برنامه اجرایی تحول اداری

صفحه 1:
برنامه جامع تحول اداری سال ۱۳۸۹ اداره کل هواشناسی استان قزوین 

صفحه 2:


صفحه 3:
فهرست مطالب: - نگاهی به موارد مرتبط با هواشناسی در سند نهایی چشم انداز ۲۰ ساله جمهوری اسلامی ایران - خلاصه ای از طرح راهبردی و سند برنامه پنج توسعه هواشناسی استان قزوین - سیاست های کلی اداره کل هواشناسی استان قزوین برناعهپنجم توسعه - برنامه های ده گانه درنظام اداری - هفت برنامه مصوب دولت بمنظور تحول اداری - شاخصهای عمومی و اختصاصی اداره کل هواشناسی استان فزوین - حوکت اداره کل هواشناسی استان قزوین در راستای تحول اداری و تشکیل ۳ كميته کاری - شرح وظایف کمیته ها منطبق بر راهبردهای هواشناسی و محورهای ارزیابی عملکرد: الف - شرح وظایف کمیته توسعه مدیریت و افزایش کارائی و اثر بخشى منابع ب - شوح وظایف کمیته توسعه توسعه فنی و خدمات رسانی: ج- شرح وظایف کمیته توسعه کاربردهای هواشناسی -تحقيق علمی و آموزش: - برنامه اجرایی اداره کل هواشناسی استان قزوین در سال ‎۸٩‏ بر اساس طرح راهبردی - برنامه های اولویت دار هواشناسی در سند توسعه استان قزوین - برنامه جامع تحول اداری سال ٩۸اداره‏ کل هواشناسی استان قزوین با نگرش به طرح راهبردی- ۰ برنامه تحول در نظام اداری - شاخصهای عمومی و اختصاصی نظام ارزیابی عملکرد و برنامه اجرایی سال ‎۸٩‏ 

صفحه 4:
نگاهی به موارد مرتبط با هواشناسی در سند نهایی چشم انداز ۲۰ ساله جمهوری اسلامی ایران ۰ توسعه یافته. متناسب با مقتضیات فرهنگی؛ جغرافیایی متکی بر اصول اخلاقی و ارزش های اسلامی؛ ملی و انقلابی * برخوردار از دانش پیشرفته تونا در تولیدعلم و فن آوری متکی بر نیروهای متخصص داخلی فعال, مسئولیت پذیر, ایثارگر مومن. رضایتمند. برخوردار از وجدان کاری انضباط روحیه تعاون و سازگاری اجتماعی» متعهد به انقلاب و نظام اسلامی و شکوفایی ایران * _ دست يافته به جايكاه اول علمی و فن آوری پیشرفته با تاکید بر جنبه های نرم افزاری و تولید علم با هام از موردفوق طرح راهبردی و سندبرنامهپنجم توسعه هواشناسی استان بشرح ذیل تدوین گردید. 

صفحه 5:
خلاصه ای از طرح راهبردی و سند برنامه پنج توسعه هواشناسی استان قزوین ۱- چشم انداز اداره کل هواشناسی استان قزوین با اتکال به خداوند متعال و با نكاه به جشم انداز بيست ساله جمهورى اسلامى ايران . حمل ونقل كشسورء سازمان هواشناسی جهانی و بمنظور استفاده حداکثری از فرصتهای مهم .تکیه بر قاط قوت, تدبیر مضاسب در ت راهبردی : چشسم مواجهه با تهديدات مهم رفع نقاط ضعف مهم وبا توجه به يتانسيل هاى كليدى ججهت خر شكل خواهد كرفت : اداره كل هواشناسى متعالى مجهز به دانش و فنأورى يبشرته؛ توانمند در توليد داده ها و محصول با صحت بالابه کننده انداز توسعه هواشسناسی استان بصورت هنگام و معتبر؛تأثر گذار در تأمینمنفع اقتصادی » امنيت جانى و مالى : رفاه زندكى مردم » راهبر و هداي فعاليتها در ارتباط با هوا ؛ آب » اقسليم ‏ مسحيط زيست در سطح استان ۲- مأموریت اداره كل هواشناسى استان قزوين راهبرى و هدايت كارشناسان ‎٠‏ كارها و همكاريهاى درون و برون سازمانى مرتبط با هواء اقليم ؛ آب و ساير موارد زيست محيطى مرتبط به أنها در راستاى مشاركت در تأمین منفع اقتصادی, امنیت جانی و رفاه زندگی مردم در سراسر استان . 

صفحه 6:
۳- اهدف عالی ( راهبردی ) اداره کل هواشناسی استان قزوین هدف عالی ۱- اداره کل هواشناسی متعالی مجهز به دا محصول با صحت بالا»بهنگام و مفید. مانند : پیش بینی و هشدار های آب و هوایی.اقلیمی و فراسنج های محیطی مرتبط با هو . و فناوری های پیشرفته و وانمسند در تولید داده و هدف عالی ۲- تأثیر گذار در تأمین منافع اقتصادی . امنیت جانی و مالی و رفاه زندگی مردم وخدمت رسانی در سراسر استان . با بهبود سامانه های توزیع داده ها و محصولات سازمان برای دسترسی آسان و فرهنگ سازی برای بکارگیری در امور مربوط به خود . ( حضور در زندگی مردم ) هدف عالی ۳- راهبر و هدایت کننده فعالیستها در ارتباط با هو آب , اقليم . محیط زیست در سطح استان. با تهیه توصیه های فنی و علمی در راستای تصمیم سازی و تصمیم گیری (تحقق علمی - مشارکت ) برای تصمیم گیران استان در ارتباط بسا مدیریت بخشهای گوناگون کشور بویژه در موضوعات توسعه پایدار و اجرای توافق نامه های پین دستگاههای اجرایی مرتبط ( حضور در مدیریت کشور ) 

صفحه 7:
۴- راهبردها با توجه به امکانات موجود هواشناسی از نظر تجهیزات » منابع مالی و انسانی و توان و استعداد بالقوه نهفته در آن ؛ می شود از طریق ۷ راهبرد به اهداف عالی سازمان دست راهبرد ۱- ظرفیت سازی راهبرد ۲- افزایش کارایی و اثربخشی منابع راهبرد ۳- توسعه فنی راهبرد >- تحقیق علمی و توسعه کاربردهای هواشناسی راهبرد ۵- فرهنگ سازی راهبرد 7- خدمات رسانی راهبرد ۷- مشارکت راهبردهای اول تا چهارم هواشناسی استان را به هدف عالی شماره ۱ خواهند رساند. نتایج حاصل از راهبردهای ذکر شده و عمل به راهبرد شماره ۵ و 7 هواشناسی را در خدمت عموم کاربران محترم قرار خواهد داد. با توجه به کارگیری راهبرد شماره ۷ هواشناسی استان به تمام اهداف عالی خود خواهد رسید. 

صفحه 8:
سیاست های کلی اداره کل هواشناسی استان قزوین برنمه پنجم توسعه ‎-١‏ امور علمى و فن أورى اطلاعات ‏= اطلاع رسانى مناسب براى تحق ویژگی های بارز از قبیل پیشي بینی های روزانه- اطلاعیه ها و اخطاریه های جوی- پیش بینی های بلند مدت و آمار و اطلاعات هواشناسی در افق چشم انداز ‏- . کسب قتاورى بوي ‏ه فنوری های نوه شامل زیر قناوری و فناوری های اطلاعات و ارتباطات؛ هوا و هواشناسی از قبیل سیستم های هوشمند ‎ ‏هواشناسی و دیده بانی ۲- امور اجتماعی ‏> تلاش در جهت فرهنگ سازی استفاده از پیش بینی های جوی و اطلاعیه های هواشناسی - امین منیت جانی و مالى و غذايى در برابر بلاباى جوى ‎ ‏و قلیمی واتقای سطح شاخمس ‎Jad) ah‏ موزش و داشتن أمادكى و مقال با ای طیعی ۳-امور اقتصادی ‏> ایچاد اعتماد و حمايت از سرمايه كذاران با حفظ مسنوا ‎ ‏ری نان( همنن یستگاههای خودکارهواشناسی) ‏0 تنظيم سياست هاى بولى, مالى با هدف دستيابى به ثبات ( كنترل هزينه اى جارى جبهت ارتقاى بودجه هواثشناسى استان). 

صفحه 9:
برنامه های ده گانه درنظام اداری توانمند سازی و آموزش فرهنگی و تخصصی منابع انسانی ]یی تن | انیب مد ونر رب ‎ens‏ 

صفحه 10:
هفت برنامه مصوب دولت بمنظور تحول اداری ‎See‏ ن اندازه دولت نامه تحول در ساختارها: ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 11:
شاخصهای عمومی و اختصاصی اداره کل هواشناسی استان فزوین 

صفحه 12:
شماره معور شاخصهای عمومی عنوان محور مجور اثربخشی و کارایی در فرانندها و روش ها زير بخش ها قیمت تمام شده بيهبود فرايتدها -روش های اختصاصی و مشترک (مستند سازى و اصلاح فر يندها) اجرا و استمرار نظام بررسی پشنهادها اصلاح و تشكيلات تمركز زدابى کاهش تعداد نيورى انسائى واكذارى تصدى هاى بخش دولتى به بخش غير دولتی استقرار نظام باسخكويى اجراى طرح نظر سنجی 

صفحه 13:
شماره معور عنوان محور ‎ieee‏ آستقرار تظام مدیر بت ‎Ser‏ ساماندهى و تواتمند سازى منايع انسانى ارتقاى سلامت اذارى زیر بخش ها توسعه جايكاه إينترنتى آیجادبانگهای آطلاعاتی تخصصی آجرآی برنمه آموزس تن آوری اطلاعات به ار نان وروة اطلاعات به برتال مردم آیجاد سیستم های مگانیزه عمومی برنامه جامع تحول آداری استقرار نظام ارزيابى عملگرد آجراو استمرار تام بررسی يشنهادها حفظ و توسعه منابع اتسالى استقرار نظام شايسته سالارى آموزش وبهسازی تیروی اتساتی برنامه آرتقای سلامت آداری پیشگیری و مبارزه با رشوه 

صفحه 14:
” ۲ ۳ 1 شاخصهاى اختصاصى عنوان شاخص افزايش كارابى و عملكرد بودجه اى افزايش اعتماد كاربران و سرعت ياسخكوبى افزايش بروزه هاى مطالعاتى و تحقيقاتى و نحوه كاربردى شدن ايستكاههاى خودكار (بارانسنجى - كليم تولوزى - سينوبتيك) نسبت سرمايه كذارى ها (فنى و تجههيزاتى) به كل اعتبار نسبت هزینه های جاری به کل اعتبار تعداد رکوردهای بانک اطلاعات. پردازش اطلاعات و بالابردن صحت پیش بینی از طریق پیاده سازی مدا منطقه ای ‎WRF , MM5‏ پاسخگویی به کاربرانآماری سیستم هوانما اجرای برنامه تلويزيونى و راديوبى زنده تهيه نشريه سالانه ارايه مقالات در كنفرانس ها و نشسريات تعداد پروژه های تحقیقاتی واحد سنجش درصد ‎ser‏ تعدد ‎sta‏ ‏۳ ‎a‏ ‏رکورد wo 2 دستگاه مورد ابى و الكترونيكى مورد. مورد. 

صفحه 15:
حرکت اداره کل هواشناسی استان قزوین در راستای تعول اداری تشکیل سه کمیته کاری به منظور پیاده سازی هر چه کامل تر تحول اداری با عناوین : 

صفحه 16:
شرح وظایف کمیته ها منطبق بر راهبردهای هواشناسی و محورهای ارزیابی عملکر الف - شرح وظایف کمیته توسعه مدیریت و افزایش کارائی و اثر بخشی منابع ‎-١‏ تلاش در عملیاتینمودن راهبردشماره ۲ سند توسعه هواشناسى استان (افزايش كارائى و اثربخشى منايع) ۲-اقدام لازم در خصوص محور ‎١‏ ارزيابى عملكرد شاخصهاى عمومى (اثر بخشى و كارائى فرايندها و روش ها شاخص ‎:١‏ قيمت تمام شده ‎atid‏ یبدا شاخص ۳: نظام بذيرش بيشنهادات ‏- اقدام لازم در خصوص محور ‎١‏ ارزيابى عملكرد (اصلاح ساختار سازمات) ‎OLY galt‏ عفان و ‎abs Spd‏ ‏- اقدام لازم در خصوص محور 1 ارزيابى عملكرد (ارتقاى رضايتمتدى مردم) شاخص ‎:١‏ استقرار تظام پاسخگویی به شکایات شاخس ۲ نیج اجرای طرح نظر سنجی ‏- اقدام لازم در خصوص محور ۵ ارزیابیعملکرد(استقرر نظاممدیریت عملکرد( شاخص ‎١‏ : برنامه جامع تحول ادری شاخ ‎lee hi) os Jt‏ ‏+- اقدام لازم در خصوص محور ۷ (سامندهی و تواتمند سازى متابع انسائى) شاخص | : حفظ و توسعه منابع اسانی شاخص ؟:استقار نظام شايسته سا ‏1- اقدام لازم در خصوص محور ‎٠‏ ارزيابى عملكرد(ارتقاء سلامت ادارى) ‎s)he ays galt ‏شاخص دوم ؛ پیشگیری و ‎ ‎ 

صفحه 17:
۸-اقدملزم در خصوص شاخص ‎١‏ از شاخصهاى اختصاصى (افزايش كارايى و عملكرد بودجه اى) 4- اقدام لازم در خصوصشاخص ساره ۵ از اخسهای اختصاصی [سرمایه گزریفتی و تجهیزتی به کل اعتبار اداره كل هواتناسى استان قزوين). ‎-٠٠‏ اقدام لازم هر خصوص شاخص شماره 7 از شاخصيهاى اختصاصى (استخراج نسبت هزينه هاى جارى به كل اعتبار). ‎-١١‏ اقدام لازم در خصوص شاخص شسماره ‎١‏ از برنامه دهكانه نظام ادارى(استقرار دولت الكترونيك). ‎HE Ps‏ 17- اقدام لازم در خصوص شاخص شماره ۲ از برنم دهکانه ظام ادارى (عدالت استخدامى و نظام برداخت) - بركزارى أزمون ‏ تامى استخدام هاو يجاد فرت هاى يكسان -توزيع و تخصيص مجوزهاى استخدامى ب اولويت مناطق كمتر توسعه يافته - استندارة سازى شرايط جذب و تصدى مشاغل 1- اقدام لازم در خصوص شاخص شماره ؟ از برنامه دهكانه نظام ادارى (ساماندهى نيروى انسائي). ريب غلكرد فرايندها و سيستم هاى اله كتنده خددات - واكقارى تصدى هاى دولت با اولوت به تاونه_- لتقل كاركنان به بش غبر دولنى لتقل به سايرواحدهاى همان دستكاه- بازغريد نوات خدمت - موافقت با مرخصى بدون حقوق - لقال به يخش دوتى دلرئى مشاغل حاكميتى - انجام وليه در بخش غير هولتى به شكل مامور- حمايت ل يخش خصوصى ‎all VE‏ لازم در خصوص شاخص شماره 6 از برنامه دهكانه نظام ادارى (تمركز زدايى) - تقال كامنان ز تهرلن يه قزوين -توجه ب مناطق محروم-منع هركونه استخدام و لتقل به هران 6- اقدام لازم در خصوص شاخص شسماره 8 از برنامه دهكانه نظام ادارى - تين قيمت تعام شده-تعيين شاخهاى هدفمند-استقرار نظام مديريت عملكرد- تعيين جايكاه و ميزآن ييشرفت كثور در مقايسه يا سير كشورها 1 اقداملازم در خصوص شاخص شماره از برنامه دهكانه نظام ادارى (سلامت ادارى). ‎Sil ag‏ و اسخكوى يكسان به عموم ماجعين- اعمال نظارث و كتتل و حفظ روبا ساعى كاركتان در انجام وليه محوله و جلوكيرى از ضرر و يان حولت وبي امال رود با افراد حقيقى و حقوقى رشوه دهد یه کر نان دتگاههای ‎abel‏ ‏/1- اقدام لازم در خصوص شاخص شماره از برثامه دهكائه نظام ادارى (اصلاح ساختار و فرآيتده). - سامانذهى. طرحى و تنظيم تشكيلات - كوتاه كردن مراحل اجام كار- اصلاح ساختار تقصيلى دستكاه اجرابى - اصالاح فرآيندها اتجام كار ا رويكرد اتوماسيون ادار. ‎-١‏ اقدام لازم در خصوص شاخص شماره 4 از برنامه دهكانه نظام ادارى( تقويت مديريت و توان كارششناسى كشور و ارتقا روحيه خود كنترلى در كارها). - اعطلى اختيارات لازم به مديران برلى اعمال مديريث بر واحدهلى تح بوشش بر اساس حججم فعاليت هاى خدمات و قيعت تمام شده- تربيت مديران كارامد و استقرار نظام شايسته سالارى- اد ‎pe eM‏ 

