UNDERSTANDING THE BUSINESS VALUE OF SYSTEMS AND MANAGING CHANGE

صفحه 1:
3 ۳ 13 UNDERSTANDING THE BUSINESS VALUE OF j SYSTEMS 75 AND MANAGING هس رجا 8008© ۷ ۸ 5۱7۲ 194 

صفحه 2:
0 3( ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ Managing Change 00616011005 Wow on or ‏عون رون‎ 1 bores beePts oP our kPorwotd 3? Oka woes should be wed to wee tat uch? * Oly boo way sew prope Pal? Okd we te a. ee) ۱ | Geet hips rere ew systew be warned ‏وس جروج و‎ 69 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 3:
(2 0۱ ۲ Chapter 13 Understanding the Business Value of Systems and Managing Change 00616011005 او ‎to‏ وان وووو رون جبو| 9 ‎٠‏ wos ©8009 by Preace Wd 

صفحه 4:
(2 0۱ ۲ Chapter 13 Understanding the Business Value of Systems and Managing Change ۱ Oy ٠ Octercrnicy bewPis oP a syotew wierd fey ae lace ‏سا‎ ۰ Oedkry wih ter cowplenty oP larye-sode systews propus wor ©8009 by Preace Wd 

صفحه 5:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change ODDERETOOO1WES TLE GOCIOESGS OGLOE OP WFORDGTIOD wos ©8009 by Preace Wd 

صفحه 6:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change Le Neg NO MOM ROC Ned ON CeeLO Ne RU LOLOL OL OL SOCCA 00) ‎Ordety‏ اسب خام مها ‎ ‎* Oo wt eqvress te rots add wert oF pw vost ‏مسب تفص لت‎ ‎wos ©8009 by Preace Wd 

صفحه 7:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change ODDERETOOOWE TLE GOCIOESGS OGLOE OP WFORDGTION | 1 i 3 ‏ا‎ ظ ْ f 1 or ©8009 by Preace Wd 

صفحه 8:
۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change ODDERETOOOWE TLE GOCIOESGS OGLOE OP WFORDGTION 69 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 9:
لبي ا ا لا لان ‎eRe CE oncom CCR arom‏ Managing Change ۱ ‏ره ری‎ . 0555 ‏كمه‎ Brcehts oP te Lead “kPorwatica Oper ۳ Estimated Covts and Benefits 2001-2006 25 + eo ea ۳ 59-1 5 2 ‏امعم :0000-1000 ]لوف ]دهان‎ 2 Somer 2 ‘o| sn] 0 se | — sao] at ۹ owe igen ‏ها اه ]13551-13551355 روما‎ 1 ‘coe a ‏ل ل ل‎ i ‏هه اههد هه هه هه اس اه موه مسبت‎ 0 ‏یج‎ 9 ۳۳9 ۳77. —T665| Tea 1 0 0 0 ‏مد امه‎ a ‏را را سید‎ am] — 00 a a ‏هه اد و‎ 22 2 2 ier ‏ار‎ ite a0 2 ‘Diacorot Spam [ogi | 10 | Toons oz on|Topeo | name | Tia 2 ‏مس مس‎ agnor e000 eee | Ie Tsao x i ‏ات | مها‎ ga of ol 3 ting neers Senta] soot cane oan] wo] sonoe 3 2 Ree a Stowe] lneed|1s0000 sooo sees. 2 ines eae tom] manor Soro[— same] sm 2 neces sero ‏و هد مجح‎ ‘com | ‏هو هدر اور‎ ‏مرس‎ err ۰ ۱ ۱ ‏تن و‎ | ‏سس امه«‎ 7S 1001 7 1۳ wos Prqure 10-1 ©2009 by Prevace Wd 

صفحه 10:
anagement intormation systems oe RRC Ca Ci Tete Cito mo cern) Managing Change OOOERETOOOWG TLS GBOCIOEGSS OOLMG OF FOROGMOD Prorawid Orde Eimated Corts and Benefits 1001-2005 1 ‎Yeeros 198,00‏ یش 01 1700 و مب 44800 ...مب 7 ‎AO‏ سس مه 958 یی ‎a‏ ی همست | هم هد مک ‎is‏ مسو ‎en‏ سمت ‎ ‎ ‏و ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 11:
0 3( ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ Managing Change 0 0 06۷۵۵ ۵۵610669 ۲6 ۵0۵66616001۵6 ما له ول( ,م۳۷ عبمم و0 Ve Pabak Detwd Pa ee, Propet ae ‏د‎ Qppronades te woountag twoowe worced by te tvesivedt اس هس ‎by‏ 2009 

صفحه 12:
(3 0 ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change ۵0۵66616001۵6 ۲6 ۵۵610669 06۷۵۵ 0 0 لس موی هن موه من نمرون و ی 6 ‎veveved ta doles‏ “et * @woud oP woewy ‏جد‎ westeed & work چا تا موم 06.6 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 13:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change ODDERETOOOWE TLE GOCIOESGS OGLOE OP WFORDGTION Probicblip lex 2 ‏سه‎ wnel why citdoy er proved vdur oP bid owsk Pw by tnd vost 06.06 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 14:
1 0 3( ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ Managing Change Leg NOM MOM ORC Ned ON CeeLO Ne RU LOLOL OL OL SOCAN 0.0) ay a a ‎oP Retura (1RR)‏ () اسب ‎ ‎* Rae oP returg or proPt wo Kweskoed & expevied to rad ‎Owes ‎۰ Ouok Pow povtue over ter toe ported vad retercs wore beets trac t posts ‏اا ۲ 5 ‏اس هس ‎by‏ 2009 ‎ 

صفحه 15:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change Leg ‏يل‎ Groeys Orwskerue PorPolo Oude : ۳ ۳ Pre اليج 5 ۰ ‏مرول موه موولو)‎ ۳0 ۱۵۰ sysiews 06.06 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 16:
۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change ODDERETOOOWE TLE GOCIOESGS OGLOE OP WFORDGT1ION Qetwd Por devrday aeody based ‏ارو و من‎ oP ruta Rp el Qudels Por ‏دق اميس‎ tePor«wutve tevkuloqs tweskords wik wvertid retro 4ص 699 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 17:
ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ Managing Change Leg NOM MOM ORC ‏ره یی‎ © Grew ‏سوه‎ ‎Project risk High Low E 2 2 ‏م‎ High 5 Cc a a 3 2 Low £ 6 6 -46 عمج 46.0 9 > by (Precace “nd 

صفحه 18:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change ODDERETOOOWE TLE GOCIOESGS OGLOE OP WFORDGT1ION 66 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 19:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change ODDERGTOOO1WE TLE GOCIOESGS OGLOE OP WFORDGTIOD 699 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 20:
1 0 3( ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ Managing Change DOT 1 WDFOROGTOO GYOTEO 10000710۵000 06 0/۵۵۵۰: : «: « ,,, 0۵09۵ 0000۵ 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 21:
لبي ا ا لا لان ‎eRe CE oncom CCR arom‏ Managing Change PLE WEORTHOOGC OF CLOOGE DEOGEEDEOT WM AWFORDOMOO OY’ 0۵9۵ 0000 6,60 ‏نا‎ ©8009 by Pree Wd 

صفحه 22:
1 0 3( ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ Managing Change DOT 1 WDFOROGTOO GYOTEO 10000710۵000 06 0/۵۵۵۰: : «: « ,,, 0۵09۵ 0000۵۵ ممه ‎syetew or‏ هص ام سب سم سس ما اس هس ‎by‏ 2009 

صفحه 23:
0 3( ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ N Managing Change AWPORTHOOG OF OL.GOG DHOGGGEDGOT 1 AWPORDOMO GYETEO 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 24:
(3 0 ystems oe RRC Ca Ci Tete Cito mo cern) Managing Change DOT 1 WDFOROGTOO GYOTEO 9 008 011000:606 00000 User involvement and influence Management support Level of complexity/risk Management of implementation process 

صفحه 25:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change DOT 1 WDFOROGTOO GYOTEO 10000710۵000 06 0/۵۵۵۰: : «: « ,,, 0۵09۵ 0000۵ 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 26:
ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ Managing Change DT WD ADFOROGMOD GYETEO 10000710۵000 06 0/۵۵۵۰: : «: « ,,, 0۵09۵ 0000 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 27:
nagemen 1 ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ NE Change 10000710۵000 06 0/۵۵۵۰: : «: « ,,, 0۵09۵ 0000 اه ل ري Level oP Ovwplexty cod Risk ۰ @ropot size: Laer proput ke y vek * Props sirwhure: Obw ad sradPorwad ی و ‎tevkwloqs: Props‏ موم ۰ <1ميع مره مس( مه ۳۳۵۳۳۷ 06. ©8009 by Preace Wd 

صفحه 28:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change DOT 1 WDFOROGTOO GYOTEO 10000710۵000 06 0/۵۵۵۰: : «: « ,,, 0۵9۵ 0000۵ ایا همست وان و وولو۳) .۰ 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 29:
anagement intormation systems ۲ Chapter 13 Understanding the Business Value of Systems and ea eet 0 اه ل ري ,,, « :« : :0/۵۵۵۰ 06 10000710۵000 0۵09۵ 0000 Cost overruns Time slippage Technical shortfalls impairing performance: Failure to obtain anticipated benefits Pique (O- 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 30:
nagemen 1 ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change DOT 1 WDFOROGTOO GYOTEO 10000700005 0 ‏رات‎ C0) 00011 ‏جوو۳۳) «ووایظ) ,طتا۳) مه ۳ «ممطا0) مومممه() مان‎ 99 )286(, ‏اطجه) امه و لمه‎ 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 31:
0 3( ل ل ا ‎Comet te‏ ۱ Managing Change DT WD ADFOROGMOD GYETEO ل ی یه موه 0000۵ 0۵9۵ اس هس ‎by‏ 2009 

صفحه 32:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change DOT 1 WDFOROGTOO GYOTEO 10000710۵000 06 0/۵۵۵۰: : «: « ,,, 0۵9۵ 0000۵ 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 33:
] the Business Value of Systems and Managing Change 0009 0:0:0:/10:08 10: 0:, 60: 020:1) 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 34:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change 0009 0:0:08:/10:08 10:00, 60: 020:1) 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 35:
لبي ا ا لا لان ‎eRe CE oncom CCR arom‏ Managing Change ۱۱ ‏را‎ Cored phrantay ced proto tooks help to ‏اوه هر ره م۱ وی‎ اك مسج صم جور ©8009 by Preace Wd 

صفحه 36:
] the Business Value of Systems and Managing Change DOOGOWE PLEOCOTOMOD اس هس ‎by‏ 2009 

صفحه 37:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change COC OL ea CR OG EO OB NCA 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 38:
Managemen! ‏یت یل‎ Chapter 13 Understanding the Business Value of Systems and Managing Change ۱ ONC ECU OA NCA NOLO) يي كن عم مب تا ‎teed‏ Evens Processes Geographic Business Scope Business Systems Scope 16 ‏سب‎ 90 ©8009 by Pree Wd 

صفحه 39:
1 0 3( هه عصماوو5 و مسلد۷ وومصنعبظ مطا وصن‌مهاممههتا 13 مارم ‎Managing Change‏ DOOGOWE PLEOCOTOMOD Creag « @bbd Tevkwhw وی مس تسه یی ° ‎service‏ وی لول ‎Reb va vehke‏ * ۰ Ose ‘terest * Ose Oried Private Oetworks 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 40:
(3 0 ystems ۱ Comet te ‏ل ل ا‎ Managing Change DOVGEWE PLEDCOTOT 16 ©8009 by Preace Wd 

صفحه 41:
3 ۳ 13 UNDERSTANDING THE BUSINESS VALUE OF j SYSTEMS 75 AND MANAGING هس رجا 8008© ۷ ۸ 5۱7۲ 90