صفحه 1:
YF کار آموزی
جتاب آقای دکتر حیدوی
گردآورنده:
5 رحمانی
رو
Poin
بهار ۱۳۹۷
واحد اشکذر
صفحه 2:
هدف از آموزش هوزه انبار و مسابدارى انبار:
هدف این حوزه تعیین تکلیف یک قلم کال است .
تعریف انبار
انبار محدوده فیزیکی یا مجازی است که جهت تفکیک و طبقه بندی WS
مورد استفاده قرار می گیرد.
انبار به عنوان مغز اطلاعات تولید است به همین دلیل شرکتهای تولیدی نیاز
حیاتی به انبار دارند.
عملیات کلی انبار بر سه گونه است:
اف وروه
eres
=e نگهداری
صفحه 3:
انواع انبار :
انبار یا اسنادی است یا فیزیکی .
۰ عملیات شرکتهای تولیدی مربوط به انبار است .
عملیاتی که در مسابداری انجار اتفاق می افتد به شرع زیراست :
حرید. مصرف تولید » فروش
جنا بر آلزامات قاتونئ موبودی مواد و 9 به چهار دسته زیر تقسیم
هی تنوند:
+ كالاى ساخته ثندء' (توليداك) ١
۲- مواداولیه
۳- لوازم یدکی؛
#دسايرمويعوديها:
صفحه 4:
كدينى کالا
سه مدل برای اجرای کدینگ عددی انبار:
۷-۱ رقمی
4-7 رقمى
لاك gals
Sr التق | fa
کداصلی ارقم | ۱رقم ۲ رقم
کدفرعی at | ۲رقم ۲ رقم
كد اختصاصى فاقد ؟ رقم ۳ رقم
صفحه 5:
مثالی برای کدینک YS
کد ۳۱۱۰۱۰۰۰۱ یک کد ٩ رقمی است که :
کداصلی - گروه اصلی بزارالات فا
کدفرعی - گروه فرعی متهها ۱۱
کداحتصاصی - گروه اختصاصی مته های فولادی اه
شمارنده کالا - یک عدد چهار رقمی است
مته فولادی ۳۱5۵/۲ ooo]
صفحه 6:
اسناد ورودی : 4
1- قبض اقها( خريد + جهت ورود كالاى خریداری شذه By
استفاده مى شود.
-٠ قبض بركشت + جهت ورود كالاى اضافه برنياز به همان شكل اوليه به
انبار.
ننا- كزارش انتقال + انتقال بين انبارها
عا- كارت شمارش __ .سند ثبت اضافات انبار.
0- صورتجلسه __. براى صورت كردن اجناسى كه ماهيت نامشخص دارئد.
ب برگشت دارایی . جهت انتقال دارایی ثابت به داغل انبار و فقط از
لحاظ مقداری وارد انبار می شود و از لحاظ ریالی صفر می باشد و کد کالای
جدیدی برای آن تعریف می شود.
(برگشت دارایی از محل استفاده به انبار با مبلغ صفر » تحت عنوان مستعمل)
صفحه 7:
۷- موجود کاردکس --. برای انتقال موجودی اول سال (حکم سل
را دارد).
۸- قبض فایعات -جهت ورود ضایعات به انبار.
۹- گزارش اسقاط . جنس هایی (دارایی ثابت) که اسقاط شده و وارد انبار
تا
۰- گزارش فدهات-. کالای ساخته شده ای که مواد اولیه آن توسط
دیگران تامین شده است ( مثلا شرکتی قطعات خود را جهت تراش به ما می
دهد ما به انبار منتقل می کنیم )
۱- برکشت فروش -- کلیه برگشت از فروش ها در طی دوره مالی.
۷- دریافت تولید . جهت وروه کالای تولید شده به ابا
صفحه 8:
اسناد خر وجی : z)
۱- هواله اثبار ->کلیه مصارف داخلی شرکت
(- حواله فروش _. نوعى سند فروش
۳- گزارش اثتقال - + نقل وانتقال بين انبارها
عا- كارت شمارش -سند ثبت کسری انبار.
0- صورتجلسه اجناسى كه ماهيت نامشخص دارند.
- گزارش فدهات -- خروجی های ابار که ناشی از فعالیت
دستمزدی باشد.
صفحه 9:
۷- فاكتور فروش _. نوعى سند فروش است.
۸- برکشت از فرید -کلبه برگشت از خریدها در طی دوره مالی
قیمت گذاری انبار:
میازگی. ری ی -_ مقدار وارده * ارزش واحد وارده 4-(مقدار صادره « ارزش مقدار صادره)
7 7 مقدار وارده - مقدار صادره
EIEG _ (قدار صادره #ارزش صادره
مقدار صادره -مقدار وارده
تاريخ ورود و خروج ) + (مقدار وارده « ارزش وارد)
0سا < «قدار سادرهارزش صادرهواسته ه تریغ خروج نرب عکس) - (قدروارده ارزش Gots
مقدار صادره - مقدار وارده
صفحه 10:
حوزه حقوق ومزایا :
هدف از آموزش حوزه حقوق و مزیا :
هدف این حوزه تعیین حق پرداختی به یک نقر از کارکنان می باشد.
حق سعی : در احتیار گذاشتن زمانی مشخص جهت امری مشخص که
در قبال حق سعی حقوقی پرداخت شود.
مدعی :
۱- دولت ( تامین اجتماقی » اداره کار و امورلجتماعی اداره دارائی )
۲- کارفرما
۳- کارگر
صفحه 11:
ماده ۸۱: بیمه بیکاری به فردی تعلق می گیرد که حداقل پرداحت " ماه سیقه
57
بيمه را داشته باشد.
5 ماه مجرة
اگر از 1 الى ۲۶ ماه سابقه پرداخت بیمه,را داشته باشد
۲ ماه متاهل
۲ ماه مجرد
اگر از ۲۵ الی ۱۲۵ ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد
۸ ماه متاهل
ماه مدر
اگر از ۱۲۵ الی ۱۸۰ ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد
۰ ماه متاهل
صفحه 12:
۲۷ ماه مجرد 2
آگر از ۱۸۱الی ۲۶۰ماه سابقه پرداحت بیمه را داشته باشد
۰ ماه متاهل
۳۱ ماه مجرد
YU ay ole YEN
50 ماه متاهل
شرايطى كه بيمه بيكارى تعلق مى كيرد:
۱- فرد به اختبار خود اخراج نشده باشد.
۲- پس از بیکاری به اداره کار و اموراجتماعی مراجعه و به مرکز کار دیگری
معرفی تشده باشد.
۲- یمه یرداعت شده تافنی ازملیات پیمانکاری نبافند.
6- داشتن سابقه بالای 7 ماه بیمه به شرط احراز.
صفحه 13:
رویط نونکا مر اس شرکت اه دنه تم یل
۱- شرکتهای دارای طرح طبقه بندی مشاغل(۲۰ طبقه) 3
۲- شرکتهای فاقد طرح طبقه بندی(حداقل دستمزد روزانه ۸۷۸۶۰ ریال برای
سال ۱۳۸۸)
قرارداد کاری کارگر: ۱- دائم ۷- موقت
بخشنامه ۱۲۸۸۵۵ مورخ ۲۸/۱۳/۸۶ وزارت کارو امور اجتماعی :
منظور از قرارداد دائم و موقت همان تعریفی است که در ماده ۷ قانون کار ذکر
شده است بنابراین قرارداد دائم و غیر موقت قراردادی است که تاریخ خاتمه در
آن ذکر نشده است .
قرارداد موقت : در آن تاريخ خاتمه ذکر می شود و شروع در پایان سال با هر
مقطعی از سال خانمه یافته برای محدود زمان .
هو + (۷۰- ۱ 27۱۱۷ | - _لا-تعيين مزه شغل
صفحه 14:
كه در آن هلا مرد شغل كروه ا ام a>
آخرين ضريب ريالى در سال ا
shel xn كروه 5 ام
جزء ثابت یا حداقل مزد کارگاه در سال0ااست
سازمان تامین اجتماعی :
ماده ۳۹ : ۷/ کارگر » 1۲۰ سهم کارفرما بابت بیمه » ۳ / بایت بیمه بیکاری
جمعاً مساوی با ۳۰ / مزایای مشمول (به جز حق اولاد) باید ظرف مدت یک
ماه بعد به تامین اجتماعی پرداخت نماید.
