برنامه های اجرایی دفتر هدايت نيروی كار و كاريابی ها

صفحه 1:


صفحه 2:
وزارت تعاون »کار ورفاه اجتماعي معاونت توسعه كارآفريني و اشتغال برنامه های اجرا بی دفتر هدایت نيروي کار و كاريابي ها در سال 207903 دى ماه 1898 

صفحه 3:
از ۳۳۲ كمي : اک افزایش میزان 5 كار گماري - اعزام نيروي کار به خارج از کشور 

صفحه 4:
۱۳ i 

صفحه 5:
0 عنوان برنامه: ‎)1٠١(‏ توانمند سازى ۳ کاریابی های غيردولتى داخلى از طريق بركزارى دوره هاى آموزشى موردنياز براى 

صفحه 6:
روش اجرایی پیشنهادی برای انجام برنامه : ا بركزارى دوره هاى آموزشى با همكارى موسسه كار وقامين اجتماعى و ادارات كل تعاون »كار و لي ‎CO‏ 

صفحه 7:
عنوان بر نامه: ‎aac ik Peer ad‏ ۳ 

صفحه 8:
ee res ee Mo ern ROP ee eK ER err se ere} در 3 8 کج رم لس ره Cy ‏ا ا ا ا ل‎ lad 8 RUNING 0 ere red Wolgidlgile jluclgrtRins 4 411 yabiie ay IF 15b Ole db! 0 ‎apo 5-2‏ و ار كانهاى ذيريط. ..ساماندهى اطلاعت بازار كار درجهت برقامهريزى كلن اقتصادى در بخش ‏= ب آما 200 شته های آموزشی مازاد ۳9 ‎enone os —‏ مب جوز عادو مور ۳1 ‎ ‏مج 5 دوره های آموزسی منطبق ب نز 0 ‎RO eee‏ 0 شاوره شخ 5 منطو سل در ‎Aeneas Eee‏ ‎By OL ole di ‎ 

صفحه 9:
روش اجرايى بيشنهادى براى انجام برنامه : | ‏فناورى اطلاعاتءارتباطات وتحول ادارى وزارت‎ POE me onto ery te ۱۳ ape 

صفحه 10:
د ال ل 0 حضورى وباسخكوثى به متقاضيان كار 

صفحه 11:
ایا را ار ‎Or or oC)‏ ۱ ‎)٩‏ ارلثه راهنملیی ومشاوره شغلی در زمینه رل و ‎eC See‏ داخلی. ‎a‏ ل 0 3 

صفحه 12:
روش اجرایی پیشنهادی برای انجام برنامه : ۱ کارو.... به صورت حضوری»مکاتبه ای وتلفنی. ۱ فتیجه. 

صفحه 13:
aT 0 2 ‏مركزى آثين نامه كاريابى ها‎ 

صفحه 14:
ایا را - نظارت برعملکردهیات های استانی لي ل ‎eS Ee ld‏ TC BT eee one ea ‏استانى‎ ا ل ا ‎IS od eto‏ کاریابی خارجى 

صفحه 15:
عنوان بر نامه: ا لت ها و ادارات کل اجرایی استانها 

صفحه 16:
روش اجرایی پیشنهادی برای انجام برنامه : ۱ وموسسات کاریابی. ‎RT rome Tey ek a‏ ادارات كل اجرايى وموسسات کاربلبیبه استان ها درجهت رفع مسائل ومشکلات تس 

صفحه 17:
مر ‎mesa ted bed WO)‏ كت استانی در خصوص بررسی امور ‎ea se‏ 

صفحه 18:
ایا را Pee oe) epee epee) | 7 -بررسی ورسیدگی به تخلفات صورت گرفته Pe ROM Pen ‏ا‎ ‎۱ Sy Ted) ‏كاريابى لغو مجوز شده‎ 1 a] ‏های استانی‎ 

صفحه 19:
لس ‎ee ling)‏ ‎perry ere Pe Fes ee)‏ 3 156 

صفحه 20:
ایا را لاا لا 0 للا ‎oe he SIO‏ جویندگان کار»فرصت های شغلی کسب شده و بکارگمارده شدگان از طریق دسترسی به آمار واطلاعات ثبت شده توسط موسسات کاریابی در ۱۳ -بررسی صحت وسقم آمار واطلاعات ثبت شده درسامانه 

صفحه 21:
عنوان بر نامه: ی (و) ماده ‎6١‏ قافون برنامه ينجم 

صفحه 22:
ایا را ا ا ‎SR‏ ‏كار ابلاغى به استان ها. ‎Be my ere 2‏ طريق دستكاه ها واركان هاى مختلف. ‏ای تا ‎enya)‏ 1۱ ‎ 

صفحه 23:
نوان بر نامه: ار ۱ رد سس 

صفحه 24:
ایا را 9 وسازمان تامین اجتماعی با هدف ایجاد وحدت رويه. 1؟) امكان كزارش كيرى از آمارعملكرد ماده قانونی موصوف از طریق نرم افزار کاریابی ها. 7 ۳)ارلثه راهکارهای پیشنهادیبه منظور برونرفت ‎ec Rerpen eee erm Pes ee‏ 1 ‎ET‏ 

صفحه 25:
عنوان بر نامه: ‎een Ee Sella SS SRO)‏ وواگذاری امور قابل 9 ‎Pe‏ 

صفحه 26:
ایا را تقویت نقش وجایگاه از دفاتر کاریابی غیردولتی در بازار کار کشور . Se POS oS aT he reece Pe) UB) eee ‏ا‎ Coe) لآ خدمت رسانى مطلوب و بهينه به متقاضيان TP CT et enn Deore Ll 

صفحه 27:
۲- اعزام نیروی کار به خارج از کشور 

صفحه 28:
بونامه ‎:5-١‏ توانمند سازى مدايزان كاريانن های غبر دولتی خارجی EN pe eee | ‎PUR PRUNES eC RP SPANO ETSI. |‏ های غیر دولتی خارجی سراسر کشور با همکاری موسسه كار و تامين اجتماعى و انجمن صنفى كاريابى هاى خارجى سراسر كشور . 

صفحه 29:
اهداف و نتایج کلی و جزئی مورد نظر از انجام این برنامه : 8 - ایجاد بستر لازم به منظور فراهم آوری امکان ‎ee te re nee Tel)‏ های غیر دولتی در اجرای وظایف و ماموربت های محوله ۲- برگزاری کلاس های آموزشی به جهت ارتقاء سطح ‎Te re sere eT re Lay‏ ۱۳ خارجی ال ۱ عملكردكاريابى هاى غير دولتى خارجى 

صفحه 30:
۱ ee eh eae ‏مدیران دثاتر کاریایی خارجی جهت شناخت موا و‎ ‏'مشكلات اعزام نيروى كار‎ 

صفحه 31:
اهداف و نتایج کلی و جزئی مورد نظر از انجام این برنامه: ل ا 00 مشکلات پیرامون اعزام نیروی کار به خارج از کشور تعامل » تبادل نظر و هماهنگی بین مدیران کاریابی های خارجی در خصوص اعزام نیروی کار به خارج از کشور Pe PPT Pe pee Re my | eres TBS BLES Ee SB RO Le TCE TO eT elo Oy eC TO Stee Bice [] ابجاد ارتباط متقابل و متعادل بین بخش‌های مختلف کاریابی ور اب 

صفحه 32:
ار ‎Pe‏ ‏زام به خارج از كشور 

صفحه 33:
فا 0 teria | ۱ Te ete Sere els eer esd 7 ۳- اعطاء گواهینامه استاندارد توسط سازمان آموزش فنی و ‎By OL Sed‏ eRe Te ee a Tc ao 7 ۵- ارتقاء سطح زبان متقاضیان اعزام ۶- جلو گیری از آموزش های پراکنده توسط کاریابی به وسیله ‎el‏ ۱ 

صفحه 34:
اا ۱۹ ساماندهی اعزام نیرو به خارج از کشور 

صفحه 35:
اهداف و نتایج کلی و جزئی مورد نظر از انجام این برنامه: ا برنامه رسیدن به رویه و سیاستی واحد در ارتباط با اعزام نیروی کار به خارج از کشور از طریق مراجع رسمی و همچنین بهره گیری از توانمندی ها و امکانات سایر ارگان ها و ‎ROR Sey ree efor‏ [آ] روش اجرايى بيش نهادى براى انجام برنامه : ۱[ ‎PTC es) BES a ee enon)‏ با تجربه دعوت به عمل آيد كه ضمن تبادل تجربيات خوده راه کارهای عملى 5 62 جهت بهره مندى س_ م مت للك ‎ye‏ 

صفحه 36:
‎Ten)‏ وا بیمه ای متقاضیان کار در خارج از کشور ‎ 

صفحه 37:
ee eet le By a aan 

صفحه 38:
۱ دفتر كاربابى خارجى 

صفحه 39:
اهداف و نتایج کلی و جزئی مورد نظر از انجام این برنامه: [| شناسایی افراد توانمند جهت اعطای مجوز کاریابی ‎Oe TC ele eae TEL‏ را را ‎Tair) ples eet Liat Sab dl eed‏ با مراحل تا زمان صدور مجوز قوسط همان كارشناس مربوطه انجام مى شود. ‏الات ل ل 000 020000 ا ا ‎Ce‏ ‏هيئت مركزى اعلام شود. ‎ 

صفحه 40:
بند 1-4 : بررسى شكايات متقاضيان اعزامبه خارج از كشور از دفاتر كاريابى غير دولتى خارجى 

صفحه 41:
[۱ re Tes : ‏برنامه‎ ا 1۱ لا و موضوع شکایت در مراجع قضایی تا جای 

صفحه 42:


صفحه 43:
اهداف و نتایج کلی و جزئی مورد نظر از انجام این برنامه: ۱ جهت بهره برداری از معافیت های قانونی اا 1 CSN Ce Te tee nese ۱ eS el) ce ere ‏ا‎ ‎PPR ee rene man rec pene eee Pn eee Pee ree ie ee 00 Tet iad er SBTC Lee eke ial [ - چاپ و صدور کارنامه شغلی برای ۲۰۰۰نفر 

صفحه 44:
BS eee ee Bihan ‏جهانی‎ 

صفحه 45:
21211111111 1 1 برنامه: [ -ایجاد بستر مناسب جهت اعزام نیروی کار ایرانی بر اساس ای بازار کار کشورهای نیرو پذیر ee eC Sy ‏در اعزام نیروی بیکار مازاد در کشور‎ ‎ee ane‏ لك ‏ا ا ‎PEO‏ ‎00 ‏ل ا‎ eda ‏ل‎ ‎Bere ae ro Pe 9's rl ee Pear Ca Pen Oy Pee STC TERE tet tee ced ‏در این زمینه‎ ‎ 

صفحه 46:
نه ماهه ۱۳۹۳ ۱۵۵ نه ماهه ۱۳۹۳ ۱۳۶۴۸ 

وزارت تعاون ،كار ورفاه اجتماعي معاونت توسعه كارآفريني و اشتغال برنامه های اجرا یی دفتر هدايت نيروي كار و كاريابي ها در سال 1393 دی ماه 1393 اهداف كمي : -1افزايش میزان به كارگماري – 2اعزام نيروي كار به خارج از كشور  -1افزايش میزان به كارگماري عنوان برنامه: ( )1.1توانمند سازی مدیران کاریابی های غیردولتی داخلی از طریق برگزاری دوره های آموزشی موردنیاز برای آنان روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : برگزاری دوره های آموزشی با همکاری موسسه کار وتامین اجتماعی و ادارات کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استانها (به صورت منطقه ای ) عنوان برنامه: ( )1.2تکمیل و توسعه و به روز رسانی شبکه ملی بازار کار  ايجاد بانك اطالعات جامع جويندگان كار و كارفرمايان متقاضي نيروي كاردر كشور. تسهيل در دسترسي به اطالعات بازار كار به منظور تصميم گيري ،كنترل وسياستگذاري. تسريع در تبادل و نقل و انتقال نيروي كار و كسب فرصت هاي شغلي دركشور. كسب آمار و اطالعات درخصوص وضعيت مهارت ،سن ،جنس ،تحصيالتو .....جويندگان كار و نيروي كار مورد نياز كارفرمايان. تجزيه و تحليل اطالعات بازار كار به منظور ارائه بهدستگاهها،سازمانها،نهادها و ارگانهاي ذيربط. ساماندهي اطالعات بازار كار درجهت برنامه ريزي كالن اقتصادي در بخشاشتغال . كسب آمار و اطالعات درخصوص رشته هاي آموزشي مازاد و مورد نيازبازار كار جهت برگزاري دوره هاي آموزشي منطبق با نياز بازار کار. ايجاد رقابت پذيري سالم و سازنده بين دفاتر مشاوره شغلي و كاريابي بهمنظور تسهيل در ارائه خدمات شغلي به متقاضيان. -کاهش نرخ بیکاری درکشور روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : برگزاری جلسات با حضور نمایندگان مرکز فناوری اطالعات،ارتباطات وتحول اداری وزارت متبوع و شرکت پشتیبان در راستای اتخاذ تدابیر الزم جهت توسعه و تکمیل سامانه مذکور عنوان برنامه: ()1.3مصاحبه و راهنمائي به صورت تلفني ، حضوري وپاسخگوئي به متقاضيان كار اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: )1ارائه راهنمایی ومشاوره شغلی در زمینه بن``د (و) ماده 80قانون برنامه پنجم توسعه. `ه `غلی در زمین` `اوره ش` )2ارائه راهنمایی ومش` چگونگی تاس```یس مراکز کاریابی غیردول```تی داخلی. )3ارائه راهنمایی ومشاوره شغلی به متقاض``یان کار روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : )1ارائه راهنمایی ومشاوره های الزم به کارفرمایان،جوین```دگان کارو ....به صورت حضوری،مکاتبه ای وتلفنی. `ول `وع تاحص` )2مکاتبه باادارات کل اجرایی تابعه و پیگیری موض` نتیجه. عنوان برنامه: ( )1.4برگزاری نشست های هیات مرکزی آئین نامه کاریابی ها اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: نظارت برعملکرد هیات های استانیتعیین حق الزحمه ثبت نام وبه کارگماریجویندگان کاردر موسسات کاریابی تجدیدنظر در آراء صادره از سوی هیات هایاستانی -بررسی نهایی درخواست متقاضیان تاسیسکاریابی خارجی عنوان برنامه: ()1.5ارزيابي منظم و مستمر ميداني از كاريابي ها و ادارات كل اجرايي استانها روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : )1مراجعه حضوری وبازرس``ی ادواری از ادارات ک``ل اج``رایی وموسسات کاریابی. `رایی `ل اج` `ود در ادارات ک` `عف موج` `وت وض` )2اعالم نقاط ق` وموسسات کاریابی به استان ها درجهت رف``ع مسائل ومش``کالت اعالمی. عنوان برنامه: ( )1.6نظارت برعملکرد ومصوبات هیات استانی درخصوص بررسی امور کاریابیهای داخلی اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: نظارت برعملکرد هیات های استانیبررسی ورسیدگی به تخلفات صورت گرفتهاخذ آمارو اطالعات مربوط به لیستکاریابیهای داخلی ،مجوزهای تمدید شده ویا موسسات کاریابی لغو مجوز شده امکان تجدیدنظر در آراء صادره از سویهیات های استانی عنوان برنامه: ( )1.7اخذ آمار عملکرد ماهیانه از ادارات کل اجرایی استان وشبکه ملی بازار کار اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: آشنایی با وضعیت عملکرد موسسات کاریابیغیردولتی درزمینه های مربوط به ثیت نام جویندگان کار،فرصت های شغلی کسب شده و بکارگمارده شدگان از طریق دسترسی به آمار واطالعات ثبت شده توسط موسسات کاریابی در سامانه مذکور بررسی صحت وسقم آمار واطالعات ثبت شدهدرسامانه عنوان برنامه: ()1.8بررسي ورفع مشكالت اجرايي بند (و) ماده 80قانون برنامه پنجم اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: )1شناسایی نقاط قوت وضعف آئین نامه اجرایی و نم``ودارگردش کار ابالغی به استان ها. )2پیگیری ابهامات وایرادات احتمالی موجوددر سطح استان ها از طریق دستگاه ها وارگان های مختلف. )3ارائه راهکارهای پیشنهادی ب``ه منظ``وربرونرفت از وض``عیت موجودوکاهش مشکالت وایرادات احتمالی. عنوان برنامه: ()1.9برگزاري جلسات كارشناسي در زمينه اجراي بند (و) ماده 80قانون برنامه پنجم اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: )1ایجاد تعامل وهمکاری مناسب فی مابین دف````تر وسازمان تامین اجتماعی با هدف ایجاد وحدت رویه. )2امکان گزارش گیری از آمارعملکرد ماده قانونی موصوف از طریق نرم افزار کاریابی ها. )3ارائه راهکارهای پیشنهادی به منظور برونرفت از مشکالت وایرادات احتمالی رون``د اج``رای آن در استانها. عنوان برنامه: ( 1.10برگزاری جلسات مربوط به شناسایی وواگذاری امور قابل واگذاری به کاریابی ها اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: تقویت نقش وجایگاه از دفاتر کاریابی غیردولتی در بازار کار کشور . افزایش قابلیت اشتغال پذیری مقرری بگیران بیمه بیکاری و استفاده بهینه از توان آنان. خدمت رسانی مطلوب و بهینه به متقاضیان مصرف بهینه منابع صندوق بیمه بیکاری.  -2اعزام نیروی کار به خارج از کشور برنامه :2-1توانمند سازي مديران كاريابي هاي غير دولتي خارجي چكيده­اي از برنامه: برگزاري كارگاه آموزشي توانمند سازي مديران كاريابي هاي غير دولتي خارجی سراسر كشور با همكاري موسسه كار و تامين اجتماعي و انجمن صنفي كاريابي هاي خارجي سراسر کشور . اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه : -1ايجاد بستر الزم به منظور فراهم آوري امكان هماهنگي و تبادل نظر في مابين مديران دفاتر كاريابي هاي غير دولتي در اجراي وظايف و ماموريت هاي محوله -2برگزاري كالس هاي آموزشي به جهت ارتقاء سطح آگاهي فردي و شغلي مديران كاريابي هاي غير دولتي خارجي -3آموزش نحوه بهره برداري از سامانه ثبت عملکردكاريابي هاي غیر دولتی خارجي بند 2-2برنامه :برگزاری گردهم آیی با حض```ور مدیران دفاتر کاریابی خارجی جهت شناخت موانع و مشکالت اعزام نیروی کار اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: آشنائی مدیران کاریابی های غیر دولتی خارجی با مسائل و مشکالت پیرامون اعزام نیروی کار به خارج از کشور تعامل ،تبادل نظر و هماهنگی بین مدیران کاریابی های خارجی در خصوص اعزام نیروی کار به خارج از كشور آشنائي با نقطه نظرات مسئولین اجرائی کشور در مقوله اعزام نيروی کار به خارج از کشور تعامل و همکاری با کشور های پذیرنده نیروی کار خارجی و بهره مندی از تجارب کشورهای موفق در این حوزه ایجاد ارتباط متقابل و متعادل بین بخش‌های مختلف کاریابی خارجی و تقویت اطالع رسانی سالم و شفاف بند : 2-3برنامه ريزي آموزش نيروي كار متقاضي اعزام به خارج از كشور اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: -1كسب مهارت و تجربه عملي متقاضيان اعزام -2به روز رساني ،هماهنگي و استاندارد سازي مهارت هاي كارجويان با استاندارد جهاني -3اعطاء گواهينامه استاندارد توسط سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور -4اعزام نيروي كار ماهر به جاي نيروي كار فاقد مهارت -5ارتقاء سطح زبان متقاضيان اعزام -6جلوگيري از آموزش هاي پراكنده توسط كاريابي به وسيله انعقاد قرارداد با سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور بند : 2-4تشکیل کار گروه ماده 35در خص```وص ساماندهی اعزام نیرو به خارج از کشور اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: هدف از این برنامه رسیدن به رویه و سیاستی واحد در ارتباط با اعزام نیروی کار به خارج از کشور از طریق مراجع رسمی و همچنین بهره گیری از توانمندی ها و امکانات سایر ارگان ها و سازمان ها جهت تسهیل در اعزام نیروی کار است. روش اجرايي پيش نهادي براي انجام برنامه : جلسات کارگروه در فواصل زمانی معین و با دستور کار مشخص تشکیل گردد .همچنین در جلسات کارگروه از کاریابی های فعال و با تجربه دعوت به عمل آید که ضمن تبادل تجربیات خود ،راه کارهای عملی و کاربردی جهت بهره مندی بیشتر از جلسات ارائه شود. بند 2-5برنامه :برگزاری جلسات مربوط به طرح احتساب سوابق بیمه ای متقاضیان کار در خارج از کشور بند : 2-6صدور و تمديد مجوز فعاليت دفاتر كاريابي بند 2-7بررسی پرونده متقاض``یان تاس``یس دفتر کاریابی خارجی اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: شناسایی افراد توانمند جهت اعطای مجوز کاریابی روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه: در حال حاضر هر پرونده توسط یک کارشناس بررسی و کلیه مراحل تا زمان صدور مجوز توسط همان کارشناس مربوطه انجام می شود. پیشنهاد می گردد کلیه پرونده ها توسط کارشناسان بررسی و جلسه مصاحبه تخصصی با حضور متقاضی و کلیه کارشناسان گروه تشکیل گردد و در پایان جهت تصمیم گیری نهایی نظر گروه به هیئت مرکزی اعالم شود. بند : 2-8بررسی شکایات متقاضیان اعزام به خارج از کشور از دفاتر کاریابی غیر دولتی خارجی اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه : حل و فصل مشکالت کارجویان با استناد به آیین نامه جلوگیری از طرح موضوع شکایت در مراجع قضایی تا جایممکن بند : 2.9صدورگواهينامه شغلي متقاضیان کار در خارج از کشور اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: صدور گواهينامه شغلي براي شاغلين ايراني در خارج از كشور جهتبهره برداري از معافيت هاي قانوني تشکیل بانک اطالعات ایرانیان شاغل در خارج از کشورروش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه : تشکیل جلسه با سازمان های مختلف همچون سازمان تامین اجتماعی،انجمن صنفی شرکت های صادر کننده خدمات فنی و مهندسی و انجمن صنفی کاریابی های بین المللی ایران تدوين فرايند صدور كارنامه شغلي تهيه سامانه مربوط به صدور كارنامه شغلي -چاپ و صدوركارنامه شغلي براي 2000نفر بند 2.10تهیه گزارش و مقاله در حوزه بازار کار جهانی اهداف و نتايج كلي و جزئي مورد نظر از انجام اين برنامه: ایجاد بستر مناسب جهت اعزام نیروی کار ایرانی بر اساسنیازهای بازار کار کشورهای نیرو پذیر شناخت تجارب کشورهای نیرو فرست با توجه به فضای رقابتیدر اعزام نیروی بیکار مازاد در کشور روش اجرايي پيشنهادي براي انجام برنامه: تشکیل تیم کارشناسی مختص انجام امور مطالعاتی برگزاری دوره های آموزشی غنی در خصوص نحوه بررسی ومطالعه بازار کار ،چگونگی استخراج اطالعات از منابع مختلف از جمله اینترنت ،نحوه نوشتن مقاله و سایر دوره های آموزشی مفید در این زمینه آمار عملکرد بند (و) ماده 80قانون برنامه پنجم در نه ماه سال 1393 عنوان تعداد کارفرمایان بهره مند تعداد کارگران بیمه شده نه ماهه 1393 41110 115595 آمارعملکرد دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی در نه ماهه (1393سامانه ملی بازار کار) عنوان جویندگان کار فرصت های شغلی کسب شده تعداد بکارگمارده شدگان نه ماهه 1393 407062 306666 136489