دانلود پاورپوینت آموزش در موضوع ايمني

ماده « »85قانون كار جمهوري اسالمي ايران براي صيانت نيروي انساني و منابع مادي کشور رعايت دستورالعملهائي که ازطريق شوراي عالي حفاظت فني (جهت تامين حفاظت فني ) و وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکي (جهت جلوگيري از بيماريهاي حرفه اي و تامين بهداشت کار و کارگر و محيط کار) تدوين مي شود ،براي کليه کارگاهها ،کارفرمايان ، کارگران و کارآموزان الزامي است . سالم ت كارگرا ن حفاظت فني بيماريها ي حرفه اي دستورالعملهائي شوراي عالي حفاظت فني دستورالعملهائي وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکي ماده « »91قانون كار جمهوري اسالمي ايران کارفرمايان و مسئوالن کليه واحدهاي موضوع ماده 85اين قانون مکلفند براساس مصوبات شوراي عالي حفاظت فني براي تامين حفاظت و سالمت وبهداشت کارگران در محيط کار ،وسايل وامکانات الزم را تهيه و در اختيار آنان قرار داده و چگونگي کاربرد وسايل فوق الذکر را به آنان بياموزند و درخصوص رعايت مقررات حفاظتي و بهداشتي نظارت نمايند. درخصوص رعايت مقررات حفاظتي و بهداشتي نظارت نمايند چگونگي کاربرد وسايل را به آنان بياموزند وسايل وامکانات الزم را تهيه و در اختيار کارگران قرار دهد ماده « »193قانون كار جمهوري اسالمي ايران وزارت کارواموراجتماعي و وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکي حسب مورد به منظور تامين کادر متخصص سرپرستي درصورت لزوم به افرادي که در واحدها بعنوان سرپرست تعيين شده اند ،آموزشهاي الزم را در زمينه مسائل ناظر به روابط انساني ، روابط کار و ايمني و بهداشت کار خواهند داد .آئين نامه مربوط توسط شورايعالي کار تهيه و حسب مورد به تصوب وزراي کاروامور اجتماعي و بهداشت درمان و آموزش پزشکي مي رسد . ماده « »96قانون كار جمهوري اسالمي ايران به منظور اجراي صحيح اين قانون و ضوابط حفاظت فني ،اداره کل بازرسي وزارت کاروامور اجتماعي با وظايف ذيل تشکيل مي شود : الف – نظارت براجراي مقررات ناظر به شرايط کار به ويژه مقررات حمايتي مربوط به کارهاي سخت و زيان آور وخطرناک ،مدت کار ،مزد، رفاه کارگر ،اشتغال زنان و کارگران نوجوان ب – نظارت براجراي صحيح مقررات قانون کار و آئين نامه ها و دستورالعملهاي مربوط به حفاظت فني ج – آموزش مسائل مربوط به حفاظت فني و راهنمائي کارگران ، کارفرمايان و کليه افرادي که در معرض صدمات و ضايعات ناشي از حوادث وخطرات ناشي از کار قرار دارند . د -بررسي و تحقيق پيرامون اشکاالت ناشي از اجراي مقررات حفاظت فني و تهيه پيشنهاد الزم جهت اصالح ميزان ها و دستورالعملهاي مربوط به موارد مذکور ،مناسب با تحوالت و پيشرفتهاي تکنولوژي ه – رسيدگي به حوادث ناشي از کار در کارگاههاي مشمول و تجزيه و تحليل عمومي و آماري اينگونه موارد به منظور پيشگيري حوادث . آیین‌‌نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان «مصوب جلسه مورخ 1388/12/3شوراي‌عالي حفاظت فني» اهداف : ◦ ارتقاء فرهنگ عمومي ايمني مشمولين قانون كار ◦ ايمن‌سازي محيط‌ كار ◦ ارتقاء بهره‌وري ◦ كاهش حوادث ناشي از كار ◦ و در نهايت صيانت از نيروي كار و منابع مادي دامنه شمول: ◦ مفاد اين آيين‌نامه براي كليه كارفرمايان ،كارگران و كارآموزان كارگاههاي مشمول قانون كار و كارگاههاي خانوادگي الزم‌الرعايه مي‌باشد. آیین‌‌نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان ماده «: »10 ◦ كليه دوره‌هاي آموزش ايمني در سراسر كشور از طريق مراجع ذيصالح انجام خواهد گرفت. مرجع ذيصالح: ◦ مرجع ذيصالح در اين آيين‌نامه مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار ستادي وزارت تعاون كار و رفاه كار واجتماعي ،توابع و يا اشخاص (اعم از حقيقي يا حقوقي) مورد تأئيد مركز ستادي مي‌باشد. آذربايجا ن شرقي بازرسان كار مؤسسات، اشخاص حقيقي، حقوقي که از مراجع صالحيت دار مجوز کسب نموده اند ساير مراجع ذيصالح گلستان مشاورين حفاظت فني و خدمات ايمني خراسا ن رضوي مرکز تحقيقات ستاد مستقر در تهران خوزستا ن عسلوي ه هرمزگا ن اصفهان کرمان تكاليف كارفرما براساس آيين نامه آموز ش كارفرم ا آموز ش كارگر ماده«:»1 ◦ كارفرما يا نماينده قانوني وي مكلف است پيش از راه‌اندازي كارگاه دوره‌هاي آموزش عمومي ايمني متناسب با نوع كار را بگذارند. ماده«:»3 ◦ در مورد كارگاه‌هايي كه قبل از تصويب اين آيين‌نامه راه‌اندازي شده‌اند ،كارفرمايان مكلفند دوره‌هاي آموزش عمومي ايمني را طي نمايند. ماده«:»5 ◦ كارفرما مكلف است پيش از بكارگماردن كارگران و كارآموزان نسبت به ارايه آموزش‌هاي ايمني متناسب با نوع كار به آنان از طريق مراجع ذيصالح اقدام نمايد. ماده«:»2 ◦ در مورد كارگاه‌هايي كه قبل از تصويب اين آيين‌نامه راه‌اندازي شده‌اند ،كارگران و كارآموزان شاغل مي‌بايست دوره‌هاي آموزش ايمني را طي نموده و گواهينامه مربوطه را اخذ نمايند. ن‌نامه آموزش ایمنی کارفرمایان ،کارگران و به موجب ماده 11آیی ‌ کارآموزان ادارت كل تعاون كار و رفاه كار واجتماعي استانها مكلفند به موجب بند «ج» ماده «» 96قانون كار از طريق بازرسان كار ،نظارت‌هاي الزم را اعمال نمايند. به موجب ماده « »12چگونگي اجراي دوره‌هاي آموزشي بر عهده مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت و بهداشت كار ستادي است. محتواي دوره هاي آموزش ايمني: ◦ محتواي آموزش مطابق استاندارد مرکز تحقيقات و تعليمات حفاظت فني و بهداشت کار تعيين مي شود و اين محتوا مشتمل بر سرفصل مباحث قابل ارايه در برنامه هاي آموزشي است که منطبق با نوع دوره و سطوح شرکت کنندگان تدوين مي گردد. گواهينامه: ◦ به شرکت کنندگان پس از طي دوره و در صورت کسب قبولي توسط مراجع ذيصالح گواهينامه تعلق خواهد گرفت. فراگيران: ◦ به استناد ماده 85قانون جمهوري اسالمي ايران کليه کارفرمايان .کارگران و کارآموزان (کارورزان) مشمول قانون کار موظف به گذراندن دوره هاي آموزش ايمني متناسب با شغل .در بدو استخدام و حين خدمت مي باشند. ساختار دوره ها : ◦ دوره هاي آموزش ايمني مقدماتي :شامل دوره هايي است که در آن خطرات محيط کار و اصول اوليه ايمني کار براي ايجاد و ارتقاء سطح آگاهي فرهنگ ايمني ،آموزش داده مي شود. ◦ دوره هاي آموزش تخصـصي ايمني :شامل دوره هايي است که در آن آموزش تخصصي با توجه به ويژگي هاي شغل در جهت افزايش آگاهي هاي تخصصي در مورد شغل مشخص به فراگيران ارايه مي شود تا موجب افزايش سطح دانش آنها نسبت به خطرات و حوادث احتمالي در آن رشته و پيشگيري از حوادث احتمالي در هنگام کار گردد. دوره هاي آموزش عمومي در زمينه ايمني و بهداشت كار مدت دوره به ساعت عنوان دوره ردي ف 80 مباني ايمني و بهداشت كار 1 40 اصول ايمني و بهداشت كار 2 40 اصول آتش نشاني 3 20 وسايل حفاظت فردي 4 20 كميته حفاظت فني و بهداشت كار 5 40 امداد و كمك هاي اوليه در صنعت 6 20 روانشناسي صنعتي 7 3 آموزش علمي و كاربردي ايمني و بهداشت در 8 محل صنعت 3 آموزش علمي و كاربردي ايمني و بهداشت از طريق بازديد از فرهنگسراي دائمي ايمني و بهداشت 9 دو ره هاي آموزش تخصصي در زمينه ايمني و بهداشت كار عنوان دوره ردي ف مدت دوره ساعت عنوان دوره ردي ف مدت دوره ساعت 40 ايمني كار درعمليات ساختمان 20 16 ايمني ديگهاي بخار و ظروف تحت فشار 1 20 مديريت شرايط اضطراري در محيط كار 20 17 ايمني برق 2 20 ايمني كار با جراثقال ها 40 18 حوادث ناشي از كار 3 20 ارزيابي و كنترل آالينده هاي زيست محيطي 30 19 مستند سازي و تشريح الزامات سيستم مديريت ايمني و بهداشت كار ‏OHSAS18001 4 40 تهويه صنعتي 40 20 مديريت پيشگيري و كنترل آتش 5 20 ايمني كار در عمليات ريخته 40 21 گري بيماريهاي ناشي از كار 6 20 كار با وسايل اندازه گيري عوامل زيان آور محيط كار 20 22 شناسايي خطرات و ارزيابي ريسك 7 20 ايمني كار با پرتوها و تشعشعات زيان آور 20 23 ايمني كار با ماشين آالت صنعتي 8 20 ايمني كار در بنادر 40 24 ايمني كار در معادن 9 20 ايمني كار در آزمايشگاه 20 25 ايمني كار در عمليات جوشكاري 10 20 ايمني كار در عمليات 20 26 اصول مهندسي انساني 11 نوع آموزش: ◦ بدو استخدام: براي هر فراگير در زمان قبل از شروع به کار و پيش از ورود به محل کارگاه اين آموزش ها ارايه مي گردد و از طريق آن با خطرات عمومي و تخصصي مربوطه به شغل خود و کارگاه آشنا مي شود .حداقل دوره آموزش بدو استخدام 3 ساعت مي باشد. ◦ ضمن خدمت و بازآموزي: هر فراگير بايستي آموزش ضمن خدمت و بازآموزي در زمينه ايمني که توسط مرجع ذيصالح و ادارات کار و امور اجتماعي استان ها و حسب شرايط از طرف کارفرما تعيين و نحوه استمرار آن مشخص مي گردد را طي نمايد .بديهي است در صورتي که ماهيت شغل يا محل کار فراگيرتغيير کند آموزش هاي مرتبط با نوع کار جديد بايد طي شود و گواهي مربوط به آن اخذ گردد. مجريان دوره هاي آموزشي مرکز تحقيقات ستادي و مراکز تابعه: ◦ مرکز تحقيقات ستادي و مراکز تابعه با تاييد مرکز تحقيقات ستاد ،اقدام به اجراي دوره هاي آموزشي با سرفصل استاندارد مورد تأييد مي نمايند. مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني: ◦ به استناد ماده 3آيين نامه ،مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني كه داراي مجوز فعاليت آموزش از مرکز تحقيقات و تعليمات حفاظت فني و بهداشت کار مي باشند با رعايت محتواي دوره ها و سرفصل هاي عنوان شده در دوره هاي عمومي و تخصصي و با هماهنگي با مرکز تحقيقات ستادي و اخذ کد دوره مورد نظر مجاز به اجراي دوره هاي آموزش ايمني فوق الذکر خواهند بود. بازرسان کار سراسر کشور: ◦ به استناد بند ج ماده 96قانون کار جمهوري اسالمي ايران بازرسان کار سراسر کشور مي توانند به امر آموزش ايمني کار با هماهنگي مرکز تحقيقات و ادارات کار و امور اجتماعي استان ها اقدام نمايند. ساير: ◦ ساير مؤسسات و سازمانهايي كه صالحيت برگزاري دوره هاي آموزش ايمني كار را از مرجع ذيصالح اخذ نموده اند مي توانند مجري برگزاري دوره ها در حدود اختيارات و وظايف تعيين شده باشند(.از جمله انجمن صنفي مسئولين ايمني و بهداشت كارسراسر كشور) اولويت بندي براي اجرايي نمودن آيين نامه به موجب ماده « » 14دستورالعمل اجرايي آئين نامه آموزش ايمني كارفرمايان ،كارگران و كارآموزان : با توجه به گستردگي کار و محدوديت امکانات ،تعيين اولويت ارايه آموزش هاي ايمني کار و نحوه استمرار آن براي مشمولين اين دستور العمل در هر استان بر عهده ادارات کل کار و امور اجتماعي مي باشد. دوره هاي در حال اجرا توسط مجريان ذي صالح استاني -1دوره هاي علمي كاربردي ايمني و بهداشت كار در صنعت ساعت) -2آموزش عمومي ايمني و بهداشت كار (ويژه مسئولين ايمني) ( 40ساعت ) -3شناسايي خطر و ارزيابي ريسك ( 16ساعت ) -4عمومي ايمني ( حداكثر 10ساعت ) -1دوره هاي علمي كاربردي ايمني و بهداشت كار در صنعت (3 ساعت) -2آموزش عمومي ايمني و بهداشت كار (ويژه كارفرمايان پيمانكار) ( 20ساعت ) -3عمومي ايمني ( حداكثر 10ساعت ) مسئولين ايمني كافرمايان كارگران به ويژه پيمانكاران گروههاي هدف -1دوره هاي علمي كاربردي ايمن يو بهداشت كار در صنعت (3 ساعت) -2آموزش عمومي ايمني و بهداشت كار (ويژه كارگران پيمانكار) (8ساعت ) (3 شیوه نامه جامع آموزش ایمنی پیمانکاران این شیوه نامه در تاریخ 94/06/4به تصویب معاونت روابط کار رسیده والزم االجرا می باشد. مجریان ذیصالح برگزاري دوره هاي آموزشی و نحوه ارایه خدمات آموزشی: ◦ مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشـت کـار سـتاد و گـروه هـاي تحقیقـات و تعلیمـات حفاظت فنی و بهداشت کار تابعه ◦ بازرسان کار با هماهنگی مرکز ستاد و ادارات کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استانها ◦ اشخاص حقیقی و حقوقی داراي صالحیت آموزش ایمنی کار از مرکز تحقیقات و تعلیمـات حفاظـت فنی و بهداشت کار ،طبق دستورالعمل ابالغی وبا هماهنگی مرکز ستاد ◦ سایر موسسات ،سازمانها و انجمنهایی که صالحیت برگزاري دوره هاي آموزشی ایمنـی کـار را از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار با رعایت موارد ذیل اخذ نمایند: .1 .2 اجراي دوره ها بر اساس سرفصل هاي مصوب مرکز. بهره مندي از واجدین صالحیت تدریس بنا به تشخیص مرکز تحقیقات و تعلیمـات حفاظـت فنـی و بهداشت کار از جمله بازرسان کارسراسر کشـور و کارشناسـان مرکـز و گـروههـاي تابعـه اسـتانی و مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی دوره هاي آموزش ایمنی پیمانکاران دوره آموزشی ایمنی و بهداشت کار براي کارگران و کارآموزان تحت پوشش پیمانکاران: ◦ عنوان دوره آموزشی: آموزش عمومی ایمنی و بهداشت کار (ویژه کارگران پیمانکار) -مدت زمان دوره: 8ساعت دوره آموزشی ایمنی و بهداشت کار براي کارفرمایان و صاحبان کار پیمانکاري: ◦ عنوان دوره آموزشی: آموزش عمومی ایمنی و بهداشت کار ( ویژه کارفرمایان پیمانکار) -مدت زمان دوره 20 :ساعت صدور گواهینامه آموزشی : ◦ مجریان ذیصالح مکلفند کلیه مدارك و مستندات آموزشی از قبیل فیش واریـزي ،فهرسـت حضـور و غیاب و مشخصات شرکت کنندگان پذیرفته شده در آزمون را حداکثر ظـرف مـدت 3روزکـاري پـس از پایـان دوره به مرکز ستاد ویا گروه هاي تحقیقاتی و آموزشی ارسال نمایند. شیوه نامه جامع آموزش مسئولین ایمنی در کارگاهها این شیوه نامه در تاریخ 94/9/1بـه تصـویب معاونـت روابـط کـار رسـیده والزم االجـرا میباشد. مجریان ذیصالح برگزاري دوره هاي آموزشی و نحوه ارایه خدمات آموزشی: ◦ مرکز ستاد و گروههاي تحقیقاتی و آموزشی و ادارات کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان ها ◦ سایر موسسات ،انجمنها و سازمانهایی که صالحیت برگـزاري دوره هـاي آموزشـی ایمنـی کـار را از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار با رعایت موارد ذیل اخذ نمایند: .Aاجراي دوره ها بر اساس استاندارد هاي آموزشی مرکز. .Bبهره مندي از مدرسان ذیصالح ذيل: .1 .2 .3 .4 کارشناسان مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار ستاد و گـروه هـاي تحقیقـاتی و آموزشی تابعه داراي صالحیت تدریس مسئولین ایمنی از مرکزستاد بازرسان کارداراي توانایی تدریس مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی داراي صالحیت آموزش ایمنی عمـومی ،طبـق دسـتورالعمل ابالغی وبا هماهنگی مرکز ستاد و گروههـاي تحقیقـاتی و آموزشـی و ادارات کـل تعـاون ،کـار و رفـاه اجتماعی استانها اساتید دانشگاه ومراکز آموزشی و تحقیقاتی و سایر اشخاصی که صالحیت تدریس آنها به تاییـد مرکزستاد رسیده است دوره هاي آموزش ایمنی مسئولين ايمني دوره آموزشی ایمنی و بهداشت کار براي مسئولین ایمنی کارگاهها : ◦ دوره آموزش عمومی : آموزش عمومی ایمنی -مدت زمان دوره40 :ساعت ◦ دوره آموزشی تخصصی : شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک -مدت زمان دوره16 :ساعت ◦ دوره آموزشی تخصصی بازآموزي: سرفصل دوره هاي بازآموزي تخصصی جهت تمدید صالحیت آموزشی ،بایـد بـا توجـه بـه نتـایج ارزیابی ریسک و متناسب با نوع کار و مخاطرات احتمالی مشخص شده و توسـط مراجـع ذیصـالح برگزار گردد. صدور گواهینامه آموزشی : ◦ مجریان دوره هاي آموزشی مکلفند کلیه مدارك و مستندات آموزشی از قبیل فیش واریزي ،فهرسـت حضور و غیاب و برگه هاي آزمون و مشخصات شرکت کننـدگان در آزمـون را بـه مرکـز سـتاد و گـروههـاي تحقیقاتی وآموزشی تحویل نموده و مرکز ستاد و گروههاي تحقیقاتی و آموزشی نیز پس از بررسی مدارك و نتایج آزمون نسبت به صدور گواهینامه براي پذیرفته شدگان اقدام نماید.