کسب و کارمدیریت و رهبرینظامی و امنیتیسایر

Boundary Setting and Boundary Spanning

صفحه 1:
میسن ۲و عصولمیما لو ۲ .4 ما مس مس سب هس سس مت ۱۱۳ ‎s OiPRicuties to deterwiue the boundaries oF orxproizeivas‏ = Orqanizaicas depeed oo ued ore peurtraied by their eevirrereuis. = Ore und wore oryuatzaie oe subsanved vader broader sovtdl ‏ای‎ ‏أن‎ bourdares Pluctiaie over tre respoediery ty the ‏سس میس‎ ۰ QOeticiay the ‏تمه اه عوول مه‎ = vers: why 5 ond who & wt reyorded wo wewber. = Gord rektiogs: Ortors ore wolved fo social rebaicas oF a speviic ype. (e.4., ‏اه رصم‎ toteractioa) ‏عب‎ rtuvtes: (Dx iecdvidual wil perPorwn dP ered uctviies os they cross a ‏لها ام‎ 1

صفحه 2:
4. The socid bourdartes oP ‏میسن‎ (©) Revrunved orterta Q. Qutocd sypstew upprowhkes راما همه 9 نموه عولمنو) 8 ‎OP Pitts should be oppoicied by Pree ovotrant uccordrag to their‏ لي ‏اوه ججلا لجه وروی راومه اه وانوه شاوی و۳ ۰ ‎social‏ اه ۴ه ‎provess ts retotively Pree Proce the toPlueuce‏ ‎uorroryedizaived characteristics.‏ وه له

صفحه 3:
4. The socid bourdartes oP ‏میسن‎ (©) Revrunved orterta Q. Oeturchopes sypstew upprowhkes : Ornprizeivcd porivipsas possess wutiple sovid idetiies (e-y., roe, yeuter, suvid cass, ood age). ۰ QConivipodis are recruited unt voy becouse they ‏اه‎ to youl ‏تمعن‎ ond ePPevivedrss oP oryecizeives, but beotuse they possess ‏توت و‎ chocuneristivs that ore valuable to the survivd pF oryqanizaivos. ۰ 1 ۶ ‏و و موه‎ recruit the "right porticipsats, Por syobolic pousiderdives us well as Por teckoicd ood Puccio powsiderdives (e.y., ceriPied trackers, imeused uckvivistiraiors, verified public urvuctacts, Piz.) 3

صفحه 4:
میسن ۲و عصولمیما لو ۲ .4 اه نوی همه له شحو لو (9) ] ‏ی و‎ tal equ ct (Overburecurratization) (Webureaucratizatios) Dke ooottowse oF pryucizaizcd avoid pver poririzcats ۰ Ot vee eed oF the ‏یی‎ oP ‏شمه ,ماه اوه‎ ure highly tasuhoted Proc ‏ای له موی اوه وا‎ exceed burrourraic work arogeweuts (over burrcucrcizaiva). ۰ Qt the vier ead oP the pooticuuc oP sovid eau, ‏و ات‎ highly ‏لومشم او وا و للم‎ fohes core of their portivipodts' social weeds oad ideutties (de- borraurraizaiva). 4

صفحه 5:
4. ۲ ‏عوط میسن ۲و عصولمیما لو‎ )6( ‏لیس لته لو او هرا‎ ۶ ‏موه موه وووام و۳‎ = workers wove Preely Brow job to ob ued Pir tp Pic. ‏سم وی و۲ مت‎ woverced by pressures ‏سا توت ها ام لت‎ Pa between ther chile oad he requireweuis of their job, oad between their produniviy cad their earciee py. : bubor ued fosttuiccd exoarcwists IePorwaios, opportuciies, wobiiy, cod rewards ‏اتمه و‎ structured oad shaped by varying pocupaiccd, iodusiry, ced prqucizatiocal ‏تسه‎ ‎۰ Overiager ond Piore (IPC) dePiced ‏دجام‎ hibor warkets os hose wikia “oo odvicistiraive ‏رای‎ suck os o ‏رهطم‎ plaa, wile Wwhick ihe ‏خن مشاه اجه پم‎ labor i xpverced by a set of uckviisiraive rubs und provedees.” 5

صفحه 6:
4. ۲ ‏عوط میسن ۲و عصولمیما لو‎ )( ‏لس تن لت وت ولا‎ : he hey elewecis oP ioterca haber warkets ore = Q) a ckster oP jpby that — (0) we ‏ما اه اتسوا‎ oe or wore ‏قوس لها‎ 1 progressing int chile or hoowledye, ‏اجه‎ ira — (0) ie hide o Pew euiry ports uf the lower levels cocoevieny thew wily wiler, exterod lobor warkets ((Dikouwer ond (Celebery, (901). ۰ he use of ‏اوه‎ fabor worket of ‏و ما و‎ vor sirdteqy Por exervisiay inoreused pour over its sovidt ‏مورا‎

صفحه 7:
4. ۲ ‏عوط میسن ۲و عصولمیما لو‎ )6( ‏لیس لته لو او هرا‎ 4. ۵ ‏مرو‎ upprowhes 8 ‏سول اوه‎ warkets ure oreoted due to the speviPiviy oF hue Users. = Dke wore odd deeper spevidized ‏واه و‎ ore i he view oP a spenPie peopboyer (orptzuiva), the wore depended is tho ewpboyer oa tral ewopbyer, = Phe oryaoizaiog opus 9 "protienive ‏ممصا مه - "وبقاصصات جمد وني‎ fibre speared =p preter ‏موه مه مرو بط‎ rt. ۰ eters fobor werkets coo be ‏تا و( نموت و رو‎ ewplopers wore Puy ood Pires) witic the ‏جه خام ولمم‎ ‏متام‎ thoc is the cose wits exter ‏وی و‎

صفحه 8:
عوط میسن ۲و عصولمیما لو ۲ .4 لیس لته لو او هرا (6) ۵. )1( ‏مرو ىه‎ upprowhkes 3 Qondtsts view ‏الا تمه لجلم عه وه وه لوا‎ Poster uo dovile stutus crieutaiva ood discourage workers Prow ‏سا رات‎ pouver ferphcit to their shill ond thereby reduce the tkethood oF worhice-chiss ovkesiva (Bava, JOOP). : )27 ‏رل‎ ۲ tesifuicod teprists, voce suck structures hove beew Dreded io the wore odveuved pryasizeives, they ure picked uz ‏كعمد‎ prowoted by proPessivod persvocel oPPivers us beter Dowsistedt wits the proviples oP woderd huwod resvurves SARE WET.

صفحه 9:
عوط میسن ۲و عصولمیما لو ۲ .4 لیس لته لو او هرا (6) تلو .0۵ ۰ Reduced location, tewopord, ved udketatstruive utackwecs of workers (PPefPer un Bava, )1966( ۰ Lubor — io paricuhar, ‏وه بو وه مار ورن‎ to the pore ‏وی(‎ of the oryucizeivas — is bevowiegy wore peripherd od Bueu exterod to the oryacizaives. Io cooteast, vesiors — espevily key stockholders — ure beiay ‏و له موس‎ Puy int Pirxos.

صفحه 10:
۰۱, ‏سوه اه بجزه()‎ )0( ۰ 8۴وبمب ‏و‎ ‎8 ‏ون‎ ‎Orqnnizaioas classy tapus bePore tereritay thew tis te tevhoiod core. 1 ‏طلست‎ ‏یاه م0‎ oad kok ‏بو وی تنم‎ prockots oad hereby vocal the roe huh ‏مه لو مه و‎ the teckucd pore pr pupue relewed to the warket. 8 Levels Level ‏بو تمد و‎ & wa uiewp by te oryenizdioa to reduce Puckratoce to tie tpt Dr Dipl PUTS. ‘ CPorevwing ‏ماه جات تا زا بش0 عد‎ 1 suppl ‏لت لته لمدصجل عن‎ ley! hop ‏ص و‎ 5 Odhstoy sod oe Orqreizuiowy qrow pr ‏هط ها زوم واه‎ the ‏و له‎ 10

صفحه 11:
mm the tworpordion oF represeuives oP exterod yvups toe te device ‏اه من اه ماه وله و پل‎ همم سم مت ۱ 8 ۴ Crocyo dices 5 ‏لول‎ vectures وه ۴ یی $ 11 سصست مه روت )۱ ل

صفحه 12:
4M). Quercy testtuiccd ewirvavedis )0( ‏تحص و مب(‎ ۶ ‏بلس ساسیاس6‎ 8 Oevouphay = ‏وا اجه تال‎ devouple thetr worwulve pr presvripive siruhee Prow ther pperaicad structure pr wives. )6( Oridgey strdeder ۶ ‏ری لبون‎

جهت مطالعه ادامه متن، فایل را دریافت نمایید.
34,000 تومان