صفحه 18:
ب - شرح وظایف کمته توسعه توسعه فنی و خدمات رسانی: ۱- تلاش در عملیاتی نمودن راهبرد شماره ۳ سند توسعه هواشناسی استان (توسعه فنی) ۲- تلاش در عملیاتی نمودن راهبرد شماره 7 سند توسعه هواشناسی استان (خدمات رسانی) ۳- اقدام ازم در خصوص محور 4 ارزیابی عملکرد ساخصهای عمومی (توسعه دولت الكترونيك). شاخص ‎١‏ ؛توسعه جايكاه رت شاخص ؟: إيجاد سيستم مكانيزه عمومى شاخص 7 : إيجاد يانك اطلاعاتى شاخص + ورود امالاعات و خدمات دستكاه به وال مردم 4- اقدام لازم در خصوص شاخص 7 از شساخصهاى اختصاصى ارزيابى عملكرد شاخص ‎١‏ : اقزايش اعتماد كاريران و سرعت پاسگویی ۵ اقدام لازم در خصوص شاخص 5 از شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد شاخص ‎:١‏ احداث إيستكاههاى خودكار (بارانسنجى - كليماتولوذى - سينوبتيك) 7 اقدام لازم در خصوص شاخص ۷ از شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد وردهاى بانك امالاعات ۷ اقدام لازم در خصوص شاخص شماره ‎٩‏ از شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد شاخص : ياسختكوبى به كاريران أمارى 4 اقدام لازم در خصوص شاخص شسماره ‎٠١‏ از شاخصهاى اختصاصى شاخص اول : سيستم هواتنا 4 اقدام لازم در خصوص شاخص شسماره ‎١‏ از برنامه دهكانه نظام ادارى (استقرار دولت الكترونيك). رنه خدمات و ليجاذ يايكاه حلى اراكه خدمات و اطالاغات-ارتباط و تامل ‎sagas‏ مر با ذولت شاخص ‎١‏ : تعداد ر ‎-٠١‏ اقدام لازم در خصوص شاخص شماره ۱۰ از برنامه دهکانه نظام اداری (خدمت رسانی به مردم و تکریم ارباب رجوع) استاتدارد سارى خدمات ارائه شده به مردم- تاثير كقارى رضايت مردم از عملكرد كاركتان و مديران در اتقو اتصاب 

صفحه 19:
ج- شرح وظایف کمیته توسعه کاربردهای هواشناسی -تحقیق علمی و آموزش: ‎-١‏ تلاش در عملياتى نمودن راهبرد شماره ‎١‏ سند توسعه هوشناسی استان (ظرفيت سازى) ‏۲- تاش در عملياتى تمودن راهبرد شماره 6 سند توسعه هواشناسى استان (تحقيق علمى و توسعه كاربردهاى هواشناسى) ‏۳- تاش در عملياتى نمودن راهبرد شماره 8 سند توسعههوشناسی استان (قرهنک سازى) ‏4- تلاش در عملیاتی نمودن راهبرد شماره /! سند توسعه هواشناسى استان (مشاركت) ‏0- اقدام لازم در خصوص محور > ارزيابى عملكرد (توسعه دولت الكترونيك) ‏شافص لول : لجراى برام أموزشى ‎ISIE Se th‏ ‏- اقدام لازم در خصوص محور ‎"١‏ ارزيابى عملكرد إساماتدهى و تواتمند سازى متابع انساتي) ‎A esa ei : ‏موم‎ ails ‏1- اقدام لازم در خصوص شاخص شماره "از شاخسهای اختصاصی فزایش بروزه هاى مطالعاتى و تحقيقاتى و نحوه کربردی شدن ] 4- اقدام لازم در خصوص شاخص مره ۸ از شاخصهاى اختصاصى (يردازش اطلاعات و بالا بردن صحت بيش بينى). ‏4- اقدام لازم در خصوص شاخص شسماره ‎1١‏ از شاخصهاى اختصاصى (اجراى برنامه تلويزيونى - راديويى زندو) ‎-٠١‏ اقدام لازم در خصوص شاخص شماره 17 از شاخصهاى اختصاصى (تهيه نشريه سالاته) ‏۱- اقداملازم در خصوص شاخص شماره 17 از شاخصهاى اختصاصى (ارانه مقالات در كنفرانس ها و تشریات) ‏17- اقدام لازم در خصوص شاخص ششمارة 16 از شساخصهاى اختصاصى (تعداد يروزة هاى تحقيقاتي) ‏+1- اقدام لأزم در خصوص شاخص شماره 8 از برنامه دهكانه نظام ادارى (توانمند سازى و أموزش فرهتكى و تخصصى منايع انسائي) مهارت و ذكرش كاركنان دولت يا شغل مور ترات أن - ساماندهى بورسها و دور هلى أموزش داخل و خارع كشور ‎“ale SE a‏ 11- اقدام لأزم در خصوص شاخص شماره ؟ از برنامه دهكانه نظام ادارى (توانمند سازى و أموزش فرهتكى و تخصصى منايع انسائي) ‏وعنى موسسات قؤلتى. وخصوضي دلزلى سالاحيت- ليجلا سازوكار متسب برلى مشاركت كلركتان و بهرهمندی از فکر و آدیشه ‎ ‎ ‎ ‎sl aie ‎ ‏نظر در قالب نظام آموزش جديد- ايجاد اتباط مابين ارثقا كارمندان و مديران با أموزش ‎aoe‏ از ‎ ‎ ‎ ‏- استفاده از خدمات مراكز علمى. أموزشى و و خلاقيت آنان در تصميم كيريها ‏17-اقدام لازم در خصوص شاخص شماره ‎٠١‏ از برنامه دهكانه نظام ادارى (خدمت رساتى به مردم و تكريم ارباب رجوع) - أشنا كردن مردم با حقوق و تكاليف خود بمنظور استقاده متاسب از خذمات دستكاه ‎apa‏ ‎ 

صفحه 20:
برنامه اجرایی اداره کل هواشناسی استان قزوین در سال ‎۸٩‏ بر اساس طرح راهبردی 

صفحه 21:
راهبرد. =e افيش کی و ای شماره برنامه عملیاتی ۲-آموزش فلی وتقصصی تاکن سبال بردى توا علمى و تعليقاتي كارشاسان با نعية برعلوم وفلاور SO Gi gue > ریش کاری ومسولیت پذیری بای تفت ره ۵- تیه ازور ‎‘Wik onan‏ اطمينان از كازايى هواشاسي اسان #-افريش تابر كاايى مطاف ‎Sociale,‏ كار ‎BLY‏ ددیبودجهبه شرع ‎ ‏پروژه ها ‎EE RAE ‏رقت در اسان ‎ae‏ ‏؟-شركت ‎a ae‏ ‏(لرلا یی رد کار ‏اريس ولج ره ورام کر اتجرم ميل 98 ‎Tapia aah Ee‏ ‎0 ‎tiga A ‎aed ‏"رب‎ ‏او رت ی هواس اسان شناد یر ‏-درخوست تصويب كرو اشاس كشاورزى به ستل ‎ ‏نتایج مورد انتظار ‏افزليش تون علمى و فلى كارشناسا فا تون علمى و فلى كارشناسان ‏اقزليش توان علمى و فلى كارشناسان ‏اقزليش تون علمى و فلى كارشناسان ‎in pate on ‏فرش کاریپرسل افرئيش كارايى يرسيل ‏افزئيش كارايى برسيل ‎is a‏ برسيل ‏ياققن اطمينان از عملكرد اداره كل هواشناسي ‏يان اطمينان از عملكرد اداره كل هواشناسي ‏ ‎nd‏ بذيرى لداره كل برلى باسفكويي ‎‘est gpa‏ ‏اف پذیری درل بای پاسهگویی رای روز ‎‘est‏ ‎ ‏تشانگرهای ‏کلیدی ‏24 ‎Sate sh‏ ‎Sate p= ‎apt ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 22:
راهبرد. اتوسعه فت شماره برنامه عمليائ ری هت رن دار توس ‎Ea‏ ‎nea mT‏ سح ات بای بش و ‏كسترض داه هلى دید ای پیت روش اي ‎Soe‏ ‏اراد و تسه یکی سا ها نوی ‏رت سم هی رم قاری 6 ید مر قوري واطلاعات هواقتاسس ‎ele ae I‏ ‎ee a oo ‏لا وه وه وم لت بای ار ‎ENOTES Tray‏ ‎Start ‏+ تيد ‎a a‏ وم رما ‎ ‏پروژه‌ها ‏عوليد ‎aia aaa‏ ‏۳ مایت کل یدای شب ‎FEAT‏ ‏تاه سور داز یی روت تست کی ما ‏احبية بم لفرايعاق درم یه رمق مسجم ياك اطعا يجا مركز وري واطلاعات در استان ‏لوقام مرك یت ‏اله مارو 690 جيت سلامت يروز ينور ‏دور پیش یی هی روز ‎ ‏انتايج مورد انتظار ‏يلا يردن توك يليش يوه جو ‎Guess‏ ‎aca oa ‏کون ‎Pah aR‏ کی هی تم ‏اليش تون استاده ارقن آورياك بور یش میات دی یه ‏الجا بارس هلك ی ‏اا مركز عات عاريردى ‎i mam ‏ليرد‎ ‎as ‏الريش‎ ‎Tage ea a ‎ ‏تشاتكرهاى كليدى ۸ رد نس رین ‏یر کرد ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 23:
oo a Sat = شماره برنامه عمليات ارقا وی وی اسان ور لايد يق ينه مو Po aaa a 7 eae Te 5 كنك به اديت كردن بريه ها مياد سب در تاي يون ها علض ده هت موقاس ع مرج شبات وی وت مات شاد هش رو پروزهها ‎٠‏ هر تیوه ای موه ی ‎a a‏ عيمس تنو > ین صحت پیش یی هی سره ‎Sao ‏یل وهای ینوی بارش ای اس ‎Pas ging ‏باس رها یس‎ ‏۳ ای متسب شام سا ‏سروس بيرت يوفش برقب اتدل ‏دنه مد پیش ی بارش یت پا ‎Sat‏ ‏تبي نس افليس ستل یبرم هي وت ار هواس ‏برس رد توس ی ‏اوس بسن رده هي و ‏یه رارش ملعائه فصلى وبروشور ‎ ‏تتايج مورد انتظار ‏یش درد معت پیش ی یش درد صعت پیش ی یش درد معت پیش ی یش درسد مت پیش ی ‏ریش دسا ود ‎Sa a‏ شوم ‏افيش درسد سره جوی دزی اشتاخت دقيق ‎aaa‏ ‏برام ريزى فصلى وسلاته برقاس ميزان رش روت برد قذرت تسييم سازى وتصميم كيرى برل کته اه هدن توت اس ‏افيش تون على وفلى كارشتاسان ‎ ‏تشانگرهای ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 24:
oo) oe شماره برنامه عمليازر ‎rE‏ ومع سن ازيرت ‎all ee‏ كتريرك كليدى و ‏موز نمی و ‏مت هی اب وهواد ما رت خرهاش ومد ‏بای دوه هی زد ری ‎Re‏ ‏رک دیع راز تاش درو شام مدا يم ‏9 برس وضحيت بلك ‎Pa‏ ‏اس وم ‎ ‏پروزه‌ها ‏مور و مطلع لطن ‎On‏ سردم ‎abe‏ ‏۲ رورا بای ‎pF‏ کردهای ‏ ات ها مرن هی سم ور ‏-آمورش ‎aaa aaa‏ یر مره ‎EY‏ کروه داد وت اس ‏۳ موزش دبای رای مرت ‎RISE a ae DIN‏ رای ویو ۲ب بیع را ری وی عورش شركياى يمه ‏7-۲موزش مارا ور ی بل > له و موش اکن محيط ريست ‏زایتما قاری عرسا ‏مد تفای بو ‎Tala aan yale‏ ‎Tey ‏مسلوين‎ ST ‎ ‏تاج مود اتظار ‎Ea‏ سار تاد زد ها وتات هواس ‎aa ‏رن‎ ‎aa ‏يردن‎ ‎a ‎۳ ‎ae ‎aa ‏ريش تون حدمت رست یش ون خدمت رس ‏یش وان خدمت رساي ‎ ‏اتشاتكرهاى ‎2 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 25:
راهبرد بل موه مک همست تج هت ها بر کی منم مش مات سامت مردم يزه اناي كه ‎cadens‏ مه یر مد ata pi pe ‏سحاد‎ ‎ese 7 لاع رسلى واكاشي دلدن يه عموم سردم در ليده هق مع مولس عر شرق" سد ا يناي لش در یود ای فش پر ‎Pe Cay‏ ‎ga ap ate‏ تس بای ‎ea Sao‏ ‎an‏ ‎me gape ne pga 5 St ‎= See ‏سای دز مط سا ی دگل‎ ‏دی کمک بر ياست ها ندنک ای‎ Ml Seah on ttn Sy eee Sane ae ‎ ‎ ‏پروزه ها ‏ره هار وتات مارب انسیا ور وميندسين ‎Deneve‏ ‏ميجاد تناه ناه بامعيط ريست اناق ‏دور پیش یل اس در متا وتو هی ی ‎۱۳ ‏حصب رم رها زمر مرس جد للا 0 ‏ل ‎ln i ‎Se aca ‎aA‏ بشناسي در اسان ‏توس هباج تور ‏اخروع وتوص ‎ei‏ ‎ ‏انتايح مورد اتتظار ‎sae ‏یش تون خدمت رسای یش تون خدمت رسای ‏یش تون خدمت رسای ‎sae ‏يود التسادى وافزيش بير و ملعت تئر ‎ ‏تشاگرهای کلیدی ۸ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 26:
۳7 ops ke peas ۸ قاری اتباط با دانشگاهی و مرائز تحقيقاتى و يزوهشى ( صنعت - کشاورزی- بیداشتی )ورن تاسحدود وآزدداده واطلاعات به ‎wr‏ 4-ارتقاء داتش كارشناسي لز طريق همكارى با ساير سازماتياق مرتيط ۳ Sone) a Hatin pb توناییآل دسته از ‎Si i‏ مختلف ‎hid ga‏ لد به وضع هوا جساس هستند ( يراى سازكارق با اقليم ) ماتند اترزى - ‎“sigh‏ ‏جياتكردى و طراحى شير و ساحتمان ا0-ممرقى تواتايياى اداره كل هواشناسي استان به ‎tse Sled‏ استان كه ثياز به كار مشترك با آنا احساس می شود برای بقراری. تا پروزه ها ا-تجميع شبكه ديده بانى باران ستجى ‏ وزارت یرو وهواشناسی ۲-بازسازی وارتفا شیکه باران سنجی خدمات تشاورزی سبرقرارى لرتباط با داتشكاه آزاد واحد قزوين ؟-برقرارى ارتباط باداتشكاه بين المللى قزوين اسبركزارى دوره هلى مشترى بين دستكاهياى اجرايى -استفاده لز امكانات همه دستكاهياق ]- انجام تحفيفات مشترك با جهد کشاورزی در رستایسازکاری انوا کباهان با معیط ۲-تجام لیات مشاور كشاورزى #اناتجام كارهاى مشترك با سازمان ‎Sata‏ ‎A‏ تایح تحققات اجام شده یه سایر اکن ‏ترک با مهند سین ‎ ‎ ‎ap ‏نايج‎ ‎ ‏تشانگرهای کلیدی 2 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 27:
برنامه های اولویت دار هواشناسی در سند توسعه استان قزوین 

صفحه 28:
دستكاهياى اجرايى استان و ‎ot‏ “هدف :توسعه يافته ونموته با قرهتك اسلامى ا دستعاه اجرايى : هواشناسى علو يروز باقدام يلوت دار OF ERTS RS TT SF ea ‏سوم‎ ‏سدس مه‎ aaa FO ‏تعر درس‎ aE Ea ‏تح ماسج سح‎ ۳ SS ‏سس‎ aT pais ot ET ‏تسرد‎ ‎aa a TT Sa ‏موص‎ Fa Raa 7 IRE TTS ‏صم‎ راهيرد : تواتمند سازى و لرتقاء لمكانات اولويت دار 5 11 ۲۶۱۲۱۴۱۲۱۲۱۶۶ قدامات لولویت دار در راستای ‎gies‏ برنمه ها Fat as) ‏بر اسان‎ pales gla ae net gag ap ae eas aga ‏تن با یه گیری.‎ pa lala yas yee vom بات سمو صل ft creer — enn on مررسیسس ۳ لبور سوس ren لصوي orn رماع ملی شارت ویتیره تن ره خر بر nam am قرفي دفر بريه تحرص دصر يري مرضي يف يري ‎a‏ area ارت ويكيدى etait ere estates رای موی رای موی 

صفحه 29:
برنامه جامع تحول اداری سال ‎۸٩‏ ‏اداره کل هواشناسی استان قزوین با نگرش به طرح راهبردی- ۱۰ برنامه تحول در نظام اداری - شاخصهای عمومی و اختصاصی نظلم ارزیابی عملکرد و برنامه اجرایی سال ‎۸٩‏ 

صفحه 30:
کمیته توسعه مدیریت و افزایش کارائی و اثر بخشی منابع نشستهای همکاربهای مشترک با محيط زيست - امداد و نجات- جهاد و کشاورزی كسترش فعاليت هاى هواشناسى جاده اى در استان ( با همكارى ره و ترابرى) تكميل مجدد طرح راهبردى و برنامه توسعه ينجم تلاش در انجام كارهاى فرهنكى و قرآنى بر اساس مجوزهاى اجرابى بودجد سال ‎۸٩‏ ‏دعوت از دانشگاهیان و ایجاد همکاربهای مشترک بازديد از استاهای همچوا و مبدلهاطلاعات تشویق و انتخاب کارکنان نمونه اقرادى كه در تحول ادارى تلاش کردند اب گروهویژه بای نظارت بر اجرای شاخصهای عمومی و اختصاصی اجرای تفاهم نامه با جهاد کشاورزی اجرای مدل 55 رسیدگی هار تاسیس ایستگاههای مختلف هوشناسی بر اساس اصول و موازين بين المللى و استانداردهاى موجود. نظارت بر اجراى قوانين و مقررات مالى و عنداللزوم تيهيه و اصلاحآیین نامه ها و روشهایملیداخلی جهت رفع مسایل و مشکلات موجود. اظهارنظر کارشناسی درخصوص انجام صرقه جویی در اعتبارات هزينه لى و نظارت بر تخصيص بهينه اعتبارات در موارد تعيين ششده 

صفحه 31:
- تعيين خط مششى و برنامه ريزيهاى اجرابى در امور ادارى؛ مالى و ساير زمينه هاى مربوط در جارجوب سياستها و استراتؤبيهاى سازمان. - فرهنگ سازی و ایجاد بستری مناسب برای تحقق اهداف و برنامه های تحول اداری در داره کل هواشناسی استان قزوین - تلاش در استقرار نظام ها و سبک های مدیر - نظارت مستمر جهت تفکیک و تقسیم وظايف براساس شرح وظايف مصوب هر يك از واحدهاى اذاره نوين در راستای بهبود مدیریت. - انجام اقدامات لازم به منظور مهندسی مجدد,تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها و روشهای انجام کار - نظارت مستمر بر چگونگی تهی و تنظيم أمار برسئلى و به روز نكاهداشتن - بررسى مسايل مربوط به نیروی انسانی اداره کل و برنامه ريزى و تعيين خط مشى جكونكى تامين نيروى انسانى متخصص و كار أزموده. - نظارت بر تهيه و تدوين دستورالعملها و أبين نامه ها و ابلاغو اجراى أنها براساس قوانين و مقررات موجود. - تيه و تندوين خطوط كلى و اسامسى مرة ابا امور ادارى و مالى؛ امور رفاهى و استخدام نيروى انسائى و نظارت بر اتجام كليه امور مربوط. - بونامه ريزى و انجام اقدامات لازم براى شايسته سالارى در انتخاب و جابجابى كاركتان. - ابلاغ دستورالعملهاء خط مشى هاء سياستها و ساير تصميمات متخذه در سطح سازمان به واحد هاى مريوطه - اقدام جيهت صدور كليه احكام كاركزينى كاركنان از سازمان و دريافت و اجر و نكيهدارى سوابق مربوطو قرارداد كار مشخص در راستاى همائتد سازى دريافت برستل . - اجراى قوانين و مقررات استخدامى و طرح هاى طبقه بندى مشاغل بورسى نيازها و فراهم أوردن امكانات ‎AU,‏ تعاون؛ ببعداثت و درمان كاركثان اداره كل م برنامه ريزى و نظارت بر امور مربوط به تامين خدمات عمومى نظير أبء برق, سوخت. حمل و نقل, نظافت, سرایداری, جاب و تكثير. مخابرات, تاسیسات و کنتل رود و خروج كاركثان و مراجعين با ذكرض بر صرفه جوبى. هماهنگی در اجراى برنامه هاى ارزشيابى ‎ISS‏ اداره كل . كرداورى و جمع بندى أمار نيروى انسانى و اطلاعات اداری و مد سنجش سطح انگیزش كاركنان و برنامه ريزى لازم جبهت ارتقاء أن. اتجام امور مربوط به دريافتها براساس قوانين و مقررات و ضوابط اجرائى بودجه سال 84 

