02500205550
زمينه سار ببزيتس هاي د
22424 2100
صفحه 9:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
۳ را ی ی ار ere
10:©“.200. الال/لا .زمينه ساز خوبي براي كسب و كارهاي مبتني بر وب
یآ رك رس اس ی را Fer
آسان شدن کار خرید و فروش سهام توسط کارگزاران (واسطه خرید کاربران بورس)
peer
موثر بودن کارفرمایان مبتتي بر وب,در ایجاد و خلق کارآفريني دیجیتالی
۱ (sla I 5 eas hols lol ja
البته این فقط براي متخصصان ۱3 نیست.
24 211 9
صفحه 10:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
يك طراح قطعات ماشین
Re Seca ee 0
ارسال طرح هاي مختلف از طريق اينترنت
۱
0 cre nae Rory
كشور
حضور ديجيتالي درجلسه تیم طراحي آنها
به عنوان مهند در سالا
Per ا tenes
Fe aa ye erryee) pete Pea Th
Br Re) Cie epee eer Recerca Ce Seer ene)
فص
gry | EPROP | Fy Capron yey eure [Pre] 21
بالطبع؛ اشتغال زايي اينترنتي و در نهايت: فراهم كردن كاريابي اينترنتي
ارائه: جليل برهيزكازى_مرتضي صالحى 22424
10
صفحه 11:
كاريابى الكترونيك و كارآفرينى ديجيتال
ا ا 2 pe oer
تموهار ميوان تعصيلات ممكاران مراك كاربابى بي العللى aor oly ops مدبران مراكز كاي ميا لعللى
۱ eerie ا 11
صفحه 12:
12
كاريابى الكترونيك و كارآفرينى ديجيتال
فمردار فرصه جنسيت كارجويان ان تحصيلات كارجويان در داتشكاههاى سراسر كور
122424 ۱
صفحه 13:
کاریابی الکترونیک و کارآفرینی دیجیتال
صفحه 14:
کاریابی الکترونیک و کارآفرینی دیجیتال
1224/24 1 14
صفحه 15:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
مراحل ضروري در كاريابي و اقدامات لازم براي بيدا كردن كار
شرح حال شغلي یا تهیه رزومه ي خود
ا ا اا ا 1
0
http://www.tbrnet.com :English language
جلب توجه شرکت ها
تهیه يك درخواست کار خوب و پست آن براي شرکت ها
arenes ل ۳
بيدا كردن جند بار98؟بي و ثبت نام
lb oS i اا Recruiters
http://www.ipa.com
Fibed bo /A TTA ا لل pUne err bere Rowe
1
و
http://www.excite.com Excite 1 http://www.jobsm:
24 211 15
صفحه 16:
=
کاریابی الکترونیک و کارا فرینی دیجیتال
۳ eno ey
ROR S TROIS
Newsgroup) s> sla o9)5
Mailing lists)) sim, sle cu r—9
(Coat-Lancelolu 3 اتاق هاي كب زني
اطلاعات مفيذي درياره ميزان حقوق: شرايط كارى و امكان ترقي ضر شركت ها
0300 Ge vicercr EW em ir] weweeer ec yveare rey are Rowe wen | Aine PetoPh
Fests Fea ear -W "a Mo) veg) a eon In Cen ope ROS ET]
employment (.spigr0lS slp پایگاه وب شرکت ها (شرکت
http://www.lycos.com Yahoo http://www.yahoo.com Lycos
فا و ابراز شعارها ونظرات اعضا)
00
reread ayeo eivene eerie pecenvae rer er) 01ظهذ!'
http://www.onelists.com http://www.lists.com.
