برنامه های اجرایی دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی ها
اسلاید 1: برنامه های اجرا یی دفتر هدايت نيروي كار و كاريابي ها در سال 1393وزارت تعاون ،كار ورفاه اجتماعيمعاونت توسعه كارآفريني و اشتغالدی ماه 1393
اسلاید 2: اهداف كمي :1- افزايش میزان به كارگماري2 – اعزام نيروي كار به خارج از كشور
اسلاید 3: 1- افزايش میزان به كارگماري
اسلاید 4: عنوان برنامه: (1.1) توانمند سازی مدیران کاریابی های غیردولتی داخلی از طریق برگزاری دوره های آموزشی موردنیاز برای آنان
اسلاید 5: روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : برگزاری دوره های آموزشی با همکاری موسسه کار وتامین اجتماعی و ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استانها (به صورت منطقه ای )
اسلاید 6: عنوان برنامه: (1.2) تکمیل و توسعه و به روز رسانی شبکه ملی بازار کار
اسلاید 7: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: - ايجاد بانك اطلاعات جامع جويندگان كار و كارفرمايان متقاضي نيروي كار در كشور. - تسهيل در دسترسي به اطلاعات بازار كار به منظور تصميم گيري ، كنترل و سياستگذاري. - تسريع در تبادل و نقل و انتقال نيروي كار و كسب فرصت هاي شغلي در كشور. - كسب آمار و اطلاعات درخصوص وضعيت مهارت، سن، جنس، تحصيلات و..... جويندگان كار و نيروي كار مورد نياز كارفرمايان. - تجزيه و تحليل اطلاعات بازار كار به منظور ارائه به دستگاهها،سازمانها،نهادها و ارگانهاي ذيربط. - ساماندهي اطلاعات بازار كار درجهت برنامه ريزي كلان اقتصادي در بخش اشتغال . - كسب آمار و اطلاعات درخصوص رشته هاي آموزشي مازاد و مورد نياز بازار كار جهت برگزاري دوره هاي آموزشي منطبق با نياز بازار کار. - ايجاد رقابت پذيري سالم و سازنده بين دفاتر مشاوره شغلي و كاريابي به منظور تسهيل در ارائه خدمات شغلي به متقاضيان. - کاهش نرخ بیکاری درکشور
اسلاید 8: روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : برگزاری جلسات با حضور نمایندگان مرکز فناوری اطلاعات،ارتباطات وتحول اداری وزارت متبوع و شرکت پشتیبان در راستای اتخاذ تدابیر لازم جهت توسعه و تکمیل سامانه مذکور
اسلاید 9: عنوان برنامه: (1.3)مصاحبه و راهنمائي به صورت تلفني ، حضوري وپاسخگوئي به متقاضيان كار
اسلاید 10: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: 1)ارائه راهنمایی ومشاوره شغلی در زمینه بند (و) ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه.2) ارائه راهنمایی ومشاوره شغلی در زمینه چگونگی تاسیس مراکز کاریابی غیردولتی داخلی.3) ارائه راهنمایی ومشاوره شغلی به متقاضیان کار
اسلاید 11: روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : 1)ارائه راهنمایی ومشاوره های لازم به کارفرمایان،جویندگان کارو.... به صورت حضوری،مکاتبه ای وتلفنی.2)مکاتبه باادارات کل اجرایی تابعه و پیگیری موضوع تاحصول نتیجه.
اسلاید 12: عنوان برنامه: (1.4) برگزاری نشست های هیات مرکزی آئین نامه کاریابی ها
اسلاید 13: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: - نظارت برعملکرد هیات های استانی-تعیین حق الزحمه ثبت نام وبه کارگماری جویندگان کاردر موسسات کاریابی- تجدیدنظر در آراء صادره از سوی هیات های استانی-- بررسی نهایی درخواست متقاضیان تاسیس کاریابی خارجی
اسلاید 14: عنوان برنامه: (1.5)ارزيابي منظم و مستمر ميداني از كاريابي ها و ادارات كل اجرايي استانها
اسلاید 15: روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : 1)مراجعه حضوری وبازرسی ادواری از ادارات کل اجرایی وموسسات کاریابی.2) اعلام نقاط قوت وضعف موجود در ادارات کل اجرایی وموسسات کاریابی به استان ها درجهت رفع مسائل ومشکلات اعلامی.
اسلاید 16: عنوان برنامه: (1.6) نظارت برعملکرد ومصوبات هیات استانی درخصوص بررسی امور کاریابیهای داخلی
اسلاید 17: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: - نظارت برعملکرد هیات های استانی-بررسی ورسیدگی به تخلفات صورت گرفته -اخذ آمارو اطلاعات مربوط به لیست کاریابیهای داخلی ،مجوزهای تمدید شده ویا موسسات کاریابی لغو مجوز شده - امکان تجدیدنظر در آراء صادره از سوی هیات های استانی
اسلاید 18: عنوان برنامه: (1.7) اخذ آمار عملکرد ماهیانه از ادارات کل اجرایی استان وشبکه ملی بازار کار
اسلاید 19: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: - آشنایی با وضعیت عملکرد موسسات کاریابی غیردولتی درزمینه های مربوط به ثیت نام جویندگان کار،فرصت های شغلی کسب شده و بکارگمارده شدگان از طریق دسترسی به آمار واطلاعات ثبت شده توسط موسسات کاریابی در سامانه مذکور -بررسی صحت وسقم آمار واطلاعات ثبت شده درسامانه
اسلاید 20: عنوان برنامه: (1.8)بررسي ورفع مشكلات اجرايي بند (و) ماده 80 قانون برنامه پنجم
اسلاید 21: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: 1)شناسایی نقاط قوت وضعف آئین نامه اجرایی و نمودارگردش کار ابلاغی به استان ها.2)پیگیری ابهامات وایرادات احتمالی موجوددر سطح استان ها از طریق دستگاه ها وارگان های مختلف.3)ارائه راهکارهای پیشنهادی به منظوربرونرفت از وضعیت موجودوکاهش مشکلات وایرادات احتمالی.
اسلاید 22: عنوان برنامه: (1.9)برگزاري جلسات كارشناسي در زمينه اجراي بند (و) ماده 80 قانون برنامه پنجم
اسلاید 23: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: 1)ایجاد تعامل وهمکاری مناسب فی مابین دفتر وسازمان تامین اجتماعی با هدف ایجاد وحدت رویه.2) امکان گزارش گیری از آمارعملکرد ماده قانونی موصوف از طریق نرم افزار کاریابی ها.3)ارائه راهکارهای پیشنهادی به منظور برونرفت از مشکلات وایرادات احتمالی روند اجرای آن در استانها.
اسلاید 24: عنوان برنامه: (1.10 برگزاری جلسات مربوط به شناسایی وواگذاری امور قابل واگذاری به کاریابی ها
اسلاید 25: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: تقویت نقش وجایگاه از دفاتر کاریابی غیردولتی در بازار کار کشور . افزایش قابلیت اشتغال پذیری مقرری بگیران بیمه بیکاری و استفاده بهینه از توان آنان.خدمت رسانی مطلوب و بهینه به متقاضیان مصرف بهینه منابع صندوق بیمه بیکاری.
اسلاید 26: 2- اعزام نیروی کار به خارج از کشور
اسلاید 27: چكيدهاي از برنامه:برگزاري كارگاه آموزشي توانمند سازي مديران كاريابي هاي غير دولتي خارجی سراسر كشور با همكاري موسسه كار و تامين اجتماعي و انجمن صنفي كاريابي هاي خارجي سراسر کشور .برنامه 1-2: توانمند سازي مديران كاريابي هاي غير دولتي خارجي
اسلاید 28: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه :1- ايجاد بستر لازم به منظور فراهم آوري امكان هماهنگي و تبادل نظر في مابين مديران دفاتر كاريابي هاي غير دولتي در اجراي وظايف و ماموريت هاي محوله 2- برگزاري كلاس هاي آموزشي به جهت ارتقاء سطح آگاهي فردي و شغلي مديران كاريابي هاي غير دولتي خارجي 3- آموزش نحوه بهره برداري از سامانه ثبت عملکردكاريابي هاي غیر دولتی خارجي
اسلاید 29: بند 2-2 برنامه : برگزاری گردهم آیی با حضور مدیران دفاتر کاریابی خارجی جهت شناخت موانع و مشکلات اعزام نیروی کار
اسلاید 30: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه:آشنائی مدیران کاریابی های غیر دولتی خارجی با مسائل و مشکلات پیرامون اعزام نیروی کار به خارج از کشورتعامل ، تبادل نظر و هماهنگی بین مدیران کاریابی های خارجی در خصوص اعزام نیروی کار به خارج از كشورآشنائي با نقطه نظرات مسئولین اجرائی کشور در مقوله اعزام نيروی کار به خارج از کشور تعامل و همکاری با کشور های پذیرنده نیروی کار خارجی و بهره مندی از تجارب کشورهای موفق در این حوزهایجاد ارتباط متقابل و متعادل بین بخش‌های مختلف کاریابی خارجی و تقویت اطلاع رسانی سالم و شفاف
اسلاید 31: بند 3-2 : برنامه ريزي آموزش نيروي كار متقاضي اعزام به خارج از كشور
اسلاید 32: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه:1- كسب مهارت و تجربه عملي متقاضيان اعزام 2- به روز رساني ، هماهنگي و استاندارد سازي مهارت هاي كارجويان با استاندارد جهاني 3- اعطاء گواهينامه استاندارد توسط سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور 4- اعزام نيروي كار ماهر به جاي نيروي كار فاقد مهارت 5- ارتقاء سطح زبان متقاضيان اعزام 6- جلوگيري از آموزش هاي پراكنده توسط كاريابي به وسيله انعقاد قرارداد با سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور
اسلاید 33: بند 4-2 : تشکیل کار گروه ماده 35 در خصوص ساماندهی اعزام نیرو به خارج از کشور
اسلاید 34: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه:هدف از این برنامه رسیدن به رویه و سیاستی واحد در ارتباط با اعزام نیروی کار به خارج از کشور از طریق مراجع رسمی و همچنین بهره گیری از توانمندی ها و امکانات سایر ارگان ها و سازمان ها جهت تسهیل در اعزام نیروی کار است. روش اجرايي پيش نهادي براي انجام برنامه :جلسات کارگروه در فواصل زمانی معین و با دستور کار مشخص تشکیل گردد. همچنین در جلسات کارگروه از کاریابی های فعال و با تجربه دعوت به عمل آید که ضمن تبادل تجربیات خود، راه کارهای عملی و کاربردی جهت بهره مندی بیشتر از جلسات ارائه شود.
اسلاید 35: بند 5-2 برنامه : برگزاری جلسات مربوط به طرح احتساب سوابق بیمه ای متقاضیان کار در خارج از کشور
اسلاید 36: بند 6-2 : صدور و تمديد مجوز فعاليت دفاتر كاريابي
اسلاید 37: بند 7-2 بررسی پرونده متقاضیان تاسیس دفتر کاریابی خارجی
اسلاید 38: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه:شناسایی افراد توانمند جهت اعطای مجوز کاریابی روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه:در حال حاضر هر پرونده توسط یک کارشناس بررسی و کلیه مراحل تا زمان صدور مجوز توسط همان کارشناس مربوطه انجام می شود.پیشنهاد می گردد کلیه پرونده ها توسط کارشناسان بررسی و جلسه مصاحبه تخصصی با حضور متقاضی و کلیه کارشناسان گروه تشکیل گردد و در پایان جهت تصمیم گیری نهایی نظر گروه به هیئت مرکزی اعلام شود.
اسلاید 39: بند 8-2 : بررسی شکایات متقاضیان اعزام به خارج از کشور از دفاتر کاریابی غیر دولتی خارجی
اسلاید 40: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه :- حل و فصل مشکلات کارجویان با استناد به آیین نامه- جلوگیری از طرح موضوع شکایت در مراجع قضایی تا جای ممکن
اسلاید 41: بند 2.9 : صدورگواهينامه شغلي متقاضیان کار در خارج از کشور
اسلاید 42: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه:-صدور گواهينامه شغلي براي شاغلين ايراني در خارج از كشور جهت بهره برداري از معافيت هاي قانوني -تشکیل بانک اطلاعات ایرانیان شاغل در خارج از کشور روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه :-تشکیل جلسه با سازمان های مختلف همچون سازمان تامین اجتماعی، انجمن صنفی شرکت های صادر کننده خدمات فنی و مهندسی و انجمن صنفی کاریابی های بین المللی ایران- تدوين فرايند صدور كارنامه شغلي - تهيه سامانه مربوط به صدور كارنامه شغلي - چاپ و صدوركارنامه شغلي براي 2000نفر
اسلاید 43: بند 2.10 تهیه گزارش و مقاله در حوزه بازار کار جهانی
اسلاید 44: اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه:-ایجاد بستر مناسب جهت اعزام نیروی کار ایرانی بر اساس نیازهای بازار کار کشورهای نیرو پذیر-شناخت تجارب کشورهای نیرو فرست با توجه به فضای رقابتی در اعزام نیروی بیکار مازاد در کشور روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه:- تشکیل تیم کارشناسی مختص انجام امور مطالعاتی - برگزاری دوره های آموزشی غنی در خصوص نحوه بررسی و مطالعه بازار کار، چگونگی استخراج اطلاعات از منابع مختلف از جمله اینترنت، نحوه نوشتن مقاله و سایر دوره های آموزشی مفید در این زمینه
اسلاید 45: آمار عملکرد بند (و) ماده 80 قانون برنامه پنجم در نه ماه سال 1393تعداد کارگران بیمه شدهتعداد کارفرمایان بهره مندعنوان11559541110نه ماهه 1393تعداد بکارگمارده شدگانفرصت های شغلی کسب شدهجویندگان کارعنوان136489306666407062نه ماهه 1393آمارعملکرد دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی در نه ماهه 1393(سامانه ملی بازار کار)
نقد و بررسی ها
هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.