صفحه 1:
مديريت
استاد:
صفحه 2:
+
وی
وظایف مدیریت و رهبری آموزشی
EE 1 وطیفه مدیر آموزشی درباره امکانات مادی و سارمانی است.
2 وظیفه رهبر آموزشی درباره کیفیت. رفاه معلمان به منظور
استفاده ی بهتر از امکانات جمع آوری شده توسط مدير است.
صفحه 3:
صفحه 4:
* مهارت در رهبری
. کمک در بروز استعداد رهبری معلمان در کلاس
. پشتیبانی مادی
. هماهنگی وهم جهت کردن معلمان ***
. مرجع حل مشکلات معلمان
. آشنایی با منابع به روز
. مدیریت ابتکاری
صفحه 5:
> * مهارت در روابط انسانی و گروهی
. عامل اصلی تنظیم روابط رهبر است.
. علاقه و احترام رهبر به اعضا بهترین راه ایچاد رابطه حسنه است.
. رهبر باید از تعصب های غلط دوری کند. 23
. هر شخص از افراد گروه خود را باید مدیر و مسئول در کار بپندارد.
. امکان طرح نظرات و انتقادات به رهبر وجود داشته باشد.
. پشتیبانی روحی و عاطفی از معلمان وکادر.
. استفاده از تجارب دیگران توسط رهبر.
NOUBWNEH
صفحه 6:
5 مهارت در امور استخدامی
. دقت در انتخاب صحيح كاركنان (طبق مراحل).
. دقت در مورد اشتغال افراد در تخصصشان. |=
. تشکیل کلاس های ضمن خدمت برای کادر آموزشی.
. ارتقای سطح علمی کادر وتشویق آنان به استفاده از روش های نوین:
. استفاده از مهارت اساسی مصاحبه در جهت بررسی وتحلیل مسائل.
غم رم رن كد آل
صفحه 7:
* مهارت در ارزشیابی
1. اين مهارت در اتخاذ تصمیمات به مدیر و معلمان کمک مهمی خواهد
کزد زیرا کام اول در انخاد تصمیم: بررسی دقیق شرایط است.
2 بهترین نوع ارزشیابی, کوشش فردی به وسیله خود سنجی برای بهبود
کار ات
صفحه 8: