اصول ارگونومی در حین کار

اصول ارگونومی در حین کار

اسلاید 1: مهندسی فاکتورهای انسانیموضوع:ارگونومیتهیه و تنظیم:محمد خداوردی پور

اسلاید 2: ارگونومي علم متناسب كردن كار با انسان FITTING THE JOB TO THE HUMAN

اسلاید 3:

اسلاید 4: ارگونومي چيست؟ طراحي براي انسان بررسي روابط بين انسان ، ماشين ومحيط كار و بهينه سازی آن دانش جوانی است که با استفاده از مجوعه ای از علوم، سيستم كار را به گونه ای طراحی مي کند که حداکثر بازدهی و حداقل خطا و خستگی را داشته باشد. علم پيشگيری از اختلالات اسکلتی- عضلانی

اسلاید 5: سلامتارگونوميراحتي و رضايت اهداف ارگونومي بهره وری

اسلاید 6: چالش ارگونومي : تناسب/عدم تناسب كار با انسانانسانكارتوانايي هاخواسته هاعدم تناسب نيازمند يافتن راه حل است

اسلاید 7:

اسلاید 8: منافع ارگونوميكاهش آسيبهاي جسميافزايش بهره وري كاهش خطاهاي انساني /دوباره كاري (بهبود كيفيت)كاهش روزهاي كار از دست رفتهكاهش گردش شغليبهبود ارتباطات

اسلاید 9: محيط [اجتماعي ، اقتصادي ، فرهنگي ، سياسي و محيط فيزيكي ]ورودي خروجي محيط خارجي اجزاي يك سيستم كه با هم در تعامل هستند

اسلاید 10: نخستين كاربردهاي ارگونوميطراحي ابزار طراحي ايستگاه كار حمل ونقل مواد طراحي وظايف شنوايي و بينايي

اسلاید 11: عوامل محيطيصدا نور شرايط دمايي عوامل شيميايي

اسلاید 12: ترس از جايگزيني توسط كامپيوترمشاغل گسترده عدم اطمينان از آينده شغلفشار كار عدم حمايت همكارانعدم وجود استاندارد بهره وريعدم وجود مشاركت در تصميم گيري عوامل رواني

اسلاید 13: شاخصهاي ارزيابيكاهش بهره وريمشكلات كيفيتغيبت و گردش شغلياختلالات عضلاني - اسكلتيشكايت از خستگي و ناراحتي

اسلاید 14: تعريف جديد از ارگونومي در حال حاضر اين تكنولوژي داراي 4 جزء مشخص بصورت زير است:1- ارگونومي سخت افزار: تكنولوژي سطح مشترك انسان ـ ماشين 2- ارگونومي محيطي: تكنولوژي سطح مشترك انسان ـ محيط 3- ارگونومي شناختي: تكنولوژي سطح مشترك انسان ـ نرم افزار 4- ماكروارگونومي: تكنولوژي سطح مشترك انسان - سازمان

اسلاید 15: « پوسچرهای نامناسب »وضعیت هایی هستند که روی همۀ عضلات فعال در طول فعالیت جسمانی تأثیر می گذارند. وضعیت های نامناسب میتوانند شرایط کاری سخت تری را ایجاد کنند، توسط افزایش انرژی لازم از تمام ماهیچه های کوچک و جلوگیری از تمام ماهیچه های بزرگتر و قوی تر در کار با حداکثر کارایی. افزایش تلاش در گروه های ماهیچه کوچک و ضعیف تر می تواند میزان خستگی را افزایش دهد.

اسلاید 16: وضعیت های نامناسب معمولاً شامل کارهای تکراری یا طولانی، پیچ خوردگی، خمیدگی، کار بالای سر، زانوزدن، چمباتمه زدن، وضعیت های ثابت یا چنگش نیشگونی می باشد. آنها ممکن است تأثیرات متفاوتی در مناطقی از بدن از قبیل دست ها، مچ ها، شانه ها، بازوها، گردن، زانوها و پشت بگذارند.تأثیرات وضعیت های نامناسب بدتراند اگر وظایف کاری همچنین شامل حرکات تکراری یا اعمال نیروی زیاد باشد. وضعیت های نامناسب ممکن است توسط طراحی ضعیف و ایستگاه کاری نامنظم، ابزارآلات وتجهیزات و شیوه های کاری ضعیف ایجاد شود.

اسلاید 17: « پوسچرهای نامناسب » کار خیلی پایین – خمیدگی، تابیدگی، کشیدگی

اسلاید 18: کار خیلی دور – کشیدگی ایجاد می شودعدم دسترسی – خمیدگی و وضعیت بالا تنه بدن نامناسب« پوسچرهای نامناسب »« پوسچر های نامناسب »

اسلاید 19: « پوسچرهای نامناسب »کار در ارتفاع بالا- باعث دسترسی سخت شده و کشیدگی ایجاد می شود.

اسلاید 20: منابع:اينترنتوبلاگ ايمني صنعتيwww.i-is.blogfa.com

اسلاید 21: خسته نباشيد