آموزشپزشکی و سلامتسایر

آموزش بهداشت

صفحه 1:
آموزش و یاد گیری ارتباطات انواع ارتباطات وسائل ارتباط جمعى مدل های ارتباطی مشاوره دینامیسم گروهی

صفحه 2:
انواع جلسات Pree) byes) نياز ها Sl ‏تعیین اولویت ها‎ ‏نقش نظریه ها و الگو ها‎ سید بازار یابی / ارزشیابی ۱ ony 00

صفحه 3:
سازمانهای بین المللی بهداشت

صفحه 4:
2 تصويب ‎gl aN‏ امشائ ريد كه در سال 4 3 به ثام .اداره بهداشت عمومی بین الملل نامیده در پاریس تشکیل شد در سال ۱۹۲۰در کنقرانس صلح پاریس ایجاد یک سازمن دائمی بهداشتی ‎٠‏ ‏تشخیص داده شد ودرشورای جامعه ملل در ۱۹۲۳ طرح یک ‎Crom‏ ‏بهداشتى درجامعه ملل تصويب شد كه يك موئسسه كا ملا سياسى بود وتا جنك جهانى در زمينه كنترل بيماريهاى ابيدميك ؛ آموزش و تحقيقات پزشکی ؛ استاندارد نمودن مواد بیولوزیکی و مشاورات بهداشتی در مورد . كشورهاى عضو فعا ليت داشت

صفحه 5:
st OF | 1 10001000 ‏راافراهمآورد0011با لاخره01آسال‎ ۲ ‏زملرابهدداشتاجهاني!اتشکیل00000000000000000000‎ ‎1000010001101110 ‏[اغیر‎ 1 Jato I 00000000000000000000 CODD QOD00Q00000000000000 0000000 to la>D00s Las , 00 ‏اند ریجا اتوسعه(‎ ۵ ۱

صفحه 6:
مقررلتصحیه ب یل لمللي در حالیکه تیفوس‌1969 شپنيو تمبلجعه از آنحذفميشود وفقطوبا طاعون آبله و تسرد در آنب_قي‌ميهاند به مقررلت +دلشتيي يل امللي ‎Bags pls jes‏ سازمان‌جهاني_هدلش تب رنامه تتوسعه لیمن‌س ‎1974s‏ ‏را به منظور محافظتکودکاندر بولبر فلج لطفلل سرخك .ديفتري سیاد سرفه . کزاز و للم نازیم ند BB al at td ‏تس‎

صفحه 7:
در حالیکه آخریرمورد طبیعی‌آبله در سالو197 7 اتفاقافتادد لستپيشه کني‌آبله در دنیا به وسیله .يككميسيونجهانيك ولهيمرشود لستولتژی‌جهانی‌س اهب رلي‌همه تا سال1981 0 يذيرفته ميشود وبه وسیله مجمع عمومي‌ملل متحد مورد تایید قرار می‌گیرد. مجمع عموميمللمتحد ض مرت صویبلسترلتژي‌سایر سازمانهای یل مللي‌را چهلمینس | گرد تاسیس‌سازمان‌جهاني1988 چهل و یکمین اجلاس مجمع بهداشت جهاني ريشه كني فلج اطفال تا سال 2000 را تصويب مي كند

صفحه 8:
)( سازمان جهاني بهداشت سازمان جهاني بهداشت يكي از سازمان‌هاي تخصصي سیستم ملل متحد است که نقش اصلي ‎OF‏ هدایت و هماهنگي برنامه هاي سلامت در سطح بين‌المللي مي‌باشد. هدف سازمان جهاني بهداشت دست یافتن به بالاترین سطح ممکن سلامت براي همه مردم دنیا است. :مهمترین مسئوليت‌هاي این سازمان بين‌المللي عبار تند از .سایر بيمارعها ایتقا یوضع تسغذیه. مسکن ب سازیمحیط شرلیط کار و «دیگر جنبه هايب هدلشتمحیط ترويج همكليي_يركسرود هايعلميو حرفه ليم ستول .بيشبرد سلامت .تسرویج و هدلیتتپ ژوهشدر زمینه سلامت . ۰ تعییرلستانداردهايب یل امللي رلیغنا. مواد بيولوژيكو .فرآورده هاي‌دارويي کمك‌به لیجاد ی كلعتقاد عمومي‌در بین‌همه مردم در باید لمور ب‌هدلشتي

صفحه 9:
QOOOOOO0OOC0000OOOO0000L,5 !000000000000 QODQ000000 ». 1000000 0000000 00000000 00000 0000000000000000000 DOODODO000000000009.0¢ 000 QNQQ000000000000000000000000000000— »i>D000000000000 QOOQNQ0000000 000 C0000 DO0O00 COCOO000000000000_.¢ 000000000000 OO000000

صفحه 10:

صفحه 11:

صفحه 12:
‎ae‏ سازي محیط برنامه حذف بیماریها ‎ble‏ مالاریا. ‎on‏ بوده است. ‏3. تحقيقات يزشكي - عموماً در مورد بيماريهاي عفوني: سرطانهاء بيماريهاي قلبي و عروقي و نيز برنامه ريزي در جهت كنترل و تنظيم خانواده به منظور جلوكيري از خطرات بهداشتي و اقتصادي انفجار جمعيت انجام مي كيرد.

صفحه 13:
fas 5 ‏كت‎ صندوق سازمان ملل متحد براي حمايت از كودكان له رو وه ‎Outed Odtow “kterwatood Okidred's‏ UNICEF 1946 : ‏تاسيس‎ ‏مقر زنو‎ . ‏اهداف : | برنامه هابي در رابطه با كمك به بقاء حفظ و تكامل كودك. ايمن سازي‎ وش هاي تغذیه . پایش رشد. آب آشاميدني سالم . بهسازي محیط . اصله گذاري بین زایمان. آموزش دختران و ایجاد فعالیت هايي که مولد رآمد براي زنان باشد

صفحه 14:
@ برنامه سازمان ملل متحد براي توسعه ۱ ‏سم مس تس بای‎ iv} 0۱2 تاسیس : 1966 تا ار (اين فعالیتها همه بخشهاي اقتصادي . اجتماعي . كشاورزي . صنعت (.آموزش ‎٠‏ بهزيستي و اجتماعي رادر بر مي كيرد

صفحه 15:
من از ‎alii‏ سازمان ملل متحد براي فعاليتهاي جمعيتيا ‎Ovted Daw Puad Por Popuaion Ortuttes‏ ret Population Fund تاسیس : 1974 اهداف : | توسعه توانايي هاي ملي در جهت ساختن وسایل جلوگيري از بارداري ایجاد برنامه هاي آموزشي درباره جمعیت . تقویت مدیریت برنامه ها بهیود بازده کار کنان بهداشتي ازجمله بهورز ها , ایجاد روش هاي ابتكاري در برنامه هاي تنظیم خانواده و مراقبت از مادر و کودك

صفحه 16:
سازمان غذا و کشاورزي ‎Cord ond Cyndy Oreizdion‏ 1945 دم کمك به كشورهاي در حال توسعه براي بالا بردن استاندارد هاي زندگي ت تغذیه اي مردم همه کشور هاي جهان . افزایش کارسازي در جنگل داري و كشاورزي و ماهيگيري . بهبود شرایط زندگي مردم روستا ; و ایجاد فرصت اشتغال به کار براي تمام مردم

صفحه 17:
dye eS, ‏سازهان بين المللي كار‎ Go) تاسيس : 1919 مقر ۰ | ژنو اهداف : بهبود شرایط کار و زندگي کارگران جهان . مشارکت در برقراري صلح پایدار از راه افزایش عدالت اجتماعي , ارتقاء شرایط کار و استاندارد هاي زندگی کار گران جهان از راه اقدامات بین المللی . ارتقاء ثبات اختصاصی و اجتماعي در دنیا

صفحه 18:
سازمان‌آموزشي عميو فر هنگی‌مل‌متحد مرسسی هدف اصلي یونسکو مشارکت در صلح و امنیت در جهان است از طریق ارتقاي همكاري در بین ملل در زمینه آموزش؛ علم» فرهنگ و ارتباطات به منظور تحقق احترام عالمگیر براي عدالت» حاکمیت قانون» حقوق انساني و آزادي‌هاي اساسي براي همه مردم دنیا بدون برتري نزاد» جنس یا مذهب: به ترتيبي که در منشور ملل متحد آمده است. به منظور نیل به اين اهداف» یونسکو وظایف پنجگانه زیر را عهده دار :مي‌باشد بررسیهايوآینده نگر : چه شکلي‌از آموزش عم فرهنگو ارتباطاتبرلءدنياوفردا؟ ييشرفت لنتقالو سهم بردزاز دلنش: با تكيه بر فعاليكاي لقدلم برليتعيينلستانداردها : تهيه و تصويباسناد بير اللي .و توصيه هاوقانوني ارائه نظريه فني: به كشورها برليتدوينسياستها و . "تسهیه پروژه هایمربوط به توسعه در قالبا مكاريفني

صفحه 19:
برنامه محیط زیست ملل متحد ‎UNEP‏ برنامه محیط زیست ملل متحد در ‎Ole‏ 92 تیان بهاد هس عاموروت این برنامه رهبري و جلب مشارکت در مراقبت از محیط زیست است. این مهم از طریق توانمند سازي ملت‌ها و مردم براي بهبود کیفیت زندگي بدون مصالحه کردن منافع نسل آینده تحقق .مي يابد

صفحه 20:
گروه بانك جهاني ‎ebb‏ جهاني شامل گروهي مشتمل بر ينج موسسه ای هدف مشترك کلیه موسسات. کاهش فقر در سرتاسر جهان از طریق تقویت اقتصاد ملت‌هاي فقیر می‌باشد. گر وه بانك بودجه سالیانه آن حدود 4/1 میلیارد ‎pro.‏ می‌باشد

صفحه 21:
(برنامه غنلي‌جهانی) ۷۷۳۲ سیستم مللمتحد که بزرگترین‌سازمان سالانه 3 میلیونترمواد غنليي توزیع م‌نماید هد فلصلیب رنامه غنلي جهاني‌که در سلل1963 تاسیس شده کملتبه مردم فقیر ک‌شويهاي در حالقوسعه از طریقمبارند با فقر و گرسنگی‌در جهازلست

صفحه 22:
سازمان‌هاي غیر دولتي بين‌المللي و توسعه سلامت سازمان‌هاي غيردولتي (بين‌المللي عرش از ها قفش انجمن. اتحادیه, آژانس. کمیسیون. گروه مشورتي. جمعیت. مر کز. مجمع و فدراسیون در توسعه سلامت ملي 9 بین‌المللي نقش مهمي ایفا مي‌نمایند

صفحه 23:
مه ‎‘tert Red Orves‏ هلال احمر ضلیب سرخ بین المللي تاسیس : 1864 عقر الإنو اهداف : در ابتدا كمك.رساننببه قربانیان جنگ و امروزه خدمات مربوط به بلاهاي طبيعي . نيروهاي نظامي و غیره اح اهداف : (در كتار همكاري با صليب سرخ 1 i i ۱ i ۱ i ۱ ۱ تاسیس ۰ 1302 هش ‎i‏ ‏۱ i ۱ i جهاني ) مقابله با حوادث و بلاهاي غیر مترقبه [ ‎i :‏ i ۱ ۱ فعاليتهاي فرهنگي . اجتماعي و آموزش بهداشت

صفحه 24:

صفحه 25:
ابعاد سلامتی با توجه به تعریف سلامتي يك مسئله چند بعدي است حتي امروزه علاوه بر بعد جسمي, رواني و اجتماعي, جنبه معنوي را هم در نظر مي‌گیرند. و باید توجه داشت که ابعاد مختلف سلامتي و یا بيماري بر یکدیگر اثر کرده و تحت 22 9 ترار دالن, جنانگه مشکلات جسمي بر روان فرد مشکلات رواني بر جسم او و نیز هر دوي آنها بر جامعه و اختلالات موجود در جامعه بر هر دو بعد دیگر سلامتي اثر ميگذارند لذا اقدامات انجام شده براي ارتقاي . سلامتي باید به تمام جوانب سلامتي فردي (جسمي و رواني ,و معنوي) و سلامت کلي جامعه توجه داشته باشد

صفحه 26:
د حسمي ‎ree‏ سد سلامى سلامت جسمى اسث كه نسبت به ابعاد ديكر سلامتي ساده تر ميتوان آنرا ارزيابي كرد. سلامت جسمي در حقيقت ناشي از عملكرد درست اعضاء بدن است. از نظر بيولوزيكي عمل مناسب سلولها و اعضاء بدن و هماهتكي آنها با هم نشانه سلامت جسمي ‎ul‏ به عنوان نمونه بعضي از نشانه هاي سلامت جسمي ار تار 3 ظاهر خوب و طبيعي؛ وزن مناسب. اشتهاي كافي. خواب راحت و منظم. اجابت مزاج منظم. جلب توجه نکردن اعضاء بدن توسط خود فرد. اندام مناسب. حر کات بدني " هماهنگ, طبيعي بودن نبض و فشار خون و افزايش 9 و در سنین رشد و وزن تست یت در سنين ل و

صفحه 27:
) ly © لندازه گیرولبعاد بسدن: ® آزملیشاتبسیو شيميليي: بعد جسعي و ظاهري : آزمایشات كلينيکي و پارا كلينيكي 5 ص22 0 ‎Physical‏ 5 ‎Dimention‏ 0 رژیم غذايي © : درآمد وضعيجتماعي: ‎Pest‏ له ‎Pete‏ سس هه ‎Coord Garton‏ اسم ونا ج02 ‎Deroy‏

صفحه 28:
بعد رواني بدیهی است سنجش سلامت روانی نسبت به سلامت جسمی مشکل تر خواهد بود در اینجا تنها نداشتن بيماري رواني مد نظر نیست بلکه قدرت تطابق با شرایط محیطی. داشتن عکس العمل مناسب در برابر مشکلات و حوادث زندگي جنبه مهمي از سلامت رواني را تشکیل مي‌دهد نکته ديگري که باید در اینجا به آن اشاره کرد اینکه بسياري از بيماري‌هاي رواني نظیر اضطراب. افسردگي و غیره بر روي سلامت جسمي تاثیر گذار است و ارتباط متقابلي بین بيماري‌هاي رواني و جسمي وجود دارد

صفحه 29:
بعاد سلامني عارع داز عفرو كشمكترهاو لماي 1 تطبيقكاملبا ديكرلن2 بعد رواني در جستجویش خصیسودن3 : ‎hs hal. gest _ Mental‏ ها و مشکلاتخود. ( مرحله آخر :6 ‎Dimention‏ در هرم نیار های‌مازلو: خود شكوفايي) برخورد کاملاً مسلط و داراي تعادل عاطفي و منطقي ‏ : 5 رو برو شدزيا مشكلبه صورتهوشيارلنه . 6 :

صفحه 30:
ah ‏هرم نارای مازلو‎ ‏خود‎ ‎lise ‏اعتماد به نفس‎ ‏عشق ورزیدن‎ نیاز به امنيت نياز هاي زيستي و فيزيولوژي

صفحه 31:
بعد معنوي يكي از زمینه هاي عمده بيماري‌ها و مشکلات رواني و عوارض جسمي و اجتماعي ‎ol‏ احساس پوچي, بيهودگي و تزلزل روحي است که ناشی از فقدان بعد معنوي در افراد است. ایمان. هدقدار بودن زندگی, پاي بندي اخلاقي, تعاون, داشتن حسن ظن و توجه بیشتر به مسائل معنوي زندگي باعث کاهش اضطراب. تزلزل روحي و عوارض ناشي از آن .مى شود

صفحه 32:
بعد اجتماعي بعد اجتماعی سلامتی از دو جنبه قابل بررسي است يكي ارتباط سالم فرد با ‎Azole‏ خانواده, مدرسه و محیط شغلي و ‎ee‏ ‏شاخص‌هاي بهداشتي قابل محاسبه ‎eg eerie eee‏ مقایسه کرد

صفحه 33:
شاخص‌هاي سلامتي جامعه با توجه به دید گاه هاي متفاوت نسبت به سلامتی و گسترده بودن ابعاد سلامتی و تعیین کننده هاي آن,. اندازه گيري و ارزيابي سلامتي کار ساده اي نخواهد بود. لذا شاخص‌هاي مختلفي براي ارزيابي سلامتي, + مورد استفاده قرار مي كيرد که توافق ‎SF‏ در مورد اينکه کداميك از ‎lal‏ با آهمیت تر هستند وجود ندارد ولی باید متذ کر شد آن دسته از شاخص‌هاي سلامتی که عینی, حساس و اختصاصی هستند براي ارزیابی سلامت .مناسب تر مي باشند 1

صفحه 34:
viol ae لمید به زندگی( میانگین‌عمر) : 1 بعد اجتعاعي ‎S|‏ ‏7 5 شاخص هاي سلامت مینلنغ رگو میر 2: ‎Social‏ اجتماعي ‎Dimention‏ میزان مرگ و میر نسبي : 3 ۰4 105 علت مرگ ومیر 5۰

صفحه 35:
‎tual (Life‏ زندگی ‎expectancy)‏ ‏عبار تست از متوسط تعداد سال‌هایی که هر فرد در هر گروه سني انتظار (احتمال) زنده ماندن را دارد

صفحه 36:
اميد به زندكي در بدو تولد به ترتيب زن و مرد از 2/59 و 5/58 سال در سال 1363 به 71 و 8 سال در سال 1379 رسیده است. بهترین وضعيت دنيا در زاين براي زنان 83 سال است. اين شاخص در ايران از ميانكين كشورهاي منطقه بالاتر است. متوسط جهانى ابن شاخص 4 كشورهاي صنعتي 78 (آمریکا 77. فرانسه و انگلیس 78 سوئد 79 ژاپن 80 و000) كشورهاي در حال توسعه 63 و كشورهاي کمتر توسعه یافته 51 است

صفحه 37:
میزان مرگ خام تعداد موارد مرگ طي یکسال ۳۸۳۸۸۸۸۳۸۳۲ حتت درو رل ‎pS‏ ‏متوسط جمعیت همان سال

صفحه 38:
(infant Mortality Rate) IMR) glylg> pu ‏ميزان مرك‎

صفحه 39:
(Maternal Mortality Rate) yljobo F po yl sno

صفحه 40:
-میران‌های باروری (5۵165 ‎(Fertility‏ ‏میزان‌هایی که در ارتباط با ولادت و باروری مي‌باشند. 1 س میزان تولد خام (1۵16 طاتنظ مهست) تعداد موالید طی مدت معین ( معمولاً یکسال) :© ۳۳ ححت. میزلن تور خام متوسط جمعیت همان سال

صفحه 41:

صفحه 42:
5 عيني : به عنوان استاندارد زندگي یا سطح زندگي نامیده میشود ولحد لندانید گيري .190 اجزاء رفاه ‎bs‏ ‎as.‏ به عنوان کینیت زندگي تامیده میشود 5 ( ولحدلندازد كيريمناسبيوجود ندارد ) ‏+ شاخص‌هاي‌حسميک یفینوند گیب ۳۵ ‏یت 2- لمید به زندگي‌در پايانیكسلل 3- میزلنبا-1 وگ

صفحه 43:
: عواصل تعیین کننده سلاصتی ورلفت1 محيط زیست.2 سبك‌زندگي-3 ۴ ضعي لقتصاد يو لجتماعي- 4 خدماتب پدلشتيو یفاه خانواده -5 عولمل‌دیگر -6

صفحه 44:

صفحه 45:
ماده ژنتیکی انسان پیچید گی‌های زیادی داشته و اتمام پروژه ژنوم انسانی قدم بزرگی در راه کشف بیماری‌ها و مبارزه با آن‌ها خواهد بود. به جرآت می توان كفت كه ژنتیک بر تمامی جوانب سلامت انسان سایه افکنده است و شاید نتوان هیچ جنبه‌ای از سلامت انسان را بی ارتباط با آن دانست. همه بیماری‌ها حتی شکستکی‌ها و سوختگی‌ها (در ارتباط با سرعت بهبود و تاثیر داروهای مصرفی و ...) به نوعی با ورائت و کیفیت ژنوم انسان در ارتباط هستند. لذا شناخت پایه های علم ژنتیک و تاثيرهاي بالقوه آن بر سلامت انسان از ضروریات امروز در خدمات بهداشتی محسوب می گردد.

صفحه 46:
محبط زیست .اولين بار بقراط بيماري رابا وضعيت اقليمي مرتبط دانست

صفحه 47:

صفحه 48:
‎(LiPo oe)‏ شيوه زندگي ‏تغيير رفتار» اغلب جزيي از راهبردهاي کاهنده خطر محسوب مي‌شود. دانشمندان علوم اجتماعي پیدا کردن باور را نخستین مرحله تغییر رفتار مي‌داننده برخي از تمايلات و خصوصیات فردي» موجب پدید آمدن اختلاف در نحوه تبدیل يك باور به يك رفتار بهداشتي مي‌شوند از آن جمله مي‌توان به میزان بيزاري افراد نسبت به خطرات تهدید کننده سلامت و نیز اينکه آن‌ها چقدر نقصان‌هاي سلامت را در مقایسه با سایر گزینه هاي زندگي از قبیل رفاه و شیوه زندگي بها مي‌دهند اشاره نمود

صفحه 49:
ممکن است میان در كت خطر از سوي يكث فرد و مفاهیم فرهنگي پذیرفته شده درباره خطر در جامعه تفاوت وجود داشته باشد براي مثال هر چند ممکن است از نظر يك جامعه رانند گپ بدون کمربند ايمنيٍ آنقدر اجباري ‎ase‏ آن نماید افراد درون جامعه ممکن است خطر موجود در برابر خود را ناچیز بشمرند و از کمربند ایمنی استفاده

صفحه 50:
زماني که مسئله خطرات تهدید کننده سلامت مطرح مي شود افراد و جوامع كاهي اوقات ترجيح مي‌دهند که از مزاياي يك فعاليت در زمان حال بهره مند شوند بدون اينكه به هزينه هاي احتمالي آن در آينده فكر كتند. براى مثال مصرف زیاد - انواع خاصي از غذاها با وجود اثرات مخرب بر سلامت از دید برخی افراد لذ تبخش است و این افراد به اين خطرات بها نمي‌دهند زیرا در آینده اتفاق خواهد افتاد که میزان ارزش و توجهي که افراد نسبت به پیامدهای نامطلوب احتمالی در .آینده نشان مي‌دهند تفاوت قابل ملاحظه اي دارد

صفحه 51:
خطرات تهدید کننده سلامت و وضعیت اقتصادي اجتماعي متاسفانه پیشترین با خطرات تهدید ‎SSG es‏ بر دوش مستضعف ترین افراد جامعه می‌باشد که تحصیلات رسمي اندك و مشاغل سطح پایین دارند. بمنظور کاستن از عوامل تهدید کننده سلامت بايد توسط سازمان جهاني بهداشت و دولت‌ها تعادل برقرار گردد. اين امر از طریق مقابله مستقیم با فقر, توجه به خطرات نهدی دکننده سلامت در میان افراد مستضعفء بهبود سلامت مردم و در نتيجه رشد اقتصاد عمومي و نهایتا بهبود سلامت مردم امکان پذیر است

صفحه 52:
منطقه بندي عوامل خطر بر اساس فقر درباره موضوعات .زیر صورت گرفته است سوءتفذيه بروتئين لنرزودر كودكي آبو فاضلاب عدم تغذیه با شیرمادر رولبط جنسی‌غیرلیمن کل دخانیات لضافه وین لتودكيهوا در محيطهايب سته آاودگي‌هوليشهري

صفحه 53:
ان بل ی

صفحه 54:
در لتحاد جماهیر شورویلفرادیت حتعنونقیلچر تربیتمیشدند که در نمینه هایپ رستاييو : 1949 .پزشکيف عا تمیکردند همچنین در چین گروهي به نام پا برهنه ها تربیت ميشدند که خدمات بهداشتي را در سطح کمك پزشك ارائه .میکردند 6 : سیستم ارلثه خدماتب هداشتيب_صورتتك‌هدفي ود به لينمعني‌که همه برلیازبین0 5 کرو بت کرک رد تفع ایوس مین 6 0.08 .ارلئه شد (خدماتب هداشتي‌لساسي) 5 وسطد ول نترلميشد, ام رکز شروع شده و بسه محیط ختم میگردید و تسمام خدمانجتتاب مشكلانتارلئه سسيستم ©©. رلا" 0: - عدم مشارکت مردمي عدم ارلئه تکنولوزي‌خاص- عدم همکاري ین خشي-

صفحه 55:
در 12 سپتامبر 1978 سازمان جهاني بهداشت سيستمي تحت ‎PLW.O‏ را ارائه کرد عنوان عبارت است از خدماتي که توسط متخصصان و کار کنان بهداشتي با هدف ارتقاء .سلامت به افراد و جوامع ارائه میشد 1 اهداف ().۳./۱۳) :در زمینه هاي زیرمیباشد ‎Prevewion‏ -1 ‎Prowrter‏ -2 مش() -3 ص۲2۸ -4

صفحه 56:

صفحه 57:
سیستم غربا لگري-3 سیستم ایجاع -4

صفحه 58:
E.L.E.M.E.N.T.S ۶ آموزشب هدلشت- تداريهايلساسي- دا بيشكيرواز بيماريهاويومي- 0ب هدلشتمواد غنليي- ۶ ولكسيناسيون- “كديمانبيماييهاوبومي- (0)مرلقبتعادر و كود ك- © آبآشاميدنيسالم -

صفحه 59:
4 & %& nowledge ۱ titude ractise ‎A‏ در آموزش بهد اش ع0 مهملست نه انحف0

صفحه 60:
در تحقيقي که 060606۳) وزارت اقتصاد آلمان و۰ 091:0 در ارتباط با ©.با. 0 انجام كرفت 0 که‌بر سر راه خدها بای وود دارد به شکل بندی شد اعتبارات بهداشت در بودچه دولت ها کم و محدود است. در مقایسه با خدمات بيمارستاني بدرستي انجام نمیگیرد. تعهد سياسي دولت ها ۳۷/6" اهمیت و توزیع عادلانه آن در جامعه ضعیف است.(),۳۳) در قبال مدیریت ضعیف و جریان اطلاعات ناقص .تهبه دارو و سایر وساتل مورد پر ۱ . عدم هماهنگي پین قسمتهاي مختلف , عدم بهره برداري از متابع جامعه مشارکت فعال در جریان خدمات ندارد. 10 ‏ي انس‎ by ‏تعداد و نسبت پرسنل, بهداشتي به جمعیت ناكافي است و توزیع نيروهاي موجود ناعادلانه است. آموزش‎ ‏نيروي انساني پزشكي عموما الگوي است از آموزش کشورهاي پیشرفته که به جنبه هاي پيشگيري و‎ اجتماعي توجه نمي گردد. تربیت نيروي انساني بهداشتي فاقد برنامه ريزي است و اين نقص به و ضعف و یا عدم ارتباط سازمان هاي خدمت دهنده با سازمان هاي نيروي انساني تشدید مي گردد.

صفحه 61:
yt d= wily

صفحه 62:
تعارز یف بهداشت ... جالینوس ؛ -قظ ۲ برایر گرما: سرما و ابن سينا : چگونه بهبود بان (| حفظ کنیم و نگذاريم خللي در سلامتي مان ایجاد .شود . تن انسان را تا مرز یی پرسانيم و هتجارهاي زند گش را نگه داریم وینتسلو : نگهداري و اعتلاي سلامت پيشگيري از بيماري و افزایش قدرت سلامت .جسمي و رواني و اجتماعي برای افرادی که په علتي بیمار و یا ناتوان شده اند : سازمان جهاني بهداشت بیداشت عمومي : مجموعه دانش و هنر پيشگيري از ببمارگ و قمین و حفظ و ارتقاء تندرستي و توانمندي بشر . با استفاده از تلاش دسته جمعي که متجر به توسعه .جامعه شود .بهداشت فردي: شخص خود بتواند سلامتي اش را حفظ کند

صفحه 63:
۰ مقهوم بهداشت عمومی بهداشت عمومی عبارت ات از مجموعه دانش و هنر پیشگیری از بیماری و تامین .حفظ و ارتقای تندرستی و توآنمندی بشر با استفاده از تلاش دسته جمعی که منجر به توسعه جامعه شود. . هدف نهلیی بهدانشت وووهی ؛ تامین حفظ و ارتقای سلامت بشر اعلام شد. رسالت و وظيفه اصلى بهداشت عمومى ؛ استقراز 5( شلامتی جلمع و فراگیر و با کیفیت تک تک افراد جامعه است و شایان ذکر است که بکی از عولمل موثر بر بهداشت عمومی .شرایط و مقتضیات گوناگونی است که سلامت فرد و جامعه رانک ‎po‏ قرار ميدهد.

صفحه 64:
مد مد مد ط مد بهداشت عمومی از دیدگاه سازمان جهلنی بهداشت در هزاره سوم میلادی سازمان جهلنی بهداشت برمبنای ویژگی های جمعیت شناسی فرهنگی اقتصادی و ای جوامع انسانی در رابطه با ارنقای سطح بهداشت عمومی پیشنهادلتی را ارائه نموده است چهمتیین چلش ها و خطرات موجود که در سیاستگذاری بهداشت عمومی پل مد نار قرار گیردعبار تند يش متوسط ع مس در جوامع بروز جنك هاى منطقه اى و تبعات فاجعه بار انسانى آن (بى خانمانى .مهاجرت. تولید و ترویج افسار گسیخته و غیر قابل کنترل مواد مخدر و داروهای اعتیاد آور. عدم مهار کامل و امید وار کننده سندروم نقص ایمنی اکتسابی ۸۵۱05 آلودگی های رو به افزایش زیست محیطی.

صفحه 65:
‎٠‏ دامنة فعاليت هاى بهداشت. عمومی ‎ ‎ ‎eo 3 ‏۱ پایش و غر بالگری مشکلات بهداشتی جار ی و جدید ‏۳ تدوین سیاست ها و برنامه های ضروری برای ارتقای و بهبود سطح وسبک زندگی فردی و اجتماعی :

صفحه 66:
رفتار ‎BEHAVIOUR‏

صفحه 67:
دلايل اصلي رفتار : رفتار انسان ناشي ازجهار دليل اصلي است

صفحه 68:
: در افراد مختلف متفاوت مي باشد و عوامل زير در شكل كيري آن دست دارند شناخت باور ها طرز ها ارزشها :شناخت از تجربيات فرد و ديكران سرجشمه ميكيرد.( تجربه : ذخيره اطلاعات در مغز) : باور ها جزء روش زندكي يك جامعه محسوب مي شودو معمولا از نياكان به نسل جديد منتقل مي شود. باور ها به سه كروه باورهاي زيان آور . بي اثر و كمك كننده تق تقسیم مي شوند

صفحه 69:
طرز تلقي ‏ طرز تلقيي كنوع داوییو قضاوتمنیت ( آماد گیب رلعلنجام یك‌کار) بامنفی‌لست یلفرد مي‌توند بسا طرز تلقي‌خود بسر روودیگرلن نیز تأثیر گتلشته و آنانرا بسه تبعینوادارد : ارزش ها از دوام و ثبات برخوردار است - مي تواند تکامل پیدا کند و در سمت و سوي مثبت برود - ارزش مطلوبیت خاصي به جامعه مي دهد و افراد جامعه در تمام ارزشهایشان شريك هستند - يك ارزش مي تواند از سالها .قبل باقي مانده باشد جابه جايي ارزش هاي غلط به جاي ارزش هاي درست بر روي رفتار ها ‎ae afl.‏ *ذارن و برگشت آلفا با یار فشكل هو ساد

صفحه 70:
فرادی كه براي سا اصعیت ورن والدین - دوستان - معلم ها - ریش سفید ها ati ‏ل‎ .تهسیلات - يول - وقت - مهارت هاء همه میتوانند تغیر رفتار ایجاد کنند

صفحه 71:
فرهنگ مجموعه علوم . دانش ها . هنر ها . افکار و عقاید . مقررات و قوانین . اخلاقیات و سایر آموخته ها و استعداد ها و عاداتی است که .انسان به عنوان يك عضو جامعه کسب میکند ادوارد تیلور 1958 :مادي هر چيزي که عینیت داشته و قابل لمس باشد (مانند تکنولوژي امروزي) «غیر مادي چگونگي تفکر و عمل و واکنش هاي عاطفي و به طور كلي ساخته هاي معنوي انسان مثل زبان ادبیات . علوم . قوانین و مذهب

صفحه 72:
خصوصیات فرهنگ فرهنگآموختنیلسو از طریقت جربیااتجمعي آموخته مي‌شود لین‌خاصیبآنچه که از طریق-1 ‎gal‏ دمن ايدب عبارة رمك اهمه ميقو ‏فرهتكدارلئنظام لسو قسمتهايمختلفآزها هم آميختكيداشته و بر يكديكر اثر -2 .متقابلدایند 7 ‏فرهنگتفییر پسذیر لسنو طي‌ساهايم ختلفمیتول نآنرا عوض‌کرد چونمتحركو پویا -3 لست ‏.فرهنگتتوینکننده همکاییو رولبط بیرلفراد لست4 ‏.فرهنكنسظم بسخش يفتار مفراد موي اشد جونق ولنيزهر كشويئناشياز فرهكآنهاللست5

صفحه 73:
خصوصیات فرهنگ فرهنگگرد آورده جمع لسچوناز ذخیره دلنشرلنساناز طریقن سل‌هایب سیار ‎Goal‏ ‏آمده لستکه با غني‌شدناز نسليبه نسلسعد منتقلمی‌شود فرهنكلنتزلعي( ذهني) و تجربيلست يعنوي د يده هاوفرهنكمعنويفير قابللمسرو -7 .فرهنكدارلووحد نلست يعنيي كك (هتجانسرو ممكرلست8 فرهنگجامعه ليرا از جامعه لوديكر مشخصميكند ( تمايز دهنده جولمع) -9 فرهنكجير4فراد جامعه مشتر لتلسستو در جولمع مختلفمتفاوتو حتيدر بسرآورده ساختن-10 .نیاز هایلساسی!نسان‌ها رلد حلهای تفاوتي‌را در پسيش‌مي‌گیرد

صفحه 74:
هنجار [هنجار هاي فرهنگگی] .بهلنتظارلتيكه ازيفتار لنسانوجود دارد هنجلرگفته میشود - .مجموعه انتظارل تيفتاريی جامعه - - ‏هنجایها نیز منتقلمي‌شوند چوزاکثر‎ Sybase yds Ga, ill, ‏.جامعه آنرا قبول‌کرده لند در غیر لینص وت بدیله نناهنجایها مي‌شوند‎

صفحه 75:
+ آگاهیا مغز انسان قادر به جمع آوري اطلاعات و کاربرد آن در کنار تجربه گذشته .و ياد گيري قبلي براي اتخاذ رفتار ویژه براي حال و آینده مي باشد جمع آوري اطلاعات در مغز به منظور استفاده از آنها و یا ضبط این اطلاعات به اگاهی معروف است :ادراك .عمل یا قدرت دریافت احساس ها و مفهوم بخشیدن به آنها در ذهن است

صفحه 76:
: گوایشا عبارت است از سازمان بندي نسبتاًدائمي باور ها در مورد يك شيء یا .موقعیت که شخص را آماده واکنش در يك جهت خاص کند به عبارت دیگر : به ترکیب آگاهي در مورد يك امر و تشکیل تمایل براي انجام واکنش گرایش گفته مي شود :شناخت .به گرد آوري اطلاعات براي تشکیل آگاهي در مغز شناخت گفته مي شود :عاطفه تاثير احساسات برروي مسئله شناخت به عاطفه موسوم است

صفحه 77:
0 EDUCATION & LEARNING

صفحه 78:
ل ل لت ...... :فرق آموزش و يادكي آموزش بايستي آكاهانه و همراه با برنامه ريزي صورت كيرد ولي ياد گيري میتواند به صورت اتفاقي هم رخ دهد : رسمي ازقبل برنامه ريزي شده انواع آموزش ‎nb‏ رسمي برحسب نیاز ها برنامه ريزي مي شود

صفحه 79:
: يادكيري فرآيندي است که توسط آن . فرد اطلاعات و ایده هايي را كسب مي كند .كه ممكن است در آينده موجب كرايش و تغيير رفتار در وي شود اكر آموزش و يادكيري وجود نداشت انسان تكامل بيدا نمي كرد . ‎Sigel‏ باعث افزايش رشد و تكامل مي شود

صفحه 80:
سلسله مراتب آموزش [رابرت گانیه] شرطي شدن کلاسیت. (غیر ارادي) معین صورت میگیرد. (ارادي) يادگيري زنجیره ایا : تعدادي محرك-پاسخ را به هم مربوط مي کند و فرد زنجیره اي از اساسا ۰ ۱۱ رفتارهاي محركت- پاسخ را مي آموزد (مانند رانندگي)

صفحه 81:
سلسله مراتب آصوزش [رابرت گانیه)] دادن .عبارت است از دادن پاسخ هاي درست به محرك هاي مختلف دادن ياسخ به ويزكي هاي مشترك اشياء و امور ( مفاهيم به طبقاتي از رويدادها . انديشه ها ء اشياء و افراد تلقي ميشود.)

صفحه 82:
سلسله مراتب آصوزش [رابرت گانیه)] ارتباط دو یا چند منهوم به هم ایجاد منهوم تازه اي ميكند كه يك .قانون را نشان میدهد یادگیرنده با استفاده از مفاهیم و اصول و سایر اطلاعات از بيش ياد .كرفته شده اقدام به بيدا كردن راه اصلي میکند

صفحه 83:
500000

صفحه 84:
ern ee ae

صفحه 85:
ار

صفحه 86:

صفحه 87:
در طول تاریخ تحول و تکامل انسان , ارتباط هميشه وسیله اي براي انتقال آموخته هاي .انسان از نسلی به نسل دیگر بوده است و در واقع رشد و تحول دانش بشري مدیون توانايي انسان در برقراري ارتباط با دیگران .و همچنین تحول ابزارهاي ارتباطي بوده است

صفحه 88:
انواع ارتباطات ارتباط انسان با ماشین آلات 0 ارتباط انسان با حیوان 0 ارتباط انسان با انسان يو ارتباط با خود ‎Self Communication‏ ارتباط چهره به چهره 1806 0 ۳06 Communicati Croup ‏ارتباط با گروه‎ Communicafign ‏سس‎ Hip Communication

صفحه 89:
:ارسطو ‏ ارتباط عبارت است از جستجو براي دست یافتن به کلید وسائل و امکانات موجود .براي ترغیب و اقناي دیگران ؛ ويلبرشرام در ارتباط به طور كلي میخواهیم با گیرنده پیام حود در يك مورد مسئله معین 1960 .اشتراك فکر و هماهنگي عقیده پیدا کنیم :جوركن روش در کتابارزشهایایتباط و فرهنگبر موضوع تاثیرارتباط تاکید میکند و ایتباطا 1951 ( .را جريانهاييميدلند كه بر مبنايآ زلنسانها بر يكديكر تاثير ميكنايند

صفحه 90:
تعارشداتباطات .کلود شالون ایتباطاتمبایتند از تمام رويدادهاييکه از طریق: (ازکتابت پويييياضي 1964 ام کرام یسرد هو بر یرب کید تی سمل جوا سم وی شتنو صحبتکردنب تي‌به وسیله موسبقيو هنر هایت صویری نی .صورتتميگیرد + دیوید برلو. ارتباطات عبارتند از فرایند انتقال پیام از سوي فرستنده براي گیرنده مشروط 1970 برآنكه در كيرنده ييام مشابهت معني با معني مورد نظر فرستنده پیام ایجاد شود ثرآیند : جرياني است که از يك طرف و حرکت و تداوم را مي آورد و از طرف دیگر پیوستگی و پوبایی را مي آورد ( به عبارتي ‎ath.Peed Buck oll‏

صفحه 91:
؛ریموند ویلیامز 1968 تعاريفبإرتتياطات در حالي كه اكتون وسايل جديد انتقال افكار و اخبار و رفتارهاي انساني آز شخصي به شخص دیگر (که شامل دستگاههاي چاپ . رادیو : تلویزیون » ویدئو با تلگراف هستند) به عنوان ارتباط ‎stab‏ ‏مي شوند. در صورتي که کلمه ارتباط همراه وسائط حمل و نقل و هم وسایل انتقال افکار و اخبار به کار رود موجب بروز اشتباه میگردد و تشخیص آنها مشکل مي شود. بنابر اين بهتر است براي معرفي وسائط انتقال انسان ها و کالاها به جاي ارتباطات کلمه حمل و نقل استعمال گردد و اصطلاح ارتباطات به تاسیسات و وسايلي كه وظيفه انتقال رفتار . افكار و اخبار انسانها را به عهده دارند انتخاب شود و براي معرفي جريان انتقال و دريافت يبام .استعمال گردد

صفحه 92:
؛ آرانگان جارلز كولي ارتباط ميان دو سيستم الكترونيكي ( جون انسان در ايجاد آن نقش داشته ) در عین اینکه ارتباط ماه ن با ماشين است هي توائد جزه ارتباطات انسان با انسان هم طبقه بندي شود ارتباط مكانيسمي است که روابط انساني بر اساس آن به وجود مي آيد و تمام مظاهر فكري و وسائل انتقال و حفظ آنها در مکان و زمان بر پایه آن توسعه پیدا میکند. ارتباط حالت چهره و رفتارها . حرکات و طنین صدا کلمات ‏ نوشتة ها جاب راه آهن : تلگراف ‏ تلشن , رادیو ؛ تلویزیون و تمام مسائلي که اخیرا در راه غلبه بر مکان و زمان ساخته .شده اند را در بر میگیرد

صفحه 93:

صفحه 94:
انواع ارتباطات

صفحه 95:
ارتباط غير لغوي ( غير كلامي) ‎Non-Verbal‏ ‎Communication 1‏ ارتباط مستقیم مي‌ب‌اشد که یكنوع رلبطه فيزيکيسه بسا باه متام نكاه . لبخند . ح کات دست ۰ كشيدگي صورت که فقط از نزديك قابل .رویت هستند انجام مي گیرد در این ارتباط امکان ضبط گفتگو ها ( تقلید) و پیام ها وجود ندارد و آنچه که از فردي .به فرد دیگر منظل میشود همکن است جنبه های عبتی و وافعي خود را از دست بدهد

صفحه 96:
ارتباط کلامی - لغوي ‎Verbal Communication‏ ارتباط مستقیم یاغیر مستقيمي مي تواند باشد که رو در رو بودن و صمیمانه بودن مثل ارتباط غير لغوي وجود ندارد و محدودیت هاي زماني 9 مكاني وجود ندارد و با بوجود آمدن وسائل ارتباطي . خطر تغيير و تحریف پیام ازمیان رفتف .است .در ارتباط كلامي جامعه شناسان تاكيد زيادي بر زبان ميكنند ارسطو : انسان چون ناطق است انسان است دکارت : حیوان نمي تواند فکر کند زیرا نمیتواند تکلم کند .امیل دور کیم : انسان به سبب اجتماعي بودن است كه ناطق مي باشد ژان پیوه تو:_حیوان فکر میکند ولي نمیداند که فکر مي کند

صفحه 97:
Mass ‏ارتباط جمعي‎ Communication ارتباطي که هدفش توده ها یا گروه هاي بزرگ مردم باشد يك نوع ارتباط غیر مستقیم که از طریق وسائل ارتباطي جمعي بین گروه هاي .وسیع انساني برقرار مي شود .از ويژگي هاي ارتباط جمعي عظمت نفوذ آن است ژوزف تي کلاپر مي گوید : ارتباط جمعي عبارتند از رساندن اطلاعات ايده ها و برداشته ها از طریق وسایل ارتباطي و دریافت این اطلاعات به وسیله عده زيادي از -انسان هادر بك زمان

صفحه 98:
Mass ‏ارتباط جمعی‎ Communication i : سادني هید پنج ويژگي را براي وسائل ارتباط جمعي در نظر گرفت .تعداد كيرندكانوسائ[/يتباط نسبتاً زياد لست 1 . تر كيبكيرند كان سيارمتنوع لست 2 با ایسالپیام از طریقوساثارتباط جمعين وعي‌تکثیر پسیام بسوجود مي‌آید -3 .تسوزیع پسیام سریع لست 4 .هزینه بسرلی‌هرمصرفکننده کم‌لست 5

صفحه 99:
Media ‏.به وسایل ارتباط جمعي گفته مي شود که حامل هاي بسياري را در بر میگیرند‎ هدف وسایل ارتباط جمعي عبارت است از انتشار دادن اطلاعات در سطح .بزرگي از مردم به منظور ایجاد علاقه به ایده جدید

صفحه 100:
انتشار جنبه هاي كمي و كيفي جمع كه در هيأت عامه مردم تظاهر بيدا میکند كمي : در واقع همان تصورات فرد است و نمي توان عددي براي آن تعيين كرد .كيفي : تكنولوزي - وسائل از لحاظ كيفيت با هم فرق مي كنند

صفحه 101:
ارت تا

صفحه 102:
وسیایل (رتباط « در عقاید وافکار اثر بسیار زيادي داشته و حتي قدرت مافوق تصور دارند زیرا میتوانند افکار فلسفي , سياسي و اجتماعي را منقلب نموده و شکل تازه اي به آن .ببخشند و به اختیار تمام رفتارها را هدایت کنند ,كاير حتي نیرومندترین وسایل ارتباط جمعي نمیتوانند اثري بر فرد نهند که با زمینه هاي رواني و اجتماعي او قابل انطباق نباشند. و بايستي پذیرفت که ارزش ها و گروه ها و نقش هاي اجتماعي اهمیت خاصي دارد و افراد آنچه را .که مي بینند و یا مي شنوند با احتیاجات فرد منطبق میکنند ‎A‏ در صورتي لین نظریه درست است که افراد بتوانند دست به انتخاب بزنند در غیر این صورت چشم ها مي بینند و گوش ها مي شنوند ‎

صفحه 103:
وسایل ارتباط جهعي

صفحه 104:
کارربرد وسایل اارتباط جمعي : در زمینه کاربرد این وسایل در آموزش بهداشت میتوان چند کاربرد اصلي را ذکر کرد در جهت حل مسائل سلامتي از طریق اثر گذاري به كساني که خط و مشي جامعه .را ترسیم میکنند .كمك به ایجاد هنجار هايي که داراي تاثیر مثبت بر امر سلامتي هستند بسياري از بيماري ها ناشي از شیوه نا مناسب زندگي و دگرگوني هاي شرایط تکنولوژي است . پس وسائل ارتباط جمعي مي تواند بحث هاي سازنده اي را در این زمینه ها مطرح بکند و به اشخاص امکان دهد که تصمیمات سنجیده بگیرند

صفحه 105:
کارربرد وسیل ارتباط جمعي ‎onl‏ از طریق اثر گذاري بر روي افکار عمومي . افزایش میزان ارتباط میان ‏جامعه و دست اندر کاران مراقبت هاي بهداشتي و تسهیل انعکاس اطلاعات به .افراد تصمیم گیرنده صورت مي گیرد ‎ ‎ ‎ ‎

صفحه 106:
Rae a

صفحه 107:
مدل اي ارتباطي مدلایسطو -1 اجزاء ‏ گوینده ‏ كفتار ‏ مخاطب مدل‌هیلبر شرلم 22 مدل ساده : منبع — ‎ply‏ — مخزن مدل تکمیل شده: منبع رمز كذار رمز رمز خوان ‏ مخزن

صفحه 108:
‎Jao‏ هي ارتباحي مدلک اود شاننو واینویوور -3 ‏منبع بيام ‏ كانالي براي حمل بيام ‏ علامت ‏ دريافت كننده ‏ مقصد ‏مدل‌دیوید برلو -4 منبع سب پیام س کانال سس گیرنده

صفحه 109:
عدل هاي إرتباطيا برلس‌وسلي ماکم مكلین-5 پيامي که از سوي فرد براي دیگران ارسال مي شود نمي تواند دقیقاً به همان صورتي که مورد نظر قرستنده بوده ادراك شود و آنچه که گیرنده دریاقت مي کند به هر حال با پيام ارسالي فرستنده پیام متفاوت است .ييام با عبور از واسطه های مختلف مي توانند تغییر

صفحه 110:

صفحه 111:

صفحه 112:
باز خورد > پارازیت

صفحه 113:
باز خورد

صفحه 114:
بارازيت فيزيكي : كرما . سرما . نور و یا سر و صدا پارازیت استنباطي : لهجه . استفاده از لغات دشوار

صفحه 115:
مدل غیر سيستمي : (مدل قديمي) چه کسي؟ فت‌زستنده پیام -1 جه جيزيرا ؟ یام -2 به چه کسی؟ گیرنده پیام -3 از چه طريقي؟ وتتیله -4 در چه شرلیطی؟ شتترایط زملنی- مکلني-5 باچه تاثيري؟ تتیجه -6

صفحه 116:
مدل سيستمي نم مخاطب ( ارزشيابي ‎wD‏ | محتوي سازمانوووسيله

صفحه 117:

صفحه 118:
مشاوره

صفحه 119:
5 مشياوره در مشاوره بايد به فرد آكاهي هاي لازم داده شود و راه هاي انتخاب را در اختيار وي قرار دهيم .تا به اختيار خود يكي از آن راه ها اتتخاب كند و هيج توصيه اي در كار نباشد حيات صطياوره كفده بلي موفقيت كر .از سلاستجسمانيو رولنييرخوردار للست 1 برلعح[مسائلو مشكلاتهيكرلنبه كايخود ‎Ble‏ دارد -2 باهوشيوده و به رلحتيو صرلحص حبتهميكند و تولناييلستدلالو ديكو فهم-3 .مطلبيا دارلست در رولبط خود با ديكرلنلنعطافيذير و صبور ميياشد -4 صميمي مهربانو رازدار بوده و به ديكرلنلحترلم ميكنارد -5

صفحه 120:
«خصوصیات مغياوره كضوو ,براي موففيت كار از تولناييو محدودينتهايخود آكاه لست 6 در نمينه هايجامعه شناسي رولنشناسيو تعليم و تربيدارلئلطلاغاتقوويودنه -7 .و از لمکاناتجامعه آگاهی‌دارد حضور ذهن‌جلشته و سئوا لفي‌دقیقو مناسیسا موضوع مطرح ميک ند -8 .مشاور بايد مطا اعاتزيادوجلشته و از لطلهانعلمی‌روز آگاد باشد -9 .باید تحمل‌ش نیدنمطا لبی‌را که خود به آنهالعتقاد ندارد دلشته باشد -10

صفحه 121:
ی رو

صفحه 122:
دینامیسم کر وعي که البته اين فعل و انفعالات و تاثیر و تأثرات خود ناشي از تماس و رابطه ین حالات و خضوصیات ‎res‏ رو

صفحه 123:

صفحه 124:
انواع جلسیات : جلسات رسمی ؛ شامل رئیس ( بیان اهداف) ‏ مدیر ( پردازش اهداف) ناظر( جلوگيري از انحراف) منشي (نت برداري) ‏ اعضاء گروه :جلسات غير رسمي افرادي در هم جمع مي شوند در مورد موضوعي بحث ميكنند كه نتيجه كيري زياد مهم .نيست

صفحه 125:
رن

صفحه 126:
انگوي رففاري اعضاء ‎ogy‏ لعضاء باید خود آگاهي روهي‌دلشته ب ۵ عبایتهیگر ب بئلنند که در ما موس ‎ep‏ بان تولم باحس تعلقبه كروه باشد) بايستييكحساسهدفمشتركوجود دلشته باشد . لهدلفو آيمانها -2 . بليستويه عنولنعلاقه مشتركو نفع عموميت اق يكردد روحيه ولبستكيدرونيو همياييو فايغ از خود بودننه تنها مطلوبلست 3 ,9 که ند روری یز هس

صفحه 127:
انگوي رخقاري اعضاء كروه . بلیستی‌صرلصو صدلقندر عقیدد و هدفموجود باشد -4 باید لحساسآزاديدر بیرلعضاء جهمباحثه بدون‌هر گونه ترس‌وجود -5 ب ايستي‌آمادگي‌مدايم جهوحدموجود باشد آراء لکثرینهميشه باید -6 پذیرفته شود و لجتناباز هرگونه سوء تفاهم و ینجش‌بافشار آوردنبه هریكاز لعضاء کاملامنطتیلست

صفحه 128:
پویای گروه پوبايي گروه به خصوصيتي از گروه گفته مي شود که طي آن گروه مي تواند تحت تاثیر نیرو هاي داخلي و خارجي که بر گروه اثر مي گذارند قرار گیرد : پويايي گروه سه جزء مهم را ایجاد میکند

صفحه 129:
بيوبابياكروه پويايي گروه بخشي از علوم اجتماعي است که با روش هاي علمي رفتار گروه یعنی . کنش و واکنش افراد گروه را بررسی می کند البته معمولاً نیروهای زیادی وجود دارند که بر روی گروه اثر می گذارند ( نیرو های داخلی یا خارجی. )

صفحه 130:

صفحه 131:

صفحه 132:
نیاز هنجاری یا نیاز معیاری نیاز محسوس

صفحه 133:
نع نیز ‎tan gate‏ be ‏بیازی است‎ ‏ست که‎ 3 | ‏ب ۱ يك كارشناس بر‎ ‏بر اساس استاندا‎ 5 sla ‏ارد‎ ی تخ تخصصى اش 1 اش أن نها را وحود وصعيت ياد جو ‎eo‏ 3 2 بيت پایین د ایین تر از آن ن استاندارد ها د ان معن با معنی | است که نیاز بار 9 .دارد

صفحه 134:
انواع نیز بازراساسی اس که صورت فاضازسان ‎Salles‏

صفحه 135:
سنجش نیازها .صی تواند به صورت سیستصاتیک و یا پرسشی انجام شود : اهمیت سنجش نیازها

صفحه 136:
Bt ۲

صفحه 137:
+ مرحله اول (سرآاز) در اين رابطه ذهن شروع به فکر كردن مى كند. اين مرحله دقيقاً به دنبال اطلاعات حاصل از گرایش ها در ذهن که تابع سایر نیروهای موجود در محیط اجتماعی و فیریکی اس می آید لازمه اصلی این مرحله تبازه خواسته با میل است

صفحه 138:
‎dle pe:‏ دوم (مسیر) ‏در این مرحله رفتار به طرف رسیدن به هدف سوق داده می شود. ‎Ay‏ عبارت دیگر رفتار چنان طراحی يا سازمان دهی می شود که امکان رسیدن ‏به هدف ممکن باشد. این بدان معنی است که فرد از راه مسئله آگاه است و ‏در ظر داره خودش مسقله را حل ‎BS‏ ‏مرحله سوم ( رفتار مداوم ) ‏رفتار مداوم به این معنی است که فرد عادت میکند به روش یکسان بعد از تجربه و شناختن نتایج سودمند تغییر رفتاری حاصل شده رفتار نماید. از آنجا که او از ‏لحاظ ذهتی,و,جسمی به نتایج معتقد است تشویق می شود که همین رفتار را که ‏بیش از پیش با همان تجربه تقویت می شود ادامه دهد

صفحه 139:

صفحه 140:
ه مازلو پیش از پرداختن به نیازهای سطو: انها ابتدا بايد نياز های زیستی را که جنبه .دارند بر آورده كرد

صفحه 141:
بت درا رز

صفحه 142:
تعیین|ولوبت ها اي آ[موزش بهداشت اصولی که باید در تعیین اولویت برای برنامه آموزش بهداشت باید مورد توجه : قرار كيرد هيج تکنیک بدون نقصی برای تعیین اولویت ها وجود ندارد جون اولويت ها نهايتاً به قضاوت هاى ارزشى كارشناسانى كه دركار دركير هستند وابسته است. اما بررسى فهرستى كه در ادامه خواهد آمد سودمند است

صفحه 143:
تعیین اولویت هباپپرای آآوزش بهداشت : موارد بهدلشتی-1 آيا شما اولویت هایتان را در غالب اصطلاحات زیر تعریف می کنید ؟ ایتقاء ب هدلشتو ب هدلش هبل فرضاً برلیعبرنامه هایمرلقسف رد - موارد بهدلشتى( فقر. بسیکاری) - مشکلاتب پدلشتی( همچونب یمایی‌هاوق لبی سرطان بیمایی‌های‌دننلن - لضافه ون مسائل_هدلشتی‌رولنی)

صفحه 144:
تعیبن |ولوبت هیا ربرای آآوزش بهداشت گسروه هایآموزش‌گیرنده -2 افرادی که آموزش بهداشت شما به سوی آنها جهت گیری شده است چه کسانی هستند ؟ سیاسگ نارلنو برنامه بیزلن؟ - - مرلجعینف ردیی اب یمارلن؟ - خانوادد ها ؟ - كرود هائلنتخابى؟ - تمام جامعه ؟ ل جنينلستشما جامعه تازر| <

صفحه 145:
الوبتِ تعیین اولو 3 ۴ Cub) ‏آآموزش بهدا‎ 3 ایسنی- روت ها هستند لب غالب در ‎2s‏ ‏بت ‏اولوب ‏دارای ‏که ‏گیرندگان را ‎S‏ ‎os‏ مى كني 1 يف 0 ‎wet 8‏ زیر اه ‎I‏ گان و لخورد سا آنان : جوا والدین . < انان . جوا دکان , < 1

صفحه 146:
تعیین |ولویت هبارپرای آآجوزش ,بهداشت كرود های‌در معرض‌خطر -4 آیا شما گروه هایی از آموزش گیرندگان را کف دارای اولویت هستند را در غالب اصطلاحاتی از طبقاتی در معرض خطر بالا (سیگاری ها . افراد با فشار خون بالا . افراد بیکار یا آنهایی که با دررآمد کم زندگی می کنند) تعريف مى كنيد ؟ آیا شواهدی که منجر به شناسایی این گروه های در معرض خطر شود را مورد ارزیابی قرار داده ايد ؟ سودمتی:5 آيا شما هيج شاهدى در دست داريد مبنى بر اينكه احتمالاً آموزش بهداشت در نواحی که از نظر شما در اولویت هستند احتمالاً موثر باشد ؟

صفحه 147:
تعیین |ولویت هبارپرای آآجوزش ,بهداشت لمکانپ ‎pi‏ بسودن-6 آيا برای شما امکان پذیر است که با گروه هایی که از نظر شما در اولویت هستند وقت صرف كنيد ؟ آيا به اين كروه ها دسترسى داريد ؟ آيا داراى منابع ضرورى همجون اطلاعات جديد مربوط به موضوع و مواد آموزش بهداشتى مى باشيد ؟ آيا داراى مهارتهاى لازم در روش هاى آموزش بهداشت هستيد ؟

صفحه 148:
تعيين (إولويت رصا براي [لموزرش ,بعداشتٍ كار بامردم-7 آيا ميدانيد با كروه هايى كه از نظر شما داراى اولويت هستند قبلاً توسط متخصصین : كروه هاى جامعه و افراد داوطلب جف كارى انجام مى شده است ؟ آيا مطمئن هستيد كه كار شما مكمل كارهاى ديكرى است كه در حال انجام است ؟ و بف عنوان نسخه المثنى يا تداخل در آن فعاليتها تلقى نمى شود ؟ لخاهیات.8 - ‏نبه هاعلخاهی‌در کار پیشنهادیت انوجود دارد که نیاز را در نظر بگیرد ؟‎ UT ‏آيا كار شمااز نظرلخلاقىبرليتانقابلقبوللسيع‎ - - آيا كار برلىئكرود هاىآ مونِشكيرند كانشما قابلقبولخولهد بود ؟ - آيا با ارنشهائآنها هم خولنو هماهنگو متجانس‌خولهد بسود ؟ - نتليج مطلوبجكونه ممكرإسستيند كوشازرا تحمشاثير قرار دهد ؟

صفحه 149:
eS ery i ‏ر اءایت هی آموزش بلائت‎ 00

صفحه 150:
eS |

صفحه 151:
مجموعه ای است از سازه ها ءتعاریف و مطالبی که نماینده دیدگاهی نظام مند به یک واقعه» موقعیات و رابطه میان متغیرهااست به منظور تشریح و پیش .بینی وقایع و موقعیت ها

صفحه 152:
الگو

صفحه 153:

صفحه 154:
پروسد

صفحه 155:
برنامه ریزی لماهنكى بين فراكيران و افرادبرنامه ریز هماهنگی

صفحه 156:
‎cal aes (ys jel JB‏ ارت باب ‎ ‎

صفحه 157:
اررنطر ای توسط گرین و اندرسن

صفحه 158:
اولین قدم در برنامه ریزی پروسید ها ت است از تعيين روابط اجتماعى مردمى كه برنامه جهت آنها است. با مصاحبه و بررسى هاى لازم اطلاعات را بدست مى آوريم مانند : ميزان حاملگی - میزان بیکاری بهداشتی و مطالعه در سایر فاکتورهای است می باشد به فردی را که وجود دارند و يا میتوانند

صفحه 159:

صفحه 160:
در زمینه هایی است که برای مردم قابل توجه

صفحه 161:
شرکت کنندگان در برنامه باید درگیر اهداف برنامه شوند در خصوص خدمات که با ی تون فش ید ند مهمتراینه در ع هدایت شده برنامه است نیاز به مهارت مخصوص آموزش بهداشت از نوشتن اهداف اطلاع دقیقی شوند بلکه قادر به ارزیابی اهدافی هم که ؛ اثرات برنامه ما نیستند

صفحه 162:
7 را سنیه می شود تحتاثر رفتار لتفاق‌بیفند را باید

صفحه 163:
از طرح به واقعیت البته با توجه منابع مانند بودجه » تسهيلات » تسهیلات خوب نیز داشته باشیم ی هم درگیر شوند. ( منظور استفاده از وسایل

صفحه 164:
بازاربابی ols)

صفحه 165:
3 1 1

صفحه 166:

صفحه 167:
اقداماتی که در جیت ارتقاء سلامت بایستی صورت بگیرد مراقبت های بهداشتی است کار سیاست گزاران در تمام بخش ها و سطوح

صفحه 168:
اقداماتی که در جهت ارتقاء سلامت بایستی صورت بگیرد ليجاد محيط هاويشتيبانى- © كد ارريبى سرستماتيك از ميزان اثر سلامت ذر تغيير ميكند (خصوصا در زمينه هاى تكنولوزى » كار كه بايد به دنبال اقدام هايى صورت بكيرد كه ما را از مردم مطمئن بسازد نابع بايد در هريك از راهكارها ارائه شود و

صفحه 169:
ات لكر اكيت ازنقاء تلات بارس صورات بكيرد ی و مادی موجود در جامعه به کمک به خود و توسعه سیستمهای

صفحه 170:
ات لكر اكيت ازنقاء تلات بارس صورات بكيرد caja Gu oe

صفحه 171:
‎Sei‏ ,در جهتا ‎

صفحه 172:
ارائه اطلاعات بهداشتی به مردم داشتن کار مناسب در شرایط بهداشتی

صفحه 173:
تست رس ار سس سا رس سس سک ‎ee em eae ergy ere ee way en veemnee seveer Qeveuvee- yas ay‏ 6 CORSON ge eee SY gan nae

صفحه 174:
ا ا ال و Coogee ee Ca pce er ene ree end peel me eI ae 7- ‏المونشموجيذ ير شخدماتو نوآويىوهاى هدلشتىموشود‎ آموزش‌نسیاز های‌خفته را بسه تسقاضا تسبدیل‌میک ند -8

صفحه 175:
هداق فوش بهد شت تا ی Pe eer eC end Ca Wesel en se) ۱ ‏ا‎ ايجاد نكرشها و طرز تلقى هاى بهداشتى ایجاد زمینه های اتخاذ تصمیم برای فرد و گروه ایجاد زمینه های لازم برای"تغیبرات اجتماعی جهت ارتقاء سلامت ۱

‏W.H.O آموزش و یاد گیری سالمت ارتباطات رفاه انواع ارتباطات محیط زیست وسائل ارتباط جمعی ‏P.H.C مدل های ارتباطی تعاریف بهداشت مشاوره رفتار دینامیسم گروهی انواع جلسات بازار یابی /ارزشیابی الگوی رفتار گروه ارتقاء سالمت نیاز ها اهمیت آموزش بهداشت انگیزه تعیین اولویت ها نقش نظریه ها و الگو ها پرسید و پُرسید سازمانهاي بين المللي بهداشت انتشار بيماريهاي اپيدميك از كشوري به كشور ديگر نشان داده است كه • همكاري مشترك بين كشورها از نظر حفاظت بهداشتي نهايت لزوم را داشته است . در سال 1828اولين سازمان قرنطينه در ونيز در ايتاليا تاسيس گرديد . تاسيس گرديد .آمريكن در سال 1902دفتر بهسازي پان درسال 1907ايجاد يك سازمان بين المللي جهت توسعه فعاليتهاي دائمي بهداشتي تصويب نامه اي به امضائ رسيد كه در سال 1909به نام .اداره بهداشت عمومي بين الملل ناميده در پاريس تشكيل شد در سال1920در كنقرانس صلح پاريس ايجاد يك سازمن دائمي بهداشتي • تشخيص داده شد ودرشوراي جامعه ملل در 1923طرح يك قسمت بهداشتي درجامعه ملل تصويب شد كه يك موئسسه كا مال سياسي بود وتا جنگ جهاني در زمينه كنترل بيماريهاي اپيدميك ؛ آموزش و تحقيقات پزشكي ؛ استاندارد نمودن مواد بيولوزيكي و مشاورات بهداشتي در مورد .كشورهاي عضو فعا ليت داشت • با شروع جنگ جهاني دوم و خاطرات تلخي كه از اپيدمي ها بعد از جنگ جهاني اول به ياد مانده بود اياالت متحده از نظر پيشگيري از مسائل گوناگون بهداشتي در سال 1943ايجاد يك سازمان بين الملل ي را پيشنهاد نمود و مقدمات تشكيل ‏رافراه مآوردوباالخرهدرس الس ا زمانبهداشتجهانيتشكيلشدسازمانبهداشتج ‏ هانيسازمانياستمستقلوغيرسياسيكههدفآ نارتقاءوحفاظتبهداشتيتمامافرادجهاناستاي نسازماندرهفتآوريلتاسيسوتدريجا ًتوسعه يافت ين لملليب ه 1951 تصويب تنجديد م قرراتص حيه ب ‌ا م .وس يله چ هارمينم جمع ب هداشتج هاني لمللي در حا ليكه ت يفوس1969 ين ، مقرراتص حيه ب ‌ا اعون آبله ‌ش ود و ف قط وبا ،ط ، ش پشيو ت براجعه از آنح ذفم ي ين لمللي قررات هداشتيب ‌ا ب ي اند ،ب ه م و ت بزرد در آنب اقيم ‌م ‌د هد .ت غيير ن ام م ي اشت رنامه ت وسعه ايمنس ازي1974 س ازمانج هانيب هد ب حافظت ود كاندر ب رابر ف لج اطفا ،ل س رخك، ك را ب ه م نظور م ي ند يفتري س ياه س رفه ،ك زاز و س لراه اندازيم ‌ك ، .د ين لملليم شتركب ينس ازمانج هاني1978 انس ‌ا ك نفر ب ‌هاياوليه وروياعالميه م راقبت ، اشت ي ونيسفدرآ لماآتايش ب هد و مت رايهمه ت ا يل ه هدفس ال ب ب هداش تيرا ب ه ع نوانك ليد ن ب ي ند صويب ‌ك م س ا ل 2000ت در حا ليكه آخرينم ورد ط بيعيآبله در س ا ل1979 استريشه ك نيآب له در د نيا ب ه وسيله 1977اتفاقافتاد ه ، ‌ش ود .ي كك ميسيونج هانيگ واهيم ي مت را يهمه ت ا س ا ل1981 اس ترا تژيج هانيس ال ب ‌ش ود وبه وس يله م جمع ع موميم لل 2000پ ذيرفته م ي ي يرد .م جمع ع موميم للم تحد م تحد م ورد ت اييد ق رار م ‌گ ين لملليرا ازمانهاي ‌ا ب اتژيس اير س ض منت صويباستر ، همكاري ا س ازمانج هانيب هدا شتد عوتم ‌ني مايد ب .ب ه چ هلمينس ا لگرد ت اس يسس ازمانج هاني1988 ‌ش ود .ب هدا شتج شنگ رفته م ي چهل و يكمين اجالس مجمع بهداشت جهاني ريشه كني فلج اطفال تا سال 2000را تصويب مي‌كند )( سازمان جهاني بهداشت س'ازمان جهاني بهداشت يكي از سازمان‌هاي تخصصي سيستم ملل متحد است كه نقش اصلي آن هدايت و هماهنگي برنامه هاي سالمت در سطح بين‌المللي مي‌باش'د .هدف سازمان جهاني بهداشت دست يافتن به باالترين سطح ممكن سالمت براي همه مردم دنيا است. :مهمترين مسئوليت‌هاي اين سازمان بين‌المللي عبارتند از · ‌هايه'مه گ''ير ،ب''وم'يو ا'يجاد ا'ن'گيزه' ب''را'ير'يشه ك'نيب''يمار'ي ‌ها .س''اير ب''يمار'ي · ط ش''را'يطك''ار و م'سكنب''هساز'يم'حي ، ، ار'ت'قايو'ض'ع ت''غ'ذيه، .د'يگر ج'نبه هايب''ه'دا'ش'تم'حيط · ت''رو'يج ه'مكار'يب''ينگ''رو'ه' هايع'لميو ح'رف'ه ا'يم'سئول .پ''يشبرد س''الم'ت .ت''رو'يج و هدا'يتپ''ژو'هشدر ز'م'ينه س''الم'ت · · ب''ين''لملليب''را'يغ'ذا ،م'واد ب''يولوژ'يكو ت''عيين'س'تاندارد'هاي ‌ا ا .ف''رآورد'ه' هايدارو'يي · ك'مكب''ه ا'يجاد ي''كا'عتقاد ع'موم'يدر ب''ينه'مه م'رد'م در ب''ار'ه' ا'مور ب''ه'دا'ش'تي سازمانمركزيدرژنووششدورهمنطقهايبهت رتيبزيردرآنفعاليتدارند ‏منطقهآفريقامركزآنشهربرازويلكشوركنگوميباشد ‏منطقهآمريكامركزآندرشهرواشنگتناست ‏منطقهاروپامركزآندركينهاكاست ‏منطقهمديترانهشرقيمركزآندراسكندريهمصراستواير انعضواينمنطقهميباشد ‏منطقهجنوبشرقيآسيامركزآندردهلينواست ‏منطقهغرباقيانوسآرامپاسفيكغربيمركزآندرمانيلا ميباشد بودجهبوسيلهكشورهايعضوبرمبنايجمعيتودرآمدس رانهپرداختميگردد ‏GNP جمعيت كل كشور =در آمد سرانه خدمات WHOرا ميتوان به سه دسته تقسيم كرد. • .1خدمات اص'لي –كه علت وجودي سازمان ميباشد مانند مراقبتهاي قرنطين ه اي و مس ائل مربوط ب ه اپيدمي‌ه ا ،استاندارد كردن مواد بيولوژيكي مانند آنتي بيوتيكها ،واكسن‌ها ،هورمون ها. • .2خدمات اختص'اصي – با در نظر گرفتن مسائل بهداشتي كشورها انجام مي شود .مانند تربيت پرسنل ،بهبود وضع مديريت سازمانهاي بهداشت ي كشوره ا و خدمات بهداشت ي ويژ ه مانن د بهداشت مادر و كودك ،بهسازي محيط برنامه حذف بيماريها مانند ماالريا ،آبله بوده است. .3تحقيقات پزشك'ي – عموماً در مورد بيماريهاي عفون ي ،سرطانها، بيماريهاي قلبي و عروقي و نيز برنامه ريزي در جهت كنترل و تنظيم خانواده ب ه منظور جلوگيري از خطرات بهداشت ي و اقتصادي انفجار جمعيت انجام مي‌گيرد. صندوق سازمان ملل متحد براي حمايت از كودكان ‏United Nations International Children’s Emergency Found تاسيس : مقر : 1946 ژنو اهداف :برنامه هايي در رابطه با كمك به بقا ،حفظ و تكامل كودك .ايمن سازي . روش هاي تغذيه .پايش رشد .آب آشاميدني سالم ،بهسازي محيط . فاصله گذاري بين زايمان .آموزش دختران و ايجاد فعاليت هايي كه مولد درآمد براي زنان باشد . برنامه سازمان ملل متحد براي توسعه ‏United Nations Development Program تاسيس : فعاليتها : ، 1966 توسعه كاملتر منابع انساني و طبيعي براي كشورهاي در حال توسعه (اين فعاليتها همه بخشهاي اقتصادي ،اجتماعي ،كشاورزي ،صنعت ).آموزش ،بهزيستي و اجتماعي رادر بر مي گيرد بنياد سازمان ملل متحد براي فعاليتهاي جمعيتي ‏United Nations Fund for Population Activities تاسيس : اهداف : . 1974 توسعه توانايي هاي ملي در جهت ساختن وسايل جلوگيري از بارداري ايجاد برنامه هاي آموزشي درباره جمعيت ،تقويت مديريت برنامه ها بهبود بازده كاركنان بهداشتي ازجمله بهورز ها ،ايجاد روش هاي ابتكاري در برنامه هاي تنظيم خانواده و مراقبت از مادر و كودك سازمان غذا و كشاورزي ‏Food and Agriculture Organization تاسيس : 1945 مقر : رم اهداف : كمك به كشورهاي در حال توسعه براي باال بردن استاندارد هاي زندگي بهبود وضعيت تغذيه اي مردم همه كشور هاي جهان ،افزايش كارسازي در جنگل داري و كشاورزي و ماهيگيري ،بهبود شرايط زندگي مردم روستا و ايجاد فرصت اشتغال به كار براي تمام مردم . سازمان بين المللي كار ‏International Labour Organization تاسيس : 1919 مقر : ژنو اهداف : بهبود شرايط كار و زندگي كارگران جهان ،مشاركت در برقراري صلح پايدار از راه افزايش عدالت اجتماعي ،ارتقاء شرايط كار و استاندارد هاي زندگي كارگران جهان از راه اقدامات بين المللي ،ارتقاء ثبات اختصاصي و اجتماعي در دنيا . ي علميو فSSSرهنگيمللمتحد unesco سSSازمانآSموزش ، هدف اصلي يونسكو مشاركت در صلح و امنيت در جهان است از طريق ارتقاي همكاري در بين ملل در زمينه آموزش ،علم ،فرهنگ و ارتباطات ،به منظور تحقق احترام عالمگير براي عدالت ،حاكميت قانون، حقوق انساني و آزادي‌هاي اساسي براي همه مردم دنيا بدون برتري نژاد ،جنس يا مذهب ،به ترتيبي كه در منشور ملل متحد آمده است .به منظور نيل به اين اهداف ،يونسكو وظايف پنجگانه زير را عهده دار ميباشد ‌ : · بSSSررسيهايآSينده SنSSگر :چه SشSSكلياز آSموزش ،علم ،SفSSSرهنگو ‌ ارتباطاتبSSSراSيدنيايفSSSردا؟ · يتاي پSSSيشرفت اSنتقSاSSلو سSSهم SبSSSردناز داSنش :بSSSا تSSSكيه SبSSSر فSSSعSاSSل‌ه ، ي آSموزشيو آSموختني .پSSSژوهش ، · بSSSيناSSلمللي اSقداSم SبSSSراSيتSSSعييناSستانداردها :تSSSهيه Sو تSSSصويباSسناد ‌ .و تSSSوصيه SهايقSSانوني · ‏Sياستهــا و اراSئـه SنSSظريه SفSSSنـي :بSSSه SكSشورهــا بSSSراSيتSSSدوينس‌ S " .تSSSهيه SپSSSروژه Sهايمربوط بSSSه SتSSSوسعه Sدر قSSاSSلب"همكاريفSSSني · .تSSSبادلاSطالعاتتSSSخصصي برنامه محيط زيست ملل متحد ‏UNEP برنامه محيط زيست ملل متحد در سال 1972بنيان نهاده شد .ماموريت اين برنامه رهبري و جلب مشاركت در مراقبت از محيط زيست است ،اين مهم از طريق توانمند سازي ملت‌ها و مردم براي بهبود كيفيت زندگي بدون مصالحه كردن منافع نسل آينده تحقق .مي‌يابد گروه بانك جهاني بانك جهاني شامل گروهي مشتمل بر پنج موسسه است : هدف مشترك كليه موسسات ،كاهش فقر در سرتاسر جهان از طريق تقويت اقتصاد ملت‌هاي فقير مي‌باشد.گروه بانك جهاني داراي 11000كارمند است و بودجه ساليانه آن حدود 4/1ميليارد .دالر مي‌باشد ي WFP رنامه غ ذايج هان ( س يستم )ب سيستم م للم تحد ك ه ب زرگترينس ازمان ‌هايغ ذايياست ين لملليدر زمينه ك مك ب ‌ا س ا ليانه 3م يليونت نمواد غ ذايي هدفصليب رنامه غ ذاي ا ت وزيع م ‌ني مايد. ج هانيك ه در س ا ل 1963ت اسيس ش ده ،ك مكب ه م رد م ف قير ك شورهاي در حا تل وس عه از ط ريقم بارزه ب ا ف قر و گ رسنگيدر ج هاناست سازمان‌هاي غير دولتي بين‌المللي و توسعه سالمت سازمان‌هاي غيردولتي (بين‌المللي تحت عناوين مختلف از قبيل سازمان، انجمن ،اتحاديه ،آژانس ،كميسيون ،گروه مشورتي ،جمعيت ،مركز ،مجمع و فدراسيون در توسعه سالمت ملي و بين‌المللي نقش مهمي ايفا مي‌نمايند Red Crossade ‏International Red Cross صليب سرخ بين المللي هالل احمر تاسيس 1864 : تاسيس 1302 :ه.ش مقر اهداف ( :در كنار همكاري با صليب سرخ جهاني ) مقابله با حوادث و بالهاي غير مترقبه :ژنو اهداف :در ابتدا كمك رساني به قربانيان جنگ و امروزه خدمات مربوط به بالهاي طبيعي ،نيروهاي نظامي و غيره فعاليتهاي فرهنگي ،اجتماعي و آموزش بهداشت ‏United Nations Educational, ‏Scientific and Cultual Organization ابعاد سالمتي با توجه به تعريف سالمتي يك مسئله چند بعدي است حتي امروزه عالوه بر بعد جسمي ،رواني و اجتماعي ،جنبه معنوي را هم در نظر مي‌گيرند .و بايد توجه داشت كه ابعاد مختلف سالمتي و يا بيماري بر يكديگر اثر كرده و تحت تاثير يكديگر قرار دارند .چنانچه مشكالت جسمي بر روان فرد مشكالت رواني بر جسم او و نيز هر دوي آنها بر جامعه و اختالالت موجود در جامعه بر هر دو بعد ديگر سالمتي اثر مي‌گذارند لذا اقدامات انجام شده براي ارتقاي سالمتي بايد به تمام جوانب سالمتي فردي (جسمي و رواني .و معنوي) و سالمت كلي جامعه توجه داشته باشد بعد جسمي معمول ترين بعد سالمتي ،سالمت جسمي است كه نسبت به ابعاد ديگر سالمتي ساده تر مي‌توان آنرا ارزيابي كرد .سالمت جسمي در حقيقت ناشي از عملكرد درست اعضاء بدن است .از نظر بيولوژيكي عمل مناسب سلول‌ها و اعضاء بدن و هماهنگي آنها با هم نشانه سالمت جسمي است .به عنوان نمونه بعضي از نشانه هاي سالمت جسمي :عبارتست از ظاهر خوب و طبيعي ،وزن مناسب ،اشتهاي كافي ،خواب راحت و منظم ،اجابت مزاج منظم ،جلب توجه نكردن اعضاء بدن توسط خود فرد ،اندام مناسب ،حركات بدني هماهنگ ،طبيعي بودن نبض و فشار خون و افزايش مناسب وزن در سنين رشد و وزن نسبتا ثابت در سنين . .باالتر و : اندازه گ يرياب عاد ب دنA :آزمايشات يو ش يميايي ب B آزمايشات كلينيكي و پارا كلينيكي: C A.B.C.D.E.S بعد جسمي و ظاهري رژيم غذايي: D Physical Dimention درآمد: E : وضعيتاجتماعيS Antropometric Dietary Biochemical Tests Economical Situation Clinical Tests Social Situation بعد رواني بديهي است سنجش سالمت رواني نسبت به سالمت جسمي مشكل تر خواهد بود در اينجا تنها نداشتن بيماري رواني مد نظر نيست بلكه قدرت تطابق با شرايط محيطي ،داشتن عكس العمل مناسب در برابر مشكالت و حوادث زندگي جنبه مهمي از سالمت رواني را تشكيل مي‌دهد نكته ديگري كه بايد در اينجا به آن اشاره كرد اينكه بسياري از بيماري‌هاي رواني نظير اضطراب ،افسردگي و غيره بر روي سالمت جسمي تاثير گذار است و ارتباط متقابلي بين بيماري‌هاي رواني و جسمي وجود دارد اري ود ناز ت عارضو ك شمكشهايداخلي : 1 ع ب امل ا د يگرا ن: 2 ت طبيقك ب بعد رواني خصيت ود ن: 3 ب در ج ستجويش ‏Mental ‏Dimention ف ن ياز ها و م شكالتخود ( .مرحله آخر 4: ش ناختخود ،ا هدا ، در هرم ن ياز هايمازلو :خود ش كوفايي) برخورد كام ً ال مسلط و داراي تعادل عاطفي و منطقي ت ه ص ورتهوشيارا نه : 6 . رو ب رو ش دنب ا م شكال ب 5: خود شكوفايي اعتماد به نفس عشق ورزيدن نياز به امنيت نياز هاي زيستي و فيزيولوژي بعد معنوي يكي از زمينه هاي عمده بيماري‌ها و مشكالت رواني و عوارض جسمي و اجتماعي آن احساس پوچي ،بيهودگي و تزلزل روحي است كه ناشي از فقدان بعد معنوي در افراد است .ايمان ،هدفدار بودن زندگي ،پاي بندي اخالقي ،تعاون ،داشتن حسن ظن و توجه بيشتر به مسائل معنوي زندگي باعث كاهش اضطراب ،تزلزل روحي و عوارض ناشي از آن .مي‌شود بعد اجتماعي بعد اجتماعي سالمتي از دو جنبه قابل بررسي است يكي ارتباط سالم فرد با جامعه ،خانواده ،مدرسه و محيط شغلي و ديگري سالمتي كلّي جامعه كه با توجه به شاخص‌هاي بهداشتي قابل محاسبه مي‌توان سالمت جامعه را تعيين و با هم مقايسه كرد شاخص‌هاي سالمتي جامعه با توجه به ديدگاه هاي متفاوت نسبت به سالمتي و گسترده بودن ابعاد سالمتي و تعيين كننده هاي آن ،اندازه گيري و ارزيابي سالمتي كار ساده اي نخواهد بود .لذا شاخص‌هاي مختلفي براي ارزيابي سالمتي ،مورد استفاده قرار مي‌گيرد كه توافق كلّي در مورد اينكه كداميك از آنها با اهميت تر هستند وجود ندارد ولي بايد متذكر شد آن دسته از شاخص‌هاي سالمتي كه عيني، حساس و اختصاصي هستند براي ارزيابي سالمت .مناسب تر مي‌باشند بعد اجتماعي ٍ Social ‏Dimention ا'م'يد ب''ه ز'ندگ'ي( م'يان'گينع'مر) : 1 شاخص هاي سالمت اجتماعي م'يزا'نم'رگو م'ير : 2 ميزان مرگ و مير نسبي 3 : ‏IMR : 4 علت مرگ و مير 5: (Lifeاميد زندگي )expectancy عبارتست از متوسط تعداد سال‌هايي كه هر فرد در هر گروه سني انتظار (احتمــال) زنده مانــدن را دارد اميد به زندگي در بدو تولد به ترتيب زن و مرد از 2/59و 5/58سال در سال 1363به 71و 68سال در سال 1379رسيده است .بهترين وضعيت دنيا در ژاپن براي زنان 83سال است. اين شاخص در ايران از ميانگين كشور‌هاي منطقه باالتر است .متوسط جهاني اين شاخص ،64كشورهاي صنعتي ( 78آمريكا ،77فرانسه و انگليس ،78سوئد ،79ژاپن 80و)000 كشور‌هاي در حال توسعه 63و كشور‌هاي كمتر توسعه يافته 51است ميزان مرگ خام تعداد موارد مرگ طي يكسال ×n10ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ = م يزانم رگخام متوسط جمعيت همان سال ميزان مرگ شيرخواران ()Infant Mortality Rate( )IMR تعداد موارد مرگ كودكان زير يكسال در مدت مع ّين ×n10ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ = م يزانم رگش يرخواران تعداد مواليد زنده در همان مدت ميزان مرگ مادران ()Maternal Mortality Rate تعداد موارد مرگ مادران به علت عوارض بارداري و زايمان در مدت معين ×n10ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ = م يزانم رگم ادران تعداد مواليد زنده در همان مدت ـ ميزان‌هاي باروري ()Fertility Rates ميزان‌هايي كه در ارتباط با والدت و باروري مي‌باشند. 1ـ ميزان تولد خام ()Crude Birth Rate تعداد مواليد طي مدت معين ( معموالً يكسال) ×n10ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ = م يزانت ولد خام متوسط جمعيت همان سال عيني :به عنوان استاندارد زندگي يا سطح زندگي ناميده ميشود وا حد ا ندازه گ يري( )G.N.P اجزاء رفاه .ذهني :به عنوان كيفيت زندگي ناميده ميشود ) واحد اندازه گ يريم ناس بيوجود ن دارد ( :ش اخصهايج سميك يفيتزندگيP.Q.L.I مرگش يرخوارا ن س واد ي -2اميد ب ه زندگيدر پ اياني كس ا ل -3م يزانب ا 1- :عوامل تعيين كننده سالمتي ورا'ث'ت1- م'حيطز'يست2- س''بكز'ندگ'ي3- 'عيتق'تصاد'يو ا'ج'تماعي4- و'ض ا' خ'دماتب''ه'دا'ش'تيو ر'فاه' خ'انواد'ه' 5- ع'وا'م'لد'يگر 6- ژنتيك و سالمت ماده ژنتيکی انسان پيچيدگی‌های زيادی داشته و اتمام پروژه ژنوم انسانی قدم بزرگی در راه کشف بيماری‌ها و مبارزه با آن‌ها خواهد بود .به جرأت می توان گفت که ژنتيک بر تمامی جوانب سالمت انسان سايه افکنده است و شايد نتوان هيچ جنبه‌ای از سالمت انسان را بی ارتباط با آن دانست .همه بيماری‌ها حتی شکستگی‌ها و سوختگی‌ها (در ارتباط با سرعت بهبود و تاثير داروهای مصرفی و ). . .به نوعی با وراثت و کيفيت ژنوم انسان در ارتباط هستند .لذا شناخت پايه های علم ژنتيک و تاثيرهاي بالقوه آن بر سالمت انسان از ضروريات امروز در خدمات بهداشتی محسوب می گردد. .اولين بار بقراط بيماري را با وضعيت اقليمي مرتبط دانست طي محي ط م محي علو ري ي دا پا علوم زيستي جمعيت حركات جمعيت حركات صنعتي شدن شهر نشيني تما علو م ا يل از قت ص ا نظر ا دي قت ص ا دي مهاجرت تخريب اكو سيستم خانواده انتقال اقتصادي و اجتماعي جامعه سالمت براي همه فرد رفتار هاي پر خطر محيط تهديد محيط علو م ا ر ت فن آور باطا ت و يا اط طالعات و ا العات رتبا ط ا ت عدم كيفيت و امنيت غذا تهديد هاي جديد تغيير در ارزشها و اخالقيات اعي و اجتم القي اري و اخ م رفت اعي جتم علو ش ا ذير پ ) (Life styleشيوه زندگي تغيير رفتار ،اغلب جزيي از راهبردهاي كاهنده خطر محسوب مي‌شود .دانشمندان علوم اجتماعي پيدا كردن باور را نخستين مرحله تغيير رفتار ميدانند ،برخي از تمايالت و خصوصيات فردي، ‌ موجب پديد آمدن اختالف در نحوه تبديل يك باور به يك رفتار بهداشتي مي‌شوند از آن جمله مي‌توان به ميزان بيزاري افراد نسبت به خطرات تهديد كننده سالمت و نيز اينكه آن‌ها چقدر نقصان‌هاي سالمت را در مقايسه با ساير گزينه هاي زندگي از قبيل رفاه و شيوه زندگي بها مي‌دهند اشاره نمود ممكن است ميان درك خطر از سوي يك فرد و مفاهيم فرهنگي پذيرفته شده درباره خطر در جامعه تفاوت وجود داشته باشد براي مثال هر چند ممكن است' از نظر يك جامعه رانندگي' بدون كمربند ايمني آنقدر غيرقابل قبول باشد كه قانونگذار را ناچار به اجباري نمودن آن نمايد افراد درون اين جامعه ممكن است خطر موجود در برابر خود را ناچيز بشمرند و از كمربند ايمني استفاده نكنند زماني كه مسئله خطرات تهديد كننده سالمت مطرح مي‌شود افراد و جوامع گاهي اوقات ترجيح مي‌دهند كه از مزاياي يك فعاليت در زمان حال بهره مند شوند بدون اينكه به هزينه هاي احتمالي آن در آينده فكر كنند .براي مثال مصرف زياد انواع خاصي از غذاها با وجود اثرات مخرب بر سالمت از ديد برخي افراد لذتبخش است و اين افراد به اين خطرات بها نمي‌دهند زيرا در آينده اتفاق خواهد افتاد كه ميزان ارزش و توجهي كه افراد نسبت به پيامدهاي نامطلوب احتمالي در .آينده نشان مي‌دهند تفاوت قابل مالحظه اي دارد خطرات تهديدكننده سالمت و وضعيت اقتصادي اجتماعي متاسفانه بيشترين بار خطرات تهديد كننده سالمت بر دوش مستضعف ترين افراد جامعه مي‌باشد كه تحصيالت رسمي اندك و مشاغل سطح پايين دارند. بمنظور كاستن از عوامل تهديد كننده سالمت بايد توسط سازمان جهاني بهداشت و دولت‌ها تعادل برقرار گردد .اين امر از طريق مقابله مستقيم با فقر ،توجه به خطرات تهديدكننده سالمت در ميان افراد مستضعف، بهبود سالمت مردم و در نتيجه رشد اقتصاد عمومي و .نهايتا بهبود سالمت مردم امكان پذير است منطقه بندي عوامل خطر بر اساس فقر درباره موضوعات .زير صورت گرفته است · س''وءت''غ'ذيه پ''رو'ت'ئينـ ا'نرژ'يدر ك''ود'ك'ي آب ف''اض'الب · و · ع'دم ت''غ'ذيه ب''ا ش''يرمادر روا'ب'طج'نسيغ'يرا'يمن · ا''لكل · د'خان'يات · · ا'ضاف'ه وز'ن · آ'لود'گ'يهوا در م'حيط‌هايب''سته آ'لود'گ'يهوا'يش''ه'ري · تاريخچه در ا'ت'حاد ج'ماهير ش''ورو'يا'فراد'يت''حتع'نوا'نف''يلچر ت''رب'يتم'يشدند ك'ه در ز'م'ينه هايپ''رس'تار'يو 1949 : .پ''زش'كيف''عا'ليتم'يكرد'ند همچنين در چين گروهي به نام پا برهنه ها تربيت ميشدند كه خدمات بهداشتي را در سطح كمك پزشك ارائه .ميكردند ت''ا : 1960س''يستمارا'ئ'ه خ'دماتب''ه'دا'ش'تيب''صور'تت''كهدف'يب''ود ب''ه ا'ينم'عنيك'ه ه'مه ب''را'ياز'ب'ين1950 .ب''رد'نو ر'يشه ك'نك''رد'ني''كن''وع ب''يمار'يب''سيج م'يشدند ت''ا : 1970س''يستميت''حتع'نوا'ن . B.H.S 1960ارا'ئ'ه ش''د )خ'دماتب''ه'دا'ش'تيا'ساس'ي( 'دماتج'تناب ا' ا'ينس''يستم ك'ه ت''وس'طدو'ل'تك'نترلم'يشد ،از'مركز ش''رو'ع ش''ده' و ب''ه م'حيطخ'تم م'يگرد'يد و ت''مام خ .ن''اپذير پ''زش'كيو پ''يشگيريرا در آنز'مانارا'ئ'ه م'يكرد م'شكالتارا'ئ'ه س''يستم : B.H.S – عدم مشاركت مردمي ع'دم ارا'ئ'ه ت''كنولوژ'يخ'اص- ع'دم ه'مكار'يب''ينب''خشي- در 12سپتامبر 1978سازمان جهاني بهداشت سيستمي تحت P.H.Cرا ارائه كرد عنوان ‏P.H.Cعبارت است از خدماتي كه توسط متخصصان و كاركنان بهداشتي با هدف ارتقاء .سالمت به افراد و جوامع ارائه ميشد اهداف : P.H.Cدر زمينه هاي زيرميباشد 1- Prevention 2- Promotion 3- Medication 4- Rehabilitation اصول ع'دا''لت1- 'ت'رد'م 2- م'شار'ك م ت''كنولوژ'يم'ناس'بب''ه'دا'ش'تي3- ه'مكار'يب''ينب''خشي4- سطوح ب''ود'ج'ه 1- ن''يرو'يا'ن'سان'ي2- س''يستم غ'ربا'لگري3- س''يستم ار'جاع 4- اجزاء ‏E.L.E.M.E.N.T.S Eآموز'شب''ه'دا'ش'ت- Lپ''يشگيرياز ب''يمار'يه'ايب''وم'ي- Eوا'ك'سيناس'يون- 'بت'ادر و ك''ود'ك- ‏Mم'را'ق م ‏Eدارو'هايا'ساس'ي- 'ت'واد غ'ذا'يي- ‏Nب''ه'دا'ش م ‏Tدر'مانب''يمار'يهايب''وم'ي- Sآبآشام'يدن'يس''ا'لم - nowledge titude ractise Output 'ت ن''ه ، م'هما'سOutcomeدر آموز'شب''ه'دا'ش'ت ! ب ررسين قاط ض عف‍‍PHC در تحقيقي كه UNDPوزارت اقتصاد آلمان و WHO ،در ارتباط با P.H.Cانجام گرفت توسط :موانعي كه بر سر راه خدمات بهداشتي وجود دارد به شكل زير طبقه بندي شد -1مسائل اساسي و ريشه اي :اعتبارات بهداشت در بودجه دولت ها كم و محدود است. در مقايسه با خدمات بيمارستاني بدرستي انجام نميگيرد .تعهد سياسي دولت ها PHCاهميت و توزيع عادالنه آن در جامعه ضعيف است PHC.در قبال -2روش ارائه خدمات بهداشتي اوليه :مديريت ضعيف و جريان اطالعات ناقص .تهبه دارو و ساير وسائل مورد نياز نارساست .عدم هماهنگي بين قسمتهاي مختلف ،عدم بهره برداري از منابع جامعه مشاركت فعال در جريان خدمات ندارد. -3مسائل مربوط به تربيت نيروي انساني براي PHC تعداد و نسبت پرسنل بهداشتي به جمعيت ناكافي است و توزيع نيروهاي موجود ناعادالنه است .آموزش نيروي انساني پزشكي عموما الگوي است از آموزش كشورهاي پيشرفته كه به جنبه هاي پيشگيري و اجتماعي توجه نمي گردد .تربيت نيروي انساني بهداشتي فاقد برنامه ريزي است و اين نقص به ويژه با ضعف و يا عدم ارتباط سازمان هاي خدمت دهنده با سازمان هاي نيروي انساني تشديد مي گردد. تعاريف بهداشت ...جالينوس :حفظ بدن در برابر گرما ،سرما و ابن س'ينا :چگونه بهبود بدن را حفظ كنيم و نگذاريم خللي در سالمتي مان ايجاد .شود .تن انسان را تا مرز طبيعي برسانيم و هنجارهاي زندگش را نگه داريم وينتسلو :نگهداري و اعتالي سالمت ،پيشگيري از بيماري و افزايش قدرت سالمت .جسمي و رواني و اجتماعي براي افرادي كه به علتي بيمار و يا ناتوان شده اند :سازمان جهاني بهداشت بهداشت عمومي :مجموعه دانش و هنر پيشگيري از بيماري و تامين و حفظ و ارتقاء تندرستي و توانمندي بشر ،با استفاده از تالش دسته جمعي كه منجر به توسعه .جامعه شود .بهداشت فردي :شخص خود بتواند سالمتي اش را حفظ كند • مفهوم بهداشت عمومی بهداشت عمومی عبارت است از مجموعه دانش و هنر پیشگیری از بیماری و تامین ،حفظ و ارتقای تندرستی و توانمندی بشر با استفاده از تالش دسته جمعی که منجر به توسعه جامعه شود. • هدف نهای ی بهداش ت عموم ی ،تامی ن حفظ و ارتقای سالمت بشر اعالم شد. • رسالت و وظیفه اصلی بهداشت عموم1ی ،استقرار در سالمتی جام1ع و فراگیر و با کیفی1ت تک ت1ک افراد جامع1ه اس1ت و شایان ذک1ر اس1ت ک1ه یک1ی از عوام1ل موثر بر بهداشت عموم1ی ،شرایط و مقتضیات گوناگونی است که سالمت فرد و جامعه راتحت تاثیر قرار میدهد. • • • .1 .2 .3 .4 .5 .6 بهداشت عمومی از دیدگاه سازمان جهانی بهداشت در هزاره سوم میالدی س1ازمان جهان1ی بهداش1ت برمبنای ویژگ1ی های جمعی1ت شناس1ی فرهنگ1ی اقتصادی و اقلیم1ی جوام1ع انس1انی در رابط1ه ب1ا ارتقای س1طح بهداش1ت عموم1ی پیشنهادات1ی را ارائه نموده است مهمتری1ن چال1ش ه1ا و خطرات موجود ک1ه در س1یاستگذاری بهداش1ت عموم1ی بای1د م1د نظر قرار گیردعبارتند از: افزایش میزان حوادث غیر متر قبه طبیعی(سیل ،زلزله،رانش زمین،آتشفشان).............. پیر شدن جمعیت (افزایش متوسط سن افراد ،بخصوص در جوامع پیشرفته بروز جنگ های منطقه ای و تبعات فاجعه بار انسانی آن (بی خانمانی ،مهاجرت)........... تولید و ترویج افسار گسیخته و غیر قابل کنترل مواد مخدر و داروهای اعتیاد آور. عدم مهار کامل و امید وار کننده سندروم نقص ایمنی اکتسابی AIDS آلودگی های رو به افزایش 1زیست محیطی. • دامنه فعالیت های بهداشت عمومی • به طور کلی دامنه فعالیت های بهداشت عمومی ،شامل موارد زیر است: .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 .9 .10 .11 .12 بررسی آماری ،نیاز سنجی،مطالعه،پژوهش و ارزشیابی امور بهداشتی آموزش بهداشت عمومی بهداشت محیط بهداشت مادران و کودک بهداشت سالمندان پیشگیری از بیماریهای واگیر ارائه خدمات آزمایشگاهی (غربالگری بهداشتی) امور جمعیت و تنظیم خانواده کنترل بیماریهای غیر واگیر نظارت بر مواد خوراکی ،بهداشتی و آرایشی پایش و غر بالگری مشکالت بهداشتی جار ی و جدید تدوین سیاست ها و برنامه های ضروری برای ارتقائ و بهبود سطح وسبک زندگی فردی و اجتماعی . داليل اصلي رفتار :رفتار انسان ناشي ازچهار دليل اصلي است تفكر و احساس افرادي كه براي ما اهميت دارند منابع فرهنگ رفتار تفكر و احساس 'ت دارند :در افراد مختلف متفاوت مي باش'د و عوامل زير در شكل گيري آن دس دست شناخت باور ها طرز تلقي ها ارزشها :شناخت از تجربيات فرد و ديگران سرچشمه ميگيرد (.تجربه :ذخيره اطالعات در مغز) :باور ها جزء روش زندگي يك جامعه محسوب مي شودو معموال از نياكان به نسل جديد منتقل مي شود .باور ها به سه گروه باورهاي زيان آور ،بي اثر و كمك كننده .تقسيم مي شوند تفكر و احساس :طرز تلقي ط رز ت لقيي كن وع داوريو ق ضاوتم ثبت ) -آماد گيب رايانجام ي كك ار( ب ا م نفياست -ي كف رد م يت واند ب ا ط رز ت لقيخود ب ر رويد يگران .ن يز ت اثير گ ذا شته و آنانرا ب ه ت بعيتوادارد :ارزش ها از دوام و ثبات برخوردار است -مي تواند تكامل پيدا كند و در سمت و سوي مثبت برود -ارزش مطلوبيت خاصي به جامعه مي دهد و افراد جامعه در تمام ارزشهايشان شريك هستند -يك ارزش مي تواند از سالها .قبل باقي مانده باشد جابه جايي ارزش هاي غلط به جاي ارزش هاي درست بر روي رفتار ها .اثر مي گذارد و برگشت آنها را بسيار مشكل مي سازد افرادي كه براي ما اهميت دارند والدين – دوستان – معلم ها – ريش سفيد ها منابع .تهسيالت – پول – وقت – مهارت ها ،همه ميتوانند تغير رفتار ايجاد كنند فرهنگ فرهنگ مجموعه علوم ،دانش ها ،هنر ها ،افكار و عقايد ،مقررات و قوانين ،اخالقيات و ساير آموخته ها و استعداد ها و عاداتي است كه .انسان به عنوان يك عضو جامعه كسب ميكند ادوارد تيلور 1958 فرهنگ :مادي هر چيزي كه عينيت داشته و قابل لمس باشد (مانند تكنولوژي امروزي) :غير مادي چگونگي تفكر و عمل و واكنش هاي عاطفي و به طور كلي ساخته هاي معنوي انسان مثل زبان ادبيات ،علوم ،قوانين و مذهب خصوصيات فرهنگ ست از ط ريقت جربياتج معيآموخته م يش ود اينخ اصيتآنچه ك ه از ط ريق1- فرهنگآموخ'تنيا و دست يآيد ب ه ع نوانف رهنگش ناخته ن ميش ود م .ارث ب است ق سمتهايم ختلفآنب ا هم آميختگيداشته و ب ر ي كديگر اثر 2- و فرهنگدارا'ين''ظام .م تقابلدارند ختلف يتوانآنرا ع وضك رد چونم تحركو پ ويا 3- م است ط يس ا لهايم و فرهنگت''غيير پ''ذير .است .فرهنگت''قويتك'ننده' همكاريو روابط ب ينافراد است4- شوري اشياز ف رهگآنها است5- ن .فرهنگن''ظم ب''خش رفتار افراد م يب اشد .چونق وانينهر ك خصوصيات فرهنگ هاي سيار ف را هم 6- نشنساناز ط ريقن سل ب فرهنگگ''رد آورد'ه' ج'مع استچ وناز ذ خيره دا ا سل عد م نتقلم يش ود است ه ب ا غ نيش دناز ن سليب ه ن ب ك .آمده ابل مسو 7- ست ي عنيپ ديده هايف رهنگم عنويغ ير ق ل ي و ت''جرب'يا ، فرهنگن'تزا'عي( ذ'هن ) ا' .انتزاعياست مكن ست8- است ي عنيي كك لم تجانسو م ا .فرهنگدارا'يو'حدت ، فرهنگج'ام'عه ا'يرا از ج'ام'عه ا'يد'يگر م'شخصم'يكند ( .ت مايز د هنده جوامع) 9- ختلف تفاوتو ح تيدر ب رآورد ه س اختن10- م 'ت در جوامع م م'شترك'س و ا 'ين'فراد ج'ام'عه فرهنگ ا ب هاي ساسيانسانها راه ح لهايم تفاوتيرا در پ يشم يگ يرد .ن ياز ا هنجار (هنجار هاي فرهنگي) .ب ه انتظاراتيك ه ازرفتار انسانوجود دارد هنجارگفته م يشود - .م جموعه انتظاراترفتاريي كجامعه - ل رهنگاز ن سليب ه ن سلد يگر ،هنجارها ن يز م نتقلم يش وند چوناكثر - ب ا ا نتقا ف بديل ه ن اهنجارها م يش وند ب ورت ت .جامعه آنرا ق بولك رد ه اند .در غ ير اينص :آگاهي مغز انسان قادر به جمع آوري اطالعات و كاربرد آن در كنار تجربه گذشته .و ياد گيري قبلي براي اتخاذ رفتار ويژه براي حال و آينده مي باشد جمع آوري اطالعات در مغز به منظور استفاده از آنها و يا ضبط اين اطالعات به اگاهي معروف است آگاهي = ( تجربه ) ذخيره اطالعاتي در مغز +ادراك :ادراك .عمل يا قدرت دريافت احساس ها و مفهوم بخشيدن به آنها در ذهن است :گرايش عبارت است از سازمان بندي نسبتاً دائمي باور ها در مورد يك شيء يا .موقعيت كه شخص را آماده واكنش در يك جهت خاص كند به عبارت ديگر :به تركيب آگاهي در مورد يك امر و تشكيل تمايل براي .انجام واكنش گرايش گفته مي شود گرايش = احساس +آگاهي :شناخت .به گرد آوري اطالعات براي تشكيل آگاهي در مغز شناخت گفته مي شود :عاطفه تاثير احساسات برروي مسئله شناخت به عاطفه موسوم است آموزش بنيان همه يادگيري ها است آموزش بايستي آگاهانه و همراه با برنامه ريزي : ......فرق آموزش و يادگيري صورت گيرد ولي يادگيري ميتواند به صورت .اتفاقي هم رخ دهد :رسمي ازقبل برنامه ريزي شده انواع آموزش :غير رسمي برحسب نياز ها برنامه ريزي مي شود :يادگيري فرآيندي است كه توسط آن ،فرد اطالعات و ايده هايي را كسب مي كند .كه ممكن است در آينده موجب گرايش و تغيير رفتار در وي شود آموزش در واقع تسهيل كننده يادگيري است اگر آموزش و يادگيري وجود نداشت انسان تكامل پيدا نمي كرد . .آموزش باعث افزايش رشد و تكامل مي شود گانيه) (رابرتگانيه) سلسله مراتب آموزش (رابرت :يادگيري عالمتي ‌شرطي شدن كالسيك( .غير ارادي) :يادگيري محرك و پاسخ اين نوع يادگيري با دادن پاسخ هاي دقيق عضالني به محرك هاي معين صورت ميگيرد( .ارادي) يادگيري زنجيره اي : (مهارت آموزي) تعدادي محرك-پاسخ را به هم مربوط مي كند و فرد زنجيره اي از رفتارهاي محرك -پاسخ را مي آموزد (مانند رانندگي) گانيه) (رابرتگانيه) سلسله مراتب آموزش (رابرت :يادگيري كالمي يادگيري تمييز دادن :محركات :يادگيري مفهوم .واحد هاي محرك پاسخ .زبان است .عبارت است از دادن پاسخ هاي درست به محرك هاي مختلف دادن پاسخ به ويژگي هاي مشترك اشياء و امور ( مفاهيم به طبقاتي از رويدادها ،انديشه ها ،اشياء و افراد تلقي ميشود). گانيه) (رابرتگانيه) سلسله مراتب آموزش (رابرت يادگيري قانون يا :اصل :حل مسئله ارتباط دو يا چند مفهوم به هم ايجاد مفهوم تازه اي ميكند كه يك .قانون را نشان ميدهد يادگيرنده با استفاده از مفاهيم و اصول و ساير اطالعات از پيش ياد .گرفته شده اقدام به پيدا كردن راه اصلي ميكند انگيزه وو آگاهي وو انگيزه كه آگاهي است كه فرآيندي است بهداشت فرآيندي آموزش بهداشت آموزش كارهاي نگهداري كارهاي گرفتن وو نگهداري پيش گرفتن در پيش براي در الزم رارا براي كمك الزم كمك ميكند وو فراهم ميكند مردم فراهم براي مردم سالم براي زندگي سالم سبك زندگي سالم وو سبك سالم آسان ترتر براي آسان الزم براي محيطي الزم زيست محيطي هاي زيست دگرگوني هاي طرفدار دگرگوني طرفدار تخصصي پژوهش تخصصي آموزش وو پژوهش است وو آموزش هدف است اين هدف رسيدن بهبه اين رسيدن آورد مي آورد در مي اجرا در راستا بهبه اجرا اين راستا در اين .را در .را افراد بدانند وو افراد ارزش بدانند نعمتيي پپرر ارزش خود رارا نعمت المتي خود مردم سسالمتي مردم تندرستي بهبود تندرستي براي بهبود كارهايي رارا براي چه كارهايي بدانند چه مردم بدانند جامعه وو مردم جامعه .خود بايد انجام دهند 1مردمم1- ردننمرد آگاه كك رد آگاه 2مردمم2- در مرد انگيزه در ايجاد انگيزه ايجاد 3هتاقددامام3- راهنماييججهتاق راهنمايي در طول تاريخ تحول و تكامل انسان ،ارتباط هميشه وسيله اي براي انتقال آموخته هاي .انسان از نسلي به نسل ديگر بوده است و در واقع رشد و تحول دانش بشري مديون توانايي انسان در برقراري ارتباط با ديگران .و همچنين تحول ابزارهاي ارتباطي بوده است انساني ارتباطاتانساني انواعارتباطات انواع ● ارتباط انسان با ماشين آالت ● ارتباط انسان با حيوان ● ارتباط انسان با انسان ارتباط با خود Self Communication انواع ارتباطات انسان با انسان ارتباط چهره به چهره Face to face ‏Communication ارتباط با گروه Group ‏Communication ارتباط جمعي Mass ‏Communication ارتباطات تعاريف ارتباطات تعاريف :ارسطو ارتباط عبارت است از جستجو براي دست يافتن به كليد وسائل و امكانات موجود .براي ترغيب و اقناي ديگران :ويلبرشرام در ارتباط به طور كلي ميخواهيم با گيرنده پيام حود در يك مورد مسئله معين .اشتراك فكر و هماهنگي عقيده پيدا كنيم 1960 رهنگ ر موضوع ت اثيرارتباط ت اكيد م يكند و ارتباط( ب :جورگن روش دركتابارزشهايارتباط و ف ) .را جريانهاييم يداند ك ه ب ر م بنايآنانسانها ب ر ي كديگر ت اثير م يگ ذارند 1951 ارتباطات تعاريف ارتباطات تعاريف رياضي ( )ازكتاب ئوري ت :كلود شانون ارتباطاتع بارتند از ت مام رويداد هاييك ه از ط ريق: مل ه ت نها ب ه وسيله آنم مكناستذ هنيب ر ذ هند يگر ت اثير ب گذارد ك ه ا ينع ن 1964 صويري يز ن حبت رد نب لكه ح تيب ه وسيله موسبقيو هنر هايت ك ن وشتنو ص .ص ورتم يگ يرد :ديويد برلو 1970 ارتباطات عبارتند از فرايند انتقال پيام از سوي فرستنده براي گيرنده مشروط برآنكه در گيرنده پيام مشابهت معني با معني مورد نظر فرستنده پيام ايجاد شود فرآيند :جرياني است كه از يك طرف و حركت و تداوم را مي آورد و از طرف ديگر پيوستگي و پويايي را مي آورد ( به عبارتي داراي .)Feed Backباشد ارتباطات تعاريف ارتباطات تعاريف :ريموند ويليامز در حالي كه اكنون وسايل جديد انتقال افكار و اخبار و رفتارهاي انساني از شخصي به شخص ديگر (كه شامل دستگاههاي چاپ ، 1968 راديو ،تلويزيون ،ويدئو يا تلگراف هستند) به عنوان ارتباط ناميده مي شوند ،در صورتي كه كلمه ارتباط همراه وسائط حمل و نقل و هم وسايل انتقال افكار و اخبار به كار رود موجب بروز اشتباه ميگردد و تشخيص آنها مشكل مي شود .بنابر اين بهتر است براي معرفي وسائط انتقال انسان ها و كاالها به جاي ارتباطات كلمه حمل و نقل استعمال گردد و اصطالح ارتباطات به تاسيسات و وسايلي كه وظيفه انتقال رفتار ‌،افكار و اخبار انسانها را به عهده دارند انتخاب شود و براي معرفي جريان انتقال و دريافت پيام .استعمال گردد ارتباطات تعاريف ارتباطات تعاريف :آرانگان ارتباط ميان دو سيستم الكترونيكي ( چون انسان در ايجاد آن نقش داشته ) در عين اينكه ارتباط ماشين با ماشين است مي تواند جزء .ارتباطات انسان با انسان هم طبقه بندي شود :چارلز كولي ارتباط مكانيسمي است كه روابط انساني بر اساس آن به وجود مي آيد و تمام مظاهر فكري و وسائل انتقال و حفظ آنها در مكان و زمان بر پايه آن توسعه پيدا ميكند .ارتباط حالت چهره و رفتارها ،حركات و طنين صدا ،كلمات ،نوشته ها چاپ راه آهن ،تلگراف ،تلفن ،راديو ، تلويزيون و تمام مسائلي كه اخيراً در راه غلبه بر مكان و زمان ساخته .شده اند را در بر ميگيرد ارتباطات انواع ارتباطات انواع :مستقيم به تماس و گفت گوي متقابل ( چهره به چهره )كه بين دو نفر يا افراد معدودي .كه در زمان واحد و مكان معين دور هم جمع شده باشند گفته مي شود :غير مستقيم در اين ارتباط وسيله ارتباطي مطرح است و گيرنده پيام ممكن است فرستنده پيام را نشناسد( .استفاده از وسيله به شرط آنكه بر زمان و مكان غلبه كند) ارتباط غير لغوي ( غير كالمي) ‏Non-Verbal ‏Communication ارتباط م ستقيم م يب اشد ك ه ي كن وع رابطه ف يزيكيب ه Body Language نمثلامنگاه ،لبخند ،حركات دست ،كشيدگي صورت كه فقط از نزديك قابل .رويت هستند انجام مي گيرد در اين ارتباط امكان ضبط گفتگو ها ( تقليد) و پيام ها وجود ندارد و آنچه كه از فردي .به فرد ديگر منتقل ميشود ممكن است جنبه هاي عيني و واقعي خود را از دست بدهد ارتباط كالمي -لغوي ‏Verbal Communication ارتباط مستقيم ياغير مستقيمي مي تواند باشد كه رو در رو بودن و صميمانه بودن مثل ارتباط غير لغوي وجود ندارد و محدوديت هاي زماني و مكاني وجود ندارد و با بوجود آمدن وسائل ارتباطي ،خطر تغيير و تحريف پيام ازميان رفته .است .در ارتباط كالمي جامعه شناسان تاكيد زيادي بر زبان ميكنند ارسطو : دكارت : انسان چون ناطق است انسان است حيوان نمي تواند فكر كند زيرا نميتواند تكلم كند .اميل دوركيم :انسان به سبب اجتماعي بودن است كه ناطق مي باشد .ژان بيوه تو :حيوان فكر ميكند ولي نميداند كه فكر مي كند ارتباط جمعي ‏Mass ‏Communication ارتباطي كه هدفش توده ها يا گروه هاي بزرگ مردم باشد يك نوع ارتباط غير مستقيم كه از طريق وسائل ارتباطي جمعي بين گروه هاي .وسيع انساني برقرار مي شود .از ويژگي هاي ارتباط جمعي عظمت نفوذ آن است ژوزف تي كالپر مي گويد :ارتباط جمعي عبارتند از رساندن اطالعات ايده ها و برداشته ها از طريق وسايل ارتباطي و دريافت اين اطالعات به وسيله عده زيادي از .انسان ها در يك زمان ارتباط جمعي ‏Mass ‏Communication :سادني هيد پنج ويژگي را براي وسائل ارتباط جمعي در نظر گرفت .ت عداد گ يرندگانوسائلارتباط ن سبتًا زياد است1- ركيب يرندگانب سيارمتنوع است2- گ .ت .ب ا ارسا پل يام از ط ريقوسائلارتباط ج معين وعيت كثير پ يام ب وجود م يآيد 3- .ت وزيع پ يام س ريع است4- .هزينه ب رايهرمصرفك ننده ك م است5- Media .به وسايل ارتباط جمعي گفته مي شود كه حامل هاي بسياري را در بر ميگيرند مطبوعات :نوعي Mediaمي باشدكه روزنامه حامل آن است هدف وسايل ارتباط جمعي عبارت است از انتشار دادن اطالعات در سطح .بزرگي از مردم به منظور ايجاد عالقه به ايده جديد انتشار جنبه هاي كمي و كيفي جمع كه در هيأت عامه مردم تظاهر پيدا ميكند جمع انواع انتشار كمي :در واقع همان تصورات فرد است و نمي توان عددي براي آن تعيين كرد .كيفي :تكنولوژي – وسائل از لحاظ كيفيت با هم فرق مي كنند مستقيم :وسايل ارتباطي تحت كنترل فرد (گيرنده) نيست وآني مي باشد ( مانند راديو و تلويزيون) غير مستقيم :وسايل ارتباطي تحت كنترل فرد ميباشند. ( مانند ضبط ‌،ويدئو ‌،تلويزيون) جمعي ارتباطجمعي وسايلارتباط وسايل در عقايد وافكار اثر بسيار زيادي داشته و حتي قدرت مافوق تصور دارند زيرا ميتوانند افكار فلسفي ،سياسي و اجتماعي را منقلب نموده و شكل تازه اي به آن .ببخشند و به اختيار تمام رفتارها را هدايت كنند :كاتز ! حتي نيرومندترين وسايل ارتباط جمعي نميتوانند اثري بر فرد نهند كه با زمينه هاي رواني و اجتماعي او قابل انطباق نباشند .و بايستي پذيرفت كه ارزش ها و گروه ها و نقش هاي اجتماعي اهميت خاصي دارد و افراد آنچه را .كه مي بينند و يا مي شنوند با احتياجات فرد منطبق ميكنند در صورتي اي'ن نظريه درست است كه افراد بت'وانند دست به انتخاب' بزنند در غير اين صورت چشم ها مي بينند و گوش ها مي شنوند وسايل ارتباط جمعي براي اينكه مردم از بين راه حل هاي مسائل بهداشتي دست به انتخابي درست و آگاهانه بزنند بايد اطالعات كافي در اختيار آنها گذاشت و اين امر مستلزم استفاده از پوشش وسيع وسائل .ارتباط جمعي و تاثيرات بالقوه آنهاست جمعي ارتباطجمعي وسايلارتباط كاربردوسايل كاربرد :در زمينه كاربرد اين وسايل در آموزش بهداشت ميتوان چند كاربرد اصلي را ذكر كرد :كمك به ايجاد زمينه خاص سياسي در جهت حل مسائل سالمتي از طريق اثر گذاري به كساني كه خط و مشي جامعه .را ترسيم ميكنند ارتقاء هوشياري مردم .كمك به ايجاد هنجار هايي كه داراي تاثير مثبت بر امر سالمتي هستند بسياري از بيماري ها ناشي از شيوه نا مناسب زندگي و دگرگوني هاي شرايط تكنولوژي است .پس وسائل ارتباط جمعي مي تواند بحث هاي سازنده اي را در اين زمينه ها مطرح بكند و به اشخاص امكان دهد كه تصميمات سنجيده بگيرند جمعي ارتباطجمعي وسايلارتباط كاربردوسايل كاربرد تقويت روابط اعضاء جامعه بر خدمات بهداشتي اين كار از طريق اثر گذاري بر روي افكار عمومي ،افزايش ميزان ارتباط ميان جامعه و دست اندر كاران مراقبت هاي بهداشتي و تسهيل انعكاس اطالعات به .افراد تصميم گيرنده صورت مي گيرد ارتباطي هايارتباطي مدلهاي مدل م دلارسطو 1- اجزاء ــــ گوينده ــــ گفتار ــــ مخاطب م دلويلبر ش رام 2- مدل ساده : مدل تكميل شده: منبع ــــ پيام ــــ مخزن منبع ــــ رمز گذار ــــ رمز ــــ رمز خوان ــــ مخزن ارتباطي هايارتباطي مدلهاي مدل م دلك لود ش اننو وارنويوور 3- منبع پيام ــــ كانالي براي حمل پيام ــــ عالمت ــــ دريافت كننده ــــ مقصد مدلد يويد ب رلو 4- منبع ــــ پيام ــــ كانال ــــ گيرنده ارتباطي هايارتباطي مدلهاي مدل ك ين5- ب راسوسلي ،م ا لكم م ل پيامي كه از سوي فرد براي ديگران ارسال مي شود نمي تواند دقيقاً به همان صورتي كه مورد نظر فرستنده بوده ادراك شود و آنچه كه گيرنده دريافت مي كند به هر حال با پيام ارسالي فرستنده پيام متفاوت است .پيام با عبور از واسطه هاي مختلف مي توانند تغيير كند آيند فرآيند عنصريفر سهعنصري طرحسه طرح پيام فرستنده پيام فرستنده پيام پيام گيرنده پيام گيرنده آيند فرآيند عنصريفر پنجعنصري طرحپنج طرح پيام فرستنده پيام فرستنده پيام وسيله) كانال (( وسيله) كانال باز خورد پيام پيام گيرنده پيام گيرنده آيند فرآيند عنصريفر ششعنصري طرحشش طرح پيام فرستنده پيام فرستنده پيام وسيله) كانال (( وسيله) كانال پارازيت باز خورد پيام پيام گيرنده پيام گيرنده آيند فرآيند عنصريفر هشتعنصري طرحهشت طرح پيام به صورت رمز پيام فرستندهپيام فرستنده پيام گذاري رمزگذاري رمز وسيله) كانال((وسيله) كانال پارازيت باز خورد خواني رمزخواني رمز پيام مقصدپيام مقصد پارازيت پارازيت عاملي كه مخل ارتباط است پارازيت فيزيكي :گرما ،سرما ،نور و يا سر و صدا پارازيت استنباطي :لهجه ،استفاده از لغات دشوار پيام طرحپيام مدلطرح مدل مدل غير سيستمي ( :مدل قديمي) مدل هارولد لس ول چ'ه ك'سي؟ ف''رس'تنده' پ''يام 1- چ'ه چ'يزيرا ؟ پ''يام 2- ب''ه چ'ه ك'سي؟ گ''يرنده' پ''يام 3- از چ'ه ط'ريقي؟ و'س'يله 4- در چ'ه ش''را'يطي؟ ش''را'يطز'مان'ي -م'كان'ي5- ب''ا چ'ه ت''اث'يري؟ ن''تيجه 6- مدل سيستمي اينديانا مدل اينديانا مدل هدف ارزيابي مخاطب ارزشيابي محتوي ارائه سازمان وسيله مشاوره مشاوره در مشاوره بايد به فرد آگاهي هاي الزم داده شود و راه هاي انتخاب را در اختيار وي قرار دهيم .تا به اختيار خود يكي از آن راه ها انتخاب كند و هيچ توصيه اي در كار نباشد كار موفقيت كار براي موفقيت كننده براي مشاوره كننده خصوصيات مشاوره ::خصوصيات .از س المتج سمانيو روا نيب رخوردار است1- ب رايح لم سائلو م شكالتد يگرانب ه ك ارخود ع القه دارد 2- حبت يك ند و ت وانايياستدال لو دركو ف هم 3- م ب اهوشب ود ه و ب ه راحتيو ص راحتص .م طلبرا داراست انعطاف ذير و ص بور م يب اشد 4- پ در روابط خود ب ا د يگرا ن ص ميمي ،م هربانو رازدار ب ود ه و ب ه د يگرا ناحترا م م يگذارد 5- كار موفقيت كار براي موفقيت كننده براي مشاوره كننده خصوصيات مشاوره ::خصوصيات از ت واناييو م حدود يتهايخود آگاه است6- وي ود ه 7- عات ب در زمينه هايجامعه ش ناسي ،روانش ناسيو ت عليم و ت ربيتداراياطال ق .و از ا مكاناتج امعه آگاهيدارد ناسب ا موضوع م طرح م يك ند 8- ب .ح ضور ذ هنداشته و س ئوا التيد قيقو م .م شاور ب ايد م طا لعاتزياد يداشته و از اطالعاتع لميروز آگاه ب اشد 9- .ب ايد ت حملش نيدنم طا لبيرا ك ه خود ب ه آنها ا عتقاد ن دارد داشته ب اشد 10- ديناميسم گروهي هر شخص براي بهتر ساختن وضع زندگي مردم بايستي با تكنيكهاي كار با مردم آشنا .باشد كه يكي ازاين تكنيك ها قوه محركه گروهي است تعريف :ديناميسم گروهي عبارت است از جريان فعل و انفعاالت و تاثير و تاثرات .متقابل و همه جانبه در بين عده اي افراد كه به منظور خاص به دور هم جمع شده اند كه البته اين فعل و انفعاالت و تاثير و تأثرات خود ناشي از تماس و رابطه بين حاالت و خصوصيات .رواني افرادي است كه به علت برخوردها و تماس ها هميشه در معرض تغيير و تبديل هستند جلسات انواع جلسات انواع :جلسات رسمي ؛ شامل رئيس ( بيان اهداف) منشي ( نت برداري) مدير ( پردازش اهداف) اعضاء گروه ناظر( جلوگيري از انحراف) :جلسات غير رسمي افرادي در هم جمع مي شوند در مورد موضوعي بحث ميكنند كه نتيجه گيري زياد مهم .نيست گروه اعضاء گروه رفتاري اعضاء الگوي رفتاري الگوي اعضاء ب ايد خ ود آگاهيگ روهيداشته ب اشند ب ه ع بارتد يگر ب ايستي1- ب دانند ك ه در ي كجزء م تحد ب ا اهدافخاصيق رار دارند ( .ب ايستيرفتارشان س علقب ه گ روه ب اشد). ت وأم ب ا ح ت ب ايستيي كاحساسهدفم شتركوجود داشته ب اشد .اهدافو آرمانها 2- .ب ايستيب ه ع نوانع القه م شتركو ن فع ع موميت لقيگ ردد روحيه وابستگيدرونيو همياريو ف ارغ از خ ود ب ود نن ه ت نها م طلوباس ت3- روري يز هست ن .ب لكه ض گروه اعضاء گروه رفتاري اعضاء الگوي رفتاري الگوي احت ص داقتدر ع قيده و هدفم وجود ب اشد 4- .ب ايستيص ر و هت باحثه ب دونهر گ ونه ت رسوجود 5- ب ايد احساسآزاد يدر ب يناعضاء ج م .داشته ب اشد ب ايستيآماد گيم داوم ج هتوحدتم وجود ب اشد .آراء اكثريتهميشه ب ايد 6- رنجش ا ف شار آورد نب ه ي پ ذيرفته ش ود و اجتناباز هرگونه س وء ت فاهم و هريكاز اعضاء ك ً امالم نطقياس ت گروه پویایی گروه پویایی پویايي گروه به خصوصيتي از گروه گفته مي شود که طي آن گروه مي تواند تحت تاثير .نيرو هاي داخلي و خارجي که بر گروه اثر مي گذارند قرار گيرد :پويايي گروه سه جزء مهم را ايجاد ميکند حرکت گروه سرعت حرکت گروه جهت حرکت گروه گروه يي گروه پويياايي پو پويايي گروه بخشي از علوم اجتماعي است که با روش هاي علمي رفتار گروه یعنی .کنش و واکنش افراد گروه را بررسی می کند البته معموالً نیروهای زیادی وجود دارند که بر روی گروه اثر می گذارند ( نیرو های داخلی یا خارجی) . نیازها تشخیص نیازها تشخیص جریان تشخیص و توجه به تفاوت و فاصله بین وضع و کیفیت موجود با وضع و کیفیت دیگری که پسندیده و مطلوب می باشد و به عالوه این که میل به تغییر وضعیت و کیفیت موجود به .وضع و کیفیت مطلوب وجود داشته باشد نیاز انواع نیاز انواع :انواع نیازها عبارت اند از نیاز هنجاری یا نیاز معیاری نیاز محسوس نیاز بیان شده نیاز تطبیقی نیاز انواع نیاز انواع نیاز هنجاری ( معیاری) نیازی است که یک کارشناس بر اساس استاندارد های تخصصی اش آنها را .تعیین می کند وجود وضعیت پایین تر از آن استاندارد ها به آن معنی است که نیاز وجود .دارد :نیاز محسوس نیازی که افرا د آن را احساس می کنند و مایل به آن هستند .در این جا نیز .فرد به سمت کارشناس می رود نیاز انواع نیاز انواع :نیاز بیان شده .نیاز احساسی است که بصورت تقاضا بیان شده است :نیاز تطبیقی مقایسه بین گروه های مشابهی که برخی می توانند در حال دریافت آموزش .بهداشت بوده و برخی ممکن است تحت آموزش باشند نیازها سنجش نیازها سنجش .می تواند به صورت سیستماتیک و یا پرسشی انجام شود :اهمیت سنجش نیازها سنجش نیازها به کارشناس کمک می کند تا بداند باید به نیاز مطرح شده پاسخ .داد یا نه و اینکه چه برخوردی باید با آن بشود انگیزه عبارت است از پافشاری ذهن برای امری یا رفتاری به روش خاص انگیزه فرایند انگیزه در فرایند اساسی در مراحل اساسی مراحل :مرحله اول (سرآغاز) در این رابطه ذهن شروع به فکر کردن می کند .این مرحله دقیقاً به دنبال اطالعات حاصل از گرایش ها در ذهن که تابع سایر نیروهای موجود در محیط اجتماعی و .فیزیکی است می آید .الزمه اصلی این مرحله نیاز ،خواسته یا میل است انگیزه فرایند انگیزه در فرایند اساسی در مراحل اساسی مراحل :مرح'له دوم (مسیر) در این مرحله رفتار به طرف رسیدن به هدف سوق داده می شود .به عبارت دیگر رفتار چنان طراحی یا سازمان دهی می شود که امکان رسیدن به هدف ممکن باشد .این بدان معنی است که فرد از راه مسئله آگاه است و .در نظر دارد خودش مسئله را حل کند مرحله سوم ( رفتار مداوم ) رفتار مداوم به این معنی است که فرد عادت میکند به روش یکسان بعد از تجربه و شناختن نتایج سودمند تغییر رفتاری حاصل شده رفتار نماید .از آنجا که او از لحاظ ذهنی و جسمی به نتایج معتقد است تشویق می شود که همین رفتار را که .بیش از پیش با همان تجربه تقویت می شود ادامه دهد ،بر طبق نظر مازلو نیاز انواع نیاز انواع :انگیزه های انسان در یک سلسله مراتب در حال رشد انسان به ترتیب زیر قرار گرفته خود شکوفایی اعتماد به نفس عشق ورزيدن نياز به امنيت نياز هاي زيستي و فيزيولوژي نیاز انواع نیاز انواع به عقیده مازلو پیش از پرداختن به نیازهای سطوح باال و ارضاء آنها ابتدا باید نیاز های زیستی را که جنبه بنیادی .دارند برآورده کرد بهداشت آموزش بهداشت برای آموزش ها برای اولویت ها تعیین اولویت تعیین اصولی که باید در تعیین اولویت برای برنامه آموزش بهداشت باید مورد توجه :قرار گیرد هیچ تکنیک بدون نقصی برای تعیین اولویت ها وجود ندارد چون اولویت ها نهایتاً به قضاوت های ارزشی کارشناسانی که درکار درگیر هستند وابسته است ،اما بررسی فهرستی که در ادامه خواهد آمد سودمند است بهداشت آموزش بهداشت برای آموزش ها برای اولویت ها تعیین اولویت تعیین :م'وارد ب''ه'دا'ش'تی1- آیا شما اولویت هایتان را در غالب اصطالحات زیر تعریف می کنید ؟ اقبت رد )ی - ای رنامه هایم ر ف ثبت ف رضًا ب ر ب اشت ( اشت ب هد م ارتقاء ب هد و م وارد ب هداشتی( ف قر ،ب یکاری) - ت هداشتی( همچونب یماریهایق لبی ،س رطان ،ب یماریهاید ندان- ، م شکال ب سائل هداشتیروانی) ب ا ضافه وزن ،م بهداشت آموزش بهداشت برای آموزش ها برای اولویت ها تعیین اولویت تعیین گ''رو'ه' هایآموز'شگ''یرنده' 2- افرادی که آموزش بهداشت شما به سوی آنها جهت گیری شده است چه کسانی هستند ؟ یاست ذارانو ب رنامه ریزان؟ - گ س م راجعینف رد ییا ب یماران؟ خانواد ه ها ؟ گ روه هایانتخابی؟عریف یکنید؟ م -ت مام جامعه ؟ اگر چ نیناستش ما جامعه ت انرا چ گونه ت بهداشت آموزش بهداشت برای آموزش ها برای اولویت ها تعیین اولویت تعیین گ''رو'ه' هایس''نی3- آیا شما گروه هایی از آموزش گیرندگان را که دارای اولویت هستند در غالب اصطالحات سنی زیر تعریف می کنید ؟ ...کودکان ،جوانان ،والدین ،جوانان ،سالخوردگان و بهداشت آموزش بهداشت برای آموزش ها برای اولویت ها تعیین اولویت تعیین گ''رو'ه' هایدر م'ع'رضخ'طر 4- آیا شما گروه هایی از آموزش گیرندگان را که دارای اولویت هستند را در غالب اصطالحاتی از قبیل :طبقاتی در معرض خطر باال (سیگاری ها ،افراد با فشار خون باال ،افراد بیکار یا آنهایی که با درآمد کم زندگی می کنند) تعریف می کنید ؟ آیا شواهدی که منجر به شناسایی این گروه های در معرض خطر شود را مورد ارزیابی قرار داده اید ؟ س''ود'م'ندی5- آیا شما هیچ شاهدی در دست دارید مبنی بر اینکه احتماالً آموزش بهداشت در نواحی که از نظر شما در اولویت هستند احتماالً موثر باشد ؟ بهداشت آموزش بهداشت برای آموزش ها برای اولویت ها تعیین اولویت تعیین ا'م'کانپ''ذیر ب''ود'ن6- آیا برای شما امکان پذیر است که با گروه هایی که از نظر شما در اولویت هستند وقت صرف کنید ؟ آیا به این گروه ها دسترسی دارید ؟ آیا دارای منابع ضروری همچون اطالعات جدید مربوط به موضوع و مواد آموزش بهداشتی می باشید ؟ آیا دارای مهارتهای الزم در روش های آموزش بهداشت هستید ؟ بهداشت آموزش بهداشت برای آموزش ها برای اولویت ها تعیین اولویت تعیین کار ب''ا م'رد'م 7- آیا میدانید با گروه هایی که از نظر شما دارای اولویت هستند قب ً ال توسط متخصصین ، گروه های جامعه و افراد داوطلب چه کاری انجام می شده است ؟ آیا مطمئن هستید که کار شما مکمل کارهای دیگری است که در حال انجام است ؟ و به عنوان نسخه المثنی یا تداخل در آن فعالیتها تلقی نمی شود ؟ ا'خ'الق'یات8- آیا ج نبه هایاخ القیدر کار پ یشنهاد یت انوجود دارد که ن یاز را در ن ظر ب گیرد ؟ - آیا کار ش ما از ن ظر اخ القیب رایتانق اب لق بولاست؟ آیا کار ب رایگ روه هایآموزشگ یرندگانش ما ق ابلق بولخواهد ب ود ؟ آیا ب ا ارزشهایآنها هم خوانو هماهنگو م تجانسخواهد ب ود ؟حت اثیر ق رار د هد ؟ ت -ن تایج م طلوبچ گون ه م مکناستزندگیش انرا ت ها الگو ها ها وو الگو نظریه ها اهمیت نظریه اهمیت برای ایجاد تغییر رفتار و تمرکز برنامه های آموزش بهداشت در آن زمینه نیاز به یک .سری الگوها می باشد :مزیت این نظریه ها و الگوها .ن ظریه ها و ا لگوها پ ایه و اساسم داخالتآموزشیرا ت شکیلم ید هند - های هداشی- .ا بزاریهستند ب رایت شکیلداد نو ت وجیه کرد نط رح ب ت هداشتی- ای رنامه ریزیدر م داخال ب .چ ارچوبیهستند ب ر ب قانیت ید هند - م هت ح .ب ه ب رنامه ج و .از روشآزمونو خ طا ج لوگیریم یکنند - ت هداشتیرا ف راهم م یکنند - .امکانت کرار م جدد م دا خال ب .ف رآیندیهستند ب را یت حلیلم وقعيتها و ش کستها - نظریه مجموعه ای است از سازه ها ،تعاریف و مطالبی که نماینده دیدگاهی نظام مند به یک واقعه ،موقعیات و رابطه میان متغیرهااست به منظور تشریح و پیش .بینی وقایع و موقعیت ها الگو یک الگو با استفاده از چند نظریه به متخصصان کمک می کند مشکل را در .ساختار یا چارچوبی خاص مفهوم بخشند ها نظریه ها ها وو نظریه الگو ها بندی الگو طبقه بندی طبقه نSSظریه Sها واSSلگوهاییکSSSه SبSSSراSیبSSSرنامه Sریزی ،اSجرا و ارزشیابیبSSSرنامه SهایآSموزشی- بSSSهSداSشتو ارتقSاء سSSالمتبSSSه SکSSSار میروند بSSSراSیتSSSغییر رفتار از آSنهSا اSستفSاده SمیکSSSنیم : Sدر طیچند دهه SگSSSذشته SاSSلگو هایمتعSددی- طراSحیشSSدند کSSSه SمعSروفتSSSرینآSنهSا اSSلگویبSSSرنامه SریزیپSSSروسد و پSSSروسید اSستکSSSهS .تSSSوسط گSSSرینو اSندرسناراSئه SشSSدهS پروسد به پرسش هایی از قبیل چه چیزی ؟ به چه دلیلی ؟ به چه کسی ؟ .بایستی پاسخ دهیم پروسید تکیه دارد بر :منابع ،موانع و خط مشی ها و مقررات عوامل سازمانی و .همچنین طراحی اجرا و ارزشیابی برنامه را مورد بررسی قرار می دهد برنامه ریزی یک نوع هماهنگی است بین خود مردم و افرادی که برنامه ریز هستند . باید بین اجزاء برنامه و هماهنگی بین فراگیران و افراد برنامه ریز هماهنگی .وجود داشته باشد سالمت ارتقاء سالمت بهداشت //ارتقاء آموزش بهداشت مدل آموزش مدل تعریف جامعه ،فرهنگ ،تعداد و غیره از دیدگاه های مختلف تجزیه و تحلیل جامعه تشخیص جامعه در زمینه های فردی ،گروهی و اجتماعی تمرکز در طرح آنالیز موضوع مشخص کردن اهداف ترسیم روش فعالیتها ارزشیابی طرح اجراء طرح بصورت رفتاری ،آموزش و فرآیند گروهی ارزشیابی اجرا اولین قدم در برنامه ریزی پروسید الف :ارزیابی نیاز ها تشخیص اجتماعی :عبارت است از تعیین روابط اجتماعی مردمی که برنامه جهت آنها .طرح ریزی شده است .با مصاحبه و بررسی های الزم اطالعات را بدست می آوریم مانند :میزان حاملگی – میزاSن بیکاری تشخیص اپیدمیولوژیکی :شامل باز نگری آمارهای بهداشتی و مطالعه در سایر فاکتورهای .مختلف که مربوط به جمعیت مورد نظر است می باشد به وسیله تشخیص اپیدمیولوپیکی نیازهای منحصر به فردی را که وجود دارند و یا میتوانند .به وجود بیایند و مسئله ساز شوند را تشخیص می دهیم تشخیص رفتاری :شناسایی مشکالت رفتاری و یا شناسایی موانعی که برای برقراری بهداشت وجود دارد. مثال :میزان سیگاری ها ، مراقبت های دوران بارداری را چگونه انجام میدهیم ؟ قوانین ایمنی چگونه باید پیگیری شوند؟ .تشخیص آموزشی :تعیین نمودن پتانسیل یادگیری شرکت کنندگان تشخیص اجرایی :شامل ارزیابی وسائل قابل دسترسی برای رسیدن به اهداف برنامه. ( سطوح کارکنان را نیز باید در نظر گرفت) ارزیابی نیازها شامل جمع آوری اطالعات در زمینه هایی است که برای مردم قابل توجه می باشد :مانند مشکالتبSSSهSداSشتیآSنهSا ،نSSیازهاو سSSایر مسائلواSبسته SبSSSه SآSن - رفتارهایواSبسته SبSSSه SمشکالتبSSSهSداSشتیشSSان -عSواSملموثر بSSSر رفتارهایبSSSهSداSشتی :ب :اهداف توسعه شرکت کنندگان در برنامه باید درگیر اهداف برنامه شوند در خصوص خدمات که با مشارکت یاد گیرندگان در پیشرفت اهداف می تواند افزایش پیدا کند و مهمتراینکه در .یاد گیرندگان تعهداتی برای نائل شدن به اهداف به همراه دارد :ج :نوشتن اهداف قابل اندازه گیری توسعه اهداف و ارزیابی آنها که درواقع هدایت شده برنامه است نیاز به مهارت مخصوص دارد چرا که بسیاری از برنامه ریزان آموزش بهداشت از نوشتن اهداف اطالع دقیقی ندارند.اما نه تنها مشکالت زیادی را متحمل می شوند بلکه قادر به ارزیابی اهدافی هم که .نوشته اند نمی شوند چنین اهدافی قادر به اثبات اثرات برنامه ما نیستند .برای نوشتن اهداف قابل اندازه گیری سه معیار توصیه می شود رفتار ن SهSاییرا شSSناساییکSSSنیم1- .S -2موقعیتهایمهمیرا کSSSه SاSنتظار میرود تSSSحتاSثر رفتار اSتفاقبSSSیفتد را بSSSاید تSSSشریح کSSSرد. -3.معیار و عملکرد قSSابلقSSبولیبSSSراSییSSادگSیریبSSSاید مشخص شSSود د :اجرا در آوردن برنامه از طرح به واقعیت البته با توجه منابع مانند بودجه ،تسهیالت ، .تجهیزات ،جدول زمان بندی ،بازاریابی .تسهیالت :برای داشتن آموزش بهداشت موفق باید تسهیالت خوب نیز داشته باشیم تجهیزات :یادگیرندگان باید در مراحل یادگیری بطور عملی هم درگیر شوند ( .منظور استفاده از وسایل کمک آموزشی است) زمان بندی :یعنی اینکه چه زمانی را برای برنامه آموزشی انتخاب کنیم .درصورت وجود نظم احتمال .موفقیت بسیار بیشتر است به کار گیرSی افرادی که می خواهند در SبرSنامه سهیم باشند ارزشیابیمراSحل1- ارزشیابینSSتیجه2- S سازمان جهانی بهداشت در جهت ارتقاء بهداشت در جهان در قرن بیست ویکم :چهار خط مشی را در نظر گرفته است تSSSمرکز بSSSهSداSشتو تSSSوسعه SپSSSیشرفتاSنسانی1- دستیابیمتناسبو تSSSضمینشSSده SبSSSه SمراSقبتهایبSSSهSداSشتی2- جلوگSیریو کSSSنترلمشکالتخSاصبSSSهSداSشتی3- ارتقاء سSSطح بSSSهSداSشتو تSSSأمینآSن4- :تعریف ارتقای سالمت .روند توانمند سازی مردم برای افزایش کنترل و سالمت و بهبودی آنان هر فرد یا گروه برای رسیدن به سالمتی جسمی ،روانی و اجتماعی قادر به تشخیص و شناسایی اشتیاق خویش به رفع نیازها و تغییر یا سازگاری با محیط زیست خود باشد. .بنابر این به بهداشت به عنوان منبعی برای زندگی روزمره نگریسته می شود .اقداماتی که در جهت ارتقاء سالمت بایستی صورت بگیرد اSیجاد سSSیاستسSSاSSلم SسSSازیمردم1- S ی )بSSSنیانگSSSذاریسSSیاستهایبSSSهSداSشتعموم ( .ارتقاء بهداشت فراتر از مراقبت های بهداشتی است بهداشت عمومی باید در دستور کار سیاست گزاران در تمام بخش ها و سطوح .قرار بگیرد سیاست ارتقاء بهداشت ترکیبی از متغیرها و رویکرد های مکمل می باشد. ( قانونگذاری ،معیار های مالی ،مالیات و تغییر سیستم سازمانی) .اقداماتی که در جهت ارتقاء سالمت بایستی صورت بگیرد اSیجاد محیط هایپSSSشتیبانی2- با ایجاد محیط حمایت کننده ارزیابی سیستماتیک از میزان اثر سالمت در محیطی که به سرعت تغییر میکند (خصوصا ً در زمینه های تکنولوژی ،کار انرژی ،شهر نشینی) که باید به دنبال اقدام هایی صورت بگیرد که ما را از .فواید مثبت آن در امر سالمت مردم مطمئن بسازد حمایت ازمحیط زیست و حفظ منابع باید در هریک از راهکارها ارائه شود و .در امر ارتقاء بهداشت گنجانده شود .اقداماتی که در جهت ارتقاء سالمت بایستی صورت بگیرد :تSSSقویتاSقداSماتجSامعه3- S توسعه جامعه بر اساس منابع انسانی و مادی موجود در جامعه به منظور تقویت حمایت اجتماعی و کمک به خود و توسعه سیستمهای .انعطاف پذیر برای تقویت مشارکت .اقداماتی که در جهت ارتقاء سالمت بایستی صورت بگیرد تSSSوسعه SمهSارتهایفSSSردی4- توسعه این مهارت ها افراد را قادر می سازد تا از طریق زندگی تعلیم دیده و خود را برای تمام مراحل زندگی آماده و با بیماری های مزمن .سازگار کنند بگیرد صورت بگیرد بایستی صورت سالمت بایستی ارتقاء سالمت جهت ارتقاء در جهت که در اقداماتی که ..اقداماتی تSSSعیینمجدد خSدماتبSSSهSداSشتی5- مسئولیت ارتقاء بهداشت در خدمات بهداشتی به عهده افراد ،گروه های اجتماعی ،افراد متخصص در بهداشت عمومی و موسسات خدمات بهداشتی و دولت هاست. این گروه ها باید با هم در جهت دستیابی به یک سیستم مراقبت بهداشی کار کنند تا موجب تشریک مساعی در پیگیری امر بهداشت عمومی شوند . و همچنین آشناسازی مجدد خدمات بهداشتی مستلزم توجه بیشتر به تحقیقات بهداشتی و ایجاد تغییرات در آموزش بهداشت می باشد .که نتیجه اش باید موجب تغییر نگرش در سازمان .خدمات بهداشتی شود اهمیت آموزش بهداشت ‏EیEیEجاد اEمEنیتبEEهEداEشEتیالEزEم مEیبEEاشد 1 - ‏EیEنEسانبEEودEه EکEEه بEEرا ا .داEنEشبEEهEداEشEتیEEکحEقاEساس ا :تعریف امنیت بهداشتی ارائه اطالعات بهداشتی به مردم داشتن کار مناسب در شرایط بهداشتی تغذیه سالم و کافی مسکن مناسب و بهداشتی ‏EیرEتEقاء سEEالمEت2- ‏EیEسEتبEEرا ا ‏EتEساس ا آEموزEشبEEهEداEش ا آEموزEشبEEهEداEشEتنEEتایEج کEEارEبردEیو عEملیدارد 3- بهداشت آموزش بهداشت اهمیت آموزش اهمیت .ن قشت عیینکننده در رفتارها و ش یوه هایزندگ یو همچنینس المتو ب یماری1- اکتورهای یماریاز ن وع رفتاریهستند یعنی2- ب ریسک ف ل وجهیاز ت ع داد ق اب ت یماری( رفتار هایغ یر ب هداش تی) . رای ب ع وام لیهستند م ستعد کننده و زمینه س از ب کی ه 3- اطالعات هداش تیو پ زش ب ب یدن ه س المتکاملرساندن یکیاز ارکانرس ب .م رد م اس ت ختلف یشگیریکاربرد دارد 4- پ .آموزشب هداش تدر س طوح م فرد سالم > --------عالئم بیماری > --------بیماری > --------مرگ بهداشت آموزش بهداشت اهمیت آموزش اهمیت کان کاهیم5- ب ا آموزشم یت وان یمت ا پ نجاه درصد از م رگو م یر کود ب هشت ا د ه س ا لام ید ب ه زندگ یرا در م رد م افزایش6- ت ت یت وان یم با آموزشب هداش م .د هیم های هداش تیم یش ود 7- وجب ذیرشخدماتو ن وآوری ب پ .آموزشم .آموزشن یاز هایخ فته را ب ه ت قاضا ت بدیلم یکند 8- بهداشت آموزش بهداشت اهداف آموزش اهداف .1 تالش براي سالمتي به نفع سرمايه ملي مي باشد .2 ترغيب به استفاده صحيح از خدمات و امكانات موجود بهداشتي .3 ارتقاء دانش و آگاهيهاي بهداشتي .4 ايجاد نگرش‌ها و طرز تلقي هاي بهداشتي .5 ايجاد زمينه هاي اتخاذ تصميم براي فرد و گروه .6 ايجاد زمينه هاي الزم براي تغييرات اجتماعي جهت ارتقاء سالمت .7 ايجاد تغييرات رفتاري به منظور ارتقاء سالمت

62,000 تومان