Rating: 5
Author: faeze

azmon-hai-shkhsit

در نمایش آنلاین پاورپوینت، ممکن است بعضی علائم، اعداد و حتی فونت‌ها به خوبی نمایش داده نشود. این مشکل در فایل اصلی پاورپوینت وجود ندارد.

جزئیات
امتیاز و نظرات
متن پاورپوینت

تعداد اسلایدهای پاورپوینت: 23 اسلاید

منتشرکننده‌ی پاورپوینت

faeze

1332 بازدید, 3 خرید ۲۳ دی ۱۳۹۹

برچسب‌های مرتبط

با این قالب‌ها ارائه‌ی جذاب‌تری داشته باشید

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ نارنجی زمینه روشن

ppt.ir 10,000 تومان

قالب پاورپوینت معرفی شرکت – رنگ قرمز

ppt.ir 16,000 تومان

قالب پاورپوینت – INSPIRASI

ppt.ir 29,000 تومان

قالب پاورپوینت – Charlie AgedPaper

ppt.ir 11,000 تومان

قالب ارائه پاورپوینت – اعداد

ppt.ir 5,000 تومان

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ خاکستری زمینه تیره

ppt.ir 10,000 تومان

قالب پاورپوینت – عکاسی – رنگ تیره

ppt.ir 5,000 تومان

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ صورتی زمینه تیره

ppt.ir 20,000 تومان

امتیاز

درحال ارسال

امتیاز کاربر [0 رای]

نقد و بررسی ها

هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که نظری می نویسد “آزمون های شخصیت”

آزمون های شخصیت

اسلاید 1: آزمون های شخصیت کتاب: روانسنجی، مهدی گنجی دانشجو: فائزه شبانیان1

اسلاید 2: لزوم ارزشیابی شخصیتارزشیابی شخصیت در بیمارستان های روانی، یکی از متداولترین روش های تشخیص و درمان است.در ارزشیابی شخصیت، معمولا از آزمون هایی نام میبرند که به کمک آنها، جنبه عاطفی وغیرشناختی شخصیت، مورد بررسی قرار میگیرد.در آزمون شخصیت، از چگونگی عملکرد سخن به میان میآید.2

اسلاید 3: طبقه بندی آزمون های شخصیتآزمونهای روانسنجی:آزمونهای روانسنجی یعنی بکار بردن ابزارهایی که ویژگی های ابزارهای اندازه گیری را دارا هستند یعنی ابزارهایی که اعتبار، روایی و حساسیت آنها در حد مطلوب است.در آزمونهای روانسنجی، شخصیت هر فرد را به کمک تعدادی صفت تبیین میکنند.3

اسلاید 4: پرسشنامه هاروایی پرسشنامه های قدیم براساس شکل ظاهری پرسش ها صورت میگرفته و اصطلاحا روایی صوری نامیده میشد.روایی پرسشنامه های جدید بطور تجربی تعیین میشود.روش دیگر در تعیین روایی پرسشنامه ها، روش تحلیل عاملی است.پرسشنامه باید 2کار را انجام دهد: الف) اهداف تحقیق را بصورت سوال اختصاصی درآورد ب) در آزمودنی رغبت بوجود آورده تا با آزمایشگر همکاری کند.4

اسلاید 5: پرسشنامه علایقبیشتر در زمینه راهنمایی تحصیلی و شغلی کاربرد داشته و کاربرد آنها در زمینه های تشخیصی و درمان محدود است.معمولا چند جنبه را باهم اندازه گرفته و روایی آنها بصورت تجربی یا از طریق تحلیل عاملی تعیین میشود.5

اسلاید 6: پرسشنامه های نگرشمعمولا در خصوص عقاید و افکار عمومی و تحت عناوین سنجش افکار عمومی و نظرخواهی از مردم بکار برده میشود.6

اسلاید 7: 7

آزمون های شخصیت

برچسب‌های مرتبط

با این قالب‌ها ارائه‌ی جذاب‌تری داشته باشید

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ نارنجی زمینه روشن

قالب پاورپوینت معرفی شرکت – رنگ قرمز

قالب پاورپوینت – INSPIRASI

قالب پاورپوینت – Charlie AgedPaper

قالب ارائه پاورپوینت – اعداد

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ خاکستری زمینه تیره

قالب پاورپوینت – عکاسی – رنگ تیره

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ صورتی زمینه تیره

امتیاز

نقد و بررسی ها

آزمون های شخصیت

پی‌پی‌تی‌المنت

دسترسی سریع

حساب کاربری

شبکه‌های اجتماعی

خبرنامه

آزمون های شخصیت

اشتراک گذاری پاورپوینت

Embed Code:

برچسب‌های مرتبط

با این قالب‌ها ارائه‌ی جذاب‌تری داشته باشید

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ نارنجی زمینه روشن

قالب پاورپوینت معرفی شرکت – رنگ قرمز

قالب پاورپوینت – INSPIRASI

قالب پاورپوینت – Charlie AgedPaper

قالب ارائه پاورپوینت – اعداد

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ خاکستری زمینه تیره

قالب پاورپوینت – عکاسی – رنگ تیره

قالب ارائه پاورپوینت – طرح بیزینس – رنگ صورتی زمینه تیره

امتیاز

نقد و بررسی ها

آزمون های شخصیت

پرسشنامه اطلاعات شخصی وودورث

روش‌های جمع‌آوری اطلاعات

مقدمه ای بر روش تحقیق در علوم انسانی

روش های گردآوری داده

نیازسنجی پژوهشی ۲

ابزار گردآوری اطلاعات

پی‌پی‌تی‌المنت

دسترسی سریع

حساب کاربری

شبکه‌های اجتماعی

خبرنامه