گزارش علمکرد سال ۹۵ شرکت شهر سالم

صفحه 1:


صفحه 2:
ما می خواهیم اگر کسی در یک خانواده مریض شد. ‎j‏ نج دیگری نداشته باشد. خان ض شد. بیش از ونج مریض داری رنج دب مى خواهيم اكر كسى در یک خانواده مريض شد. بیش از ر ب 

صفحه 3:
3 که در این راستا سلامت خانواده مهم ترین موضوع است و من تاکید مى كنم که هیچ برنامه فرهنگی» اجتماعی و هنری/ در شهرداری نباید اجرا شود که آن موضوع خانواده محور نباشد چراکه خانواده جامعه را سالم می کند 

صفحه 4:
گزارش عملکرد حوزه معاونت درمان گزارش یکساله بخش درمان مستقیم كزارش يكساله بخش درمان غير مستقيم كزارش يكساله ستاد يزشك خانواده !!. كزارش عملكرد حوزه معاونت بهداشت عملكرد كروه ايمنى و بهداشت ورد ينيك سيط عملکرد گروه طب کار || گزارش عملکرد اورژانس عملکرد ماموریت عملیاتی عملکرد مالی و درآمدی ۷ستاد :۲15۳ و جامعه ایمن شهرداری تهران ۷ گزارش عملکرد حوزه معاونت مالی و اداری 

صفحه 5:


صفحه 6:
اهم فعالیت های حوزه معاونت درمار © ارائه خدمات درمافی به پرسنل شاغل و بازنشسته شهرداری براساس ماموریتیهای شرکت در قالب : * ارئه خدمات درمانی در مراکزدرمانی شرکت شهر سالم ارائه خدمات حمايتى و يشتيبانى به كاركنان شهردارى از طريق مراكز طرف قرارداد با شركت برداخت كمك هزينه هاى درمائى به ببماران خاص تحت بوشش بيمه شهردارى ‎al‏ خدمات درمانى به جانبازان و ايغاركران شهر تهران و خانواده محترم ایشان ورسيدكى فنى اسناد هزينه درمان ارائه شده از سوی پرسنل شاغل .بازنشتگان و ايثاركران مشمول بيمه شهردارى رسازی.مرمت و بهسازی ساختمانهای مراکز درمانى *ارائه خدمات پزشکی. درمانی و پشتیبانی از زاثرین اربعین حسینی در کشور عراق و شهرهای مرزی 

صفحه 7:
فعالبت های حوزه معاونت درمار ۰ ارائه خدمات درمانی مستقیم ‎aL‏ خدمات درمانی در مراکز درمانی تحت پوشش شرکت * . شناسایی.انتخاب و انعقاد قرارداد با پزشکان,دندانپزشکان وسایر کادر درمانی مورد نیاز جهت فعالیت در مراکز درمانی شرکت *_برنامه ریزی توسعه «تجهیز و بهسازی مراکز درمانی تحت پوشش شرکت ۰ ارائه خدمات درمانی غیر مستقیم ‎ *‏ شناسایی .انتخاب و انعقاد قرارداد همکاری با مراکز درمانی (بیمارستان,کلینیک و پاراکلینیک و...)جهت دریافت خدمات برای کارکنان شهرداری صدور معرفی نامه جهت دریافت خدمات درمانی در مراکز طرف قرارداد بررسی استاد پزشکی و تعیین هزینه های درمانی بررسی پرونده های درمانی در کمیسیون پزشکی 

صفحه 8:
درمان مستقیم: وظیفه ارلئه و ارتقاء خدمات سلامت با هدف فراهم نمودن زمینه گسترش عدللت در نظام سلامت شهرداری تهران با رویکرد ارلئه خدمات سلامت در قللب سعح بندی به کارکنان شهرداری تهران و افراد تحت تکفل. نظارت بر عملکرد ‎۱٩‏ مرکز درملنی. احداث. تقویت. تجهیز و راه اندازی مراکز درملنی با رویکرد حداقل هر منطفه یک مرکز درمانی, ارتقاء سطح خدمات کلینیکی و پاراکلینیکی(از نظر کیفی و کمی) و جذب و بکارگیری نیروهای انسانی متخصص و مجرب(پزشک. دندانپزشک و کارشناسان درملنی حوزه درمان) راعهده دار می باشد. 

صفحه 9:
1 . عملكرد درمان مستقيوة ۱ Wy ۴۳۰ ۹۶ ay fA ۳۷ ۵ ۲ ۸۶۷ ارائه خدمات درمانی در مراکز درمانی تحت پوشش شرکت تعداد پزشکان درمانگاه های شر کت. ۹۶ Ww ۳۳۷ ۴۳۸ ay ۵ ۷۴ ۹۵ OA ۴۶ ۳۰ ۲۶ ۳۴ ۴۳ 1 1۸ AFA AAF پزشکان عمومی پزشکان متخصص و فوق تخصص دندانپزشکان عمومی دندانپزشکان متخصص بییاران پرستاران کارشناسان بینایی سنجی جمع 

صفحه 10:
کادر درمانی فعال و مستقر در درمانگاه ها ۲93 94 5 

صفحه 11:
بیمه شهرداری 424.654 227 سایر بیمه ها 1.486.564 78% 

صفحه 12:
گزارش مراجعات به مراکز درمانی 3.9% 74,091 چهارده 1.7% 3763 ازده 2.8% 54.019 هنده 4.0% 77.094 نوزده 1.8% 34.304 = 0.8% 16.122 بيست ويك 8.2% | 157.463 هشت 0.5% 8.699 بست ودو 0.8% | 15,882 [ ده 0.3% 6.084 درماتكاه اتوبوسراتى ع | 113.513 دوازده 0.6% 11.500 ‎nas‏ ‎w= | 78161 4.1%‏ 100.0% 12111118 جمع كل 

صفحه 13:
گزارش پذیرش مراکز درمانی به تفکیک بیمه 213.990 191.069 11% 22.921 یک ا 225.313 180.706 20% 44.607 5 | 55.652 49.629 11% 6.023 جهار 5 تصویربرداری ‎Sete 20.620 20% 1% 80.077 100.697‏ 157.463 120.817 23% 36.646 15.882 12.267 0.17% 23% 3.615 ده 113.513 106.033 0.37% 790 7.480 «وازده 

صفحه 14:
یت گزارش پذیرش مراکز درمانی به تفکیک بيمه : = ae ‏تعداد پذییش یمه شپرداری بیمه شیرداری تعداد پذیرش‎ (on ‏سایر بیمه ها به پذیرش کل | به کل پذیرش مرکز | بیمه شهرداری‎ 78.161 54.641 1.2% 30% 23.520 سیزده 74.091 61.800 0.67 17% 12.291 چهارده 31.763 24.874 0.37 22% 6.889 پانزده 54.019 44.219 0.5% 18% 9.800 هقده 77.094 60.094 0.87 22% 17.000 نوزده 34.304 27.943 19% 6.361 16.122 13.201 18% 2.921 بيست ويك 8.699 7.893 9% 806 بیست و دو 6.084 5.046 17% 1.038 درمانگاهاتوبوسرانی 11.500 11.420 1% 80 شهدای منطقه ‎۱۱٩‏ | 1.911.218 1.486.564 22.2 مه جک 

صفحه 15:
درمان غیر مستقیم و درملنی در چارچوب ضولبط و مقررات رسمی کشور. آئین نامه درملنی شهرداری ۰ وظیفه ارلئه کلیه خدمات تشخیصی تهران و مصوبات شورای شهر ۰ تهیه و ارلثه خدمات درملنی به کلیه بیمه شد گان دارای دفترچه بیمه درملنی کارکنان رسمی شهرداری تهران اعم| ازشاغلین وبا ان سازمان بازنشستگی شهرداری تهران درقالب خرید خدمات کلینیکی از مراکز درمانی طرف قرارداد. 

صفحه 16:
عملكرد در مان غير مستقيمة مراكز درمانى طرف قرارداد ۹۵ ‏سال ۹۴ سال‎ ٩۳ ‏طرف قرارداد سال‎ ve 1۰۱ ۱۱ ‏پزشکان عموی‎ my ۳۳ ۳۳۰ ‏پیشکان متخصص ر فوق تخصص‎ vw ۳ ۳ ‏پزشکان عمومی‎ vA ۳ ۳ ‏دندانپزشکان متخصص‎ w w 14 = 1 ey or 33 re w wy 05 ww w ve ve wr 7 3 er re ae ۱ ۳ ۱ ‎OAV‏ ۱2۸۹ لفها ‎ 

صفحه 17:
نمودار مقایسه ایی مراکز طرف قرارداد در دوره سه ساله ۱9۹۳ ‏سال‎ mar Jl 91۵ ‏میور سال‎ 390 23 8 1 1 3 Wa fu) 1 i ‏از‎ | 

صفحه 18:
عملکرد درمان غير مستقيم: ۲- صدور معرفی نامه جبت مراکز درمانی طرف قرارداد سدور معرطى نقمه درمان ‎rary ۳۹۳۳۹ ۳۷۳۷۲ aly‏ معرفی نامه صادره صدور معرفی نامه درمان پستری ‎very‏ بستری در بیمارستان دولتی تعداد بستری بستری در بیمارستان خصوصی ۶۳۶ ۶2۷۷۲ ۶۹ 

صفحه 19:
عملکرد درمان غیر مستقیم: صدور معرفی نامه جبت مراکز درمانی طرف قرارداد صدور ععرفی نامه به تفکیکسنوع درعان نوع بستری به تفکیکنوع بخش 9 کوه 4وو دوه 6599 6772 39137 :3933 ووم موه 593 37272 6136 7637 044 7079 0 943 ‎Sle‏ ۳ 

صفحه 20:
عملکرد درمان غیر مستقیم: تعداد اسناد شده د ن پز اسناد بریسی شده در کمیسیون ‎pry)‏ سال "41 ‎eae‏ ‏1466 ‏1380 ‎vn‏ ‏۵۵ 1۳۸۰ 1۴۶۶ 1055 979 849 | ۱ استعلاجی ‎AFA ۹۷۹ yyy,‏ کمیسیوت استعلاجی جمع کل ۳۳۶ ۳۳۵۹ ۳۳۵ دوم قوم دوم 

صفحه 21:
عملكرد در مان غير مستقيم: مبالغ به هزار ريال ‎Ganon 2‏ مبلغ هزینه ‎Jat‏ TV, FAVFAV ANY YOR ‏و(‎ ۳۳ (۱۶۹۶۰۴۷۵ ۳1 (۲) ۱ yah VAYE OVE Yeh ۱۵۷۰۰-۶۵۱ VEZ JAEYYVAY) VAL (۳ VAL (۸ VOL Ve ۳۹۵ WH (+۷۷ VOL VIONYVAL + vA 4+ OY FAAY AL ۷۸۹۵ vi ‏اعععلاععم‎ تصویربرداری عع او ۶1 ۸۰۵( ‎VA‏ ۷۷ تا( ‎vA‏ Veoh (۱ ۴ Verh (5-۳ (3-۶۸ ‏جمع کل‎ 

صفحه 22:
عملكرد درمان غير مستقيمة اد هزينه درما شده د نمودار مقایسه ایی هزینه های درمان غیر مستقيم ‎att‏ الام لاس 1307 942 | | 89 57 49 ‎ome‏ ‏عضوم تصویر بیلری 

صفحه 23:
فص — ستاد پزشک خانواده شهرداری تهران 3 ل در راستاى اجراى سياست هاى توسعه نظام بهداشت در ساختار اجتماعى و ارتقاء سلامت خانواده و شهروندان در سطح شهر تهران و با توجه به تاکیدات مدیریت ارشد شهرداری درخصوص سلامت شهروندان بطور عام و کارکنان شهرداری بطور خاص؛ستاد بزشک خانواده با استفاده از پزشکان مجرب و ماهر در لین شرکت راه اندازی گردیده و ضمن انجام بررسی ها و مطالعات شناختی از وضعیت عمومی این مقوله در سطح خانوارهای شهری و نیز کارکنان شهرداری :در حال ایجاد ساختار های و زیر ساخت های مورد نیاز اعم از سخت افزاری و نرم افزاری می باشد. اهم اقدامات انجام شده درایتخصوص عبارتند از : راه اندازی ستاد و ایجاد ساختار الا -بكاركيرى پزشکان مجرب و توانمند 0 لا انجام بررسی ها و مطالعات شناختی و جمع آوری اطلاعات پایه ایی لا ایجاد زیرساخت های سخت افزاری و نرم افزاری 

صفحه 24:
گزارش عملکرد حوزه 

صفحه 25:
اهم فعالیت های حوزه معاونت بهداشت *_ تدوین و ابلاغ دستورالعمل بهداشت و ایمنی حوزه های معاونت ها .سازمانها و شرکت های شهرداری تهران * اجرای اجرای برنامهنظارت و بازرسی بر وضعیت مراکز و اماکن ورزشی و استخر های زیر مجموعه شهرداری *_کنترل,نظارت و پیگیری اجرای ضوابط بهداشت و ایمنی عملیات مکانیزه و غیره مکانیزه اجرایی نگهداری شهر در زمینه های رفت و روب شهری .نگهداری پارک ها .بوستانها و فضای سبز .مبارزه با جانوران موذی «مراکز و اماکن تحت پوشش و طرف قراردد با شهرداری * اجرای معاینات سلامت شغلی و ادواری پرسنل کارمندی و کارگری شهرداری حوزه های ستادی و مناطق ۲۲ گانه اجرای برنامه جامع واکسیناسیون کارگران حوزه خدمات شهری * کنترل و ارزیابی وضعیت ایمنی فضای عمومی اعم از ساختمانها و مراكز ادارى.فضا ها و اماکن عمومی شهری و فضایهای تفریحی و پارک ها و بوستلنها 

صفحه 26:
فعالیت های عمده حوزه بهداشت 5 فعالیت های مرکز بهداشت کار ‎I‏ گروه بیداشت و ایمنی ۲ ۰ کنترل و نظارت بر تجهیزات فردی کارگرانپیمنکاران خدمات شهری تظارت بهداشتی و ایمنی بر عملیات جمع آوری مکانیزه و غیرمکانیزه باه و رفت و روب شهری تشکیل و راهبری کمیته های بهداشت و ایمنی در سطح مناطق و سازمانه و واحد های تابه شهرداری و پیگیری اجرای مصوبات ثبت و پیگیری حوادث ناشی از کار ‎II‏ گروه ببداشت معیط ‎ ‏کنترل و پا امیدنی پارک ها,بوستانها و فضاهای عمومی .ساختمانهایاداری شهرداری نظارت .بازرسی و کنترل بهداشت و ایعنی اماکن اسکان کارگری پیمانکاران شهرداری ‏ارزیابی و ظارت بر وضعیت بهداشتی و ایمنیاماکن تحت پوشش شهرداری اعم از پا رکه وستانها,مجموعه های ورزشی:تفریحی .فرهنگی.ساختمان های اداری . آشپزخانه ها ‎ 

صفحه 27:
ا فعالیت های مر کز طب کار ۱ انجام معاینات ادواری و کنترل سلامت کا تشکیل پرونده سلامت کارکنان شهرداری و پایش شاخص های کلیدی سلامت در قالب ‎Il‏ انجام معاینات و چکاپ سلامت کارگران خدمات شهری و صدور کارت سلامت شغلی ‎8 ‏برنامه جامع واکسیناسیون کارگران پیمانکاران خدمات شهری علیه بيمارى هياتيت‎ Il 

صفحه 28:
مه 3 مقایسه لقذلما: 3570 شرح فعالیت سال 97 سال ‎٩۳‏ سال ۹۶ سال 88 85 3078 2863 کل بازرسی انجام شده ۰ 2.863 3.570 3.078 3.085 1763 1487 تعداد ایتم های ارزیابی ۰ 159.1 177.7 197.4 198.0 شده در بازرسیها 10 02 50 62 636 المونه بردارى أب بلر هل كل بلزرسى هلي انم شدماهارمورد) نموته برداری آب پارک ها 1.763 1.487 1.052 636 فلم عنس ككس د 

صفحه 29:
(۳ یت بشده ابتمحلهار زيلبي. 58 282 1 1 يتم هلى أرزيلبى شد طهزار مور 5وم موه دوه 2و ايتم هاى ارزيابى شده در بازرسى ها بلزرسی‌های انجلم شده 3340 2 2724 2313 | AV gl mA gl mAh yl ‏سل ۹۵اه‎ اشر ‎Ses‏ ‎ets‏ ‎ik‏ ‎Sri‏ ایتم های ارزیایی شده در بازرسی های ایمنی سال 97 سال 917 سال 94 سال 98 TARY ۰۰ ۴ ۳ ۲۶۹۹۸۰ ۲۸۲۰۲۵۳ ۲۷۱۲۶۲ ۶ 

صفحه 30:
عملکرد واحد طب کار چکاپ کارگران خدمات شهری چکاپ کارمندان تعداد rere vary مبلغ (۱ ۹ MPF PFA تعداد Aary ۷۳۳۸ مبلغ 0-۰۵۲ ففذغتفضنا * تعداد کچاپ انجام شده در سال ۹۵ نسبت به سال ماقبل ۵ برابر افزایش داشته است. * در سال ۹۵ .درآمد ناشی از انجام چکاپ پرسنل شهرداری در محل در آمد مراکز درمانی مورد نظر .منعکس گردیده است. * افزايش تعداد چکاپ کارکنان .ناشی از تبدیل وضعیت انجام شده در سطح کار کنان شهرداری می باشد. تعداد مبلغ ‎VW.OYF‏ ۱۳۰۹۵ ‎VAALYYY TRAP‏ 

صفحه 31:
گزارش عملکرد سامانه ۲15۳ 

صفحه 32:
لا احکام بر نامه بنج ساله دوم شهرداری تهران قسمت دوم فصل چهارم؛ احکام حوزه ماموریتی ایمنی و مدیریت بحران بخش سیزدهم ؛بهبود سیستم ایمنی و مدبریت بحران ماده ۷۶: 

صفحه 33:
شرح مفاد ماده ۷۶ برنامه پنج ساله در حوزه ماموریتی ایمنی و مدیریت بحران ماده ۷۶: شهرداری موظف است.به منظور پیشگیری از بروز حوادث مربوط‌به سلامت. ایمنی و محیط زیست ("۴151) در کلیه فعالية ‎Gly‏ مدیریت شهری و حقوق شهروندی. از طریق موارد زیر اقدام نماید. ‏الزامات 11517 در کلبه فعالبت ‏( تدوین شیوهنامه و ایجاد نظام مدیرست بازرسی و نظارت بر عملکرد و فعالست کلیه پیمانکاران شهرداری در »شا هدف پیشگیری و کاهش حوادث تا ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 34:
2 VF cole ‏تبصره الف‎ همكارى دستكاهها و نهادهاى مسئول نسبت به نهاد بنهسازى الزامات 11515 در كليه فعاليتهاى مدبربت شهری در راستای صبانت از حقوق شهروندی اجرا و پیگیری دستورالعملهای مرتبط با این حوزه شاملِ برگزاری آموزش های چهره به چهره در حوزه های کودک و نوجوان. اصناف. سالمندان و معلولين. اماكن تفريحى و ورزشى و فرهنكى و مذهبى *_بررسی و تعیین چالشها و مشکلات در صنعت ساخت‌وساز در چرخه عمر ساختمانهای تجاری, اداری و مسکونی ‎(LIFE CYCLE)‏ * طراحی و استفرار سیستم مدیربت ۲4۹8 ویژه ساختمانهای عمومی بلندمرتبه شهرداری تهران (810۱1010165 ۲۱۱6۲۸-8۱5۶) اجرای برنامه های پژوهشی مرتبط با اصول مدیریت بهداشت. ابمنی و محیط زبست ( ۴456-8/15) در درمانگاههای تابعه شرکت شهرسالم ( در محدوده مناطق ۲۲ گانه شهر تهران) *_ اجرای برنامه های پژوهشی مرتبط با اصول مدیریت بهداشت. ایمنی و محيط زيست (1451-1/15) ويزه حوزه حمل و نقل و ترافيك واقع در محدوده خیابان ولیعصر * طرح ریزی,بنمهریزی و اجرای طرح جامع آموزش و ارتفاء سطح صلاحيت هاى حرفه اى كارشناسان و مديران 14516 مناطق. سازماتها و شرکت های تاه شهرداری تهران از طریق اقدامات ویر -برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه جهت تعیین سطح کارکنان - طرح ریزی دوره های آموزشی جامع 145۴ در ) سطح - اتعقاد قرارداد همكارى با دانشكاه تيبران جبت اجرلى آموزش ها - برنامه ریزی جهت آغاز دوره های آموزشی 

صفحه 35:
اهم اقدامات در اجرای این تبصر > > > 1ف eS 0 Me IT OILY ewe nea Cary PE eC a el ee اجرا و پیگیری دستورالعملهای مرتبط شناسنامه ایمنی حریق ساختمانهای شهر تهران اجرا و پیگیری دستورالعمل الزامات ۲15 در پارک ها بوستان ها و فضاهای شهری برگزاری همایش در حوزه کودک و نوجوان (دومین همایش) برگزاری دومین همایش ملی ]۲15 شهروندی در حوزه اصناف برگزاری سومین همایش ملی ۲152 شهروندی در حوزه اماکن تفریحی. ورزشی. فرهنگی و هنری برگزاری دومین همایش ملی ۲156 شهروندی در حوزه سالمندان و معلولين مطالعه و تحقیق جامع در حوزه آسیبهای اجتماعی در کشور ارتقاء 15 مراکز کنترل و پیشگیری آسیب های اجتماعی تحت پوشش شهرداری تهران طراحی و استقرار سیستم مدیریت 2 45] ویژه فروشگاههای زنجیرهای شهروند شهرداری تهران اجرای برنامه های پژوهشی مرتبط با اصول مدیریت بهداشت. ایمنی و محیط زیست ( ۴-015 ۲۱5) در بیمارستانها 

صفحه 36:
Pear ene) Se ee Ter ens ats oes Eesti ae S Ret PY eee ed Sp kr re Um pe ke YN LA] اهم اقدامات در اجرای ‎ra GAN‏ برگزاری دوره آموزشی - توجیهی بهتفکیک برای تعامی شرکنهایپیمانکا عال و جدید در خصوص شرایط و الزمات عمومی و تخصصی ۴452 پیمان شبوه ار ببی عملکرد. سیستم های بازرسی و نظارتى. نحوه كزارش دهى و جكونكى برخورد با تخلفات بركزارى دوره هاى آموزشى مورد نیز جهت اجرای سیستم طراحی شده در فاز دوم ویژه شورای هماهنگی مناطق واحد 81516 امور قراردادهاء بازرسين ‎HSE‏ ‏بررسی سیستم آموزش ۴۹5 پیمانکار و اطمینان از شناسایی صحیح نیازهای آموزشی. کارایی و اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده انجام آموزش های چهره بهچهره موردی توسط بازرسان در هنگام اجامبزدیدها و بازرسی ها برگزاری جلسات آموزشی برای مسئولین ‎HSE‏ پیمانکارانبه صورت ماهیانه و تدوین و ارسال صورنجلسات به سامانه مدیربت 1458 مشارکت و همکاری در برگزاری همایش ملی مهندسی ایمتی و مدیریت 14515 دانشگاه صنعتی شريف بركزارى همايش ملى 1516 أمراكز تفريحى ورزشى فرهنگی که تعداد ۳۰ مقاله در این همایش به دریافت شده که۱۰ مورد بصورت پوستری و ۲ مقاله در همایش ارنه گردید برگزاری همایش ملی 452دک و نوجوان که تعدد ۱۳ مقاله دريافت شد برگزاری دومین همایش ملی کودک و نوجوان که تعداد 1 مقاله دريافت گردید و شامل ۶ گارگاه آموزشی بوده است. 

صفحه 37:
05000002 اهم اقدامات در اجراى اين تبصره : > > در راستای بهبود و تقویت مدیریت 115 پیمانکاران اقدامات زیر صورت گرفته است: -ایجاد و طرح ریزی مکانیسم اجرایی برای پیش ارزیابی و ارزیابی ]۴15 پیمانکاران -ایجاد و طرح ریزی مکانیسم اجرایی جهت اعمال الزامات 145۴ در مناقصات -ایجاد و طرح ریزی مکانیسم اجرایی برای کنترل عملیات 6 ۲15 پیمانکاران -ایجاد و طرح ریزی مکانیسم اجرایی برای مدیریت ۲15 در معاملات کوچک (دستور کاری) 

صفحه 38:
تبصره ۵۸/۵ 0000000 ere ron eT Sper eee mney Tie Sh ee) تدوین ساز و کار اجرایی جهت ثبت و گزارش اولیه حوادث و اجرای آن ایجاد مکانیسم و طرح ریزی فر آیند تحقیق حوادث ایجاد مکانیسم و طرح ریزی فرآیند تجزیه و تحلیل حوادث ایجادپایگاه های اطلاعاتی حوادث در مناطق. سازمان ها و شرکت های تابعه ایجاد مکانیسم ثبت سوابق عملکردی از طریق شاخص های حوادث طرح ریزی و ایجاد ساز و کار اجرایی بازرسی های مبتنی بر ریسک بر پایه نیج ارزیبی حوادث رخ داده طرح ریزی و ایجاد ساز و کار اجرایی آسیب شناسی فرآیندهای مدیریت ریسک, مدیریت آموزش و مدیربت 5۴] پیمانکاران پس از وقوع حوادث و بهبود آن ها ایجاد مکانیسم و طرح ریزی فرآیند ثبت و گزارش شبه حوادث و آنومالی ها a تدوین ساز و کار اجرایی جهت شناسایی خطرات موجود در سطح مناطق ۲۲ گانه. سازمان ها و شرکت های وابسته ایجاد و ابلاغ مکانیسم مشخص جهت ارزیابی ریسک خطرات شناسایی شده طرح ریزی و تشریح نحوه ارائه اقدامات كنترلى به منظور كاهش ريسك هاى ارزيابى بازنگری فرآیند شناسایی خطرات و ارزيابى ريسك ها ایجاد ساز و کار استفاده از خروجی مطالعات مدیریت ریسک در تغییر و اصلاح فرآیندهاء رویه های کاری. مستندات برنامه های بازرسی هاء تدوین سناریوها و اجرای ماتورهاء اهداق و برنامه های 1452 و غیره 

صفحه 39:
کزارش علکرد سا ۳۹۵ ‎Boat’‏ "خلاصه ننایج تحلیلی اقدامات بازرسی 11517 پیمانکاران در سال ۹۵" ‎J‏ ‏< تغییر روند عدم انطباق پیمانکاران از سرانه ۷۰۵۲ در سال ‎٩۴‏ به سرانه ۸.۵ در سال ۹۵ در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران 2 تبصره:علت افزایش سرانه عدم انطباق در سال ۹۵ افزایش دقت بازرسان در شناسایی خطرات و همچنین اضافه شدن دو معاونت امور فرهنگی و اجتماعی و معاونت مالی و اقتصاد شهری به بازرسی ها 2 ۷۹۷۰ عدم انطباق های شناسایی شده در اسکان های کارگری مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران © ۵۷۷۴۷ عدم انطباق های شناسایی شده در بوستان ها و فضای سبز شهری مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران > تغییر روند میانگین امتیاز پیمانکاران از سرانه ۲۶ درصد در سال ‎٩۴‏ به ۴۷ درصد در سال ۹۵ در مناطق ۲۲گانه شهرداری ‎GLA‏ > تغییر تعداد بازرسی پیمانکاران از تعداد۱۶۸۹۵در سال ‎٩۴‏ به تعداد ۱۸۹۷۹ در سال ۹۵ در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران 5 ش) تا ۲ 

صفحه 40:
= "خلاصه نتايج تحلیلی اقدامات بازرسی 11517 پیمانکاران در سال ‎"AD‏ ‏< تعداد بازرسی انجام شده به تفکیک معاونت های کل مناطق ۲۲کانه شهرداری تهران * ۱۶۱۲۰ بازرسی از معاوتت نحدمات شهری و مخیط زیست ۶ ۱۷۷۵بازرسی از معاونت فنی و عمران © ۸۴۷بازرسی از معاینت حمل ونقل و ترافیک * ۱۴۴ بازرسی از معاونت امور فرهنگی و اجتماعی > ورس از معاونت مالی و اقتصاد شهری <. تعدادبازرسی انجام شده بهتنکیک شیفت روز و شب در مناطق ۲[کانه شهرداری تهران * ۷۷۱۸ابازرسی انجام شده در روز * ۲۶۵ بازرسی انجام شده در شب 5 ۸ آموزش هاى جهره به جهره (/181) بركزار شده در مناطق 7/اكانه شهردارى تهران ۴ ففرات آموزش دیده در آموزش های چهره به چهره (/۲5۱) مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران ابلاغ و پیگیری اقدام اصلاحی ۵۰۰ شرکت پیمانکار برای رفع موارد عدم انطباق های شناسایی شده به صورت ماهیانه a iy 9 ۲ 0 

صفحه 41:
لت ‎ees‏ مت ‎> ‎> ‎va ‎y ‎Vv ‎5 ‎v ‏"خلاصه نتایج تحلیلی اقدامات بازرسی 11517 پیمانکاران در سال ۹۵" سب ‏ابلاغ روزانه ۱۳۰ گزارش شامل موارد عدم انطباق شناسایی شده در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران ۵ سمینار برگزار شده در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران ۱ نفر- ساعت پیمانکار آموزش دیده در سمینار های برگزار شده در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران ۳ نفر- ساعت ناظر آموزش دیده در سمینار های برگزار شده در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران ۰ نفر- ساعت پرسنل شهرداری آموزش دیده در سمینار های برگزار شده در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران ۱۵۷ ]659۲15 دربافتشده در ماطق۲۲ گنه شهرداییتسهیلن ۶ ۳۱۵۱ ۲15۴ تأیید شده در مناطق ۲۲گانه شهرداری تهران حضورنماینده ذیصلاح سامانه مدیربت ]115 شهرداری تهران درمناطق. شرکتها وسازمانهای شهرداری تهران (مدیران ]۲15 ‏واحدهای تابعه) جهت بررسی وارزیابی تحقق معیارهای 15 درزمان برگزاری مناقصه درکمیسیون مناقصات وبررسی اسناد ۲15۴ و اعلام امتیاز 2 15]پیمانکار ‏از از اطلاغانی موجود درسامانه مدیریت ۲456 شهرداری تهران جهت ارزیابی صلاحیت ‎ ‏استعلام امتیازهای ‎HSE‏ پیمانکا: 

صفحه 42:


صفحه 43:
۳ _خدمات پزشکی و امدادی در مراسم و مناسبت های مختلف مذهبی -ملی ۴ اعزام اکیپ های پزشکی همراه کاروان های راهیان نور جهت بازدید از مناطق جنگی جنوب و غرب کشور-اعزام به کربلای معلی 4 مرزى جنوب وغرب (مرزهاى مهران - جزابه - شلمجه) ۵ تعامل با سازمان مديريت بحران . هلال احمر و اورزانس تهران جهت مانورهاى بحران در تهران ۶ خدمات مشاوره پزشکی توسط پزشک مستقر به صورت ۲۴ساعته 

صفحه 44:
عملکرد شش ماه اول ‎GD‏ نوع ماموريت 5 تعداد ماموريت تعداد ماموريت 3 2815 2615 راهيان نور اسفند ‎VF‏ فروردين ۹۵ 157 23 134 فروردین 1 180 41 139 اردیبهشت 2 246 97 149 خرداد 3 ‎a 125 54 179‏ 4 193 42 151 مرداد 5 و27 142 137 شهریور 6 4049 399 3650 جمع شش ماهه اول 

صفحه 45:
شش ماه ۵ نوع ماموریت جمع کل ماه عملکرد 3 تعداد ماموریت تعداد ماموریت ‎we 2۰ we‏ مهر 7 ‎Ww. ۲ 14 |‏ آبان 9 2 ۵۶ 1۸ ۳۸ آذر 9 ۸۷ ۶ اعد دی 10 ‎wre‏ ۳۶ ۱۹۰ بهمن ‎a‏ ‎ror ۳۷ VAs‏ اسفند ‎a‏ ‎۱۵٩ YoFF‏ ۱۸۸۵ جمع شش ماهه اول ‎ 

صفحه 46:
عملکرد عملیاتی اورزانس - سال ‎٩۶‏ نوع ماموریت دوره عملکرد ‎=a rae‏ جمع دوره شش ماه اول ‎Fra ۳۹ ۱۳۶۵۰ ٩۵‏ شش ماه دوم ۹۵ ۱۸۸۵ ۹ ۳۴ way ۵۵۸ dara ‏جمع کل‎ 

صفحه 47:
عملکرد مالی اورژانس - سال ‎٩۶‏ مبلغ ماموریت (مییون ربال) تعداد خ دوره ‎O20 0399‏ خدماتبه س ‎eh clit‏ 7 شش ماه اول ‎FAY ۳۰۳۳۰ ٩۵‏ ۴۳۷۵۸ ۰ شش ماه دوم ‎AF ۱۶۲ ٩۵‏ ۴۵ ۴۷۳۹ جمع کل ۱۳۵۲ ۱۰۶۶ ۸۳ ۹۳۹ 

صفحه 48:
4 حوزه معاونت مالیاداری و پشتیبانی 

صفحه 49:
فهرست گزارش حوزه معاونت مالی »اداری و پشتیبانی !. گزارش عملکرد امور اداری و منابع انسانی ۱!. گزارش عملکرد مالی و حسابداری ‎III‏ گزارش عملکرد پشتیبانی و تدارکات ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 50:
اهم فعالیت های حوزه معاونت مالی»اداری و پشتسانی نجام فرآیند خرید و تجهیز بیمارستان وه پرسنل شهرداری بر اساس مآموریت واگذار شده از سوی مدیییت شهری, ضمن انجام توافقات لازم با فروشندگان سهام و مشخص شدن میزان و نحوه تملک و مدیریت شهرداری در بیمارستان, فرآیند در مرحله پرداخت وجه و صدور چک متوقف مانده است. استقرار و عملیانی سازی سامانهمالی شهرداری تهران (سامانهفاینانس) در بخش های برنمه و بودجهحسابداری و مالی پشتیبانی و انبر در جهت افزایش شفافیت فرآیندهای مالی شرکت و امکان تهیه صورت های مالیتلفیقی از اطلاعات شرکت ها و سازمنها ی زیر مجموعه از طریق اداره کل = امور مالی طراحی و استقرار سامانه سیستم بهای تمام شده خدمات ارائه شده در شرکت * . تهیه و تدوین چارت سازمانی .سلسله مراتب سازمانی و شرح وظایف شغلی .آیین نامه های اداری و پرسنلی شرکت اجرای برنامه های حمایتی در راستای بهبود و ارتقاء سطح معیشت و رفاه عمومی کارکنان شرکت در قالب اعطای وام ها و تسهیلات بانکی.ین ها و کمک های غیر نقدی .برگزاری تورهای زیارتی و سیاحتی 

صفحه 51:
اهم فعالیت های حوزه معاونت مالی»اداری و پشتیبانی رسيدكى و نظارت بر عملكرد و فعاليت هاى مراكز درمانى در جهت ارتقاء و هبو سطح اجرایی دستورالعمل تکریم اباب رجوع اجراى فرآيند آموزش و توانمند سازى كاركنان اعم از نياز سنجى آموزشى .بركزارى دوره ها ارزیبی دوره ها در جهت افزایش سطح کارایی ایشان اخذ مفاصاحساب مالیات های ‎AUS‏ حقوق و عملکرد جهت سال های ۸۷۰۸۸۰۸۹:۹۰,۹۲۰۹۳ پیگیری در خصوص اخذ مفاصا حساب مالیات تکلیفی. حقوق و ععلکرد سال ‎٩۴‏ ‏پیگیری پرونده مالیانی سال ‎٩۱‏ در هیئت رسیدگی و اغذ حکم تابیدیه دفاتر سال مالی ‎٩۱‏ شرکت و صدور بر تشخیص پرداخت دیون معوق تا پایان سال ‎٩۴‏ و تسویه طرف های قرارداد تا پایان ۹۵ 

صفحه 52:


صفحه 53:
۳ bd انسيوق الذللى يتاع فرقم درمان 11 31 ¥ 2 3 54 بيداشت | 17 11 - 1 29 #رسمی 17 3 3١ ‏لاقرارداد مستقيم‎ 68 1 ۷ 19 18 16 a St ‏حوزه رباست.‎ 45 18 7 1 12 7 ies /خدمات اداری 42 209 | 29 | 41 | 55 | 1330 20 | جع کل الم ۲۰۵ ۸۳ ۵۷ ‎۵٩‏ ۴۸۵ 

صفحه 54:
ooh درمان مالی و اداری حوزه واحد های مراکز درمانی جمع کل 12 30 34 25 83 179 44 55 دييلم ‏ زيردييلم 8 6 11 - 2 14 6 - 106 36 193 | ود 45 289 485 دکتری :6 12 ‎‘elses —‏ دبيلم/27 ‎Wht‏ ‏355 دیبلم/132 زيردييلم © دبيلم © قوق دبيلم ع الليسلنس »قوق ليسلنس م دكتري 

صفحه 55:
رسمی خدمات اداری شهر هادیان شهر قرارداد مستقیم جح 80 205 83 57 425 رانه ماهانه ‎Gea)‏ 60.000 48.450 39.200 35.770 183.420 58.000.00 0 119.200.0 00 39.000.00 0 24.470.00 0 240.670.0 00 حق الزحمه حق الجلسه تعداد. 20 43 40 103 انه ماهانه ‎Gy‏ 28.300 11.200 15.000 54.500 6.800.000 5.780.000 7.200.000 19.780.00 0 

صفحه 56:
eres bad ضع جق الزجمه حق الجلسه تعداد 20 43 40 103 0 حقوق و دستمزد كا ركنان در سال 94 ‎ait‏ ماهان ‎‘Gay‏ ‎28.300 ‎11.200 ‎15.000 ‎54.500 ‏جمع مستمر و غیر مستمر 6.800.000 7.200.000 5.780.000 ‎19.780.000 ‏حقوق و مزایا ‏مزاياى غير مستمر ‎1.440.000 ‎2.400.000 ‎580.000 ‎4.420.000 ‎ ‏مزایای مستمر ‎5.360.000 ‎4.800.000 ‎5.200.000 ‎15.360.000 

صفحه 57:
نوع استخدام رسمی.خدمات اداری شهر هادیان,قرارداد مستقیم حق الزحمه ple جمع کل حقوق و دستمزد OYA مالغ به هزار ريال جمع سرانه ها 9 در هرماه جمع ساليانه ۱۱-۳۹۳۰ عع ۳۴۰۷۰ ‎OF ++‏ ۱۹۰۷۰ عم انل ۳۹۰ ۶۱۰۴۸۰۰ 

صفحه 58:
سرانه آموزشی برنامه ریزی شده سرانه آموزشی محقق شده علت عدم تحقق سرانه آموزشی سال ‎٩۵‏ Wat ror ‏برنامه ریز‎ 9615 eg ۹۶۱۵ Yor = 2۶ tte. 2 ‏ات سيت‎ ‏لامي‎ .,/ ساعت آموزشی .تفر ساعت ببیناعه یدزی و اجوایبرنلمه‌های آموزش .تاخیر در ابلاغ قراردادهای آموزشی مدرسین و تاخیر در شروع دوره های آموزشی که از اواخر آبان ماه آغاز گردید. 

صفحه 59:
۳۳۳ | se | eaten 1 وام قرض الحسنه ‎vor‏ ۱۹۵۰ معرفی جهت دریافت تسهیلات بانکی ‎is 5 Sees‏ سرانه ۱۳۲میلیونریل) در ۱۲ مرحله ۱۴۳۳۸ ay epee ‏تور مسافرتی‎ شارز كارت رفاهى .ورزشى ‎Ae ore‏ شارژ کارت مترو (هر کارت ۵۰۰۰۰۰ ریال) ‎te Poe‏ کارت هدیهتولد(هر کارت ‎(boron‏ 32 ۳۳ هدیه تلد فرزندان(هر کارت ۸۰۰۰۰۰۰ ریال) ۴ ‎ur‏ سایر هدایا و کمک های اعطایی جوایز تحصیلی ۱۱ ۱۳۲ ملزومات تحصیلی(هر نر .۰۰ ۰۰.ریال) ‎yor vor‏ کمک هزینه ازدواج(هر تفر ۱۲۰۰۰۰۰۰ ریال) ۱ ۲ کمک هزینهتدفین(هر تفر ۱۳:۰۰:۰ ریال) ۱ ۲" Fee ۳ ‏ریال)‎ ۳ دی روز پوستار (هر فقو ۲ 

صفحه 60:


صفحه 61:
عملکرد مالی براساس صورتهای مالی سال ‎٩۵‏ 2 شرح درآمد مبلغ (هزار ريال) شرح هزينه مبلغ (هزار ریل) جمع در آمد ۹-۰ ‎FAY‏ ۹ وا( درآمد عملیاتی ۹( ‎Br‏ 9 ۲۱۲ 1 آمد خدمات درمانی مراکز ۸۳۵۳۵۹ ‎OE‏ عرست ستل ۵ ۱( ‎omens‏ اب 7 للم و تا تا این 3 استهلاک ‎YAAGY FY‏ 3 درآمد ۱۶ بهداشت محيط ۳۵۳۹۸۵ 4 ‎Gskaas‏ اس 4 حق العمل سازمانهای مستقل ۸ هزینه عمومی و اداری ۹-۶۳( 5 حق العمل شهرداری ۵۵ 1 ۴۴۳۲ دَرآمد غیر عملیاتی ۲۵۲ 2 ۳ 1۳ 3 ۱۸۲ ب درآمد غیر عملیاتی مراکز ۹۹۳۳۵۸۸ ‎ih nL Saias aL‏ 5 2 اساير در مها غير عمليات / ۱۳ ایر هزی ۶۷ 

صفحه 62:
گزارش صورت سود و زنان شرح عمليات سال ۹۵ در آمد حاصل از ارائه خدمات ۹-۷۹ بهای تمام شده خدمات 0 سود ناخالس ةك هزینه های اداری و عمومی ۳۵۱۴۴۶۳ سود و زيان عملياتى اك سایر درآمدها و هزینه های غیر عملیاتی ۱ سود قبل از مالیات ۱۵۹ ماليات بر درآمد ۱۵۸ ‎ecw‏ ۲۸۸۵۱ كت بي مبالغ به هزار ريال درصد سال ‎ee ٩۴‏ اماع ا عا ‎VEAL‏ ۶۷۸۹۰۲۹۸ (۴ ٩0۶ ۱۶۸ ‏للع‎ عه ع ۴ /ها 

صفحه 63:
كزارش مال عملكرد در آمدى سال 14 

صفحه 64:
‎OO‏ درآمد عملیاتی درآمد حاصل از ارائه خدمات درمانی مراکز ‏2 درآمد غیر عملیاتی ‏کمک هزینه درمان پرسنل شهرداری ‎ ‏جمع کل در ‎ ‎INF ‎۱1۰ ‎۱-۷۷۶ ‎ ‎ ‏بلغ ‎“pe‏ ‏(مبلبارد ربال) هزینه عملیاتی ‎O‏ هزینه خدمات ارائه شده (خدمات درمانی مراکز) ۰ ۱.۶۱۹ هزینه کارکنان (حقوق و مزاب 1۰۳ ینه عمومی-ادار: رما سل مود ‎Cesc‏ 5-5 02 هزینه های ستادی ۵۷ هزینه کارکنان (حقوق و مزا ۹۳۵ هزینه عمومی-اداری مودمشن ااتعست فرادیرزی ی ۶ ۱۷۷۶ ‎ ‏جمع كل ‎ 

صفحه 65:
۵ د رآمدی سا تشریح کلی د رآمد های سال ۹۵ مبالغ به هزار ریال شرح رديف در آمدى مبلغ در آمد ‎patos‏ ‏در آمدعملیاتی مراکز درمانی ‎ANY AYOXFOAYY‏ حق العمل سازمانهای مستقل ‎YONTVNFA‏ ۳7 چکاپ بهداشت کار ‎VAAL YY)‏ 07 بهداشتکار ‎rz YON V AAD‏ حق العمل امور مالی شهرداری ۱۰۳۵ ۱ ‎ak‏ درآمد غیر عملیاتی مراکز ۹۳۳۵۸۸ ‎VA‏ ‏3 8 سایر درآمدها ‎VVYVAAYY‏ .4.97 % جمع د رآمد غیرعملیاتی ۱-۱-۶۱ ۳۳ 

صفحه 66:
تشریح کلی در آمد های سال ۹۵ ‎let‏ منت ما ون در ری ۱۱ ی یز در مد کل ‎ ‎AAs Sle lee” 

صفحه 67:
مالغ به هزار ريا مرکز یک مرکز سه مركز جار مرکز پنج تصویربرداری پنج ۰۸ AF APA FY YOYOAFYE (1۱۷ AA WAVE TF 257 11.3% 37 Yor ۱۶۸ مرکز ده WAFIT APY, (۶ (۱۳-۰ لفط تزا YAATA.YA+ ‎Allee‏ به هزار ربا ‎۱۵۰۴۸ ‎6.47 ‎0.47 ‎B27, ‎3.57% 

صفحه 68:
"۱-93۶۴ ۱-۰۱ 2-۱۶۸ "۱-۵ ۰۳ ۹-۸ جمع کل مراکز ۵۳۳.۱۴۲.۰۰۰ ۸۳۴.۰۴۳.۰۶۷ 061 0.47 1.8% 0.37% ۳ 4 

صفحه 69:
مقایسه در آمد مراکز مبلغدرلمد 9 ...مالغ به میلیون ريال Hel] ths ‏ی‎ — Fer ou af OAL Off 

صفحه 70:
درصد سهم هر مرکز فسبت به کل د رآمد مراکز 

صفحه 71:
ص eee 9,90 Wie Ee 

صفحه 72:


صفحه 73:


صفحه 74:
lcs to LIS ‏تفریج‎ ابر رم ين اح ORWN eH شرح هزینه جمع هزینه هزینه عملیاتی هزینه حقوق دستمزد خدمات مستقیم سایر هزینه های خدمات مستقیم هزینه استهلاک هزینه های کارکنان هزینه عمومی و اداری هزینه حقوق دستمزد عمومی و اداری تست دح هزینه های اداری و تشکیلانی هزینه استهلاک سایر هزینه ها مبلغ (هزر ریال) ۰-۸۲ ۹ وا Yay VT ۱ ۵ ۱۸۸۵۲ ۱ ۰ (۹ ۳ ۱/۲ ۱۱۸ ۱/۸۲ ۱۹۷ ‏ملفا‎ 

صفحه 75:
obits cH oP ۰ ‏مجموع هزینه های پرسنلی‎ ۲۶۱۴۷۹۰۵ ‏حقوق و دستمزد‎ FV.OY AN ‏سایر هزینه ها(پاداش و کمکها .مزایاو...)‎ (۲ ‏هزینه عملیاتی و عمومی اداری‎ ۵ ‏هزیته های عملیاتی‎ ۱۳۷۹ Pie ۹۹ ‏استهلاک‎ درصد از کل در آمد استهلاک ۲7 ری و تشکیلاتی ۲7 حقوق و دستمزد/۲۸ ay... ۱ 

صفحه 76:
شرع AVE tue aie هزینه 0 ۹۶۵ اداری ron ‏ازكل هزينه‎ abt qh 7 شرع حقوق پرسنل عملیاتی هزینه عملیاتی خدمات هزینه استهلاک سایر هزبته های کارکنان (باداشءكارانة و ..)/ حقوق پرسنل عملیاتی سایر هزینه های کارکنان ‎(ag SIS‏ اداری و تشکیلاتی هزينه استهلاك مبلغ از ‎aps‏ ‏۳۷۳ ‏بزاع dav 18.8 30.3 ۴۴۹ ۳ 2 % 2 37.6 1.4 سای هزیته کارکنان. ادایی ‎a‏ 

صفحه 77:
TA 22,511 

صفحه 78:
زسازی و ترمیم بخش داخلی ساختمان در ۳ طبقه و همچنین بازسازی نمای ساختمان مرکز ۱ سروپس و راه اندازی دیزل ژنراتور مستهلک مرکز بازسازی بخش دندانپزشکی و طبقه همکف ساختمان تجهیز وراه اندازى سيستم كرمايش و سرمايش - سيستم جيلر - بخش شرقى ساختمان مركز بازسازی کلی ساختمان مرکز شامل کف سازی.تومیم سقف ,پوشش دیوار طراحی و اجرای کانتر ميانى يذيرش و بازسازى و تمیم بخش دندانبزشکی بازسازی طبقه اول بازسازی و ترمیم طبقه اول و سوم ساختمان مرکز بازسازی,ترمیم و بهسازی طبقه هم کف و زیر زمین ساختمان مرکز بازسازی.ترمیم و بهسازی طبقه همکف.زیر زمین و واحد آزمایشگاه تكميل . تجهیز و ره اندازی ساختمان مرکز و آماده سازی مرکز جهت بهره برداری مرکز ۱ مرکز ۲ مرکز ۴ مرکز ۵ مرکز ۶ ‎Ase‏ ‏مرکز ۱۰ مرکز ۱۳ مرکز شهید میرحسینی 

