تحلیلگرِ شغل، دن پینک، معمای ایجاد انگیزه را برسی می کند. او با حقیقتی شروع می کند که دانشمندان علوم اجتماعی از آن اطلاع دارند ولی بیشتر مدیران آن را نمی دانند: پاداش های سنتی همیشه آنقدر که ما فکر می کنیم مؤثر نیستند. به داستان ها روشنگر — و شاید راه پیشرفتِ — او …
برچسب: ایجاد انگیزه
“تونی رابینز درباره نیروهای پنهانی صحبت می کند که انگیزه بخش فعالیت های هر فردی است — و ال گور در ردیف جلو تشویقش می کند. “