| ees 0 acon Ree EI 1)
Attp://www.careerpath.com Htty p://www.careermosaic.com
24 211 16
صفحه 17:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
عملیات پس از پیدا شدن کار
مصاحبه
ی ار ار
پایگاه هاي كاريابي, بخشي حاوي نکات مختلف در مصاحبه
ele ee eer et ROSS eee Orne a eels
پيگيري
ES pats ST 9911S Sloe chiles g JSR aol Ay airlao jl yy
CLAUD Peers] Bee ا Bere Ferme Tiel apt Wee Cae) Pre PREM Vola
reco coe mee se ey
eS ۳" "<<
2
يك دليل ديكر جوينده ي كار آشنا به اينترنت و كاميبوتر -» مزيت بزركى
24 211 17
صفحه 18:
کاریابی الکترونیک و کارآفرینی دیجیتال
ل ل 0
يايكاه هاي استخدام (Help-Wanted
Classifieds Sites)) oad sai يايككاه هاي طبقه
1 ey ee ean Pe eee a POR PEC Cy
Industry Sites)) ee sl» olKb
epee ace و و۱۳
elasiwl sl» SL
[Oar Cerrar erent ا ل ret Ce] nr Ce ener Pee
خصوصیات پایگاه: فهرستي از فرصت هاي شغلي. مئولیت هاي پست خالي و مزاياي شرکت
[Perret eres
Fel Le ye Pe gc OP cy Fg Pee neo ear Pg
ee ا ا م tela oa ed
www.boeing.com/employment www.microsoft.com/jobs
http://disney.go.com/Disneycareers
24 211 18
صفحه 19:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
1111111
[haere sry ا ل ل cel Fare eed
و
استفاده از بايكاه. معمول ترين روش استفاده از كليدوازه يا عبارت.
درخواست مستقيم داوطلبان به شركت استخدام كننده
ee م ا ا ات
http://www.jobexchange.com http://www.careerpath.com
http://classifieds.denverpost.com/cv3/denver
http://www.the.atlantaclassifieds.com
‘www.kcjobhunter.com
http://classifieds.oregonlive.com/employment
24 211 19
صفحه 20:
کاریابی الکترونیک و کارآفرینی دیجیتال
پایگاه هاي رزومه با چکیده ي سوابق حرفه اي
00 0 Cer ar we mserrans Rev arorm=resin a es epires
كملاً ضروري از طريق ايميل. (عكس, نمودار ومطالب ديكر) "056
م اا ل ا ا 0
www.careers2000.net www.on-trac.com http://www.careershop.com
24 211 20
صفحه 21:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
يايكاه هاي صنعت
توصیف پایگاه:پایگاه هاي استخدامي براي کمك به جویندگان کار در يك صنعت خاص
Reegeey رز ار ی اروت ال ای
اما جویندگان کار رایگان
1
يا بسته يه يايكاة: ابتذا ارائه ررومة فى خود به مديران بايكعاء
بیشترین طرفدار در بین متخصصان و مهندسان تكنولوژي هاي پیشرفته
http://www.spasejobs.com
http://www. jobs4it.com
http://www.financialjobs.com
24 211 21
صفحه 22:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
پایگاه هاي حرفه
sno neon ار کر روي وب
Rese ere bc arc Se Frere] seers re
داراى فهرست صد ها هزار شغل
52-007 ely rim On (hoe yevity Taylan sce has ee
بست مستقيم رزومه به شركت استخدام كنتده.
http://www.careermosaic.com
http://www.cweb.com http://www.monster.com
Cee] mo rire Ce pe er Peer PMU pr remy FCs
ار ace er ppv aiken egrets Telia p ir eetnen
اين يايكاه هاء ختي با بيذا كردن كار أز روش هاي د
24 211 22
صفحه 23:
کاریابی الکترونیک و کار فرینی دیجیتال
ا 0ت
تموته فاي كاريابق ees) SIs aoe ار این
00 ۰ ۱ ار
۱905 7 ی Jlauil 5 slor
1 or eles careers even ores pene Ene ل cel ee sy
و جوي كذهاي موضوعي شغلي در نقاط مختلف كشور
aie ی
www.workopolis.com www.qom-market.com
Pare TNS Cooma tecrerCrne Ueto (0
۱ج aan م
24 211 23
صفحه 24:
صفحه 25:
صفحه 26: