صفحه 1:
كسب و کار خانوادگی
Family business
C
۱۸۵6۲ Is
صفحه 2:
صفحه 3:
كسب و کار خانوادگی یک نوع کسب و کار است که صاحبان آن با هم خویشاوند و فامیل باشند. به
عبارت دیگر به کسب و کارهایی گفته می شود که افراد یک خانواده و خویشاوندان اقدام به
تشکیل کسب و کاری SEL one این نوع کسب و کار ها را می توان در بسیاری از کشورها
همچون اليا مشاهده. نمود.
و و " نوعی تضاد و دوگانگی وجود دارد. در حالی که اين
به عتوان دو زير سيستم از يك ابر سيستم به نام اجتماغ و جامقه هستد که زر Bil
ene ای کر کب تاک ele:
"کسب و کار خانوادگی" (فامیلی) می دهند. برخی دیگر نیز برای تعریف این مفهوم به مباحثی
جون بنش و هدف يك شركت ويا يك كسب وكار خاص | آنکا نموده اند و به موضوع از این منظر
یسته اند. نهایتاً اینکه تثوری مشهور مبتنى بر منايع /881) )بدين منظور يك شركت ويا كسب
و کار خاص را بر اساس دسته بندی منابع موجود آن (دانش , مواد , سرمایه , نیروی انسانی و ...)
تعریف و تقسیم بندی می
به هرحال تعاریف و تقسیم بندی های زیادی برای کسب و کار خانوادگی ارائه شده است.
دقيق و روشن أن این مقهوم مت توان با بو نید و تقنتيم بتدی کل
از ديد كلى مى توان يى كسب وكار يا شركت خانوادكى را بدين كونه تعريف نمود :
شرکت ها الو ۱ و کارهایی که بوسیله ارتباطات و تعاملات خانوادگی و افراد خانواده
آثیر قرار می گیرند.
و از دید جزئی تر تعاریف زیر را می توان بییای یک کسب و کار خانوادگی برشمرد :
كسب و کاری که متعلق به افراد یک خانواده می باشد و توسط افراد فامیل و
شود
فافلا اداره می
همانطور که مشخص است یک کسب و کار خانوادگی گاهی می تواند فران از یک شرکت
خانوادگی باشد. و گاهاً نيز فقط در قالب يى شركت خانوادكى باشد. البته در تعريف اين نوع
كسب و كار سه عامل مهم مطرح مى باشد:
خانواده , مالکیت و مدیریت.
صفحه 4:
کی مت aoa ات كه وار ی عامل خانواده و تنها یکی از
دو عامل مالکیت و مدیزیت (خانواده و مالکیت یک كسب و کار , با خانواده و مدیریت یک کسب"
وکار) می تواند به تعریف یک کسب و کار خانوادگی بسنده کند.
به دلیل آهمیت بسیار زیاد شرکت ها و کسب و کارهای خانوادگی در رشد و توسعه افتصادی و
همجنين اشتغال ی و رقع يكارت ساره از كن ورقاى جوان نابت له لين مس و كاراف رض
از طريق ايجان ايتكونه شركت ها روى اوردة و برناهه ريزت ظاى بسبار دقيق و هذقتارى را در این
زمينه اتجام مى دهند.
رشد و بقای کسب و کارهای خانوادگی
برای اينکه یک کسب و کار خانوادگی رشد نماید و برای نسل slo بعدی نیز بقا داشته با شد
بایستی یک برنامه ریزی دقیق و اصولی برای کسب وکار از سوى مالكان و مديران كسب و كار
انجام گیرد. علاوه براین به دلیل اهمیت روزافزون این نوع کسب و کا
اقتضاد ملت ها حمایت coal oe oils سوى دوات ها در لين رامن !1
عامل برای توضیح و تشریح موفقیت , رشد و بقای کسب و کارهای حانوادكن cole’
می توان به مواردی مانند فرهنگ خانواده سي وس سا لكا لضاف
خانواده , عوامل محیطی و اجتماعی , نوع کسب و کار , خصوصیات کارآفرین )
دکر و بسا ی موارد دیگز انشاره تمود.
se 0 ف
-١ ae درك و بذيرش ارتباطات درونى بين نقش هاى خانوادگی و نقش های شغلی
os ۲- پرداختن به کسب وکار خانوادگی به عنوان یک کسب وکار جدی و رسمی
نامه ریزی برای آینده کسب وکار خانوادگی
xs ۴- بهره مندی از تصایح و مشاوره های حرقه ای
صفحه 5:
الگوهای کسب وکارهای خانوادگی :
کسب وکارهای خانوادگی گذرا
كشب وكارهاك «انوادكن كزرا موعت از کسی وکار است که توسط پک فرد از مانواده ناسر
شده است و با کسب وکاری است که در طی مراحل اولیه نسل دوم شکست می خورند"
موفقیت آن بستگی زیادی به کارآفرین/موسس قوی دارد.
کسب وکارهای خانوادگی محافظه کارانه ۳
کسب وکارها ممکن است دا طى جندين يا ختى تعداد زیادی از نسل ها بقا داشته باشد. اما این
دوع أر كيدي وكار كاق خانرادكى داراى Sais Ga) ay Ss SIRS eta ea Ween
Neel ba sao آخازه ی رش کردنه این ترکت ها را نفی دهد تموهاهای خاضی از کست
وكارهاى خانوادكى محافظه کارلنه. فعالیت ها و شرکت های قانوادگی هستند که بر حسب سنت,
اؤلين نولذةى مرد مالكيت و رهيرى را در دست مى كيرد. فرهتكق محافظه كارلته نه جاق ديدكاة
يقد بها ديدكاه محافطه كارانه متجر فى زلود
کسب وکارهای خانوادگی کارآفرینانه
یک کسب وکار خانوادگی كارافريناتة چشم انداز متفاوتی نسبت به موارد توصیف شده ی بالا دارد.
به جای ee a DE محافطه کارانه شده وجود داشت وی
aoe ساختار در كسب وكارفاى كانوادكى كذرا؛ لين نوع از کسب وکارها شامل بچیدگی هاین می
كه بر اساس رشد خانواده در طی چندین نسل شکل گرفته است. این ها بجای طرد کردن
اعضای خانواده, در جستجوی ساختارها و استراتژی هایی هستند, که بتواند نیازهای متنوع خانواده
ی در حال رشد را نشان دهد.
صفحه 6:
مدل كسب و کار IDEA IDEA
مزايا حفظ اصول انسانی در محل کار
شرکتهای خانوازگن :به راحتن: نتن:توانتدسطوح پالاثری آر:حسن: اتستان:دوستی زا تسبت به
شرکتهای معمولن از خود تشان دهند.
توجه یه عماکرد درا مدي
لمعا كس خاتوادگی راحت‌تراز مدیزآن: که بایو سالاه حسانن یسن,ندهدمی:بواند: بسا رخا
دزاز مدت یتشد
تاکید بر کیفیت"
شرکتهای خانوازگیمجعهاست که سمه-جسته اه خیقیت رو بها دادیب مشعری را حقط ده آند:
اعضای خانواده بهتر یکدیگر را درک می کنند
بزرگترین مزیت در حال اجرا یک کسب و کار خانواده اين واقعبت است که اعضای خانواده
هفراه: م گنر ووی نی کنید:
صفحه 7:
ترکیب منافع
در کسب و کارهای خانوادگی این خطر وجود دارد که منافع خانواده با منافع شرکت ترکیب شود.
سوءتفاهم های خانه ممکن است به محل کار آورده شود و هزینه های خانواده ممکن است از کسب و
کار کسر شود.
عملکرد ضعیف
یک حقیقت درمورد کسب و کارهای خانوادگی این است که چون اعضای خانواده با نزدیکترین افراد کار
می کنند ممکن است برخی از آنها کارها را خیلی راحت بگيرند. که نتیجه این نگرش عدم برنامه ریزی
رسمی و بودچه بندی است که عملکرد ضعیف کسب و کار را در پی دارد.
رقابت بين اعضای خانواده
همه کسب و کارهای خانوادگی در همه زمانها موفق نبستند. اگر با شکست مواجه شود, این خطر وجود
دارد که اعضای خانواده شروع کنند به سرزنش کردن یکدیگر. اگر رئیس خانواده بمیرد تمایل به جنگ و
تکاپو برای دارایی کسب و کار در میان بچه ها وجود دارد.
افزایش کسب و کار خانوادگی موارد و کاربردهای ذیل را به دنبال خواهد داشت :
افزایش آسایش و رفاه خانواده ها و به تیع آن رشد فرهنگي جامعه
همگرايي و اتحاد بیشتر بین خانواده و اجتماع
افزايش حضور زنان در محيط هاي كاري و كاهش تنش ها و فشارهاي رواني بر مردان
افزایش نقش و سهم زنان در توسعه اقتصادي جامعه و به دنبال آن افزايش میزان آرامش و رضايتنمندي
آنها 7
اتکا به منایع مالي و انساني خانواده ها براي توسعه و رشد کارآفريني
امکان رشد و نگهداری مشاغل و حرفه ها براي نسل هاي بعدي
صفحه 8:
نیروی کا
۷
Ey
صفحه 9:
تراک کعت اظلاعات میشعر یه
وبسایت ۱9۲00۱5۰۱۲ مراجعه
5ا ۱۵۲6