صفحه 1:
صفحه 2:
فا
iy
صفحه 3:
تار بخچه
© علمل تن eg 0 و لین علمل
oes a = كار Sal توسط ای جدید صی
Prd همان كار آفرینی است.
1- موج اول: 1940-1950
۱ در كارآفريني و
ثروتمندي و شيوه هاي يولدار شدن و كسب و كار شخصي.
SS tay ا
رشته هاي دانشكاهباي دنيا و تخصصي كارآفريني ere LOLS
0 ل ا ا E)
3- موج سوم: 1980 به بعد
۱
صفحه 4:
استقرار مجدد سازمانما
ون دار فش in اد جامعه
اهمیت آموزش کار آفرینی استقرار مجدد ج
صفحه 5:
تصر یف
Entrepreneurship
”كارآفريني فرآيندي است كه كار آفرين رادر
” كارآفريني عبارتست از فرآيند ايجاد ارزش از راه
ey ا ا ل ل ل ال زا
Se eer)
صفحه 6:
۱
FD ee OS RB ene nC CS "کارآفريني
"کار آفريني : فرآیند خلق جيزي نو وجا ارزش با
صرف وقت و تلاش بسيار و يذيرش خطرات
مالي و روحي و اجتماعي براي کسب منابع مللي.
رضايت شغلي و استقلال wl
صفحه 7:
صفحه 8:
525-000
اك
** اينترنتي
Oe ag
|۱۳ 0 We ee TL)
KER CUR IE-T<)| =
منابع انساني +
قدرت فكر aS
556 =
صفحه 9:
كار آضر بد
ا موجب اشتغال مي شود .
کیفیت زند گي Bee ae
#۶ موجب توزیع متناسب درآمد مي شود را
ا 0
= تت ا تت ا ا ا
مي شود .
3
** عامل میم در رشد و توسعه اقتصادي است.
= سس ند لس رد
is: موجب ایجاد تر کیب هاي جدید توليدي مي شود.
موجب استفاده حداکثر از ظرفیت ها و قابلیت هاي افراد مي
شود
صفحه 10:
طي سالهاي 1975 و 1995 كل
53929 کشور کره 3 ميليارد دلار
بوده است و کل ورودي ایران wb
همین سللبا از فروش نفت حدود
0 میبلبارد دلار بوده است.
elt BTS 0S Cent go Jul
صفحه 11:
۱2 TCD oe RCSL ee en Rene ae eR De a
PRUreipe emer ers eh pe eee heen btn parents
محصول پا خدمات نو است.
فردي که شمه ي اقتصادي دارد و از موقعیت و فرصت
ا
**مشخصه اصلي كارآفرينء نوآورى است.
ee eee ا ae
Se ice DCS a CE Sy
a
صفحه 12:
لا
ا
0
3- آغاز گري و دست دست
كردن
4- ادبيا تشويقي و تربيت
مؤاخذه أي
ار
6- آموزش هاي ميارتي
7- منفي گرليي
8- حرف زدن.
9- كارهاي نیمه تمام و زخمي
۱
1- فرهنك نفت خواركي
2- افسردتي منرط و غم و
026
3- کسب تجربه مفید
4- حيرت
5- كار كروهي
6- مبارتباي ضروری(زند کطی.
ل ان ام
me
صفحه 13:
صنات عمده کار آفر ینان
۳ REET
پشتکار (دنبال هدف بودن اراده و عزم راسج)
ل ار ار
ene eT ST rer Ol
متكي به خود بودن
توانايي به حداقل رساندن خطرات
صفحه 14:
صنات عمده کار آفر ینان
و1
* جستجو برای یافتن مشکلات
مشایه در گذشته
۷ حل مشکلات * پیدانمودن راه حل های جدید
5 ل ره
بصورت مداوم 0
ies ۱۳9
ae
صفحه 15:
صنات عمده کار آفر ینان
ee ری ره
۱ Ro] eM RED rere)
سلامت جسمي و روحي
صبر و شکیبایی در ناملایمات
استفاده از تجارب ديكران و قبلي
اعتماد به نفس
قابلیت تغییر و انعطاف پذيري
۵
5:
۳
صفحه 16:
صنات عمده کار آفر ینان
9) تمایل به اجراي طرحياي بلند مدت
0) ديدكاه و نكرش مثبت
30000000 NCH
2) روابط انساني و توانايي ايجاد ارتباط
3 دسترسي به منابع مالي
Jae (24 00-7 برخورد عاقلانه با يول)
pene te Sd)
26( ۱ - تخصص - تجربه- مپبارت-
Cor
صفحه 17:
صنات عمده کار آفر ینان
7) اعتدال در میزان خطر راترجیح می دهد.
Pass es زر دیناد
| eC)
7 emcee 42)
Rarer) RY COR pede teri p eng reel (10)
به هدف و مشكلات خود توجه دارد. )1
RS) Kee تت Gece] ا ا Cre PCRS) | eer TT (CY
ICS ree eS)
ae
صفحه 18:
190
از موقعيت هاي محيط آكاه مي شود.
براي استفاده از موقعیت ها خود را به خطر مي اندازد.
براي کار سرمایه گذاري مي کند.
نوآوریبا را معرفي کند .
كار و توليد را نظم مي بخشد.
براي آينده برنامه ريزي مي كند.
محصولات خود را با سود مي فروشد.
صفحه 19:
صفحه 20:
ee ee) Pay
و
فردي:
سازمانير
شركتي 1
لي
كروهي: اقتصادي
NTS
صفحه 21:
هویت کار آفرینی و نقش کار آفر ین :
به عنوان يك دانشجو بايد در فكر آينده شغلى
خود باشيد و در انتخاب شغل اين موارد رعايت
شود:
2
By)
2- شرايط كار رااز نظر مبارت و توانايي »
علاقه مندي و تمایل در نظر بگیرید
3- در نظر داشته باشید که لین شرلیط تا جه
حد با وضع شما منطبق است.
صفحه 22:
تجارب چند کشور جهان
اولین كشوري که ترویج فرهنگ کار آفريني را از
ead دمح ور مس سس
0 تا 1992 ميلادي بیش از 96 درصد نوآوري
صنعتي كه توائنست موقعيت زاين را در اقتصاد جباني
به يك موقعيت برتر تبديل كند توسط كارآفرينان
ل ا ا ا Bee
«هم در اين زمينه نقش ميمي داشته است.
صفحه 23:
در انگلستان. دولت به دانشگاهها جبت آموزش و
كارآفريني ae ات ل ل ا
ا 0
طوري که در سال ۰1998 32 درصد از 80002ها
ار ۱
5 دوره کسب و کار براي 10000 نفر شرکت
کننده در بیش از 20 دانشگاه ارائه شده است.
صفحه 24:
راهکارهای ترویج کار آفر ینی
1-ترویج فرهنگ کار آفريني و معرفي کار آفرینان
۱۰
2-وارد كردن مضامين کار آفريني در کتابهاي
درسي مي تواند بذر ايجاد انكيزه كارآفريني رادر
دود كان 2900 5
استعدادهاي" كارآفريني.
Serre ۱
تعاونى.
a
صفحه 25:
" در نهایت:
بدنبال وابستگي
بدنبال امرار معاش
مخالف مخاطره
مخالف معامله
مخالف مخاطره
الل
صفحه 26:
من
3
ل ا ec hate Sey
ore pny Cor ber ays 4
3- مقدمه اي بر كار آفريني / سازمان ملي بييره وري ايزان
با(
www.karafarini.utacir-5
www.nipoir - 6
www.iraneconomics.net -7
www.karafariny.com-8
www.tompeters.com -9
www.eshteghal ir-10
Www. karafarini. gov.ir-i1