انگیزه کارکنان

انگیزه کارکنان

اسلاید 1: In the name of GodMotivating Employees

اسلاید 2: 1. IntroductionAn emerging stream of research concerns the powerful role affect plays in enhancing the success potential of would-beentrepreneurs. For example, positive emotion may enhance entrepreneurial creativity, which can aid in recognition of newopportunitiesChang (2001: 106) argues that, “Passion inspires us to work harder and with greater effect. The irony is that we hardly noticeour effort. It comes easily and enjoyably.”

اسلاید 3: مقدمهریشه اکثرتحقیقات صورت گرفته بر اثر قوی توانایی بالقوه موفقیت افراد با انگیزه، تاکیدمی نماید .به عنوان مثال، هیجان مثبت عاطفه می تواند انگیزه ای را ایجاد نماید که منجر بهشناخت موفقیتهای تازه شود.چانگ میگوید که احساس قوی با تاثیری بیشتر، ما را وادار به کار سخت تر می نماید که باعث توجه هرچه بیشترمان به تلاشمان می گردد، بنابراین آسان و دلپذیر می شود.

اسلاید 4: Motivation at WorkMotivation simply put, is the DRIVING FORCE to move to a certain point. Motivators are often the consequences of the motivation.In the real corporate world, motivation is the main problem that needs to be managed well by the higher ups.

اسلاید 5: انگیزه در محل کار انگیزه به عبارت ساده، نیروی محرکه برای حرکت به یک نقطه خاص است. محرکها اغلب عواقب ناشی از انگیزه هستنددر دنیای واقعی شرکت های بزرگ، انگیزه مشکل اصلی است که نیاز است به خوبی توسط یو پی اس بالاتر اداره شود.

اسلاید 6:  What are the importance of being motivatedEfficiency is greatly achieved. Productivity and best work quality. Confidence within the employees. Management cost is reduced. Grievances are kept to a minimum.اهمیت بودن انگیزه چیست بهره وری تا حد زیادی در دسترس است.در بهره وری و بهترین کیفیت کار.اعتماد به نفس در کارکنان.مدیریت هزینه کاهش می یابد.نارضایتی را به حداقل میرساند