صفحه 79:
باتشكر از توجه شما و آرزوی سلامتی و توفیق روزافزون 

گزارش علمکرد سال ۹۵شرکت شهر سالم ما می خواهیم اگر کسی در یک خانواده مریض شد .بیش از رنج مریض داری رنج دیگری نداشته باشد. مقام معظم رهبری 3 برای وجود شهری سالم باید شهروند سالم ،خانواده سالم و محله سالم به وجود آید که در این راستا سالمت خانواده مهم ترین موضوع است و من تاکید می کنم که هیچ برنامه فرهنگی، اجتماعی و هنری در شهرداری نباید اجرا شود که آن موضوع خانواده محور نباشد چراکه خانواده جامعه .را سالم می کند فهرست گزارش .Iگزارش عملکرد حوزه معاونت درمان • گزارش یکساله بخش درمان مستقیم • گزارش یکساله بخش درمان غیر مستقیم • گزارش یکساله ستاد پزشک خانواده .IIگزارش عملکرد حوزه معاونت بهداشت • عملکرد گروه ایمنی و بهداشت • عملکرد گروه بهداشت محیط • عملکرد گروه طب کار .IIIگزارش عملکرد اورژانس • عملکرد ماموریت عملیاتی • عملکرد مالی و درآمدی .IVستاد HSE و جامعه ایمن شهرداری تهران .Vگزارش عملکرد حوزه معاونت مالی و اداری گزارش عملکرد حوزه درمان اهم فعالیت های حوزه معاونت درمان • ارائه خدمات درمانی به پرسنل شاغل و بازنشسته شهرداری براساس ماموریتهای شرکت در قالب : • ارائه خدمات درمانی در مراکز درمانی شرکت شهر سالم • ارائه خدمات حمایتی و پشتیبانی به کارکنان شهرداری از طریق مراکز طرف قرارداد با شرکت • پرداخت کمک هزینه های درمانی به بیماران خاص تحت پوشش بیمه شهرداری • ارائه خدمات درمانی به جانبازان و ایثارگران شهر تهران و خانواده محترم ایشان • رسیدگی فنی اسناد هزینه درمان ارائه شده از سوی پرسنل شاغل ،بازنشتگان و ایثارگران مشمول بیمه شهرداری •بازسازی،مرمت و بهسازی ساختمانهای مراکز درمانی •ارائه خدمات پزشکی ،درمانی و پشتیبانی از زائرین اربعین حسینی در کشور عراق و شهرهای مرزی فعالیت های حوزه معاونت درمان • ارائه خدمات درمانی مستقیم • ارائه خدمات درمانی در مراکز درمانی تحت پوشش شرکت • شناسایی،انتخاب و انعقاد قرارداد با پزشکان،دندانپزشکان وسایر کادر درمانی مورد نیاز جهت فعالیت در مراکز درمانی شرکت • برنامه ریزی توسعه ،تجهیز و بهسازی مراکز درمانی تحت پوشش شرکت • ارائه خدمات درمانی غیر مستقیم • شناسایی ،انتخاب و انعقاد قرارداد همکاری با مراکز درمانی (بیمارستان،کلینیک و پاراکلینیک و)...جهت دریافت خدمات برای کارکنان شهرداری • صدور معرفی نامه جهت دریافت خدمات درمانی در مراکز طرف قرارداد • بررسی اسناد پزشکی و تعیین هزینه های درمانی • بررسی پرونده های درمانی در کمیسیون پزشکی درمان مستقیم: وظیفSه ارائSه و ارتقSاء خSدمات سSالمت بSا هSدف فSراهم نمSودن زمینSه گسSترش عSدالت در نظSام سSالمت شSهرداری تهSران بSا رویکSرد ارائSه خSدمات سSالمت در قSالب سSطح بنSدی بSه کارکنSان شSهرداری تهSران و افSراد تحت تکفSل ،نظSارت بSر عملکSرد 19مرکSز درمSانی ،احSداث ،تقSویت ،تجهSیز و راه انSدازی مراکSز درمSانی بSا رویکSرد حSداقل هSر منطقSه یSک مرکSز درمSانی ،ارتقSاء سSطح خSدمات کلیSنیکی و پSاراکلینیکی(از نظSر کیفی و کمی) و جSذب و بکSارگیری نیروهSای انسSانی متخصSص و مجSرب(پزشSک ،دندانپزشSک و کارشناسSان درمSانی حSوزه درمSان) راعهده دار می باشد. عملکرد درمان مستقیم: ارائه خدمات درمانی در مراکز درمانی تحت پوشش شرکت تعداد پزشکان و پیرا پزشکان درمانگاه های شرکت سال 95 سال 94 سال 93 نوع خدمات 116 113 96 پزشکان عمومی 430 438 447 پزشکان متخصص و فوق تخصص 96 105 91 دندانپزشکان عمومی 83 95 74 دندانپزشکان متخصص 48 46 58 بهیاران 37 26 30 پرستاران 45 43 34 کارشناسان 12 18 19 بینایی سنجی 867 884 849 جمع کادر درمانی فعال و مستقر در درمانگاه ها مقایسه کادر درمانی مراکز 95 94 93 430 438 447 83 95 26 30 37 74 96 91 105 116 113 96 پ ر س تار ا ن دن دا ن پز ش ک متخصص دن دا ن پز ش ک عمومی پ ز ش ک متخ صص پ ز ش ک عمومی گزارش مراجعات به مراکز درمانی جمع کل مراجعین 1.911.218 نسبت از کل مراجعا ت بیمه شهرداری 424.654 22٪ سایر بیمه ها 1.486.564 78٪ بیمه شهرداری 22٪ سایر بیمه ها78٪ گزارش مراجعات به مراکز درمانی پذیرش مرکز پذیرش مرکز پذیرش مرکز مراكز 11.2% 213،990 یک 3.9% 11.8% 225،313 سه 1.7% 31،763 2.9% 55،652 چهار 2.8% 54،019 هفده 24.5% 468،679 پنج 4.0% 77،094 نوزده 5.3% 100،697 تصویربرداری مرکز 5 1.8% 34،304 بیست 8.8% 168،192 شش 0.8% 16،122 بیست و یک 8.2% 157،463 هشت 0.5% 8،699 بیست و دو 0.8% 15،882 ده 0.3% 6،084 درمانگاه اتوبوسرانی 5.9% 113،513 دوازده 0.6% 11،500 شهدای منطقه 19 4.1% 78،161 سیزده 100.0% 1،911،218 جمع کل به پذیرش کل به پذیرش کل پذیرش مرکز مراكز 74،091 چهارده پانزده گزارش پذیرش مراکز درمانی به تفکیک بیمه تعداد پذیرش بیمه شهرداری بیمه شهرداری تعداد پذیرش سایر بیمه ها به پذیرش کل به پذیرش مرکز بیمه شهرداری 213.990 191.069 1.1٪ 11% 22.921 یک 225.313 180.706 2.3٪ 20% 44.607 سه 55.652 49.629 0.3٪ 11% 6.023 چهار 468.679 357.710 5.8٪ 24% 110.969 پنج 100.697 80.077 1٪ 20% 20.620 تصویربردا ری مرکز 5 168.192 77.125 4.7٪ 54% 91.096 شش 157.463 120.817 1.9٪ 23% 36.646 هشت 15.882 12.267 0.1٪ 23% 3.615 ده 113.513 106.033 0.3٪ 7% 7.480 دوازده پذیرش کل مراكز گزارش پذیرش مراکز درمانی به تفکیک بیمه پذیرش کل تعداد پذیرش بیمه شهرداری سایر بیمه ها به پذیرش کل بیمه شهرداری به کل پذیرش مرکز تعداد پذیرش بیمه شهرداری مراكز 78.161 54.641 1.2٪ 30% 23.520 سیزده 74.091 61.800 0.6٪ 17% 12.291 چهارده 31.763 24.874 0.3٪ 22% 6.889 پانزده 54.019 44.219 0.5٪ 18% 9.800 هفده 77.094 60.094 0.8٪ 22% 17.000 نوزده 34.304 27.943 0.3٪ 19% 6.361 بیست 16.122 13.201 0.1٪ 18% 2.921 بیست و یک 8.699 7.893 0.01٪ 9% 806 بیست و دو 6.084 5.046 0.05٪ 17% 1.038 درمانگاه اتوبوسرانی 11.500 11.420 0.01٪ 1% 80 شهدای منطقه 19 1.911.218 1.486.564 22.2٪ 424.654 جمع کل درمان غیر مستقیم • وظیفSSه ارائSSه کلیSSه خSSدمات تشخیصSSی و درمSSانی در چSSارچوب ضSSوابط و مقSSررات رسمی کشور ،آئین نامه درمانی شهرداری تهران و مصوبات شورای شهر • تهیSه و ارائSه خSدمات درمSانی بSه کلیSه بیمSه شSد گSان دارای دفترچSه بیمSه درمSانی کارکنSان رسSمی شSهرداری تهSران اعم ازشSاغلین وبازنشسSتگان سSازمان بازنشسSتگی شSهرداری تهSران درقSالب خریSد خSدمات پزشSکی،دندانپزشSکی و پSارا کلیSنیکی از مراکSز درمانی طرف قرارداد. عملکرد درمان غیر مستقیم: مراکز درمانی طرف قرارداد طرف قرارداد سال 93 سال 94 سال 95 پزشکان عمومی 111 101 100 پزشکان متخصص و فوق تخصص 320 313 302 دندانپزشکان عمومی 126 120 117 دندانپزشکان متخصص 32 38 38 مراکز جراحی محدود 19 22 23 بیمارستان 93 102 104 پزشکی هسته ای 23 34 33 آزمایشگاه 187 185 187 رادیولوژی 75 74 73 فیزیوتراپی 60 71 73 داروخانه 414 390 423 درمانگاه 122 139 148 جمع کل مراکز 1587 1589 1621 نمودار مقایسه ایی مراکز طرف قرارداد در دوره سه ساله 423 390 سال ۹۵ 414 سال ۹۳ سال ۹۴ 313 302 148 187 139 320 185 187 122 73 71 73 60 درمانگاه داروخانه فیزیو تراپی 117 102 104 74 93 75 33 رادیولوژی آزمایشگاه 34 پزشکی هسته ایی 23 23 120 101 126 100 38 22 38 19 32 بیمارستان مرکز جراحی دندانپزشک متخصص محدود دندانپزشک عمومی پزشک متخصص پزشک عمومی 111 عملکرد درمان غیر مستقیم: -2صدور معرفی نامه جهت مراکز درمانی طرف قرارداد صدور معرفی نامه معرفی نامه صادره سال ۹۳ سال ۹۴ سال ۹۵ صدور معرفی نامه درمان سرپایی 37272 39339 39137 صدور معرفی نامه درمان بستری 7079 7637 8024 جمع کل 44.351 46.976 47.164 بستری در بیمارستان دولتی 943 865 873 تعداد بستری بستری در بیمارستان خصوصی 6136 6772 6599 عملکرد درمان غیر مستقیم: صدور معرفی نامه جهت مراکز درمانی طرف قرارداد صدور معرفی نامه به تفکیک نوع 39339درمان 93 94 95 39137 نوع بستری به تفکیک نوع بخش 6599 6772 37272 94 95 93 6136 7637 8044 معرفی سرپایی معرفی بستری 7079 783 بخش خصوصی 865 بخش دولتی 943 عملکرد درمان غیر مستقیم: تعداد اسناد بررسی شده در کمیسیون پزشکی اسناد بررسی شده در کمیسیون 1466 1271 849 1380 نوع کمیسیون سال ۹۳ سال ۹۴ سال ۹۵ پزشکی 1055 1380 1466 1055 979 کمیسیون استعالجی 95 کمیسیون پزشکی 94 93 استعالجی 1271 979 849 جمع کل 2326 2359 2315 عملکرد درمان غیر مستقیم: مبلغ اسناد هزینه درمان بررسی شده سال ۹۳ نوع خدمات مبالغ به هزار ریال سال ۹5 سال ۹۴ درصد از هزینه سال درصد از هزینه سال هزینه درصد از هزینه سال مبلغ هزینه هزینه 487.481.413 37٪ بستری 269.626.475 34٪ 336.581.121 35٪ 20٪ سرپایی 157.047.651 20٪ 182.407.736 19٪ 256.025.101 داروخانه 139.161.108 18٪ 174.119.733 18٪ 184.371.871 14٪ دنداپزشکی 115.327.810 15٪ 126.959.777 13٪ 200.783.295 15٪ آزمایشگاه 56.676.641 7٪ 67.168.795 8٪ 90.524.887 7٪ تصویربردار ی 49.316.680 6٪ 57.494.805 7٪ 88.639.177 7٪ جمع کل 787.156.3 68 100٪ 942.157.6 13 100٪ 1.307.825. 744 100٪ عملکرد درمان غیر مستقیم: مبلغ اسناد هزینه درمان ،بررسی شده در غیرمستقیم نمودار مقایسه ایی هزینه های درمان غیر مستقیم ۹۵ 1307 ۹۴ ۹۳ 942 787 487 201 89 مجموع 57 49 تصویر برداری 67 91 57 آزمایشگاه 115 127 دندانپزشکی 174 184 256 139 داروخانه 337 270 157 182 سرپایی بستری ستاد پزشک خانواده شهرداری تهران در راسSتای اجSرای سیاسSت هSای توسSعه نظSام بهداشSت در سSاختار اجتمSاعی و ارتقSاء سSالمت خSانواده و شSهروندان در سSطح شSهر تهSران و بSا توجSه بSه تاکیSدات مSدیریت ارشSد شSهرداری درخصSوص سSالمت شSهروندان بطSور عSام و کارکنSان شSهرداری بطSور خSاص؛سSتاد بزشSک خSانواده بSا اسSتفاده از پزشSکان مجSرب و مSاهر در این شSرکت راه انSدازی گردیSده و ضSمن انجSام بررسSی هSا و مطالعSات شSناختی از وضSعیت عمSومی این مقولSه در سSطح خانوارهSای شSهری و نSیز کارکنSان شSهرداری ؛در حSال ایجSاد سSاختار هSای و زیSر سSاخت هSای مSورد نیSاز اعم از سSخت افزاری و نرم افزاری می باشد .اهم اقدامات انجام شده دراینخصوص عبارتند از : راه اندازی ستاد و ایجاد ساختار - بکارگیری پزشکان مجرب و توانمند انجام بررسی ها و مطالعات شناختی و جمع آوری اطالعات پایه ایی ایجاد زیرساخت های سخت افزاری و نرم افزاری گزارش عملکرد حوزه بهداشت اهم فعالیت های حوزه معاونت بهداشت • تدوین و ابالغ دستورالعمل بهداشت و ایمنی حوزه های معاونت ها ،سازمانها و شرکت های شهرداری تهران • اجرای اجرای برنامه نظارت و بازرسی بر وضعیت مراکز و اماکن ورزشی و استخر های زیر مجموعه شهرداری • کنترل،نظارت و پیگیری اجرای ضوابط بهداشت و ایمنی عملیات مکانیزه و غیره مکانیزه اجرایی نگهداری شهر در زمینه های رفت و روب شهری ،نگهداری پارک ها ،بوستانها و فضای سبز .مبارزه با جانوران موذی ،مراکز و اماکن تحت پوشش و طرف قرارداد با شهرداری • اجرای معاینات سالمت شغلی و ادواری پرسنل کارمندی و کارگری شهرداری حوزه های ستادی و مناطق ۲۲گانه • اجرای برنامه جامع واکسیناسیون کارگران حوزه خدمات شهری • کنترل و ارزیابی وضعیت ایمنی فضای عمومی اعم از ساختمانها و مراکز اداری،فضا ها و اماکن عمومی شهری و فضایهای تفریحی و پارک ها و بوستانها فعالیت های عمده حوزه بهداشت فعالیت های مرکز بهداشت کار .I .II گروه بهداشت و ایمنی .1 کنترل و نظارت بر تجهیزات فردی کارگران پیمانکاران خدمات شهری .2 نظارت بهداشتی و ایمنی بر عملیات جمع آوری مکانیزه و غیرمکانیزه زباله و رفت و روب شهری .3 تشکیل و راهبری کمیته های بهداشت و ایمنی در سطح مناطق و سازمانها و واحد های تابه شهرداری و پیگیری اجرای مصوبات .4 ثبت و پیگیری حوادث ناشی از کار گروه بهداشت محیط .1 کنترل و پایش آب آشامیدنی پارک ها.بوستانها و فضاهای عمومی ،ساختمانهای اداری شهرداری .2 نظارت ،بازرسی و کنترل بهداشت و ایمنی اماکن اسکان کارگری پیمانکاران شهرداری .3 ارزیابی و نظارت بر وضعیت بهداشتی و ایمنی اماکن تحت پوشش شهرداری اعم از پارکها،بوستانها،مجموعه های ورزشی،تفریحی ،فرهنگی،ساختمان های اداری ،آشپزخانه ها فعالیت های عمده حوزه بهداشت فعالیت های مرکز طب کار .I انجام معاینات ادواری و کنترل سالمت کارکنان شهرداری و پایش شاخص های کلیدی سالمت در قالب تشکیل پرونده سالمت کارکنان .II انجام معاینات و چکاپ سالمت کارگران خدمات شهری و صدور کارت سالمت شغلی .III برنامه جامع واکسیناسیون کارگران پیمانکاران خدمات شهری علیه بیماری هپاتیت B عملکرد گروه بهداشت محیط عملکرد بازرسیهای بهداشت محیط و ایتم های ارزیابی شده در بازرسی ها مقایسه اقدامات کنترلی 3570 3078 3085 شرح فعالیت سال ۹۲ سال ۹۳ سال ۹۴ سال ۹۵ 2863 کل بازرسی انجام شده 2.863 3.570 3.078 3.085 1763 1487 تعداد ایتم های ارزیابی شده در بازرسیها 1052 636 نمونه برداری آب پارکها ۹۵ ۹۴ کل بازرسی های انجام شده( هزار مورد) ۹۳ ۹۲ نمونه برداری آب پارک ها 159.110 177.70 2 197.45 0 198.06 2 1.763 1.487 1.052 636 عملکرد گروه ایمنی عملکرد بازرسی های ایمنی و ایتم های ارزیابی شده در بازرسی ها ایتم های ارزیابی شده 285 282 بازرسی های انجام شده 3442 شرح فعالیت 3340 سال ۹۲ سال ۹۳ سال ۹۴ سال ۹۵ 2724 2313 271 270 ایتم های ارزیابی شده(هزار مورد) 95 94 93 92 مجموع بازرسی ها سال ۹۵ سال ۹۴ سال ۹۳ سال 92 کل بازرسی انجام شده 3.44 3.340 2.724 2.313 2 ایتم های ارزیابی شده در بازرسی های ایمنی 269.9 282.25 271.2 284.7 80 3 62 86 عملکرد واحد طب کار مبالغ به هزار ریال شرح فعالیت سال ۹۳ تعداد چکاپ کارگران خدمات شهری 3.630 سال ۹۴ مبلغ 15.599.47 9 تعداد 8.527 سال ۹۵ مبلغ 18.224.95 2 تعداد 11.524 مبلغ 35.30198 5 12.246.57 کارمندان 1.980.771 36.161 7.338 16.121 • سال ماقبل ۵برابر افزایش داشته است. 864.669نسبت به شده در سال ۹۵ کچاپ انجام چکاپ تعداد 7 • در سال ، ۹۵درآمد ناشی از انجام چکاپ پرسنل شهرداری در محل درآمد مراکز درمانی مورد نظر ،منعکس گردیده است. • افزایش تعداد چکاپ کارکنان ،ناشی از تبدیل وضعیت انجام شده در سطح کارکنان گزارش عملکرد سامانه ‏HSE  احکام برنامه پنج ساله دوم شهرداری تهران قسمت دوم فصل چهارم؛ احکام حوزه ماموریتی ایمنی و مدیریت بحران بخش سیزدهم ؛بهبود سیستم ایمنی و مدیریت بحران ماده : 76 شرح مفاد ماده 76برنامه پنج ساله در حوزه ماموریتی ایمنی و مدیریت بحران ماده :76شSهرداری موظSف اسSت ،بSه منظSور پيشSگيري از بSروز حSوادث مربSوط بSه سSالمت، فعاليتهSاي مSدیریت شSهری و حقSوق شSهروندی ،از طریSق ­ ايمSني و محیSط زیسSت ( )HSEدر كليSه موارد زیر اقدام نمايد. نهادینهسSازی الزامSات HSEدر کلیSه ­ الSف) همکSاری دسSتگاهها و نهادهSای مسSئول نسSبت بSه فعالیتهای مدیریت شهری در راستای صیانت از حقوق شهروندی ­ ب) تSدوین برنامSه عملیSاتی آمSوزش و فرهنگ­سSازی حSوزه سSالمت ،ایمSنی و محیSط زیسSت HSE را با هدف پیشگیری و کاهش حوادث شهری و ارتقا ضریب ایمنی در سال اول برنامه. ت) تSدوین شSیوه­نامه و ایجSاد نظSام مSدیریت ،بازرسSی و نظSارت بSر عملکSرد و فعSالیت کلیSه پیمانکSSاران شSSهرداری در راسSSتای اجSSرای الزامSSات HSEو در چSSارچوب نظSSام فSSنی و اجSSرایی شSهرداری ،بSا هSدف پیشSگیری و کSاهش حSوادث تSا پایSان سSال اول برنامSه و عملیSاتی نمSودن آن از تبصره الف ماده : 76 نهادینه- ­ همکاری دستگاهها و نهادهای مسئول نسبت به سازی الزامات HSEدر کلیه فعالیت­های مدیریت شهری در راستای صیانت از حقوق شهروندی اجرا و پیگیری دستورالعملهای مرتبط با این حوزه شامل • برگSزاری آمSوزش هSای چهSره بSه چهSره در حSوزه هSای کSودک و نوجSوان ،اصSناف ،سSالمندان و معلSولین ،امSاکن تفSریحی و ورزشSی و فرهنگی و مذهبی • بررسی و تعیین چالش­ها و مشکالت در صنعت ساخت‌وساز در چرخه عمر ساختمان­های تجاری ،اداری و مسکونی ()LIFE CYCLE • طراحی و استقرار سیستم مدیریت HSEویژه ساختمان­های عمومی بلندمرتبه شهرداری تهران ()HIGH-RISE BUILDINGS • اجSرای برنامSه هSای پژوهشSی مرتبSط بSا اصSول مSدیریت بهداشSت ،ایمSنی و محیSط زیسSت ( )HSE-MSدر درمانگاههSای تابعSه شSرکت شهرسالم ( در محدوده مناطق 22گانه شهر تهران) • اجSرای برنامSه هSای پژوهشSی مرتبSط بSا اصSول مSدیریت بهداشSت ،ایمSنی و محیSط زیسSت ( )HSE-MSویSژه حSوزه حمSل و نقSل و ترافیک واقع در محدوده خیابان ولیعصر • طرح ریSزی ،برنامSه ریSزی و اجSرای طSرح جSامع آمSوزش و ارتقSاء سSطح صSالحیت هSای حرفSه ای کارشناسSان و مSدیران HSEمنSاطق، سازمانها و شرکت های تابعه شهرداری تهران از طریق اقدامات زیر: -برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه جهت تعیین سطح کارکنان تبصره الف ماده : 76 همکاری دستگاهها و نهادهای مسئول نسبت به نهادینهسازی الزامات HSEدر کلیه فعالیت­های مدیریت شهری در ­ راستای صیانت از حقوق شهروندی اهم اقدامات در اجرای این تبصره : اجرا و پیگیری دستورالعملهای مرتبط شناسنامه ایمنی حریق ساختمانهای شهر تهران اجرا و پیگیری دستورالعمل الزامات HSEدر پارک ها بوستان ها و فضاهای شهری برگزاری همایش در حوزه کودک و نوجوان (دومین همایش) برگزاری دومین همایش ملی HSEشهروندی در حوزه اصناف برگزاری سومین همایش ملی HSEشهروندی در حوزه اماکن تفریحی ،ورزشی ،فرهنگی و هنری ‏ برگزاری دومین همایش ملی HSEشهروندی در حوزه سالمندان و معلولین مطالعه و تحقیق جامع در حوزه آسیبهای اجتماعی در کشور ارتقاء HSEمراكز كنترل و پیشگیری آسیب های اجتماعی تحت پوشش شهرداری تهران طراحی و استقرار سیستم مدیریت HSEویژه فروشگاه­های زنجیره­ای شهروند شهرداری تهران تبصره ب ماده : 76 تدوین برنامه عملیاتی آموزش و فرهنگ­سازی حوزه سالمت ،ایمنی و محیط زیست HSEرا با هدف پیشگیری و کاهش حوادث شهری و ارتقا ضریب ایمنی در سال اول برنامه. اهم اقدامات در اجرای این تبصره : ‏ برگزاری دوره آموزشی -توجیهی به تفکیک برای تمامی شرکتهای پیمانکار فعال و جدید در خصوص شرایط و الزامات عمومی و تخصصی HSE پیمان شیوه ارزیابی عملکرد ،سیستم های بازرسی و نظارتی ،نحوه گزارش دهی و چگونگی برخورد با تخلفات ‏ برگزاری دوره های آموزشی مورد نیاز جهت اجرای سیستم طراحی شده در فاز دوم ویژه شورای هماهنگی مناطق ،واحد ،HSEامور قراردادها، بازرسین HSE ‏ ‏ بررسی سیستم آموزش HSEپیمانکار و اطمینان از شناسایی صحیح نیازهای آموزشی ،کارایی و اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده انجام آموزش های چهره به چهره موردی توسط بازرسان در هنگام انجام بازدیدها و بازرسی ها ‏ برگزاری جلسات آموزشی برای مسئولین HSEپیمانکاران به صورت ماهیانه و تدوین و ارسال صورتجلسات به سامانه مدیریت HSE ‏ مشارکت و همکاری در برگزاری همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSEدانشگاه صنعتی شریف ‏ برگزاری همایش ملی HSEمراکز تفریحی ورزشی فرهنگی که تعداد 30مقاله در این همایش به دریافت شده که 10مورد بصورت پوستری و 2 مقاله در همایش ارائه گردید ‏ برگزاری همایش ملی HSEکودک و نوجوان که تعداد 13مقاله دریافت شد ‏ برگزاری دومین همایش ملی کودک و نوجوان که تعداد 13مقاله دریافت گردید و شامل 6گارگاه آموزشی بوده است. تبصره ت ماده : 76 تدوین شیوه­نامه و ایجاد نظام مدیریت ،بازرسی و نظارت بر عملکرد و فعالیت کلیه پیمانکاران شهرداری در راستای اجرای الزامات HSEو در چارچوب نظام فنی و اجرایی شهرداری ،با هدف پیشگیری و کاهش حوادث اهم اقدامات در اجرای این تبصره : ‏ در راستای بهبود و تقویت مدیریت HSEپیمانکاران اقدامات زیر صورت گرفته است : ‏ -ایجاد و طرح ریزی مکانیسم اجرایی برای پیش ارزیابی و ارزیابی HSEپیمانکاران ‏ -ایجاد و طرح ریزی مکانیسم اجرایی جهت اعمال الزامات HSEدر مناقصات ‏ -ایجاد و طرح ریزی مکانیسم اجرایی برای کنترل عملیات HSEپیمانکاران ‏ -ایجاد و طرح ریزی مکانیسم اجرایی برای مدیریت HSEدر معامالت کوچک (دستور کاری) تبصره ث ماده : 76 شناسایی ،ارزیابی و بازنگری مستمر خطرات حوزه سالمت، ایمنی و محیط زیست شهرداری به منظور کاهش خطرات بهبود و تقویت نظام مدیریت حوادث در شهرداری تهران به شرح ذیل: ‏ بهبود و تقویت نظام مدیریت ریسک از طریق : تدوین ساز و کار اجرایی جهت شناسایی خطرات موجود تدوین ساز و کار اجرایی جهت ثبت و گزارش اولیهحوادث و اجرای آن ایجاد مکانیسم و طرح ریزی فرآیند تحقیق حوادثایجاد مکانیسم و طرح ریزی فرآیند تجزیه و تحلیلحوادث ایجاد پایگاه های اطالعاتی حوادث در مناطق ،سازمانها و شرکت های تابعه ایجاد مکانیسم ثبت سوابق عملکردی از طریق شاخصهای حوادث طرح ریزی و ایجاد ساز و کار اجرایی بازرسی هایمبتنی بر ریسک بر پایه نتایج ارزیابی حوادث رخ داده در سطح مناطق 22گانه ،سازمان ها و شرکت های وابسته ایجاد و ابالغ مکانیسم مشخص جهت ارزیابی ریسکخطرات شناسایی شده طرح ریزی و تشریح نحوه ارائه اقدامات کنترلی به منظورکاهش ریسک های ارزیابی شده بازنگری فرآیند شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک هاایجاد ساز و کار استفاده از خروجی مطالعات مدیریتریسک در تغییر و اصالح فرآیندها ،رویه های کاری، مستندات ،برنامه های بازرسی ها ،تدوین سناریوها و تغییر روند عدم انطباق پیمانکاران از سرانه 7.52در سال 94به سرانه 8.5در سال 95در گزارش عملکرد سال 1395 مناطق 22گانه شهرداری تهران "خالصه نتایج تحلیلی اقدامات بازرسی HSEپیمانکاران در سال "95 تبصره:علت افزایش سرانه عدم انطباق در سال 95افزایش دقت بازرسان در شناسایی خطرات و همچنین اضافه شدن دو معاونت امور فرهنگی و اجتماعی و معاونت مالی و اقتصاد شهری به بازرسی ها 7970 عدم انطباق های شناسایی شده در اسکان های کارگری مناطق 22گانه شهرداری تهران 57747 عدم انطباق های شناسایی شده در بوستان ها و فضای سبز شهری مناطق 22گانه شهرداری تهران تغییر روند میانگین امتیاز پیمانکاران از سرانه 36درصد در سال 94به 47درصد در سال 95در مناطق 22گانه شهرداری تهران ‏ "خالصه نتایج تحلیلی اقدامات بازرسی HSEپیمانکاران در سال "95 تعداد بازرسی انجام شده به تفکیک معاونت های کل مناطق 22گانه شهرداری تهران • 16120بازرسی از معاونت خدمات شهری و محیط زیست • 1775بازرسی از معاونت فنی و عمران • 847بازرسی از معاونت حمل ونقل و ترافیک • 144بازرسی از معاونت امور فرهنگی و اجتماعی • 93بازرسی از معاونت مالی و اقتصاد شهری تعداد بازرسی انجام شده به تفکیک شیفت روز و شب در مناطق 22گانه شهرداری تهران • 17718بازرسی انجام شده در روز • 1265بازرسی انجام شده در شب 14268 آموزش های چهره به چهره ( )TBMبرگزار شده در مناطق 22گانه شهرداری تهران 28344 نفرات آموزش دیده در آموزش های چهره به چهره ( )TBMمناطق 22گانه شهرداری تهران ابالغ و پیگیری اقدام اصالحی 500شرکت پیمانکار برای رفع موارد عدم انطباق های شناسایی شده به صورت ماهیانه "خالصه نتایج تحلیلی اقدامات بازرسی HSEپیمانکاران در سال "95 ابالغ روزانSه 130گSزارش شSامل مSوارد عSدم انطبSاق شناسSایی شSده در منSاطق 22گانSه شهرداری تهران 175 سمینار برگزار شده در مناطق 22گانه شهرداری تهران 6441 نفSر -سSاعت پیمانکSار آمSوزش دیSده در سSمینار هSای برگSزار شSده در منSاطق 22گانSه شهرداری تهران 3972  نفSر -سSاعت نSاظر آمSوزش دیSده در سSمینار هSای برگSزار شSده در منSاطق 22گانSه شهرداری تهران 3540 نفSر -سSاعت پرسSنل شSهرداری آمSوزش دیSده در سSمینار هSای برگSزار شSده در منSاطق 22گانه شهرداری تهران 659HSE PLAN دریافت شده در مناطق 22گانه شهرداری تهران ‏ HSE PLAN 176تأیید شده در مناطق 22گانه شهرداری تهران حضورنماينده ذيصالح سامانه مديريت HSEشهرداري تهران درمناطق ،شركتها وسازمانهاي گزارش عملکرد اورژانس اهم فعالیت های سامانه - 1842واحد فوریت های پزشکی .1ارائه خدمات فوریتهای پزشکی در منزل و انتقال بیماران جهت بستری و آزمایشات تشخیصی به مراکز درمانی و بالعکس .2خدمات ویزیت در منزل توسط پزشک و کادر درمانی جهت پرسنل بازنشسته و غیر قابل حرکت شهرداری تهران .3خدمات پزشکی و امدادی در مراسم و مناسبت های مختلف مذهبی -ملی .4اعزام اکیپ های پزشکی همراه کاروان های راهیان نور جهت بازدید از مناطق جنگی جنوب و غرب کشور-اعزام به کربالی معلی وخطوط مرزی جنوب وغرب (مرزهای مهران – چزابه – شلمچه) .5تعامل با سازمان مدیریت بحران ،هالل احمر و اورژانس تهران جهت مانورهای بحران در تهران .6خدمات مشاوره پزشکی توسط پزشک مستقر به صورت 24ساعته عملکرد شش ماه اول نوع ماموریت ۹۵ استقراری اورژانسی ردیف جمع کل تعداد ماموریت تعداد ماموریت ماه عملکرد 2815 راهیان نور اسفند 94 فروردین 95 157 23 134 فروردین 1 180 41 139 اردیبهشت 2 246 97 149 خرداد 3 179 54 125 تیر 4 193 42 151 مرداد 5 279 142 137 شهریور 6 2815 جمع شش ماهه اول عملکرد شش ماه دوم ۹۵ ماه عملکرد ردیف نوع ماموریت 176 50 126 مهر 7 119 2 117 آبان 8 156 18 138 آذر 9 187 26 161 دی 10 1226 36 1190 بهمن 11 180 27 153 اسفند 12 2044 159 1885 جمع کل تعداد ماموریت تعداد ماموریت استقراری اورژانسی جمع شش ماهه اول عملکرد عملیاتی اورژانس -سال ۹۶ نوع ماموریت دوره عملکرد ماموریت ماموریت جمع دوره اورژانسی استقراری شش ماه اول 95 3650 399 4049 شش ماه دوم 95 1885 159 2044 جمع کل 5535 558 6093 عملکرد مالی اورژانس -سال ۹۶ مبلغ ماموریت (میلیون ریال) دوره عملکرد تعداد خدمات( به نفر) ماموریت اورژانسی استقراری شش ماه اول 95 20.330 482 4.758 5.240 شش ماه دوم 95 14.762 584 4.155 4.739 جمع کل 35.092 1.066 8.913 9.979 ماموریت جمع مبلغ دوره (میلیون ریال) گزارش عملکرد حوزه معاونت مالی،اداری و پشتیبانی فهرست گزارش حوزه معاونت مالی ،اداری و پشتیبانی .Iگزارش عملکرد امور اداری و منابع انسانی .IIگزارش عملکرد مالی و حسابداری .IIIگزارش عملکرد پشتیبانی و تدارکات اهم فعالیت های حوزه معاونت مالی،اداری و پشتیبانی • انجSام فرآینSد خریSد و تجهSیز بیمارسSتان ویSژه پرسSنل شSهرداری بSر اسSاس مSآموریت واگSذار شSده از سSوی مSدیریت شSهری ،ضSمن انجSام توافقSات الزم بSا فروشSندگان سSهام و مشSخص شSدن مSیزان و نحSوه تملSک و مدیریت شهرداری در بیمارستان ،فرآیند در مرحله پرداخت وجه و صدور چک متوقف مانده است. • استقرار و عملیاتی سازی سامانه مالی شهرداری تهران (سامانه فاینانس) در بخش های برنامه و بودجه،حسابداری و مالی،پشتیبانی و انبار در جهت افزایش شفافیت فرآیندهای مالی شرکت و امکان تهیه صورت های مالی تلفیقی از اطالعات شرکت ها و سازمانها ی زیر مجموعه از طریق اداره کل امور مالی • طراحی و استقرار سامانه سیستم بهای تمام شده خدمات ارائه شده در شرکت • تهیه و تدوین چارت سازمانی ،سلسله مراتب سازمانی و شرح وظایف شغلی ،آیین نامه های اداری و پرسنلی شرکت • اجرای برنامه های حمایتی در راستای بهبود و ارتقاء سطح معیشت و رفاه عمومی کارکنان شرکت در قالب اعطای وام ها و تسهیالت بانکی،بن ها و کمک های غیر نقدی ،برگزاری تورهای زیارتی و سیاحتی اهم فعالیت های حوزه معاونت مالی،اداری و پشتیبانی • برنامه ریزی و ساماندهی نیروی انسانی با تغییر وضعیت استخدامی تعداد 260نفر از کارکنان شرکت • رسیدگی و نظارت بر عملکرد و فعالیت های مراکز درمانی در جهت ارتقاء و بهبود سطح اجرایی دستورالعمل تکریم ارباب رجوع • اجرای فرآیند آموزش و توانمند سازی کارکنان اعم از نیاز سنجی آموزشی ،برگزاری دوره ها و ارزیابی دوره ها در جهت افزایش سطح کارایی ایشان • اخذ مفاصاحساب مالیات های تکلیفی ،حقوق و عملکرد جهت سال های 87،88،89،90،92،93 • پیگیری در خصوص اخذ مفاصا حساب مالیات تکلیفی ،حقوق و عملکرد سال ۹۴ • پیگیری پرونده مالیاتی سال ۹۱در هیئت رسیدگی و اخذ حکم تاییدیه دفاتر سال مالی ۹۱شرکت و صدور برگ تشخیص • پرداخت دیون معوق تا پایان سال ۹۴و تسویه طرف های قرارداد تا پایان ۹۵ اداری و منابع انسانی گزارش منابع انسانی وضعیت استخدامی پرسنل قراردا د مستقی م سایر جمع درمان 11 31 7 2 3 54 بهداش ت 17 11 - - 1 29 مالی و اداری 16 18 19 ۷ ۸ 68 رسم ی خدمات اداری هادیا ن نسبت نیروی انسانی و نوع استخدام ٪سایر 12 رسمی 17٪ قرارداد مستقیم 12٪ خدمات ٪اداری 42 حوزه ریاست واحد های مستقل 7 12 1 7 18 45 مراکز درمانی 30 133 56 41 29 289 هادیان 17 ٪ گزارش منابع انسانی وضعیت تحصیالت پرسنل واحد سازمان ی دکتر ی فوق لیسان س لیسان س فوق دیپلم دیپلم درمان 6 4 28 2 8 6 بهداش ت 5 6 17 - 1 - 29 مالی و اداری 4 7 26 5 12 14 68 زیردیپ لم جمع 54 حوزه ریاست واحد های مستقل 3 9 25 2 6 - 45 مراکز درمانی 12 8 83 44 106 36 289 جمع نسبت نیروی انسانی به سطح تحصیالت دکتری 6٪ زیردیپلم12٪ فوق لیسانس7٪ دیپلم27٪ لیسانس37٪ فوق دیپلم11٪ لیسانس فوق لیسانس دکتری زیردیپلم دیپلم فوق دیپلم گزارش منابع انسانی حقوق و دستمزد کارکنان در سال مبالغ به هزار ریال 95 مبالغ به هزار ریال شرح تعداد سرانه ماهانه (هر نفر) جمع سالیانه شرح تعداد سرانه ماهانه (هر نفر) جمع سالیانه رسمی 80 60،000 58،000،000 حق الزحمه 20 28،300 6،800،000 خدمات اداری شهر 205 48،450 119،200،00 0 حق الجلسه هادیان شهر 83 39،200 39،000،000 قرارداد مستقیم 57 35،770 24،470،000 جمع 425 183،420 240،670،00 0 43 11،200 5،780،000 مسئولین فنی 40 15،000 7،200،000 جمع 103 54،500 19،780،000 گزارش منابع انسانی وضعیت حقوق و دستمزد کارکنان در سال 95 مبالغ به هزار ریال حقوق و مزایا شرح تعداد سرانه ماهانه (هر نفر) جمع مستمر و غیر مستمر مزایای غیر مستمر مزایای مستمر حق الزحمه 20 28.300 6.800.000 1.440.000 5.360.000 حق الجلسه 43 11.200 7.200.000 2.400.000 4.800.000 مسئولین فنی 40 15.000 5.780.000 580.000 5.200.000 جمع 103 54.500 19.780.000 4.420.000 15.360.000 گزارش منابع انسانی وضعیت حقوق و دستمزد کارکنان در سال 95 نوع استخدام تعداد جمع سرانه ها در هرماه مبالغ به هزار ریال جمع سالیانه رسمی،خدمات اداری شهر 425 183،420 240،670،000 حق الزحمه 103 54،500 19،780،000 هادیان،قرارداد مستقیم حق الجلسه، مسئولین فنی 1،030،000 سایر جمع کل حقوق و دستمزد 528 237،920 261.480.000 گزارش منابع انسانی برنامه های آموزشی تعداد دوره دوره های برنامه ریزی شده 23 دوره های برگزار شده 12 تعداد فراگیرا ن ساعت آموزشی برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزش نفر ساعت برنامه ریزی شده 12052 823 352 12.052 9615 823 352 451 250 250 9.615 نفر ساعت آموزشی ساعت آموزشی 12 23 451 تعداد فراگیران تعداد دوره در صد تحقق سرانه آموزشی برنامه ریزی 29 سرانه ابالغ قراردادهSای آموزشSی مدرسSین و تSاخیر در شSروع دوره هSای شده سSرانه آموزشSی سSال ، ۹۵تSاخیر در علت عSدم تحقSق آموزشی که از اواخر آبان ماه آغاز گردید .آموزشی عملکرد واحد رفاه شرح فعالیت معرفی جهت دریافت تسهیالت بانکی تعداد مبلغ (میلیون ریال) وام قرض الحسنه 152 21.950 تسهیالت عقود اسالمی 4 650 6.825 (نفر دوره) 218.400 شامل بن های غیر نقدی و شارژ کارت کمک های غیر نقدی های نقدی سرانه (32میلیون ریال) در 12مرحله تور مسافرتی سایر هدایا و کمک های اعطایی تور زیارتی مشهد ،سیاحتی کیش 6دوره 117نفر 1.438 شارژ کارت رفاهی ،ورزشی 540 1080 شارژ کارت مترو (هر کارت 500.000 ریال) 600 300 کارت هدیه تولد(هر کارت ۷00.000ریال) 600 420 هدیه تولد فرزندان(هر کارت 8.000.000 ریال) 14 112 جوایز تحصیلی 111 122 ملزومات تحصیلی(هر نفر1.000.000ریال) 153 153 کمک هزینه ازدواج(هر نفر 12.000.000 ریال) 1 12 عملکرد مالی سال ۹۵ عملکرد مالی براساس صورتهای مالی سال ۹۵ شرح درآمد مبلغ (هزار ریال) جمع درآمد 929.613.940 درآمد عملیاتی 908.461.479 شرح هزینه مبلغ (هزار ریال) جمع هزینه 918.880.682 هزینه عملیاتی 824.366.219 1 هزینه حقوق دستمزد خدمات مستقیم 217.301.263 سایر هزینه های خدمات مستقیم 557.902.115 18.852.312 30.310.530 1 درآمد خدمات درمانی مراکز 835.345.921 2 درآمد بهداشتکار(چکاپ) 1.980.771 2 3 درآمد ۱٪بهداشت محیط 35.301.985 3 هزینه استهالک 4 حق العمل سازمانهای مستقل 25.237.368 4 هزینه های کارکنان 5 حق العمل شهرداری 10.595.435 درآمد غیر عملیاتی 21.152.461 هزینه عمومی و اداری 94.514.463 1 هزینه حقوق دستمزد عمومی و اداری 44.178.237 2 هزینه های کارکنان 11.220.380 1 درآمد غیر عملیاتی مراکز 9.933.588 3 هزینه های اداری و تشکیالتی 37.211.282 2 سایر درآمد های غیر عملیاتی 11.218.873 4 هزینه استهالک 1.443.397 گزارش صورت سود و زیان مبالغ به هزار ریال درصد رشد شرح عملیات سال ۹۵ درآمد حاصل از ارائه خدمات 908.461.47 9 14.8٪ 774.376.852 بهای تمام شده خدمات ().824.366.219 () 678.903.988 سود ناخالص 84.095.260 95.472.864 هزینه های اداری و عمومی ()94.514.463 ) )94.209.736 سود و زیان عملیاتی -10.419.203 1.263.128 سایر درآمدها و هزینه های غیر عملیاتی 21.152.461 6.700.408 سود قبل از مالیات 10.733.259 7.963.534 مالیات بر درآمد 1.504.408 --- سود خالص 9.228.851 7.963.534 سال ۹۴ 15٪ گزارش مالی عملکرد درآمدی سال ۹۵ بودجه مصوب سال ۹۵ درآمد مصوب سال ۹۵ شرح درآمد ‏ ‏ مبلغ مصوب مبلغ مصوب (میلیارد ریال) هزینه عملیاتی 676 هزینه خدمات ارائه شده (خدمات درمانی مراکز) هزینه کارکنان (حقوق و مزایا) هزینه عمومی-اداری درآمد غیر عملیاتی کمک هزینه درمان پرسنل شهرداری شرح هزینه (میلیارد ریال) درآمد عملیاتی درآمد حاصل از ارائه خدمات درمانی مراکز هزینه مصوب سال ۹۵ 1.100 1.619 150.3 (شامل هزینه درمان پرسنل شهرداری ،مواد،ماشین آالت،خدمات قراردادی،انرژی و).... 149 هزینه های ستادی 157 هزینه کارکنان (حقوق و مزایا) هزینه عمومی-اداری (مواد،ماشین آالت،خدمات قراردادی،انرژی و).... 92.5 64 عملکرد درآمدی سال ۹۵ تشریح کلی درآمد های سال ۹۵ مبالغ به هزار ریال مبلغ درآمد نسبت از درآمدکل درآمدعملیاتی مراکز درمانی 835.345.921 89٪ حق العمل سازمانهای مستقل 25.237.368 2٪ چکاپ بهداشت کار 1.980.771 0.2٪ 1٪بهداشتکار 35.301.985 3.7٪ حق العمل امور مالی شهرداری 10.595.435 1.1٪ جمع درآمد عملیاتی 908.461.479 97.7٪ درآمد غیر عملیاتی مراکز 9.933.588 1٪ سایر درآمدها 11.218.873 1.2٪ جمع درآمد غیرعملیاتی 21.152.461 2.3٪ 929.613.940 100٪ شرح ردیف درآمدی درآمد عملیاتی عملیاتی غیر درآمد جمع کل درآمد تشریح کلی درآمد های سال ۹۵ شهرداری ٪ 1.1بهداشتکار 3.7 العمل درآمدها ۱ ٪حق ٪سایر ٪غیرعملیاتی مراکز 1 ٪چکاپ 0.2 ٪حق العمل سازمانها 2 نسبت از درآمد کل عملیاتی مراکز ٪درمانی 89. عملکرد درآمدی مراکز درمانی شرکت مبالغ به هزار ریال مبالغ به هزار ریال مرکز درمانی پیش بینی درآمد نسبت از محقق شده درآمد کل ۹۵ مراکز مرکز پیش بینی درآمد نسبت از درآمد کل درمانی درآمد۹۵ محقق شده ۹۵ مرکز یک 31.000.0 00 62.740.8 28 7.5٪ مرکز شش 88.000. 000 128.413.1 41 15.4٪ مرکز سه 52.000.0 00 94.161.0 47 11.3٪ مرکز هشت 36.000. 000 53.666.84 6 6.4٪ مرکز چهار 13.000.0 00 25.258.4 74 3٪ مرکز ده 4.500.0 00 3.156.980 0.4٪ مرکز پنج 140.000. 000 167.590. 188 20٪ مرکز دوازده 18.500. 000 26.638.94 1 3.2٪ تصویربرداری 62.000.0 129.706. 15.500. 29.128.79 درآمد۹۵ مرکز سیزده مراکز 3.5٪ عملکرد درآمدی مراکز درمانی شرکت مبالغ به هزار ریال مبالغ به هزار ریال مرکز درمانی پیش بینی درآمد درآمد۹۵ محقق شده ۹۵ نسبت از درآمد کل مرکز درمانی مراکز پیش بینی درآمد۹۵ درآمد نسبت از محقق شده درآمد کل ۹۵ مراکز 4.619.06 4 0.6٪ مرکز چهارده 7.500.00 0 24.892.52 3 3٪ مرکز بیست و یک 0 مرکز پانزده 5.000.00 0 8.556.125 1٪ مرکز بیست و دو 1.000.000 0.4٪ مرکز هفده 10.000.0 00 13.004.51 1 3.730.38 1 1.6٪ 1.8٪ مرکز نوزده 19.000.0 00 25.351.92 3 مرکز اتوبوسرانی 11.000.00 0 14.797.9 68 3٪ مرکز شهدای نوزده 42.000 0.3٪ مرکز بیست 3.100.00 0 2.444.08 3 6.283.431 0.8٪ اورژانس 16.000.0 00 9.901.42 1.2٪ عملکرد درآمدی مراکز درمانی شرکت مقایسه درآمد مراکز مبلغ درآمد مبالغ به میلیون ریال 167,590 129,706 128,413 94,161 25,352 14,798 9,901 2,444 29,129 3,730 4,619 6,283 13,005 8,556 24,893 62,741 53,667 26,639 25,258 3,157 عملکرد درآمدی مراکز درمانی شرکت شهدا نوزده0.3 ٪ اتوبوسرانی 1.5٪مرکز0.4٪،۲۱ مرکز 0.4٪،22مرکزبیست0.7٪ مرکز نوزده3 ٪ مرکزهفده1.5٪ 19 مرکز یک7 ٪ 1 مرکز سه10 ٪ ، 3 مرکزچهار3٪، مرکزپانزده5.6٪ 17 15 1 4 مرکز چهارده2.8 ٪ مرکز سیزده3.5 ٪ 13 مرکزدوازده3٪ 12 4 مرکز ده0.6 ٪ 8 مرکزهشت6٪ 5 مرکزپنج21 ٪، درصد سهم هر مرکز نسبت به کل درآمد 6 تصویربردار ی مرکز شش16 ٪ تصویربرداری11 ٪،5 مقایسه عملکرد درآمد-هزینه مراکز در سال ۹۵مبالغ میلیون ریال -691 -9354 -3215 2188 -5926 -6456 -2993 -3266 3437 14027 2107 3358 -4906 4630 3942 12,610 5,310 23,240 16,271 12,209 5,659 49,037 23,281 23,456 208,345 4,614 8,063 10,186 297,296 29,129 37,267 9,901 14,798 2,444 3,730 94,161 26,893 13,005 6,283 2,666 69,792 52,439 22,511 5,659 4,619 88951 24369 113,518 27,022 19,255 16198 2747 10301 8,556 53,667 26,639 62,740 129,716 25,258 3,157 عملکرد درآمدی مراکز درمانی شرکت درآمد مراکز به تفکیک بیمه شرح مبلغ درآمد (میلیارد ریال) درصد از کل درآمد مرکز بیمه شهرداری 331.2 37.7٪ بیمه تامین اجتماعی 84.5 9.6٪ سایر بیمه ها 464.6 52.7٪ بی م ه ش هر دا ر ی ٪ 3 .7 7 بیم ه تام ین اج تما ع ی ٪9 6. س ای ر بی م ه ها ٪ 5 .2 7 گزارش مالی عملکرد هزینه ای سال ۹۵ عملکرد هزینه ایی سال ۹۵ تشریح کلیات ردیف ها هزینه ایی سال ۹۵ شرح هزینه جمع هزینه هزینه عملیاتی مبلغ (هزار ریال) 918.880.682 824.366.219 1 هزینه حقوق دستمزد خدمات مستقیم 217.301.263 2 سایر هزینه های خدمات مستقیم 557.902.115 3 هزینه استهالک 18.852.312 4 هزینه های کارکنان 30.310.530 هزینه عمومی و اداری 94.514.463 1 هزینه حقوق دستمزد عمومی و اداری 44.178.237 2 هزینه های کارکنان 11.220.380 3 هزینه های اداری و تشکیالتی 37.211.282 4 هزینه استهالک 1.443.397 5 سایر هزینه ها 461.167 عملکرد هزینه ایی سال ۹۵ نمودار مقایسه ایی مجموع هزینه های شرکت شرح مبلغ (هزار ریال) استهالک۲٪ درصد از کل درآمد مجموع هزینه های پرسنلی 303.010.41 0 33٪ حقوق و دستمزد 261.479.50 0 28٪ سایر هزینه ها(پاداش و کمکها ،مزایاو)... 41.530.910 5٪ هزینه عملیاتی و عمومی اداری 615.870.2 72 67٪ هزینه های عملیاتی 557.902.11 5 61٪ اداری و تشکیالتی۴٪ حقو قو دست مزد 28٪ سایر هزینه پرسنل ی5٪ هزین ه عملیا تی خدما ت 61٪ عملکرد هزینه ایی سال ۹۵ نمودار مقایسه ایی هزینه های عملیاتی و اداری شرح (میلیارد ریال) درصد از کل هزینه هزینه 824 90٪ عملیاتی هزینه مبلغ شرح مبلغ درصد از کل هزینه حقوق پرسنل عملیاتی 217. 3 24٪ هزینه عملیاتی خدمات 557. 9 61٪ هزینه استهالک 18.8 سایر هزینه های کارکنان (پاداش،کارانه و )... 30.3 3٪ حقوق پرسنل عملیاتی 44.1 5٪ سایر هزینه های کارکنان (پاداش،کارانه 11.2 حقوق هزینه اداری و تشکیالتی پرسنل استهالک اداری0.2٪ اداری 4% 5% سایر هزینه کارکنان اداری ٪1 حقوق پرسنل عملیاتی 24% 2٪ 1٪ هزینه عملیاتی خدمات 61% سایر هزینه کارکنان عملیاتی 3% استهال ک عملیاتی 2% مقایسه عملکرد درآمد-هزینه مراکز در سال ۹۵مبالغ میلیون ریال -691 -3266 -9354 -3215 2188 -2993 -5926 -6456 3437 14027 2107 3358 -4906 16198 4630 88951 3942 12,610 23,456 5,310 23,240 5,659 49,037 23,281 208,345 22,511 4,614 16,271 12,209 5,659 297,296 29,129 37,267 9,901 14,798 2,444 3,730 94,161 26,893 13,005 2,666 6,283 69,792 52,439 8,063 10,186 4,619 24369 10301 113,518 27,022 19,255 2747 8,556 53,667 26,639 62,740 129,716 25,258 3,157 عملکرد واحد تدارکات و پشتیبانی بازسازی و ترمیم بخش داخلی ساختمان در ۳طبقه و همچنین بازسازی نمای ساختمان مرکز ۱ مرکز ۱ سرویس و راه اندازی دیزل ژنراتور مستهلک مرکز بازسازی بخش دندانپزشکی و طبقه همکف ساختمان مرکز 3 تجهیز و راه اندازی سیستم گرمایش و سرمایش -سیستم چیلر -بخش شرقی ساختمان مرکز مرکز ۴ بازسازی کلی ساختمان مرکز شامل کف سازی،ترمیم سقف ،پوشش دیوار طراحی و اجرای کانتر میانی پذیرش و بازسازی و ترمیم بخش دندانپزشکی مرکز ۵ بازسازی طبقه اول مرکز ۶ بازسازی و ترمیم طبقه اول و سوم ساختمان مرکز مرکز ۸ بازسازی،ترمیم و بهسازی طبقه هم کف و زیر زمین ساختمان مرکز مرکز ۱۰ بازسازی.ترمیم و بهسازی طبقه همکف،زیر زمین و واحد آزمایشگاه مرکز 13 تکمیل ،تجهیز و راه اندازی ساختمان مرکز و آماده سازی مرکز جهت بهره برداری مرکز شهید میرحسینی باتشکر از توجه شما و آرزوی سالمتی و توفیق روزافزون