صفحه 1:
صفحه 2:
صفحه 3:
سازمان تا اجتماعی
*سازمان eal اجتماعی Social security organizationn yl!
0 یک سازمان بیمهگر اجتماعی عمومی ler ue است. این سازمان,
وظيفة پوشش اجباری dou کارگران. حقوقبگیران و پوشش اختیاری صاحبان
حرف و مشاغل دولتی و آزاد را برعهده دارد. اين سازمان اولین, قدیمیترین
و بزرگترین سازمان تأمین اجتماعی و درمانی در کشور است که متعلق به
بیمهشدگان است.
صفحه 4:
تاربخچه
aa, ا ا اون فانین اس دای فش ری در سا
۱ بازميگردد که طی آن, نظامی برای بازنشستگی به وجود آمد. در اين قانون,
سه اصل تأمين اجتفاعى كه غبارت بودند از فراهم كردن «حقوق و تأمين خاص»
براى كسانى كه يس از خدمت, توانايى فعاليت خود را از دست مىدهند. «مقررى
م mm ao اك علب ور كار كات
کارفرمایان» از خانواده هر مستخدم که فوت شود, به چشم میخورد. در اولین
اکاه ی سل« وا رای ای رل ۱
دولت رسید. در این مصوبه, دولت تسهیلات خاصی را sly کارگران ضایعه دیده یا
کی ری ات ری مال 26 امات
کارخانجات و موسسات صنعتی» برای کارگران بخش صنعت به تصویب هیئت دولت
رسید.
صفحه 5:
*در سال ۱۳۲۵, قانون کار از تصویب هیئت دولت گذشت. طبق این قانون. کارفرمایان.
علاوه بر اینکه مکلف به رعایت قانون بیمه کارگران بودند. باید دو صندوق شامل
صندوق بهداشت (برای کمک به کارگر در مورد بیماریهایی که ناشی از کار نباشد) و
صندوق تعاون (براى كمى در امور اندواع» عائلهمندی, بیکاری, از کار افتادگی,
بازنشستگی, حاملگی و غیره) را در هر کارگاه تشکیل میدادند. در سال ۱۳۲۸, وزارت
كار رننتها تاسشيس كردير و طبق ماده ۱۶ قانون کار مصوب ۱۷ خرداد ۱۳۲۸, مقرر شد
صندوقی به نام «صندوق تعاون و بیمه کارگران» برای معالجه و پرداخت غرامت
کارگران تشکیل شود. در ادامه در اواخر سال ۱۳۳۱ و در دوره نخستوزیری
دکتر محمد مصدث, «لایحه قانونی بیمههای اجتماعی کارگران» برای اولین ob به
کر رسب رطع آن اسان ی به Bee ees ae olay css aU
کارگران» ناسیس شد این سازمان مکلف و متعهد ند کمکها و مرایای معرر در
لایحه را در مورد کارگران و کارمندانی که بیمه میشدند, اعمال کند. درپی مجموعه
تحولات یادشده, به موجب تصویبنامهای که در فروردین ۱۳۴۲ به تصویب هیئت
وزیران رسید, سازمان بیمههای اجتماعی کارگران به «سازمان بیمههای اجتماعی»
تقيير نام یافت نازیر نظر ورارت کار و آمورااجتماعی به فعالیت خود ادامه دهد
صفحه 6:
*«بیمههای اجتماعی روستاییان» در سال ۱۳۴۷ به تصویب رسید كه در سال
۴ در سازمان تامین اجتماعی ادغام شد. در سال ۱۳۵۱ با تصویب قانون
تأمین خدمات درمانی مستخدمان دولت. «سازمان تأمین خدمات درمانی»
تشکیل شد. تشکیل وزارت رفاو اجتماعی, تحول دیگری بود که در سال ۱۳۵۳
روی داد. این وزارتخانه. تقریبا تمامی امور مربوط به بیمه درمان و رفاه
قشرها مختلف جامعه را تحت پوشش خود قرار داد. در اين میان. تصویب
«قانون تأمين اجتماعی» در تیرماه ۱۳۵۴ و تشکیل «سازمان تأمین اجتماعی»
راهان اعاره سس ولی عو در نظا تأمين سای ور الست ررد ب
0 با تصويب قانونى كه منجر به انحلال وزارت رفاه و تشكيل وزارت
بهداری و بهزیستی شد, سازمان تا اجتماعی به «صندوق Boe اجتماعى»
تغییر نام داد و تعهدات و امکانات درمانی آن به وزارت بهداری و بهزیستی
محول شد. اما این تغییر, چندان دوام نیاورد و با تصویب لایحهای در شورای
انقلاب در سال ۰۱۳۵۸ سازمان تأمین اجتماعی دوباره احیا شد.
صفحه 7:
"ستاد مرکزی سازمان
*به منظور یک تشکیلات هدایت کننده زیر مجموعهها و شرکتهای تحت پوشش خود با برنامهریزی کلان,
ایجاد هماهنگی, کنترل عملیات و در نهایت اعمال مدیرت بر سنای هدف, جهت رسیدن به اهداف
سارمان فعالیت مینماید. ستاد مرکزی سازمان دارای معاونتهایی تخصصی است که شامل موارد زیر
میشود:
*معاونت اقتصادی و برنامهریزی
*معامت امور افتصادی و برنامه ربزی در جهت پاستگویی به بارهای <یانی سارمان در آمور برنامهریزی
و بودجهریزی, برای بخشهای امور بیمهای, درمان و شرکتها, تلفیق برنامهها و بودجهها با یکدیگر,
ری کارامد یه وی سرکیهای نت پوشسش سارتان! ارت و ازرسانی آموز
سرمایهگذاریهای مستقیم و غیرمستقیم. طراحی و تدوین راهبردها و استراتژیهای سرمایهگذاری,
جمعآوری تمامی آمار و اطلاعات مربوط به ذخاثر مادی و فیزیکی سازمان و همچنین راهبری
سیستمهای رایانهای.
صفحه 8:
ار ی ای وو ااام
دفتر به شرح زير به کار خود ادامه میدهد:
*دفتر برنامهریزی اقتصادی و اجتماعی
*دفتر امور ذخاثر و سرمایهگذاری
*دفتر تلفیق برنامه و بودجه و امور شرکتها
*دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی
صفحه 9:
معاونت بيمهاى
معاونت بيمهاى به منظور انجام امور مربوط به مطالبات حق بیمه از کارفرمایان. رسیدگی به امور
تا ای ار توا ان تس كه
ادا کل تحت نظر این ماوت فغاليت قن كنتد؟
* اداره کل امور فنی مستمریها
* اداره کل امور فنی بیمه شدگان
*اداره کل وصول حق بیمه
*اداره کل نامتویسی و حسابهای انفرادی
7 اداره کل امور کارگزاریهای رسمی
" معاونت اداری مالی
* اداره کل آموزش و پژوهش
*اداره کل بودجه و ت
* اداره کل امور اداری
*اداره کل امور مالی
صفحه 10:
“ماده یک قانون تأمین اجتماعی میگوید:
*به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمههای اجتماعی و استقرار نظام
هماهنگ و متناسب با برنامههای تأمین اجتماعی, همچنین موضوع قانون تأمین
اجتماعی و سرمایهگذاری و بهرمبرداری از محل وجوه 9 5165 سازمان
مستقلی peli a, «سازمان تآأمین اجتماعی» وابسته به
وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی که در این قانون سازمان نامیده میشود,
تشکیل میگردد. سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری و
آمور آن متحصرا طیق اسابنامهای که به تصویب هنت وزیران میرسد اداره
میشود.
صفحه 11:
تعهدات و خدمات
* تعهدات این سازمان برابر استانداردهای تعیین شده به وسیله سازمان بینالمللی کار و سازمان بين المللى تأمين
اجتماعی تنظیم شدهاست. مهمترین تعهدات و خدمات این سازمان بدین شرح است:
© مستمری باز نشستگی
© مستمری از کار افتادگر
© مستمری بازماندگان
مقرری بیمه بیکاری
غرامت دستمزد ایام بیماری
* غرامت دستمزد ایام بارداری
Cola = هریت وسایل کمک برشكن
* کمک هزینه ازدواج
* کمک هزینه کفن و دفن
صفحه 12:
كار 9 ارقام
و لل سازمان بيش از ١ ميليون و ٠٠١ هزار خانواده بيمه
شده اصلی و از ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر مستمری بگیر است. با در
عار wills GUS یشان میک Se oe tv
صفحه 13:
Walls منابع
* طبق ماده ۲۸ قانون سازمان تأمین اجتماعی منایع درآمد سازمان بدین شرح است:
حق بیمه
درآحد حاصل از وجوه و ذخایر و اموال سازمان.
*وجوه حاصل از خسارات و جریمههای نقدی مقرر در اين قانون
* کمکها و هدایا
*میزان حق jl aon اول مهرماه تا پایان سال ۱۳۵۵ به میزان 1/۲۸ حقوق بود که ZV آن به عهده بیمه شده
و ۱۸/ به عهده کارفرما و 7۲ درصد به وسیله دولت تأمین میشد ولی طبق تبصره ۱ ماده ۲۸ اين قانون
con Ge سهم کارخوما به میزان ۱۲۰ افزایش یافت و ما در نطر گرفنم سهم بیمه شده ۶۷۱ و دولت
(۸۳) به ۸۳۰ مزد حقوق افزایش یافت. تبصره ۲ ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی تصریح میکند دولت
مكلف ات عق بيمه سهم خود راية صورت يكجا در بودعة كل كشور تصونب وبه سارمان پرداخت
نمايد.
صفحه 14:
سازمانها و شرکتهای زیرمجموعه
-سرکت سرمانهگذاری ناو احتماعی (شستل)
*شرکت سرمابهگذاری تأمین اجتماعی که به اختصار شستا نامیده میشود, در سال ۱۳۶۵
به منظور حفظ و ارتقاء ارزش ذخایر سازمان با سرمایه اولیه ۲۰ میلیارد ریال تأسیس
شد و در سالهای بعد در طی چند مرحله مبادرت به افزایش سرمایه کرد.
*بانک رفاه کارگران
"در اجرای تبصره ۲۰ قانون بردی» سال ۱۳۳۸ کل کشور و نیر ماده ۳۸ فانون تامین
اختماعی, بانک رفاه کارگران با هدف ارائه خدمات پانکی در سراسر كشور و براى تأمين
مسین کارگران ومیل آمور بانکی داعلی و جاركلا و همجنين در رزشتههای تولیری و
انجام معاملات غبرمنقول در خدمت اقتصاد کشور با سرمایه اولیه ۴۰۰ مبلیون ریال از
محل متایع سازمان تأمین اجتماعی تاسیس و در سال ۱۳۴۰ شروع به فعالیت کرد.
صفحه 15:
*ایرشرکت بت poe اولین ? بزركترين تولیدکنندق تجهیز ات سنگی, در ایران و خاورمیانه است. بهعلاوه
اين شترکت. توليدكنتدة انواع فاشينآلات كشاوررى است. هعجنين هبكو توانسته سهم مناسبى در
as eget os elas els Tues ees ادا لشش ها را د Tele
Vesela ر عنام مس تجهررزات معادق. رات قاری یرت سر ادها تكهدرات سدهاء
تجهیزات فناوری هستهای, تجهیزات بنادر و تجهیزات صنایع نفتوگاز بهدستآورد.
۰ سهامی ذوبآهن اصفهان
رت ذوبآهن اصفهان. نخستین و بزرگترین کارخان توليدکنندة فولاد ساختمانی و ريل در ايران
است. همچنین ذوبآهن اصفهان, بزرگترین شرکت فولاد در ايران است که با ظرفیت ۳۶ میلیون
تن محصول پایانی, انواع مقاطع فولادی ساختمانی و صنعتی را تولید میکند.
»پالایشگاه نفت لاوان
"یکی از شركتهاى تابعه سانمان yal اجتماعی و
شرکت ملی بالانش و بخش قرآورددهاى نفتى ابران در اسنان هرم كان است. اين بالابشكاه,
طادفك ]رت 600071 لك در رد كرفت علا 687 شك رن را
اين بالايشكاه از نفت خام ميادين دريايى سلمان, رشادت, يلاله رسالت و میعاناتگازی پارسجنوبی
تأمين مى شود.
صفحه 16:
"موسسه خدمات بهداشتی» درمانی میلاد سلامت تهران
مؤسسه خدمات بهداشتى و درمانى ميلاد سلامت تهران (بیمارستان هزار تخت
حول لاد) درابای سال 80 انه منظور اداه بيطا رستان URIS Seal
ميلاد با ساختار مديريت مستقل تاسيس شده و تأمين قسمتى از نيازهاى
درمانى تخصصى كشور بهدخصوص بيمه شدكان سازمان تأمين اجتماعى را
برعهده دارد.
"موسسه حسابرسی تأمين اجتماعى
*موسسه حسابرسی تأمین اجتماعی در سال ۱۳۷۲ به صورت یک موّسسه غیر
تجاری تأسیس گردید.
صفحه 17:
۰شرکت گروه پزشکی حکمت
*شرکت گروه پزشکی حکمت در سال ۱۳۷۱ تأسیس گردید و اداره بیمارستان صدر را
بر عهده دارد.
۰شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین
شركت مشاور مدیری بت و ختماب باشنی نایین (معری ط امه انوماستون
سازمان تأمین اجتماعی) دارای گواهینامه نظام مدیرت کشت (150-9001:2008) و
اولین دارنده گواهینامه 10002 ۱50 در حوزه فناوری اطلاعات کشور دارای رتبهبندی
ممتاز ماخوذه از شورای عالی انفورمانیک (طی سالیان متوالی) در سال ۱۳۷۰ با هدف
حضور فعال در عرصه ۱۲ و اجرای پروژههای مرتبط برای مجموعههای معظم دولتی
و خصوصی تأسیش شد که ماحصل خدمات سنوات پیشین آن تدوین الکویی ملی دز
طراحی و پیادهسازی نظام اتوماسیون سازمانها و موسسات بزرگ بودهاست.
صفحه 18:
"شرکت سرمایهگذاری خانهسازی ایران
aS piv? سرمایهگذاری خانه سازی ایران در سال ۱۳۴۷ به صورت سپامی خاص با
سرمانهای به یت ٠٠١ لین ربال و سالکیت سازمان بای احاعی اس ند
و در ub سالهای بعد سرمایه شرکت افزایش یافت.
۰شرکت رفاه گستر تأمین اجتماعی
*شرکت رفاه گستر تأمین اجتماعي در سال ۱۳۷۶ با عنوان شرکت توسعه و تجهیز
هتلهای سازمان تأمین اجتماعی تأسیس و موضوع فعالیت آن, برنامهریزی و هدایت
امور سیاحتی. زیارتی و رفاهی برای کارکنان شاغل, بازنشسته و مستمری بگیران
تأمین اجتماعی و اداره مراکز رفاهی سازمان است.
صفحه 19:
"موسسه املاک و مستقلات تأمین اجتماعی
*موسسه املاک و مستقلات تأمین اجتماعی به منظور انجام فعالیتهای خدماتی در
امور نگهداری املاک و ساختمانهای متعلق به سازمان, با شخصت حفوث,, مستقل
و استقلال, مالی و اداری در سال ۱۳۷۳ تأسیس شد.
-مهسسه عالی بزوهس تامیی اجتماعی
«مؤسسه لوكس اما اجتماعی» به عنوان تنها مرکز پژوهشی سازمان
تامین اجتماعی در سال ۱۳۷۱ calles خود را آغار کرد. بیانیه عاموریت این موسسه
ارائه انواع خدمات پژوهشی, آموزشی و مشاوره ای. همچنین اطلاعرسانی با هدف
ارتعای دانش تامین اجتماعی بوده و همواره بازارانه دیدگاههاز و راهکارهای علمی در
راستای سیاست گذاریهای موّثر به منظور دستیابی سازمان به اهداف عالیه نظام
تأمین اجتماعی کشور, کوشا بودهاست.
صفحه 20: