مدیریت تحول استراتژی ها کاربرد و الگو های نوین بخش ۲

مدیریت تحول استراتژی ها کاربرد و الگو های نوین بخش ۲

اسلاید 1: مدیریت تحول استراتژی ها کاربرد و الگوهای نوینبخش۲سرشت پویایی محیط امروزی سازمان هادکتر اصغر زمردیان استاد :دانشجو :

اسلاید 2: چشمگیرترین تحولی که در زمینه مدیریت سازمانها پیش آمده است از بین رفتن ثبات و قابلیت پیش بینی محیط حاکم بر آنها در زمان حاضر است.محیط امروزی سازمانها دائماً درحال دگرگونی و تغییر است آنها باید سرشت خود را چنان متحول سازندکه بتوانند توانائی لازم برای سازگاری با دگرگونی های دائمی را به دست آورند. 1

اسلاید 3: نمونه ای از تحول های محیط برون سازمانی موثر بر نظم و ترتیب درونی سازمان ها۱) افزایش جهانی شدن گستره کسب و کار و لزوم ایجاد یگانگی میان دولت و بخش خصوصی در هماورد های بین المللی 2) تحول های پایه ای در مهارت ها ترکیب جمعیت و نیروی کار3 )پدیدار شدن ساختارهای نوین برای پاسخگویی به آهنگ فزاینده نیازهای محیطی4) الزام های نوین اجتماعی اخلاقی و حرفه‌ای که وجود یک نوع رهبری پیشرو و پویا را در سازمانها اجتناب ناپذیر می‌کند5) تغییر اساسی در نیازها،انتظارها و اولویت‌های کارکنان در زمینه‌های گوناگون مانند تامین شغلی، مشارکت ، سهیم شدن در مالکیت و رشد و تکامل فردی6) توجه اساسی به محیط برون سازمانی و تاثیر آن برمحیط درون سازمانی2