آموزشپزشکی و سلامتسایر

الفبای طراحی کوریکولوم

صفحه 1:
27 » سب یه A i 7/ ۱ 1 Dr. Abbas Kouhsari

صفحه 2:

صفحه 3:

صفحه 4:

صفحه 5:

صفحه 6:
سیر 9 That if you do not Know where you are going , you car not know how to get there ‏نقل از کناب هازدن‎ (5 0۲66۱2۱ 9۷09 ۲ 13۱60162 :662606۲5( chapter2 ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 7:
امام مهدي (عع) آنگاه که خدا به من اجازه سخن دهد حق آشکار و باطل نابود می گردد ۱ * برنامه آموزشی ‎Curriculum‏ ‏* نفستین بار در سال ۱۵۷۷ در دانشگاه گلاسکو در جریان اصلاماتی که صورت می گرفت ابداع گردید از نظر ریشه شناسی (۶۷۲۱۵۱۵9۷) از واژه 60۲۲6۲6 در لاتین (به معنای 0۱1۲56)) گرفته شده است (البته در آموزش وحدت نظر كاملى در اين مورد وجود ندارد). ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 8:
امام حسن انديشه كنيد زيرا انديشه كردن ماد دل بودن مردم بیناست * تعریف كوريكولوم غالبا آن را به عنوان یک برنامه آموزشی طراهی شده تعریف می کنند آقای 560۲ در سال ۰۱۹۹۵ كوريكولوم را اين گونه تعریف نمود هر آتچه را که در ارتباط با یک برنامه آموزشی رخ می دهد را کوریکولوم گویند. در فرهنگ پیشرفته آکسفور: موضوعاتی که در یک کورس مورد مطالعه یا آمجفته می شود و در یک مدرسه - کالج يا دانشگاه انجام می گردد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 9:
امام حسن (ع) ۱ هر جماعتى كه مشورت با يكديكر و همفكرى برداختند و به كمال مطلوب رسيدند 9 برد آمواش و آموزش يزشكى تخصصى انكلستان (01/1518) كوريكولوم را اينكونه تعريف . باه ‎wig‏ كلى و عینی شامل موارد )33 0( ‎ou‏ * ۱-توصیف سافتار آموزشی (پیش نیاز ورود به برنامی طول مدت و سازماندهی برنامه شامل موارد قابل اتعطاف آن و سیستم آرزیابی کننده ای آن ) ۲-توصیف روشهای مجرد انتظار از نظره یاد گرفتن یاد دادن محتواء تجارب . پیامدها و فرآیندهای یک برنامه آموزشی که ۳-کوریکولوم باید شامل موضوعات هرفه ای کلی و نیز اختصاصی هر رشته باشد درمحتوای. کوریکولوم باید قید کردد که فراگیر پس از ارائه این کوریکولوم به چه دانش , مهارت . نكرش و تجربه ای دست می یابد. * نکته کوریکولوم با 5۷۱/20۷15 تفاوت دارد در 5۷۱۱20۱5 تنها عناوین مبامث مورد تدریس 9 می شود. دکتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 10:
امام حسن (ع) ‏ دور اندیشی آن است که پیوسته منتظر ان فرصت نباشی وهمی به چالاکی * اجزاء یک کوریکولوم: * ا-ممتوا 60۳0۲60۲ * ۲-استراتژی های آموزش دادن و فراگرفتن * ۲۳-فرآیندهای ارزشیابی دانشجویان بر اساس کوریکولوم 0۳۵665565 655۲6۲ 5و۸ * >ا-فرآیندهای ارزیابی خود کوریکولوم ‎Evaluation‏ ‎processes‏ Statement of intent cds ‏۵-بیانیه‎ * Statement of context ) ‏ب-بیانیه بافتار (مفهوم‎ * 11 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 11:
۱ امام حسن (ع) ۱ در کیفر دادن گناه دیگری شتاب مکن و راهی برای پوزش باز بگذار , * ممتوای محوری که باید در برنامه آموزش (کوریکولمم ) کنجانده شود . * ۱-کارآمدی که آمیزه ای از دانش . نگرش و مهارت و اجرا را در برمی گیرد. * ۲-کارآمدیهای عمومی : مانند کارگروهی * -تعهد به یادگیری مادام العمر * ع۲-ارزش های ضروری حرفه ای یا توانایی های تصمیم گیری در موارد عدم اطمینان 12 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 12:
امام حسن (ع) شنواترین گوشها آن است که از اندرز و نصیحت پند پذیرد * خصوصیات لازم برای کوریکولوم * ۱-با افرادی که از آن استفاده می کنند . ارتباط برقرار کند. * ۲-انتقاد پذیر باشد . * ۳-بم سادگی قابل اجرا باشد . 13 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 13:
۱ امام محمد باقر (ع) ۱ از تنبلی و بی حوصلگی بپرهیز که این دو کلید هر بدی اند. ۱ * سطوح کوریکولوم * ۱-کوریکولوم طراهی شده ۱ناآناتز۲۲ن 2۱۵۱۴60 * ۲-کوریکولوم ارائه شده ناانتآ۲ نت ۱6۱۱۷۵۲۵۵ * ۳-کوریکولوم دریافت شده توسط فراگیران ‎Experienced curriculum‏ * نکته کلیدی: کوریکولوم با جامعهٌ دریافت کنندة آن باید همزیستی داشته بشد . ‎Symbiosis‏ 14 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 14:
امام هادی (ع) نادان اسیر زبان خود است * انواع مختلف کوریکولوم * ۱-کوریکولوم رسمی و غیر رسمی & ‎Formal‏ ‎informal curriculum‏ Hidden Curriculum glgiz ‏۲-کوریکولوم‎ * * س۳-کوریکولوم برنامه ریزی شده . آموزش داده شده و ‎Planned ; Taught and os ¢3b})!‏ ‎assessed curriculum‏ 15 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 15:
16 حضرت محمد (ص) به يكديكر هديه بدهيد كه كينه ها را از بين مى برد ِ * کوریکولوم رسمی 1 آن چیری است که تهیه کنندگان کوریکولوم قصد دارند طبق برنامه آموزش دهند. * کوریکولوم غیر رسمی آن چیری است که در بمث ها . مجلات ۰ روزنامه های دانشمویی و مراودات استاد دانشجو و هر آن چیزی که فراگیران در برخوردها و تعامل ها با همدیگر و اساتيد ياد می گیرند. خلق استاد , نگاه استادبه دانش و علم (در عیطه ارزش های برنامه می باشد) امترام به علم و عالم و .... کلاً شامل یادگیری خودآگاه و نافوداگاه در ساعت حضور و ساعات غير حضورى در حين كار و یا بطور تصادفی ۰ .می آموزند را در بر می گیرد. 3 " كوريكولوم ينهان. 1 هايى است كه فراكير درحين ارائه كوريكولوم فرا مى كيرد ولى طبق برنامه آموزشی قرار بر آموزش آنها نبوده اسب . مثل شیوه های برخورد استاد با شاگرد یا شک با بیمار یا نموه مضور در محیط آموزشی و غیره ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 16:
17 امام حسن (ع) از گذشته عبرت بگیرید و از آثار گذشتگان پند لکته : گامی کوریکولوم رسمي و پنهان در تضاد با یکدیگر مستند مثلاً اگر استادی تأکید بر تربیت ‎ol‏ متفکرینی 0 9 استدلال کننده قوی دارد (ما در عمل روش تدریس وی معلم - مهور و درسنامه وابسته به ٍستاد آست را آموزش می دهد. کوریکولوم طراحى و برنامه ریزی شده . کوریکولوم. آموزش داده شده کوریکولوم ارزیابی شده کوریکولومی است که برای معلمان مشخص می کند که چه چیز را باید تدریس نمایند و یاد دهند و امتمان بگیرند . نکته : اگر امتمان با پیامدهای کوریکولوم تطابق نداشتو باشد ناسازگاری دیگری رخ می دهد و هر چقدر سازگاری بین کوریکولوم طرامی شده . آموزش داده شده و ارزیابی شده بيشتر باشد آن کوریکولوم بهتر و منسجم تر استد . 7 میگ وید لمتمان‌مانند دمی‌لستق» سگ(ک وبیکولوم) را به دنبللفود می‌کشد ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 17:
18 امام حسن (ع) دانش خود را به ديكرن بياموز و خود دانش ديكران را ياد بكير Null curriculum Ha ‏کوریکولوم‎ ۲ کوریکولومی است که مسسه آموزشی قصد دارد آنها را آموزش ندهد کوریکولوم های تاریخ گذشته یا آموزش روش های که دیگر بکار نمی آیند از این کونه می باشند . جهت پیشکیری از این گونه کوریکولوم ها می باید باز خورد مداوم از فراكيرا ممكارام ۰ مدیران . اساتید و کلا ذی نفعان ‎caibls (Stakeholders)‏ کوریکولوم بی اثر مثل غارنشینانی است که مدتها آموزشی مبارزه با ببر خاصی با دندانهای تیز به نام ‎1-١ footbed‏ 530 را مى دادند در حالى كه آن ببر متقرض شده بود نام دیگر کوریکولوم بی اثر را ‎Saber-toothed‏ ‎Curriculum‏ هم می گویند. از سال ۱۹۶۰ توسط آقای ۲ تکوریکولوم مارپیچی (501۲۵۱ نت۲۲۲ ) مورد استفاده قرار گرفته شده است . اين نوع کوریکولوم توجه به مسائل مهم . اصول و ارزش هایی که بطور مداوم مورد توجه هامعه مى باشد را ها ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 18:
امام حسن (ع) هر كاه انجام مستحبات به واجبات لطمه بزند از آن چشم پوشی کنید ۱ " ويزكيهاى كوريكولوم ماربيهى " موضوعات دوباره مورد بحث قرار مى كيرند. " به مرور سطع مطالب ارائه شده دشوارتر مى شود . " يادكيرى جديد به يادكيرى قبلى ارتباط دارد در واقع يادكيرى قبلى ييش نياز يادكيرى جديد است . " تبحر دانشجو به مرور زمان افزايش مى يابد. 19 دكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 19:
20 امام حسين (ع) هم نشينى با افراد لاابالى موجب بدكمانى است " مزاياى كوريكولوم ماربيهى تقویت مطالب یاد گرفته شده (تکرار مطالب. امکان فراموشی را کم می کند) حرکت از ساده به سوی مطالب پیچیده alias Jalysys ( Vertical integration) gsqac ‏تلفیق‎ ترتیب منطقی مطالب در کوریکولوم مارپیچی دانشجو ترغیب می شود که به جای حفظ مطالب کاربرد دانش و مهارت ها را فرا گيرند. اتعطاف پذيري : کوریکولوم مارپیهی انعطاف پذیر است و در واقع در صورتی که دانشجو در مرمله اول بر یک دوره بر دانش (- 56160766 6 039560) مقدماتی تسلط داشته باشد می تواند مستقیما به مارپیج دوم برود (به خاز بعدی) ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 20:
21 020202033 حضرت على (ع) 5 هر که خردنورزد » خوار شود و هر که خوار شود احترامش ذكنند * ویژگی های یک کوریکولوم خوب (655106۴01 255 ۱۱6۵05 ادنعع) |-کوریکولوم به امتیامات امتماعی پاسخ دهد «-مبتنی بر پیامدهای آموزشی 0۳۳65 ]۵0 واقعی طرمی شده باشد ‎out Come-based‏ ۳-امکان انتخاب عناوین اختیاری در کنار کوریکولوم محوری و ضروری وجود داشته باشد . ۴-کوریکولوم سازگار باشد ‎Adaptive curriculum‏ یعنی اینککه هدف یادگیری در هد تسلط ‎(Mastery)‏ باشد یعنی دانشمو در نهایت تواتایی که همراه با تسلط در انمام آن کار مرفه ای را پیدا نماید و قابل سنجش و آرزیابی نیز قرار كيرد تا تضمين. ‎(quality assurance)‏ به جامعه داده شود که این فارغ التمصیل توانایی پاسخ دمی به ات اجتماعی که بر مبنای آن تربیت شده را دارد . ۵-رویکرد تلفیقی و مبتنی برسیستم داشته باشد 0560 ‎integrated system-‏ ‎approach‏ یعنی آگر بر فرض دانشجوی کار و دانش است و رشته تأسیسات درنهایت سیستمیک آموفته و توانایی بکارگیری دانش و مهارت خود را داشته باشد . »-یادگیری چند مرفه ای داشته باشد ۱68۲۱۳9 ا0اعع0۲۵۲6 ۲الا۲۱ حرف مرتبط با خود را بشناسد و ارتباط آن با مرفه خود را داشته باشد 0۲۵۲66510۴3۱ ‎multi‏ ‎yo learning‏ مربتط با خود را بشناسد و ارتباط آن با مرفه خود را داشته باشد و بکار گیرد. ۷-یادگیری مبتنی بر مسئله ‎(Problem — base learning (PBL)) sis aiibls‏ ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 21:
22 ۱ حضرت محمد (ص) . ۱ هیچ کار خیری را از روی ریا انجام نده و هیچ کار خیری را از روی حیا ترک مکن * توضیع : یادگیری ‎PBL‏ شکلی از یادگیری است که یادگیری متمرکز بر روی مسئله یادکیری شروع شده با ورود به مسئله یادگیری مکاتبه ای مسئله - مهور می با ۸سدارای طرخ ‎Study guide caltne sLaial)‏ طرح ‎Student support scheme obgaiisbs j1 cayLaa‏ طرم استفاده از روش آموزش همکار به همکار را داشته باشد . -2-2) ۱6۵۲۵189 0۵6۲ - ۲۵ -۴۵۵۲ ‎p learning)‏ ‎-٩‏ سطع بالایی از درک رفتار مرفه ای و نقش و وظیفه به فرد در رشته مورد نظر ارائه و اعمال نماید. ۰-دستیابی به دانش نظری و مهارتهای عملی مجرد نیاز برای پرداختن به هرفه مورد نظر را تضمین نماید. ۱۱-مهارتهای ارتباطی حرفه ای و فردی را توسعه دهد . ۲-توانایی استدلال عملی و قضاوت مرفه ای را تعمیم دهد. ۱۳-طرز برخورد مناسب و اخلاقی را تعلمی و تربیت داده باشد. ۱۴-توانایی بکارکیری دانش ها و مهارتهای پس از فارغ التمصیلی را به فرد آموزش دهد . ۱۵-تمایل طبیعی برای ارتقاء فردی و1 فزایش مهارتهای زندکی و مرفه ای را در فرد ایجاد نماید. ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 22:
امام حسین (ع) جدال با مردم تنگ اندیش نشانة نادانی است ‎Curriculum map gSjgol acy aha =‏ کوریکولوم ترکیب پیچیده ای از ۱-استراتژی های آموزش ۲-محتویات دوره ۳-پیامدهای یادگیری ۴-تجارب آموزشی ۵-ارزیابی ها +-ممیط آموزشی ۷-روش های یادگیری ۸-برنامه زمان بندی شده ۹-برنامه کاری دانشجویان 23 دکتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 23:
حضرت محمد (ص) اعتبار مرد به عقل اوست و هر كس عقل ندارد دين ندارد

صفحه 24:
امام حسين (ع) از نشانه های دانشمند » گزیده گویی و دانستن راه و روش گفتگو است * در واقع نقشه کوریکولوم * نشان دهنده اجزای کلیدی برنامه آموزش به استادان و دانشجویان و مدیران می باشد و ارتباطات بین اینها ر۱ نشان می دهد (البته بصورت روشن و مختصر) نقشه کاریکولوم اجزای کوریکولوم را که شامل -آنچه آموزش داده می شود ۰- چگونه آموزش داده مى شود ۳-چه هنگام آموزش داده می شود و ارتباط اینها با هم )| نشان می دهد . 25 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 25:
امام حسین (ع) از کاری که باید پس از آن پوزش بخواهی دوری کن» زیرا موّمن نه بد می کند و نه پوزش می طلبد * نقطه شروع نقشه بر هسب نوع مخاطبین فرق می کند. * فراگیران * استادان * مدیران اجرایی * سازمان های اعتبار بخشی 26 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 26:
حضرت علی (ع) آداب و رسوم خویش را به فرزنداننان تحمیل نکنید» زیرا آنان برای زمانی » غیر از زمان شما آفريده شده " جهار جز اصلى در يك نقشه كاريكولوم * ۱-محتوای کوریکولوم یا نواهی تجربه 0۴ ۸۲695 ‎exercise‏ ‏* ۲-امتمان و ارزشیابی فراگیران * ۳-فرصت های یادگیری * -پیامدهای یادگیری مورد انتظار 27 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 27:
امام جواد (ع) _ _ به دعا و خواهش از خداوند بلا برطرف می گردد * پنمره های مختلف در نقشه کوریکولوم ۱-ممتوای کوریکولوم یا نواهی تجربه ۲-امتمان و ارزشیابی فراگیران ۳-فرصت های یادگیری -پیامدهای یادگیری مجرد انتظار ۵-مکان های یادگیری #-منابع یلدگیری ۷-برنامه زمان بندی ۸-استادان ٩-مدیریت‏ کوریکولوم ۰-فراگیران 28 ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 28:
29 امام صادت(ع) علمی که نشر نکند چراغی را ماند که سرپوش نهند * | نكته تهیه نقشه کاریکولوم کار ساده اي نیست وهشت شرط لازم دارد . قشة کوریکولوم جدید بای از حمايت كامل سازمان مربوطه برخوردار باشد و بايد به عنوان جريان اصلي فعاليت طراحي و اجراي كوريكولوم شناخته شود. ©-خبركان در رشته مربوطه و خبركان كامبيوتري بايد وقت كافي جهت ايجاد نقشة كوريكولوم صرف نمایند. يك نفر از اعضاي هینت علمي رهبري علمي کار تهیه نقشه کوریکولوم را به عهده گیرد. <-نقشه کوریکولوم مي بایست نيازهاي همة افرادي را که از آن استفاده مي کنند برآوره نماید و ضمناً أسان باشد و تمایل کاربران کار ايكولوم به استفاده از أن را جلب ای افوايد نقشه كوريكولوم براي استادان ؛ فراكيران و مديران شرح آن به عنوان يك ابزار تهديد كنندة أستقلال خود نكاه ©-نقشه كوريكولوم بايد يك ابزار زنده باشد و با تغييرات كوريكولوم تغيير كند. »در نقشه بایدامکان ثبت کوریکولوم گذشته و آینده در كنار كوريكولوم كنوني وجود داشته بائد. 0.نقه کریکولم با ‎Ss IAL A aS gale glad Sas‏ اند شرفت خودر! روي تبث کنند و نان نیز بای قادر بند كه مهم خود را در ارانه كوريكولوم ذكر نما شود (استادان نبايد به ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 29:
30 حضرت محمد (ص) چون گمان بد بردی قضاوت مکن و چون حسد بری پیگیری مکن ۱ استانداردهای کوریکولوم بطور کلی (در انگلستان ۳۱/۶۲5) استاندارد اول : علت وجودی ‎Rationale‏ استاندارد دوم: محتوای یادگیری استاندارد سوم : مدل یادگیری استاندارد چهارم: تجارب یادگیری استاندارد پنجم : نظارت و بازخورد استاندارد ششم : توفیق دراجرای کوریکولوم استاندارد هفتم : بازنگری و روزآمد کردن کوریکولوم استاندارد هشتم: تساوی و تنوع ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 30:
31 حضرت علی (ع) بهنگام خشم بردبار» در موقع قرس شكيبا و در راه كسب آهسته باش * استاندارد اول علت وجودی ‎Rational cause‏ درباره اساس . منطق و علت وجودی کوریکولوم بحث می نماید (بیانیه ‎(statement‏ در بیانیه ۵ نکته باید وججد داشته باشد. ۱-هدف از کوریکولوم و نقش آن در رشته مریوطه ۲-چگونگی تدوین کوریکولوم و چگونگی دستیابی به توافق عم‌هی ۵-تناسب کوریکولوم با مرمله یادگیری و رشته مورد نظر ۴-ارتباط کوریکولوم با مراهل قبلی و بعدی آموزش فراگیران ۵-در ارتباط بودن ارائّه کوریکولوم با برنامه ها قبلی وبعدی ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 31:
32 امام باقر (ع) موّمن نه ترسوست » نه آزمند چشم استاندارد دوم محتوای یادگیری ۱6۵۲۳۱۲۳9 0۲ 60۳۲6۳ كوريكولوم بايد محتوای کلی حرفه ای و محتوای اختصاصی هر رشته را که فرد در پایان دوره می بایست به آن تسلط یابد ‏ شامل و مشخص شود . محتوای هر عنوان باید به صورت پیامدهای مورد انتظار در یادگیری ذکر گردد (یعنی به شکل هرم میلر). در قسمت محتوای هر عنوان . باید ذکر گردد که چه تجربه های ‎(learning experiences)sgib ¢,0 auo9s 51590‏ ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 32:
حضرت علی (ع) کسی که تنبل باشد نه حق حیات خود را ادا مى كند و نه حقوق خداوند را * استاندارد سوم : مدل یادگیری * در کوریکولوم یادگیری متناسب با رشته مربوطه و مرهلةٌ آموزش " بايد تعادل نسبی بین آموزش رسمی و مدون یادگیری تجربی بر اثر کار کردن ؛ یادگیری خود محور و مستقل و یادگیری خارم از میحط برقرار باشد . * باید ذکر شود چگونه یادگیری دانش هاء مهارت ها . نگرش ها وتجارب راحاصل می شود (بر اساس هرم میل) 33 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 33:
34 امام زین العابدین (ع) ۱ هر کس با روزگار سر جنگ داشته باشده نارضایی او دراز خواهد بود. دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 34:
۱ حضرت على (ع) 1 بی خرد در شهر خود غریب است و در میان عزیزان خوار * استاندارد چهارم: تجارب یادگیری * تجارب یادگیری توصیه شده باید شرح داده شود , تنوعی از ردش ها باید وجود داشته باشد هداقل روش های زیر باید کنجانیده گردد: |-یادگیری در اثر کار کردن (۵۲۵660۱,۲65) ۲-کار کردن متمرکز بر روی مهارت ها و پروسجورها ۳-یادگیری به صورت رسمی در داخل مهیط آموزشی و خارج از محیط آموزشی ۴-مطالعه شخصی ۵-آموزش اختصاصی توسط استاد 606۲16۳۵1 0۵560 ۱۷۵۲۲۰ ‎learning‏ ‏* نكته بايد استراتژیهای | آموزش مناسب برای یادگیری تجربی در اثر کار کردن و أموزش فارع از محل كار توضيع داده شود. 35 دكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 35:
حضرت علی (ع) ‏ . هر که خوش خو باشد » روزی اش افزون شود. * استاندارد پنجم : نظارت و بازفورد * تعیین مکانیسم های تضمین کننده «بازخورد در یادگیری» لازم است . 36 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 36:
امام زین العابدین (ع) بکوش تا زبانت به عیب جوی دیگران نگردد * استاندارد ششم: توفیق در اجرای کوریکولوم * ۱-باید نشان داده شود که چگونه کوریکولوم اجرا می شود. * ۲-استفاده آگاهانه سند مربوط به کوریکولوم توسط اساتید و دانشجویان ِ * ۳-ایزار تضمین کننده برای پهوشش کامل آنچه در کوریکولوم ذکر شده است . " عا-نقش اساتيد در اجراى كوريكولوم * ۵-مسئولیت های دستیاران کمک آموزش دهندگان در راستای اجرای کوریکولوم * ب-مدیریت کوریکولوم در کل دوره مشخص گردد 37 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 37:
امام محمد باقر (ع) اشخاص تنبل از پرداخت حقوق دیگران باز مى ماند و اشخاص تنگ حوصله در برابر حق * استاندارد هفتم : بازتگری و روزآمد کردم کوریکولوم * برنامه های مربوط به آرزیابی و پایش کوریکولوم باید ذکر كردد. * برنامه زمان بندی برای روزآمد سازی همراه با توجیه منطقی آن باید ارائه شود. * مکانیسم هایی برای مشارکت. دستیاران و افراد صاهب نظر در خارج از رشته مورد نظر باید تعبیه گردد. 38 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 38:
aca pl ‏از کسانی نباش که از گناه دیگران ترسنا کند و از عاقبت گناه خود غافل‎ * استاندارد هشتم : تساوی وتنوع ‎equality and‏ ‎diversity‏ ۴ کوریکولوم نباید به گونه ای باشد که امکان تبعیضی را فراهم کند 39 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 39:
حضرت علی (ع) وعده ای را که نمی توانی وفا کنی » مده * مدلهای مختلفی برای کوریکولوم وجود دارد. * پیامدهای مورد انتظار (دانشجو قادر خواهد بود ..) * در اینجا از مدل کوریکولوم مبتنی بر پیامدها صحبت خواهد شد. تقسیم بندی مدلهای مختلف بر اساس رویکردهای مختلف در طرامی نکته : تدوین کوریکولوم اساسا یک فرایند سیاسی . پویا و سیکلیک است . 40 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 40:
امام صادق (ع) ‎hee‏ ‏هيج یک از اعمال روز جمعه» برتر از صلوات بر محمد (ص) و خاندان اونیست. * چهار مدل تدوین کوریکولوم * مدل ‎OECD‏ ‎Organization for Economic ®‏ ‎cooperation and development‏ Malcolm ski beck ‏مدل‎ * John Perry ‏مدل‎ * Francis Quinn ‏مدل‎ * 41 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 41:
امام حسن (ع) نیکی آن است که پیش از آن » امروز و فردا كردن و يس از آن منت نباشد x” 01 a sary 1 ws ۴-اهداف افتصاس. ‎ia ath‏ ۸-برنامه ریزی برای اجرا و ارزیابی و بازنگی. ‎OECD Juo‏ ۷-ختصاص (ماه و تسهیات و مابع كل مه سي كل 42 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 42:
امام زین العابدین (ع) هر کس به مردم نسبتی بدهد که در آنها هست دیگران به او نسبتهایی خواهند داد كه در او نیست. duMalcomSkilbeck ® 1-آنالیز وضعيتي و ۰ 2-ندوین اهداف 4-تفسیر و اجرا ی ها 43 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 43:
امام حسن (ع) انديشه كنيد زيرا انديشه كردن ماية زنده دل بودن مردم بيناست ن نحوه ارزیابی ‎aA Nal‏ انتخاب تجربه های بادگیری بازنگری رسمی کوریکولوم Perry ‏مدل‎ ‎1 سازماندهی تجربه های بادگیری ‎wh it‏ Jb ‏ای تجربههای‎ wd 57 44 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 44:
امام حسن (ع) هر جماعتی که مشورت با یکدیگر و همفکری پرداختند و به کمال مطلوب رسیدند ۱۳10۲361010 ‏کاوش‎ ‎designgst,p ‎implementation\ 1 بابش و باز نكري ‎jonitoring &review‏ Francis quinn Juo 45 ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 45:
46 امام حسن (ع) ‏ دور اندیشی آن است که پیوسته منتظر ان فرصت نباشی وهمی به چالاکی بپردازی * مرامل تدوین کوریکولوم (شش مرحله ) مرحله نخست : شناسایی شکل و نیاز سنجی عمومی(2۱۱۸۵)) مرهله دوم: انجام نیازسنجی از فراگیران مورد نظر مرهله سوم : تدوین اهداف کلی و عینی مرحله چهارم : تعیین استراتژی های آموزش مرحله پنجم : اجرا مرمله ششم: ارزیابی و بازفورد نکته : این مرامل همیشه پ يشت سر هم نیستند اما همواره دینامیک و در تعامل با یکدیگر و سیستمیک هستند. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 46:
47 امام حسن (ع) شنواقرين كوشها آن است كه از اندرز و نصيحت بند بذيرد ‎general needs assessment cud alopo‏ شناسایی مشکل و نياز سنجى عمومى (8ل68) در اين مرهله وضعیت. فعلی مشتریان - تدارک کنندگان - سیستم موجود و جامعه بررسی می گردد عوامل تشدید و تقویت مشکل بررسی می شود. وضعيت ايده ال و مطلوب ترسیم می گردد. تفاوت بين وضعيت موجود و وضعیت مطلوب ترسیم می گردد که نشانگر نيازسنجى عمومى است. تمقیقات جمعیت شناسی - روانشنافتی, كروه هدف. سيستم هاى كوناكون- - دانش های روز وشناسایی و دریافت نظرات گروههای ذی نفعان ‎Siechotagrs)‏ ‏تعيين حقوق مشتريان و تدارك كنناكان < ‎ol‏ و فراكيران امور تتورى و عملی مورد تیاز در آموزش مورد بررسی قرار می ‏ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم ‎

صفحه 47:
۱ امام محمد باقر (ع) ۱ از تنبلی و بی حوصلگی بپرهیز که این دو کلید هر بدی اند. ۱ * «وش هایی برای نیاز سنجی طبق 45 ‎Dunn‏ ‏(-پرسیدن از خردمندان ۷۷۱۲6۲۵۲ ‎Ask the‏ ۲-مطالعه خطای متداول و مشکلات هر رشته ‎Study errors in practice task a analysis‏ آتالیز وظایف پس از فارغ التمصیلی 2۳01515 1251 آنالیز آمارهای مختلف در هر رشته مطالعه عملکرد افراد بر جسته 51۲ ‎study‏ ‎performance‏ * آنالیز کوریکولوم های موجود * پرسش از فارغ التمصیلان اخیر 48 ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 48:
امام هادی (ع) نادان اسبر زبان خود است * مرمله دوم : * انجام نیاز سنجی از فراگیران مجرد نظر ‎Targeted‏ ‎iis learners‏ ما متوجه نقص در آموزش در مجردی می شویم آنرا در کوریکولوم جدید بکار میب بریم. 49 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 49:
حضرت محمد (ص) دو جيز است که کیفر آن را در دنیا می دهند : ظلم و بد رفتاری با پدر و مادر 50 ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 50:
حضرت محمد (ص) به يكديكر هديه بدهيد كه كينه ها را از بين مى برد * مرمله سوم : تدوین اهداف کلی و عینی برای تعیین محتوای کوریکولوم و شیوه های یادگیری و نيز متمركز كردن فراكيران ضرورى اسح در اين مرحله دانش ۳0۷۷۱6096 ۰ مهارت (1ا1لكا5)» عملکرد ۳۵۲۲۵۲۲۲۵۲۱66 ۰ نگرش ‎attitude‏ ‏قابل اندازه گیری اختصاصی کوریکولوم نوشته شود . * مرمله چهارم تعیین استراتژیهای آموزشی (50165) توضیم داده فواهد شد ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 51:
52 امام حسن (ع) از گذشته عبرت بگیرید و از آثار گذشتگان پند * مرمله پنجم اجرا 6۲۴۵۲۳۴۸۵6۵ برای توفیق در کوریکولوم تمجه به نکات زیر ضروری است . الف - مین منابع لازم : شامل پرسنل - زمان - تجهیزات - بودجه ها و مخارو ب- جلب حمایت - داغلی . خا(جی ج- فراهم نمودن مکانیسم های اداری به منظور حمایت از کوریکولوم د- پیش بینی نمودن و مرتفع نمودن زمینه بروز مشکلات و موانع امتمالی امه ریزی جهت اجرای کوریکولوم ‎Pilot ae 4‏ ‎-P‏ 1 3 رامل متعدد دا ‎La}‏ ‎Phase- in Jats re -»‏ ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 52:
امام حسن (ع) دانش خود را به دیگرن بیاموز و خود دانش دیگران را یاد بگیر * نکته مهم: " در این مرمله . برنامه ریزی جهت دادن آموزش های لازم به اساتید و فرآدهندگان به منظور همراهی و همکاری آنها در راستای اجرا ضروری است. 53 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 53:
54 امام حسن (ع) هر كاه انجام مستحبات به واجبات لطمه بزند از آن جشم بوشى كنيد " مرمله ششم: ارزیابی و بازفورد الف - ارزیابی فراگیران به دو صورت انجام می شود . ارزشیابی تکوینی ‎formative evaluation‏ ارزشیابی پایانی یا تجمیعی ‎Summative evaluation‏ نوع یک : به منظور بهبود عملکرد فراگیران انجام می شود.(به فرایند می پردازد) نوع دوه به منظور قضاوت و تصمیم گیری درباره فراگیران صورت می گیرد.(به پیامد می پردازد) ب- ارزیابی خود کوریکولوم نحوةٌ مثالی شروع کار تشکیل کمیته راهبری 60۳۳۳0۲166 5066۲1۳9 (مدیران ۰ فرهیفتگان و اساتید و ...) تشکیل کمیته مشاورین یا کمیته های معین (۱۰ تا ۴۰ نفر ) یا بیشتر دكثر عباس كوهساري اقبي ارس کوریع رازم

صفحه 54:
امام حسين (ع) هم نشينى با افراد لاابالى موجب بد گمانی است ۱ " تشكيل كميتةً زهبرى ‎Steering committee "‏ * تشکیل زیرکمیته های * کمیته های کاری معین * کمیته برنامه درسی( طراحی کوریکولوم) * کمیته بررسی محتوای برنامه درسی 55 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 55:
56 ۳5 حضرت علی (ع) ۱ هر که خرد نورزد» خوار شود و هر که خوار شود احترامش نکنند " فعالیتهای اصلی این کمیته ها |-مرور کوریکولوم های 39994 ۷-مرور مقالات مربوطه -تدوین اهداف یادگیری و کارآمدی های لازم ۴-تعیین توانمندیها و صلاهیت های پایان دوره ه-تدوين موارد حمايته كننده در راستاى اجرا بصورت يك كتابمه منابع 5 ‎Resource manual‏ که در آن استراتژیهای آجرا ‎implementation‏ ‏وه 5۲۳۵169 و استراتژیهای امتمان و نیز آرزیابی 6۷۱00 کع] 5۲۲۵۲69 کوریکولوم ذکر شده باشد. 4-کسب حمایت و مقبولیت ملی رهبران در هین تدوین کوریکولوم. ۷-انتشار کوریکولوم و کتَابچهٌ منابع در سطم کشور . ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 56:
57 ۱ حضرت محمد (ص) . هیچ کار خیری را از روی ریا انجام نده و هیچ کار خیری را از روی حیا ترک مکن . ۱ - ارزیابی 9953995 کلاً در کشورهای آمریکای شمالی از یکسو 6۷۱۵1107 به معنای امتمان گرفتن استفاده می گردد و در اتگلستان از واژه 255655706101 با معنای امتمان گرفتن استفاده می شود. امتمان و ارزیابی ‎examination and assessment‏ : به دست آوردن تعريف بايش ‎monitoring‏ ۶ مشاهده و تحت نظر گرفتن دانشجویان و یا رخدآدهای آموزشی بر اساس مواردی که از قبل تعیین شده اند . بدون انجام قضاوت و بدون انجام اقدامی متعاقب آن تعريف ارزيابى کوریکولوم 6۷۵۱۵00 21انا أناء1؟ناء : كردآورى اطلاعات درباره بخشى يا تمام يك برنامه يا روند به منظور انجام قضاوت كارشناسانه درباره اینکه چه ارتقایی می توان در آن بوجود آورد. تعريف ‎ais)‏ آموزشی ۵۵۵6۱ ابیت 0۵56۲:۵۴۷6 : منظور از رخداد آموزشی ما همان فرآیندها و برنامه های آموزشی می باشد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 57:
امام حسین (ع) جدال با مردم تنك انديش نشانة نادانى است کوریکولومی كه ارائه مى شود کوریکولوم واقعیٍ كوريكولومى كه دانشجو تجربه مى كند كوريكولومى كه نوشته مى شود يك مدل توصيفى كوريكولوم 58 ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 58:
امام حسين (ع) از نشانه هاى دانشمند » گزیده گویی و دانستن راه و روش گفتگو | سس " 5 7 رخداد آموزشی (فرآیند آموزش و برنامه آموزشی( 59 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 59:
امام حسين (ع) ۱ ۱ از كارى كه بايد بس از آن بوزش بخواهى دورى كنء زيرا مؤمن نه بد مى كند و فه بوزش مى طلبد " جه ميزى را ارزيابى كنيم؟ " ١-ميزان‏ مقبوليت شيوه 1موزشى يا سيستم امتحانى نزد استادان و فراكيران * ۲-بررسی میزان ارتباط بين كارانجام شده توسط كميته كوريكولوم و میزان تغییرات ایجاد شده در آن محیط آموزشی * ۳-شناسایی مشکلات موجود در برنامه زمان بندی * ۲-قضاوت درباره موثر بودن مطالعات ۴ ۵-تعیین میزان تلفیقی برنامه ها * ب-بررسی نگرش و عقاید استادان و دانشجویان درباره استفاده از لوازم آموزشی * ۷-بررسی واکنش دانشجویان نسبت به یک دوره جدید 60 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 60:
1 حضرت على( رس آداب و رسوم خويش را به فرزندانتان تحميل نكنيد» زيرا آنان براى زمانى » غير از زمان شما آفريده شده اند. * مرامل مختلف ارزیایی کوریکولوم بطور کلی ارزیابی کوریکولوم دارای شانزده مرمله است. ۱-شنافت مشک ۲-آیا این مشکل یا مورد قابل بررسی هست ۳-تدوین برنامه و نقشه ای برای انجام ارزیابی ۴-انجام مشورت درباره متدولوژی (مثلاً مشاهده-مصاحبه - پرسشنامه و .) ۵-اطلاع دادن به افرادی که دفیل هستند. #-ورود به برنامه نکته : يك ارزیاب ‎ay‏ هیم مجه مق ندارد بدون اجازه و انجام هماهنگی های قبلی به یک دوره وارد شود بلکه باید از قبل کلیه هماهنگی های لازم در قالب صحبت با آشخاص و نیز اطلاع ‎oly)‏ کتبی صورت پذیرد باید پذیرش و اعتماد افراد در ی انجام مراحل ارزیابی کسب گردد. 61 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 61:
حضرت علی (ع) هر گاه اراده با دوراندیشی همراه شد » خوشبختی کامل گردد a ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 62:
63 امام جواد (ع) به دعا و خواهش از خداوند بلا را برطرف می گرداند ۷-بررسی اولیه 5۳۷6۷ ۱61۵1 درهر ارزیابی برنامه باید با یک فاز مشاهده ۵056۳۷۵۸0۳ , مصاهبه با افراد ‎dads‏ 9 توصيفى از ان هه در برنامه اتفاق می افتد آغاز نمود . (گردآوری اطلاعات کیفی اساس مرامل بعدی است در واقعه در آين مرمله مشخص می شود که کدام موارد باید بررسی شود ۸-شناسایی موارد اطلاعات يدست آمده در مرحله بيش 1آ: م لي قبلى و كلا هر عاملى كه مومب موفقيت برنامه يا عليه موفقيت برنامه نقش دارد يك 2-0 تلقى ميشود مثلاً اكر كفتن اين مورد وضع خراب است بايد در فهرست آرزیابی قرار كيرد. 9-تكميل بررسى هاى ‎ad!‏ يس از شناسايى بررسى مجدد روى موارد انجام مى كرددد مورد مصاحبه و توصيف قرار مى كُيرند و مشکلات سطمی و مقطعی محتمل شناسایی می شود (مثل زمان برنامه ويا مسائل دائمى مثل يرحجم بودن كوريكولوم يا بى ربط بودن آن. - تهیه ابزار ارزیابی _ ابزار مناسب برای کردآوری اطلاعات انتغاب و تهیه گردد. ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 63:
64 امام صادت(ع) علمی که نشر نکند چراغی را ماند که سرپوش نهند ۱-پایلوت کردن ابزار ارزیابی نسخه های پایلوت هر ابزار ارزیابی را بایدر مورد آزمایش قرار داد و با استفاده از اطلاعات بدست آمده در مرهله پایلوت ابزار ارزيابي را مورد بررسی قرار داد و اگر بررسی روایی ابزار به بازگشت به نتايج قبلی را طلب کند ءصورت بگیرد . ۱-۷۲ستفاده از ابزار هنگامی که ابزار روا (۷۵۱۱0) در اختیار هست . می توان از ان برای بدست آوردن اطلاعات استفاده نمود و با دقت آنرا تنظیم نمود و اطلاعات ضروری دیگر را درآن ذکر نمود. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 64:
65 حضرت محمد (ص) چون گمان بد بردی قضاوت مکن و چون حسد بری پیگیری مکن ۲ |-شناسایی موارد دیگر اطلاعات بدست آمده از ابزار یا ابزارهای مرحله قبل . باید با استفاده از پژوهش های قبلی و مدل های آتالیز مورد توجه قرار گیرد. ممکن است در این مرمله مشفص کردد « موارد» دیگری نیز هست که نیاز به بررسی دارد در این جا با رایزنی با افراد و به علاوه مشاهده . مصاهبه ۰ توصیفات کمک کننده می باشد. ۴- نوشتن گزارش: اینکه در گزارش چه باید نوشته شود خطاب به چه کسی باید باشد اهمیت دارد ممکن است پیش از ارسال نیاز به مکاتبه با افراد دریافت کنند وجود داشته باشد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 65:
۱ حضرت علی (ع) بهنگام خشم بردبار» در موقع قرس شكيبا و در راه كسب آهسته باش ۵-بحث (رسمی مى توان درباره هر كزارشى كه نوشته مى شود رسماً با افراد دست اندرکار ‎ot‏ برنامه گفتگو و بحث نمود كه اين می تواند موجب شناسایی موارد بیشتری شود. ۷-اجرای یافته ها : ضمانتی ‎oly‏ پیاده شدن و اجرای تغییرات لازم وجود ندارد زیرا ‎jon‏ آموزش پیمیده است و باید عوامل مختلفى مانند نكرش. ارزش ها 9 انتظارات ‎shal‏ )\ در این ميان در نظر داشت. نكقه : براى تغيير بايد استراتزيهاى را تدبير نمود ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 66:
67 امام باقر (ع) مؤمن نه ترسوست » نه آزمند و نه تنگ چشم ۱ * نکته مهم : ارزیابی فرایند ارزیابی * یعنی اینکه ارزیابی تا چه اندازه مفید بوده است ؟ آیا اصول اساسی در این ارزیابی رعایت شده ؟ آیا متدولوژی آن درست است؟ آیا بطور مناسبی به یافته های ارزیابی بها داده شده است ؟ آیا یافته ها به صورت روشن و مختصر گزارش شده است > ‎ul‏ این ارزیابی . موجب ترغیب افراد برای اتخاذ تصمیم های جدید در راستای پیشرفت شده است ؟ ‏ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 67:
68 ۱ 0 حضرت علی(ع) کسی که تنبل باشد نه حق حیات خود را ادا مى كند و نه حقوق خداوند را * هشت مفهوم کلیدی در طرامی کوریکولوم. کوریکولوم [ ‎on eae‏ متذاوتی بطور همزمان ومود دارد که در کوریکولوم تهیه شده .همه آنها باید در نظر گرفته ۲-فرآیند کوریکولوم ( در حاضر در آموزش رشته های کاربردی تأکید بر پيامدها ‎Cus! gal 9 (out Come)‏ ( ‎cele‏ ياى كوريكولوم | اكر كوريكولوم استاتيت باشد. به سرعت هار مشکلات افتلال موتك يون خوا 5 د ‏۴-استراتژیهای ‎inst‏ ۳ ترکیب پیچیده اى از استراتزيهاى آموزشى است ) ‏۵-ممیط آموزشی ( محیط آموزشی تأثیر مهمی بر روی فراگیری دانشجویان دارد و می بایست مورد سنمش قرار گیرد) ‏مین یادگیری (کوریکولوم باید به گونه ای طرامی شود که موجب تسهیل یادگیری دانشجویان شوم ‏و 9 ‎on oe‏ بين فراكيران ( در یک کوریکولوم سازگار تفاوت فردی بین دانشجویان در نظر ‏۸-ماهیت ‎ne‏ تدوین کوریکولوم ( تدوین کوریکولوم هنر تدوین «ممکن ها » است ‏ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 68:
۰ حضرت علی (ع) ۲ هر کس بر رنج کسب و کار صبر نکند بايد رنج بی چیزی را تحمل کند 69 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 69:
امام زین العابدین (ع) هر کس با روزگار سر جنگ داشته باشده نارضایی او دراز خواهد بود. * نکته : در گذشته و در روش های سنتی فرآیند آموزش محصول( ل تعیین می کرد ,در حالی که امروزه تأکید بر روی پیامدهای آموزش می باشد. در آموزش مبتنی بر ييامد .محصول و ييامد است که فرایند را تعریف و تعیین می کند در آموزش مبتنی بر پیامد اهداف کوریکولوم در قالب تبحرها . صلاحيت ها . توانمندیها (60۳۱۵66۳0165) تعریف می شوند . 70 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 70:
۲ " حضرت علی (ع) ۱ بی خرد در شهر خود غریب است و در میان عزیزان خوار انجام دادن كار درست امد دراين روش مدل سه حلقه اى ‎three- circle)‏ ‎of bli (model‏ موارد می باشد . |-آنچه که یک دانش آموخته باید قادر به انجام آن باشد (انجام دادن کار در درست) ۲-چکونه آن را انجام دهد (انجام دادن درست آن کار) تربیت یک فرد حرفه ای جهت انجام آن کار (فرد درستی آن کار را انجام دهد) اجام ادن درست کار امد مدل سه هلقه ای انجام کار درست -بطور درست- توسط فردی درست 71 دكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 71:
72 حضرت علی (ع) هر که خوش خو باشد » روزی اش افزون شود. * پیامدهای یادگیری در مدل سه حلقه ای عبارتند از دسته اول : انجام دادن کار درست (هوش تکنیکی ) ١-مهارتهاى‏ لازم مورد نياز حرفه ‎(procedure) calc slo ag)-P‏ ا-بررسی های دریافت کننده خدمت (مشتریان ) -مدیریت و اداره (مشتریان ) ۵-ارتهاء ب-ارتباط ۷-مهارت های مناسب جهت استفاده از اطلاعات ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 72:
73 امام زین العابدین (ع) بکوش تا زبانت به عیب جوی دیگران نگردد * دسته دوم : درست انجام دادن کار 21 -درک دانش ‎Glo‏ اجتماعی . پایه و عملی و اصول زیر بنایی آنها (هوش ذهنى ) ۲-نگرش های مناسب . درک مسائل اخلاقی و قانونی (هوش ‎(Gro‏ ‏۳-مهارت های تصمیم گیری مناسب و استدلال بالیتی و قضاوت (هوش عاطفی ) دسته سوم : انجام کار توسط یک فرد درست (هوش شخصی) |-نقش فرد در سیستم ارائه خدمت ۲-پیشرفت فردی (مدامم) ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 73:
امام محمد باقر (ع) اشخاص تنبل از پرداخت حقوق دیگران ماند و اشخاص تنگ حوصله در برابر حق ‎oy outs" =‏ اسلیاز لب رای کوریکولوم * فرآیند تدوین . فرایندی مستمر و تکراری است و پایان ندارد پروسه تدوین ‏کوریکولوم شامل موارد زیر ‎sun cat?‏ «اساجراى كوريكولوم می باشد: ‏74 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 74:
75 امام حسین (ع) از کسانی نباش که از گناه دیگران ترسنا کند و از عاقبت گناه خود غافل * ممیط آموزنشی ۲ ۱۲۰ گفته لسحقه بفتار هر فرد را می‌تولنبه صوبت ف رمولنیر نشانداد: B= f(P,E) = * (ممیط . فرد) عملکرد - رفتار محیط آموزشی بر روک چگونه یاد گرفتن ‎behavior‏ ‏هرا یاد گرفتن. ‎function‏ ‏چه یاد گرفتن ‎person‏ فراگیران اثر می گذارد ‎environment‏ ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 75:
حضرت علی (ع) وعده ای را که نم توان وا کنی؛ مده 4 دو روش اندازه گیری محیط آموزشی * روش 0۷۶5 که توسط 366 در سال ۱۹۳ معرفی شد. * روش 2۶۷ که در سال ۱۹۹۷ توسط ۳۵۲۲ 9 همکارانش در دانشگاه دندی گزارش گردید ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 76:
امام صادق (ع) هيج يك از اعمال روز جمعه؛ برتر از صلوات بر محمد (ص) و خاندان اونیست. ۱ * روش ۲۴۴۱۷ دارای ۵ ملاک است * ۱-نظر فراگیران درباره تدریس ۴ ۲-نظر فراگیران درباره مدرسان * ۳-نظر آکادمیگ فراگیران درباره خودشان * (-نظر فراگیران درباره جو كلاس. * ۵-نظر فراگیران درباره خودشان از دیدگاه اجتماعی 77 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 77:
امام حسن (ع) نیکی آن است که پیش از آن » امروز و فردا کردن ‏ و پس از آن منت نباشد * تسهیل یادگیری : .۳ بايد تأكيد از روى « استاد و اینکه چه هیز یاد می دهد » به روى « فراگیر و آن که چه یاد می گیرد» منتقل شود و باید یادگیری فراگیران تسهیل شود. 78 دكتر عباس كوهساري آلقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 78:
هر کس به مردم فسبتی بدهد که در آنها 79 امام زین العابدین (ع) آن به او نسبتهایی خواهند داد كه در او نب " تفاوت هاى فردی بین فراگیران ۱ کوریکولوم باید سازگار با فراگیران باشد . کوریکولومی سازگار است که به نیازهای متفاوت فراگیران توجه نماید. یک سیستم آموزشی ,۱ میتوان با میزان توجه آن به دو سوی انتهای طیف فراگیران ارزیابی نمود . کوریکولوم های سازگار کوریکولوم های است که علاوه بر بفش اجباری 60۲6 (شامل۳/۲) دارای بخش افتیاری 6۱6011۷6(شامل۳/۱) نیز باشد استانداردهای اجباری در بخش 60۲6 این است که همه ‎a‏ دانشجویان باید به آن برسند ولى محدودیت زمانی برای آن نیست و هر دانشجوی زرنگی که زودتر رسید می تواند بخش های اختیاری را نیز طی کند (تفاوت های فردی) ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 79:
حضرت علی (ع) با مهدی» حجتها کسسته شود » اوست پایان بخش امامت » نجات دهندهٌ امت » غایت نورء بنیان امور * ماهیت سیاسی تدوین کوریکولوه در سلل»۱۹۹ گفت. «جابه جا کردن یک گورستان از تغییر یک کوریکولوم آسان تر است. تدوین يك كوريكولوم مردم با الغيير سرو کار دارد درک امتول وا یده های آموزشی اجرای یک کوریکولوم جدید نیاز به توانایی راهبری کردن کارگروهی مدير فرآيند تغيير صبری بی اندازه احترام به همکاران و دانشجویان دارد به عبارت دیکر کوریکولوم و اجرای آن یک فرآیند سیاسی است . 80 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 80:
امام محمد باقر (ع) امروز را غنیمت شمار چه میدانی فودا برای کیست؟ ۱ + 7 deny on ‏استراتژیهای آموزشی‎ " ‏استراتژی های آموزشی روش هایی می باشند که در‎ * ‏قبال آموزش دادن و یاد گرفتن اتخاذ می شود به‎ ‏عبارتی روش ارائه . اجرا و انجام یک برنامه آموزشی‎ ‏را كويند.‎ ‏دو استراتژی 5۳۱625 و 5815115 بطور كلى‎ * متداول تر است 81 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 81:
امام صادق (ع) کسی که پرده از روی اسرار دیگران برداشت رازهای پنهانی او آشکار شود. = الف - استراتژی 5۳۱6۲5 ‎Harden *‏ در حدل5۳۱)]۲5 شنیلستواتژیا بسه صورنطیفشرح داد. =a oo ——— 82 دكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 82:
امام جعفر صادق (ع) خفتن خردمند بهتر از شب زنده داری نادان است ۳۹ ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 83:
24 .۰ حضرت علی (ع) اول خشم دیوانگی و آخرش پشیمانی است اوت رویکرید استاد - محور با دانشجو - محور در رویکرد استاد محور استاد تصمیم می گیرد. در رویکرد دانشجو - محور دانشجوء تحت نظارت استاد » تصميم مى كيرد مثال : دانشجو » در دوره « چهار سخنرانی و یک کلاس عملی درهفته دارد . عناوین سخنرانی در کلاس از قبل منتشر نمی شود و فراگیران حتما لازم است جهت آگاهی از عنوان سخنرانى در كلاس حضور يابند. کار آزمایشگاه بر اساس یک جزوه تهیه شده توسط اساتید دوره انجام میشود به دانشجو فرصت کافی برای مطالعه عمیق موضوع داده نمی شود حدود ۰ فراگیران در امتحانات آخر دوره رد می شوند. باززخوردی درباره نتایج امتحان به آنها داده نمی شود و دانشجویان کمکی درباره تکنیک های مطالعه دریافت نمی کنند. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 84:
سه چیز نشانه نادانی است: عوض کردن دوستان و ترک دوستی بی دلیل و تجسس از آنچه سودی ندارد. * مثالی ا[ یک رویکرد فراگیر - محور ( دانشجو - محور) * دانشجویان درس * فهرستی از اهداف آموزشی ا که شامل حداقل های مورد نیاز برای گذراندن دوره و نیز مطالبی که می توانند ‎sy‏ اختیاری عمیق تر مطالعه کنند را دریافت می کنند. دانشجویان به صورت انفرادی مطالب دوره را از روى مطالب جاب شده و یا نوارهای ضبط شده برنامه ریزی شده یا نمایش اسلاید مطالعه می نماید. دانشجویان میتوانند مطالعه را در زمانی که برای آنها مز مناسبر است انجام دهند و طول زمان مطالعه هر برنامه ر[ می توانند خودت . هر هنگام که با مشکلی رو به رو ب انند به کتب مرجع با یکی از اساتید مراجعه نمایند . زمان کار عملی را دانشجویان خود انتفاب مى كنند . دانشجويان هر هنگام که امساس کنند در یک مرحله از دوره تسلط پیدا نموده اند جهت شرکت در امتمان اقدام مي نمایند اكر نتايج امتحان آن رذ ايتبفش نبود دلیل آن توسط یکی از اساتید به آنها گفته می شود و راهنمایی های لازم به ایشان ارائه می گردد . 85 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 85:
محفوظ داشتن زن » به حال رجت" ماندن زیبایی اوست * مزایای رویکرد دانشجو - محور یا فراگیر - محور " تأكيد بر روی فراگیر * افزایش انگیزه * آمادگی برای ادامه تمصیل 86 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 86:
حضرت علی (ع) هر که پند پذیرد از رسوایی در امان باشد * انواع رویکردهای فراگیر - ممور ‎Learner‏ ‎centered approaches‏ a self- directed learning cirgs 394 ‏یادگیری‎ * 0660 ۱6۵۲۳۱۳9 ‏یادگیری عمیق‎ * 87 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 87:
امام صادق(ع) از فاموس مردم چشم بپوشید تا دیگران از زنان شما چشم بپوشند. " ویژگی کلیدی یادگیری خود جوش * انجام مجارد زیر توسط خود فراگیر می باشد. * تشخیص نیازهای یادگیری * تعیین اهداف * شناسایی منابع آموزشی * فعالیت های متاسب " ارزیابی ييامدها 88 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 88:
حضرت محمد (ص) از رحمت خدا دور است كسى كه بار زندگی خود را بر دوش مردم نهد و سربار جامعه باشد. * استراتژی های یادگیری خود جوش * یادگیری مبتنی » ‎problem-— based learning alms‏ * یادگیری با اکتشاف ۱6۵۲۳1۳9 01560۷67۷ * یادگیری مبتنی بر انجام وظیفه ۱6۵۲۳1۳9 0۵560 - ‎Task‏ * یادگیری مبتنی بر تجربه و تأمل و بازاندیشی درباره کارهای انجام شده ‎Experiential and reflective learning‏ * یادگیری بر اساس کار پوشه ۱6۵۲۳1۳9 0560 - ۵0۵۲۲۵۱/0 * یادگیری در گروه های کوچک و بر اساس پروژه 02560 - 61عز۵۲۵ ‎learning‏ * ارزیابی هم ردیفان 6۷3۱3100 -066۲ و قراردادهای یادگیری ‎learning contracts‏ 89 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 89:
90 حضرت علی (ع) جه بسیارند برادارن در کنار کاسه ها و چه اندک اند به هنگام حوادث روز گار بین روش های سنتی و نوین بدلیل تعداد زیاد فراگیران در بعضی جاها برقرار اين روش ‎NG,‏ بر اساس اکتشاف هدایت شده می باشد. ویژگیهای یادگیری بر اساس اکتشاف هدایت شده ایجاد یک چهارچوب ‎shy‏ یادگیری فراگیران از طریق ارائه پیامدهای یادگیری فراگیران موظف هستند برای درک مطالب از طریق کاوش درباره موضوع مورد مطالعه جستجو کنند. از راهنمای مطالعه به منظور تسهیل و هدایت یادگیری خودجوش استفاده می شود. با بکارگیری مطالب. فراگرفته شده در تجارب « مبتنی بر مسئله» « مبتنی بر وظیفه » « مرتبط با کار» درک فراگیر تقویت می شود. ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 90:
91 ۱ حضرت محمد (ص) فرزندان خود را با محبت من و محبت اهل بیت من تربیت کنید. 6 5۷0۷ رنمنمایمطعه شاملموارد تیلست «اهدهای آموزشی در کل پیش آزمون یا (سامان ده پیشرفته 0۲93۳126۲ - ۸۵۷۵066( برنامه زمان بندی . جزئیات امتمان . گروه های آموزش و استادان اهداف کوریکولوم (اهداف یادگیری ) فهرستی از لغات مهم و جدید . اختصارات . غیره استراتژی های یادگیری و راهنمایی های برای مطالعه (520 ‎(hints‏ منابع برای مطالعه فراگیران برای کمک گرفتن چگونه اقدام نمایند . ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 91:
حضرت علی (ع) من درگاه آستان خدایم و این در گشوده نمی شود به روی کسیکه مرا تکذیب کند * یادگیری مبتنی بر ما سکس تجزيه و تأمل و بازاندیشی ‎experiential‏ ‎and reflective‏ ‎learning‏ رسيدن به مفاهيم ذهنى انتزاعي اتجربه فعال ‎Active experimentation] Abstract conceptualization‏ * چرفه یادگیری ا تجربه ۰ ۷۵۱ مدل 92 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 92:
000 حضرت علی(ع) هر چه محبت داری نار دوستت کن » اما هر چه اطمینان داری به پای او مریز 93 دكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي ‎SOS‏

صفحه 93:
امام صادق (ع) ۱ مطالعه بسیار و پیگیری در مسائل علمی باعث شگفتگی عقل و تقویت نیروی فکرو اندیشه است * یادگیری بر اساس کار پوشه ۵0۲۱۲۵۱/0 * _ تعریف: کار پوشه مجموعه اي از موارد و مستندات است که توسط اساتید بایک فراگیر تهیه می شود و موفقيت هاى وى (در آموزش داده برای استاد و باد گرفتن برای فراگیر ) به صورت مستند نشان می دهد . در واقع مجموعه ای از شواهد (6۷۱06066) که نشان می دهد که یادگیری اتفاق افتاده است. * اجزاء يك كار يوشم * رفدادهای مهم بازتابی از یک ژورنال یا کارهای روزانه (learning plan) 6:53 le aay 9 (tutorials) ‏کلاس های آموزشی کوچک‎ تجارب بالينى موارد هاکی از آمادگی برای امتمان رونوشت مکتوب مشاوره های که انجام شده بازرسی ها باه مرور نقادانه مقالات موارد مدیریتی 94 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 94:
امام صادق (ع) هرگز از معتقدات مردم جستجو مکن که تنها خواهی ماند "یادگیری بر اساس کار پوشه با تئوری یادگیری بالغین تطابق دارد . 95 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 95:
96 امام باقر (ع) آن كه بر خدا توكل كند مغلوب نشود و آن که به خدا توسل جويد شكست نخورد " فلاصه اصول يادكيرى بزركسالان " بالغين بهتر ياد مى كيرنده زمانیکه آنها می خواهند و نیاز به یادگیری چیزی دارند. ممیط یادگیری تهدید کننده ندارد زمانیکه نیازهای سبک یادگیری فردی آنها ملاحظه می شود . زمانیکه به تجارب قبلی آنها بها داده شده و بکار گرفته می شود . زمانیکه خرصتهایی برای کنترل فرایند یادگیری خودشان دارند. زمانیکه مشارکت شنافتی و فعال رومی حرکتی در فرایند دارند. زمانیکه زمان کافی برای جایگزینی اطلاعات جدید ‎shy‏ نها وجود دارد. زمانیکه فرستی برای عمل کردن و کاربرد آنچه که آموفته اند دارند. زمانیکه تمرکز بر روی مشکلات مرتبط و کاربردهای عملی مفاهیم وجود دارد. [مانیکه بارخوردی در زمینه ارزشیابی پیشرفت آنها به سمت اهدافشان ومود دارد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 96:
97 امام صادق(ع) 5 مسلمان با ديكران مدارا مى كند و هركز جدال و پرچانگی نمی کند * طرامی بر اساس کار پوشه ‎٩‏ مرمله دارد. (-چهارچوب آن را تهیه کنید. الف- بين محتواى يادكيرى و اهداف آموزشی ارتباط برقرار شود . ب- بین پیامدهای الزامی و ضروری و دلخواه و غیر اجباری تمایز قائل شود. ج- راهنمای مناسب برای راهنمایی فراگیران . ناظران . ارزیابان و سایر آفراد دست اندرکار بنویسید. د- فرم و چک لیست های مناسب برای مرور و ارزیابی پورت فولیو تهیه نمایید. ۲-ابزاری تهیه شود که فراگیر را در طول تهیه کار پوشه حمایت نماید. ناظران را مشخص کنید و به این افراد آموزش های لازم را بدهید ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 97:
98 حضرت محمد (ص) شيعه ما کسی است که از ما پیروی کند و پا جای ما بگذارد و به کردار ما اقتدا کند ۳-کار پوشه را به فراگیران معرفی کنید. الف - کار پوشه را معرفی نماید و توضیح دهید. ب- مستندات لازم را تهيه نماييد. ج- اسامى اخرادى كه قرار است فراكيران راحمايت و ارزيابى نمايند مشخص كنيد. ۴-برنامه عملی انفرادی تهیه کنید. الف- در موضوعات کلیدی سطح فعلی یادگیری را شناسایی کنید . ب- مواردی را که امكان بهبود دارند را مشخص كنيد ج- بر اساس اهداف آموزشى كليدى به توافق برسيد و 9 محتواى آموزشی مربوطه ارتباط برقرار نماييد. د- اهداف آموزشى را به صورتى قابل اندازه كيرى و بررسى همراه با شاخص هاى ارزيابى بنويسيد. و-در باره ابزار لازم برای برطرف کردن نیازهای آموزشی و دستیابی به امداف آموزشی به تمافق برسید. نیازهای یادگیری افراد ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 98:
99 امام صادق )€( + کمی عائله یکی از راحتی هاست Source of evidence of ‏منابع شواهد یادگیری‎ -۵ learning منابع شواهد یادگیری را که متناسب با نیازهای یادگیری شناخته شده هستند را شناسایی نمایید (مشفص کنید که کدام یک از انواع شواهد برای نشان دادن موفقیت های یادگیری مناسب هستند) ب-موارد یادگیری را مستند و جمع آوری نمایید . ۷-پیشرفت را پایش نمایید. ۸-کار پوشه را مرور و ارزیابی نمایید. ٩-نتایج‏ را به قسمت های مربوطه گزارش کنید. ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 99:
هر کس حضرت معصومه (س) را در قم زب 100 امام رضا (ع) مثل این است که مرا زبارت کرده است. فراگیری بر اساس حل مستئله در برابر جمع وری اطلاعات تعریف آن مشکل هي باشد اما می توان گفت استراتژی آموزشی که در آن دانشجویان موارد و مطالب را از طریق مطرم شدن مسائل و به منظور ادراک اصول وفرضیات زیر ‎ol oly‏ مسئله ياد مى كيرند معمولا كانون بفث يك فطع معتوب ات کر ماوق یک پدیده است که نیاز به توضیح دارد. در اين رویکرد دانش وادراك جديد در اثر کار کردن بر روی مسئله آیجاد می نود . در حالی که در رویکرد سنتی برای مل مسئله داشتن دانش جديد از قبل لازم است . بنابراين شايد اسم مناسب تر آن یادگیری اول با مسئله بهتر باشد . ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 100:
امام موسی کاظم (ع) ۱ ملاحظه و حرمت بين خود و دوستانت را یکسره کنار مگذار ۱ * در یادگیری مبتنی بر مسئله " بطور سیستماتیک تلاش می شود که یافته های روانشناسی -شناختی در مورد آموزش به کار گرفته شود . 101 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 101:

صفحه 102:
حضرت محمد (ص) هرگز عیبجو چاپلوس » طعنه زن و ستیزه گر مباش ویژگی ها یادگیری » ‎problem -based learning allure Jo yolw!‏ فعال شدن دانش قبلی (عامل مهمی برای یادگیری جدید است ) یادگیری در متن کار (00109 ۵۷ ‎(learning‏ ‏برقراری ارتباط بین دانش (موجب تسهیل یادآوری می شود ) با روش پرسشگری دریادگیری موجب افزاش تبمر می شود. موجب یادگیری عمیق و به یاد ماندن بهتر دانش می شود . موجب افزایش و حفظ مهارت های مبتنی بر خود می گردد (5۱۱5 0۱۳66۲60 ‎(self‏ ‏ممیط یادگیری تمریک کننده تر است و انگیزه را افزایش می دهد . موجب افزایش تعامل بین دانشجویان و استادان شده و اداره امور لذت بخش تر است. موجب تشریک مساعی و همکاری بین رشته ها می گردد. ايجاد مهارتهای مل مسئله داشتن دانش که تلفیق با مهارت گردیده است . مشارکت فعال ‎ery‏ ان در بمث ها - دادن بازفورد - ارتباط موضوع آموزش با نیازهای فراگیران و افزایش انگیزه یادگیری و موجب به خاطر سپردن مطالب یادگیریمی شود 103 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 103:
حضرت محمد (ص) بهترین مردم کسی است که مردم از او بهره مند گردند. * هفت پرش ماستریخ (0ناز ‎(Maastricht “seven”‏ * _معمولاً یادگیری مبتنی بر مسئله در قالب گروه های کوچک همراه با یک راهنما (۲07نا] یا استاد آنجام می شود و ترتیب و توالی خاصی دارد یکی از آين ترتیب ها هفت پرش ماستریخ است. * مرامل هفت پرش ماستریخ برای یادگیری بر اساس مسئله [-تعاریف کاری . واژه ها و مفاهیم نامشخص را روش و مشخص نمایید و در مورد آنها به توافق برسید. ۲-مسائل (ا تعریف و مشخص کنید و برس پدیدهایی که نیاز به توضیم دارند به توافق برسید. با ایجاد طوفان مغزی (0۲۵1۳510۲۲۲) مسئله را تجزیه و تملیل نمایید . -توضیحات محتمل و فرضیه های کاری را کنار هم بگذارید. ۵-اهداف یادگیری را تعیین و اولویت های آن (! مشخص کنید. ۷-درباره اهداف یادگیری ۰ پژوهش کنید. ۷-در آفر کار گزارش فعالیت خود را بدهید , توضیمات را بدست آمده جدید را در مورد مسئله بکار ببندید. نمایید و اطلاعات 104 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 104:
حضرت محمد (ص) هر که در میان سخن برادر مسلمانش بدود» مانند این است که چهره او را خراشیده است. * با استفاده از روش ۳5۱ دانشجویان امکان داشتن * « دانش تلفیق شده و قابل به کار بستن » را پیدا می ‎Usable body of integrated.siis‏ ‎knowledge‏ 105 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 105:
حضرت محمد (ص) ثابت قدمترين شما بر صراط »كسى است كه محبتش به اهل بيت بيشتر باشد. " استراتژی سوم تلفیق ‎(integration)‏ " تلفيق يك استراتژی مهم آموزشی در رشته های کاربردی می باشد. ۴ تعریف تلفیق : سازماندهی مواد آموزشی به منظور برقراری رابطةً میان آنها یا یکپارچه نمجدن مطالبیب است که که غالبا به صورت جداگانه در دوره های آکادمیک یا دپارتمان ها آموزش داده می شود 106 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 106:
امام حسن مجتبی (ع) عاقل و خردمند به کسی که از او نصیحت خواهد خیانت نکند. " انواع تلفیق: * افقی ۲۳۱0۲۱20۳۵1: تلفیق بین رشته های موازی را تلفيق افقی می گویند. * عمودی ۱۷/6۲۲۱6۵۱1 * تلفیق رشته هایی که در حالت معمول در دوره های مختلف آموزشی داده می شوند. * نکته : ممکن است در یک برنامه هم تلفیق افقی و هم تلفیق عمودی هر دو مجود داشته باشد. 107 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 107:
۳۳ امام حسن عسگری(ع) جسارت فرزند نسبت به پدر در کودکی منجر می شود به عاق شدن در بزرگی * مرامل تلفیق: * برای رسیدن از یک آموزش مبتنی بر موضوع به یک کوریکولوم تلفیق یافته . طی یازده مرحله ضروری است پروفسور ۳۱۵۲06 از اين یازده مرحله به عنوان پله های نردبان تلفیق یاد می کند. * (- مرمله ایزولاسیون * این مرحله را تکه تکه شدن ۳۲۵9۳۱6۳۵110۱ یا نابسامانی ۱ نیز می نامند در این مرمله هر گروهی یا رشته ای بصورت مجزا هستند و اساتید از دید خود محتوای کوریکولوم - عمق مطالب ترتیب و زمان ارائه را تعیین می کنند توجهی به سایر مرفه ها یا رشته های مرتبط نیست. 108 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 108:
۱ امام حسن عسگری (ع) میانه روی در هزینه های زندگی اندازه ای دارد که چ چشمی است * ۲- مرمله آگاهی * اساتید از موضوعات گروه دیگر اطلاع دارند اما هر کس موضوع خود را تدریس می کند و فقط از موضوعات گروه دیگر باخبرند . * نکته : اساتید پس از آگاهی می توانند از دوبار کاری پیشگیری ‎MIS‏ * ۳-مرمله هماهنگ سازی (مشاوره یا اتصال) * اساتید با هم مشاوره می کنند و ارتباط برقرار می گردد بحث ها رسمی یا غیر رسمی است در اين مرحله اساتيد بين موضوعات ارتباط برقرار می نمایند. 109 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 109:
110 حضرت علی (ع) .. هر که میانه روی پيشه سازد» گرفتار فقر نشود. ۴-مرمله لانه سازی (۵5۲۱۳۵9 یا انفوزیون ) از محتویات آموزش مختلف کوریکولوم برای غنی سازی آموزش یک موضوع می توان استفاده کرد. ممیطی مناسب که فراگیران می توانند موضوعات متعدد و مرتبط را در یک جا یاد بگیرند. از اضافه شدن دورةٌ جدید و شلوغ و حجیم شدن کوریکولوم جلوگیری می شود . ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 110:
حضرت علی(ع) زشت ترین بی وفایی فاش کردن راز است. " ۵-مرمله هماهنگ سازی از نظرزمان 160 -۰0 161۲۱۳0۲۵۱ ( آموزش موازی و همزمان) هنوز تا اینجا آموزش مبتنی بر رشته و موضوع است اما به شکلی هماهنگی می کردد که از لحافا زمانی در یک روز و يا یک هفته تدوین گردد ولی وظیفه فراگیران است که ارتباط را دریابند. 111 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 111:
حضرت علی (ع) هركس در رحمت خدای سبحان را بکوبد» به رویش گشوده می شود ادكثر عباس كوهساري الفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 112:
113 حضرت محمد (ص) هیچ صدقه ای نزد خدا » محبوب تر از حقگویی نیست . ب-مرمله مشارکت (6۱2۲:۳9) یا آموزش ‎(joint teaching) c5jiie‏ در این مرحله ممکن است دو رشته به این تواخق برسند که بطور مشترک یک برنامه آموزشی را اجرا کنند اجراء آموزشی باید با همپوشاذ (0۷6۲۱۵0۴01۳9) داشته باشد مثلا علوم رفتاری + بهداشت فردی یا عمومی ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 113:
حضرت علی (ع) + سعه صدر ابزار سیاست است . " ۷-مرمله همبستگی (60۵۲۲۳۵۱۵۲10۱) برنامه ‎ols) eo‏ یا برنامه دموکراتیک هم می گویند. * در اين مرحله اكر جه اكثر وقت کوریکولوم به آموزش مبتنی بر موضوع اختصاص داده شده اما جلساتی از آموزش تلفیقی نیز وجود دارد . 114 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 114:
115 امام حسین (ع) آنگاه که قائم بر پاخیزد » عدالتش نیکو کار و بدکار را فراگیرد. -مرهله برنامه تکمیلی (complementary programmed) ‏برنامه ترکیب شده هم گفته‎ ‎(mixed programmer) .s9% (6‏ هم آموزش مبتنی بر موضوع و هم آموزش تلفیقی وجود دارد ولی جلسات آموزشی تلفیقی بخش مهمی از کوریکولوم را تشکیل می دهد ‏ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 115:
امام رضا (ع) کسی از خدا توفیق بخواهد ولی تلاش نکند خود را سخره کرده است [ ‎aa‏ 116 دکتر عیاس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 116:
۱ 0 حضرت محمد (ص) قران سفره ضیافت خداست » پس تا می توانید از ضیافت او فراگیرید * - مرمله چند رشته ای ۳۵۱۲۱0661۵1۱۸۵۲۷ مرمله تنیده شده (۷۵۵0601) نیز می نامند. * در این رویکرد تعدادی از موضوعات (2۲625 ‎(Subjects‏ ‏در قالب مضامینی (۱6۲۳65])طی یک دوره واهد , به عنوان کانون یادگیری برای فراگیران در نظر گرفته می شود یک مضمون بارور به درون محتویات کوریکولوم تنیده می لللود. 117 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 117:
118 امام صادق (ع) بر تو باد دعا کردن » چرا که در آن درمان هر بیماری است ١٠-تلفيق‏ بين رشته ای (interdisciplinary integration) (monolithic) ‏یا تک سنگ‎ در این مرحله اگثر یا تمام موضوعات رشته های مورد تلفیق به صورت دوره جدیدی ارائّه می شجد و دیگر رشته اولیه جدا عرضه نمی گردد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 118:
119 حضرت على ( ريا كار ظاهرش زيبا و باطنش بيمار است. (Transdisciplinary) le aits ‏تلفيق در عرض‎ -١١ ‏یا یکی شدن 50151011 يا ملغمه شدن‎ immersion آخرین مرمله تلفیق می باشد . در این تلفیق . کانون یادگیری یک موضوع نیست بلکه یک مثال واقعی از ‎Aix)‏ ‏دانش مربوطه است مثلاً فراگیران درمهیط واقعى كارخانه تمامی بخش طرامی - ذوب - مکانیک و ... ا يك جا مى بینند و دوره را در یک جا می گذرانند نه در جاهای مختلف با اشکال و موضوعات مختلف ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 119:
120 حضرت محمد (ص) نكاه محبت آميز فرزند به يدر و مادر » عبادت است. * مزاياى تلفيق که تکه يودن قطعات دوره ها زا كاهش مى دهد و وهدت و ارتباط (| بين (شته ها ليجاد می 5 فراكيران را افزايش مى دهد. در بعضى رشته ها وقتی فراگیران موضوعات گسسته ( آموزش می کیرند ارتباط معتاداری بین علاقمندیهای پیش از ورمد خود به آن رشته و موضوعات آموزش متدامل را نمی بینند و دلسرد و دلزده می گردند. آموزش غنی تر و مجثرتر می کردد (دانش ایزوله فراموش می شود) سطم اهداف آموزش بالاتر می رود . 1 آوردن دا کاریرد دا مسئله ارتقا مومب افزایش ارتبط و همکاری استادان می شوند . مومب منطقی شدن منابع آموزشی می کردد در واقع همة استادان بره در هر رشته دریک دانشکده کردهم می آیند و برای هر آموزش هر قسمت مسئولیت به مناسب ترین فرد داده می شود و می توان ازمنابع یادگیری به صورت مشارکتی استفاده نمود. قابلیت تکثیر و کسترش و بکارگیری آن در مناطق مفتلف وجود دارد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 120:
حضرت علی (ع) در انتظار فرج باشيد و از رحمت خدا نوميد نباشيد. " مشكلات تلفيق : ممكن است محتوا و اصول يايه ى يك رشته به طور كامل يوشش داده نشود . * ممکن است برخی مباحث در صورت بی دقتی حذف شود . * ممکن است استادان برای انجام ‎OT‏ تسلط نداشته باشند و به شکل سنتی مسلط تر باشند . * ممکن است آموزش بر اساس هر رشته (0۵560 -6طزام5زها) هزینه کمتری در بر داشته ‎MOL‏ * ممکن است استادان با روش آموزش مبتنی بر هر رشته ,راحت تر باشند . * ممکن است در انتخاب شغل توسط فراگیر مشکلاتی را ایجاد نماید. 121 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 121:
حضرت محمد (ص) جوينده دانش» در كنف عنايت خداوند است. * جامعه نگری آموزش community — based aaole yy g iho ubjgoT 4 ‏استراتزى.‎ = cation ( جامعه نگرا نگرش به سوی جامعه را ایجاد می کند و نه نگرش برج ‎Ivory tower gale‏ در جامعه تجارب یادگیری مفیدی وجود دارد. منابع آموزش برای دانشجویان از نظر محیط آموزش و بیماران افزایش می یابد. موجب ترغيب دانشجویان به یادگیری فعال (۱6۵۲۳1۳9 ۷۷6ع۸) می شود. از کلیشه ای شدن موارد و افراد آموزشی که در محیط اختصاص آموزش وجود دارد پیشگیری و رفتارهای متفامت اجتماعی و تجارب متفاوت ارتباط در جامعه را ایجاد می کند. 122 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 122:
امام صادق (ع) در شب و روز منتظر امر مولایت باش * مشکلات مججود بر سر راه آموزش جامعه نگر * ساماندهی برنامه ها در محل اختصاص آموزش آسانتر است تا جامعه ۴ انتفاب افرادی از جامعه که به خوبی نقش آموزش خود را ایفا کنند مشکل است . * برخی تجارب فقط در محیط خاص آموزش | امکان پذیر است (نکته بهترین شکل انتخاب استراتژی مشترکی آموزش محیط خاص + جامعه می باشد) * امکان بهره گیری از امکانهای آموزش خاص مثل سالن ها و اتاق های خاص آموزش مقدور نمی باشد (۵0] ااذای). 123 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 123:
124 حضرت علی (ع) 4 بخیل خزانه دار وارثان خود است استراتژی پنجم آموزش برنامه انتخابی ‎(Electives)‏ در برابر برنامه استاندارد در برنامه استاندارد دانشجویان باید یک سری مباحث را بطور اجباری یاد بگیرند در حالی که در برنامه انتخابی به دانشجویان این حق داده می شود که بعضی موارد را به صورت اختیاری و با انتخاب خود بگذرانند ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 124:
حضر على ©) 0 جاهل را سرزنش مكن كه دشمن مى كردد و عاقل را سرزنش كن تا دوستت دارد " مزاياى ‎GAD! aby‏ * برنامه انتخابى يك راه سازكارى با كوريكولوم بسيار حجيم و سنكين است . استفاده از برنامه انتخابی , ابزاری برای دادن مسئولیت بیشتر به فراگیران در جهت افزایش میزان یادگیری آنها می باشد. برنامه انتخابی می تواند کمک سودمندی به دانشجویان در جهت نتفاب شغل باشد. * برنامه انتخابی می تواند خواست های شخصی دانشجویان را تأمین نماید . * گذراندن برنامه انتخابی می تواند سبب تغییر نگرش دانشجویان شود . ( املام دید آنان در خصوص باورهای خاص اجتماعی را موجب گردد) 125 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 125:
حضرت علی (ع) گناهی که اندوهگینت سازده نزد خدا بهتر از کارنیکی است که به خودپسندی گرفتارت سازد * مشکلات اجرایی برنامه های انتذابی * تهیه و نظارت بر برنامه های انتخابی یک حجم کار اضافی را بر روی استادان وارد می آورد. * ممكن است كه استادان دربارة برخى از برنامه های انتخابی آگاهی و علاقه کافی نداشته باشند. صرف وقت و کاربر روی برنامه انتفابی ممکن است موجب شود که دانشجویان وقت کافی برای مطالعه و انجام کارهای مریوط به دوره موظف (کوریکولوم اجباری ) خود را ‎(core curriculum) .siibl ails‏ * برفی از آموزش دهندگان معتقد هستند که بهتر است که برنامه های انتفابی پس از فارغ التمصیلی و تمت نظارت ارائه شوند. 126 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 126:
127 امام صادق (ع) به بدرانتان نيكى كنيد نا فرزندانتان به شما فيكى كنند " ششمين استراترى (3612ممطعغ5ل/ا5) برنامه سيستماتيى در برابر برنامه استادی -شاگردی یا فرصت طلبانه ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 127:
حضرت محمد (ص) خداوند متعال دوست دارد هرگاه یکی از شما کار انجام می دهد آن را استوار انجام + دهد * مزایای برنامه سیستماتیک 9 دانشجویان نیاز دارند که گستره ای متنوعی از موضوعات آموزش را ياد بكيرند. بنابراين كوريكولومى كه بر اساس پوشش تمام این موارد لازم برنامه ریزی شده باشد امکان دستیایی به این هدف را فراهم می سازد. * کسب تیمرها ‎(competencies)‏ دارای روال منطهی تری می شود تا اینکه موارد مهم و اساسی آموزش از دست نرود. * استفاده و منطقی از [مان مقدور می گردد و دیگر مواردی ضروری آموزش بدلیل نبود زمان از دست نمی رود. 128 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 128:
حضرت علی (ع) بنده ای طعم ایمان را نمی چشد مگر اینکه دروغ را چه شوخی و چه جدی اش را ترک 0 كند 1 * مشکلات آموزش سیستماتیک * مشکلات سازماندهی " استمرار و ادامة آموزش - یعنی وقتی که تجارب یادگیری و استادان متعدد شوند این خطر وجود دارد که فراگیران کمتر امساس تعلق و وفاداری به اساتید پیدا کنند ولی در مدل استاد - شاگردی بعد از یک ‎Ole)‏ طولانی موجب ایجاد تداوم ارتباط می گردد. 129 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 129:
حضرت علی (ع) 4 توکل بهترین تکیه گاه است * مدل استراتژی های آموزش ۴۳۱5۱۷5 ۴ - مبتني بر محصول ‎product — focused‏ 8 0 يادگيري مرتبط (جامعه - فراگیر) ‎Relevant‏ ۶ 0 کوریکولوم بين حرفه اي ‎Interprofessional‏ ‏۶ دورة کوتاهتر و کم تعدادتر ‎shorter‏ ۶ 0 آموزش در مکان هاي متعدد ‎Multisites‏ ۶ 0 کوریکولوم همزيستي ‎symbiosis‏ 130 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 130:
131 ۱ ۱ امام حسن عسگری (ع) تربیت کردن نادان و با زگرداندن عادت از سرمعتاد» کاری شبیه معجزه است مدل استراتژی منشوری 815۲/5 لقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 131:
حضرد على (©) 000 مؤمن به كارى كه وارد نيست دخالت نمى كند و هركز به عذر ناتوانى از اداى حق روى ۱ نمی گرداند. ادكثر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 132:
133 حضرت علی (ع) اگر نادان سکوت اختیار کند » مردم با یکدیگر اختلاف نکنند نکته استراتژی آموزش بین هرفه ای دارای یازده مرهله می باشد . ایزولاسیون آگاهی (2۷/۵۲6۳655) مشورت لانه سازی هماهنگی (مانی سهيم شدن همبستگی برنامه افتفاری چند مرفه ای بين رشته ای 0۳۵۲65510۳0۱ 1۳۲6۲ از رشته ای (عرض رشته ای ) 0۳۵۲665100۱ ‎Trans‏ ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 133:
134 امام صادق (ع) هر كه مالک خشم خود نباشد » مالک عقل خود نیست * (ویکردهای مختلف در طرامی کرویکولوم درسال ۱۹۸۷ مقاله با عنوان ده سوالی که پیش از طرامی کوریکولوم باید پرسیده شود مطرح نمود که باید در طرامی کوریکولوم مطرع کردد. (مهم)ده سوال هاردن |-نیازهای جامعه در ارتباط با ممصول مّسسه چیست؟ ۲-اهداف کلی و اهداف عینی کدام هستند؟ هه محتوايى باید گنجانده شود؟ ۴-توالی و ترتیب قرارگیری این محتوا چگونه باید باشد؟ ۵-کدام استراتژی های آموزش باید به کار گرفته شوند؟ »از کدام روش های تدریس باید استفاده شود؟ ۷-چگونه باید ارزیابی نمود؟ ۸-کدام محیط آموزش را باید تقویت و ترغیب کرد؟ ۹-چگونه باید جزئیات کوریکولوم را به اطلاع افراد مربوطه رساند؟ ۰-چگونه باید فرآیند را مدیریت و اداره نمود؟ ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 134:
حضرت محمد(ص)جوینده دانش در کنف عنایت خداوند است دو رویکرد اصلی در برنامه ریزی کوریکولوم وجود دارد: در و نی خود برنامه ریزی کوریکولوم مرکز توجه است که )03 اع دارد. * ۱-رویکرد مهندس ۵۳00۲۵۵60 6۳091066۲09 که اهداف کلی و اهداف عينى موسسه تعریف می گردد یعنی در نقطهْ شروع تدوین از اهداف کلی و عینی و تعریف حاصل مورد نظر ‎come,‏ اداه آغاز می شود و بقيهٌ کوریکولوم برمسب آنها تنظیم و تهیه می )33 * ۲-رویکرد مکانیکی ‎approach‏ 5 نقطه شروع کار تکنیک ها و شیوه های آموزشی است موفقیت آمیز نیست چون زیرا شیوه های یادگیری باید به عنوان ابزار در نظر گرفته شوند و نه اهداف * ۳۲-رویکرد کتاب آشپزی ‎approach‏ 6۵۵1۵۵0۵1 (محتوا) نقطه شروع تهية فهرست مطالبی است که باید در کوریکولوم کنجانده شود . 135 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 135:
حضرت علی (ع) فكر كردن به كار خير» آدمى را به انجام آن می کشاند " مزيت : فهم محتوا براى اساتيد راحت تر و قابل فهم تر از تفکر درباره اهداف عینی (61[۷65ز0ه) است . * نکته : توجه زیاد به جزئیات موجب می شود که سیاست یا استراتژی کلی مورد غذلت قرار کیرد ملاکهای انتغاب محتوا عموما روش و شفاف نیست و ممکن است بازتاب علایق افراد باشد تا نیازهای حقیقی فراگیران - توجه به زمان بندی محتوا نیز مهم است تا از بی اثر شدن کوریکولوم پیشگیری نماید. 136 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 136:
137 امام مهدی (عج) خدا به سبب من از خاندان و شیعانم بلا را دور می گرداند ۲-رویکرد راه آهن (۷۵۷ 5۵۱۱ ۰ : تأکید بر روی جدول زمان بندی و بی توجهی به عنادین می شود نکته مهم جاذبه این روش برای اجرا می باشد و اساتید می توانند جلسات آنرا برگزار کنند منابع و محدودیت ها در اين روش ديده مى شود اما مشكل اين روش حفظ وضع موجود است و به بررسى اساسى اهدا ف كمتر توجه ميشود. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 137:
138 حضرت علی (ع) والاترین همت » وفای به عهد است " ۵-رویکرد بازپرسی ‎(detective approach)‏ مشکلات موجود در کوریکولوم فعلی شناسایی می گردد و سپس تلاش در جهت مرتفع کردن آن صورت می گیرد. ۱- مزایا: افراد متوجه می شوند که بروز تغییر در کدام زمینه ها سودمند خواهد بود. و به ۱ تیب نیاز به تغییر را احساس می است نه حال و آینده (مشکلات شناسایی شده مربوط ب به گذشته است) و مربوط به سازمان تا مشکلات اساسی و دلیل و علت مشکل مغفول می ماند) . اساتید و مدیران ممکن است اهساس کنند مورد بازجویی قرار گرفته اند که این خود موجب تثبیت طولانی کوریکولوم می گردد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 138:
139 ‎٠‏ حضرت علی (ع) زیاده روی در سرزنش » آتش لجاجت را شعله ور می کند. ‏-- رویکرد ‎(religious approach) ¢30i0‏ توجه به یک باور و عقیده است كه روايى آن مورد پرسش قرار نكرفته است مخاطره اين روش در این است که ممکن است روش يا ابزار جاى هدف قرار كيرد مانند تلفيق ‎(integration)‏ يا يادكيرى برروش حل مسئله ‎(problem- Based learning)‏ خودش هدف شود در صورتی که استراتژی یا ابزار آموزشی است . ‏مزایا: میتواند موجب ارتقاء و پیشرفت کوریکولوم شود . معایب: مانع ارزیابی نقادانه و استفاده از سایر روش های تدریس می شود . ‏ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 139:
امام مهدی (عج) آنگاه که خدا به من اجازه سخن دهد حق آشکار و باطل نابود می گردد ۱ ۲ ۷- رویکرد اداری - 933195 = ‎bureaucratic approach‏ * عامل اصلی در این رویکرد قوانین و مقررات سازمانی است می تواند داخلی یا توسط دولت با یک سازمان ملی مشخص گردد نکته : قوانین ضروری هستند آما اكر آنها ويزكيهاى يك كوريكولوم را تحت تأثير قرار دهند. اهداف آموزشی عینی ممکن است مورد غفلت قرار گیرد. 140 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 140:
حضرت على (ع) هر كاه در طلب جيزى برآمدى بلند همت باش ۸- رویکرد ارتباطات مردمی (۲۵۱۵۲10۴5 ۵۱۱6ا) نظر مردم در این رویکرد تأکید اصلی بر روی نظر مردم و بازتاب کوریکولوم در بین مردم است. قراردادن نظرمردم به عنوان یک اصل اساسی میتواند منجر به ایجاد یک کوریکولوم نامناسب گردد و یا تغییر کوریکولوم ها اگر نظر عموم بر عالی بودن آن باشد دشوار خواهد بود. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 141:
امه کسانیکه وقتی را برای ظهور تعیین کنند دروغگویند. " - رویکرد جادویی (۵00۳۵۵ ‎(magician‏ " در اين رويكرد کوریکولوم به سرعت آماده می شود . اما مشخص نیست که این کوریکولوم از کجا آمده و یا اینکه توسط چه کسی تهیه شده است استفاده از این د توصيه نمی شود. 142 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 142:
حضرت محمد (ص) کسی که به کار خوب راهنمایی کند» مانند کسی است که آن را انجام داده است " (ویکرد اصلی دوم: * رويكردهايى كه در آنها تأكيد برروی الگوی درگیر کردن افراد در تهیه کوریکولوم است . * بدلیل اینکه تدوین کوریکولوم اساسا یک فرایند سیاسی است اگر تعداد زیادی از آساتید مخالف باشند امکان اجرایی کردن آن مجود ندارد . ‎a” Harden judo *‏ مدل برای درگیر کردن افراد در فرایند تدوین کوریکولوم ارائه داده است . * ۱-رویکرد سازمانی مللی تصمیم گیری ها توسط نمایندگان گروه ها اتفلذ می كردد . مشکل : اکر تعداد افراد زیاد باشد دیگر نمی توانند به صورت مؤثر تصميم كيرى نمایند و افراد به دلیل سمت و علاقه در طرامی دفیل می گردند. مزاياء بدليل اينكه افرادى که آنرا تدوین می کنند دارای قدرت می باشند در اجرا تسهیل می کنند. 143 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 143:
144 حضرت محمد (ص) آنكه امانت دار نيست ايمان ندارد " ۲-رویکرد مجلسی- مردمی هر فردی که با کوریکولوم سروکار دارد , دعوت مى شود ء تنظیم جلسات دشوار است ولی می توان نقطه نظرات را قبل از جلسه كسب نمود. مزايا: بيشترين مشاركت را ميتوان ايجاد كرد- دانشجويان را نيز مى توان شرکت داد می توان قبل از برگزاری: نظرات افراد گرفته شود- نظرات افراد زیادی گرفته شود - ازسایر روش ها دموکراتیک تر است - می تواند مانع از غالب بودن نظر یک شخصیت خاص باشد- همه جنبه ها مورد بررسی قرار می گیرد و با تغییر کوریکولوم هویت افراد تدوین کننده نیز تغییر می یابد- دست و پا گیر است. نظرات افراد باید در قالب پاسخ به پرسش های زیر باشد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 144:
145 حضرت على (ع) 0 نماز شويندة خطاهاست نظر آنها درباره برنامه هاى آموزشى كنونى چیست؟ به نظر آنها در حال حاضر چه مشکلاتی وجود دارد؟ چه تغییراتی را آنها توصیه می کنند؟ جهت کلی کوریکولوم در آینده چه باید باشد؟ ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 145:
حضرت علی(ع) هر که آبروی خود را دوست دارد» باید از بگو و مگو بپرهیزد 146 ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 146:
حضرت علی (ع) سکوت در برابر شخص احمق »بهترین پاسخ اوست * معایب: برای اجرا نیاز به پشتوانه اجرایی و منابع زیاد می باشد. رسیدن به توافق جنبهٌ تئوری دارد تا عملی اگر خوب سازماندهی نشود وم ‎GS a a RS‏ ردیر له يكم بدو _لخرجر يمكريه ‎dd!‏ * ممکن است تعداد آنقدر زیاد باشد که تصمیم گیری واقعی و انجام برنامه ریزی را غیر ممکن نماید. * ممکن است زمان از دست برود و مقرون به صرفه نباشد. * انحراف بحث به سوی مطالب کم اهمیت و بازماندن از مباحث اساسی * ممکن است با تثبیت شدن پیش قضاوت های حاضرین مانع از بروز تغيير كردد. * ممکن است بدلیل بزرگ بودن گروه افراد به گروههای کوچک تر تقسیم ‎So‏ 147 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 147:
۱ امام حسن (ع) فرصت بسرعت از دست می رود و بکندی باز می گردد ۱ " ۲-رویکرد دیکتاتوری * رئيس مریوطه با فرض داشتن دیدگاه روشن از تغییرات و بدون توجه به سایر اعضا آنرا اعمال کند. * مزیت: رهبری قوی و هدف روشن ممکن است. مؤثر افتد البته موفقیت این روش بستگی به کیفیت رهبر آن دارد. 148 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 148:
149 امام حسن (ع) برادرى يعنى : وفادارى در سختى و آسايش " عا-رويكرد مصرف كننده مشتریان را به سه دسته تقسیم می کند: مشتریان درجه اول: فراگیران از موضوعات آگاه هستند. درگیر کردن فراگیران بصورت موقتی است و دانش رآنان کم است فایده این کار بستگی به میزان دانش و آگاهی آنان دارد. ‎ee‏ و بیماران : که با ممصول فرآیند آموزشی سرو کار دارند . سایر اعضای تیم (گروهها و هرفه های مرتبط دیگر) که با انها کار می کنند. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 149:
۱ حضرت على (ع) برترین کارها » کاری است که برای خدا باشد " ۵-رویکرد استادان * از یک مشاور خارجی (خارج از برنامه آموزشی ) برای بحث و بررسی درباره رویکرد کوریکولوم استفاده شود. مزیت این کار بهره گیری از یک نظر بدون سچء گیری می باشد(۳۱۵۱۵560) 150 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 150:
حضرت علی (ع) هر كه سياستش نیکو باشد» ریاستش پاینده گردد. 4 * مشکلات کوریکولوم ِ * اگر کوریکولوم را موجودی زنده بدانیم مشکلات آنرا در قالب ۱۳ بیماری می توان شرم داد * کوریکو اسکلروز یا سخت شدن دسته ها: خفقان بين گروههای آموزشی و مهار تدوین و عملکرد طبیعی آن * کارسینوم کوریکولوم : رشد غیر قابل کنترل بخشی از کوریکولوم . کوریکولوآرتریت : عدم توانایی گروههای آموزشی در برقراری ارتباط جهت آموزش 151 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 151:
152 0 امامصادق() | 00 ; از کسی که می ترسی دست رد بر سینه ات بزند جيزى مخواه دیسن استزی یا نافوشی کوریکولوم : کوریکولومی که به ظاهر خوب است اما عقیده عمومی وجود دارد که اشکالی در آن است. کوریکولیت آیاتروژتیک : کوریکولومی که بطور مداوم در حال تغییر و تنظیم است و هیج فرصتی را برای بازتگری اندیشمندانه نمی دهد. هیپرتروفی کوریکولوم یا کوریکولومگالی : موارد مدید |موزشی پشت سر هم اضافه می شود آما چیزی 834 نمی نللود. »۳ کوریکولیت ایدیوپاتیت : | موزش بد است اما کوریکولوم ‎wo‏ ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 152:
153 امام محمد باقر (ع) هيج گرفتاری به انسان نمی رسد » مگر به سبب گناه کوریکولیت مدافله گر : کوریکولوم با مشکلات و نیازهای اجتماعی همزمان سازكارى يا واكنش يذيرى لازم نسبت به آنها را ندارد. استخوانی شدن: کوریکولوم استاتیک بوده و دچار جمود باشد. اسکیزوفرتی کوریکولوم: دو دستگی و پراکندگی در کوریکولوم به عنوان مثال بين علوم نظری و عملی کوریکولیت ارثی : ریس جدید کوریکولوم مشکل دار را به ارث برده باشد و مشكلات زياد وجود داشته باشد و نیاز به تغيير اهساس نشود . ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 153:
حضرت على (ع) ده به شو كه از شر وی در امان باشی و خیرش به تو بر

صفحه 154:
155 (yp) sae a yao ‏هر خانه ای که میهمان به آن نیاید ؛ فرشتگاه در آن وارد نشوند‎ انکار رئیس : ناتوانی رئیس در شناسایی مشکلات کوریکولوم اکولالی ‎(echolalia)‏ کوریکولوم: حفظ طوطی وار توسط دانشجویان در پاسخ به حجم بیش از اندازه کوریکولوم ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 155:
156 امام محمد تقی(ع) اشخاص نادان به وسیله جهالت خود نابود می شوند ۱ Evidence- based (EBM) selgit ‏طبابت مبتنى بر‎ medicine تعریف : طبابت مبتتی بر شواهد در مفهوم وسیع به معنای استفاده آگاهانه . با صرامت و با درایت از بهترین شواهد موجود به منظور اتفاذ تصمیم جهت مراقبت از بیمار می باشد. ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 156:
157 ۱ حضرت علی (ع) در لذتی که بشيمانى به دنبال دارد » خيرى نيست طبابت مبتنى بر شواهد به دو صورت اجرايى. مى شود . بصورت ژورنال کلوپ (داباا 6۱۲۵۱ و گزارش های صبحگاهی به شکل کاریکولوم مستقل طبابت مبتنی بر شواهد ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 157:
حضرت محمد (ص) زود پاداش ترین نیکی ها »پیوند با خویشان است ۱ * مرامل طبابت مبتنی بر شواهد * تبدیل نیازهای اطلاعاتی پزشکی به پرسشهای قابل پاسخ ‎(medical information needs)‏ * جستجوی موَثر برای بدست آوردن بهترین اطلاعات * ارزیابی شواهد برای روایی و مفید بودن آن * استفاده از شواهد برای اتخاذ تصمیم برای بیمار 158 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 158:
حضرت محمد (ص) مبادا مسلمانی را دشنام دهی با راستگویی را تکذیب کنی * اهداف کوریکولوم ۶۳۳ * بدست آوردن ۴ ارزیابی كردن * به کار بستن 159 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 159:
امام صادق (ع) بزركترين كيمياء كشاورزى است * پرسشنامه 6۲66۷ (در طب داقلى ) انجام ارزیبی نقادانه مقالات (به عنوان شایعترین هدف) جستجو برای شواهد * بیان واضع یک سوال بالینی هدفمند * _ به کار بستن شواهد در تصمیم کیری برای برنامه * . تلفيق شواهد در تصميم كيرى براى بيمار در شرايما طبابت واقعى درک اصول آمار هیاتی * _ بدست آوردن آکاهی مقدماتی با طبابت مبتنی بر شواهد * . درک اصول اپیدمیولوژی بالینی * . ایجاد تکرش مثبت تر نسبت به طبایت مبتنی بر شواهد در فراکیران خود را به روز تکاه داشتن درموردمقالات پزشکی * _ برقراری عادت یادگیری مادام العمر * _ متوجه به تردید ۱066۲1۵16۷ در اتفلذ تصمیم های پزشکی * _ مشارکت در پژوهش های بالینی یا بهبمد مهارت های پژوهشی قضاوت درباره روایی دستورالعمل های بالینی 160 ادكتر عباس كوهساري لباي طراحي کوریکولوم

صفحه 160:

صفحه 161:

صفحه 162:
163 امام حسین(ع) ‏ از نشانه های نادانی جدل با بی فکران است ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 163:
164 حضرت علی (ع) ‏ _ بنده دیگری نباش که خداوند آزادات آفریده است ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 164:

صفحه 165:
166 امام کاظم (ع) . _ هر چیزی را که چشمت می بیند » پندی در آن نهفته است ادكتر عباس كوهساري ألفباي طراحي كوريكولوم

صفحه 166:
167 ۱ امام حسن (ع) ۱ در کیفر دادن گناه دیگری شتاب مکن و راهی برای پوزش باز بگذار _ | ۳ << = دکتر عباس كوهساري لقباي طراحي کوریکولوم

صفحه 167:
168 حضرت محمد (ص) فاطمه عزیزترین آدمبان نزد من است طراحي کوریکولوم

2 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم 4 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم 5 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم 7 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام مهدي (عج) آنگاه كه خدا به من اجازه سخن دهد حق آشكار و باطل نابود مي گردد برنامه آموزشي Curriculum نخستين بار در سال 1577در دانشگاه گالسكو در جريان اصالحاتي كه صورت مي گرفت ابداع گرديد از نظر ريشه شناسي ( )Etymologyاز واژه currereدر التين (به معناي )Courseگرفته شده است (البته در آموزش وحدت نظر كاملي در اين مورد وجود ندارد). 8 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) انديشه كنيد زيرا انديشه كردن ماية زنده دل بودن مردم بيناست ‏ ‏ 9 تعريف كوريكولوم غالب ًا آن را به عنوان يك برنامه آموزشي طراحي شده تعريف مي كنند آقاي Gennدر سال ، 1995كوريكولوم را اين گونه تعريف نمود هر آنچه را كه در ارتباط با يك برنامه آموزشي رخ مي دهد را كوريكولوم گويند. در فرهنگ پيشرفته آكسفور :موضوعاتي كه در يك كورس مورد مطالعه يا آموخته مي شود و در يك مدرسه – كالج يا دانشگاه انجام مي گردد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) هر جماعتي كه مشورت با يكديگر و همفكري پرداختند و به كمال مطلوب رسيدند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 10 بورد آموزشي و آموزش پزشكي تخصصي انگلستان ( )PMETBكوريكولوم را اينگونه تعريف مي كند: بيانيه اهداف كلي و عيني ،محتوا ،تجارب ،پيامدها و فرآيندهاي يك برنامه آموزشي كه شامل موارد زير مي شود: - 1توصيف ساختار آموزشي (پيش نياز ورود به برنامه ،طول مدت و سازماندهي برنامه شامل موارد قابل انعطاف آن و سيستم ارزيابي كننده اي آن ) -2توصيف روشهاي مورد انتظار از نظر: ياد گرفتن ياد دادن بازخورد نظارت - 3كوريكولوم بايد شامل موضوعات حرفه اي كلي و نيز اختصاصي هر رشته باشد درمحتواي كوريكولوم بايد قيد گردد كه فراگير پس از ارائه اين كوريكولوم به چه دانش ،مهارت ،نگرش و تجربه اي دست مي يابد. نكته كوريكولوم با syllabusتفاوت دارد در Syllabusتنها عناوين مباحث مورد تدريس ذكر مي شود. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) دور انديشي‌آن است كه پيوسته منتظر پيدا شدن فرصت نباشي وهمي به چاالكي بپردازي ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 11 اجزاء يك كوريكولوم: -1محتوا Content -2استراتژي هاي آموزش دادن و فراگرفتن -3فرآيندهاي ارزشيابي دانشجويان بر اساس كوريكولومAssessment processes -4فرآيندهاي ارزيابي خود كوريكولوم Evaluation ‏processes -5بيانيه هدف Statement of intent -6بيانيه بافتار (مفهوم ) Statement of context دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) در كيفر دادن گناه ديگري شتاب مكن و راهي براي پوزش باز بگذار ‏ ‏ ‏ ‏ 12 محتواي محوري كه بايد در برنامه آموزش (كوريكولوم ) گنجانده شود . -1كارآمدي كه آميزه اي از دانش ،نگرش hو مهارت و اجرا را در برمي گيرد. -2كارآمدیهاي عمومي :مانند كارگروهي -3تعهد به يادگيري مادام العمر -4ارزش هاي ضروري حرفه اي يا توانايي هاي تصميم گيري در موارد عدم اطمينان دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) شنواترين گوشها آن است كه از اندرز و نصيحت پند پذيرد ‏ ‏ ‏ 13 خصوصيات الزم براي كوريكولوم -1با افرادي كه از آن استفاده مي كنند ،ارتباط برقرار كند. -2انتقاد پذير باشد . -3به سادگي قابل اجرا باشد . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام محمد باقر (ع) از تنبلي و بي حوصلگي بپرهيز كه اين دو كليد هر بدي اند. ‏ ‏ ‏ ‏ 14 سطوح كوريكولوم -1كوريكولوم طراحي شده Planned curriculum -2كوريكولوم ارائه شده Delivered curriculum -3كوريكولوم دريافت شده توسط فراگيران ‏Experienced curriculum نكته كليدي :كوريكولوم با جامعة دريافت كنندة آن بايد همزيستي داشته بشد Symbiosis . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام هادي (ع) نادان اسير زبان خود است ‏ ‏ ‏ 15 انواع مختلف كوريكولوم -1كوريكولوم رسمي و غير رسمي & Formal ‏informal curriculum -2كوريكولوم پنهان Hidden Curriculum -3كوريكولوم برنامه ريزي شده ،آموزش hداده شده و ارزيابي شده Planned ; Taught and ‏assessed curriculum دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) به يكديگر هديه بدهيد كه كينه ها را از بين مي برد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 16 كوريكولوم رسمي آن چيري است كه تهيه كنندگان كhوريكولوم قصد دارند طبق برنامه آموزش دهند. كوريكولوم غير رسمي آن چيري است كه در بحث ها ،مجالت ،روزنامه هاي دانشجويي و مراودات استاد دانشجو و هر آن چيزي كه فراگيران در برخوردها و تعامل ها با همديگر و اساتيد ياد مي گيرند. مثل :خلق استاد ،نگاه استاد به دانش و علم (در حيطه ارزش هاي برنامه مي باشد) احترام به علم و عالم و ....ك ًال شامل يادگيري خودآگاه و ناخودآگاه در ساعت حضور و ساعات غير حضوري در حين كار و يا بطور تصادفي ،مي آموزند را در بر مي گيرد. كوريكولوم پنهان آن جنبه هايي است كه فراگير درحين ارائه كوريكولوم فرا مي گيرد ولي طبق برنامه آموزشي قرار بر آموزش آنها نبوده است .مثل شيوه هاي برخورد استاد با شاگرد يا پزشك با بيمار يا نحوه حضور در محيط آموزشي و غيره دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) از گذشته عبرت بگيريد و ازآثار گذشتگان پند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 17 نكته : گاهي كhوريكولوم رسمي و پنهان در تضاد با يكديگر هستند مث ًال اگر استادي تأكيد بر تربيت فراگيراني مستقل ،متفكريني نقد كننده و استدالل كننده قوي دارد اما در عمل روش تدريس وي معلم – محور و درسنامه وابسته به استاد است را آموزش مي دهد .كوريكولوم طراحي و برنامه ريزي شده ،كوريكولوم آموزش داده شده كوريكولوم ارزيابي شده كوريكولومي است كه براي معلمان مشخص مي كند كه چه چيز را بايد تدريس نمايند و ياد دهند و امتحان بگيرند . نكته : اگر امتحان با پيامدهاي كوريكولوم تطابق نداشته باشد ناسازگاري ديگري رخ مي دهد و هر چقدر سازگاري بين كوريكولوم طراحي شده ،آموزش داده شده و ارزيابي شده بيشتر باشد آن كوريكولوم بهتر و منسجم تر است. h Jordanمhيگhhويد اhمhتحانمhانhند دhمhياhسhتكhhه سhhگ(كhhورhيhكولوم) را بhhhه دhنhباhلخhود مhيكhhشد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) دانش خود را به ديگرن بياموز و خود دانش ديگران را ياد بگير ‏ ‏ ‏ 18 كوريكولوم بي اثر Null curriculum كوريكولومي است كه مؤسسه آموزشي قصد دارد آنها را آموزش ندهد كوريكولوم هاي تاريخ گذشته يا آموزش روش هاي كه ديگر بكار نمي آيند از اين گونه مي باشند .جهت پيشگيري از اين گونه كوريكولوم ها مي بايد باز خورد مداوم از فراگيران ،همكاران ،مديران ،اساتيد و ك ًال ذي نفعان ( )Stakeholdersداشت . كوريكولوم بي اثر مثل غارنشيناني است كه مدتها آموزشي مبارزه با ببر خاصي با دندانهاي تيز به نام Saber-toothedرا مي دادند در حالي كه آن ببر متقرض شده بود نام ديگر كوريكولوم بي اثر را Saber-toothed Curriculumهم مي گويند. از سال 1960توسط آقاي Brunerكوريكولوم مارپيچي (Spiral ) curriculumمورد استفاده قرار گرفته شده است .اين نوع كوريكولوم توجه به مسائل مهم ،اصول و ارزش هايي كه بطور مداوم مورد توجه جامعه مي باشد را دارد . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) ‏Iم پوشي كنيد هر گاه انجام مستحبات به واجبات لطمه بزند از آن چش ‏ ‏ ‏ ‏ 19 ويژگيهاي كوريكولوم مارپيچي موضوعات دوباره مورد بحث hقرار مي گيرند. به مرور سطح مطالب ارائه شده دشوارتر مي شود . يادگيري جديد به يادگيري قبلي ارتباط دارد در واقع يادگيري قبلي پيش نياز يادگيري جديد است . تبحر دانشجو به مرور زمان افزايش مي يابد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) هم نشيني با افراد الابالي موجب بدگماني است ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 20 مزاياي كوريكولوم مارپيچي تقويت مطالب ياد گرفته شده (تكرار مطالب ،امكان فراموشي را كم مي كند ) حركت از ساده به سوي مطالب پيچيده تلفيق عمودي ( ) Vertical integrationدرمراحل مختلف ترتيب منطقي مطالب در كوريكولوم مارپيچي دانشجو ترغيب مي شود كه به جاي حفظ مطالب كاربرد دانش و مهارت ها را فرا گيرند. انعطاف پذيري :كوريكولوم مارپيچي انعطاف پذير است و در واقع در صورتي كه دانشجو در مرحله اول بر يك دوره مبتني بر دانش (– science )based courseمقدماتي تسلط داشته باشد مي تواند مستقيم ًا به مارپيچ دوم برود (به فاز بعدي) دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كه خردنورزد ،خوار شود و هر كه خوار شود احترامش نكنند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 21 ويژگي هاي يك كوريكولوم خوب ()Social Needs assessment -1كوريكولوم به احتياجات اجتماعي پاسخ دهد -2مبتني بر پيامدهاي آموزشي out comesواقعي طرحي شده باشد out come-based - 3امكان انتخاب عناوين اختياري در كنار كوريكولوم محوري و ضروري وجود داشته باشد . -4كوريكولوم سازگار باشد Adaptive curriculum يعني اينكگه هدف يادگيري در حد تسلط ( )masteryباشد يعني دانشجو در نهايت توانايي كه همراه با تسلط در انجام آن كار حرفه اي را پيدا نمايد و قابل سنجش و ارزيابي نيز قرار گيرد تا تضمين كيفيت ( )quality assuranceبه جامعه داده شود كه اين فارغ التحصيل توانايي پاسخ دهي به احتياجات اجتماعي كه بر مبناي آن تربيت شده را دارد . -5رويكرد تلفيقي و مبتني برسيستم داشته باشد integrated system- based approachيعني اگر بر فرض دانشجوي كار و دانش است و رشته تأسيسات درنهايت سيستميك آموخته و توانايي بكارگيري دانش و مهارت خود را داشته باشد . -6يادگيري چند حرفه اي داشته باشد multi professional learning حرف مرتبط با خود را بشناسد و ارتباط آن با حرفه خود را داشته باشد multi professional learningحرف مربتط با خود را بشناسد و ارتباط آن با حرفه خود را داشته باشد و بكار گيرد. -7يادگيري مبتني بر مسئله داشته باشد ())Problem – base learning (PBL دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) هيچ كار خيري را از روي ريا انجام نده و هيچ كار خيري را از روي حيا ترك مكن ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 22 توضيح :يادگيري PBLشكلي از يادگيري است كه يادگيري متمركز بر روي مسئله يادگيري شروع شده با ورود به مسئله يادگيري مكاتبه اي مسئله – محور مي باشد. -8دارای طرح راهنماي مطالعه Study guide طرح حمايت از دانشجويان Student support scheme طرح استفاده از روش آموزش همكار به همكار را داشته باشد Peer- to – peer learning (p-2- . )p learning - 9سطح بااليي از درك رفتار حرفه اي و نقش و وظيفه به فرد در رشته مورد نظر ارائه و اعمال نمايد. - 10دستيابي به دانش نظري و مهارتهاي عملي مورد نياز براي پرداختن به حرفه مورد نظر را تضمين نمايد. - 11مهارتهاي ارتباطي حرفه اي و فردي را توسعه دهد . - 12توانايي استدالل عملي و قضاوت حرفه اي را تعميم دهد. - 13طرز برخورد مناسب و اخالقي را تعلمي و تربيت داده باشد. - 14توانايي بكارگيري دانش ها و مهارتهاي پس از فارغ التحصيلي را به فرد آموزش دهد . - 15تمايل طبيعي براي ارتقاء فردي و ا فزايش مهارتهاي زندگي و حرفه اي را در فرد ايجاد نمايد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) ‏Iانة ناداني است جدال با مردم تنگ انديش نش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 23 نقشه برنامه آموزشي Curriculum map كوريكولوم تركيب پيچيده اي از -1استراتژي هاي آموزش -2محتويات دوره -3پيامدهاي يادگيري -4تجارب آموزشي -5ارزيابي ها -6محيط آموزشي -7روش هاي يادگيري -8برنامه زمان بندي شده -9برنامه كاري دانشجويان دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) اعتبار مرد به عقل اوست و هر كس عقل ندارد دين ندارد 24 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) از نشانه هاي دانشمند ،گزيده گويي و دانستن راه و روش گفتگو است ‏ 25 در واقع نقشه كوريكولوم نشان دهنده اجزاي كليدي برنامه آموزش به استادان و دانشجويان و مديران مي باشد و ارتباطات بين اينها را نشان مي دهد (البته بصورت روشن و مختصر) نقشه كاريكولوم اجزاي كوريكولوم را که شامل -1آنچه آموزش داده مي شود -2،چگونه آموزش hداده مي شود، -3چه هنگام آموزش داده مي شود و ارتباط اينها با هم را نشان مي دهد . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) از كاري كه بايد پس از آن پوزش بخواهي دوري كن ،زيرا مؤمن نه بد مي كند و نه پوزش مي طلبد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 26 نقطه شروع نقشه بر حسب نوع مخاطبين فرق مي كند. فراگيران استادان مديران اجرايي سازمان هاي اعتبار بخشي دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) آداب و رسوم خويش را به فرزندانتان تحميل نكنيد ،زيرا آنان براي زماني ،غير از زمان شما آفريده شده اند. ‏ ‏ ‏ ‏ 27 چهار جز اصلي در يك نقشه كاريكولوم -1محتواي كوريكولوم يا نواحي hتجربه Areas of ‏exercise -2امتحان و ارزشيابي فراگيران -3فرصت هاي يادگيري -4پيامدهاي يادگيري مورد انتظار دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام جواد (ع) به دعا و خواهش از خداوند بال برطرف مي گردد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 28 پنجره هاي مختلف در نقشه كوريكولوم -1محتواي كوريكولوم يا نواحي تجربه -2امتحان و ارزشيابي فراگيران -3فرصت هاي يادگيري -4پيامدهاي يادگيري مورد انتظار -5مكان هاي يادگيري -6منابع يادگيري -7برنامه زمان بندي -8استادان -9مديريت كوريكولوم -10فراگيران دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق علمي كه نشر نكند چراغي را ماند كه سرپوش نهند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 29 نكته تهيه نقشه كاريكولوم كار ساده اي نيست وهشت شرط الزم دارد . - 1نقشة كوريكولوم جديد بايد از حمايت كامل سازمان مربوطه برخوردار باشد و بايد به عنوان جريان اصلي فعاليت طراحي و اجراي كوريكولوم شناخته شود. - 2خبرگان در رشته مربوطه و خبرگان كامپيوتري بايد وقت كافي جهت ايجاد نقشة كوريكولوم صرف نمايند. - 3بايد يك نفر از اعضاي هيئت علمي رهبري علمي كار تهيه نقشه كوريكولوم را به عهده گيرد. - 4نقشه كوريكولوم مي بايست نيازهاي همة افرادي را كه از آن استفاده مي كنند برآوره نمايد و ضمنا ً آسان باشد و تمايل كاربران كاريكولوم به استفاده از آن را جلب نمايد. - 5بايد فوايد نقشه كوريكولوم براي استادان ،فراگيران و مديران شرح داده شود (استادان نبايد به آن به عنوان يك ابزار تهديد كنندة استقالل خود نگاه كنند) - 6نقشه كوريكولوم بايد يك ابزار زنده باشد و با تغييرات كوريكولوم تغيير كند. - 7در نقشه بايد امكان ثبت كوريكولوم گذشته و آينده در كنار كوريكولوم كنوني وجود داشته باشد. - 8نقشه كوريكولوم بايد بصورت تعاملي طراحي گردد .فراگيران بايد بتوانند پيشرفت خودرا روي نقشه ثبت كنند و استادان نيز بايد قادر باشند كه سهم خود را در ارائه كوريكولوم ذكر نمايند. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) چون گمان بد بردي قضاوت مكن و چون حسد بري پيگيري مكن ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 30 استانداردهاي كوريكولوم بطور كلي (در انگلستان )PMETB استاندارد اول :علت وجودي Rationale استاندارد دوم :محتواي يادگيري استاندارد سوم :مدل يادگيري استاندارد چهارم :تجارب يادگيري استاندارد پنجم :نظارت و بازخورد استاندارد ششم :توفيق دراجراي كوريكولوم استاندارد هفتم :بازنگري و روزآمد كردن كوريكولوم استاندارد هشتم :تساوي و تنوع دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) بهنگام خشم بردبار ،در موقع ترس شكيبا و در راه كسب آهسته باش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 31 استاندارد اول علت وجودي Rational cause درباره اساس ،منطق و علت وجودي كوريكولوم بحث مي نمايد (بيانيه )statement در بيانيه 5نكته بايد وجود داشته باشد. -1هدف از كوريكولوم و نقش آن در رشته مربوطه -2چگونگي تدوين كوريكولوم و چگونگي دستيابي به توافق عمومي -3تناسب كوريكولوم با مرحله يادگيري و رشته مورد نظر -4ارتباط كوريكولوم hبا مراحل قبلي و بعدي آموزش فراگيران -5در ارتباط بودن ارائه كوريكولوم با برنامه ها قبلي وبعدي دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام باقر (ع) مؤمن نه ترسوست ،نه آزمند و نه تنگ چشم ‏ ‏ ‏ ‏ 32 استاندارد دوم محتواي يادگيري content of learning كوريكولوم بايد محتواي كلي حرفه اي و محتواي اختصاصي هر رشته را كه فرد در پايان دوره مي بايست به آن تسلط يابد را شامل و مشخص شود . محتواي هر عنوان بايد به صورت پيامدهاي مورد انتظار در يادگيري ذكر گردد (يعني به شكل هرم ميلر). در قسمت محتواي هر عنوان ،بايد ذكر گردد كه چه تجربه هاي يادگيري توصيه مي شود()learning experiences دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) Iخداوند را كسي كه تنبل باشد نه حق حيات خود را ادا مي كند و نه حقوق ‏ ‏ ‏ 33 استاندارد سوم :مدل يادگيري در كوريكولوم يادگيري متناسب با رشته مربوطه و مرحلة آموزش بايد تعادل نسبي بين آموزش رسمي و مدون يادگيري تجربي بر اثر كار كردن ،يادگيري خود محور و مستقل و يادگيري خارج از ميحط برقرار باشد . بايد ذكر شود چگونه يادگيري دانش ها ،مهارت ها ،نگرش ها وتجارب راحاصل مي شود (بر اساس هرم ميلر) دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام زين العابدين (ع) هر كس با روزگار سر جنگ داشته باشد ،نارضايي او دراز خواهد بود. هرم ميلHر تسلط داشته باشد ‏Mastery انجام دهد Does چگونگي انجام آن را نشان دهد ()show HOW چگونگي انجام آن را بداند ()Knows how بداند ()Knows 34 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) بي خرد در شهر خود غريب است و در ميان عزيزان خوار استاندارد چهارم :تجارب يادگيري تجارب يادگيري توصيه شده بايد شرح داده شود ،تنوعي از روش ها بايد وجود داشته باشد حداقل روش هاي زير بايد گنجانيده گردد: -1 يادگيري در اثر كار كردن ()procedures -2 كار كردن متمركز بر روي مهارت ها و پروسجورها -3 يادگيري به صورت رسمي در داخل محيط آموزشي و خارج از محیط آموزشی -4 مطالعه شخصي -5 آموزش اختصاصي توسط استاد work- based experiential ‏learning نكته بايد استراتژيهاي آموزش مناسب براي يادگيري تجربي در اثر كار كردن و آموزش خارج از محل كار توضيح داده شود. 35 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كه خوش خو باشد ،روزي اش افزون شود. ‏ 36 استاندارد پنجم :نظارت و بازخورد تعيين مكانيسم هاي تضمين كننده «بازخورد در يادگيري» الزم است . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام زين العابدين (ع) بكوش تا زبانت به عيب جوي ديگران نگردد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 37 استاندارد ششم :توفيق در اجراي كوريكولوم -1بايد نشان داده شود كه چگونه كوريكولوم اجرا مي شود. -2استفاده آگاهانه سند مربوط به كوريكولوم توسط اساتيد و دانشجويان -3ابزار تضمين كننده براي پوشش كامل آنچه در كوريكولوم ذكر شده است . -4نقش اساتيد در اجراي كوريكولوم -5مسئوليت هاي دستياران كمك آموزش دهندگان در راستاي اجراي كوريكولوم -6مديريت كوريكولوم در كل دوره مشخص گردد دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام محمد باقر (ع) Iديگران باز مي ماند و اشخاص تنگ حوصله در برابر حق اشخاص تنبل از پرداخت حقوق شكيبا نيستند استاندارد هفتم :بازنگري و روزآمد كردن كوريكولوم برنامه هاي مربوط به ارزيابي و پايش كوريكولوم بايد ذكر گردد. برنامه زمان بندي براي روزآمد سازي همراه با توجيه منطقي آن بايد ارائه شود. مكانيسم هايي براي مشاركت hدستياران و افراد صاحب نظر در خارج از رشته مورد نظر بايد تعبيه گردد. 38 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) از كساني نباش كه از گناه ديگران ترسنا كند و از عاقبت گناه خود غافل ‏ ‏ 39 استاندارد هشتم :تساوي وتنوع equality and ‏diversity كوريكولوم نبايد به گونه اي باشد كه امكان تبعيضي را فراهم كند دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) وعده اي را كه نمي تواني وفا كني ،مده مدلهاي مختلفي براي كوريكولوم وجود دارد. پيامدهاي مورد انتظار (دانشجو قادر خواهد بود )... در اينجا از مدل كوريكولوم مبتني بر پيامدها صحبت خواهد شد. ‏ ‏ ‏ ارزيابي امتحان آموزش دادن ياد گرفتن محتوا پيامدهاي مورد انتظار (دانشجو قادر خواهد بود )... تقسيم بندي مدلهاي مختلف بر اساس رويكردهاي مختلف در طراحي نكته :تدوين hكوريكولوم hاساس ًا يك فرايند سياسي ،پويا و سيكليك است . 40 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق هيچ يك از اعمال روز جمعه ،برتر از صلوات بر محمد (ص) و خاندان اونيست. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 41 چهار مدل تدوين كوريكولوم مدل OECD ‏Organization for Economic ‏cooperation and development مدل Malcolm ski beck مدل John Perry مدل Francis Quinn دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) نيكي آن است كه پيش از آن ،امروز و فردا كردن و پس از آن منت نباشد -2منابع و محhدوديت ها .1 1-1ناليز دانشجويان -3اهداف كلي -8برنامه ريزي براي اجرا و ارزيابي و بازنگري مدل OECD -4اهداف اختصاصي شامل محتوا -7اختصاص زمان و تسهيالت و منابع -5روش ها و ابزار 42 دكتر عباس كوهساري -6ارزيابي دانشجويان پايش آلفباي طراحي كوريكولوم امام زين العابدين (ع) هر كس به مردم نسبتي بدهد كه در آنها هست ديگران به او نسبتهايي خواهند داد كه در او نيست. ‏ ‏MalcomSkilbeckمدل -1آناليز وضعيتي -2تدوين اهداف -5ارزيابي -4تفسير و اجرا -3طراحي برنامه 43 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) انديشه كنيد زيرا انديشه كردن ماية زنده دل بودن مردم بيناست تعيين اهداف تعيين نحوه ارزيابي اهداف انتخاب تجربه هاي يادگيري بازنگري رسمي كوريكولوم مدل Perry سازماندهي تجربه هاي يادگيري ارز يابي تدوين تجربه هاي يادگيري جديد 44 اجراي تجربه هاي يادگيري دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) هر جماعتي كه مشورت با يكديگر و همفكري پرداختند و به كمال مطلوب رسيدند كاوشexploration طراحيdesign اجراimplementation پايش و باز نگري ‏Monitoring &review مدل Francis quinn 45 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) دور انديشي‌آن است كه پيوسته منتظر پيدا شدن فرصت نباشي وهمي به چاالكي بپردازي مراحل تدوين كوريكولوم (شش مرحله ) مرحله نخست :شناسايي شكل و نياز سنجي عمومي()GNA مرحله دوم :انجام نيازسنجي از فراگيران مورد نظر مرحله سوم :تدوين اهداف كلي و عيني مرحله چهارم :تعيين استراتژي هاي آموزش مرحله پنجم :اجرا مرحله ششم :ارزيابي و بازخورد نكته :اين مراحل هميشه پشت سر هم نيستند اما همواره ديناميك و در تعامل با يكديگر و سيستميك هستند. 46 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) شنواترين گوشها آن است كه از اندرز و نصيحت پند پذيرد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 47 مرحله نخست general needs assessmentشناسايي مشكل و نياز سنجي عمومي ()GNA در اين مرحله وضعيت hفعلي مشتريان – تدارك كنندگان – سيستم موجود و جامعه بررسي مي گردد عوامل تشديد و تقويت hمشكل بررسي مي شود. وضعيت hايده ال و مطلوب ترسيم مي گردد. تفاوت بين وضعيت موجود و وضعيت hمطلوب ترسيم مي گردد كه نشانگر نيازسنجي عمومي است. تحقيقات جمعيت شناسي – روانشناختي ،گروه هدف ،سيستم هاي گوناگون- منابع – دانش هاي روز وشناسايي و دريافت نظرات گروههاي ذي نفعان ()stakeholders تعيين حقوق مشتريان و تدارك كنندگان – مدرسان و فراگيران امور تئوري و عملي مورد نياز در آموزش مورد بررسي قرار مي گيرد . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام محمد باقر (ع) از تنبلي و بي حوصلگي بپرهيز كه اين دو كليد هر بدي اند. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 48 روش هايي براي نياز سنجي طبق گفته Dunn -1پرسيدن از خردمندان Ask the wiremen -2مطالعه خطاي متداول و مشكالت هر رشته ‏Study errors in practice task a analysis آناليز وظايف پس از فارغ التحصيلي Task analysis آناليز آمارهاي مختلف در هر رشته مطالعه عملكرد افراد بر جستهstudy star ‏performance آناليز كوريكولوم هاي موجود پرسش از فارغ التحصيالن اخير دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام هادي (ع) نادان اسير زبان خود است ‏ 49 مرحله دوم : انجام نياز سنجي از فراگيران مورد نظر Targeted learnersمث ًال ما متوجه نقص در آموزش در موردي مي شويم آنرا در كوريكولوم جديد بكار ميh بريم. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) دو چيز است كه كيفر آن را در دنيا مي دهند :ظلم و بد رفتاري با پدر و مادر 50 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) به يكديگر هديه بدهيد كه كينه ها را از بين مي برد ‏ 51 مرحله سوم :تدوين اهداف كلي و عيني براي تعيين محتواي كوريكولوم و شيوه هاي يادگيري و نيز متمركز كردن فراگيران ضروري است hدر اين مرحله دانش ، knowledgeمهارت (، )Skill عملكرد ، Performanceنگرش attitude قابل اندازه گيري اختصاصي كوريكولوم نوشته شود . مرحله چهارم تعيين استراتژيهاي آموزشی ( )spicesتوضيح داده خواهد شد دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) از گذشته عبرت بگيريد و ازآثار گذشتگان پند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 52 مرحله پنجم اجرا performance براي توفيق در كوريكولوم توجه به نكات زير ضروري است . الف – تأمين منابع الزم :شامل پرسنل – زمان – تجهيhزات – بودجه ها و مخارج ب -جلب حمايت – hداخلي ،خارجي ج -فراهم نمودن مكانيسم هاي اداري به منظور حمايت از كوريكولوم د -پيش بيني نمودن و مرتفع نمودن زمينه بروز مشكالت و موانع احتمالي و – برنامه ريزي جهت اجراي كوريكولوم -1پايلوت Pilot -2اجراي تدريجي كوريكولوم در طي مراحل متعدد در طول زمان -3اجراي كامل Phase- in دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) دانش خود را به ديگرن بياموز و خود دانش ديگران را ياد بگير ‏ نكته مهم: در اين مرحله ،برنامه ريزي جهت دادن آموزش هاي الزم به اساتيد و فرادهندگان به منظور همراهي و همكاري آنها در راستاي اجرا ضروري است. 53 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) ‏Iم پوشي كنيد هر گاه انجام مستحبات به واجبات لطمه بزند از آن چش ‏ مرحله ششم :ارزيابي و بازخورد ‏ الف – ارزيابي فراگيران به دو صورت انجام مي شود . ارزشيابي تكويني formative evaluation ارزشيابي پاياني یا تجمیعی Summative evaluation نوع يك :به منظور بهبود عملكرد فراگيران انجام مي شود(.به فرایند می پردازد) نوع دو :به منظور قضاوت و تصميم گيري درباره فراگيران صورت مي گhيرد(.به پیامد می پردازد) ‏ ب -ارزيابي خود كوريكولوم نحوة مثالي شروع كار تشكيل كميته راهبري ( Steering committeeمديران ،فرهيختگان و اساتيد و )... تشكيل كميته مشاورين يا كhميته هاي معين ( 10تا 40نفر ) يا بيشتر ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 54 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) هم نشيني با افراد الابالي موجب بدگماني است ‏ ‏ ‏ ‏ 55 تشكيل كميتة رهبري ‏Steering committee  تشكيل زيركميته هاي كميته هاي كاري معين كميته برنامه درسي( طراحي كوريكولوم) كميته بررسي محتواي برنامه درسی دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كه خرد نورزد ،خوار شود و هر كه خوار شود احترامش نكنند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ فعاليتهاي اصلي اين كميته ها -1مرور كوريكولوم هاي موجود -2مرور مقاالت مربوطه -3تدوين اهداف يادگhيري و كارآمدي هاي الزم -4تعييhن توانمنديها و صالحيت هاي پايان دوره -5تدوين موارد حمايت hكننده در راستاي اجرا بصورت يك كتابچه منابع Resource manualكه در آن استراتژيهاي اجرا implementation strategiesو استراتژيهاي امتحان و نيز ارزيابي evaluation strategiesكوريكولوم ذكر شده باشد. -6كسب حمايت و مقبوليت ملي رهبران در حين تدوين كوريكولوم -7انتشار كوريكولوم و كتابچة منابع در سطح كhشور . ‏ 56 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) هيچ كار خيري را از روي ريا انجام نده و هيچ كار خيري را از روي حيا ترك مكن ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 57 ارزيابي كوريكولوم ك ًال در كشورهاي آمريكای شمالي از يكسو evaluationبه معناي امتحان گرفتن استفاده مي گردد و در انگلستان از واژه assessmentبا معناي امتحان گرفتن استفاده مي شود. امتحان و ارزيابي : examination and assessmentبه دست آوردن اطالعات دربارة پيشرفت دانشجويان و ميزان موفقيت آنها را گويند. تعريف پايش : monitoringمشاهده و تحت نظر گرفتن دانشجويان و يا رخدادهاي آموزشي بر اساس مواردي كه از قبل تعيhين شده اند ،بدون انجام قضاوت و بدون انجام اقدامي متعاقب آن تعريف ارزيابي كوريكولوم : curriculum evaluationگردآوري اطالعات درباره بخشي يا تمام يك برنامه يا روند به منظور انجام قضاوت كارشناسانه درباره اينكه چه ارتقايي مي توان در آن بوجود آورد. تعريف رخداد آموزشي : Descriptive curriculum modelمنظور از رخداد آموزشي ما همان فرآيندها و برنامه هاي آموزشي مي باشد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) ‏Iانة ناداني است جدال با مردم تنگ انديش نش كوريكولومي كه ارائه مي شود كوريكولوم واقعي كوريكولوم پنهان كوريكولومي كه نوشته مي شود كوريكولومي كه دانشجو تجربه مي كند يك مدل توصيفي كوريكولوم 58 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) از نشانه هاي دانشمند ،گزيده گويي و دانستن راه و روش گفتگو است ‏ مدل ارزيابي كوريكولوم بهبود آموزش اعمال تغيير برنامه ريزي رخداد آموزشي (فرآيند آموزش و برنامه آموزشي( گردآوري اطالعات اتخاذ تصميم و ارائه پيشنهادات انتشار يافته ها 59 آناليز و تفسير اطالعات دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) از كاري كه بايد پس از آن پوزش بخواهي دوري كن ،زيرا مؤمن نه بد مي كند و نه پوزش مي طلبد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 60 چه چيزي را ارزيابي كنيم؟ -1ميزان مقبوليت شيوه آموزشي يا سيستم امتحاني نزد استادان و فراگيران -2بررسي ميزان ارتباط بين كار انجام شده توسط كميته كوريكولوم و ميزان تغييرات ايجاد شده در آن محیط آموزشی -3شناسايي مشكالت موجود در برنامه زمان بندي -4قضاوت درباره موثر بودن مطالعات -5تعيين ميزان تلفيقي برنامه ها -6بررسي نگرش و عقايد استادان و دانشجويان درباره استفاده از لوازم آموزشي -7بررسي واكنش دانشجويان نسبت به يك دوره جديد دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) آداب و رسوم خويش را به فرزندانتان تحميل نكنيد ،زيرا آنان براي زماني ،غير از زمان شما آفريده شده اند. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 61 مراحل مختلف ارزيابي كوريكولوم بطور كلي ارزيابي كوريكولوم داراي شانزده مرحله استh -1شناخت مشكل -2آيا اين مشكل يا مورد قابل بررسي هست -3تدوين برنامه و نقشه اي براي انجام ارزيابي -4انجام مشورت درباره متدولوژي (مث ًال مشاهده-مصاحبه – پرسشنامه و )... -5اطالع دادن به افرادي كhه دخيل هستند. -6ورود به برنامه نكته :يك ارزياب به هيچ وجه حق ندارد بدون اجازه و انجام هماهنگي هاي قبلي به يك دوره وارد شود بلكه بايد از قبل كليه هماهنگي هاي الزم در قالب صحبت با اشخاص و نيز اطhالع رساني كتبي صورت پذيرد بايد پذيرش و اعتhماد افراد در طي انجام مراحل ارزيابي كسب hگردد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر گاه اراده با دورانديشي همراه شد ،خوشبختي كامل گردد 62 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام جواد (ع) به دعا و خواهش از خداوند بال را برطرف مي گرداند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 63 -7بررسي اوليه Initial survey درهر ارزيابي برنامه بايد با يك فاز مشاهده ، observationمصاحبه با افراد دخيل و توصيفي از آن چه در برنامه اتفاق مي افتد آغاز نمود ( .گردآوري اطالعات كيفي اساس مراحل بعدي است در واقعه در اين مرحله مشخص مي شود كه كدام موارد بايد بررسي شود) -8شناسايي موارد اطالعات بدست آمده در مرحله بيش آناليز مورد توجه قرار گيرد و سوابق پژوهش هاي قبلي و ك ًال هر عاملي كه موجب موفقيت برنامه يا عليه موفقيت برنامه نقش دارد يك مورد بررسي تلقي ميشود مث ًال اگر كفتن اين مورد وضع خراب است بايد در فهرست ارزيابي قرار گيرد. -9تكميل بررسي هاي اوليه پس از شناسايي بررسي مجدد روي موارد انجام مي گرددد مورد مصاحبه و توصيف قرار مي گيرند و مشكالت سطحي و مقطعي محتمل شناسايي مي شود (مثل زمان برنامه و يا مسائل دائمی مثل پرحجم بودن كوريكولوم يا بي ربط بودن آن -10تهيه ابزار ارزيابي ابزار مناسب براي گردآوري اطالعات انتخاب و تهيه گردد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق علمي كه نشر نكند چراغي را ماند كه سرپوش نهند ‏ ‏ ‏ ‏ 64 -11پايلوت كردن ابزار ارزيابي نسخه هاي پايلوت هر ابزار ارزيابي را بايد مورد آزمايش قرار داد و با استفاده از اطالعات بدست آمده در مرحله پايلوت ابزار ارزيابي را مورد بررسي قرار داد و اگر بررسي روايي ابزار به بازگشت به نتايج قبلي را طلب كند ،صورت بگيرد . -12استفاده از ابزار هنگامي كه ابزار روا ( )validدر اختيار هست ،مي توان از آن براي بدست آوردن اطالعات استفاده نمود و با دقت آنرا تنظيم نمود و اطالعات ضروري ديگر را درآن ذكر نمود. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) چون گمان بد بردي قضاوت مكن و چون حسد بري پيگيري مكن ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 65 -13شناسايي موارد ديگر اطالعات بدست آمده از ابزار يا ابزارهاي مرحله قبل ،بايد با استفاده از پژوهش هاي قبلي و مدل هاي آناليز مورد توجه قرار گيرد. ممكن است در اين مرحله مشخص گردد « موارد» ديگري نيز هست كه نياز به بررسي دارد در اين جا با رايزني با افراد و به عالوه مشاهده ،مصاحبه ،توصيفات كمك كننده مي باشد. -14نوشتن گزارش: اينكه در گزارش چه بايد نوشته شود خطاب به چه كسي بايد باشد اهميت دارد ممكن است پيش از ارسال نياز به مكاتبه با افراد دريافت كنند وجود داشته باشد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) بهنگام خشم بردبار ،در موقع ترس شكيبا و در راه كسب آهسته باش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 66 -15بحث رسمي مي توان درباره هر گزارشي كه نوشته مي شود رسم ًا با افراد دست اندركار آن برنامه گفتگو و بحث نمود كه اين مي تواند موجب شناسايي موارد بيشتري شود. -16اجراي يافته ها : ضمانتی براي پياده شدن و اجراي تغييرات الزم وجود ندارد زيرا بروز تغيير در آموزش پيچيده است و بايد عوامل مختلفي مانند نگرش ،ارزش ها و انتظارات افراد را در اين ميان در نظر داشت. نكته :براي تغيير بايد استراتژيهاي را تدبير نمود دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام باقر (ع) مؤمن نه ترسوست ،نه آزمند و نه تنگ چشم ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 67 نكته مهم :ارزيابي فرايند ارزيابي يعني اينكه ارزيابي تا چه اندازه مفيد بوده است ؟ آيا اصول اساسي در اين ارزيابي رعايت شده ؟ آيا متدولوژي آن درست است؟ آيا بطور مناسبي به يافته هاي ارزيابي بها داده شده است ؟ آيا يافته ها به صورت روشن و مختصر گزارش شده است ؟ آيا اين ارزيابي ،موجب ترغيب افراد براي اتخاذ تصميم هاي جديد در راستاي پيشرفت شده است ؟ دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) Iخداوند را كسي كه تنبل باشد نه حق حيات خود را ادا مي كند و نه حقوق ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 68 هشت مفهوم كليدي در طراحي كوريكولومh -1كوريكولوم ( كوريكولوم هاي متفاوتي بطور همزمان وجود دارد كه در كوريكولوم تهيه شده ،همه آنها بايد در نظر گرفته شوند) -2فرآيند كوريكولوم ( در حال حاضر در آموزش رشته هاي كاربردي تأكيد بر پيامدها ( )out comeو نتايج است ) -3ماهيت پوياي كوريكولوم ( اگر كوريكولوم استاتيت باشد ،به سرعت دچار مشكالت متعدد و اختالل فونكسيون خواهد شد) -4استراتژيهاي آموزش (كوريكولوم تركيب پيچيده اي از استراتژيهاي آموزشي است ) -5محيط آموزشي ( محيط آموزشي تأثير مهمي بر روي فراگيري دانشجويان دارد و مي بايست مورد سنجش قرار گيرد) -6تسهيل يادگيري (كوريكولوم بايد به گونه اي طراحي شود كه موجب تسهيل يادگيري دانشجويان شود) -7تفاوت هاي فردي بين فراگیران ( در يك كوريكولوم سازگار تفاوت فردي بين دانشجويان در نظر گرفته مي شود ) -8ماهيت سياسي تدوين كوريكولوم ( تدوين كوريكولوم هنر تدوين «ممکن ها » است دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كس بر رنج كسب و كار صبر نكند بايد رنج بي چيزي را تحمل كند 69 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام زين العابدين (ع) هر كس با روزگار سر جنگ داشته باشد ،نارضايي او دراز خواهد بود. نكته :در گذشته و در روش هاي سنتي فرآيند آموزش محصول( )productرا تعيين مي كرد ،در حالي كه امروزه تأكيد بر روي پيامدهاي آموزش مي باشد .در آموزش مبتني بر پيامد ،محصول و پيامد است كه فرآيند را تعريف و تعيين مي كند در آموزش مبتني بر پيامد اهداف كوريكولوم در قالب تبحرها ،صالحيت ها ،توانمنديها ( )competenciesتعريف مي شوند . 70 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) بي خرد در شهر خود غريب است و در ميان عزيزان خوار انجام دادن كار درست 7پيامد در اين روش مدل سه حلقه اي (three- circle )modelنمايانگر اين موارد مي باشد . -1آنچه كه يك دانش آموخته بايد قادر به انجام آن باشد (انجام دادن كار در درست) -2چگونه آن را انجام دهد (انجام دادن درست آن كار) -3تربيت يك فرد حرفه اي جهت انجام آن كار ( فرد درستي آن كار را انجام دهد) انجام دادن درست كار 3پيامد فرد حرفه اي آن كار 2پيامد مدل سه حلقه اي انجام كار درست –بطور درست -hتوسط فردي درست 71 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كه خوش خو باشد ،روزي اش افزون شود. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 72 پيامدهاي يادگيري در مدل سه حلقه اي عبارتند از دسته اول :انجام دادن كار درست (هوش تكنيكي ) -1مهارتهاي الزم مورد نياز حرفه -2رويه هاي علمي ()procedure -3بررسي هاي دريافت كننده خدمت (مشتريان ) -4مديريت و اداره (مشتريان ) -5ارتقاء -6ارتباط -7مهارت هاي مناسب جهت استفاده از اطالعات دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام زين العابدين (ع) بكوش تا زبانت به عيب جوي ديگران نگردد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 73 دسته دوم :درست انجام دادن كار -1درك دانش هاي اجتماعي ،پايه و عملي و اصول زير بنايي آنها (هوش ذهني ) -2نگرش هاي مناسب ،درك مسائل اخالقي و قانوني (هوش هيجاني) -3مهارت هاي تصميم گيري مناسب و استدالل باليني و قضاوت (هوش عاطفي ) دسته سوم :انجام كار توسط يك فرد درست (هوش شخصي) -1نقش فرد در سيستم ارائه خدمت -2پيشرفت فردي (مداوم) دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام محمد باقر (ع) Iديگران باز مي ماند و اشخاص تنگ حوصله در برابر حق اشخاص تنبل از پرداخت حقوق شكيبا نيستند -1نياز سنجي -4ارزيابي -2طراحي كوريكولوم -3اجراي كوريكولوم ماهيت پوياي كوريكولوم ‏ 74 دكتر عباس كوهساري فرآيند تدوين ،فرايندي مستمر و تكراري است و پايان ندارد پروسه تدوين كوريكولوم شامل موارد زير مي باشد: آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) از كساني نباش كه از گناه ديگران ترسنا كند و از عاقبت گناه خود غافل ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 75 محيط آموزشي Kurt Lewinگhhفته اhسhتكhhه رhفhتار هر فhhرد را مhيتhhواhنبhhhه صhhورhت فhhرمولزhير نhhشانداد: ‏B= f(P,E)  ( محيط ،فرد) عملكرد = رفتار محيط آموزشي بر روي ‏behavior چگونه ياد گرفتن ‏function چرا ياد گرفتنh ‏person چه ياد گرفتن فراگيران اثر مي گذارد environment دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) وعده اي را كه نمي توان وفا كني ،مده ‏ ‏ ‏ 76 دو روش اندازه گيري محيط آموزشي روش CVESكه توسط Paceدر سال 1963 معرفي شد. روش DREEMكه در سال 1997توسط Roffو همكارانش در دانشگاه دندي گزارش hگرديد دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق هيچ يك از اعمال روز جمعه ،برتر از صلوات بر محمد (ص) و خاندان اونيست. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 77 روش DREEMداراي 5مالك است -1نظر فراگيران درباره تدريس -2نظر فراگيران درباره مدرسان -3نظر آكادميگ فراگيران درباره خودشان -4نظر فراگيران درباره جو كالسh -5نظر فراگيران درباره خودشان از ديدگاه اجتماعي دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) نيكي آن است كه پيش از آن ،امروز و فردا كردن و پس از آن منت نباشد تسهيل يادگيري : ‏ 78 بايد تأكيد از روي « استاد و اينكه چه چيز ياد مي دهد » به روي « فراگیر و آن كه چه ياد مي گيرد» منتقل شود و بايد يادگيري فراگيران تسهيل شود. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام زين العابدين (ع) هر كس به مردم نسبتي بدهد كه در آنها هست ديگران به او نسبتهايي خواهند داد كه در او نيست. ‏ ‏ 79 تفاوت هاي فردي بين فراگيران كوريكولوم بايد سازگار با فراگيران باشد .كوريكولومي سازگار است كه به نيازهاي متفاوت فراگيران توجه نمايد. يك سيستم آموزشي را ميتوان با ميزان توجه آن به دو سوي انتهاي طيف فراگيران ارزيابي نمود .كوريكولوم هاي سازگار كوريكولوم هاي است كه عالوه بر بخش اجباري core (شامل )3/2داراي بخش اختياري (electiveشامل)3/1 نيز باشد استانداردهاي اجباري در بخش coreاين است كه همة دانشجويان بايد به آن برسند ولي محدوديت زماني براي آن نيست و هر دانشجوي زرنگي كه زودتر رسيد مي تواند بخش هاي اختياري را نيز طي كند (تفاوت هاي فردي) دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) با مهدي ،حجتها گسسته شود ،اوست پايان بخش امامت ،نجات دهندة امت ،غايت نور، بنيان امور ‏ ماهيت سياسي تدوين كوريكولوم ‏ Abrahamsonدر سhhاhل 1996گhhفت « جابه جا كردن يك گورستان از تغيير يك كوريكولوم آسان تر است. تدوين يك كوريكولوم مردم تغيير با درك اصول و ا يده هاي آموزشي سرو كار دارد اجراي يك كوريكولوم جديد نياز به توانايي راهبري كردن كارگروهي مديريت افراد فرآيند تغيير صبري بي اندازه احترام به همكاران و دانشجويان دارد ‏ به عبارت ديگر كوريكولوم و اجراي آن يك فرآيند سياسي است . ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 80 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام محمد باقر (ع) امروز را غنيمت شمار چه ميداني فردا براي كيست؟ استراتژيهاي آموزشي ‏ ‏ 81 استراتژي هاي آموزشي روش هايي مي باشند كه در قبال آموزش دادن و ياد گرفتن اتخاذ مي شود به عبارتي روش ارائه ،اجرا و انجام يك برنامه آموزشي را گويند. دو استراتژي SPICESو PRISMSبطور كلي متداول تر است دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق كسي كه پرده از روي اسرار ديگران برداشت رازهاي پنهاني او آشكار شود. ‏ الف – استراتژي SPICES ‏IتطIيفشIرح داد. IصIور ‏Iتژيرا بIه ‏Iترا شIشس ‏I ا Hardenدر مIدلSPICES رويكرد قديمي 82 رويكرد ()SPICES استاد – محور دانشجو – محور student centered جمع آوري اطالعات مبتني بر مسئله problem- based مبتني بر رشته تلفيق شده Integrated مبتني بر محل اشتغال مبتني بر جامعه community –based برنامه استاندارد انتخابي Electives استاد – شاگردي با فرصت طلبانه سيستماتيك systematic دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام جعفر صادق (ع) خفتن خردمند بهتر از شب زنده داري نادان است 83 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) ‏Iم ديوانگي و آخرش پشيماني است اول خش ‏ تفاوت رHويكرHد استاد – محور با دانشجو – محورH ‏ در رويكرد استاد محور استاد تصميم مي گيرد. در رويكرد دانشجو – محور دانشجو ،تحت نظارت استاد ،تصميم مي گيرد مثال :دانشجو ،در دوره xچهار سخنراني و يك كالس عملي درهفته دارد .عناوين سخنراني در كالس از قبل منتشر نمي شود و فراگيران حتم ًا الزم است جهت آگاهي از عنوان سخنراني در كالس حضور يابند .كار آزمايشگاه بر اساس يك جزوه تهيه شده توسط اساتيد دوره انجام ميشود به دانشجو فرصت كافي براي مطالعه عميق موضوع داده نمي شود حدود %10فراگيران در امتحانات آخر دوره رد مي شوند .بازخوردي درباره نتايج امتحان به آنها داده نمي شود و دانشجويان كمكي درباره تكنيك هاي مطالعه دريافت نمي كنند. 84 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق سه چيز نشانه ناداني است :عوض كردن دوستان و ترك دوستي بي دليل و تجسس از آنچه سودي ندارد. ‏ ‏ 85 مثالي از يك رويكرد فراگير – محور ( دانشجو – محور ) دانشجويان درس xفهرستي از اهداف آموزشي را كه شامل حداقل هاي مورد نياز براي گذراندن دوره و نيز مطالبي كه مي توانند بطور اختياري عميق تر مطالعه كنند را دريافت مي كنند. دانشجويان به صورت انفرادي مطالب دوره را از روي مطالب hچاپ شده و يا نوارهاي ضبط شده برنامه ريزي شده يا نمايش اساليد مطالعه مي نمايد .دانشجويان ميتوانند مطالعه را در زماني كه براي آنها مناسب hاست انجام دهند و طول زمان مطالعه هر برنامه را مي توانند خودتعيين نمايند .هر هنگام كه با مشكلي رو به رو شديد يا نيhاز به اطhالعات اضافه داشتند مي توانند به كتب مرجع با يكي از اساتيد مراجعه نمايند .زمان كار عملي را دانشجويان خود انتخاب مي كhنند .دانشجويان هر هنگام كه احساس كhنند در يك مرحله از دوره تسلط پيدا نموده اند جهت hشركت در امتحان اقدام مي نمايند اگر نتايج امتحان آن رضايتبخش نبود دليل آن توسط يكي از اساتيد به آنها گفته مي شود و راهنمايي هاي الزم به ايشان ارائه مي گردد . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) محفوظ داشتن زن ،به حال او بهتر ،و سبب پايدارتر ماندن زيبايي اوست ‏ ‏ ‏ ‏ 86 مزاياي رويكرد دانشجو – محور يا فراگير – محور تأكيد بر روي فراگير افزايش انگيزه آمادگي براي ادامه تحصيل دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كه پند پذيرد از رسوايي در امان باشد ‏ انواع رويكردهاي فراگير – محور Learner ‏centered approaches ‏ ‏ ‏ 87 يادگيري خود جوش self- directed learning يادگيري عميق deep learning دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام صادق(ع) از ناموس مردم چشم بپوشيد تا ديگران از زنان شما چشم بپوشند. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 88 ويژگي كليدي يادگيري خود جوش انجام موارد زير توسط خود فراگير مي باشد. تشخيص نيازهاي يادگيري تعيين اهداف شناسايي منابع آموزشي فعاليت هاي مناسب ارزيابي پيامدها دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) از رحمت خدا دور است كسي كه بار زندگي خود را بر دوش مردم نهد و سربار جامعه باشد. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 89 استراتژي هاي يادگيري خود جوش يادگيري مبتني بر مسئله problem– based learning يادگيري با اكتشاف discovery learning يادگيري مبتني بر انجام وظيفه Task – based learning يادگيري مبتني بر تجربه و تأمل و بازانديشي درباره كارهاي انجام شده ‏Experiential and reflective learning يادگيري بر اساس كار پوشه portfolio – based learning يادگيري در گروه هاي كوچك و بر اساس پروژه project – based ‏learning ارزيابي هم رديفان peer- evaluationو قراردادهاي يادگيري ‏learning contracts دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) چه بسيارند برادارن در كنار كاسه ها و چه اندك اند به هنگام حوادث روزگار ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 90 گاه ًا تلفيق بين روش هاي سنتي و نوين بدليل تعداد زياد فراگيران در بعضي جاها برقرار مي شود . اين روش يادگيري بر اساس اكتشاف هدايت شده می باشد. ويژگيهاي يادگيري بر اساس اكتشاف هدايت شده ايجاد يك چهارچوب براي يادگيري فراگيران از طريق ارائه پيامدهاي يادگيري فراگيران موظف هستند براي درك مطالب از طريق كاوش درباره موضوع مورد مطالعه جستجو كنند. از راهنماي مطالعه به منظور تسهيل و هدايت يادگيري خودجوش استفاده مي شود. با بكارگيري مطالب hفراگرفته شده در تجارب « مبتني بر مسئله» « مبتني بر وظيفه » « مرتبط با كار» درك فراگير تقويت hمي شود. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) فرزندان خود را با محبت من و محبت اهل بيت من تربيت كنيد. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 91 Study guideراhهنمايمhطاhلعه شhhامhلمhوارد زhير اhسhت واحدهاي آموزشی در كل پيش آزمون يا (سامان ده پيشرفته (Advance – organizer برنامه زمان بندي ،جزئيات امتحان ،گروه هاي آموزش و استادان اهداف كوريكولوم (اهداف يادگيري ) فهرستي از لغات مهم و جديد ،اختصارات ،غيره استراتژي هاي يادگيري و راهنمايي هاي براي مطالعه (study )hints منابع براي مطالعه فراگیران براي كمك گرفتن چگونه اقدام نمايند . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) من درگاه آستان خدايم و اين در گشوده نمي شود به روي كسيكه مرا تكذيب كند مشاهده همراه با ارزيابي و ژرف انديشي ‏Reflective observation تجربه عيني ‏Concrete experience رسيدن به مفاهيم ذهني انتزاعي ‏Abstract conceptualization تجربه فعال ‏Active experimentation 92 دكتر عباس كوهساري يادگيري مبتني بر تجزيه و تأمل و بازانديشي ‏experiential ‏and reflective ‏learning چرخه يادگيري از تجربه Kolb مhدل آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر چه محبت داري نثار دوستت كن ،اما هر چه اطمينان داري به پاي او مريز 93 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق مطالعه بسيار و پيگيري در مسائل علمي باعث شگفتگي عقل و تقويت نيروي فكرو انديشه است ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 94 يادگيري بر اساس كار پوشه portfolio تعريف :كار پوشه مجموعه اي از موارد و مستندات است كه توسط اساتيد بايك فراگير تهيه مي شود و موفقيت هاي وي (در آموزش داده براي استاد و ياد گرفتن براي فراگير ) به صورت مستند نشان مي دهد .در واقع مجموعه اي از شواهد ( )evidenceكه نشان مي دهد كه يادگيري اتفاق افتاده است. اجزاء يك كار پوشه رخدادهاي مهم بازتابي از يك ژورنال يا كارهاي روزانه كالس هاي آموزشي كوچك ( )tutorialsو برنامه هاي يادگيري ()learning plan تجارب باليني موارد حاكي از آمادگي برای امتحان رونوشت مكتوب مشاوره هاي كه انجام شده بازرسي ها audit مرور نقادانه مقاالت موارد مديريتي دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق هرگز از معتقدات مردم جستجو مكن كه تنها خواهي ماند يادگيري بر اساس كار پوشه با تئوري يادگيري بالغين تطابق دارد . 95 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام باقر (ع) آن كه بر خدا توكل كند مغلوب نشود و آن كه به خدا توسل جويد شكست نخورد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 96 خالصه اصول يادگيري بزرگساالن بالغين بهتر ياد مي گيرند: زمانيكه آنها مي خواهند و نياز به يادگيري چيزي دارند. محيط يادگيري تهديد كننده ندارد زمانيكه نيازهاي سبك يادگيري فردي آنها مالحظه مي شود . زمانيكه به تجارب قبلي آنها بها داده شده و بكار گرفته مي شود . زمانيكه فرصتهايي براي كنترل فرايند يادگيري خودشان دارند. زمانيكه مشاركت hشناختي و فعال روحي حركتي در فرايند دارند. زمانيكه زمان كhافي براي جايگزيني اطالعات جديد براي آhنها وجود دارد. زمانيكه فرصتي براي عمل كردن و كاربرد آنچه كه آموختhه اند دارند. زمانيhكه تمركز بر روي مشكالت مرتبط و كاربردهاي عملي مفاهيم وجود دارد. زمانيكه بارخوردي در زمينه ارزشيابي پيشرفت آنها به سمت اهدافشان وجود دارد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام صادق(ع) مسلمان با ديگران مدارا مي كند و هرگز جدال و پرچانگي نمي كند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 97 طراحي بر اساس كار پوشه 9مرحله دارد. -1چهارچوب آن را تهيه كنيد. الف -بين محتواي يادگيري و اهداف آموزشي ارتباط برقرار شود . ب -بين پيامدهاي الزامي و ضروري و دلخواه و غير اجباري تمايز قائل شود. ج -راهنماي مناسب براي راهنمايي فراگيران ،ناظران ،ارزيابان و ساير افراد دست اندركار بنويسيد. د -فرم و چك ليست هاي مناسب براي مرور و ارزيابي پورت فوليو تهيه نماييد. -2ابزاري تهيه شود كه فراگير را در طول تهيه كار پوشه حمايت نمايد. ناظران را مشخص كنيد و به اين افراد آموزش هاي الزم را بدهيد دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) شيعه ما كسي است كه از ما پيروي كند و پا جاي ما بگذارد و به كردار ما اقتدا كند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 98 -3كار پوشه را به فراگيران معرفي كنيد. الف – كار پوشه را معرفي نمايد و توضيح دهيد. ب -مستندات الزم را تهيه نماييد. ج -اسامي افرادي كه قرار است فراگيران راحمايت و ارزيابي نمايند مشخص كنيد. -4برنامه عملي انفرادي تهيه كنيد. الف -در موضوعات كليدي سطح فعلي يادگيري را شناسايي كنيد . ب -مواردي را كه امكان بهبود دارند را مشخص كنيد ج -بر اساس اهداف آموزشي كليدي به توافق برسيد و بين نيازهاي يادگيري افراد و محتواي آموزشي مربوطhه ارتباط برقرار نماييد. د -اهداف آموزشي را به صورتي قابل اندازه گيري و بررسي همراه با شاخص هاي ارزيابي بنويسيد. ه-در باره ابزار الزم براي برطرف كردن نيازهاي آموزشي و دستيابي به اهداف آموزشي به توافق برسيد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق كمي عائله يكي از راحتي هاست ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 99 -5منابع شواهد يادگيري Source of evidence of ‏learning منابع شواهد يادگيري را كه متناسب با نيازهاي يادگيري شناخته شده هستند را شناسايي نماييد (مشخص كنيد كه كدام يك از انواع شواهد براي نشان دادن موفقيت هاي يادگيري مناسب هستند) -6موارد يادگيري را مستند و جمع آوري نماييد . -7پيشرفت را پايش نماييد. -8كار پوشه را مرور و ارزيابي نماييد. -9نتايج را به قسمت هاي مربوطه گزارش كنيد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام رضا (ع) هر كس حضرت معصومه (س) را در قم زيارت كند ،مثل اين است كه مرا زيارت كرده است. ‏ ‏ ‏ 100 فراگيري بر اساس حل مسئله در برابر جمع آوري اطالعات تعريف آن مشكل مي باشد اما مي توان گفت استراتژي آموزشي كه در آن دانشجويان موارد و مطالب را از طريق مطرح شدن مسائل و به منظور ادراك اصول وفرضيات زير بناي آن مسئله ياد مي گيرند. معمو ًال كانون بحث يك مسئله مكتوب است كه حاوي يك پديده است كه نياز به توضيح دارد .در اين رويكرد دانش و ادراك جديد در اثر كار كردن بر روي مسئله ايجاد مي شود .در حالي كه در رويكرد سنتي براي حل مسئله داشتن دانش جديد از قبل الزم است .بنابراين شايد اسم مناسب تر آن يادگيري اول با مسئله بهتر باشد . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام موسي كاظم (ع) مالحظه و حرمت بين خود و دوستانت را يكسره كنار مگذار در يادگيري مبتني بر مسئله بطور سيستماتيك تالش مي شود كه يافته هاي روانشناسي -شناختي در مورد آموزش به كار گرفته شود . 101 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق سه چيز مايه انس است :زن سازگار و فرزند نيك و دوست يكرنگ 102 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) هرگز عيبجو چاپلوس ،طعنه زن و ستيزه گر مباش ويژگي ها يادگيري بر اساس حل مسئله problem –based learning ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ فعال شدن دانش قبلي (عامل مهمي براي يادگيري جديد است ) يادگيري در متن كار () learning by doing برقراري ارتباط بين دانش (موجب تسهيل يادآوري مي شود ) با روش پرسشگري دريادگيري موجب افزاش تبحر مي شود. موجب يادگيري عميق و به ياد ماندن بهتر دانش مي شود . موجب افزايش و حفظ مهارت هاي مبتني بر خود مي گردد ()self – directed skills محيط يادگيري تحريك كننده تر است و انگيزه را افزايش مي دهد . موجب افزايش تعامل بين دانشجويان و استادان شده و اداره امور لذت بخش تر است. موجب تشريك مساعي و همكاري بين رشته ها مي گردد. ايجاد مهارتهاي حل مسئله داشتن دانش كه تلفيق با مهارت گرديده است . مشاركت فعال فراگيران در بحث ها – دادن بازخورد – ارتباط موضوع آموزش با نيازهاي فراگيران و افزايش انگيزه يادگيري و موجب به خاطر سپردن مطالب يادگيريمی شود 103 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) بهترين مردم كسي است كه مردم از او بهره مند گردند. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ هفت پرش ماستريخ ()Maastricht "seven” jump معمو ًال يادگيري مبتني بر مسئله در قالب گروه هاي كوچك همراه با يك راهنما ( )tutorيا استاد انجام مي شود و ترتيب و توالي خاصي دارد يكي از اين ترتيب hها هفت hپرش ماستريخ است. مراحل هفت hپرش ماستريخ براي يادگيري بر اساس مسئله -1تعاريف كاري ،واژه ها و مفاهيم نامشخص را روش و مشخص نماييhد و در مورد آنها به توافق برسيد. -2مسائل را تعريف و مشخص كنيد و برس پديدهايي كه نياز به توضيح دارند به توافق برسيد. -3با ايجاد طhوفان مغزي ( )brainstormمسئله را تجزيه و تحليل نماييد . -4توضيحات محتمل و فرضيه هاي كhاري را كنار هم بگذاريد. -5اهداف يادگيري را تعيين و اولويت هاي آن را مشخص كنيد. -6درباره اهداف يادگيري ،پژوهش كنيد. -7در آخر كار گزارش فعاليت خود را بدهيد ،توضيحات را سنتز نماييد و اطhالعات بدست آمده جديد را در مورد مسئله بكار ببنديد. 104 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) هر كه در ميان سخن برادر مسلمانش بدود ،مانند اين است كه چهرة او را خراشيده است. ‏ ‏ با استفاده از روش PBL hدانشجويان امكان داشتن « دانش تلفيق شده و قابل به كار بستن » را پيدا مي كنندUsable body of integrated. ‏knowledge 105 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) ثابت قدمترين شما بر صراط ،كسي است كه محبتش به اهل بيت بيشتر باشد. ‏ ‏ استراتژي سوم تلفيق ()integration تلفيق يك استراتژي مهم آموزشي hدر رشته هاي كاربردي مي باشد. تعريف تلفيق :سازماندهي hمواد آموزشي به منظور برقراري رابطة ميان آنها يا يكپارچه نمودن مطالبيh است كه كه غالب ًا به صورت جداگانه در دوره هاي آكادميك يا دپارتمان ها آموزش داده مي شود 106 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن مجتبي (ع) عاقل و خردمند به كسي كه از او نصيحت خواهد خيانت نكند. ‏ ‏ ‏ ‏ انواع تلفيق: افقي :Horizontalتلفيق بين رشته هاي موازي را تلفيق افقي مي گويند. عمودي Vertical تلفيق رشته هايي كه در حالت معمول در دوره هاي مختلف آموزشي داده مي شوند. نكته :ممكن است در يك برنامه هم تلفيق افقي و هم تلفيق عمودي هر دو وجود داشته باشد. 107 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن عسگري(ع) Iشدن در بزرگي جسارت فرزند نسبت به پدر در كودكي منجر مي شود به عاق ‏ ‏ ‏ ‏ مراحل تلفيق: براي رسيدن از يك آموزش مبتني بر موضوع به يك كوريكولوم تلفيق يافته ،طي يازده مرحله ضروري است پروفسور Hardenاز اين يازده مرحله به عنوان پله هاي نردبان تلفيق ياد مي كند. -1مرحله ايزوالسيون اين مرحله را تكه تكه شدن Fragmentationيا نابساماني anarchyنيز مي نامند در اين مرحله هر گروهي يا رشته اي بصورت مجزا هستند و اساتيد از ديد خود محتواي كوريكولوم – عمق مطالب ترتيب و زمان ارائه را تعيين مي كنند توجهي به ساير حرفه ها يا رشته هاي مرتبط نيست. 108 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن عسگري (ع) ميانه روي در هزينه هاي زندگي اندازه اي دارد كه چون از آن بگذرد بخل و تنگ ‏Iمي است چش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ -2مرحله آگاهي اساتيد از موضوعات گروه ديگر اطالع دارند اما هر كس موضوع خود را تدريس مي كند و فقط از موضوعات گروه ديگر باخبرند . نكته :اساتيد پس از آگاهي مي توانند از دوبار كاري پيشگيري كنند. -3مرحله هماهنگ سازي (مشاوره يا اتصال) اساتيد با هم مشاوره مي كنند و ارتباط برقرار مي گردد بحث ها رسمي يا غير رسمي است در اين مرحله اساتيد بين موضوعات ارتباط برقرار مي نمايند. 109 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كه ميانه روي پيشه سازد ،گرفتار فقر نشود. ‏ ‏ ‏ ‏ 110 -4مرحله النه سازي ( nestingيا انفوزيون ) از محتويات آموزش مختلف كوريكولوم براي غني سازي آموزش hيك موضوع مي توان استفاده كرد. محيطي مناسب كه فراگيران مي توانند موضوعات متعدد و مرتبط را در يك جا ياد بگيرند. از اضافه شدن دورة جديد و شلوغ و حجيم شدن كوريكولوم جلوگيري مي شود . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) زشت ترين بي وفايي فاش كردن راز است. ‏ ‏ 111 -5مرحله هماهنگ سازي از نظرزمان ( temporal co- ordinationآموزش موازي و همزمان) هنوز تا اينجا آموزش مبتني بر رشته و موضوع است اما به شكلي هماهنگي مي گردد كه از لحاظ زماني در يك روز و يا يك هفته تدوين گردد ولي وظيفه فراگيران است كه ارتباط را دريابند. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كس در رحمت خداي سبحان را بكوبد ،به رويش گشوده مي شود 112 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) هيچ صدقه اي نزد خدا ،محبوب تر از حقگويي نيست . ‏ ‏ 113 -6مرحله مشاركت )sharing( hيا آموزش مشترك ()joint teaching در اين مرحله ممكن است دو رشته به اين توافق برسند كه بطور مشترك يك برنامه آموزشي را اجرا كنند اجراء آموزشي بايد با همپوشانيh ( )overlappingداشته باشد مث ًال علوم رفتاري +بهداشت فردي يا عموميh دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) سعه صدر ،ابزار سياست است . ‏ ‏ 114 -7مرحله همبستگي ( )correlationبرنامه هم زمان يا برنامه دموكراتيك هم مي گويند. در اين مرحله اگر چه اكثر وقت كوريكولوم به آموزش مبتني بر موضوع اختصاص داده شده اما جلساتي از آموزش تلفيقي نيز وجود دارد . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين (ع) آنگاه كه قائم بر پاخيزد ،عدالتش نيكوكار و بدكار را فراگيرد. ‏ ‏ 115 -8مرحله برنامه تكميلي ()complementary programmed برنامه تركيب شده هم گفته مي شود)mixed programmer( . هم آموزش مبتني بر موضوع و هم آموزشh تلفيقي وجود دارد ولي جلسات آموزشي تلفيقيh بخش مهمي از كوريكولوم را تشكيل مي دهد دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام رضا (ع) كسي از خدا توفيق بخواهد ولي تالش نكند خود را مسخره كرده است 116 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) قران سفره ضيافت خداست ،پس تا مي توانيد از ضيافت او فراگيريد ‏ ‏ -9مرحله چند رشته اي multidisciplinary مرحله تنيده شده ( )webbedنيز مي نامند. در اين رويكرد تعدادي از موضوعات ()subjects areas در قالب مضاميني ()themesطي يك دوره واحد ،به عنوان كانون يادگيري براي فراگيران در نظر گرفته مي شود يك مضمون بارور به درون محتويات كوريكولوم تنيده مي شود. 117 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق بر تو باد دعا كردن ،چرا كه در آن درمان هر بيماري است ‏ ‏ 118 -10تلفيق بين رشته اي ()interdisciplinary integration يا تك سنگ ()monolithic در اين مرحله اگثر يا تمام موضوعات رشته هاي مورد تلفيق به صورت دوره جديدي ارائه مي شود و ديگر رشته اوليه جدا عرضه نمي گردد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) ريا كار ظاهرش زيبا و باطنش بيمار است. ‏ ‏ 119 -11تلفيق در عرض رشته ها ()Transdisciplinary يا يكي شدن fusionيا ملغمه شدن ‏immersion آخرين مرحله تلفيق مي باشد .در اين تلفيق ،كانون يادگيري يك موضوع نيست بلكه يك مثال واقعي از زمينة دانش مربوطه است مث ًال فراگيران درمحيط واقعي كارخانه تمامي بخش طراحي – ذوب – مكانيك و ...را يك جا مي بينند و دوره را در يك جا می گذرانند نه در جاهاي مختلف با اشكال و موضوعات مختلف دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) نگاه محبت آميز فرزند به پدر و مادر ،عبادت است. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ مزاياي تلفيق تكه تكه بودن قطعات دوره ها را كاهش مي دهد و وحدت و ارتباط را بين رشته ها ايجاد مي كند. انگيزه فراگيران را افزايش مي دهد .در بعضي رشته ها وقتي فراگيران موضوعات گسسته را آموزش مي گيرند ارتباط معناداري بين عالقمنديهاي پيش از ورود خود به آن رشته و موضوعات آموزش متداول را نمي بينند و دلسرد و دلزده مي گردند. آموزش غني تر و مؤثرتر مي گردد (دانش ايزوله فراموش مي شود) سطح اهداف آموزش باالتر مي رود . از سطح به خاطر آوردن دانش به سطح كاربرد دانش و مهارت هاي حل مسئله ارتقا مي يابد. موجب افزايش ارتباط و همكاري استادان مي شوند . موجب منطقي شدن منابع آموزشي مي گردد در واقع همة استادان خبره در هر رشته دريك دانشكده گردهم مي آيند و براي هر آموزش هر قسمت مسئوليت به مناسب ترين فرد داده مي شود و مي توان ازمنابع يادگيري به صورت مشاركتي استفاده نمود. قابليت تكثير و گسترش و بكارگيري آن در مناطق مختلف وجود دارد. 120 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) در انتظار فرج باشيد و از رحمت خدا نوميد نباشيد. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ مشكالت تلفيق : ممكن است محتوا و اصول پايه ي يك رشته به طور كامل پوشش داده نشود . ممكن است برخي مباحث در صورت بي دقتي حذف شود . ممكن است استادان براي انجام آن تسلط نداشته باشند و به شكل سنتي مسلط تر باشند . ممكن است آموزش بر اساس هر رشته ()Discipline- based هزينه كمتري در بر داشته باشد. ممكن است استادان با روش آموزش مبتني بر هر رشته ،راحت تر باشند . ممكن hاست در انتخاب شغل توسط فراگير مشكالتي را ايجاد نمايد. 121 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) جوينده دانش ،در كنف عنايت خداوند است. جامعه نگري آموزش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ استراتژي چهارم آموزش مبتني بر جامعه community – based ‏education ( جامعه نگر) نگرش به سوي جامعه را ايجاد مي كند و نه نگرش برج عاجي Ivory tower در جامعه تجارب يادگيري مفيدي وجود دارد. منابع آموزش براي دانشجويان از نظر محيط آموزش و بيhماران افزايش مي يابد. موجب hترغيب hدانشجويان به يادگيري فعال ( )Active learningمي شود. از كليشه اي شدن موارد و افراد آموزشي كه در محيط اختصاص آموزش وجود دارد پيشگيري و رفتارهاي متفاوت اجتماعي و تجارب متفاوت ارتباط در جامعه را ايجاد مي كhند. 122 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق در شب و روز منتظر امر مواليت باش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ مشكالت موجود بر سر راه آموزش جامعه نگر ساماندهي برنامه ها در محل اختصاص آموزش آسانتر است تا جامعه انتخاب افرادي از جامعه كه به خوبي نقش آموزش خود را ايفا كنند مشكل است . برخي تجارب فقط در محيط خاص آموزش امكان پذير است (نكته بهترين شكل انتخاب استراتژي مشترك آموزش محيط خاص +جامعه مي باشد) امكان بهره گيري از امكانهاي آموزش خاص مثل سالن ها و اتاق هاي خاص آموزش مقدور نمي باشد (.)skill lab 123 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) بخيل خزانه دار وارثان خود است ‏ استراتژي پنجم آموزش برنامه انتخابي ()Electives ‏ در برابر برنامه استاندارد ‏ در برنامه استاندارد ،دانشجويان بايد يك سري مباحث را بطور اجباري ياد بگيرند در حالي كه در برنامه انتخابي به دانشجويان اين حق داده مي شود كه بعضي موارد را به صورت اختياري و با انتخاب خود بگذرانند 124 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) جاهل را سرزنش مكن كه دشمن مي گردد و عاقل را سرزنش كن تا دوستت دارد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ مزاياي برنامه انتخابي برنامه انتخابي يك راه سازگاري با كوريكولوم بسيار حجيم و سنگين است . استفاده از برنامه انتخابي ،ابزاري براي دادن مسئوليت بيشتر به فراگيران در جهت افزايش ميزان يادگيري آنها مي باشد. برنامه انتخابي مي تواند كمك سودمندي به دانشجويان در جهت انتخاب شغل باشد. برنامه انتخابي مي تواند خواست هاي شخصي دانشجويان را تأمين نمايد . گذراندن برنامه انتخابي مي تواند سبب تغيير نگرش دانشجويان شود . ( اصالح ديد آنان در خصوص باورهاي خاص اجتماعي را موجب گردد) 125 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) گناهي كه اندوهگينت سازد ،نزد خدا بهتر از كارنيكي است كه به خودپسندي گرفتارت سازد ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ مشكالت اجرايي برنامه هاي انتخابي تهيه و نظارت بر برنامه هاي انتخابي يك حجم كار اضافي را بر روي استادان وارد مي آورد. ممكن است كه استادان دربارة برخي از برنامه هاي انتخابي آگاهي و عالقه كافي نداشته باشند. صرف وقت و كhاربر روي برنامه انتخابي ممكن است موجب hشود كه دانشجويان وقتh كافي براي مطالعه و انجام كارهاي مربوط به دوره موظف (كوريكولوم اجباري ) خود را نداشته باشند)core curriculum( . مشكل ارزيابي برنامه هاي انتخابي وجود دارد . برخي از آموزش دهندگان معتقد هستند كه بهتر است hكه برنامه هاي انتخابي پس از فارغ التحصيلي و تحت hنظارت ارائه شوند. 126 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق به پدرانتان نيكي كنيد ،تا فرزندانتان به شما نيكي كنند ششمين استراتژي ()systematic برنامه سيستماتيك در برابر برنامه استادي -شاگردي يا فرصت طلبانه 127 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) خداوند متعال دوست دارد هرگاه يكي از شما كار انجام مي دهد آن را استوار انجام دهد ‏ ‏ ‏ مزاياي برنامه سيستماتيك دانشجويان نياز دارند كه گستره اي متنوعي از موضوعات آموزش را ياد بگيرند .بنابراين كوريكولومي كه بر اساس پوشش تمام اين موارد الزم برنامه ريزي شده باشد امكان دستيابي به اين هدف را فراهم مي سازد. كسب تبحرها ( )competenciesداراي روال منطقي تري مي شود تا اينكه موارد مهم و اساسي آموزش از دست نرود. استفاده منطقي از زمان مقدور مي گردد و ديگر مواردي ضروري آموزش بدليل نبود زمان از دست نمي رود. 128 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) بنده اي طعم ايمان را نمي چشد مگر اينكه دروغ را چه شوخي و چه جدي اش را ترك كند ‏ ‏ مشكالت آموزش سيستماتيك مشكالت سازماندهي استمرار و ادامة آموزش = يعني وقتي كه تجارب يادگيري و استادان متعدد شوند اين خطر وجود دارد كه فراگيران كمتر احساس تعلق و وفاداري به اساتيد پيدا كنند ولی در مدل استاد – شاگردي بعد از يك زمان طوالني موجب ايجاد تداوم ارتباط مي گردد. 129 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) توكل بهترين تكيه گاه است ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ مدل استراتژي هاي آموزش PRISMS -1مبتني بر محصول -2يادگيري مرتبط (جامعه – فراگير) -3كوريكولوم بين حرفه اي -4دورة كوتاهتر و كم تعدادتر -5آموزش در مكان هاي متعدد -6كوريكولوم همزيستي 130 دكتر عباس كوهساري ‏product – focused ‏Relevant ‏Interprofessional ‏shorter ‏Multisites ‏symbiosis آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن عسگري (ع) تربيت كردن نادان و بازگرداندن عادت از سرمعتاد ،كاري شبيه معجزه است مدل استراتژي منشوري PRISMS ‏Shorter-smaller ‏multisites ‏symbiotic ‏interprofessional ‏relevant ‏Product-related 131 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) مؤمن به كاري كه وارد نيست دخالت نمي كند و هرگز به عذر ناتواني از اداي حق روي نمي گرداند. 132 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) اگر نادان سكوت اختيار كند ،مردم با يكديگر اختالف نكنند ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ نكته استراتژي آموزش بين حرفه اي داراي يازده مرحله مي باشد . ايزوالسيون آگاهي ()awareness مشورت النه سازي هماهنگي زماني سهيم شدن همبستگي برنامه افتخاري چند حرفه اي بين رشته اي inter professional از رشته اي (عرض رشته اي ) Trans professional 133 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق ‏Iم خود نباشد ،مالك عقل خود نيست هر كه مالك خش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ رويكردهاي مختلف در طراحي كرويكولوم درسال 1986مقاله با عنوان ده سوالي كه پيش از طراحي كوريكولوم بايد پرسيده شود مطرح نمود كه بايد در طراحي كوريكولوم مطرح گردد( .مهم)ده سوال هاردن -1نيازهاي جامعه در ارتباط با محصول مؤسسه چيست؟ -2اهداف كلي و اهداف عيني كدام هستند؟ -3چه محتوايي بايد گنجانده شود؟ -4توالي و ترتيب قرارگيري اين محتوا چگونه بايد باشد؟ -5كدام استراتژي هاي آموزش بايد به كار گرفته شوند؟ -6از كدام روش هاي تدريس بايد استفاده شود؟ -7چگونه بايد ارزيابي نمود؟ -8كدام محيط آموزش را بايد تقويت و ترغيب كرد؟ -9چگونه بايد جزئيات كوريكولوم را به اطالع افراد مربوطه رساند؟ -10چگونه بايد فرآيند را مديريت و اداره نمود؟ 134 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد(ص)جوينده دانش در كنف عنايت خداوند است ‏ ‏ دو رويكرد اصلي در برنامه ريزي كوريكولوم وجود دارد: در رويكرد اول خود برنامه ريزي كوريكولوم hمركز توجه است كه اين روش 9نوع دارد. ‏ ‏ ‏ ‏ 135 -1رويكرد مهندس engineering approachكه اهداف كلي و اهداف عيني موسسه تعريف مي گردد يعني در نقطة شروع تدوين از اهداف كلي و عيني و تعريف حاصل مورد نظر out comeآغاز مي شود و بقية كوريكولوم برحسب آنها تنظيم و تهيه مي گردد. -2رويكرد مكانيكي mechanic's approachنقطه شروع كار تكنيك ها و شيوه هاي آموزشي است موفقيhت آميز نيست چون زيرا شيوه هاي يادگيري بايد به عنوان ابزار در نظر گرفته شوند و نه اهداف -3رويكرد كتاب آشپزي ( Cookbook approachمحتوا) نقطه شروع تهية فهرست مطالبي است كه بايد در كوريكولوم گنجانده شود . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) فكر كردن به كار خير ،آدمي را به انجام آن مي كشاند ‏ ‏ مزيت :فهم محتوا براي اساتيد راحت تر و قابل فهم تر از تفكر درباره اهداف عيني ( )objectivesاست . نكته :توجه زياد به جزئيات موجب مي شود كه سياست يا استراتژي كلي مورد غفلت قرار گيرد مالكهاي انتخاب محتوا عموم ًا روش و شفاف نيست و ممكن است بازتاب عاليق افراد باشد تا نيازهاي حقيقي فراگيران – توجه به زمان بندي محتوا نيز مهم است تا از بي اثر شدن كوريكولوم پيشگيري نمايد. 136 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام مهدي (عج) خدا به سبب من از خاندان و شيعانم بال را دور مي گرداند ‏ 137 -4رويكرد راه آهن (Rail way : )approachتأكيد بر روي جدول زمان بندي و بي توجهي به عناوين مي شود نكته مهم جاذبه اين روش براي اجرا مي باشد و اساتيد مي توانند جلسات آنرا برگزار كنند منابع و محدوديت ها در اين روش ديده مي شود اما مشكل اين روش حفظ وضع موجود است و به بررسي اساسي اهدا ف كمتر توجه ميشود. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) واالترين همت ،وفاي به عهد است ‏ -5رويكرد بازپرسی ()detective approach مشكالت موجود در كوريكولوم فعلي شناسايي مي گردد و سپس تالش در جهت مرتفع كردن آن صورت مي گيرد. ‏ ‏ 138 -1مزايا :افراد متوجه مي شوند كه بروز تغيير در كدام زمينه ها سودمند خواهد بود .و به اين ترتيب نياز به تغيير را احساس مي نمايند معايب :توجه به گذشته است نه حال و آينده (مشكالت شناسايي شده مربوط به گذشته است) و مربوط به سازمان تا مشكالت اساسي و دليل و علت مشكل مغفول مي ماند) . اساتيد و مديران ممكن است احساس كنند مورد بازجويي قرار گرفته اند كه اين خود موجب تثبيت طوالني كوريكولوم مي گردد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) زياده روي در سرزنش ،آتش لجاجت را شعله ور مي كند. ‏ -6-رويكرد مذهبي ()religious approach ‏ توجه به يك باور و عقيده است كه روايي آن مورد پرسش قرار نگرفته است مخاطره اين روش در اين است كه ممكن است روش يا ابزار جاي هدف قرار گيرد مانند تلفيق ( )integrationيا يادگيري برروش حل مسئله ( )problem- Based learningخودش هدف شود در صورتي كه استراتژي يا ابزار آموزشي است . مزايا :ميتواند موجب ارتقاء و پيشرفت كوريكولوم شود . معايب :مانع ارزيابي نقادانه و استفاده از ساير روش هاي تدريس مي شود . ‏ ‏ 139 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام مهدي (عج) آنگاه كه خدا به من اجازه سخن دهد حق آشكار و باطل نابود مي گردد ‏ -7رويكرد اداري – قوانين – bureaucratic approach ‏ عامل اصلي در اين رويكرد قوانين و مقررات سازمانيh است مي تواند داخلي يا توسط دولت با يك سازمان ملي مشخص گردد نكته :قوانين ضروري هستند اما اگر آنها ويژگيهاي يك كوريكولوم را تحت hتأثير قرار دهند ،اهداف آموزشي عيني ممكن است مورد غفلت قرار گيرد. 140 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر گاه در طلب چيزي برآمدي بلند همت باش ‏ -8رويكرد ارتباطات مردمي ()public relations ‏ نظر مردم در اين رويكرد تأكيد اصلي بر روي نظر مردم و بازتاب كوريكولوم در بين مردم است .hقراردادن نظرمردم به عنوان يك اصل اساسي ميتواند منجر به ايجاد يك كوريكولوم نامناسب hگردد و يا تغيير كوريكولوم ها اگر نظر عموم بر عالي hبودن آن باشد دشوار خواهد بود. 141 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام مهدي (عج) كسانيكه وقتي را براي ظهور تعيين كنند دروغگويند. ‏ ‏ -9رويكرد جادويي ()magician approach در اين رويكرد كوريكولوم به سرعت آماده مي شود ، اما مشخص نيست hكه اين كوريكولوم از كجا آمده و يا اينكه توسط چه كسي تهيه شده است استفاده از اين رويكرد توصيه نمي شود. 142 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) كسي كه به كار خوب راهنمايي كند ،مانند كسي است كه آن را انجام داده است ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ رويكرد اصلي دوم: رويكردهايي كه در آنها تأكيد برروي الگوي درگير كردن افراد در تهيه كوريكولوم است . بدليل اينكه تدوين كوريكولوم اساس ًا يك فرايند سياسي است اگر تعداد زيادي از اساتيد مخالف باشند امكان اجرايي كردن آن وجود ندارد . پروفسور Hardenپنج مدل براي درگير كردن افراد در فرايند تدوين كوريكولوم ارائه داده است . -1 رويكرد سازماني مللي تصميم گيري ها توسط نمايندگان گروه ها اتخاذ مي گردد . مشكل :اگر تعداد افراد زياد باشد ديگر نمي توانند به صورت مؤثر تصميم گيري نمايند و افراد به دليل سمت hو عالقه در طراحي دخيل مي گردند. مزايا :بدليل اينكه افرادي كه آنرا تدوين مي كنند داراي قدرت مي باشند در اجرا تسهيل مي كنند. 143 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) آنكه امانت دار نيست ايمان ندارد ‏ ‏ ‏ ‏ 144 -2رويكرد مجلسی -مردمي هر فردي كه با كوريكولوم سروكار دارد ،دعوت مي شود ،تنظيم جلسات دشوار است ولي مي توان نقطه نظرات را قبل از جلسه كسب نمود. مزايا :بيشترين مشاركت را ميتوان ايجاد كرد -دانشجويان را نيز مي توان شركت داد مي توان قبل از برگزاري ،نظرات افراد گرفته شود- نظرات افراد زيادي گرفته شود – ازساير روش ها دموكراتيك تر است – مي تواند مانع از غالب بودن نظر يك شخصيت خاص باشد -همه جنبه ها مورد بررسي قرار مي گيرد و با تغيير كوريكولوم هويت افراد تدوين كننده نيز تغيير مي يابد -دست و پا گير است. نظرات افراد بايد در قالب پاسخ به پرسش هاي زير باشد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) نماز شويندة خطاهاست ‏ ‏ ‏ ‏ 145 نظر آنها درباره برنامه هاي آموزشي كنونيh چيست؟ به نظر آنها در حال حاضر چه مشكالتي وجود دارد؟ چه تغييراتي را آنها توصيه مي كنند؟ جهت كلي كوريكولوم در آينده چه بايد باشد؟ دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي(ع) هر كه آبروي خود را دوست دارد ،بايد از بگو و مگو بپرهيزد 146 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) سكوت در برابر شخص احمق ،بهترين پاسخ اوست ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ معايب :براي اجرا نياز به پشتوانه اجرايي و منابع زياد مي باشد. رسيدن به توافق جنبة تئوري دارد تا عملي اگر خوب سازماندهي نشود مي تواند منجر به سردرگمي اكثريت و غلبه يكي دو نفر در بحث ها گردد. ممكن است تعداد آنقدر زياد باشد كه تصميم گيري واقعي و انجام برنامه ريزي را غير ممكن نمايد. ممكن است زمان از دست برود و مقرون به صرفه نباشد. انحراف بحث به سوي مطالب كم اهميت و بازماندن از مباحث اساسي ممكن است با تثبيت شدن پيش قضاوت هاي حاضرين مانع از بروز تغيير گردد. ممكن است بدليل بزرگ بودن گروه افراد به گروههاي كوچك تر تقسيم شوند. 147 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) فرصت بسرعت از دست مي رود و بكندي باز مي گردد ‏ ‏ ‏ 148 -3رويكرد ديكتاتوري رئيس مربوطه با فرض داشتن ديدگاه روشن از تغييرات و بدون توجه به ساير اعضا آنرا اعمال كند. مزيت :hرهبري قوي و هدف روشن ممكن استh مؤثر افتد البته موفقيت اين روش hبستگي به كيفيت رهبر آن دارد. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) برادري يعني :وفاداري در سختي و آسايش ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ 149 -4رويكرد مصرف كننده مشتريان را به سه دسته تقسيم مي كند: مشتريان درجه اول :فراگيران از موضوعات آگاه هستند. درگير كردن فراگيران بصورت موقتي است و دانش آنان كم است فايده اين كار بستگي به ميزان دانش و آگاهي آنان دارد. مردم و بيماران :كه با محصول فرآيند آموزشي سرو كار دارند . ساير اعضاي تيم (گروهها و حرفه هاي مرتبط ديگر) كه با آنها كار مي كنند. دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) برترين كارها ،كاري است كه براي خدا باشد ‏ 150 -5 رويكرد استادان از يك مشاور خارجي (خارج از برنامه آموزشي ) براي بحث و بررسي hدرباره رويكرد كوريكولوم استفاده شود .مزيت اين كار بهره گيري از يك نظر بدون سوء گيري مي باشد()unbiased دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) هر كه سياستش نيكو باشد ،رياستش پاينده گردد. مشكالت كوريكولوم ‏ ‏ ‏ ‏ اگر كوريكولوم را موجودي زنده بدانيم مشكالت آنرا در قالب 13بيماري مي توان شرح داد. كوريكو اسكلروز يا سخت شدن دسته ها :خفقان بين گروههاي آموزشي و مهار تدوين و عملكرد طبيعي آن كارسينوم كوريكولوم :رشد غير قابل كنترل بخشي از كوريكولوم كوريكولوآرتريت :عدم توانايي گروههاي آموزشي در برقراري ارتباط جهت آموزش 151 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق از كسي كه مي ترسي دست رد بر سينه ات بزند چيزي مخواه ‏ ‏ ‏ ‏ 152 ديسن استزي يا ناخوشي كوريكولوم :كوريكولومي كه به ظاهر خوب است اما عقيده عمومي وجود دارد كه اشكالي در آن است. كوريكوليت آياتروژنيک :كوريكولومي كه بطور مداوم در حال تغيير و تنظيم است و هيچ فرصتي را براي بازنگري انديشمندانه نمي دهد. هيپرتروفي كوريكولوم يا كوريكولومگالي :موارد جديد آموزشي پشت سر هم اضافه مي شود اما چيزي حذف نمي شود. كوريكوليت ايديوپاتيت :آموزش بد است اما كوريكولوم نه دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام محمد باقر (ع) هيچ گرفتاري به انسان نمي رسد ،مگر به سبب گناه ‏ ‏ ‏ ‏ 153 كوريكوليت مداخله گر :كوريكولوم با مشكالت و نيازهاي اجتماعي همزمان سازگاري يا واكنش پذيري الزم نسبت به آنها را ندارد. استخواني شدن :كوريكولوم استاتيك بوده و دچار جمود باشد. اسكيزوفرني كوريكولوم :دو دستگي و پراكندگي در كوريكولوم به عنوان مثال بين علوم نظري و عملي كوريكوليت ارثي :رئيس جديد كوريكولوم مشكل دار را به ارث برده باشد و مشكالت زياد وجود داشته باشد و نياز به تغيير احساس نشود . دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) با كسي همسايه شو كه از شر وي در امان باشي و خيرش به تو برسد 154 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) ‏Iوند هر خانه اي كه ميهمان به آن نيايد ،فرشتگاه در آن وارد نش ‏ ‏ 155 انكار رئيس :ناتواني رئيس در شناسايي مشكالت كوريكولوم اكواللي )echolalia( hكوريكولوم :حفظ طوطي hوار توسط دانشجويان در پاسخ به حجم بيش از اندازه كوريكولوم دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام محمد تقي(ع) اشخاص نادان به وسيله جهالت خود نابود مي شوند ‏ طبابت مبتني بر شواهد (Evidence- based )EBM ‏medicine ‏ تعريف :طبابت مبتني بر شواهد در مفهوم وسيع به معناي استفاده آگاهانه ،با صراحت و با درايت از بهترين شواهد موجود به منظور اتخاذ تصميم جهت hمراقبت از بيمار مي باشد. 156 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) در لذتي كه پشيماني به دنبال دارد ،خيري نيست ‏ ‏ ‏ طبابت مبتني بر شواهد به دو صورت اجرايي hمي شود . بصورت ژورنال كلوپ ( )journal clubو گزارشh هاي صبحگاهي به شكل كاريكولوم مستقل طبابت مبتني hبر شواهد 157 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) زود پاداش ترين نيكي ها ،پيوند با خويشان است ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ مراحل طبابت hمبتني بر شواهد تبديل نيازهاي اطالعاتي پزشكي به پرسشهاي قابل پاسخ ()medical information needs جستجوي مؤثر براي بدست آوردن بهترين اطالعات ارزيابي شواهد براي روايي و مفيد بودن آن استفاده از شواهد براي اتخاذ تصميم براي بيمار 158 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) مبادا مسلماني را دشنام دهي يا راستگويي را تكذيب كني ‏ ‏ ‏ ‏ اهداف كوريكولوم EBM بدست آوردن ارزيابي كردن به كار بستن 159 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم ( Iع) امام صادق بزرگترين كيميا ،كشاورزي است ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ پرسشنامه ( Greenدر طب داخلي ) انجام ارزيابي نقادانه مقاالت (به عنوان شايعترين هدف) جستجو براي شواهد بيان واضح يك سوال باليني هدفمند به كار بستن شواهد در تصميم گيري براي برنامه تلفيق شواهد در تصميم گيري براي بيمار در شرايط طبابت واقعي درك اصول آمار حياتي بدست آوردن آگاهي مقدماتي با طبابت مبتني بر شواهد درك اصول اپيدميولوژي باليني ايجاد نگرش مثبت تر نسبت به طبابت مبتني بر شواهد در فراگيران خود را به روز نگاه داشتن درموردمقاالت پزشكي برقراري عادت يادگيري مادام العمر متوجه به تردید Uncertaintyدر اتخاذ تصميم هاي پزشكي مشاركت در پژوهش هاي باليني يا بهبود مهارت هاي پژوهشي قضاوت درباره روايي دستورالعمل هاي باليني 160 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم 161 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم 162 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسين(ع) از نشانه هاي ناداني جدل با بي فكران است 163 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت علي (ع) بنده ديگري نباش كه خداوند آزادات آفريده است 164 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم 165 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام كاظم (ع) ‏Iمت مي بيند ،پندي در آن نهفته است هر چيزي را كه چش 166 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم امام حسن (ع) در كيفر دادن گناه ديگري شتاب مكن و راهي براي پوزش باز بگذار 167 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم حضرت محمد (ص) فاطمه عزيزترين آدميان نزد من است 168 دكتر عباس كوهساري آلفباي طراحي كوريكولوم

62,000 تومان