صفحه 32:
کمیته توسعه فنی و خدمات رسانی: تهیه شناسنامه ایستگاهها الکترونیکی کردن فصلنمه هایاداه کل تجهیز آمقی تناتر - برگزاری سمینار- برگزاری دوره های پودمانی تکمیل ستسورهای ایستگاههای خودکار- کشاورزی- پایش خشکسالی از ۸ سنسور به ۱۸ سنسور: (جهت اندازگیری رطوبت خاک)) شروع گزارش زنده پیش بینی هوا در ارثقاء برنامه هاى مالى هواششتاسى استان و نصب نرم اقزار اموال نصب اتوماسيون ادارى با همكارى سازمان مركزى تبديل ايستكاههاى باران ستجى به ديتالاكر تجهیز ساختمان مركز تحقيقات به دوربين مدار بسته خرید ۳ دستگاه ۲1400 نصب در ایستگاههای بارانسنجی دیتالاگر جهت ارسال اطلاعات به صورت 51/15 و ارسال به مرکز ‎Ics‏ نصب یک دستگاه هوانما در اداره كل راه و ترابرى استان تهيه دستورالعمليهاى فنى مربوط به نحوه بهره بردارى از ايستكاهها. بازرسى فنى شبكه هاى هواشناسى در سطح استان بطور مستمر نظارت بر تاسیس ایستگاههای مختلف هواشناسی در استان براساس اصول و موازین 

صفحه 33:
تجهیز ایستگاههای هواشناسی به 85لا مناسب با شرایط اقلیمی ایستگاه تهیهپرنده پزشکی ادوا و کامپوترها بالابردن توان ديده بانى هواشتاسى استان با توسعه ايستكاههاى هواشناسى استان - ‎١‏ ايستكاد اتصال ایستگاههای جدید به شبکه 165 اتصال به اينترنت برسرعت بيش بينى و تحقيقات هواشناسى كاريردى استان قزوين تلاش در افزايش درصد صحت بيش بينى هاى صادره - بازخوردكيرى رسيدكى به هركونه تغييرات در محل نصب وسايل هواشناسى و انتقال إيستكاهها. نصب و ارت و نگهداری زیر ساختها و سیستم های مخابرتی در سطح استان و بههره كيرى از جدیدتری تکنولوژی روز جهان. طراحی و توسعه پایگاه داده ای و سیستم های اطلاع رسانی . اعمال نظارتهاى لازم به منظور توسعه فنأورى ادارى و اجراى برنامه هاى مرتبط با تحقق دولت الكترونيكى. راه اندازى دستكاه فاكس بركردان ازبين بردن مشكل خرابى ايستكاههاى خودكار در موارد رعد و برق ( با متد حفر جاه ارت جديد). تدوين و اجراى برنامه هاى لازم جهت ارتقاء سطح رضایت مردم و نظارت بر اجراى برنامه هاى طرح تكريم مردم و ارتقاء رضايت ارباب رجوع. احصاء نيازهاى تحقيقاتى كاريران مختلف در استان تلاش در ارت ایجاد سیستم ارتباط مستقیم با مسئولین و توسعه آن بازسازی و ارتقءشبکه بران سنجی (خدمات کشاورزی) تلاش در تصویب احداث ایستگاه هواشتاسی کشاورزی قبلیه -سماعیل اد تلاش در تبديل كروه هوشناسی فیزیکی و تعديل أب و هوا به هواشناسى كشاورزى در استان 

صفحه 34:
کمیته توسعه کاربردهای هواشناسی - تحقیق علمی و آموزش: برگزاری آموزش کاربران هواشناسی 1۰۰ نفر ساعت پایان طرح سرمازدگی و اعلام نتايج طرح به دستگاههای اجرانی مرتبط اجرای سیستم هشدار سیل بصورت پیلوت در استان با خرید ۳ دستگاه اجرای طرح مقایسه داده های ایستگاههای خودکار با داده های ایستگاههای سینوپتیک برگزاری کلاسهای تخصصی پودمانی برگزاری کلاسهای مد بازبينى در تنلیم الویت های پژوهشی هواشناسی استان تهیه نرم افزرهای لازم جهت ایجاد بستر بررسی مناسب داده ها مطالعه و بررسى و اظهارنظر كارشناسى درخصوص بهبود کیفیت خدمات کارکنان و مراجعين. تهیهمقلات هواشناسی ایجاد بانک اطلاعاتی پویا تدوين برنامه هاى أموزشى اداره كل با همكارى دفتر أموزش و بؤوهش استاندارى و نظارت بر اجراى أنها. اجراى برنامه هاى لازم به منظور ارتقاء سطح انكيزش كاركنان و نظارت بر انجام امور رفاهى. انجام همكاريهاى لازم با واحد مربوطه به منظور بكاركيرى فن أورى هاى نوين اطلاعاتى؛ ادارى و مالى و بكاركيرى اتوماسيون ادارى. مطالعه مستمر به منظور احتیاجات آموزشی كاركنان دستكاههاى اجرائى مرتبط و تهبيه و تنظيم برنامه هاى لازم در ين زمينه. 

صفحه 35:
4