ماده۰؟: تامین اجتماعی برای وصول مطالبات خودش بدون مراجعه به مراجع
قضائی می تواند مبلغ مربوطه را از حساب کارفرما برداشت نماید.
صفحه 15:
ماليات برحفوق :
الف- مالیات در نظام هماهنگ (دولتی) : به استناد ماده ۸۵ پس از کسر تفت
یکصد و پنجاه برابر حداقل حقوق مبنا به نرخ ۰ است. مدت تخصیص يا
OWL cl, ۰ روز بعد از ابلاغ می باشد.
ب- مالیات در نظام غیرهماهنگ (غیردولتی) :
تا نف مقرر در فانون معاف از مالیات
و مابقی به استناد جدول ماده ۱۳۱ قانون مالیاتهای مستقیم
حقوق روزانه « تعداد روز کارکرد فرد - حقوق پایه
(روزکارکرد, نه روز کاری)
تعداد روز کاری موظفی * (۱۵ ۱۰01/.۲۲/۵/)حقوق پایه -حق شیفت
۰ شیفت صبح و ظهر
۵ شیفت صبح و ظهرو شب
۵ شیفت صبح و ظهر و شب به صورت متناوب
صفحه 16:
ب تر خسف نش پرساعت ضانه کار < میلغ الا ای
var
نرخ دستمزد روزانه
۱« گت بر ساعت اضافه کار - مبلغ اضافه کاری در روزهاى تعطيل
۷۳۳
vo
تعداد فرزند (تا حداکثر ۲ فرزند) ۳ » حداقل دستمزد روزانه - حق اولاد
میلغ مشخص شده
تعداد روز كاركره »ول - حق خواربار و مسكن
تعذاد روز ماه
نکته : در پرداعت حق اولاد داشتن حداقل 7٠١ روز سابقه بيمه الزامى است.
تعداد روز کارکرد در سال < حقوق روزانه فرد 1۰۷
اک وت = عیدی و پاداش پایان سال
۳۹۵
مشروط بر اين که از حداقل حقوق روزانه * ٩۰ تجاوز ننماید.
صفحه 17:
تعداد روز کاری در ماه
Bray
تعداد روز ماء
تعداد روز کارکرد « حقوق روزانه فرد 7٠
مد ۳:38 2٩ ددرن
نکته : در پردانعت حق سنوات داشتن حداقل یک سال پرداعت حق بیمه
الزامی است.
صفحه 18:
فصل دوم 0
قرارداد كار
مبحث اول : تعريف قرارداد كار و شرايط اساسى انعقاد آن:
ماده ۷- قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن
کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری رابرای مدت موقت یا مدت غیر
موقت برای کارفرما انجام می دهد .
تبصره ۱- حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنيه غير
مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیثت
وزیران خواهد رسید.
تبصره ۲- در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد . در صورتی که مدتی
در قرارداد ذکر نشود » قرارداد داتمی تلقی می شود .
صفحه 19:
قوانین مالیاتی: a
فصل سوم
OWL بردرآمد حقوق
ماده ۸۲- درآمدی که شخص حقیقی در خدمت شخص دیگر(اعم از حقیقی
یاحقوقی) درقبال تسلیم نیروی کار خود بابت اشتغال در ایران بر حسب مدت
يا كار انجام یافته بطور نقد یاغیر نقد تحصیل می کند مشمول مالیات پر
درآمد حقوق انتت.
تبصره- درآمد حقوقی که در مدت مأموریت خارج از کشور(از طرف دولت
جمهوری اسلامی ایران یا اشخاص مقیم ایران) از منابع ایرانی عاید شخص می
شود مشمول مالیات بر درامد حقوق می باشد.
ماده ۸۳- درآمد مشمول مالیات حقوق عبارت است از حقوق(مقرری یا مزد؛ يا
حقوق اصلی) و مزایای مربوط به شغل اعم از مستمر و یا غیرمستمر قبل از
وضع کسور و پس از کسر معافیتهای مقرر در اين قانون .
صفحه 20:
تبصره- درآمد غیر نقدی مشمول مالیات حقوق بشرح زیر تقویم و سییر
مى شود
الف- مسکن با اثائیه معادل ۲۵درصد و بدون اثائیه ۲۰درصد حقوق و مزایای
نقدی(باستتنای مزایای نقدی معاف موضوع ماده
۱ این قانون) در ماه پس از وضع وجوهی که از این بابت از حقوق کارمند
کسر می شود.
ب- اتومبیل اختصاصی با راننده معادل ۱۰درصد و بدون راننده معادل ۵درصد
حقوق و مزایای مستمر نقدی(باستثنای مزایای نقدی معاف موضوع ماده ٩۱
این قانون) در ماه پس از کسر وجوهی که از این بابت از جقوق کارمند کسرمی
شود,
ج- سایر مزایای غیرنقدی معادل قیمت تمام شده برای پرداخت کننده حقوق.
ماده۸4*- تا میزان یکصدو پنجاه برابر حداقل حقوق مبنای جدول حقوق
موضوع ماده(۱) قانون نظام هماهنگ پرداحت کارکنان دولت» مصوب ۰۱۳۷۰
درآمد- سالاته, مشمول مالیات حقوق کلیه حقوق بگیران از جمله ,کارگران
مشمول قانون کار ازیک یا چند منبع؛ از پرداعت مالیات معاف می شود.
صفحه 21:
موعدتسلیم اظهارنامه: تسلیم اظهارنامه توسط دریافت کننده حقوق از ا
مقیم خارج تا آخر تیرماه سال بعد
موعد پرداخت مالیاتهای تکلیفی : دریافت کننده حقوق از اشخاص مقیم حارج
پایستی مالیات آنرا محاسبه وبه اداره امورمالیاتی محل سکوئت خوهپردانعت
نماید.( ظرف ۳۰ روز از تاریخ دریافت).
ماده۸۹- صدور پروانه حروج از کشور یا تمدید پروانه اقامت و یا اشتغال برای
اتباع حارجه باستطنای کسانی که طبق مقررات این قائون از پرداعت مالیات معاف
Soa aes به ارائه Ghats مالياتى یا تعهد کتبی کارفرمای اشتعاص
حقوقی ایرانی طرف قرارداد با کارفرمای اتباع خارجی یا اشخاص حقوقی ثالث
ایرانی است,
ماده -٩۰ در مواردی که پرداخت کنندگان حقوق مالیات را در موعد مقرر
نپردازند یا کمتر از میزان واقعی پرداخت نمایند. اداره 0 لیاتی مسعل اشتنال
حقوق بگین یا در مورد مشمولان تبصره ماده(۸۲) این قانون, اداره امور مالیاتی
محل پرداخت کننده حقوق مکلف است مالیات متعلق را به انضمام جرایم موضوع
این قأنون محاسبه و ازپرداحت کنندگان حقوق که درحکم مودی می باشند به
موجب برگ تشخیص با رعایت مهلت مقرر در ماده(۱۵۷) این قانون مطالبه کند.
حکم این ماده نسبت به مشمولان ماده(۸۸) این قانون نیز جاری خواهد بود.
صفحه 22:
حسابداری >59 0 خزانه داری >
امروز با توجه به شرایط شرکت و ینگامهای اقتصادی که جهت جبران
نقدینگی نسبت په صدور استاد پرداختی بلندمدت يا کوتاه مدت ر همجنین
جهت افزایش سودآوری و فروش اقدام به دریافت و اسناده ریافتنی بلندمدت
یا کوتاه مدت می نمایند فلذا وجود یک حوزه کامل در این سیستم جامع
مالی غیرقابل انکار می باشد و همچنین با توجه به دریافت تسهیلات مختلف
و لزوم کترل داخلی حسابداری خزانه داری در بسط دو عملیات اصلی
دریافت و پرداخت قرار گرفته که گاهاً ملاک اصلی تسوبه حسابها قرار می
گیرد و شاید یکی از حساسترین حوزه های مالی می باشد و دلیل ان هم
ناشی از ارتباط نزدیک پول و اسناد دریافتی و پرداختی است که به راحتی
قابل خرج می باشد.
صفحه 23:
امروزه موسسات اعتباری و بانکها عمده ترین مسئولیت حفظ و نگهدارلی]
همچنین صدور اسناد دریافتی و پرداختی را پراساس ضوابط و مقررات عهده
دار می باشند.
خزاته داری با اصل حسابداوی نقدی در تقابل است.
دولتها پا استفاده از دو سیاست زیر جریانات اقتصادی را کنترل می کنند:
سیاست پولی .از طریق سیستم بانکی (خزانه داری)
باس فى Gls aly edgar gy jl ساله(دناتر)
حسابداری خزانه داری : حسابداری ثبت » تشخیص و طبقه بندی اقلام پولی و
شبه پول می باشد که در جهت ایجاد خرد مالی نقدی جهت رفع ثباز نقدینگی
شرکت اقدام می نماید.
صفحه 24:
۷ تعریف خزانه داری: خزانه یعنی محل نگهداری پول و اشیاء قبمتی که از اسم
آن چنین بر می آید یک محل مطمئن و امن جهت نگهداری کالاهای باارزش.
۷ دلیل ایجاد یک حوزه تحت عنوان خزانه داری يا مدیریت بر نقدینگی »
کتترل میزان نقدینگی مورد نباز یا سرمایه گذاری مازاد نقدینگی در اختبار
بطوریکه موجبات ورشکستگی نقدینگی را فراهم ننماید.
صفحه 25:
محل خزانه باید :
۱- امن باشد ۲- محدود باشد ۳- پوشیده باشد
شرایط اساسی تجارت :
<ا ایجاد جریان تقدینگی مناسب
< انتخاب روش یا محصول مناسب و مورد نیاز (اصل آینده نگری)
ایجاد بازار هدف
طبقات صورت جریان نقدینگی:
۱ فعالیت عملیاتی
۴ فعالیت سرمایه گذاری
۳ فعالیت تامین مالی
صفحه 26:
2
انواع خزانه داری Bt
* خزانه شرکتها و موسسات دولتی که از یک حساب درآمدی غیرقابل
برداشت تشکیل شده که میبایست کلیه دررآمدها به حساب فوق واریز و
پس از سیر مراحل که در قانون مشخص گردیده برداشت و جهت
مصرف به حساب قابل برداشت منتقل گردد.
+ سیستم خزانه داری (دربافت و پرداخت) که مربوط به حوزه
حسابداری شرکت در بخش خصوصی می باشد که نسبت به ثبت کلیه
اسناد دریافتی و پرداختی وصول با واخواست شده . دریافت و
پرداخت صندوق شرکتها و بنگاههای اقتصادی . واریز به حساب و
حوالجات نقدینگی را شامل می شود.
صفحه 27:
انواع ورشکستگی از دیدگاه مثلث مقدس
ورشکستگی حسابداری
للك la ورشکستگی تجاری
صفحه 28:
عمدتاً عملیات مالی مربوط به حسابداری خزانه را به دو بخش اصلی می توا
تقسیم نمود:
< عملیات دریافت
عملیات پرداخت
كه هر کدام به سه بخش زیر قابل تقسیم می باشند:
الف-نقدی
ب- استاهی
ج- تضمين
که خود اسناد به انواع مختلف تقسيم بندى مى شود.
صفحه 29:
جك بانكى
نقدی وجه رايج كشور
اوراق مشاوكت - جك
دسته بندى استاد خزانه يد شيف 7 7
7 چک be
صفحه 30:
عملیات دریافت
صندوق - دریافت صنلوق |
فيش ناشى از فروش /خدمات
پاک ۱
حواله تسهیلات
شرکاء حریافت وجه , صتدوق رسید حریافت اسناد
م تعهدى باتك . رسید واگذاری اسناد
شوكاء ...+ رسيد دريافت اسناد
تقدی - - از طریق بانک و نوع آن ضمانتنامه
جك . رسید پرداخت اسناد
تعهدی ,سفته - - رسید پرداخت اسناد
"سایر اسناد -- رسید پرداخت اسناد
صفحه 31:
عملیات پرداخت
و
2 پرداخت پدحی
باتك
enkes!
فرك بادك
تعهدی
شركاء
نقدى --- از طریق باتک و نوع آن ضمانتنامه
+ استاد
تعهدی
* ابلاک
صفحه 32:
ثبت اسناد دریافتنی
۳ اناد دریافتنی تجاری #8«
۱ يا ۱۲ چک یا سفته
تقضیلی بانک
۲ سسابهای دریافتنی تجاری #۶«
۱ يا ۱۲ اشخاص یا شرکتها
تفضیلی شخص يا شرکت
طرف بستانکاری با توجه به نوع سند تغیبر می کند.
صفحه 33:
عملیات پرداخت
شرکاء
> از طریق بانک و نوع آن ضمانتنامه
اسناد
املاک
صفحه 34:
ثبت وام
١١ موجودى بانكها ***»
۱ يا ۱۲ ریالی یا ارزی
تفضیلی بانک
۶ حسابهای دریافتنی غیرتجاری * #4۷
۱ وام کارکنان
تفضیلی گیرنده وام
ثبت مساعده
۲۱ موجودی بانکها wee
١١ ۲ زيالى يا اررى
١4 حسابهاى دريافتنى غيرتجارى 4# *#*
۲ جاری کارکنان شاغل(مساعده)
تفضیلی کارکنان
صفحه 35:
ثبت اسناد پرداختنی
۱ سابهای پرداختنی تجاری *9««
۲ یا ۱۲ اشتعاص با شرکها
تفضیلی شخص يا شرکت
۲ اسناد پرداختنی تجاری *** *
۱ يا ۱۲ چک یا سفته
تقضیلی بانک
طرف بدهكار با توجه به نوع سند تغيير مى كند.
صفحه 36:
ثبت پرداخت مساعده و وام به کارکنان
۶ حسابهای دریافتنی غیرتجاری # :#۶«
۱ یا ۱۲ وام کارکنان یا جاری کارکنان شاغل(مساعده)
تفضیلی کارکنان
۱ موجودی بانکها #4
۱ يا ۱۲ ریالی یا ارزی
تفضیلی بانک
ثبت پرداخت هزینه
۱ تا ۱۱۱۵ هزیته های اوایه 9۶ ند
معین مربوطه
تفضیلی مرکز هزینه مربوطه
۲۱ موجودی بانکها wate
۱ با ۲ ریالی یا ارزی
تفضیلی بانک
صفحه 37:
عملیات فروش:
عملیات فروش به ۲ طريق ثبت مى شود:
-١ ثبت از طريق انبار
۲- ثبت بدون گردش abil
ثبت از طریق انبار: نوع سند ---فاکتور فروش
سند حسایداری:
***#* . بهای کالا و محصولات عملیاتی ١
۲۱ داخلی یا صادراتی
تفضیلی خریدار
۱ سموجودی مواد و کالا *#** *
۱ محصولات ساخته شده
تفضیلی انبار
صفحه 38:
۱۲ حسابهای دریافتنی تجاری gees
۱ يا ۱۲ اشخاص یا شرکتها
تفضيلى خريدار
0
۱ فروش کالا و
محصولات عملیاتی #* **
۱ یا ۱۲.اخل کشور یا صادراتی
تفضیلی خریدار ثبت بدون گردش انبار:
۲ سابهای دریافتنی تجاری
د
۱ ی ۲ اشخاص یا شرکنها
تفضیلی خریدار
۶۰ فروش (فاقد سیستم CL * **
١ يا ١ فروش ریالی یا ارزی
صفحه 39:
Cot از فروش: نوع سند-- برگشت فروش
ثبت آن معکوس ثبت فروش می باشد با این تفاوت که سرفصل ۵٩۱۱۱ از معين
۱ (برگشت از فروش) و سرفصل ۷۱۱۱ از معین ٩۱ (بهای تمام شده کالای
برکشتی) استفاده aus (ye
صفحه 40:
حسایرسی مربوط به عملیات فروش:
با عایت به اینکه عمده حجم فعالیت بنگاه اقتصادی و
شرکت مربوطه عملیات فروش می باشد . صحیح و به
موقع ثبت شدن فروشها موجب صحیح بودن مانده مشتریان
می گردد لذا رسیدگی به اين امر با اهمیت خاص صورت
می پذیرد که فرم نحوه بررسی استاد فروش به شرح ذیل
اعلام می گردد.
صفحه 41:
عملیات دریافت:
۱- فروش
دام
۲- کارکنان
- مساعده
كسيرة oe
] تسهیلات دریافتنی
لا
- اسناد دریافتنی
صفحه 42:
-١ فروش
۱ موجودی بانکها *#***
۱۱با ۱۲ ریالی با ارزی
تفضیلی بانک
۲ حابهای دریافتنی تجاری 998
١ يا ۱۲ اشخاص یا شرکتها
Jee
صفحه 43:
۲- کارکنان
۲-۱- وام
۲۱ موجودی بانکها *#*#**
۱ يا ۱۲ ریالی یا ارزی
۶ سسابهای دریافتنی غیرتجاری #5«
۱ وام کارکنان
تفضیلی گیرنده وام
۲-۲- مساعده
۱ موجودى بانكها *##**
۱ یا ۱۲ ریالی یا ارزی
تفضیلی بانک
۶ سابهای دریافتنی غیرتجاری ****
۲ جاری کارکنان شاغل(مساعده)
OLS IS تفضیلی
صفحه 44:
۳- بانکها
ودره
۲۱ موجودی بانکها ۰۲
۱ يا ۱۲ ریالی یا ارزی
تفضیلی بانک
۹ درآمدهای غیرعملیاتی ۷
۲ سود سپرده ها
تفضیلی فاقد
۳-۳- تسهیلات دریافتنی
۱ موجودى بانكها *#***
Shy WEN يا ارزى
تفضیلی پانک
تسهیلات مالی دریافتنی :۷
معین مربوطه
صفحه 45:
۲-۳- اسناد دریافتنی
۳ اسناد دريافتنى تجارى wees
١ يا ١١ جك يا سفته
تفضيلى بانک
۲ حسابهای دریافتنی تجاری *#** *#
۱ يا ۲ اشخاص یا شرکتها
تفضیلی شخص یا شرکت
طرف بستانکاری با توجه به نوع سند تغییر می کند.
صفحه 46:
عملیات پرداخت
۱- خرید
۲۱ حسابهاى يرداختنى تجارى * ** *
۱ يا ۱۲ اشخاص یا شرکتها
تفضیلی خریدار
۱ موجودی wees USL
۱ با ۱۷ ريالى يا ارزى
تفضیلی بانک
صفحه 47:
۲-مساعده و وام کارکنان
۶ حسابهای دریافتنی غیرتجاری HEH
۱ با ۱۲ وام کارکنان یا جاری کارکتان شاغل(مساعده)
تفضیلی کارکنان
۲۱ موجودى بانكها #***
١ يا ١ ريالى يا ارزى
تفضيلى بانک
۳- هزینه
۲۱ تا ۱۱۱۵ هزینه های اولیه #۶۶«
معین مربوطه
تفضیلی مرکز هزینه مربوطه
ema USGL cage ge ۲۱
۱ با ۱۲ ریالی با ارزی
تفضیلی بانک
صفحه 48:
6 اسناد پردانعتنی
۱ سابهای پرداختنی تجاری eee
۱ با ۱۲ اشخاص یا شرکتها
تفضیلی شخص یا شرکت
۲ ناد پرداختنی تجاری awe
۱ يا ۱۲ جك یا سفته
تفضیلی بانک
طرف بدهکار با توجه به نوع سند تغییر می کند.
صفحه 49:
عملیات اصلاح و حذف
با عنایت به اینکه بروز اشتباهات در حوزه مالی و حسابداری
غیر قابل انکار می باشدء لذا جهت انجام اصلاحات به ناچار
می بایست سند عطف تنظیمی حذف و اجازه اصلاحات داده
شود. در نتیجه این دو عملیات بهم وابسته بوده و غیر قابل
تفکیک می باشد. فرم نحوه بررسی اصلاحات انجام شده به
شرح ذيل اعلام می گردد:
صفحه 50:
عملیات کنترل se
با عنایت به اينکه خود کنترل یک عملیات حسابرسی محسوب میگردد لذا
کنترل و حسایرسی عملیات کنترل, خود دامنه وسیعی دارد که با توجه به
اينكه هيج سیستمی بدون کنترل و نظارت به اهداف از قبل تعیین شده دست
تبافته و حتی نابود میگردد لذا جهت حصول اطمینان عملیات کنترل جهت
نظارت بر امور حسابداری تعریف شده و کلیه سیستمهای نوین مالی جهت
دستیابی به صورت مالی واقعی کنترلهای خاص تعریف نموده اند و این در
تمام شش حوزه مالی طراحی شده در نرم افزار موجود می باشد و
حسابداری موظف است حداقل ماهی یکبار این کنترل را انجام دهد ونسبت
به رفع مغايرت اقدام نماید. که جهت این امر 4۵ سوال کلی مطرح شده
لاي تسین