آموزشی طرح های بهسازی لرزه ای وزارت کشور

صفحه 1:
طصحصحج ---- جح اولین کار گاه آموزشی طرح های بهسازی لرزه ای وزارت كشور آئین نامه خرید خدمات مشاوره (بند " هب "ماده ۲۹ قانون بر گزاری مناقصات) مهندسین مشاور ایمن سازه ‎Sai‏ 

صفحه 2:
ماده ۲۹- قانون بر گزاری مناقصات: در موارد زیر الزام به برگزاری مناقصه نیست: ... هب - خرید خدمات مشاوره اعم از مهندسی مشاور و مشاوره فنی بازرگانی مشتمل برمطالعه . طراحی و با مدیریت بر طرح و اجرا و نظارت و یا هر نوع خدمات مشاوره ای وکارشناسی. 

صفحه 3:
ماده ۱ - هدف و کاربرد : الف - هدف اتخاب مشاوران صلاحیتدارو توانمند ایجاد محیط رقابت کیفی برای توسعه خدمات مشاوره 3 تضمین کیفیت خدمات مشاوره 

صفحه 4:
تمام دستگاههای موضوع بند آب" ماده (۱) قانون . باید مقررات این آئین نامه را در معاملات بزرگ رعایت کنند . برای معاملات کوچک و متوسط براساس ماده۲۴این ایین نامه عمل شود. 

صفحه 5:
ماده ۲ - تعاریف : الف - اصطلاحات : ۱- قانون : قانون برگزاری مناقصات . ۲ - معاونت : معاونت برنامه ریزی ونظارت راهبردی . ۳ - کارفرما : دستگاههای موضوع بند "ب" ماده (۱) قانون . تبصره:به استناد ماده ۵۳ قانون محاسبات عمومی اعمال اختیارات و وظایفی که برای کارفرما دراین آیین نامه منظورشده است. توسط بالاترین مقام دستگاه اجرایی موضوع بند (ب)ماده ١قانون‏ صورت خواهد كرفت كه به نماينده يا نمايندكان مجاز وى قابل تفويض مى باشد. 

صفحه 6:
هیئت انتخاب مشاور : هیئتی مرکب از کارفرما یا نماینده وی . ذیحساب یا بالاترین مقام مالی کارفرما و یک یا سه کارشناس متخصص درزمینه مرتبط با موضوع پروژه به انتخاب کارفرما 

صفحه 7:
تبصره | -درمعاملات بالای ده برابر سقف نصاب معاملات متوسط ازنهاد صنفی مربوط که توسط کارفرما مشخص می گردد.یک نفر نماینده بعنوان یکی از اعضای هیئت انتخاب مشاور حضور خواهد داشت عدم حضور مانع از تشکیل جلسه واتخاذ تصمیم نخواهدشد. تبصره ۲-درهر حالت. تعداداعضای هیئت بایدفردباشد 

صفحه 8:
باحضور نمابنده صنفی یکی از سه کارشناس منتخب کارفرما باید نماینده نهاد صنفی باشد تاتعداداعضا فرد شود 

صفحه 9:
مشاور : #شخص حقیقی با حقوقی که دارای گواهینامه صلاحیت برای انجام کارمشاوره است. درکارهایی که معاونت گواهینامه ارائه نمی دهد.طبق دستورالعملی که توسط معاونت تهیه می شود.شخص صلاحیتدار به طور مشخص بیان می گردد. 

صفحه 10:
بخشنامه شماره ۳۱۳۹۲/۱۰۰ مورخ۲۶/۰۴/۱۳۸۹ دستورالعمل نحوه تعیین صلاحیت اشخاص حقوفی با حقیقی واجدشرایط مشاوره 

صفحه 11:
* فهرست خاص فهرست مشاورلنی که توسط دستگاه تشخیص صلاحیت طی فرایندبند "ث "در این دستورالعمل تهیه می شود. ۴ در زمینه های تخصصی که معاهنت تشخیص صلاحیت نموده وگواهینامه صادر عی کند فقط گواهینامه مربوط ملاک ارجاع کار خواهدبود. ۴ در زمینه های مدیریت طرح وتدهین ضولبط واستانداردها ضوابط احراز صلاحیت براساس دستورالعمل های معاونت می باشد. 

صفحه 12:
ت-مولفقت قطعی انجام فعالیت های پژوهشی در زمینه های مربوط به دانشکاه ها.موسسات تحقیقلتی وپژوهشی .جهاد دانشگاهی.مراکز رشد وپارک های علم وفناوری وسایر مراکز تحقیقلتی قانونیکه حسب مورد توسط وزارت علوم تحقیقات وفناوریا وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکی صادر می شوند به منزله گواهینامه صلاحیت برای ارجاع کارهای پژوهشی وتحقیقاتی که دارای اعتبارات پژوهشی هستند تلقی می شوند. 

صفحه 13:
بخشنامه ۳۱۳۹۰/۱۰۰ مورخ۲۶/۰۴/۱۳۸۹ دستورالعمل نحوه تعیین صلاحیت در زمینه تدوین ضوابط معیارهاواستانداردها 

صفحه 14:
مسئولیتهای کارفرما در خرید خدمات مشاوره: (-تمهیدات خرید خدمات مشاوره ۲-تصمیم گیری درباره تجدیدبالغو فرایندخرید خدمات مشاوره ۳-مستندسازی خرید خدمات مشاوره ۴-انجام تمام مراحل خرید خدمات مشاوره به روش تک گزینه ای ۵-انعقاد قرارداد مشاوره ۶-بررسی کفایت و تائید گزارش شناخت ۷-امتیازدهی وارزیابی کیفی مشاوران ۸-تهیه فهرست کوناه وگزارش ارزبابی کیفی ۹-گشایش پاکتهای ارزیابی فنی 

صفحه 15:
مسئولیتهای کارفرما در خرید خدمات مشاوره: ۰-امتیازدهی وارزیابی فنی پيشنهادها ۲-تعیین مشاور منتخب ۳-اطلاع رسانی خرید خدمات مشاوره 

صفحه 16:
فصل دوم : اصول و ضوابط خرید خدمات مشاوره ماده ۳ - مسئولیتها و نقشها : سابق اجرلى: مهيداتخريد خدماتمشاويه-1 تسصمیمگیرودربایه تسجدید فولیند" خرید خدمات مشاوره : الف - مسئولیتهای کارفرما لنعقاد قرارداد مشاویه-5 مستندسازوو لطلاع وسانی‌خرید خدماتمشاویم3 لنجام تسمام مراحل‌خرید خدماته‌شاویه ساده.4 

صفحه 17:
مسئولیتهای هیات انتخاب مشاور بجز روش تک گزینه ای ومسابقه ۱-گشایش پاکت های قیمت ۲-ارزیابی مالی پیشنهادهابرای تعیین مشاورمنتخب ۳-تاییدوجودفقط یک متقاضی خدمات مشاوره(پس ازانجام هریک از فر آیندهای اجزای ۴یا۵‌بند ت ماده ۷ ۴سرد پیشنهادهای نامتناسب براساس روشلعلام شده کارفرما دردرخواست پیشنهاد 

صفحه 18:
ب - مسئولیتهای هیئت انتخاب مشاور: سابق بريسىكفليتو تلثيد كزايششا+ ارزیلبی‌کیفی مشاورلن2 و تهیه فهرست کوتاه تائید مفاد استعلام ارزیابی کیفی(13۳0) تعیین معیارهای ارزیابی کیفی و وزن آنها امتیازدهی و ارزیابی کیفی مشاوران تهیه فهرست کوتاه و صور تجلسه ارزیابی کیفی ۳-تایید مفاد درخواست پیشنهاد د13۳۳) 5 ارذيلبوفنىبيشنهادها-4 ارذيلبىمل ىب يشنهادها و تعيينم شاور منتخج6 تصويبشيليطلنحصار-7 

صفحه 19:
مسئولیت‌های معاونت در خرید خدمات مشاوره ۱- تهیه و ارلیه فهرست مشاوران صلاحیتداربا ذکر رشته. زمینه تخصصی. پایه صلاحیت و ظرفیت آزاد ۲- ابلاغ متن قرارداد همسان ۳- ابلاغ فهرست خدمات با شرح خدمات همسان ۴- ابلاغ مبانی تعیین حق‌الزحمه خرید خدمات مشاور ۵- نظارت بر ارجاع کار از طریق بلنک اطلاعات و پایگاه ملی اطلاع رسانی مناقصات 

صفحه 20:
تیه فهرست بلند ۱- فراخوان مشاوردارای صلاحیت ازطرییق انتشار آگهی در دو تا سه نوبت حداقل در یکی از روزنامه های کثیرالانتشار کشورودرج آن پایگاه ملی اطلاع رسانی مناقصات . ۲-مراجعه به فهرست بلند مشاوران دارای صلاحیت وانتخاب ۱۳ مشاور درمواردخاصبا تشخیص ومسئولیت کارفرماتعدادمشاوران‌به پنج مشاور تقلیل می پابد. 

صفحه 21:
مهم: برای کارهایی که بر آوردحق الزحمه مشاوردرحوزه فناوری اطلاعات بیش از سه برابروبرای سایر بیش از ۲۰ برابرسقف نصاب معاملات متوسط باشد انتشار آ کی ضروری است. 

صفحه 22:
کارفرسا بامجوز بالاترین مقام دستگاه مرکزی خود می تواند بارعلیت سایر مفاد لین آیین نامه بدون انتشار آگهی نسبت به تهیه فهرست بلند اقدام نماید. درمورد تعداد مشاورفهرست بلند درصورت عدم تعداد فهرست مشاوران دارای صلاحیت کارفرما فهرست بلند را ازتعداد موجود مشاوران دارای صلاحیت درپلیه های بالاتر با پایین تر همان رشته تشکیل می دهد وبه لين ترتيب به تعدادمجود مشاوران برای فهرست بلند کفایت می شود. 

صفحه 23:
گواهینامه صلاحیت مشاوره درسه پایه ودرگروه ها وتخصص های مختلف پایه یک بالاترین وپایه سه پایین ترین ی اسامی مشاوران دارای صلاحیت بر حسب گروه وتخصص وپایه در پایگاه اطلاع رسانی معاونت به نشانی ‎POO.ODOORG.1R LL, (07۲/۳۴‏ درپایگاه اطلاع رسانی مناقصات به نشانی ).40/۳۵ قابل رویت وبهره برداری است 

صفحه 24:
المحم سب مسب 1 ee | ند . نها ‎hae‏ ‏» نشخيص صلاجت انخاس حينى 94 أ عم کي ون گام مق را تا هر تاريخ 70 تير 8# » لببزتاهه خر د خسلستاررطالإتكروكدم). ‎Ma oA at clay Jae‏ 60 سا اطلاعات آموزشي ‎ee‏ ی یه | « اطیه دوهی نمهخریدخدمان‌شاوره ب ؟ا لسن بايكاة ملي ‎suse‏ مناقصات. 

صفحه 25:
on ‎were‏ و ‎ ‏نعوهاسفاد از هرس عهنسین مور رای ارجاع کار ‎-٠‏ لطبيق مرح خدمات مورت فيازيا شرح اعم دما متدرج در 3 .1ه مورخ 8/57 17*41( با اعمال آخرين اسلاحان ) و فعين كروه تخصصى و تخصحى مرقبط ؟ - تعسن بابد مهتدس مشاوربر أساس در آورد مبلغ حق الرحمه ونا كار و طبقه بندى كار مطايق آن نامه نحوه انتخاب و ارجاع كار مشاوران ما هو ‎ei pt‏ ودرمافت فورست مشاوران فيصلاج ۳-اداعه فر آیند لاب آنسن نامه خرید خدصات عناوره (بند ه عاده ‎۲٩‏ قافون برگزاری منافسات ) عصوبه نماره ۵۸۴۱۷۸ ۵۳۴۱۶۷ مورخ ۱۶/ ۱۳۸۵/۷ ۴- اد اهر اه ظرفیت و یت از مناورانهنکمرجاع کار( ‏ورن مصویهنماره ۲۰۶۳۷ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 26:
0 Be EM Men ‏تا علس ميم‎ ۵ اما 8 ذ ‎8١‏ © عسميو سدم 6۵ ۵ 0۵۰۵ 6 ‎un: *‏ ]0 ات ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 27:


صفحه 28:
بخشنامه شماره ۳۱۳۹۱/۱۰۰ مورخ ۲۶/۰۴/۱۳۸۹ 7" تهیه وتنظیم قراردادمشاوره 

صفحه 29:
ارزیابی کیفی ارزیلبی کیفی مشاوران؛ براساس معیارهلیی که توسط کارفرما ن می‌شود انجام و سه نا شش مشاور بعنوان فهرست کوتاه انتخاب می‌شوند. لین معیارها می‌تولند شامل تجربه (سابقه اجرلیی). ارزیلبی کارفرمایان قبلی و ساختار سازمانی باشد که مجموع امتیازها معادل یکصد خواهد بود. 

صفحه 30:
ماده ۱۸ - روشهای انتخاب مشاوران 

صفحه 31:
روش انتخاب بر اساس کیفیت وقیمت * در روش انتخاب براساس کیفیت و قیمت (306968) مشاور منتخب طی فرآیند رقلبت کیفی. فنی و مالی انتخاب می‌شود. در لین روش. پیشنهادهای فنی و مللی مشاوران فهرست کوتاه ملاک انتخاب مشاور بوده و عقد قراردادبا قیمت درج شده در پاکت قیمت مشاور منتخب. انجام می‌پذبرد. لین روش را فقط می‌توان برای خدمات مشاوره‌ای که حوزه کار مشخص دارند. استفاده نمود. طبق بند (ب) ماده (۲۲) تراز شده و کمترین قیمت تراز شده 

صفحه 32:
روش انتخاب بر اساس کیفیت روش انتخاب بر اساس کیفیت: در روش انتخاب بر اساس کیفیت. مشاور منتخب طی فر آیند رقلبت کیفی و فنی انتخاب می‌شود لین روش در کارهای پیچیده و دارای حوزه کار نامشخص يا کارهلیی که آثار اجتماعی, اقتصادی و زبست محیطی وسیع و با بلند مدت داشته باشد کاربرد دارد. 

صفحه 33:
روش بودجه ثابت روش بودجه ثلبت: در لین روش قیمت مربوط به هزینه خدمات مشاور. توسط مراجع صلاحیتدار تعیین و محدود به مبلغ. معینی می‌شود. لین روش برای کارهای ساده. تکراری و دقیقا قلبل شرح که بودجه گن ثلبت باشد کاربرد دارد. در این روش كارفرما بليد محدوده كار. شرج تفصیلی خدمات و ‎dhs‏ مورد نیاز را براى مشاوران در اسناد "درخواست بيشنهاد". مشخص نمايد. لين روش براى كارهليى كه مدت و حجم مشخص ندارد قابل استفاده نمی‌باشد. 

صفحه 34:
روش تک گزینه ای ث - روش انتخابتک گزینه‌ای: انتخابتک گزینه‌ای. روشی است که درآن مشاور. بدون وابستگی‌به فر آیند ارزیلبی کیفی. فنی و مللی انتخاب می‌شود.با لین وجود, مذاکره فنی و مللی توسط کارفرما برای تنظیم قرارداد انجام می‌پذیرد. استفاده از این روش ‎Bye‏ در موارد زیر مجاز است: 

صفحه 35:
-ارجاع خدمات تکمیلی یا توسعه‌ای مشاوره پروژه در چارچوب موضوع قرارداد قبلی به مشاوری که خدمات همان پروژه را قبلا انجام داده است؛ -ارجاع خدمات نظارتی پروژه به مشاوری که خدمات طراحی تفصیلی همان پروژه را قبلا انجام داده‌است؛ -ارجاع خدمات جنبی مطالعات موضوع قرارداد در چارچوب بند (الف) ماده (۸) و تبصره آن؛ -تهیه و تدمین ضولبط .استاندارها و معیارهاء.تا سقف پنج برابر سقف نصاب معاملات متوسط؛ -بروز حوادث قهری (شرابط فورس ماژور)؛ 

صفحه 36:
-عدم امکان خرید شذمات مشاوربا انستفاده از سایز روش‌های انتخاب مشاور. حداکثر تا بیست برابر سقف نصاب معاملات متوسط. بر اساس گزارش توجیهی کارفرما با تایید بالاترین مقام دستگاه مرکزی کارفرما؛ -وجود شرایطی که در فرآیند تهیه فهرست بلند. فقط یک متقاضی خدمات مشاوره اعلام آمادگی نموده باشد. -در کارهای پژوهشی که مشمول حق تالیفبا ثبت اختراع باشد. با تاييد بالاترين مقام دستگاه مرکزی کارفرسا؛ -ارجاع خدمات مشاوره حقوقی برای قراردادها؛ ا راع خيمات ‎ome‏ پشتیبلنی نرم‌افزاری. به مشاوری 

صفحه 37:
روش مسابقه: لین روش طبق اهداف ضولبط و معیارهای نشربه شماره (۲۴۰) معاهنت با عنوان "راهتمای برگزاری مسابقات معماری و شهر سازی در ایران " انجام می شود و فرآیندهای ارزیلبی کیفی, فنی و مللی مشاوران در لین روش, مطلبق نشربه بادشده می‌باشد. 

صفحه 38:
روش انتخاب براساس تعرفه روش اكات براساس تعرفه: برای لین روش در اسناد "درخواست بيشنهاد". نحوه و ميزان حقالزحمه مشاور كاملاً براساس ضوابط و دستورالعملهاى ابلاغى معاونت تعيين مىشود. لذا انتخاب مشاور طی فرآیند رقابت کیفی و فنی انجام می‌پذ‌برد. 

صفحه 39:
۴ ارزیلبی فنی پیشنهادها مشتمل بر بررسی و امتیازدهی, به روش وزنی انجام می‌شود. در لین روش. مجموع ضرییب وزنی معیارها معادل صددرصد (۱۰۰/) می‌باشد و هر مشاور در ازای هر معیار. امتیازی بین صفرتا یکصد کسب می‌کند. امتیاز کل هر مشاور. معادل مجموع حاصل ضرب امتیاز کسب شده برای هر معیار در ضریب وزنی مربوط می‌باشد. حداقل امتیاز قابل قبول (شصت تا هنتاد امتباز) و نحوه تعیین امتیاز باید در "درخواست پیشنهاد " ‎))٩6*۳(‏ ذکر شود. 

صفحه 40:
معیارهای اصلی ارزیابی فنی پيشنهادها و اهمیت وزنی آنها سس روش‌شناسی/ متدولویی (حداقل سی درصد (۳۰.)): امتیاز روش‌شناسی با توجه به معیارهای فرعی نظیر شرح تفصیلی خدمات. نحوه تضمین کیفیت. روش مدیریت اطلاعات و نظام مستندسازی و گزارش‌دهی پرویه. گزینه‌های فنی و اجرایی انجام پرویه. برنامه زملنی مشاور با توجه به روش پیشنهادی برای انجام کار تعیین می‌شود. 

صفحه 41:
معیارهای اصلی ارزیابی فنی پيشنهادها و اهمیت وزنی آنها کار کنان کلیدی مهثر (حدلقل بیست و پنج درصد (۲۵/)): امتیاز کارکنان کلیدی موثر طرح. براساس معیارهای فرعی نظیر صلاحیت‌های عمومی کارکنان با توجه به تحصیلات و آموزشهای عمومی. سوابق کار و مسئولیت‌ها. دوره‌های آموزشی. تجربه‌های وبیّه در زمینه پرویه مورد نظرء زبان, مهار تهای خاص, آشنلییبا قوانین و مقررات و نظلیر لن تعیین می‌شود. 

صفحه 42:
معیارهای اصلی ارزیابی فنی پيشنهادها و اهمیت وزنی آنها سایره‌عیارها(حداکثر چهل و پنج‌درصد (۴۵/)): لین معیارها باتوجه به‌نوع پروژه به تشخیص کارفرما تعبین‌می‌شوند. | تبصره- وزن هریک از معیارهای‌اصلی یاددشده و نیز معیارهای‌فرعی بلید در "درخواست پیشنهاد " قیدشود و پس از لن تغییر در اوزان معیارها ممنوع‌است. همچنین مجموع درصد وزنی معیارهای اصلی باید برابر با یکصد (۱۰۰) باشد 

صفحه 43:
ماده ۲۲ - ارزیابی مالی پيشنهادها ۰ ‏ارزیلبی مللی پیشنهادهابا توجه به روش انتخاب مشاور‎ - ill ‏بليد يس از بايان یافتن ارزیلبی کیفی مشاوران و ارزیلبی فنی‎ . ‏پيشنهادها انجام شود‎ ب - روش انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (00690)): در این روش . ارزیابی مالی پیشنهادها بر اساس قیمت تراز شده انجام می شود . در این روش کارفرما مکلف است از مشاوران یا نمایندگان آنها جهت حضور در جلسه گشایش پیشنهادهای مالی دعوت کند . مشاوری که کمترین قبمت تراز شدورا پیشنهاد کرده باشد , به عنوان مشاور منتخب برگزیده می شود . 

صفحه 44:
6 ۰ li x (100-t)] -)-- 

صفحه 45:
هیکت انتخاب: مشاورباینن قبل از محاسبه قیمت راز شذه پیشنهادهای دارای ثیمتهای نامتناسب راازفرایند ارزیلبی مالی براساس روشی که دراسناددرخواست پیشنهاد درج گردیده است.حذف نمايد. تبصره ؟- ضريب تأثير امتياز فنى . عددى بين ‎po JOT IVD‏ باشد كه بايد در اسناد درخواست بيشنهاد قيد شود . تبصره ۳- در صورتی که ترکیبی از ارزهای مختلف برای پیشنهاد مالی لازم باشد . باید نرخ تسعیر ارز در اسناد درخواست نهاد قید شود . تبصره ۴- قرارداد بلید با مشاوری که کمترین قیمت تراز شده را كسب ب کرده _ وبه قیمت پیشنهادی وی (درج شده در پاکت 

صفحه 46:
انعقاد قرارداه * - قرارداد با مشاور منتخب باید قبل از پایان مدت اعتبار پیشنهادها منعقد شود. در صورت توافق مشاور منتخب و کارفرما این مدت برای یک بار قابل تمدید است. تفییر در موضوع. قیمت و شرایط قراردادهای مشاوره. بعد از تعیین مشاور منتخب تا انعقاد قرارداد ممنوع‌است. تغییر در قیمت و شرح خدمات موضوع قراردادهای خدمات مشاوره پس از انعقاد قرارداد تلبع قوانین و مقررات مربوط می‌باشد. 

صفحه 47:
انعقاد قرارداه تبصره - در کارهلیی که انتخاب مشاوربه روش کیفیت و قیمت یا بودجه ثلبت انجام می‌شود و حوزه کار مشخص دارند. کارفرما می‌تولند تغییرات (کاهش ویا افزلیش) خدمات مشاوره را با اعلام در "درخواست پیشنهاد" در متن قرارداد .به بيست و پنج درصد محدود نماید. کارفرما می‌تولند در تعبین قیمت مشاوره به نحوی با مشاور قرارداد منعقد کند که خدمات مشاوره متکی به درصدی از برآورد هزینه اجراییا متکی.به صورت وضعیت پیمانکار نباشد و قرارداد را با قیمت مقطوع منعقد کند. 

صفحه 48:
ماده ۲۶ - مقررات و استانداردها زتاریخ ابلاغ اين آيين نامه تصویب نامه شماره ۸ ات ۳۴۱۶۲ ه مورخ ۱۷۱۱۶ ۱۳۸۵ لغو ميكردد - در مواردی که فرآیند ارجاع کاربه مشاورانبا تصویبنامه يادشده شروع شده باشد . کارفرما می تولند سایرمراحل راظرف مدت شش ماه ازتاریخ ابلاغ لین آیین نامه وبراساس تصویب نامه یادشده ادامه داده هبه انجام رساندیاآنکه فرایندخرید خدمات مشاوره رامجددا براساس این ایین نامه شروع نماید 

صفحه 49:
نشانی الکترونیکی : OETOODPOOO1 . 1 

صفحه 50:
تعدادی از آئین نامه ها و بخشنامه های مرتبط * آئین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران : - مصوبه هیثت وزیران به شماره ۲۰۶۳۷ | ت ۲۸۴۳۷ ه مورخ ۳ تیرماه ۱۳۸۳ 

صفحه 51:
اطلاع رسانی شرکت های طرف قرارداد دستگاه های بند "ب" ماده(۱) قانون موظفندبه منظور کنترل ظرفیت مهندسان مشاور وپیمانکاران اطلاعات قرادادها رادر پایان هر ماه به دفتر امور مشاوران وپیمانکاران ارسال نمابند. بخشنامه شمار ۵۰۷۲۹/۱۰۰ مورخ ۱۲/۴/۱۳۸۶ 

صفحه 52:
خرید خدمات مشاوره درمعاملات کوجک ومتوسط باتشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرلیی یا مقام مجازاز طرف او,خریدخدمات مشاوره ازاشخاص حقیقی وحقوقی واجد معیارها وضوابط زیر مجازاست: ۱-داشتن تحصیلات دانشگاهی وبا پرولنه کارشناسی رسمی ‎Lg‏ ‏گواهی مهارت مرتبط باخدمات مشاوره موردنیاز ۲-داشتن سوابق تجربی درزمینه خدمات مشاوره مورد نیازبا تشخیص دستگاه اجرابی ۳-رلله یکی از تضمین های موضوع آیین نامه تضمین برای معاملات دولتی مصوب سال ۱۳۸۱ 

صفحه 53:
تبصره (-درمورد اشخاص حقوقی.افرادی که توسط شخص حقوقی جهت انجام مشاوره معرفی می شوند بلید واجد شرایط فوق باشند ولی دادن تضمین برعهده شخص حقوقی است. تبصره ۲-دستگاههای اجرلیی عی توانند درخصوص خریدخدمات مشاوره درمعاملات کوچک ومتوسط خود دستورالعملی برای تعیین معیارهای انتخاب مشاوران مورد نیاز بارعلیت ضوابط این ماده تنظیم ومبنای عمل خود قرار دهند. 

صفحه 54: