Hostpital managment

صفحه 1:


صفحه 2:
دعم 7( ۱ ON acd Ne oa CR Dorada Neer BNR Neer Ne ‏ف‎ Doro ood od ard IN areca Pac ca eT 

صفحه 3:
‎re er ٠‏ را ليست نمايند ‎٠»‏ با كليات تحولات سازمان بيمارستان و تجارب بين المللى موجود ‎COP Wore S)‏ ا ل ‎٠‏ كزينه های مختلف برای اصلاح جایگاه بیمارستان در نظام سلامت را مورد بحث قرار. دهند ۳ ‎ 

صفحه 4:
۱۹۹۵0 KO) WOGPITOL 

صفحه 5:
2?Okat is a kospital * OXFORD OICMOO@GRY (COO): aa ‏ماک‎ aU) ‏مه‎ Can RCN ‏سيعت‎ ‎Da‏ 0 ا 0ل 40 دن ‎ANN RGN Pa‏ ا ل ‎EAS. SM‏ ‎ 

صفحه 6:
0 a AlN ce OAS ALE A BI aN cae RON a aN OD ener ane Meat er oan ON a Renae) ‏تمس لك‎ و و ا ا لك ف ‎Elan a ed Ne ied De URN At Patt‏ ۱۳ * RQeseuck : Cluicd , Dursiag , Wels Gustews , (CANA ase 

صفحه 7:
اك ‎Oras‏ SA Vi can ic CCA ice ‏ل‎ Og 01 Uy 2 OU xe eae PA ce Nae RUN ane vowwunities , Gupervisiva oP priwury cure servives 0 cnn MN Vic eB ae aca a CO ri cal eae eas) Valerie cae Ne , Purchaser vP 

صفحه 8:
۱۳۳ ‏ل ل‎ ee Or 0 ON cB rie eA Colo Nr RG LOA en ONG OM cane Nx nf ANN Er EEN rane 1 an 5 ‏هی میم و۱‎ , ۱6 services , سل موجه لها اه امامیرظ : عا اوق « ‎Community uset , Provider oP soci care (wor‏ ‎manele‏ )ی وب سس سس 

صفحه 9:
طبقه بندي بیمارستانها: SN ee ENCES SS Tee ee hee Be Tere Sra eee rne ‏و غیره‎ از نظر مالکیت : بیمارستان انتفاعي ,بيمارستانهاي خیریه و خصوصي غیر انتفاعي بيمارستانهاي صنعتي از جمله ارتش » کشت و زرع » معدن كاري بيمارستانهاي دولتي بيمارستانهاي دانشگاهي ۱ ate ‏براساس‎ 

صفحه 10:
۱0۱ Sal cdl a rae CD eed 2 OL ed ca 002322 0 ‏ا ا ا‎ ODOM Ree Pe PER Ter D MP OTP ER STC eG os een LOD PT COMETS ‏ل‎ es oer eC vor Ig ‏ار‎ OE Sei) Sie Aaa aan iy eS eae . ‏اند‎ * مراقبتهاي ارانه شده در بیمارستانها بايستي به وضوح از مراقبتهاي بهداشتي ل ل ‎CSE See eee ete‏ ‎“too‏ ا ل ل ااا ۱9 

صفحه 11:
AO) era ear cee eR rea SR cee eo ceed Lee Sane ee ne tees) snes SOE Te Sie i ۱۳ STS Toone eo) ۱ Cree re OPP Ons Po ‏بيمارستاني و علائق مردم و حمايت از بهداشت عمومي‎ 0 

صفحه 12:
Ol et ee ee ered « مراقبتهاي بهداشتي اوليه بدون بيمارستانهاي قوي در راس ا ا ا ل بسيار مهمي در. آموزش نيروي انساني دارند . See oon eeie SSR Tee Este eS ay . ‏متخصصين سلامت و سياست كذاران است‎ ا ا ا ‎Peso‏ ‏قدرت آن علائق زيادي دارند 

صفحه 13:
هم ۱۱ Se Re RR gl ‏و‎ SN ene NN 7rd Ne ASA AN ame ‏ل‎ aU ica 0 ‏ا‎ ۱ ‏ل‎ ond elevive ‏مه هی اس مهو‎ 0 ON ce ars er ran DI Prat AC PM era ee Led Pa Pac DH DSLR NEI PAN PACT PAC Serr aad 

صفحه 14:
۶ ۳۰ ل ‎Cel ac SCP‏ للك 0 تسه یدصت 0 ‏لل‎ A en ‏هه‎ ‎Le aan aN a a asd ‎ATL NSA AN CASULA Nn cae‏ ابا ‎SO NNN NBA 0 aoa iced‏ ‎ 

صفحه 15:
‎aes‏ نل ‎* Coowwir pressures ‎٠ ٠ No can cI A CANIN RANA ed ‎CEO Nn ee at erm Ud ‎CIN ban ral Nae NM DNS PLOY Che CNC NG NS cil cons EPS) Pace ۱ ‏ات هی ۱ ‏م۱9 ‏نوج صا عأجادى روجع وعصووا عوصلدا ‎CA Nr ecm eae PAN‏ ‎ 

صفحه 16:
۱ NN od 0 Crowiey terest is Quali Ossurcace - ۱ Rc pecan Ma (Or eee ۱۳ Ae PAR PACING IRON Pat C570 0 er At aN rN PA Dea cod ۱ 0 ‏هه ا‎ 

صفحه 17:
Orn ۱ rea Dc oe 9 en aD UT IN Co ON CO RNP Canara ۱۳ ‏او و ی‎ BSP Eae PAC NGM Near ee aod ها هو ما مه مه ‎BOD‏ 7 سا ما هط وم ما لك 0 0 ۱ Gel eae a ‏ل‎ aS Ne Dano ceed 

صفحه 18:
1ك 0 ل ل 0 ب ا ا يي الال 0 ‎en‏ © + Ghorter course treckveds (DOTs — TO) SE On Ea a a a ace ca ee Cae ee SN Oris a Pia CANN ACA PRN A Rao ec oo SN ‏ل‎ a cre AA ‏مت اه‎ سس سوت 

صفحه 19:
” ica Dyctanene casein ‏ل 5ك‎ CAN CAN RECA ‏ل‎ 2 ‏لي د بسا رت‎ SE Ce A ROU Se ANG eran 0 este eh Ane UO NG PAC CLONED ariel cad CON ON rica CaN aN PANS CAPAC IRCA Baracoa ‎NE CAN PACE NaCI ca Ne IS at oe Naat ae cd‏ ل ا ف ‎aca cod‏ و ‎ 

صفحه 20:
RO ar coe ecto oal PAN ceo oe PACA ey ۱ ‏موه ما ای تس‎ 0 ‏ا لي لل‎ IN POS RSAC NN card SIREN) 1 UM Pa Ne year cod ae. ad UA a TOE MN aA cir oe ee aa] ge eral PAN oe PA oa Uc ec aU eR IN ‏.وها‎ 

صفحه 21:
ee Rees MS ee OS Cae oe ere oe * 010 ‏سر‎ aed Orca anand 

صفحه 22:
رس ۱ | 4 ‎words oF‏ مس یط مت يي ‎Daa PAS cand‏ ‎Oe Dera ers ra Nea Pan aca eof card Ace A ea ANCA CaN ‎۱ PACA CL a AOS RN NSB eA CaS EL CA ec PCL Scala ‏كلانب‎ aca DAL CaS ACA bol el CLM Cool CA es bce DS od ‏سیر سا‎ ‎۱ ‎aN a‏ لاا ‎DN Oe ‏و‎ ‎NEON aaa ccd (Be aN cma Oy ‎ 

صفحه 23:
DOIN Roe aoe Paar ce Dat ‎nr uN CN Ca enced‏ ل لك ‎rd oan Rae arco‏ لل دكن ‎ 

صفحه 24:
A cd ‏مومت امعم‎ ated aera SUAS NS e4 =a Pac OO 2 DNC N aoe Wir en oe Pern PAN roe ‏كت‎ ۱ ee 2c » - Expen power - the voe who understands Piccave, ۱ Para Og Peace he. OU ried Nn moan rare aA SN a ata ies " 0 7 ‏ل ما‎ ۱ 

صفحه 25:
كار كروهى شماره 1) ‎٠»‏ دلايل شكست برخى سيستمهاى بهداشتى و درمانى در جهان را ليست نمائيد: ‎PEGS iia, Abhay eyiRanse eis 0‏ بيمارستانى كشور كردد به عنوان اولين اقدام مهمترين جالش 212121111111111 ‎ 

صفحه 26:
‎“a 3 0000‏ ‎Seer‏ ال 0 الل 9 * مقاومت در برابر خلاقیت ۷ ‎٠‏ عدم مشاركت يزشكان ‏ا دلت ‎٠»‏ تعدد فرماندهى ‎ 

صفحه 27:
‎٠‏ عدم ثبات شغلى مديران ‏ا ل ل لك ‏* عدم درك نيازها و خواهش هاى بيماران» و 210100000000000 ۰ عدم وجود سازیمان ارزشیابی مستقل ‎ee! ‎ 

صفحه 28:
اصلاح جايكاه بيمارستان در راستاى كسب استقلال بيشتر ومواجهه با بازار اصلاح سازمان داخل بيمارستان J 

صفحه 29: