کسب و کارفروش و بازاریابی

بازاريابی صنعتی

صفحه 1:
وب سايت شخصسى پل سس 1ه بازاريابي منعني دکتر اسفيداني

صفحه 2:
كليات #اهداف دوره #رئوس مطالب دوره #شیوه ارزشيابي دوره #متايع دوره 1

صفحه 3:
اهداف آشنايي با ماهیت بازارهاي صنعتي #درک رفتار مصرف کنندگان ن در بازارهاي صنعتي *آشنايي با روش‌هاي بخش‌بندي و موقعيت‌يابي در بزارهاي صنعتي #آشنايي با آميخته‌هاي بازاريابي صنعتي ‎S38‏ كاربردهاي فناوري اطلاعات در بازا ريابي صنعتي ‎

صفحه 4:
رئوس مطالب دوره ۶ کلیات بازاريابي صنعتي * رقتار خريداران سازمان رفتار خريداران سازما: * روابط خريدار و فروشنده در بازارهاي صنعتي * بخش‌بندي, هدفگذاري و موقعيت‌يابي در بازارهاي صنعتي برنامه‌ريزي استراتژیک در بازارهاي صنعتي * سایر مبحث از جمله " قیمت گذاري در بازارهاي صنعتي استراتژي‌هاي توزیع صنعتي مدیریت محصول در بازارهاي صنعتي براي مطالسه تفصيلي سرفصل‌هاي درس به طرح درس سایت ( ۱۰۵ 1۸0 ۵۵۲ :۷ ۱ 0) مراجعه فرمایید.

صفحه 5:
شیوه ارزشيابي امتحان پایان ترم | 10 | امتحان به صورت سوالات تستي. تشريحي و تحليلي خواهد ‎be‏ تمرين‌هاي 5 |اين تمرین‌ها در قالب مطالعه موردي و ار کلاه بازارباین اس خاب دانشجو بستگي دارد. سوژههاي ha) 5 al)

صفحه 6:
منايع دوره “بازاريابي صنعتي-تالیف دکتر سیدجوادین و اسفيداني- آنتشا ارات نگاه دانش #مطالب کلاسی " اسلايدهاي ارایه شده در کلاس #مطالب اختصاصی " مقالات ترجمه‌اي هر یک از دانشجویان

صفحه 7:
ماهیت بازاربابي صنعتي فصل اول 7

صفحه 8:
سوال #در دهه 1970 شاهد افزایش موفق متل‌های ارزان در صنعت اجاره اتاق بود. لین متل‌ها. فاقد بسیاری از وسایل رفاهی (خدمات اتاق. پیش خدمت هتل. لوسترها و كاغذهاي ديواري اعياني» بودند. و قيمت‌هاي بسیار پاييني براي اتاق‌ها تعیین مي کرند. چرا معرفي هتل‌هاي ارزان تا این اندازه با موفقیت همراه بود؟ "منبع: (شلبی‌هانت» 158(

صفحه 9:
بحث آغازین #اطلاعات ارلیه شده در خصوص شرکت سگوي (صفحه 9) کتاب را مطالعه نمایید و به سوالات زیر پاسخ دهید؟ * ويژگي‌هاي بازار این شرکت را تشریح نمایید. بازارهاي مصرف این شرکت بازارهاي صنعتي تفاوتی‌هایی دارند؟ "چگونه مي‌توانید مشتريان بازارهاي صنعتي اين شركت را بندي كنيد و به نظر شما شركت براي هر يك از اين بخشها بايد جه اقداماتى را انجام دهد؟

صفحه 10:
نومه #مناهیم و تلوری‌های بازاریابی؛ قبل از جنگ جهانی دوم توسعه یافت» ولی مفاهیم ایحاد شده در حوزه بازاریابی عمدتا بر روی مصرف‌کننده نهایی متمکن بوده‌اند و کمتس مفاهیم مربوط به بازارهای صنعتی (سازمانی ) را مورد توجه قرار داده‌ند. #مطالعاتی که در دهه‌های ۱۹۵۰ و ۱۹۲۰ بر روی رفتار خریداران سازمانی انجام شده نشان داد که رفتار خریداران در بازارهای صنتی و سازمانی کاملا متفاوت از رفتار خریداران و مصرف‌کنند گان نهایی می‌باشد؛ از این رو» هم یک از بازارهای فوق نیاززمند استر‌اتری‌های با زاریاپی متفاوتی هستند.

صفحه 11:
بازارهاي منعتي # تهاضاهای مشتق شده تقاضای نوسانی #تقاضای بررانگین‌اننده #حساسیت قیمت

صفحه 12:
زنجیره تامین و بازاريابي منحتي ربمت ودک و اه شم ‎ae dae Adhd‏ یو تیا ‎ ‎ ‎ee lt ‏عع سف عر‎ oar ele tt ae Se a Sad ‏یه دک عرداری مت‎ ‏سف هركت سهكو‎ ek eet ‏مسمولات توق انار ند و‎ le 2 ‏امات کت‎ ‏اسع قرا ره سا‎ he dette pe abso 2 coe hb ‏ره ممر کنو‎ ‎ ‏ره اراس که میات یی وله وا سوه رسای مر ‏مد روت سار

صفحه 13:
بازار صنعتي شامل سازمان‌هاي تجاري, موسسات و دولت است حجم خرید توسط يك مشتري در بازارهاي صنعتي بسیار بزرگ‌تر از مصرق‌کنندگاني نهايي است تقاضاي مشتریان در بازارهاي صنعتي, از تقاضاي بازارهاي مصرفي مشنق ارتیاطات در بازارهاي صنعتي, نزديك‌تر و عمیق‌تر است در خريدهاي سازماني, چندین تصمیم‌گیرنده دخالت دارند ينا وجوه اینکنه" مشتریان"سازمان سازماني و مصرفي متفاوت هستند. ‎ws‏ مدیران بازاريايي هر گروه از مشتریان فوق عناوین يكساني دارند ويژگي بازارهاي صنعني مشتریان شرکت كامبيوتري دلء شامل شرکت بوئینگ, دانشگاه ايالتي آریزونا وبسياري أن سازماتين دولين ابت خريد شركت سيتي كروب از شرکت مایکروسافت بیش از 10 هزار دلار است فروشندگان لوازم خانگي. قطعات مورد نیاز خود را بر اساس تقاضای بازر سفارش مي‌دهند ارتباط شرکت 18*1 با برخي از مشتربانش به چند دهه مي‌رسد دز تفرکنت بروکتل اند کفیل: يك: منینتتم در خصوصض خزید. لب‌تاب از شرکت 1931 تصمیم مي‌گیرد مدیزبازاربانی: دی محضول ون

صفحه 14:
طبفه‌بندي مشتریان در بازارهاي صنعني #طبقه بندي وبستر: " شرکت‌هاي تولید کننده قطعات اصلی *نهادها یا مشتریان نهادي شامل بیمارستان‌ها. موسات آموزشي و سایر سازمان‌هاي خدماتي است. " مشتریان دولتي: شامل سازمان‌هاي دولتي. شهرداري‌ها و ... است. سیستم طبقه‌بندی صنعتی در آمریکای شمالی

صفحه 15:
ادامه (هات و اسپه) کالاهای ورودی: -مواد اوليه: محصولات شكل يافته و محصولات طبیعی ‎See aes Bes‏ اری حرضه: عرضه عملیاتی, تعمیر و تگهداری حخدمات تجارى

صفحه 16:
نفش مدپریت بازا ‎we‏ ربابي در بازاريابي صنعني #سطح كسب و كار

صفحه 17:
روندهاي موجود در بازاريابي صنعني #رشد استفاده از فناوري اطلاعات در بازارهاي صنعتي #رشد جهاني شدن #افزایش فشارهاي رقابتي گافزایش انتظارات و تقاضاي مشتریان صنعتي

صفحه 18:
بارادايم جديد ‎ea aie‏ از دانشگاه‌های اروپایی به اين فك افتادند كه اين دید گاه قدیمی شده و فقط برای نوع خاصی از شرکت‌ها و بازارها مناسب است. این انتقادات منج به ارائه یک پارادایم تغییم يافته در مورد با زاریابی شد: بازاريابي مبادله‌اي بازاريابي رابطه‌اي شامل: بازاریابی پایگاه داده بازاريابي تعاملي بازاريابي شبكداي ‎

صفحه 19:
انواع بازاريابي براساس ابعاد مبادله اي و رابطه‌اي

صفحه 20:
woe ‏ادامه‎ ميدكا بازاريلى Bar ملح مديرتق sense 1۳۳ gil Ak ۳ یج تا مور دوهع بازارياي ‎aE) ge‏ ‎La Ngo‏ ‎esses‏ ‎(asia‏ ‏زاربا ای ‎Sao mee)‏ مد واه ویس ‎eS‏ ایا پگ ام web gst Sega, Date genoa یریم ریش ‎as hs‏ rare عور ‎eae‏ ‎egg‏ ‎van go‏ ‎sow Sas‏ داد ار بای تمس مگ را ‎ese‏ ۳۳ وهی اه ‎egg‏ زايط بين اقراد رای با خارجي( تم ركد بل اط باميك اناد ‎hae‏ ‏مختت مر كل بكار ۳۳3 wine sae ‏فروشندگان.‎ ‏ین‎ nln ‏شرك برام يق‎ onan ‏عیبر‎ ‎۱۳ ‎S25 ie ‏مرف زر‎ AbD ele pen eee ay ai San کیت با میت

صفحه 21:
ادامه ابعاد بازاريايي ابازاريابي مبادلداي whey Gah بازاريابي تعاملي اريابي شبكها 40 تین 48 40 6 6 24 46 30

صفحه 22:
نمرین شماره یک #بازار مصرفي و بازار صنعتي یک محصول (به طور مثال: خودرو» مبلمان. لوازم برقي و غیره) را با هم مقایسه نمایید. و به سوالات زیر پاسخ دهید: " چه تفاوت رفتاري در هر یک از بازارها وجود دارد. * در هر یک از بازارهاء شرکت‌ها چگونه از محرک‌هاي مختلف بزاريايي استفاده مي‌کنند؟ آیا در لين محرک‌هاي بازاريابي به ماهیت ویژه بازارهاي صنعتي توجه شده است؟ چگونه؟

صفحه 23:
رفتار مصرف کننده در بازارهاي صنعتي فصل دوم 7

صفحه 24:
۰ ۰ مکانب بازاريابي و رفتار مصرف کننده #بازاريابي کلاسیک و رفتار مصرف کننده ؟ مکتب کالا (تمرکز بر محصول) 7 مكتب عملى (تمركز بر فعاليتهايى مانند دسته‌بندي نوع بندي و توزيع فيزيكي) “مكتب نهادي (تمركز بر عوامل و نهادهاي بازار مثل عمده‌فروشان و غیره) #بازاريلبي مديريتي و رفتار مصرف کننده (تغییر توجه از تئوري تقاضا به تئوري بنگاه) #بازاريابي رفتاري و رفتار مصرف کننده #بازاريابي سازگاري و رفتار مصرف کننده

صفحه 25:
تكامل رفتار مصرف کننده ۱ توليد كوايى ‎H‏ فووش کرایی ۳ ‎ee. } et at‏ | چگونهبفروشیم. چه چیزی را و هدیم توید کیم رار كرلى ‎aca‏ ظهور ایترنت ‎slay‏ ‏بازار گرای حفظ مشتریان و تحقيقات ‎ey oh‏ ابجلد مراکزتحقیقات. ‎re‏ ‏مصرف کتده اژ سالهای 1969

صفحه 26:
مقايسه خريد ها ماني و خانواده ‎tL: :@‏ تن خرید سازماني خرید خانواده معيارهاي نسبتا روشني براي اهداف و معيارهاي خرید مبهم خرید دارند. است. ‎ ‏ممکن است اعضاي خرید و مصرف شناختی از هم نداشته باشند. 1 تصمیم‌گیرنده الزاما همان تمايل به اتحادهای استراتژیک به فروشنده دارند. ‏اعضا از هم شناخت دارند تصمیم گیرنده و مصرف کننده تقریبا یکسان هستند. ‏اتحاد استراتژیک وجود ندارد. اهمیت خريدهاي احساسي و سمبلیک در خانواده ‎

صفحه 27:
واحد تصميم‌گيري واحد تصمیمگيري سازماني متشکل از افرادي است که به عنوان نماینده هر حوزه عمليلتي و مديريتي, در تصمیم گيري خرید سازمان نقش داشته و تاثیر گذارند. # عوامل موثر در واحد تصمیم گيري: " نوع خرید (مستمر-غیرمستمر) © اندازه سازمان 7 اهمیت تصمیم خرید مر یک از اعضاي واحد خرید انتظارات متفاوتي از شرکت تامین کننده دارند # هر يك از اعضاي واحد خرید نقش‌هاي متفاوتي در فرایند تصمیم گيري ایفا مي‌کنند. سوال: چرخه عمر محصول چه تاثیر بر واحد تصمیم‌گيري خرید دارد؟

صفحه 28:
تفييرات فعالیت واحد تصميمگيري خرید عوامل تایرگذار بر تصمیم خرید واحد مهندسي و 06:0 واحد توليد و مديريث أرشد واحد خرید اندازه 0101۲ بزرگ کوچد

صفحه 29:
~~ 4 موفعيت‌هاي خرید #تکرار خرید مستقیم: زماني رخ مي‌دهد که خرید کم اهمیت. ساده و بدون پيچيدگي است و سازمان قصد سفارش محدد مایحتاج اصلی یا معمولی خود را دارد. #تكرار خريد تعديل شده: خريد براي سازمان نسبتاً مهم, یا انتخاب کالا یا تجهیزات مورد نظر نسبتاً پیچیده است. #خريدهاي كليدي و جدید سازمان: خریدار تجربه کمي در مورد این تصمیم دارد و ممکن است اطلاعات کمي نیز داشته باشد. در این حللت به احتمال زیاد مدیران آرشد نیز در تصمیم گيري مداخله مي‌کنند.

صفحه 30:
سطع 8010 در هرم سازماتي ميزان زمان جبهث تصميم كيري جستجوي اطلاعات استفاده از تكتيلتهاي تجزيه و تحليل توچه و تمركز استرا خريدهاى كليدى و جديد سازمان حرريد مجدد تديل شده eats بسیار ناچی تدارد/ ‎Spanley‏ ‏ندارد/ مقایسه قیمت: ‎sls‏

صفحه 31:
تام‌هاي فرایند تصميمگيري ‎dogs Le‏ به پيچيدگي و تنوع اعضاي واحد خرید. فعاليت‌هاي بازا تنج براي تاثیر ‎a‏ بر خريدهاي ‎

صفحه 32:
تشخیص مساله #نقش سرپرست هر واحد #نقش مدير خريد در تشخیص نیاز ماع فاد گر

صفحه 33:

صفحه 34:
ادامه اهمیت شناخت جستجوی اطلاعات: 7 ادراک خریداران سازماني از موقعیت خرید 7 بخش بندي مشتریان سازماني بر اساس مدل رفتار جستجوي اطلاعات میزان جستجوي اطلاعات * میزان جستجوي اطلاعات خریداران سازماني عمدتاً بر اساس تلوري تجزیه و تحلیل هزینه-منفعت قابل توضیح است.

صفحه 35:
ارزيابي و انتخاب #ارزيابي معمولا طي دو مرحله انجام مي‌شود: 3 فربال اوليه فروشندكان بر اساس قاعده غطفى (واجد حداة غربال اولیه فروشندگان بر اساس ي (واج اقل شرایط بودن) 7 استفاده از ساير روش‌ها مثل اکتشاف انتخابي» واه نگاشتي ‎CL)‏ بر اساس مهمترین ويژگي‌ها)» حذف بر اساس ابعاد ‏(حذف + مهمترین ويژگي‌ها) و تلوري قضاوت تطبيقي اقدام به انتخاب نهایی می‌کند. ‎ears‏ ‎

صفحه 36:
woe ‏ادامه‎ # پيچيدگي خرید سازماني ناشي از معيارهاي متفاوت واحد *آيا خريد سازماني صرفاً بر اساس عوامل اقتصادي (به حداكثر رساندن سود) است؟

صفحه 37:
اجراي تصمیم خرید #نکات مهم در اجراي تصمیم خرید سازماني " نحوه و شرایط پرداخت " تاریخ تحویل و گارانتي ” روند رسيدگي به پیشرفت پروژه‌ها " خرید جبراني و تهاتري در خريدهاي خارجي

صفحه 38:
۴ كاربري و ارزيابي پس از خرید #بر خلاف خريدهاي خانوادگي. ارزيابي پس از خرید به صورت مدون‌تر و رسمي‌تري انجام مي‌شود. #*معيارهاي ارزيابي خرید هم در سازمان‌هاي مختلف متفاوت است به طور مثال به جدول ص 40 مراجعه #رفتار پس از خرید سازمان‌ها نیز شباهت زيادي به رفتار پس از خرید مصرف کنندگان فردی دارد.

صفحه 39:
۰ نمرین شماره 2 #فرایند تصمیم گيري خرید شرکت‌هاي نفتي را تحلیل نماييد. جه عواملي بر اين فرايند تاثير مي‌گذارد؟ با مراجعه به وب سايت شركتهاي نفتي» روش هاي بازاريلبي لين شركتها را استخراج نماييد و توضيح دهيد كه اين شركتها جكونه به فرايند تصميمكيري مشتريان خود توجه دارند. #تبليقى را در بازارهاى صنعتى ييدا كنيد و توضيح دهيد كه اين تبليغ جكونه ميتواند بر فرايند تصميمكيري مشتريان سازمانى تاثير بكذارد؟

صفحه 40:
مدل‌هاي رفنار خریدراران سازماني #مدل شت #مدل وبستر و ویند #مدل اندرسون و چمبرز #مدل جفري و لیلین

صفحه 41:

صفحه 42:
ويژي‌هايمدل نث #دیدگاه روانشناختي دارد. #تلاش دارد با تبیین رفتار افراد. فرایند خرید سازماني را مدل‌سازي نمایید. ۱

صفحه 43:
أذاقة... " تصميم كيري: " مستقل يا فردي " تصميم‌گيري جمعي: عوامل موثر بر انتخاب روش تصمیم گيري جمعي عبارتند از: 2 عوامل مربوط به محصول (مثل فشار زماني ریسک ادراكي و نوع خرید) ‎A‏ عوامل مربوط به سازمان (مثل گرایش خرید. اندازه و میزان تمرکز)

صفحه 44:
woe ‏ادامه‎ #انواع ريسك: ”ريسك مربوط به محصول (عدم انطباق عمكرد محصول با انتظارات) * ريسك روانشناختي (واكنش و احساس خريدار) . + ۳ روش‌هاي کاهش ریسک " جمع‌آوري اطلاعات بیشتر. اجتناب از تصمیم گيري. محول کردن تصمیم به دیگران. کاهش زمان و ارزش پولي تصمیم. کاهش اهمیت اهداف خرید.

صفحه 45:
woe ‏ادامه‎ #روشهاي حل تعارض در خريدهاي سازماني " حل مساله: از طریق جمع‌آوري اطلاعات و تحلیل منطقي " ترغیب: اعمال نفوذ بر تصمیمات دیگران. به طور مثال. کاهش اهمیت معيارهاي تصمیم گيري از دید دیگران #اكر در مورد اهداف خرید اختلاف نظر وجود داشته باشد از روش چانه زني و مصالحه استفاده مي‌شود.

صفحه 46:
ادامه ووه #اگر اختلاف بر سر میزان قدرت هر یک از اعضا باشد از طريق روش‌هاي سياسي و ارتباطات فردي مساله خود را حل مي‌کنند. آین تاکتیک‌ها عبارتند از: تاكتيک‌هاي مبتني بر قواعد (مثل ترغیب یک مرجع براي صدور دستور کنار گذاشتن یک موضوع. طرح عدم ضرورت برگزاري جلسه با اتكاي به یک قانون. خواستن از یک واحد براي ارليه كتبي توجیه یک درخواست. درخواست از واحدهاي دیگر براي تامین بودجه مورد نياز). تاكتيک‌هاي مبتنی بر طفره رفتن (موافقت از درخواست اما عدم انتظار از تکمیل آن. نادیده گرفتن مراجع رسمي) تاكتيک‌هاي سياسيخردي (استفاده از رفاقت‌ها ایجاد اتحاد سياسي با سایر افراد یا واحدهاء دریافت تاییدیه مدیران ارشد) تاكتيک‌هاي آموزشي (استفاده ب‌هاي مستقیم و غیر مستقیم) تاکتیک‌های تعاملي سازمانی: اعمال تفییر در الگوي جریان اطلاعات و تعاملات سآزماني (مثل گزارش‌دهي)

صفحه 47:
د( 5 + 9 پند #نقش‌هاي مراکز خرید 7 استفاده کننده 7 تصمیم گیرنده 7 نفوذ کننده " خریدار 7 نگاهدارنده: مدیریت جریان اطلاعات به مرکز خرید.

صفحه 48:
ISS اهداق و وظایف سازماتی قرایند تصمیم: واحد تصمیم گیری قردی ‎aly‏ شک ری ‎ad‏ Ale ‏عوامل‎ ساختار سازماتی ‎dbs OF EL) ple‏ عوامل قردی انگیزش شناخته ساخعاره شخصیت. ‎be‏ ‎lp‏ ياد كيرى» ادراكثب ‎

صفحه 49:
woe ‏ادامه‎ #يكي از ويژگي‌هاي بازر اين مدلء توجه به ارتباطات در مراکز خرید است: " تعاملات داخل مرکز خرید. الزاماً ارتباطي به وظایف خرید نداید. *با افزایش عدم اطمینان؛ نو بودن» پيچيدگي و اهمیت خرید. مراکز خرید نیز بزرگتره پیچیده‌تر و نقش آنها نیز پر رنگ‌تر مي‌شود.

صفحه 50:
woe ‏ادامه‎ #جانستون و بونوماء با استفاده از متفيرهاي زیر. ساختار و تعاملات مراکز خرید را بررسي کرده‌اند: " مشارکت عمودي: حضور تعداد سطوح سازماني در مرکز خرید 7 مشارکت افقی: تعداد دپارتمانهاي حاضر در مرکز خرید " شدت: تعداد افرادي که در شبکه ارتباطی مرکز خرید مشارکت دارند. 7 ارتباط: تعداد تعاملات دو به دو در مراکز خرید " تمرکز: میزان مرکزیت مدیر خرید در ارتباطات خرید

صفحه 51:
4 1" ۰ مدل اندرسون و جمبرز #بر اساس اين مدل سيستم ياداش و اندازمكيري در سازمان بر عملکرد اعضای مراکز خرید تاثیر می‌گذارد. گرفتار افراد متاثر از معیارهای اندازهگيری عملکرد اعضاي مراکز خرید است. #معيارهاي ارزيلبي عملکرد ممکن است منجر به تعارض در ميان اعضاي مراكز خريد شود. #بازارياب براي درك رفتار اعضاي مراكز خريد بليد سيستم ارزيابى عملكرد آنان را به دقت مطالعه نمايد.

صفحه 52:
مدل جفري و ‎odd‏ #چهار مدل تصمیم گيري در مراکز خرید عبارتند از: " مدل احتمال موزون: وزن انعکاس دهنده قدرت افراد در مراکز خرید است. * مدل احتمال یکسان: همه اعضاي مرکز خرید به یک اندازه اهیمت دارند. ” مدل اجماع " مدل قابل پذیرش

صفحه 53:
تلوري‌هاي نصميم‌گيري © تئوريهاي تصمیم گيري هنجاري: مصرف کنندگان به دنبال به حداكثر رساندن مطلوبيت خود هستند. #تتوري‌هاي رفتاري: به دنبال کسب رضایت هستند نه حداکثر کردن مطلوبیت #تئوري‌هاي طبیعت گرایانه: ‎als‏ فرايندي به تصمی مگيري دارند (فرایند تصمیم داراي ورودي و خروجي است). فرایند تصمیم گيري یک مرحله‌اي در مقابل چند مرحله‌اي (موج‌هاي تصمیم) تئوري تصمیمگيري تجسمي: رفتار الزاما هدفمند نیست بکله رفتار خرید نشان دهنده هنجارها و ایده‌ال‌هاي مهم او است.

صفحه 54:
تمرین 5 #با یکی از مدیران خرید یک سازمان مصاحبه کنید و تلاش کنید رفتارهاي خرید آنان و نحوه تصميم‌گيري آنها را با استفاده از يكي از مدل‌هاي ارلبه شده در لین فصل تشریج تمایید. به نظر شما اين تحليلها جه كمكي به بازاريابي مي كنند. * ساختار و تعاملات مركز خريد اين سازمان را بر اساس مدل جانستون و بونوما تحلیل کنید و نتلیج خود را با گروه‌هاي دیگر مقایسه کنید. این تفاوت‌ها چه تاثيري در رفتار خرید دارند؟ ‎ .‏ فرض کنید مي‌خواهید تبلیغ چاپي براي یک شرکت تولید کننده جرثقيل‌هاي سقفي طراحي کنید. در لين تبلیغ جكونه به مولفه‌هاي ويژگي‌هاي فردي و عوامل مربوط به محصول (مدل شث) توجه می‌نمایید.

صفحه 55:
روابط خریدار و فروشنده فصل سوم 7

صفحه 56:
اهمیت فروشندگان در بازارهاي صنعتي #مدیران بنگاه‌هاي صنعتي؛ نقش فروشندگان را 5 برابر بیشتر از تبلیغات می‌دانند. #در بازارهاي مصرفي نیز نقش مهمتري (در مقایسه با تبلیغات) دارند. در كالاهاي مصرفي با دوام 1/8 برابر مهمتر از تبلیغات هستند. " در كالاهاي مصرفي کم دوام اهمیت این دو ت

صفحه 57:
در تعاملات فروش جه اتفاقاني ميافقد . | #برخي به نفوذ فروشنده توجه دارند: نفوذ و ترغيب یک تعامل است: تحقیقات ویلت نشان داد که به طور متوسط در هر دقیقه 10 تعامل بین فروشنده و خریدار رخ مي‌دهد و فروشنده نقش مهمي در هدلیت لین تعامل دارد. #قدرت فروشنده در تعامل: در مراحل فروش (گرایش. ارزيلبي و مصرف یا انتخاب) فروشنده در مرحله ارزيابي و انتخاب نقش مهمی دارد.

صفحه 58:
ترسیم نموداري از فرایند فروش #در فرایند فروش. فروشنده و مشتري از اصول خاصي تبعیت می کنند ولی رفتار فروشنده ساختارمندتر است. ‎ore”‏ عموماً دانش تخصصي در مورد محصول ندارد. * تجربه تعامل کمتري داید. “از استراتزي خاصي نيز تبعيت نمي كند. ایجاد ارتباط ° ایجاد تفاهم ° معحص تردن 1:۱ نارهط متقاعدسازی ۳ اتمام فروش .۰ ۱۵ بايان بحث 00م

صفحه 59:
دیدگاه فورد ؟اعتماد در تعامل فروش صنعتي اهمیت بيشتري دارد. و این تعامل را مي‌توان به پنج مرحله زیر تقسیم کرد: " مرحله پیش از ارتباط: بر اساس تجارب و منابع اطلاعاتي خود. ارتباط اوليه وا أغاز مي‌کنند. مرحله اوليه ارتباط: شكل كيري ارتباطات اوليه. ويذكيهاي اين مرحله عبارتند از: بالا بودن عدم اطمینان دز مراحل اولیه ارتباط بالابودن فاصله ارتباطی, ضعیف بودن ارتباط به دلیل عدم شناخت کافي از همدیگر. پایین بودن تعهد طلرفین» تمرکز مذاگراث پر سر اربسال موف و بررمي آولیه محصولات © توسعه: کاهش عدم اطمینان و امضاي قرارداد 7 تعامل بلند مدت " مرحله نهايي: نهادینه شدن رابطه

صفحه 60:
‎al 4 5 33‏ 5 این تئوري در سال 1954 توسط لازارسفلد ارایه شد. #بر اساس این تثوري. شباهت میان شنونده و سخنران باعث افزایش اثربخشی در ارتباطات می‌شود. #مطالعات نشان داده است که غیر از شباهت. تخصص نیز تاثیر زيادي در افزایش عملکرد فروش دارد. ‏#هر چند که برخي از تحقیقات شباهت ظاهري را رد کرده‌اند. ‎

صفحه 61:
آزمایش کیت شباهت و تخصص بر عملکرد فروشندگان * تخصص بالا (اين محصول ابزاري که با استفاده از آن می‌توان..) ° تخصص پایین (آنها به من گفته‌اند که این محصول ‎"Gon‏ #شباهت: من خودم یکی از آنها را خریده‌ام .. & 7 هنگامي که فروشندگان در هر دو بعد پایین بودند 13 درصد خرید کردند. مشابهت بالاء تخصص پایین 30 درصد خرید کردند. ؟ مشابهت پایین. تخصص بالا 53 درصد * هر دو بعد بال 80 درصد

صفحه 62:
woe ‏ادامه‎ #ایوانز: بررسي متفيرهاي سن. قد. عادتهاي سیگار کشیدن: آموزش» درآمد. وابستگي‌هاي مذهبي و گرایشات سياسي گراسبي و همکاران: لباس پوشیدن؛ طرز صحبت کردن: شخصیت. موقعیت خانوادگي. عادات. دیدگاه سياسي. ارزش‌هاء آموزش درآمد و طبقه اجتماعي

صفحه 63:
ELM Jue a es ۰ مسيرهاي شکل گيري نگرش ؟ مسي اصلى مسير جانبي (سطحي) ؟ تحقیقات نشان داده است که خریداران ويژگي‌هاي دروني فروشنده را از مسیر اصلي پردازش مي‌کنند ولي ويژگي‌هاي قابل تتمآهته را از مسیر سطحي پردازش مي‌کنند. "بر این اساس. ويژگي‌هاي دروني فروشندگان مهمتر از ويژگي‌هاي ظاهري آنان است.

صفحه 64:
دیدگاه ظرفیت شناختي #داشتن احساس مثبت نسبت به یک موضوع باعث افزایش تفکر مثبت نسبت به آن موضوع مي‌شود. #احساس مثبت باعث افزایش اطلاعات مثبت در حافظه مي‌شود و ظرفیت پردازش اطلاعاتي را کاهش مي‌دهد. #بنابراین احساس مثبت از طریق کاهش ظرفیت پردازش اطلاعات. بر نگرش‌ها تاثیر می‌گذارد. زیرا افرادی که نسبت به یک موضوع احساس مثبت دارند دوست ندارند این اجساس مقبت از میان برود.

صفحه 65:
رفنارهاي فروش #رفتار محصول: ارایه اطلاعات به مصرف کننده #رفتار فروش: ترعیب مصرف کننده به خرید #رفتار بازاريابي: انطباق خواسته‌هاي شناسايي شده با محصولات #رفتار مشارکت: ایجاد اعتماد و تعهد

صفحه 66:
چار جوب هدفمدار #رفتارهاي نفوذ فروشندگان عبارتند از: *اختیار ” اعتبار اجتماعي ی ي ‎‘gs 7‏ داشتن * مبادله * سازگاري

صفحه 67:
مدل تعامل فروش 157/۵ كر | ‎Chere Oneness‏ هه وه 52 ‎ee oe‏ ‎

صفحه 68:
#مهارتهاي فروش " مهارت‌هاي شغلي: از قبیل دانش فني در خصوص محصول. آشنايي با سياست‌هاي شرکت. آشايي به اصطلاحات فني خاص هر یلك او محتولات وت " مهارت‌های ارایه روش: مهارت بر‌قراری ارتباطات اش بخش.

صفحه 69:
طبقه بندي دیگر از مهارنهاي فروش #تجربه فروش و کیفیت آموزش ©كوش كردن فعالانه #فروش انطباقي #مدیریت اعتراضات #مهارت خاتمه #مهارت مذاکره ‎je‏ ينده‌نگري

صفحه 70:
تمرین 4 گاز طریق مصاحبه به چند نفر پا مراجعه به تجارب خرید خود. رفتارهاي فروش فروشندگان را طبقه بندي نمایید. مصادیق رفتاری این طبقه‌بندیها را ذکر نمایید. تن رفتارها تا چه میزان در بازارهاي صنعتي کاربرد دارند؟

صفحه 71:
رویکرد مشتریان در تعامل فروش ‎fee 8 ۰‏ شن هن عمده مطالب بازاريابي صنعتي به رفتار فروشندگان متمرکز هسنتند و کمتر رفتار فشتریان را تحلیل کرده‌اند» در اين خصوص. مي‌توان گفت که اصول زیر در رفتار حاکم است: ‎fel”‏ اول- دانش -عدم توازن دانش بین خریدار و فروشنده ‏گاهي مشتري اطلاعات را جمع‌آوري مي‌کند ولي از آنها استفاده جمع‌آوري آگاهانه اطلاعات ‏1 منابع دروني ‏© منابع بيروني ‎

صفحه 72:
woe ‏ادامه‎ ©اصول دوم - درک تئوري بازاريابي در مورد تفاوت قیمت: 7 هدف فروشنده حداکثر کردن سود خود است. "با توجه به شرایط بازار از تبعیض قیمت استفاده مي‌کند " تفاوت قیمت در بازارهاي صنعتي بسیار مهم مت زيرا قیمت محصولات صنعتي طي فرایند پیچیده مذاکره تعیین مي‌شود.

صفحه 73:
woe ‏ادامه‎ اصل سوم-داشتن استراتژي تعامل " چرا بعضي از مشتریان همان کالا را با قیمت كمتري مي‌خرند؟ ] دانش بيشتري دارند. | توانليي مذاکره بيشتري دارند. در چانه زدن علاوه بر ويژگي‌هاي فردي عوامل زیر نیز دخیل هستند: لا سطح بالاي خواسته و آرزو ل انعطاف ري زیاد 0 از نظر روان 1 مراقبت از خود

صفحه 74:
woe ‏ادامه‎ #روش‌هاي خریدار در چانه زني " خرید تطبيقي: براي یادگرفتن در مورد كالاهاي جایگزین و به دست آوردن امتیاز قیمت * استفاده از حراجی‌ها: زمانی که تمایلی به چانه زني ندارد. تعیین قیمت از پیش تعیین شده.

صفحه 75:
انتظارات خریدار از نماینده فروش انتظارات (اجتماعی #تعامل خریدار و فروشنده تحت و نقش) است. این انتظارات متاثر از دو عامل است: پرحرف. آسان گیر. خوش بین؛ ر هر چند مبتني بر واقعیت نیست اما بر رفتار تاثیر مي‌گذارد. در نخستین تعاملاث» غریدار به شدت مثاثر ازاین برداشت‌هااست: ؟اعتبار شرکت فروشنده: به نمایندگان شرکت‌هاي متعبر واکنش مطلوب‌تري نشان مي‌دهند. خریداران. نمایندگان را به ان زه خود شرکت قابل اعتماد نمي‌دانند. | گاهی انتظارات از شرکت آنقدر بالاست که نماینده فروش قادر به پاسخ بای انقظارانتا نیستا:

صفحه 76:
جكونه خربدار نقش خود را بازي مي كندة #خريدار صنعتي به دنبال ياسخ به نيازهاي زير است: " نيازهاي شخصي (مثل نياز به ييشرفت) * اهداف سازماني * نيازهاي اجتماعي حاصل از تعامل (بازگو کننده انواع فعالیت‌های قابل پذیرش است). ” كاهي بين اين نيازها تعارض ايجاد مي‌شود.

صفحه 77:
woe ‏ادامه‎ ‎ag 5 0 ae 57 . 6‏ نيازهاي شخصي و اجتماعي چه تاثيري بر تعامل فروش دارد؟ 7 مشتري بخواهد چه اطلاعاتي را از فروشنده بگیرد؟ به چه بخش‌هايي از صحبت‌هاي فروشنده گوش دهد؟ چه اطلاعاتي را به یاد مي‌آورد؟ ‏" چگهنه بر تصمیم خرید تاثیر بگذارد؟ (ایجاد اعتماد به نفس در نماینده خریدار) ‎

صفحه 78:
*ويذكىهاى قرايئد خريد ند منیع فروشنده: *داتش هر مورد محصول و مشترى ‎AD JS le le‏ *دسترسی به گوینههای مختاض

صفحه 79:
عدم اطمینان در تعامل فروش #عدم اطمینان مربوط به نیاز: تشخیص نیاز-کیفیت عدم اطمینان بازار: تعدد فروشندگان-تعامل #عدم اطمینان مبادله: دشواري در انتقال محصول-شرایط تحویل

صفحه 80:
‌ #مفهوم مشار کت خریدار- فروشنده را می‌توان در مفاهيم توليد به موقع نين ببستو كررد. ‎ule‏ در بازارهاي صنعتي اين شراكتها خالي از خطر " افزایش وابستگي خریدار به فروشنده " ایجاد تعارض: به خصوص اگر در قدرت طرفین تعادل وجود نداشته باشد. حل تعارض نیازمند مكانيزم‌هاي خاص خود است زیرا اتكاي به قانون کافی نبوده و نمی‌تواند همکاري‌هاي بلند مدت را تضمین نماید.

صفحه 81:
دسته بندي روابط براي حل تعارض ارزش ارتباط کم زياد زياد ارتباط پیوستگی (دوستانه) (شراکت) متافع مشت کت ‎dale‏ ارتباط ‎(oe)‏ (رقابت)

صفحه 82:
روش‌هاي نفوذ #اقناع #سازش ۶چانه زني #مذاکره

صفحه 83:
اقناع #نماینده روش مشتری خود و نیازهایسش را بسه خویی می‌شناسد و مي‌داند که چگونه محصول خود را بفروشد. #هدف از اقناع» فروش به خریدار است تا به او نشان دهد که چگونه کالای مورد نظم فروشنده می‌تواند نیازهای ضریدار را بر‌آورده کند. #به عنوان یک فرایند» اقناع در کوتاه مدت میتواند موش باشد» اما ضعف عمده آن این است که دست خضریدار را برای مقایسه با دیگر نمایندگان فرروش رقیب باز می‌گذارد. # در فرایندهای نقوذ این فررض حاکم است که سفارش از طبر نماینده روش صورت می گید

صفحه 84:
سازش با مصالحه #نتيجه فرايند سازش» راه حلى است كه براى هس دو طرف قابل پذیرش است اما در واقع برای هیچ یک راضی کننده تساه #در موقعيتهاي واقعي فروش صنعتي. این رویکرد بسیار متداول است. سازش به معنای این است که هر دو طبرف احساس م ىكنند كه در دام افتاده‌اند (به دلیل کمبود منابع جایگزین و فقدان تنوع) #برای توسعه روابسط موشم و رضايت بخش خريدار - فروشنده به کار نمی‌رود.

صفحه 85:
چانه زني #چانه زنی تعاملی استرراتژیک و مبتنی بس هدف است. #به طور مثال. چانه زني در مورد قیمت فرض اساسی در مدلهای چانه زنی این است که عاملیین موتواذند به دنبال منافع دو جاذبه باشند

صفحه 86:
مذاكره فرایندی دو طرفه است و خریدار و فروشنده تلاش می‌کند تا ارزش تعامل را بالا بب‌ند. *مزاياي این استراتزي ” ايجاد اطمينان بين خريدار و فروشنده ” نماينده فروش به عنوان يك مشاور, به جاي يك متقاعد كننده " تشویق به تعويض و مبادله اطلاعات براي رسيدن به راه حلهاي بهينه 7 كمك به توسعه روابط طولانى مدت و رضايت بخش

صفحه 87:
معامله با مشتري مشتریان یکی از پیچیدگی‌های بازاریابی صنعتیء ضرورت توجه به مشتری مشتریان است. #ممکن است مشتری انتظار داشته باشد تا تامین‌کننده به او کمک کند تا کاربران مختلنء محصولات او را بخرند.

صفحه 88:
مديريت روابط با مشتريان در بازارهاي #زمینه پیدایش و مدیریت رولبط با مشتریان در بازارهاي #انواع روابط با مشتریان صنعتي عمكارى دو طرقه كم بوده و شركت تقش مهمی در ی تاد بت رابطه میتی بر ارزش افزودء عمكارى دو طرقه بسار بلا لست بو کاتالهای توزيع دو طرف يه همدیگر رلطه مبتى بو عمكارى يكبادجه شدهاست.

صفحه 89:
عوامل موثر بر افزایش رضایت و سطح ارتباطات انواع رایظه ین خریدار ور عوامل بازئر و موقعيتى و ارزییی خریدار ‎a‏ لمات | ‎J || cheers‏ رضايت مشترى ‎be he‏ ‎J‏ ‏اوزیاییمشتری از عملکرد تابن کته اهمیت عرض ۳ te Sie

صفحه 90:
woe ‏ادامه‎ عواملِ دسترسي به گزینه‌ها پويايي بازار اهمیت خرید. پيچيدگي خربد مبادله اطلاعات ارتباطات عملياتي مبتني بر مبادله Sey eet | محدود انوع رابطه مبتني بر همكاري كزيتههاي كم

صفحه 91:
سوال شماره 5 #نموندهايي از روابط مبتني بر همكاري در بازارهاي صنعتي ارایه نمایید. چه عواملي باعث شده است که این شركشها به سمت اين نع اباط حوكت تمايتد اين مدل رابر اساس اسلايد 89 تخليل ثمايين: #ارتباط بين شركتهاي تامين كننده قطعه و كارخانه ايران خودروء از نظر نوع شناسي ارتباطات صنعتي جكونه است؟ با توجه به نوع ارتباطات آنان. چه توصيه‌اي براي بازاریابی شرکت‌های تولید کننده قطعات خودرو دارید؟

صفحه 92:
أبخش بندي وموقعيت بابي در ‎٠‏ ‏اراي ملي

صفحه 93:
بازار فناوري اطلاعات ویتنام (پار کاد) ‎agg eee‏ اقتصادي بخش خرده‌فروش كم ساده قیمت کم دسترسي به بهروري تكنولوزيكي 2 شركت‌هاي نفت و گاز ‏ انتخاب بهترین پیچیده رهبري تكنولوژيکي رامحل‌هاي موجود در فناوری 5 ماموريتي بانكهاء مؤسسات ‎Jl‏ قابليت اطميئان شده وامتحان ‏ كاملا به روز بودن شركتهاي حمل و ارائه خدمات سریع ‏ پس داده باشد عملکرد تقل بوشش جغرافيابي ‏ شركتهاي جد حضور منطقداي.و باسخ به الزامات قرا ارتباط بين شعب مليتي جهاني منطقداي سازكاري بين نرمافزارها و سخت‌افزارها

صفحه 94:
#اهمیت بخش بندي #نقش بخش بندي بازار در شکل دهي به منلبع. مهارتها و استراتزی‌ها #مفهوم بخش بندي

صفحه 95:
فرایند بخش بندي توسعه نیمرخی از بخش‌های بازار

صفحه 96:
woe ‏ادامه‎ (ee Cage = Lain ‏ا‎ ‎= ‎Abt ‏طراحى و بكار تيرى آعيخته‎ فلار مارزيابى و كتتول

صفحه 97:
تخاب چند بخش قابل قبول بر مباتى اهداق و متايع سازمان هزین و متاقع دستيابى يه يازار هدق موود نظ دستيابى به بازئر عدف مورد. ‎hep te Ed Chae‏ * ویژگی‌های بخش خرد و کلان در صورتى كه يخ هدق يا يشر عورد نظر عتطيق باش خش ‎en‏ ‏متوقض می‌شود.

صفحه 98:
$3 ۹ هاي بخد بند #قابل اندازه گيري باشد #مرتبط به گروه مشتریان باشد #هر بخش نیازمند استراتژي متفاوتي باشد #متغفیر بخش بندي باید به لحاظ عملكردي با استراتژي بازاريابي در ارتباط باشد.

صفحه 99:
انواع بخش بندي #بخش بندي بر مبناي سود یا مزایا (مشل خرید ماشین‌آلات صنعتي به دلیل کیفیت يا به دلیل قیمت). "این نوع بخش بندي در صورتي عملياتي مي‌شود که سود یا يا قابل شناسابي و قابل اندازه گيري باشد " تحقیقات موریارتی و همکاران او بر روي خرید پايانه‌هاي كامپيوتري نشان مي دهد که این متفیر نمي‌تواند تفاوت‌هاي موجود در بازارهاي صنعتي را نشان دهد.

صفحه 100:
بخش بندي استراتزیك مك كينزي ار میت رقبی خاص ایا کید از .رای سیدد کید" | دش ‎AE Clie‏ پخشهای خاص و متاسب با شرا عودرا يدا كيد کجا رقابت کنم سر میت ریش منحصر یه و راد کل .| بت وب شرکتهای ماه ود / يدا كيد قاليت كنيد { ‎eae‏ \ باژی متفلوت. ‎ech‏ % چگونه رقابت کنم

صفحه 101:
معبارهاي بخش بنديبازارهاي صنعمي ویثگیهای سازمان ضرید # وی گیهای مس کنر ريد ویگی‌های فردی تصمیم گيرند گان

صفحه 102:
ويژگي‌هاي سازمان خرید #نوع سازمان: شرکت توليدي. موسسه آموزشي. حمل و نقل. بیمارستان. آژانس دولتي» سازمان عمومي خصوصیات جمعيتي سازمان: به عنوان مثال تعداد کارکنان. حجم فروش سالانه موقعیت جغرافیایی» تعداد کارخانجات. ؟ کاربرد محصول: استفاده نهايي از محصول * موقعيت خريد ميزان وفاداري و اينكه تهيه كننده «داخلى» يا «خارجى» است. #انواع قرردادهاي خرید خریداران سالانه. خرید بدون ذخیره .. * حضور یا فقدان تبادل

صفحه 103:
2 ۹ ويژگي‌هاي مرکز خرید ترکیب نقش‌هاي خرید #مرحله فرایند تصمیم خرید گنوع عدم اطمینان در مرکز خرید: ‎Gls‏ بازاره يا عدم اطمينان مبادله (تعامل) #درجه عدم تمرکز: مسئولیت خرید در سازمان #وظیفه محوله به مرکز خرید: نوع مسأله *میزان ن فشار زماني که اعضاء مرکز خرید با آن موجه هستند #نوع تعارض مورد استفاده در مرکز خرید: اقناع» سازش؛ جانهزني يا مذاكره قواعد تصمیم گیری و استرراتژی‌های مورد استفاده جهت ضرید

صفحه 104:
ويزگي‌هاي فردي نصمیم‌گبرنده خصوصیات جمعيتي: سن. شغل. آموزش. تجربه صنعتي #نقش سازماني: موقعیت در ساختار سازماني و درون مرکز خرید ويژگي‌هاي حرفه‌اي خارج از سازمان #خصوصیات رواني: تمایل آنان به نام تجاري خاص. درجه اعتماد به نفس #ادراك آنان در خصوص امتیازات. تنبیهات و خطرپذيري #«دامنه وفاداری» افراد. تعاملات آنها با دیگر اعضاء مركز خريد #معيار ريد مورد استفاده:قابليت اعتماد» قيمت» كيفيت محصول

صفحه 105:
رویکرد دو مرحله‌اي در بعش بندي #ویند و کاردوزو بر این باورند که باید بخش بندي بازارهاي صنعتي در دو مرحله خرد و کلان انجام شود. *بخش بندي کلان لازم است اما انجام بخش بندي خرد ممکن است ضرورتی نداشته باشد. #بخش بندي ‎‘ow‏ بازارهاي هدف را مشخص مي كند.

صفحه 106:
استخراج تیمرخ هر بخش بر مینای. ویژگی‌های یخش خود و کلان آي لين بخش على ب برناسعلى ‎File de edb‏ ‎ols‏

صفحه 107:
غیرمتمرکز : مراحل تهابي خويد سازمانهاي كوجك. متوسط و وياحجم فروش سازمانهاي تهران, خراسان. اصفهان و سازماهابي كه استقاده تم يكنتد سلزمانهابي كه به ندرت خريد م يكننق ‎glace‏ كه بسيلر خريد م يكثقد. متمرکز Gee te glee بر مبناي طبقهيتدي بي نالمللي 516 لين سازمانهاي بسيار متوع هسشد. ير مبناي نوع محصول ین سازمان‌هايبسیر متوع هستند خرید جدید ‎apn sims ge‏ رات خر مجند مراحل وله خرید

صفحه 108:
نمونه‌اي از بخش بندي بازار بر مبناي فرایند تصمیم گيري اکتشاف کنندگان اولیه 7 تت es is Seles os ‏شاف ما‎ Sap eal gio yaa gla alloy ls ly Gilat ‏تجاينته افروشي "كه رايط‎ ند تمايتده فروش مين بيشتيباني فني فوي سازگري محصول با تيازهاي مشتري ‎Wale sel‏ دنبال کردن اطلاعات فروشنده ان به راحتي با أو ارتباط نمایندهفروشي که دانشر ‎ ‏فروشنده‌اي که بتوا ‎ ‏داشته باشد سرعت و هزينه نكهداري و تعميرات ‎ ‏امکان استفاده آزمايشي بشتيباني فني و خدمات بسر ‏دانش فروشنده در مورد محصول امین بودن فروشنده درك فروشنده از کسب و کار ‎ ‎ ‎

صفحه 109:
١ as ‏بعش بندي خرد‎ ‏بخش‌بندی‌های خرد شامل گروه‌های همگنی از خریداران در‎ ‏درون بخش‌های کلان می‌باشد.‎ ‏در بخش‌بندی خرد» عمدتا از متغیر‌های رفتاری مراکسز‎ ‏خرید و اعضاء آن استفاده می‌شود.‎ ‏گردآوری اطلاعات مورد نیاز بای بخش‌بندی رده‎ # ‏پیچیده‌تر از بخش‌بندی‌های کلان است.‎ ‏#نيروى فروش شركت معمولاً اطلاعات خویی در مورد‎ ‏ویثگی‌های مشتری و رفتار خرید آنان دارد.‎

صفحه 110:
برخي از معيارهاي بعش بندي خرد معیارها معيارهاي کليدي استراتژي‌هاي خرید ساختار واحد تصمیم‌گيري اهمیت خرید نگرش نسبت به فروشنده نوآوري سازمانی ويژگي‌هاي فردي “جمعيت شناختي *سبك تصميمكيري "ريسك *عتماد *مسئولیت شغلي تإضيعات كيفيت. تحويل. شهرت عرض هكننده بهینه گر وضایت بخش مشارکت تصمیمگیران اصلي (به طور مثال, مدير خريد. ‎ee‏ از بسیار مهم تا پسیا کم آغفیت. از بسیار مساعد تا ناصساعد نوآوري: يمرو سن, تحمیلات هنجاری. محافظهكاراته. تركيبي ريسك بذير. ريسك كريز بالا بين خزیه تولی:فهفنمي.

صفحه 111:
۰ ۰ 4 ۰ ae ‏بخش بندي خرد از دید کاردوزو‎ ‏#کاردوزو براي بخش بندي خرد استراتژي‌هاي خرید _را‎ ‏مشاهده هم‌زمان:موقعی به کار می‌رود که هزینه بالاست و خریدار‎ " ‏توانایی مواجهه با موارد حخاص را ندارد.‎ ‏ارزیابی مقطعی:زمانی استفاده می‌شود که هزینه‌ها پایین است و‎ 7 ‏خریدار امکان مواجهه با موارد خاص را دارد.‎

صفحه 112:
۰ 4 ۰ a ‏بخش بندي خرد از دید رانگان‎ #خريداران برنامه بزي شده: به قیمت یا خدمات حساس نیستند و كار خريد را روة ام ميدهند. محصول براي أنها اهميتي ندارد. #خریداران رابطه‌ای: دانش خوبي در خصوص محصولات دارند و به دنبال ایجاد شراکت استراتژيك هستند. محصول و شرکت عرضه کننده تا حدودي اهمیت دارد. خریداران مبادله‌اي: محصول از اهمیت بسیار زيادي برخوردار است. به قيمت بسيا ار حساس هستئد و در بده-بستان بين قيمت و خدمات ترجيح ميدهند كالاي ارزانتري خريداري نمايند. دانش بسیار خوبی در خصوص محصولات دارند و مي‌توانند. محصولات را به دقت ارزیابی نمایند. #شکارچیان تخفیف: حساسیت بسیار بالایی به قیمت دارند و به دنبال فرصت‌هايي مي‌گردند تا محصولات رابا حداقل قیمت ممکن خريداري نمایند.

صفحه 113:
مدل 6 مرحله‌اي جفري و لبلین * مرحله 1: انجام بخش‌بندي کلان بر اساس شرایط صنعت خریداران صنعتي و موقعیت جغرافيايي آن‌ها و غیره. * مرحله 2: نمونه‌گيري از شرکت‌های موجود در بازار بالقوه. جهت تعیین ساختار تصمیم گيري در هر بخش بآ استفاده از یک «ماتریس تصمیم» که در ستون لن مراحل فرایند تصميم‌گيري و در سطر لن بخش‌هاي درگیر در هر فرایند تصمیم آمده است؛ ورودي ماتریس. درصد مسئوليت‌پذيري هر بخش در هر مرحله خرید مي باشد. #مرحله_3: تهیه فهرستي از شباهت‌هاي درون سازماني, با استفاده از یک ضریب رياضي. *مرحله 4: استفاده از تحلیل‌های خوشه‌ای جهت بسط طبقه‌بندي‌هاي خرد. 1 ° ‎e‏ :3 نم ‎١‏ ع يود 53-0 را مرحله ه: تركيب خوشدهاى نهايى - طبته‌بندی‌های رد - جهت ارزیابی کیفیت طبته‌بندی‌های رد و دیگر ویرگی‌های اعضاء هر بخش از بازار. ‎

صفحه 114:
۰ رویکرد آشيانه‌اي #توسط پونوما و شاپیرو ارایه شده است. آنها معتقدند كه تماين بين طبقه بندى كلان و طبقه بندی خرد باعث مىشود برحى از متفیر‌های ارزشمند نادیده گرفته شود. در رویکرد آشیانه‌ای این است که رویکردهای خرید و فاکتورهای سازمانی تمایری قائل نیست. هم‌چنین فاکتورهای موقعیتی و خصوصیات جمعیتی؛ نیز از هم تفکیک نمی‌شوند.

صفحه 115:
woe ‏ادامه‎ در رویکرد آشیانه‌ای از متغیر‌های مشخص استفاده می‌شود و تا آضرین و درونی ترین سطح آشیانه » پیش می‌رود. از جنبه‌های عمومی‌تر به جنبه‌های خاص‌تر ح کت م ی کند. ‎eh Shy‏ عوامل موقعیتی = رويكرد ‎ae‏ ‏متفیرهای عملیاتی . سا متغيرهلى جمعيت شناختى

صفحه 116:
مثالي از بخش بندي آشيانه‌اي در شرکت سیتریکس سیستم ‎se ©‏ م مت اس 8 سطح اول (متغيرهاي جمعيت شناختي بنكاه ” اندازه سازمان: بزرك. كوجك و متوسط (ز 7.4 ميليون شركت98 درصد ‏شرکت‌ها کمتر از 100 نفر نيروي انساني داشتند) ‏*استفاده از بخش صنعتي براي شناسايي شرکت‌هايي که از تكنولوژي‌هاي سطح بالا استفاده می‌کنند. ‎ ‎ ‎ ‎Industrial Sector NAICS Codes US establishments Food/beverage manufacturers 2030 High-tech manufacturers, 2599 Infermation services 4025 Finance, insurance, and real estate 6457 Professional, scientific, technical, and management 9183 Education 2391 Healthcare 16601 ‘Targeted sectors Various 43,286 ‎Notes: For the purpose of our study, medium establishments are defined as those with 100.249 employees in the USA Source: US Census Bureau (20€2, 2004) ‎ ‎ ‎ ‎

صفحه 117:
woe ‏ادامه‎ Establishments with 250 or State Geographic ses revion ‘more employees Index* 1. California Western 598 5.66 2. Texas South Central 3.637 374 3. New York North East 307 354 1. Florida South East 227 270 5. Pennsylvania North Bast 2.82 243 6. Minos Central 230 243 7. Ohio Central 2072 213 8 Michigan Central ‏انز‎ ۳ 9, New Jersey North East 1619 18 10. Georgia South East ewe 169 UL North Carotina South Fast 1963 15 12. Virwinia South Bast 1,380 ۳ 13 Massachusetts North Fast 1283 128 1 Indiana Central 1.189 12 15, Wisconsin Central 19 11 16 Temossee South East ‏و‎ 115 17 Minnesota Central ose mm 18 Missouri South Central 1038 106 ‘Note: “The mean number of “large” establishments per state is 972. An index >1.0 is above the state- ‘wide average while an index < 1. is below the average. For example, Ohio @.13) is more than twice the US average. The index ranges from 0.05 for Wyoming (7 = 62 or about 1/16th the national average) t0 5.66 for Califomia (x = 5498 or almost 57 times the national average)

صفحه 118:
سيتريك (در حال حاضر مشتریان ما هستند. در حال ‎ible‏ ‏مشتری ما نیستند). این اطلاعات ماتریس 2 در 2 ایجاد می‌شود که * بخش 1عمشتریان فعلي بزرگ و چند ملیتي: شركت‌هليي هستند که براي آنها نوآوري تكنوليژيکي اهمیت دارد و سفارشات آنها بسیار بززگاست وممولة در عریدهای خوددروط مسسخیز ویلبد مدش با شرکت ایجاد مي‌کنند. " بخش دوم 22 مث رو موس در حال حاضر محصولاتي همچون 6 رآ خريداري کرده‌اند. براي اين گروه؛ قیمت. افزایش بهره‌وري و کاهش هزينه‌هاي عملياتي اهمیت دارد.

صفحه 119:
#ادامه . بخش سوم-شرکت‌هاي بزرگي که فعلا جذب شرکت سیتکس نشده‌اند. این بخش جذاب ترین بخش بازار براي لین شرکت است. ‎se”‏ سوم- شركت‌هاي متوسطي که فعلاً جذب ‎a‏ نشده‌اند و بايد آنها ‎Oe am‏ کرد. جذب این بخش از بازار نيازمند استفاده آزمايشى از محصولء ارتباطات لات يكبارجة بازاريابي و فروش شخصي است.

صفحه 120:
ادامه ووه سطح سوم-كرايشات خريد: لين تحليل به لين نتيجه رسيد كه برخي از مشتریان نمي‌دانند که مزاياي نرم افزارهاي شرکت سیتکس چیست. آنها فکر می‌کردندکه محصولات موجود آنها به تمام نيازهاي آنها مي‌تواند پاسخ دهد. #سطح چهارم-رویکرد موق ‎is‏ معرفي سیستم عامل ویستا و آفیس 2007 باعث شده بازار نرم افزارها تحت تاثیر آن قرار گیرند. برخي از مشتریان به استقبال اين نرم افزارها رفتند و بنابراین نوع سیستم عامل رویکرد خوبي بای بخش بندي بود.

صفحه 121:
ادامه ووه #سطح پنجم‌-ويژگي‌هاي فردي: در اين سطح از متغیر میزان پذیرش محصولات جدید و ریسك ادراکی استفاده شد چون محصول سیتکس تازه به بازار معرفي شده بود و بسياري از مشتریان در مورد ويژگي‌هاي این محصول اطلاعاتی نداشتند. 3 بر مبناي يذير محصول جديد: مديران رویاگرا (مديراني هستند که به راحتي مي‌توآنند قابليت‌هاي محصول در کاهش هزینه‌ها و بهبود بهره‌وري را مجسم کنند) "بر مبناي ریسك: ريسك محصولء ريسك ماليء ريسك زمان» ريسك روابط تجاري

صفحه 122:
سوال شماره 6 بازار شركت‌هاي فعال در صنعت سوله سازي یا بانکداري سرمايه‌اي را با رویکرد آشيانه‌اي بخش بندي نمایید. " در لین بخش بندي از چه معيارهليي براي بخش بندي استفاده می‌کند. هر بخش از بازار چه ويژگي‌هايي دارد؟ " براي بازاريابي در هر بخش از بازار باید چگونه عمل کرد؟

صفحه 123:
دح ۰ + بخش بندي عمودي بازار ساختار عمودی بازار» محرف مسیی است که یک محصول از مبداء تا مقتصد نهایی طی می‌کند. #در این رویکرد می‌توان هم مرحله از زنجیره موجود در ساختار عمودی بازار را به عنوان یک فرصت استراتتژیک تلقى كرد. © بدين مفهوم است که می‌خواهیم بدانیم محصول ما در چه ممرحله‌ای وارد زنحیر» می‌شود.

صفحه 124:
ادامه ووه از زن زنجیره ‎gel‏ برسیم به طور مثال برخي از تولید کنندگان تمایل دارند به دلایل زیر به سطوح بالاتري حرکت کنند: * تمایل به حفظ کنترل خود بر کیفیت محصول © ایجاد فرصتي جهت سودآوري بیشتر ؛ تقویت روابط بلندمدت با مصرف‌کننده نهايي # در رویکد بخش‌بندی عمودی بازار؛ نقطه بهینه برای ورود به یک زنجيره توليد جايى است كه هم براى شركت وهم براى مشتریبان بیشترین ارزش را خلق م ى كند.

صفحه 125:
سوال 7 گزنجیره تامین صنعت خودرو را تحلیل كنيد. با اين تحلیل سعي کنید با رویکرد بخش بندي عمودي بازار صنعتي يك باطري ساز (به طور مثال شرکت توان باطري) را بخش بندي کرده و بر اساس لن توصيه‌هايي رابه اين شرکت ارایه نمایید. #بازار صنعتي باطري خودرو را با رويكرد دو مرحلداي و آشيانهداي تجزيه و تحليل كنيد. لين سه بخش بندي را با هم مقايسه كنيد و تفاوتهاء شباهتهاء مزليا و معليب هر يك را استخراج كنيد.

صفحه 126:
بخش بندي در عمل #تناسب

صفحه 127:
برنامه ريزي بازاربابي

صفحه 128:
نومه #بازاریابسی دارای سسطوح مختلسف (بنگام كسب و کار و عملیاتی) است. ایجاد هماهنگی بیسن هس یک از سطوح استراتتریک و هم چنین بین آمیخته‌های بازاریابی اهمیست بسیار زیادی دارد. علاوه بر این» تهيه جنين برنامه منسجم و هماهنگی نیازمند توجه به ایعاد مختلف درون و برون سازمانی است. #بازار و محصول دو عنصم کلیدی در بر‌نامه‌ریزی بازاریابی قلقی می‌شوند.

صفحه 129:
رویکرد برنامه ريزي ‎nlf?‏ برنامه ريزي به صورت تفکر استراتژیک انجام مي‌شود. 7 الراما مراحل خاصی را طی نمی‌کند. *بیشتر به گذشته و الگوهاي آن فکر مي‌شود. ؟گاهي برنامه ريزي عاملي پديداري (نوظهور) است. *گاهي نیز رویکرد برنامه ريزي حاکم است. ‎

صفحه 130:
رويكرد ظهوري فرض بر اين است كه آينده نامطمئن است و اساساً قلبل شناسايي #اهداف نامشخص هستند. #يك هدف نهايي وجود ندارد. ره استراتژي‌ها منطقي و بر اساس عقلانیت خاص نمي‌باشند. #در لین رویکرد. واقعيت‌هاي فرایند تصمیم‌گيري مدیران مورد توجه © تحت تاثير عوامل دروني و بيروني است. يها در قللب گام‌هاي کوچك از طریق مذاکره و مباحثه #ساختار و بد سسوفاق سازمانی انعطاف تغییرات محیطی پاسخ دهند. *

صفحه 131:
5 5 رویکرد برنامه ريزي #فرض بر این است که آینده قلبل پي حال قابل ارزيابي است. #اهداف کمي بلندمدت. میان‌مدت و کوتاه‌مدت تعیین مي‌شود. توان به اهداف ینی است و گذشته و برنامه‌هاي بازاريابي استراتژيك مکتوب مي‌شوند. #برنامه‌هاي تاكتيكي به شكلي تفصيلي نوشته مي‌شوند. # کل فرایند کنترل می‌شود تا تفییرات مورد نیاز (بر اسساس با زخودهای دریافتی ) اعمال شود.

صفحه 132:
ارایه ارزش #همان‌طور که گفته شد؛ محصول یکی از عناصس مهم در استرراتثری‌های با زاریابی است. گارایه ارزش از طریق محصول انجام مي‌شود. * پارادایم چه کسی- چه چیزی- چا ” جه كسانى رقبای من هستند؟ "بس سس چه چیزی رقابت می‌کنیم؟ ‎Le?‏ مشترریان به جای رقبا از من خریداری می‌کنند؟ گارایه ارزش پاسخ به سوال سوم است

صفحه 133:
فرایند برنامه ريزي استراتزیک بازاريابي * الرامات قبل از برنامه‌ریزی * شناسایی مسائل و فرصت‌ها شناسایی محصول- بازار تعيين عوامل كليدى موفقيت بررسى اتظاراتمدیران شناسایی فرصت‌ها و تهدیداتبازار تعيين اهداق * اولویتبندی بخش بازار ؟ تجزیه و تحلیل موقعیت اولویتیندی پخش‌های پازار شناسایی نیازهای بازار جهت گیری کسب و کار در هر بخش تجزيه وتحليل رقبا ین اهدان در هر بخش * شناسایی بازارهاء اندازه سهم بازاره بخش‌های فه رست كردن محدوديتها ووم روضات بازار انتخاب استراتتی‌ها و تاکتیک‌ها تجزیه و تحلیل توزیع گرینه‌های استراتژیک تجزيه و تحليل يوششى بازار تجریه وتصلیل قیسته تجزيه وتحليل موقعيت شركت ورقبا ب آورد فروش وهزينه آمادگی جهت اجرا ۴ کنترل وارزیابی

صفحه 134:
ديدكاه رايت

صفحه 135:
ماتريس بازار محصول انسف محصول وود عديد موجود تفوذ در بازار توسعه محصول بازار توسعه بازار تتوع جديد ۱

صفحه 136:
استراتژي‌هاي مورد استفاده در خدمات eo Services Services extension transformation (Own and third party Products Multi-vendor orientation of services Services Services engagement penetration Own Products Products Customers Product/customer orientation of services Source: Raddats and Easingwood (2010)

صفحه 137:
woe ‏ادامه‎ ۶ التزام خدمات قابلیت اطمینان و عرضه به موقع خدمات صنعتي #نفوذ خدمات * ارایه خدمات متناسب با چرخه عمر محصول (مثل خدمات تعمیر و نگهداري پمپ) گاهي نیز با هدف حفظ ارتباط با مشتریان صنعتي از این استراتزي استفاده مین‌کنند: بسط خدمات به منظور افزایش درآمد خود. خدمات خود را توسعه مي‌دهند (طراحي. نصب. نگهداري و غیره) در لین حللت ممکن است با تولید کنندگان 01511 نیز همكاري تغییر (دگردیسی) خدمات 7 ارلیه خدماتي که آلزاماً مرتبط به محصول شرکت نیست (مثل ارایه خدمات مربوط به نگهداري خودروهاي نظامي و سایر خدمات جانبي در اين زمینه)

صفحه 138:
سه سي استراتزي بازاريابي 552

صفحه 139:
ساير مدل‌ها #مدل پورتر- توجه به شرایط رقابتي #تئوري مبتنى بس منايع بنگاه - رويكردي درونگرا دارد. * دارايی‌هاي ملموس * دارايي‌هاي غير ملموس " تعیین ترکیب بهینه دارایی‌ها

صفحه 140:

صفحه 141:
ناستتي‌ا #انعکاسی است از تم کیب مهارتهاء دانش و رفتارهایی که در ‎bl x‏ سافان وجو د دازد. ند داز فناورىهاى متتوع. نايديدى :يعنى شناحت آن آسان نیست. غیررقابل تقلید بودن: یعنی به آسانی قابل کپی‌بم‌داری نیست. دوام :يعنى در طول يك دوره زمانى وجود دارد. " اقتضايى بودن: يعنى به شرايط محيطى بستكى دارد. غیررقایل جایگرینی: یعنی قابل جایگزینی با شایستگی دیگری نیست. عالى بودن : به وضوحء بهتر از شایستگی‌های جایگزین است.

صفحه 142:
۰ ۰ تحلیل و اندازه‌کيري شايستگي‌ها # گام اول-اطلاعاتی در مورد ارزش مشتری جمع‌آوری می‌شود. استفاده از تکنیک انتخاب گسسته براي تعیین ارزش مشتري گام دوم- بر اساس اطلاعات جم ع آورى شد نحوه ارائه محصول توسط شرکت و رقبای آن مورد ارزیابی قرار م ىكيررد. * گام سوم-شایستگی‌ها و نحوه ارتباط آنها با ارائه محصول بنگاه ارزیابی می شود. گام چهارم-شایستگی‌ها با ستاده‌های استرراتنژیک مرتبط می‌گرردد. 7 مدل شكاف ترجيح - اث

صفحه 143:
ماتربس فرصت #براي این تحلیل مي‌توان از ماتریس فرصت نیز استفاده کرد. ؟ مشتریان * محصول #شناسایی فرصت‌های * حداکثر سازي توس (مصول وسفتري) ‎(IVERSIFICATION) (isu E535 7‏

صفحه 144:
۰ جمع بندي #دیدگاه مبنع محور #دیدگاه بازار محور

صفحه 145:
محصول

صفحه 146:
فقنه مهم #توجه به ابعاد فيزيكي محصول يا #توجه به خدماتي که محصول به مشتري ارایه م يكند.

صفحه 147:
تعریف محصول #هر چيزي است که نيازهاي مبادله‌اي مشتریان را مرتفع نموده و یا آن را فرد ديگري مي‌فروشد. #محصول شامل: 7 کالا/اخدمت پا ترکیبی از هر دو " ایده یا مفهوم 1 * فرايند * شخص یا مکان * کل يك سازمان یا محصولات آن

صفحه 148:
تمایز محصول ۰ ۳ 2 طراحي و تعیین يك سري تفاوت‌هاي معنادار با این هدف که از رقبا متفاوت شود. ‎a?‏ لحاظ تمایز دو نوع محصول داریم: * تمایز پذیر " تمایز ناپذیر ‎

صفحه 149:
ارزش مشتري #ساده ارزش مشتری هنگامی حاصل می‌شود که ادراکات وی از منافع دریافتی یک مبادله» از هزینه مالکیت آن بیشتر باشد كه رابطة زيى در اين مورد قابل تعريف است: ادراکات در مورد سود > ارزش مشتري كل هزينهمالكيت

صفحه 150:
۵ ۷ ۰ م منابع شکل دادن به ارزش مشتري #تریسی و وایرزما سه اصل عمده را در این مورد شناسایی كردند كه شكلدهندة مزیت رقابتی هستند. " هوشمندی عملیاتی: طرريق تم سكن بس سيستمهاء اث بخشى هزينه و سرعت بدست مىآيد " رهبری محصول: رهبری محصول بعنوان یک استراتتژی مستلزم تعید به نوآوری مستم» سطوح بالای تحقیسق و توسعه و ریسک‌پذیری بالا می‌باشد gts vena”

صفحه 151:
سیاست محصول #مجموعه تصمیماتی است که در خصوص محصولات ش رکت اتخاذ می‌شود. هدف از طراحی سیاست محصول این است که به نیازهای مشترریان پاسخ داده شود و بنگاه بتواند با ایجاد ارزش بای مشتریان به مريت رقابتى دست يابد.

صفحه 152:
خط محصولات صنعتي را مي‌نوان به چهار دسته زیر تفسیم کرد #محصولات کاتالوگ: محصولاتی هستند که با شکل خاصی به بازار عرضه مي‌شوند. تصميماتي که در خصوص این خط محصولات گرفته می‌شود. شامل اضافه کردن. حذف کردن و يا موقعيت يابي جديد محصولات است. #محصولات ساخته شده سفارشي: اين محصولات داراي يك پایه مشترك بوده ولي با آيتم‌هاي متنوعي به بازار عرضه امي شوند #محصولاتى كه به صورت سفارشى طراحى شدهالند: اين نوع محصولات در ياسخ به سفارش و يا درخواست يك و يا تعداد محدودي از مشتریان سازما ان طراحي شده‌اند. #خدمات صنعتى: در اين کرو مشتری خریدار خدمات است نه كالا.

صفحه 153:
در تعریف بازار محصول چهار بعد زیر باید مورد نوجه فرار گبرد: #بعد مربوط به عملکرد مشتري که نیازها و انتظارات خریداران صنعتي را تعریف مي‌کند. #بعد مربوط به تكنولویي که روش عملکرد محصول را #بعد مربوط به بخش بندي بازار که گروه مشتریان هدف را مشخص مي كند. #بعد مربوط به سيستم ارزش افزوده كه جايكاه محصول در زنجيره تامين را تعريف م ى كند.

صفحه 154:

صفحه 155:
پیشنهاد فروش منحصر 4 935 ‎(USP)‏ منهوع «ييشنهاد روش منحصس به فرد » بررای اولین بار توسط روس (130705 )در آمریکا مطرح شد. اگس محصولات جدید در بازارهای صنعتی نسبت کالاهای موجود» متمایز و متفاوت نباشند» دلیلی بای موفقیت آنها وجود ندارد چون مشتریان نیسز دلیلی بای حخرید محصولات جدید و سوئیج از محصولات قدیمی به محصولات جدید ندارند. تولید محصول ارزان‌تر " تولید محصول بهتر " تولید محصول متمایزتر

صفحه 156:
توسعه محصو لات جدید و تعامالات شدت تعاملات مورد نیسز بین عناصی زنجیمه تامین متاشر از عوامل زیر است: 7 تعداد تعاملات " جهت تعاملات: آیا توسعه محصولات دید نیا زمند تعاملات دوجانبه ‎aie‏ جانبه است. 7 غناى اطلاعات مبادله شده: آیا اطلاعاتی که بین هر یک از طرفین مبادله می‌شود دارای اهمیت فنی بالایی است؟

صفحه 157:
شدت نیاز به تعامل بین سازماني با توجه به تعیین پذيري و وابستگي Exanto- specifiy | average igh verti reiyocal reciprocal _Interdependencies 55 coordinated integrated between subtasks

صفحه 158:
شكست كالاهاي جديد #دلایل برون سازماني شناخت ناكافي از نيازهاي واقعي مشتریان: كالاي صنعتي بر اساس اي واقعي مشتریان طراحي نشده است. واکنش رقبا نیز از دیگس دلایل شکست محصولات جدید در بازارهای ‎Gul tae‏ #دلایل ساز ماني عدم برخوارداري از منابع انساني مناسب عدم دسترسي به منابع توسعه محصولات جدید از جمله منابع مالی... " شکست در آزمون درست بازار * عدم طراحی آميخته مناسب بازاریابی

صفحه 159:
۰ عدم عرضه محصولات جدید #فقدان ايده‌هاي نو #بازارهاي قطعه قطعه شده محدوديت‌هاي اجتماعی و دولتی پر هزینه بودن ‎ail oul‏ © ؟ کمبود سرمایه گزمان تکوین و تولید سریع‌تر #دوره عمر کوتاه تر

صفحه 160:
فرایند تکوین و تولید کالاهاي جدید گایده یابی (مشتریان. پژوهشگران» کارکنان» رقبا. اعضای کانال‌های توزیع. مدیران ارشد. دانشگاه‌ها) #غربال کردن ایده‌ها (خطای حذف, خطای پذیرش) ابزارهاي درجه بندي ایده‌ها (تحلیل سلسله مراتبي؛ تاپسیس -) #مفهوم يابي و آزمون مفهوم ايده كالا: كالايي است كه احتمال ميرود شركت آن را وارد بازار کند. مفهوم كالا: شکل تفصيلي ایده کالاست که با عبارات معني دار مصرفي بیان مي‌شود. 7 تصوير ذهني كالا: تصويري که مصرف‌کنندگان از يك كالاي واقعي ‎“ail‏ 1

صفحه 161:
ادامه " مفهوم نام تجاري: قیمت. کاربري و ... (جایگاه محصول در بازار) تعریف مي‌شود. " آزمون مفهوم: مفاهیم کالا با گروه مناسبي از مصرف‌کنندگان 1 زمايش مي‌شود تا واکنش‌هاي آنها سنجیده شود. (ارایه مفاهیم می‌تولند به شکل سمبليك یا فیزیکی باشد)ستفاده از واقعیت مجازي #تعیین خط مشي بازاريابي * اندازه بازار هدف» ساختار و رفتار آن جایگاه برنامه‌ريزي شده براي كالا " فروش, سهم بازار و اهداف سودآوري در اولین سال‌هاي عرضه

صفحه 162:
ادامه #تجزیه و تحلیل اقتصادي " برآورد فروش (فروش کل فروش مرتبه اول. فروش جایگزین؛ فروش تكراري) 7 برآورد هزینه و سودآوري #تکوین کالا: پس از توجیه اقتصادي. دایره تحقیق و توسعه ‎ol‏ را به كالاي فيزيکي تبدیل مي‌کند (يك یا دو نمونه فيزيکي از کالا تولید مي‌شود). #آزمون بازار (آزمون بازار کالاهاي مصرفي؛ تحقیقات موج فروش, شبیه سازي آزمون بازاريلبي, آزمون بازاريابي کنترل شده. بازارهاي آزمايشي. آزمون بازار کالاهاي صنعتي)

صفحه 163:
(CMT) ood J 85 3158 ‏آزمون‎ #اين روش در بخشهاي خاصي از بازار اجرا مي‌شود ومتغيرهاي بازاريابي (مثل قيمت,. فعاليتهاي ترويجي و غیره) کنترل مي‌شود. #مزايا: 7 سرعت بالا * هزينه يايين

صفحه 164:
آزمون بازار شبیه سازي ‎(STM)‏ خر لین روش به تعداد محدودی از و از انها خواسته می‌شود که به فرو: محصولی را خريداري کنند سپس. نظرات آنها در مورد دلایل انتخاب یک محصول پرسیده می‌شود. مزایا ۱ " هزینه پایین اجراي این روش قابليت بالاي لين روش در پیش بيني احتمال شکست محصول در رار " قابل قبول بودن زمان مورد نياز جهت دريافت نتايج (حدود سه ماه) لابخ روش در تمام شرايط در بازارهاي صنعتي قابل اجرا نمي باشد.

صفحه 165:
سایر روش‌ها آزمون کور: مقایسه دو محصول بدون نام برند #مقایسه زوجی: مقایسه دو به دوی ‎VIS‏ #آزمون دوسه (عصونعمة ‎gigs! Duo-trio‏ شباهت‌هاي دو کالا با یک كالاي استاندارد ©آزمون تکی (0۷008010: دریافت نظرات خریدار در مورد یک محصول #طرح سه ‎go (Triangle designs) ailf‏ سبد از يك محصول و يك سبد از محصول دیگر به مشتري داده می‌شود و از آنها خواسته می‌شود تا سبد متفاوت را تشخیص دهد.

صفحه 166:
ادامه #بهره برداري تجاري " چه وقت به بازار وارد شود؟ (اولین وارد شونده. ورود همزمان. ورود با تاخیر) * كجا بايد وارد شود؟ (مرزهاي کشور. محل تولید. وسعت) * چگونه باید ورد شود؟ (راهبردها و آميختههاي بازاريابي)

صفحه 167:
دوره عمر کالا ‎“ts 3 @‏ مفروضات 7 کالاها دوره عمر محدودی دارند 7 فروش كالاها مراحل شاخصي و طي مي‌کنند. ”در هر مرحله فروشنده با جالشها و فرصتهاي متفاوتي مواجه ‏است. ۱ ‏* سودآوري در مراحل مختلف افت و خيزهاي خاص خود را دارد. 7 کالاها در هر مرحله نیازمند خط مشي‌هاي بازاريابي متفاوتي ‎

صفحه 168:

صفحه 169:
سوالي براي بعث #به نظر شما سازمان‌ها براي پذیرش محصولات جدید بیشتر به چه منابع اطلاعاتی متکی هستند؟

صفحه 170:
قابلیت ‎if‏ رتباط گروابط خریدار و فروشنده: هیپل بر این باور است که موفقیت محصولات جدید صنعتی به مدیریت فرایند پذیرش توسط فروشندگان بستگي دارد.

صفحه 171:
تحقيقات مسفيلد #اندازه سازمان: در سازمانهاى بزرك يذيرش كندتر است. #سهم بازار: شرکت‌هایی که سهم بازار بز رگتری دارند تمایل دارند از سطح آگاهی به سطح پذیررش حرکت کنند.

صفحه 172:
سطح پذپرش #بازارهاي مصرفي: نوجویان. خریداران اولیه و ... #در بازارهاي صنعتي این تابع به صورت 5 مي‌باشد. " در ابتدا پذیرش نوآوري‌ها بسیار کند و کم است. " ولي بعد به صورت ناگهاني رشد مي‌کند. © تحقيقات نشان داده است که ابداع صنعتی به 20 ‎٠١‏ سال زمان نياز دارد تا نیمی از شرکت‌ها این محصول جدید را مورد استفاده قرار دهند.

صفحه 173:
woe ‏ادامه‎ “اين مدل پذیرش در بسياري از صنایع به اثبات رسیده است. #در لین تحقیقات عمدتاً از متفيرهاي زیر براي پیش بيني پذیرش استفاده می‌شود: 7 هزبنههاى تحقيق و توسعه شرکت‌های توافق‌کننده ؟ ساختار بازار استفاده‌کننده " سودمندی نوآوری و پیش بینی ریسک آن " طول زمان استفاده از نوآوری در صنایع دیگر 7 سن مدیر اجرایی شرکت توافق کننده.

صفحه 174:
ويزگي‌هاي خربداران اولیه # تحقیقات نشان داده در بازارهاي صنعتي معمولا بر گترین شرکت‌های صنعت جزو خریداران اولیه هستند به دلیل: برخورداري از منابع بالا ۴با متغيرهاي زیر نیز مي‌توان بهتر تخمین زد که چه شرکت‌هاي محصولات جدید را را مي يذيرند: کل دارایی‌ها (به عنوان مقیاس اندازه) " مدیران جوانتر و تحصیل‌کرده " مرکز خرید غيررسمي‌تر و کوچک‌تر ۱ #تمایل مه خرید از شرکت‌هايي دارند که در نوآوري کمتر به بیرون از خود وابسته هستند.

صفحه 175:
ساختار بازار و پذیرش محصولات جدید ت نشان می‌دهد که پذیرش محصولات جدید در بازارهاي غير متمركز بیشتر است. " بر لين اساسء الزاما نبليد در بازاريابي ‎Sor‏ شركتهاي بزرك 7 این یافته‌ها با تحقیقات دیگران در تضاد است.

صفحه 176:
رقابت و پذپرش محصولات جدید # رقابت در طرف عرضه © شدت رقابت در میان تامین‌کنندگان " اعتبار گروه تامین‌کننده 7 استانداردها © هماهنگي بین تامین‌کنندگان و مشتریان " هزينه‌هاي تحقیق و توسعه توسط گروه تامین کنندگان 7 هزينه‌هاي بازاريابي توسط گروه تامین کننده * رقابت در طرف تفاضا * عوامل ساختاري ل تلهمكني صتمت سام حرفه اي کارمندان 7 جهت كبري خارجي شركتها در صنعث

صفحه 177:
woe ‏ادامه‎ #تحقیقات رابرتسون و گاتینگتون نشان داد شرکت‌هایی با نوآوری جدید موافقت مي‌کنند که: ‎٩‏ تمکن صنایع کم است (با تحقیقات دیگران مقایسه کنید) * رقابت قیمت كمتري دارند استفاده از این ابداع را به عنوان یک ابزار رقابتی و با منافع مالی (حاشیه سود ) ضروری می‌دانند.

صفحه 178:
تفسیم بندي بازار براي محصولات جدید #تقسیم بندي ماکرو (تقسیم بندي افقي) " برای کدام شرکتها و در کدام صنایع محصول دارای بیشترین ارزش بالقوه است 4» چه شرکت‌هایی بیشترین نیاز را دارند؟ " شركت‌هايي که کاربرد يكساني از محصول دارند در یک طبقه ‎is‏ کب #تقسیم بندي عمودي * مذاکره با سازندگان جهت ‎Si atl‏ ریسک‌ها و منافع آن " تحریک تقاضای کاربم نهایی #تقسیم بندي میکرو

صفحه 179:

صفحه 180:
ريسگ‌هاي قیمت ‎GS‏ ‏#ریسک ناشی از پیش‌بینی غلط #ریسک زیان

صفحه 181:
۰ یه حوز ‎ldo‏ مطالعاني در قيعت گذاري #مباحث مربوط به قیمت كذاري در سطح اقتصاد خرد #ادراك خریداران و واکنش آنان نسبت به قیمت #قیمت گذاري بين‌بنگاهي و فرابنگاهي قیمت‌گذاری بین‌الملل

صفحه 182:
ابعاد قیمت گذاري #ثلبت است و با توافق بین خریدار و فروشنده به صورت #قابل مذاکره است. #داراي دامنه است: يك بخش از قیمت ثابت است ولي بخشي از قیمت قابل مذاکره است. بخش ثابت قیمت معمولا تحت تاثیر قیمت تمام شده فروشنده مي‌باشد.

صفحه 183:
شریتار باقیمت تما شده عاري نداد ايده و منافصه استفاده مي‌شود 7 age ta SW als قيعت مهمتز از ارتباطات لست أبه دليل سهولت داسترسي به اطلامات قيعت در بازارعاي ‎Shp fs cis Bas‏ ‎Salad (Seas Garis‏ تعسوت هري رن قيمت بالا ميتوائد احساسي فيز باشذ.

صفحه 184:
اهداف قیمت گذاري #قیمت گذاری به‌منظور دستیابی به یک هدف برگشت سرمايه. ۱ #ثبات قيمت و سود جانبي. قیمت گذاري به‌منظور تحقق سهم بازار هدف #قیمت گذاري به‌منظور برآورده ساختن رقلبت یا جلوگيري از آن.

صفحه 185:
woe ‏ادامه‎ در هر شرکت یکی از اين اهداف غالب است *اما تصمیم گيري همواره تحت تاثیر یک هدف نمي باشد. #عمدتاً بر اين باورند كه سود هدف. صرفاً یک معیار براي قیمت گذاري است و نمي ‎ol ole‏ را هدفي براي قيمت گذاري تلقي کرد.

صفحه 186:
فرایند قیمت گذاري ‎te‏ هدف قیمت گذاري ۴تعیین میزان تقاضا پیش بيني هزینه ۱ *تحلیل هون قیمت و خدمات رقبا اب رود ش قیمت گذا گانتخاب رویکرد و روش قیمت گذاري

صفحه 187:
عوامل موثر بر راهبرد قیمت گذاري #اهداف و استراتژي قیمت گذاري #عوامل قانوني #دو تصمیم مهم (بخش بندي بازاره تعریف راهبرد محصول)

صفحه 188:
آی ‎cle a‏ کاهش ‎cad‏ ‏ره كم هزيةترى هم

صفحه 189:
راهبردها #راهبرد قيمت بالا #راهبرد قيمت كذارى نفوذى

صفحه 190:
شيوه‌هاي قیمت گذاري در بازارهاي ‎we‏ قيمت گذاری تحت تاثیر گرایشات قیمت گذاری است: ‏مشتري محور رقابتي مبتني بر بخش بندي بازار ‏© شيوههاي قيمت گذاری قيمت كذاري هزينه محور استفاده از منحنى تجربه ‏" قیمت گذاری انعطاف پذیر ‏قیمت گذاري سیستم‌ها قیمت گذاري مبتني بر ارزش قیمت گذاري مبتني بر فعالیت ‎ ‎steal yep ‎

صفحه 191:
550 تخصیص هزینه‌های ثابت به چند کالا دشوار است #مبناي انتخاب حاشیه سود #ارتباط بین قیمت و نقاضا مورد توجه قرار نمي‌گیرد #منحنی تجربه در قیمت گذاري (کسب تجربه و يكپارچگي عناصر تولید) - 2 - 10 1

صفحه 192:
ادامه ووه #مطالعات گروه مشاوران بوستون نشان مي دهد که ضريب يادگيري 5 درصد است که در این محاسبات صرفه ‎sal ES On ee‏ » مطالعاتي که بر روي 82 کالاي پتروشيمي دو متخيرجرخه عمس کالا: ورود رقبای جدید واستاندارد گردن محصول [درجه ای که در آنن محصولات رقابتی قابل مبادله با دیگری هستند ) ” دو متخفيس كاهش هزينه: تولید انبوه (عنحضی تجربه ارشد تقاضبا( صرفه جویی ناشی از مقیاس ). 7 ضریب يادگيري بین 1 تا سه درصد است (در هر سال).

صفحه 193:
قیمت گذاري انعطاف پذیر #آمادگي خریدار جهت ارایه خرید قيمتي متناسب با نيازهاي خود. ۱ 9 بحران نقت اوپک در اواسط دهمی ۰ تنشان داد که قیمت گذاري بر مبناي بازده هدف چندان در بازارهاي صنعتي کارآمد عدر این روش قیمت گذاري همواره این سوال مطرح است که آیا شرایط بازار» بر‌گشت سرمایه را ممکن خواهد ساخت ‎Lek‏

صفحه 194:
فیمت گذاري سیستم #تعيين قيمت كلي براي مجموعه اي از محصولات

صفحه 195:
قيعت كاذاري مبتني بر ارزشس #در لين روش قيمت كذاري بخش بندي بازار از اهميت برخوردار است جون هر بححش از بازار» تعريف ‎we‏ از ارزش 3 #ارزش در بازارهاي صنعتي تحت تاثير: #عوامل اقتصادي. سياسي. اجتماعي و تكنولوژيکي اتحاديه‌هاي تجاري گرسانه‌ها ‎e‏ رقبا #واسطه‌ها #مصرف‌کنندگان نهایی محصولات تولید شده در بازارهاي

صفحه 196:
چگونه از این روش قیمت گذاری استفاده كنيم ۱ #شاپیرو و جکسون: بخش بندي کالاهاي رقابتي در یک فضاي دو بعدي 7 متخیسم هزینه: هزینه‌های تحصیل و کلیهی هزینه‌های کاربرد و استفاده در طول عم کالای مورد استفاده (قیمت) 7 منافع: عملکرد " در لین شیوه بازاريلبي تلاش مي کند توازن بین هزینه و منافع ایجاد کند پا هزینه را مشتري تعیین کند و منافع را شرکت به مشتري پیشنهاد دهد. " براي این تحلیل مي توان از منحني‌هاي عملکرد-قیمت استفاده کرد.

صفحه 197:
woe ‏ادامه‎

صفحه 198:
~ 94 35352 قيمت كذاري ارزش محور و قيمت كذاري نقاضا محور #در قيمت كذاري تقاضا محور بسياري از مولفدهاي بازاريابى ناديده كرفته مى شود. #كشش قيمتي محصولات در بازارهاي صنعتي متفاوت است. به طور مثال: [ تقاضاي محورهاي چرخ کامیون تحت تاثیر تقاضاي بازار مصرف نهايي (کامیون) است. 1 وجود کالاهاي جایگزین در بازارهاي صنعتي باعث لفزایش حساسیت قیمت مي شود.

صفحه 199:
قیمت گذاري مبتني بر فعالیت #در این روش هزینه‌ها بر مبنای فعالیت‌ها محاسبه مي‌شود نه بر مبناي محصول يا خدمات # به مدیم بازاریابی این امکان را می‌دهد تا رفتارهای هزینه‌ای بنگاه را به شکل واقع‌بینانهتری مورد تجزیه و تحلیل قرار دشد. لین روش بر عکس روش سنتي است. در روش سنتي به منابع هزینه توجه مي‌شد ولي در این روش به هزینه هدف توجه می‌شود.

صفحه 200:
بي +

صفحه 201:
مثال قيمت كذارى مبتنى بر فعاليت هزينهجذب مشتري 40 دلار هزینه پردازش 0 دلار هزينه‌هاي مديريتي ‏ 100 دلار جمع کل 0 دلار 0 دلار 0 دلار 0 دلار 40 دلار

صفحه 202:
5 شنماد ‎xb,‏ ‏#اشكال ييشنهاد رقابتي " پیشنهاد بسته " پيشنهاد باز ] غیر رسمي تر است " زملني استفاده مي شود که رقلبت زیاد است و تفاوت بین محصولات بسيار بالا است و خریدار مي خواهد سرنخ‌هايي در مورد محصولات به دست آورد ۱ ۱ " قیمت گذاري چانه زني شباهت زيادي به اين روش دارد. " در این روشها از 3۳۳ و 3*۳0 استفاده می شود.

صفحه 203:
مدل‌هاي پيشنهاد #در لین مدل‌ها رفتار بنگاه‌ها در پیشنهاد قیمت بررسی #بر اساس مدل‌های پیشنهاد: ؟ رابطه معکوس بین قیمت و احتمال برنده شدن وجود داید. 7 با کاهش قیمت سود دهي شرکت کاهش پیدا مي کند. احتمال برنده شده تابعی از تعداد پیشنهادات» راهبردهاي ييشنهادي آنها است 2 * آگاهي از راهبرد ييشنهاد رقبا نقش مهمي در تعيين برنده قیمتا دازد:

صفحه 204:
woe ‏ادامه‎ #در این مدل‌هاء احتمال برنده شدن هر پیشنهاد قیمت برآورد مي شود. براي ساخت این مدلها مي توان از داده‌هاي تاربخي استفاده کرد. #مدلهاي احتمللي زيادي در اين خصوص وجود دارد که از از جمله مي توان ن به مدل فريدمن اشاره كرد.

صفحه 205:
نشانه ‎A‏ ‎Ao‏ ‎Co‏ My By=C+mMy Bid-to-cost ratio=fbe,=1+m)/cy Fhe p=Xp=bo/Cy X,=B/Cy X,=fbe, * C/Cy P[Ay Wins1 Xo, Co)=P[Xmin>Xo 1 Co, Xo] شرکت‌های شرکت کننده در مناقصه شرکت الف هزينه شركت الف حاشيه سود شركت الف قيمت شركت الف ادى رقبا به هزيئه شركت الف ت ,23 متغير و ناشناخته است. اد دهنده تلاش مى كند حداقل ,120 را 'تشخيص دهد (26 0/122). احتمال برنده شده شركت الف در مناقصه كاهى شركت كننده در مناقصه مبنا را ميانه شرکت‌ها می گذارد. احتمال برنده شدن هر یکک از رقبا از نكاه بيرونى

صفحه 206:
cad 9 ‏رهبري‎ ‏#در بازار انحصار ناقص برخي رهبرند لبه دلیل صرف جويي در‎ 5 ‏مقیاس. کاهش هزینه تولید و پیش بيني درست بازار)‎ ‏برخي پیرو.‎ ‏گرهبري كسى است كه ديكران در قيمت كذاري خود به او‎ ‏نگاه مي‌کنند.‎ ‏#مدیر بلید تصمیم بگیرد که در بازار مي‌خواهد رهبر باشد یا‎ ‏ي‎ ‏یرو‎ ‏“براي رهبري سهم بازار بزرگ (جهت تاثیر گذاري) اهمیت‎ ‏دارد.‎ #بايد داراي منابع (بازاريابي و فناوري) بيشتري باشد.

صفحه 207:
راهبرد قیمت گذاري در بازار انعصاري چند جانبه میتی بر مقاکره 5 قیمت گقاری تحت قشار sions

صفحه 208:
قخفيف #مقداري: همراه با حجم خريد #كاركردي: كانال توزيع #رقابتي: تخفيف با توجه به شرايط رقبا

صفحه 209:

صفحه 210:
توزيع در بازارهاي مصرفي و صنعني 9 ماهیت ‎Jk‏ فروش (عوامل کال توزیع) در بازارهاي مصرفي مهم است. مصرف‌کننده نهايي معمولاً با خرده فروش ملاقات مي‌کند. جهت ارایه خدمات به مشتریان. بنگاه نیازمند ده‌ها هزار عامل در کال توزیع است در بسياري از موارد. موقعیت مكاني و دسترسي به عرضه‌کننده فاکتور مهمي محیط خرید بسیار مهم است. * کارکرد محصول بسیار مهمتر از ماهیت عوآمل موجود در کانال‌هاي توزیع است. * معمولا عولمل کانال توزیع با مشتریان ارتباط برقرار مي‌کند و آز تماس‌هاي به صورت مکرر استفاده مي‌شود چون تعداد مشتریان بسیار کم است؛ جهت دسترسي به مشتریان و ارایه خدمات به آنان به عوامل توزیع كمتري نیاز دارد موقعیت مکاني برلي خریدار اهمیت كمتري دارد. زیرا معمولا عناصر کانالهاي توزیع در تماس دائم با خریداران هستند محیط خرید اهمیت کمتري دارد. ۰ چندانی به عمد‌ضروشان نیست.

صفحه 211:
ais #استراتژیها (كششي در مقابل فشاري) #انواع کانال توزیع " بر اساس نحوه انتخاب (گسترده. انتخابي. انحصايي) "بر اساس فاصله بین تولید کننده و خریدار (مستقیم و غیر مستقیم) "انواع واسطه از دیدگاه تخصصي (واسطه‌هاي غیر تخصصي. تخصصي. تركيبي (در بازارهاي مصرفي نیز فعالیت مي‌کند))

صفحه 212:
شرایط استفاده از توزيع غير مستقيم در بازارهاي صنعتي #بازارها قطعه قطعه و يراكنده هستند. #غالب مبادلات با حجم کم انجام مي‌شود. #مشتریان غالباً محصولات متنوع و از نام‌هاي تجاري متعددي خرید مي‌کنند.

صفحه 213:
نقش واسطه‌ها خرید #فروش طبقه بندي (تهیه کالا از منابع مختلف) #تهیه پول #دسته بندي (جداسازي کالا در بسته‌ها کوچك تر) درجه بندي (بازرسي و تست کالا) ا 0( #اطلاعات بازار #خطر پذيري

صفحه 214:
فعالیت واسظه‌ها بر اساس مسئولیت قرارداد #دسترسي به محصول © تعمیر #مونتاژ و توليد سبك

صفحه 215:
كانالهاي پيوندي بازار #در نظام پیوند علاوه بر فروش مستقیم از عناصر زیر نیز استفاده می‌شود: * سازمان حساب ملي 7 توزيع کنندگان صنعتي 7 يست مستقيم ‎weg‏

صفحه 216:
Tel ‏ازیاد‎ مب مب مب مب ذد 2 3 -- ۳ ©

صفحه 217:
0 انواع واسطه‌هاي صنعني ‎walt 35 3‏ سه سوال در شناسايي تفاوت‌ها به کالا نام قانونی اختصاص می‌دهد یا خیر " واسطه مالکیت کالا را بر عهده م يكيرد يا خير آیا فعالیت بازاريابي مي‌کند یا خیر؟ ‎ye‏ ‏انواع ‏عاملین: تمرکز بر فروش. عدم مالکیت. نقش اطلاعاتي دلال: نوعي عامل هستند که به دنبال پیشبرد مذاکرات قیمت هستند. کارچاق کن: عمده فروشي است که تملیل به تامین بیش از يك توزیع کننده دارد. مثال فروش به توزیع کننده و پیمانکار " تاجر عمده فروش: عنوان حقوقي و مالکیت دارد. حمل کننده: کار فروش, اعتبار اطلاعات بازار و ... و مقدمات حمل را انجام می‌دهد نه خود حمل.

صفحه 218:
رایج ترین واسطه در بازار منعني #نمایندگان تولید کننده: نوعي عاملي است که محصولات چندین تولید کننده مرتبط (نه رقیب) را توزیع مي‌کند. وان حقوقي نمي كيرد. *توزیع کننده صنعتي: * توزيع کننده صنعتي عمومي: عرضه كالاهاي متنوع و گسترده " تخصصي: عرضه كالاهاي خاص

صفحه 219:
دلایل افزایش قدرت نوزیع کنندگان #فشارهاي توزيعي قیمت: به دلیل نوسانات قیمت باعث تمایل تولید کنندگان به سمت توزیع کنندگان شده است #استانداردسازي #ارایه خدمات ویژه

صفحه 220:
واسطه‌هاي ارزش افزوده گاين نوع واسطه‌ها در صنايعي دیده مي‌شود که توزیع کننده در شکل عملي کالا تغييراتي را ایجاد مي‌کند. #مثل صنعت رایانه این واسطه‌ها ممکن است باعث ایجاد تعارض در بازار شود زیرا مرزهاي بازار مبهم مي‌شود.

صفحه 221:
تضاد شبکه #نتيجه وابستگی تولید کننده و توزیع کننده به همدیگر است. دلایل بروز تضاد عبارتند از: ” زملني كه توليد کننده از بیش از يك کانال. جهت دسترسي به بازار استفاده مي‌کند. 7 زماني که خریدار خريدهاي خود را از بیش از يك کانال انجام می‌دهد. * تمرکز بنگاه بر اهداف و تاتيكهاي معدد بازاريابي " عدم توافق در حوزه‌هاي استراتژيك 7 عدم توافق در خصوص خطمشي محصول مشکلات موجود در قیمت‌گذاری و سیستم‌های پرداخت

صفحه 222:
توسعه احساسات نامطلوب به دیگران #خصوصی شدن تضاد منجر به رفتارهای خاص از قبیل کاهش همکاری و یا تلاش در جهت حل تضاد از طرريق رابطه و مذاگره می‌شود. #استنباط‌هاي توزیع کننده صنعت ؟ استنباط توزیع کننده صنعتي از خود " استنباطهاي تولید کننده از توزیع کننده صنعتي

صفحه 223:
[A 259 GUILE ‏طراحي‎ #محدوديت‌هاي طراحي کانالهاي ‎care She vant 7‏ ‎Gor‏ ‏* دسترسي به واسطه‌هاي خوب 1 عرسي شک پیت ره { ‎Oe a‏ وزج نج و ‏ويژگي‌هاي محصول *منابع مالی شرکت " استراتژي را قابتي ‏© يراكتة جغرافيايي شتریان ‎

صفحه 224:
گزینه‌ها و ارزيابي کانالهاي توزیع ۰ تصمیم گيري در مورد: تعداد سطوح کانالهاي توزیع نوع واسطه‌ها تعداد واسطه‌ها در هر سطح * تعداد كانالهاي توزیع تعیین الزامات مشتریان " ارزیابی پتانسیل واسطه‌ها و تحلیل هزینه‌ها مشخص کردن محدودیت‌ها مقایسه گزینه‌ها " بازبيني محدودیت‌ها و مفروض " اجرا

صفحه 225:
مديريت توزيع كننده #انتخاب اعضاى كانال *انكيزش #اضافه شدن توزيع كنندكان و هميوشاني نواحي #سازماندهي نيروها *توجه به مفهوم کل هزينه توزيع: بين عوامل ارتباط متقابل وجود دارد. مثال: ممكن است استفاده از ارزان ترين روش ممكن است باعث تحميل هزينههاي بسته بندي شود.

صفحه 226:
مدیریت حساب در توزیع وش سنن مدیریت حساب حجم فروش متنوع زياد ماهیت محصول محصول اصلی محصول سفارشی افق زماني ‎eke‏ 5 منافع مشتري قيمت كم و كيفيت بالا 2 هزينه كل بايين به اشتراك كذاري محدوديا تمركز بر قيمت و كسترده با تمركز بر اهداف استران اطلاعات ويژگي‌هاي محصول اهداف نيروي ‎isd‏ حداکثر کردن درآمد تبدیل شدن به ترجیح مشتري ‎eae‏ کاهش هزینه کل پادگیری در فراید اتباط ساغتار مركز ‎Vee aye Ga‏ افرد زيادايا كز كردهاي ‎Beye je‏ مشتري در ارتباط ست ‎١‏ وتحت يك مديريت با مشتري در ارتباط هستند ساخقار مركز خريف ‎١‏ مدير خزيد و تداد مجدودي از اقراد

صفحه 227:
مدیریت نيروي فروش

صفحه 228:
#نمایشگاه تجاري #روابط عمومي *مراکز تماس

صفحه 229:
مدیر یت تبلیفات #تعیین اهداف (آگاهي نام تجاريء نگرش و .) #بودجه بندي (محاسبات سرانگشتي» روش هدف-وظیفه) #توسعه پیام (توجه به منافع» درك نیاز خریداران) " استراتژي توسعه پیام ( از نظر سازگاري: مکتب استاندارسازي. مکتب سازگاري, مکتب مصالحه؛ از نظر محتوا: تبلیغات اطلاعاتي, تبلیغات انتقالي) #انتخاب رسانه (تلوزیون. نشریات. تبلیغات محيطي). 7 انوع مجلات صنعتي (افقي: در موضوع خاص؛ عمودي: در سطوح سازمانى مختلف مطالعه مىشوند). #ارزيابى اثربخشى تبليغات (يوشش بازار هدف. انگیزه‌های كليدي خرید. اثربخشي پیام. اثربخشي رسانه. نتيجه كلي)

صفحه 230:
ینش ادراكي يك ملنع تبليغلتي است لذا ارسال بيام به شكل ضمني روشي موثر در تبليغات است. اين روش توسط ويكاري معرفي شد. ‎ee lk‏ " خرید ابزار ارتباطي مستقیم و برقرار ارتباط مستقیم با مصرفکنندگان با هدف تاثیر بر: آگاهی = BS

صفحه 231:
نمایشگاه تجاري #اهداف نمایشگاه (ترفیع» فروش) ؟انتخاب نمایشگاه بر اساس شاخص‌هاي زدید کنندگلني که داراي قدرت و توق خريد شيك تسد اختيار خريد هستند. 7 برنامه خريد كل: قصد دارند در 12 ماه آينده خريد كنند. *رتبه بندي بر اساس شاخص کارايي ناب (تقسیم کل فروش نمایشگاهی بر تعداد بازدید کنندگان)

صفحه 232:
ادامه #ارزيابي عملکرد نمایشگاه (مدل جریان ترافیل: كارايي جذب. كارايي تماس. کارايي مذاکره) کنترل بر اساس نتیجه: مثل میزان فروش ‎Jas”‏ بر اساس رفتار (فعاليت‌هاي مبتني بر فروش. فعاليت‌هاي جمع‌آوري اطلاعات. فعاليت‌هاي ایجاد اعتبار, فعاليت‌هاي ایجاد ارتباط. فعاليت‌هاي انگيزشي) ‎

صفحه 233:
نمایشگاه مجازي گواقعیت مجازي #انیمیشن سه بعدي ©يانوراما 1 #ماكت تعاملى #كاتالوك الكترونيكي “مدل سازي زايانفاي

صفحه 234:
روابط عمومي و شهرت طلبي #تبلیغات با ‎Je‏ است اما شهرت طلبي مبتني بر جنجالآفريني رسانه و به شکل مجاني انجام مي‌شود ۵ اثربخشي اعتماد" درستي: اعتماد ذي قابلیت اطمینان: سازمان چه قدر به حرف‌هاي خود عمل مي‌کند. ‎jolie ESB soy‏ فر اتجام تمهذات توانم است؟ © تقابل کنترل: چقدر شرکت در سایر بازیگران کنترل دارد؟ تعهد: ذي نفعان چقدر حاضرند ارتباط بلند مدت با شرکت داشته نفعان به منصف بودن شركت

صفحه 235:
مراکز تماس *ارزيابي عملكرد مراکز تماس " فاکتور خدمات تلفنی: چه خدماتی تلفنی ارایه می‌شود؟ * سرعت متوسط پاسخ: چقدر (ثانیه) طول مي‌کشد با به مشتري پاسخ داده شود؟ * نرخ عدم پاسخ: چند درصد مشتریان نمي‌توانند از اين طریق به درخواست خود برسند؟ * زمان رهاسازي: مدت زمان مکالمه اپراتورهاي با مشتریان در هر تماس © احتمال اشفال بودن خطوط " شاخص استفاده از اپراتورها: مدت زمانی که اپراتورها در حال پاسخ هستند.

بازاريابي صنعتي دکتر اسفيداني کليات ‏اهداف دوره ‏رئوس مطالب دوره ‏شيوه ارزشيابي دوره ‏منابع دوره اهداف ‏آشنايي با ماهيت بازارهاي صنعتي درک رفتار مصرف کنندگان در بازارهاي صنعتي ‏آش**نايي ب**ا روش‌ه**اي بخش‌بن**دي و موقعيت‌ي**ابي در بازارهاي صنعتي ‏آشنايي با آميخته‌هاي بازاريابي صنعتي درک کاربردهاي فناوري اطالعات در بازاريابي صنعتي رئوس مطالب دوره کليات بازاريابي صنعتي رفتار خريداران سازماني روابط خريدار و فروشنده در بازارهاي صنعتي بخش‌بندي ،هدفگذاري و موقعيت‌يابي در بازارهاي صنعتي برنامه‌ريزي استراتژيک در بازارهاي صنعتي ساير مبحث از جمله ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ قيمت گذاري در بازارهاي صنعتي استراتژي‌هاي توزيع صنعتي مديريت محصول در بازارهاي صنعتي ارتباطات بازاريابي در بازارهاي صنعتي تجارت الکترونيکي و بازاريابي صنعتي براي مطالعه تفصيلي سرفصل‌هاي درس به طرح درس سايت ( ‏m ) مراجعه فرماييد. ‏w w w . e s fid a n i. c o شيوه ارزشيابي عنوان نمره توضيحات امتحان پايان ترم 10 تمرين‌هاي کالسي ارايه 5 5 امتحان به صورت سواالت تستي ،تشريحي و تحليلي خواهد بود. اين تمرين‌ها در قالب مطالعه موردي و ارايه سوژه‌هاي بازاريابي است به انتخاب دانشجو بستگي دارد. منابع دوره ‏کتاب: ◦ بازاري**ابي ص**نعتي-تاليف دک**تر س**يدجوادين و اس**فيداني- انتشارات نگاه دانش ‏مطالب کالسي ◦ اساليدهاي ارايه شده در کالس ‏مطالب اختصاصي ◦ مقاالت ترجمه‌اي هر يک از دانشجويان ماهيت بازاريابي صنعتي فصل اول سوال ‏در دهه 1970ش**اهد اف**زايش موف**ق متل‌ه**اي ارزان در صنعت اجاره اتاق بود .اين متل‌ها ،فاقد بسياري از وس**ايل رف**اهي (خ**دمات ات**اق ،پيش خ**دمت هت**ل ،لوس**ترها و کاغ**ذهاي دي**واري اعي**اني) بودن**د ،و قيمت‌ه**اي بس**يار پاييني براي اتاق‌ها تعيين مي کرند .چرا معرفي هتل‌هاي ارزان تا اين اندازه با موفقيت همراه بود؟ ◦ منبع( :شلبي‌هانت)158 ، بحث آغازين اطالعات ارايه شده در خصوص شرکت سگوي (صفحه )9 کتاب را مطالعه نماييد و به سواالت زير پاسخ دهيد؟ ◦ ويژگي‌هاي بازار اين شرکت را تشريح نماييد. ◦ بازاره**اي مص**رف اين ش**رکت بازاره**اي ص**نعتي آن چ**ه تفاوتي‌هايي دارند؟ ◦ چگون**ه مي‌تواني**د مش**تريان بازاره**اي ص**نعتي اين ش**رکت را طبقه‌بندي کنيد و به نظر ش**ما ش**رکت ب**راي ه**ر ي**ک از اين بخش‌ها بايد چه اقداماتي را انجام دهد؟ مقدمه ‏مفاهيم و تئوري‌هاي بازاريابي ،قب ل از جن گ جهاني دوم توس عه يافت ،ولي مفاهيم ايجاد ش ده در ح وزه بازاريابي عم دتا ب ر روي مصرف‌كننده نهايي متمركز بوده‌ان د و كم تر مف اهيم مرب وط ب ه بازارهاي صنعتي (سازماني) را مورد توجه قرار داده‌اند. ‏مطالعاتي كه در دهه‌هاي 1950و 1960بر روي رفت ار خري داران سازماني انجام ش ده نش ان داد ك ه رفت ار خري داران در بازارهاي ص نعتي و سازماني ك امال متف اوت از رفت ار خري داران و مصرف‌كنندگان نهايي مي‌باش د؛ از اين رو ،هر ي ك از بازارهاي فوق نيازمند استراتژي‌هاي بازاريابي متفاوتي هستند. بازارهاي صنعتي ‏تقاضاهاي مشتق شده ‏تقاضاي نوساني ‏تقاضاي برانگيزاننده ‏حساسيت قيمت زنجيره تامين و بازاريابي صنعتي ويژگي بازارهاي صنعتي ويژگي‌ها مثال ب ازار ص نعتي ش امل س ازمان‌هاي تجاري ،موسسات و دولت است مشتريان شركت كامپيوتري دل ،شامل شركت بوئينگ ،دانشگاه اي التي آريزون ا و بسياري از سازمانهي دولتي است خريد ش ركت س يتي گ روپ از ش ركت مايكروس افت بيش از 10ه زار دالر است فروش ندگان ل وازم خ انگي ،قطع ات م ورد ني از خ ود را ب ر اس اس تقاض اي بازر سفارش مي‌دهند ارتب اط ش ركت IBMب ا ب رخي از مشتريانش به چند دهه مي‌رسد در ش ركت بروكت ل ان د كمپ ل ،ي ك سيس تم در خص وص خري د لب‌ت اپ از شركت IBMتصميم‌ مي‌گيرد مدير بازاريابي ،مدير محصول و ... حجم خري د توس ط ي ك مش تري در بازاره اي ص نعتي بس يار بزرگ‌ت ر از مصرف‌كنندگاني نهايي است تقاضاي مشتريان در بازارهاي ص نعتي، از تقاض اي بازاره اي مص رفي مش تق شده است ارتباطات در بازارهاي صنعتي ،نزديك‌تر و عميق‌تر است در خري دهاي س ازماني ،چن دين تصميم‌گيرنده دخالت دارند ب ا وج ود اينك ه مش تريان س ازماني س ازماني و مص رفي متف اوت هس تند، ولي م ديران بازاري ابي ه ر گ روه از مشتريان فوق عناوين يكساني دارند طبقه‌بندي مشتريان در بازارهاي صنعتي ‏طبقه بندي وبستر: ◦ شركت‌هاي توليد كننده قطعات اصلي ◦ نهاده**ا ي**ا مش**تريان نه**ادي ش**امل بيمارس**تان‌ها ،موسس**ات آموزشي و ساير سازمان‌هاي خدماتي است. ◦ مشتريان دولتي :ش**امل س**ازمان‌هاي دول**تي ،ش**هرداري‌ها و ... است. ‏سيستم طبقه‌بندي صنعتي در آمريكاي شمالي ادامه (هات و اسپه) نقش مديريت بازاريابي در بازاريابي صنعتي ‏سطح بنگاه ‏سطح کسب و کار ‏سطح عملياتي روند‌هاي موجود در بازاريابي صنعتي رشد استفاده از فناوري اطالعات در بازارهاي صنعتي ‏رشد جهاني شدن ‏افزايش فشارهاي رقابتي افزايش انتظارات و تقاضاي مشتريان صنعتي م جديد پاراداي ‌ ‏اخيرًا برخي از دانشگاه‌هاي اروپايي ب ه اين فكر افتادن د ك ه اين ديدگاه قديمي شده و فقط براي نوع خاصي از شركت‌ها و بازارها مناسب است. اين انتقادات منجر به ارائه يك پارادايم تغيير يافت ه در م ورد بازاريابي شد: ◦ بازاريابي مبادله‌اي ◦ بازاريابي رابطه‌اي شامل: بازاريابي پايگاه داده بازاريابي تعاملي بازاريابي شبكه‌اي انواع بازاريابي براساس ابعاد مبادله اي و رابطه‌اي ويژگي ديدگاه بازاريابي کانون تمركز ديدگاه رابطه‌اي ديدگاه مبادله‌اي بازاريابي مبادله‌اي بازاريابي پايگاه داد ‌ه بازاريابي تعاملي بازاريابي شبكه‌اي مبادله اقتصادي مبادله اقتصادي و اطالعاتي رابطه‌اي تعاملي بين خريدار و فروشنده خريداران و فروشندگان به صورت فردي رابطه‌اي متصل بين بنگاه‌ها خريداران، فروشندگان و ساير بنگاهها بنگاه‌ها « با » بنگاه‌ها ( افراد درگير) غير شخصي ،بين فردي ( از بسته تا با فاصله) مستمر ( ثابت و حتي پويا ،ممكن است بلند مدت يا كوتاه مدت باشد) رسمي و غيررسمي بخش‌هاي درگير يك بنگاه و خريداران در كل بازار يك بنگاه و خريداران در يك بازار هدف خاص الگوي ارتباطات بنگاه « به » بازار بنگاه « به » فرد نوع تماس دورة زماني رسميت توازن قدرت افراد « با » افراد (در بين سازمان‌ها) چهره به چهره .غير شانه به شانه ،غير شخصي ( حتي با فاصله) شخصي (بسته ،براساس شخصي تعهد ،اعتماد و همكاري) مستمر ( مداوم و پذيريش دو جانبه :ممكن ناپيوسته و در طول ناپيوسته ( حتي است كوتاه مدت و بلند شايد در طول زمان) زمان مدت باشد ) رسمي فروشنده فعال- خريدار منفعل رسمي فروشنده فعال- خريدار ،كمتر منفعل رسمي و غير رسمي خريدار و فروشنده به طور متقابل فعال و پذيرنده (وابستگي داخلي ودو جانبه) همه بنگاه‌ها فعال و پذيرنده هستند ادامه ... ويژگي ديدگاه بازاريابي گرايش مديريتي كانون تصميم سرمايه‌گذاري مديريتي سطح مديريتي چارچوب زماني ديدگاه رابطه‌اي ديدگاه مبادله‌اي بازاريابي شبكه‌اي هماهنگ ( تعامل بين فروشندگان، خريداران وساير بخش‌ها در بين چندين شركت براي تأمين سود ،مبادله منابع و دسترسي به بازار و غيره) بازاريابي مبادله‌اي بازاريابي پايگاه داده‌ بازاريابي تعاملي جذب مشتري (تأمين رضايت مشتري و سود) حفظ مشتري ( تأمين رضايت مشتري ،افزايش سود و دستيابي به اهداف ديگري مثل افزايش وفاداري و كاهش ريسك مشتري و غيره) تعامل (ايجاد ،توسعه و تسهيل رابطه همكاري براي تأمين سود دوجانبه) ايجاد نشان محصول محصول /نشان و مشتريان ( در بازارهاي هدف) رابطه بين افراد رابطه متصل بين بنگاه‌ها در يك شبكه داراييهاي بازار خارجي ( تمركز بر ايجاد و توسعه رابطه‌اي با ديگر افراد) دارايي‌هاي بازار خارجي (تمركز بر توسعه موقعيت بنگاهها در شب‍كه‌اي از بنگاه‌ها) مديران از سطوح مختلف در كل بنگاه مدير كل كوتاه يا بلند مدت كوتاه يا بلند مدت دارايي‌هاي بازاريابي داخلي ( تمركز بر محصول /خدمت ،قيمت، توزيع ،ترفيع و توانمنديها) بازارياب‌هاي وظيفه‌اي ( مثًال ؛ مدير فروش، مدير توليد و توسعه ) كوتاه مدت دارايي‌هاي بازاريابي داخلي ( تأكيد بر ارتباطات ،اطالعات و توانمندي‌هاي فناوري) بازارياب‌هاي متخصص ( مدير خدمات مشتريان، مدير وفاداري) بلند مدت‌تر ادامه ابعاد بازاريابي بازاريابي مبادله‌اي پايين متوسط باال بازاريابي پايگاه داده پايين متوسط باال پايين بازاريابي تعاملي متوسط باال پايين بازاريابي شبكه‌اي متوسط باال نوزيلند 27 53 19 29 50 21 7 35 58 28 37 35 آمريكا 19 54 27 18 52 30 9 33 58 17 40 43 آرژانتين 48 40 12 60 31 9 10 21 69 24 46 30 تمرين شماره يک ‏بازار مصرفي و بازار صنعتي يک محصول (به ط**ور مث**ال: خودرو ،مبلم**ان ،ل**وازم ب**رقي و غ**يره) را ب**ا هم مقايس**ه نماييد .و به سواالت زير پاسخ دهيد: ◦ چه تفاوت رفتاري در هر يک از بازارها وجود دارد. ◦ در هر يک از بازارها ،شرکت‌ها چگون**ه از محرک‌ه**اي مختل**ف بازاريابي استفاده مي‌کنند؟ آيا در اين محرک‌هاي بازاري**ابي ب**ه ماهيت ويژه بازارهاي صنعتي توجه شده است؟ چگونه؟ رفتار مصرف کننده در بازارهاي صنعتي فصل دوم مکاتب بازاريابي و رفتار مصرف کننده ‏بازاريابي کالسيک و رفتار مصرف کننده ◦ مکتب کاال (تمرکز بر محصول) ◦ مکتب عملي (تمرکز بر فعاليت‌هايي مانند دسته‌بندي ،نوع‌بندي و توزيع فيزيکي) ◦ مکتب نه**ادي (تمرک**ز ب**ر عوام**ل و نهاده**اي ب**ازار مث**ل عمده‌فروشان و غيره) بازاريابي مديريتي و رفتار مصرف کننده (تغي**ير توج**ه از تئوري تقاضا به تئوري بنگاه) بازاريابي رفتاري و رفتار مصرف کننده بازاريابي سازگاري و رفتار مصرف کننده تکامل رفتار مصرف کننده مقايسه خريد سازماني و خانواده ‏خريد سازماني ◦ معيارهاي نسبتًا روش**ني ب**راي خريد دارند. ◦ ممکن اس**ت اعض**اي خري**د و مصرف شناختي از هم نداش**ته باشند. ◦ تص**ميم‌گيرنده الزام**ا هم**ان مصرف کننده نيست. ◦ تمايل به اتحادهاي اس**تراتژيک به فروشنده دارند. ‏خريد خانواده ◦ اهداف و معيارهاي خريد مبهم است. ◦ اعضا از هم شناخت دارند. ◦ تصميم‌گيرنده و مصرف کنن**ده تقريبا يکسان هستند. ◦ اتحاد استراتژيک وجود ندارد. ◦ اهميت خري**دهاي احساس**ي و سمبليک در خانواده واحد تصميم‌گيري واحد تصميم‌گيري سازماني متشکل از افرادي است که به عنوان نماين**ده هر حوزه عملياتي و مديريتي ،در تصميم‌گيري خريد سازمان نقش داش**ته و تاثير گذارند. عوامل موثر در واحد تصميم‌گيري: ◦ نوع خريد (مستمر-غيرمستمر) ◦ اندازه سازمان ◦ اهميت تصميم خريد هر يک از اعضاي واحد خريد انتظارات متفاوتي از ش**رکت ت**امين کنن**ده دارند. هر يک از اعضاي واحد خريد نقش‌هاي متفاوتي در فراين**د تص**ميم‌گيري ايفا مي‌کنند. سوال :چرخه عمر محصول چه تاثير بر واحد تصميم‌گيري خريد دارد؟ تغييرات فعاليت واحد تصميم‌گيري خريد عوامل تاثيرگذار بر تصميم خريد واحد مهندسي و R&D واحد توليد و مديريت ارشد واحد خريد اندازه DMU مرحله چرخه حيات محصول بزرگ متوسط كوچك مرحله معرفي مرحله رشد مرحله بلوغ موقعيت‌هاي خريد ‏تکرار خريد مس**تقيم :زم**اني رخ مي‌ده**د ک**ه خري**د کم اهميت ،ساده و ب**دون پيچي**دگي اس**ت و س**ازمان قص**د سفارش محدد مايحتاج اصلي يا معمولي خود را دارد. تکرار خريد تعديل شده :خريد براي سازمان نس**بتًا مهم، يا انتخاب کاال يا تجهيزات مورد نظر نسبتًا پيچيده است. ‏خريدهاي کليدي و جديد سازمان :خري**دار تجرب**ه کمي در مورد اين تص**ميم دارد و ممکن اس**ت اطالع**ات کمي نيز داشته باشد .در اين حالت ب**ه احتم**ال زي**اد م**ديران ارشد نيز در تصميم‌گيري مداخله مي‌کنند. ادامه ... خريدهاي كليدي و جديد سازمان ويژگي‌هاي موقعيتي امنيت خريد دشواري انتخاب ويژگي‌هاي خريد اندازه DMU سطح DMUدر هرم سازماني ميزان زمان جهت تصميم‌گيري جستجوي اطالعات استفاده از تكنيك‌هاي تجزيه و تحليل توجه و تمركز استراتژيك خريد مجدد تعديل شده تكرار خريد مستقيم زياد زياد متوسط متوسط اندك اندك زياد كامل پيچيده /كامل گسترده پيچيده و گسترده مسلط است متوسط سطح مياني متوسط متوسط تعدادي محدود ناچيز اندك بسيار ناچيز ندارد /بسيار محدود ندارد /مقايسه قيمت ندارد گام‌هاي فرايند تصميم‌گيري ‏ب**ا توج**ه ب**ه پيچي**دگي و تن**وع اعض**اي واح**د خري**د، فعاليت‌هاي بازاري**ابي ب**راي ت**اثير گ**ذاري ب**ر خري**دهاي سازماني نيز پيچيده است .گام‌هاي فراين**د تص**ميم‌گيري عبارتند از: ◦ تشخيص مساله ◦ جستجوي اطالعات ◦ ارزيابي گزينه‌ها ◦ اتخاذ تصميم خريد ◦ استفاده از محصول ◦ ارزيابي تشخيص مساله ‏نقش سرپرست هر واحد ‏نقش مدير خريد در تشخيص نياز مراحل فرايند تصميم‌گيري هيئت مديره سازمان درصد مشاركت در هر يك از مراحل فرايند تصميم‌گيري سرپرست يا مدير خريد مدير واحد مديريت ارشد اپراتور واحد مدير مالي تشخيص نياز به خريد دستگاه 7 26 70 30 0 3 شناسايي ويژگي‌هاي مورد نياز در دستگاه 0 33 74 33 3 0 انتخاب تامين‌كننده و فروشنده 3 33 56 14 19 0 ارزيابي گزينه‌ها 0 26 52 19 14 3 انتخاب نهايي 7 63 63 3 11 7 جستجوي اطالعات ادامه ‏اهميت شناخت جستجوي اطالعات: ◦ ادراک خريداران سازماني از موقعيت خريد ◦ بخش بندي مشتريان سازماني بر اساس مدل رفت**ار جس**تجوي اطالعات ‏ميزان جستجوي اطالعات ◦ ميزان جستجوي اطالعات خريداران سازماني عمدتًا ب**ر اس**اس تئوري تجزيه و تحليل هزينه-منفعت قابل توضيح است. ارزيابي و انتخاب ‏ارزيابي معموًال طي دو مرحله انجام مي‌شود: ◦ غربال اوليه فروشندگان بر اساس قاع**ده عطفي (واج**د ح**داقل شرايط بودن) ◦ استفاده از ساير روش‌ها مث**ل اکتش**اف انتخ**ابي ،واژه نگاش**تي (انتخاب بر اساس مهمترين ويژگي‌ها) ،ح**ذف ب**ر اس**اس ابع**اد (حذف +مهمترين ويژگي‌ها) و تئوري قضاوت تطبيقي اقدام به انتخاب نهايي مي‌کند. ادامه ... ‏پيچيدگي خري**د س**ازماني ناش**ي از معياره**اي متف**اوت واحد تصميم‌گيري خريد است. ‏آيا خريد سازماني صرفًا بر اس**اس عوام**ل اقتص**ادي (ب**ه حداکثر رساندن سود) است؟ اجراي تصميم خريد نکات مهم در اجراي تصميم خريد سازماني ◦ نحوه و شرايط پرداخت ◦ تاريخ تحويل و گارانتي ◦ روند رسيدگي به پيشرفت پروژه‌ها ◦ خريد جبراني و تهاتري در خريدهاي خارجي کاربري و ارزيابي پس از خريد ‏بر خالف خريدهاي خانوادگي ،ارزي**ابي پس از خري**د ب**ه صورت مدون‌تر و رسمي‌تري انجام مي‌شود. ‏معياره**اي ارزي**ابي خري**د هم در س**ازمان‌هاي مختل**ف متفاوت است به ط**ور مث**ال ب**ه ج**دول ص 40مراجع**ه نماييد. ‏رفتار پس از خريد سازمان‌ها نيز شباهت زيادي به رفت**ار پس از خريد مصرف کنندگان فردي دارد. تمرين شماره 2 ‏فرايند تصميم‌گيري خري**د ش**رکت‌هاي نف**تي را تحلي**ل نماييد .چ**ه ع**واملي ب**ر اين فراين**د ت**اثير مي‌گ**ذارد؟ ب**ا مراجع**ه ب**ه وب س**ايت ش**رکت‌هاي نف**تي ،روش‌ه**اي بازاريابي اين شرکت‌ها را استخراج نماييد و توضيح دهي**د که اين شرکت‌ها چگونه به فرايند تصميم‌گيري مش**تريان خود توجه دارند. تبليغي را در بازارهاي صنعتي پيدا کنيد و توضيح دهي**د که اين تبليغ چگون**ه مي‌توان**د ب**ر فراين**د تص**ميم‌گيري مشتريان سازماني تاثير بگذارد؟ مدل‌هاي رفتار خريدراران سازماني ‏مدل شث ‏مدل وبستر و ويند ‏مدل اندرسون و چمبرز ‏مدل جفري و ليلين مدل شث ويژگي‌هاي مدل شث ‏ديدگاه روانشناختي دارد. تالش دارد با تبيين رفتار افراد ،فرايند خري**د س*ازماني را مدل‌سازي نماييد. ادامه... ◦ تصميم‌گيري: مستقل يا فردي تصميم‌گيري جمعي :عوامل موثر بر انتخاب روش تص**ميم‌گيري جمعي عبارتند از: عوامل مربوط به محصول (مثل فشار زماني ،ريسک ادراکي و نوع خريد) عوامل مربوط به سازمان (مثل گرايش خريد ،اندازه و ميزان تمرکز) ادامه ... ‏انواع ريسک: ◦ ريسک مربوط به محص**ول (ع**دم انطب**اق عمک**رد محص**ول ب**ا انتظارات) ◦ ريسک روانشناختي (واکنش و احساس خريدار) ‏روش‌هاي کاهش ريسک ◦ جمع‌آوري اطالع**ات بيش**تر ،اجتن**اب از تص**ميم‌گيري ،مح**ول کردن تصميم به ديگران ،کاهش زم**ان و ارزش پ**ولي تص**ميم، کاهش اهميت اهداف خريد. ادامه ... روشهاي حل تعارض در خريدهاي سازماني ◦ حل مساله :از طريق جمع‌آوري اطالعات و تحليل منطقي ◦ ترغيب :اعمال نفوذ بر تصميمات ديگران .به طور مثال ،ک**اهش اهميت معيارهاي تصميم‌گيري از ديد ديگران اگر در مورد اهداف خريد اختالف نظر وجود داشته باش**د از روش چانه زني و مصالحه استفاده مي‌شود. ادامه ... اگر اختالف بر سر م**يزان ق**درت ه**ر ي**ک از اعض**ا باش**د از طري**ق روش‌هاي سياسي و ارتباطات فردي مساله خود را حل مي‌کنند .اين تاکتيک‌ها عبارتند از: ◦ تاکتيک‌هاي مبتني بر قواعد (مثل ترغيب يک مرجع براي ص**دور دس**تور کنار گذاشتن يک موضوع ،طرح عدم ضرورت برگزاري جلسه با اتکاي ب**ه يک قانون ،خواستن از يک واحد براي ارايه کتبي توجيه ي**ک درخواس**ت، درخواست از واحدهاي ديگر براي تامين بودجه مورد نياز). ◦ تاکتيک‌هاي مبتني بر طفره رفتن (موافقت از درخواست اما عدم انتظار از تکميل آن ،ناديده گرفتن مراجع رسمي) ◦ تاکتيک‌هاي سياسي-فردي (استفاده از رفاقت‌ها ،ايجاد اتح**اد سياس**ي ب**ا ساير افراد يا واحدها ،دريافت تاييديه مديران ارشد) ◦ تاکتيک‌هاي آموزشي (استفاده از ترغيب‌هاي مستقيم و غير مستقيم) ◦ تاکتيک‌هاي تعاملي سازماني :اعمال تغي**ير در الگ**وي جري**ان اطالع**ات و تعامالت سازماني (مثل گزارش‌دهي) مدل وبستر و ويند ‏نقش‌هاي مراکز خريد ◦ استفاده کننده ◦ تصميم‌گيرنده ◦ نفوذ کننده ◦ خريدار ◦ نگاهدارنده :مديريت جريان اطالعات به مرکز خريد. ادامه ... ادامه ... ‏يکي از ويژگي‌هاي بازر اين مدل ،توج**ه ب*ه ارتباط**ات در مراکز خريد است: ◦ تعامالت داخل مرکز خريد ،الزام *ًا ارتب**اطي ب**ه وظ**ايف خري**د ندارد. ◦ با افزايش عدم اطمينان ،نو ب**ودن ،پيچي**دگي و اهميت خري**د، ش آنه**ا ن**يز پ**ر رنگ‌ت**ر مراکز خريد نيز بزرگتر ،پيچيده‌تر و نق ‌ مي‌شود. ادامه ... جانستون و بونوما ،با استفاده از متغيرهاي زير ،س**اختار و تعامالت مراکز خريد را بررسي کرده‌‌اند: ◦ مشارکت عمودي :حضور تعداد سطوح سازماني در مرکز خريد ◦ مشارکت افقي :تعداد دپارتمانهاي حاضر در مرکز خريد ◦ شدت :تعداد افرادي که در شبکه ارتباطي مرکز خريد مشارکت دارند. ◦ ارتباط :تعداد تعامالت دو به دو در مراکز خريد ◦ تمرکز :ميزان مرکزيت مدير خريد در ارتباطات خريد مدل اندرسون و چمبرز ‏ب**ر اس**اس اين م**دل سيس**تم پ**اداش و ان**دازه‌گيري در سازمان بر عملکرد اعضاي مراکز خريد تاثير مي‌گذارد. ‏رفتار افراد متاثر از معيارهاي اندازه‌گيري عملکرد اعض**اي مراکز خريد است. معيارهاي ارزيابي عملکرد ممکن است منجر ب**ه تع**ارض در ميان اعضاي مراکز خريد شود. بازارياب براي درک رفتار اعضاي مراکز خريد بايد سيستم ارزيابي عملکرد آنان را به دقت مطالعه نمايد. مدل جفري و ليلين ‏چهار مدل تصميم‌گيري در مراکز خريد عبارتند از: ◦ مدل احتمال موزون :وزن انعکاس دهنده قدرت افراد در مراک**ز خريد است. ◦ مدل احتمال يکسان :همه اعضاي مرکز خري**د ب**ه ي**ک ان**دازه اهيمت دارند. ◦ مدل اجماع ◦ مدل قابل پذيرش تئوري‌هاي تصميم‌گيري ‏تئوري‌هاي تصميم‌گيري هنجاري :مصرف کنندگان به دنب**ال به حداکثر رساندن مطلوبيت خود هستند. ‏تئوري‌هاي رفتاري :به دنبال کسب رضايت هستند نه حداکثر کردن مطلوبيت ‏تئوري‌هاي طبيعت‌گرايانه :نگاهي فرايندي ب**ه تص**ميم‌گيري دارند (فرايند تصميم داراي ورودي و خروجي است). ◦ فراين**د تص**ميم گ**يري ي**ک م**رحله‌اي در مقاب**ل چن**د م**رحله‌اي (موج‌هاي تصميم) ◦ تئوري تصميم‌گيري تجسمي :رفتار الزامًا هدفمند نيست بکله رفت**ار خريد نشان دهنده هنجارها و ايده‌ال‌هاي مهم او است. تمرين 3 ‏با يکي از مديران خريد يک س*ازمان مص*احبه کني*د و تالش کنيد رفتارهاي خريد آن**ان و نح**وه تص**ميم‌گيري آنه**ا را ب**ا استفاده از يکي از مدل‌هاي ارايه ش**ده در اين فص**ل تش**ريح نماييد .به نظ**ر ش**ما اين تحليل‌ه**ا چ**ه کمکي ب**ه بازاري**ابي مي‌کنند. ◦ س**اختار و تع**امالت مرک**ز خري**د اين س**ازمان را ب**ر اس**اس م**دل جانستون و بونوما تحليل کنيد و نت*ايج خ*ود را ب*ا گروه‌ه*اي ديگ*ر مقايسه کنيد .اين تفاوت‌ها چه تاثيري در رفتار خريد دارند؟ ‏فرض کنيد مي‌خواهيد تبليغ چاپي براي ي**ک ش**رکت تولي**د کننده جرثقيل‌هاي سقفي طراحي کنيد .در اين تبليغ چگونه به مولفه‌هاي ويژگي‌هاي فردي و عوامل مرب**وط ب**ه محص**ول (مدل شث) توجه مي‌نماييد. روابط خريدار و فروشنده فصل سوم اهميت فروشندگان در بازارهاي صنعتي ‏مديران بنگاه‌هاي ص**نعتي ،نقش فروش**ندگان را 5براب**ر بيشتر از تبليغات مي‌دانند. ‏در بازارهاي مصرفي ن**يز نقش مهم**تري (در مقايس**ه ب**ا تبليغات) دارند. ◦ در کاالهاي مصرفي با دوام 1/8برابر مهمتر از تبليغات هستند. ◦ در کاالهاي مصرفي کم دوام اهميت اين دو تقريبًا يکسان است. در تعامالت فروش چه اتفاقاتي مي‌افتد برخي به نفوذ فروشنده توجه دارند :نفوذ و ترغيب ‏يک تعامل است :تحقيقات ويلت نش**ان داد ک**ه ب**ه ط**ور متوسط در هر دقيقه 10تعامل بين فروش**نده و خري**دار رخ مي‌دهد و فروشنده نقش مهمي در هدايت اين تعام**ل دارد. ‏قدرت فروشنده در تعام**ل :در مراح**ل ف**روش (گ**رايش، ارزيابي و مصرف يا انتخاب) فروشنده در مرحله ارزي**ابي و انتخاب نقش مهمي دارد. ترسيم نموداري از فرايند فروش ‏در فرايند فروش ،فروش**نده و مش**تري از اص**ول خاص**ي تبعيت مي‌کنند ولي رفتار فروشنده ساختارمندتر است. ◦ مشتري عمومًا دانش تخصصي در مورد محصول ندارد. ◦ تجربه تعامل کمتري دارد. مراحل فروش ◦ از استراتژي خاصي نيز تبعيت نمي‌کند. حجم کل (درصد) ايجاد ارتباط 5 مشخص کردن نيازها 40 ايجاد تفاهم متقاعدسازي اتمام فروش پايان بحث 5 30 15 5 ديدگاه فورد ‏اعتماد در تعامل فروش ص**نعتي اهميت بيش**تري دارد .و اين تعامل را مي‌توان به پنج مرحله زير تقسيم کرد: ◦ مرحله پيش از ارتباط :بر اس**اس تج**ارب و من**ابع اطالع**اتي خ**ود، ارتباط اوليه را آغاز مي‌کنند. ◦ مرحله اوليه ارتباط :شکل گ**يري ارتباط**ات اولي**ه ،ويژگي‌ه**اي اين مرحله عبارتند از: باال بودن عدم اطمينان در مراح**ل اولي**ه ارتب**اط ،ب**االبودن فاص**له ارتب**اطي، ضعيف بودن ارتباط به دليل عدم شناخت کافي از همديگر ،پايين بودن تعه**د طرفين ،تمرکز مذاکرات بر سر ارسال نمونه و بررسي اوليه محصوالت ◦ توسعه :کاهش عدم اطمينان و امضاي قرارداد ◦ تعامل بلند مدت ◦ مرحله نهايي :نهادينه شدن رابطه تئوري شباهت ‏اين تئوري در سال 1954توسط الزارسفلد ارايه شد. ‏بر اساس اين تئوري ،ش**باهت مي**ان ش**نونده و س**خنران باعث افزايش اثربخشي در ارتباطات مي‌شود. مطالعات نشان داده است که غير از شباهت ،تخصص ن**يز تاثير زيادي در افزايش عملکرد فروش دارد. ‏هر چند ک**ه ب**رخي از تحقيق**ات ش**باهت ظ**اهري را رد کرده‌اند. آزمايش کيت ‏بررسي تاثير شباهت و تخصص بر عملکرد فروشندگان ‏تخصص ◦ تخصص باال (اين محصول ابزاري که با استفاده از آن مي‌توان)... ◦ تخصص پايين (آنها به من گفته‌اند که اين محصول )... ‏شباهت :من خودم يکي از آنها را خريده‌ام ... ‏نتايج ◦ هنگامي که فروشندگان در هر دو بعد پايين بودند 13درصد خري**د کردند. ◦ مشابهت باال ،تخصص پايين 30درصد خريد کردند. ◦ مشابهت پايين ،تخصص باال 53درصد ◦ هر دو بعد باال 80درصد ادامه ... ‏اي**وانز :بررس**ي متغيره**اي س**ن ،ق**د ،عادته**اي س**يگار کشيدن ،اموزش ،درآمد ،وابستگي‌هاي مذهبي و گرايشات سياسي گراسبي و همکاران :لباس پوشيدن ،طرز صحبت ک**ردن، شخصيت ،موقعيت خ**انوادگي ،ع**ادات ،دي**دگاه سياس**ي، ارزش‌ها ،آموزش درآمد و طبقه اجتماعي مدل ELM ‏مسيرهاي شکل گيري نگرش ◦ مسير اصلي ◦ مسير جانبي (سطحي) ◦ تحقيقات نش**ان داده اس**ت ک**ه خري**داران ويژگي‌ه**اي دروني فروشنده را از مسير اص**لي پ**ردازش مي‌کنن**د ولي ويژگي‌ه**اي قابل مشاهده را از مسير سطحي پردازش مي‌کنند. ◦ ب**ر اين اس**اس ،ويژگي‌ه**اي دروني فروش**ندگان مهم**تر از ويژگي‌هاي ظاهري آنان است. ديدگاه ظرفيت شناختي ‏داش**تن احس**اس مثبت نس**بت ب**ه ي**ک موض**وع ب**اعث افزايش تفکر مثبت نسبت به آن موضوع مي‌شود. ‏احساس مثبت باعث اف**زايش اطالع**ات مثبت در حافظ**ه مي‌شود و ظرفيت پردازش اطالعاتي را کاهش مي‌دهد. بنابراين احساس مثبت از طريق کاهش ظرفيت پ**ردازش اطالعات ،بر نگرش‌ها ت**اثير مي‌گ**ذارد .زي**را اف**رادي ک**ه نسبت به يک موضوع احساس مثبت دارند دوست ندارن**د اين احساس مثبت از ميان برود. رفتارهاي فروش رفتار محصول :ارايه اطالعات به مصرف کننده ‏رفتار فروش :ترعيب مصرف کننده به خريد ‏رفتار بازاريابي :انطب**اق خواس**ته‌هاي شناس**ايي ش**ده ب**ا محصوالت ‏رفتار مشارکت :ايجاد اعتماد و تعهد چارچوب هدفمدار ‏رفتارهاي نفوذ فروشندگان عبارتند از: ◦ اختيار ◦ اعتبار اجتماعي ◦ کميابي ◦ دوست داشتن ◦ مبادله ◦ سازگاري ISTEA مدل تعامل فروش Realize objective of interaction sequence Impression formation Develop an impression of the customer Modify impression Strategy formulation Select a strategic objective Change objective Formulate message to achieve objective Change implementation method Adjustment Transmission Implement strategy, deliver communication Alter communication style Evaluation Assess effect of strategy implementation اثربخشي فروش ‏مهارتهاي فروش ◦ مهارت‌هاي شغلي :از قبي**ل دانش ف**ني در خص**وص محص**ول، آشنايي با سياست‌هاي شركت ،آشايي به اصطالحات فني خاص هر يك از محصوالت و... ◦ مهارت‌هاي ارايه فروش :مهارت برقراري ارتباطات اثر بخش. طبقه بندي ديگر از مهارتهاي فروش ‏تجربه فروش و كيفيت آموزش ‏گوش كردن فعاالنه ‏فروش انطباقي ‏مديريت اعتراضات ‏مهارت خاتمه ‏مهارت مذاكره ‏آينده‌نگري تمرين 4 از طريق مصاحبه به چند نفر يا مراجعه به تجارب خري**د خود ،رفتارهاي فروش فروشندگان را طبقه بندي نمايي**د. مصاديق رفتاري اين طبقه‌بنديها را ذکر نماييد. ‏اين رفتارها تا چ**ه م**يزان در بازاره**اي ص**نعتي ک**اربرد دارند؟ رويکرد مشتريان در تعامل فروش ‏عمده مط**الب بازاري**ابي ص**نعتي ب**ه رفت**ار فروش**ندگان متمرکز هستند و کمتر رفتار مشتريان را تحليل کرده‌اند، در اين خصوص مي‌ت**وان گفت ک**ه اص**ول زي**ر در رفت**ار حاکم است: ◦ اصل اول -دانش-عدم توازن دانش بين خريدار و فروشنده گ**اهي مش**تري اطالع**ات را جمع‌آوري مي‌کن**د ولي از آنه**ا اس**تفاده نمي‌کند جمع‌آوري آگاهانه اطالعات منابع دروني منابع بيروني ادامه ... اصول دوم -درک تئوري بازاريابي در مورد تفاوت قيمت: ◦ هدف فروشنده حداکثر کردن سود خود است. ◦ با توجه به شرايط بازار از تبعيض قيمت استفاده مي‌کند ◦ تفاوت قيمت در بازارهاي صنعتي بسيار مهم اس**ت زي**را قيمت محصوالت صنعتي طي فرايند پيچيده مذاکره تعيين مي‌شود. ادامه ... ‏اصل سوم-داشتن استراتژي تعامل ◦ چرا بعضي از مشتريان همان کاال را با قيمت کمتري مي‌خرند؟ دانش بيشتري دارند. توانايي مذاکره بيشتري دارند .در چانه زدن عالوه بر ويژگي‌هاي ف**ردي عوامل زير نيز دخيل هستند: ‏ ‏ ‏ ‏ سطح باالي خواسته و آرزو انعطاف پذيري زياد از نظر روانشناختي مثبت هستند مراقبت از خود ادامه ... ‏روش‌هاي خريدار در چانه زني ◦ خريد تطبيقي :براي يادگرفتن در مورد کاالهاي جايگزين و ب**ه دست آوردن امتياز قيمت ◦ استفاده از حراجي‌ها :زماني که تمايلي به چانه زني ندارد. ◦ تعيين قيمت از پيش تعيين شده. انتظارات خريدار از نماينده فروش تعامل خريدار و فروشنده تحت تاثير انتظارات (اجتم**اعي و نقش) است. اين انتظارات متاثر از دو عامل است: ◦ برداشت‌هاي کليشه‌اي :پرحرف ،آسان‌گير ،خوش بين ،رقابتي ... هر چند مبتني بر واقعيت نيست اما بر رفتار تاثير مي‌گذارد. در نخستين تعامالت ،خريدار به شدت متاثر ازاين برداشت‌هااست. ◦ اعتبار شرکت فروشنده :به نمايندگان شرکت‌هاي متعبر واکنش مطلوب‌تري نشان مي‌دهند. خريداران ،نمايندگان را به اندازه خود شرکت قابل اعتماد نمي‌دانند. گاهي انتظارات از شرکت آنقدر باالست که نماينده فروش قادر به پاسخ به اين انتظارات نيست. چگونه خريدار نقش خود را بازي مي‌کند؟ خريدار صنعتي به دنبال پاسخ به نيازهاي زير است: ◦ نيازهاي شخصي (مثل نياز به پيشرفت) ◦ اهداف سازماني ◦ نيازه**اي اجتم**اعي حاص**ل از تعام**ل (ب**ازگو کنن**ده ان**واع فعاليت‌هاي قابل پذيرش است). ◦ گاهي بين اين نيازها تعارض ايجاد مي‌شود. ادامه ... نيازهاي شخصي و اجتماعي چه تاثيري بر تعامل ف**روش دارد؟ ◦ مشتري بخواهد چه اطالعاتي را از فروشنده بگيرد؟ ◦ به چه بخش‌هايي از صحبت‌هاي فروشنده گوش دهد؟ ◦ چه اطالعاتي را به ياد مي‌آورد؟ ◦ چگونه بر تصميم خريد تاثير بگذارد؟ (ايجاد اعتماد ب**ه نفس در نماينده خريدار) مدل احتمال ويتز عدم اطمينان در تعامل فروش عدم اطمينان مربوط به نياز :تشخيص نياز-کيفيت ‏عدم اطمينان بازار :تعدد فروشندگان-تعامل عدم اطمينان مبادله :دشواري در انتقال محصول-ش**رايط تحويل شراکت استراتژيک ‏مفهوم مشارکت خريدار -فروشنده را مي‌توان در مفاهيم توليد ب ه موقع نيز جستجو كرد. ‏اما در بازارهاي صنعتي اين شراکت‌ها خالي از خطر نيست: ◦ افزايش وابستگي خريدار به فروشنده ◦ ايجاد تعارض :به خصوص اگر در قدرت طرفين تعادل وجود نداش**ته باشد. حل تعارض نيازمند مکانيزم‌هاي خاص خود است زيرا اتکاي ب**ه ق**انون ک**افي نبوده و نمي‌تواند همکاري‌هاي بلند مدت را تضمين نمايد. دسته بندي روابط براي حل تعارض روش‌هاي نفوذ ‏اقناع ‏سازش ‏چانه زني ‏مذاکره اقناع ميشناس د و ‏نماينده فروش مشتري خود و نيازهايش را ب ه خ وبي ‌ مي‌داند که چگونه محصول خود را بفروشد. ‏هدف از اقن اع ،فروش ب ه خري دار اس ت ت ا ب ه او نش ان ده د که ميتوان د نيازهاي خري دار را چگونه كاالي مورد نظر فروش نده ‌ برآورده کند. ‏به عنوان يک فرايند ،اقناع در کوتاه مدت مي­تواند مؤثر باش د ،اما ضعف عمده آن اين است که دست خريدار را براي مقايس ه با ديگر نمايندگان فروش رقيب باز مي‌گذارد. ‏در فرايندهاي نف وذ اين فرض حاکم اس ت که س فارش از طرف نماينده فروش صورت مي‌گيرد. سازش يا مصالحه ‏نتيجه فرايند سازش ،راه حلي اس ت که ب راي هر دو طرف قاب ل پ ذيرش اس ت اما در واق ع ب راي هيچ ي ک راض ي کنن ده نيست. ‏در موقعيتهاي واقعي فروش صنعتي ،اين رويک**رد بس**يار متداول است. ‏سازش به معناي اين است که هر دو طرف احساس مي‌كنند ك ه در دام افتاده‌اند (به دليل کمبود منابع ج**ايگزين و فق**دان تنوع) ‏ب راي توس عه رواب ط مؤثر و رض ايت بخش خري دار- فروشنده به كار نمي‌رود. چانه زني ‏چانه زني تعاملي استراتژيک و مبتني بر هدف است. ‏به طور مثال ،چانه زني در مورد قيمت ‏فرض اساس ي در م دل‌هاي چان ه زني اين اس ت که عاملين ميتوانند به دنبال منافع دو جانبه باشند ‌ مذاکره ‏فرايندي دو طرفه است و خري دار و فروش نده تالش مي‌کن د تا ارزش تعامل را باال ببرند. ‏مزاياي اين استراتژي ◦ ايجاد اطمينان بين خريدار و فروشنده ◦ نماينده فروش به عنوان يک مشاور ،به جاي يک متقاعد کننده ◦ تش**ويق ب**ه تع**ويض و مبادل**ه اطالع**ات ب**راي رس**يدن ب**ه راه حل‌هاي بهينه ◦ کمک به توسعه روابط طوالني مدت و رضايت بخش معامله با مشتري مشتريان ‏يکي از پيچي دگي‌هاي بازاريابي ص نعتي ،ضرورت توج ه ب ه مشتري مشتريان است. ‏ممکن اس ت مش تري انتظ ار داش ته باش د ت ا تامين‌کنن ده ب ه او کمک کند تا کاربران مختلف ،محصوالت او را بخرند. مديريت روابط با مشتريان در بازارهاي صنعتي ‏زمينه پيدايش و مديريت روابط با مشتريان در بازارهاي صنعتي ‏انواع روابط با مشتريان صنعتي عوامل موثر بر افزايش رضايت و سطح ارتباطات ادامه ... عوامل دسترسي به گزينه‌ها مبتني بر مبادله نوع رابطه مبتني بر همكاري گزينه‌هاي زياد گزينه‌هاي كم پويايي بازار اهميت خريد پيچيدگي خريد ثابت كم كم متغير باال باال مبادله اطالعات كم باال محدود گسترده ارتباطات عملياتي سوال شماره 5 ‏نمونه‌ه**ايي از رواب**ط مبت**ني ب**ر همک**اري در بازاره**اي صنعتي ارايه نماييد .چه عواملي باعث شده است ک**ه اين شرکت‌ها به سمت اين ن**وع ارتب**اط ح**رکت نماين**د .اين مدل را بر اساس اساليد 89تحليل نماييد. ‏ارتباط بين شرکت‌هاي ت**امين کنن**ده قطع**ه و کارخان**ه ايران خودرو ،از نظر نوع شناسي ارتباطات صنعتي چگونه است؟ با توجه به نوع ارتباطات آنان ،چه توص**يه‌اي ب**راي بازاريابي شرکت‌هاي توليد کننده قطعات خودرو داريد؟ فصل چهارم بخش بندي و موقعيت يابي در بازارهاي صنعتي بازار فناوري اطالعات ويتنام (پاركاد) نام بخش مشتريان اصلي معيار انتخاب خريد تكنولوژي مورد نياز نيازهاي اوليه اقتصادي بخش خرده‌فروش قيمت كم ساده قيمت كم دسترسي به بهر‌وري پيچيده رهبري تكنولوژيكي ثابت شده و امتحان پس داده باشد كامًال به روز بودن عملكرد پاسخ به الزامات فرا منطقه‌اي ارتباط بين شعب سازگاري بين نرم‌افزارها و سخت‌افزارها تكنولوژيكي ماموريتي پوشش جغرافيايي انتخاب بهترين شركت‌هاي نفت و گاز راه‌حل‌هاي موجود در فناوري قابليت اطمينان بانك‌ها ،مؤسسات ارائه خدمات سريع مالي ،شركت‌هاي حمل و نقل شركت‌هاي چند مليتي حضور منطقه‌اي و جهاني مقدمه ‏اهميت بخش بندي ‏نقش بخش بندي بازار در شكل دهي به منابع ،مهارته**ا و استراتژي‌ها ‏مفهوم بخش بندي فرايند بخش بندي ادامه ... بخش بندي بازارهاي صنعتي ويژگي متغيرهاي بخش بندي ‏قابل اندازه‌گيري باشد ‏مرتبط به گروه مشتريان باشد ‏هر بخش نيازمند استراتژي متفاوتي باشد ‏متغير بخش بندي بايد به لحاظ عملكردي ب**ا اس**تراتژي بازاريابي در ارتباط باشد. انواع بخش بندي ‏بخش بن**دي ب**ر مبن**اي س**ود ي**ا مزاي**ا (مث**ل خري**د ماشين‌آالت صنعتي به دليل كيفيت يا به دليل قيمت). ◦ اين نوع بخش بندي در صورتي عملياتي مي‌ش**ود كه س**ود ي**ا مزايا قابل شناسايي و قابل اندازه گيري باشد ◦ تحقيق**ات موري ارتي و همكاران او ب**ر روي خري**د پايانه‌ه**اي كامپيوتري نشان مي دهد كه اين متغير نمي‌توان**د تفاوت‌ه**اي موجود در بازارهاي صنعتي را نشان دهد. بخش بندي استراتژيك مك كينزي معيارهاي بخش بندي بازارهاي صنعتي ‏ويژگيهاي سازمان خريد ‏ويژگيهاي مرکز خريد ‏ويژگي‌هاي فردي تصميم‌گيرندگان ويژگي‌هاي سازمان خريد ‏نوع سازمان :ش**رکت تولي**دي ،مؤسس**ه آموزش**ي ،حم**ل و نق**ل، بيمارستان ،آژانس دولتي ،سازمان عمومي ‏خصوصيات جمعيتي سازمان :به عنوان مثال تعداد کارکنان ،حجم فروش ساالنه ،موقعيت جغرافيايي ،تعداد کارخانجات. ‏کاربرد محصول :استفاده نهايي از محصول ‏موقعيت خريد ‏ميزان وفاداري و اينکه تهيه کننده «داخلي» يا «خارجي» است. ‏انواع قراردادهاي خريد خريداران ساالنه ،خريد بدون ذخيره ... ‏حضور يا فقدان تبادل ويژگي‌هاي مركز خريد ‏ترکيب نقش‌هاي خريد ‏مرحله فرايند تصميم خريد ‏نوع عدم اطمينان در مرکز خريد :نياز ،بازار ،يا عدم اطمين**ان مبادله (تعامل) ‏درجه عدم تمرکز :مسئوليت خريد در سازمان ‏وظيفه محوله به مرکز خريد :نوع مسأله ‏ميزان فشار زماني که اعضاء مرکز خريد با آن مواجه هستند ‏نوع تعارض م**ورد اس**تفاده در مرک**ز خري**د :اقن**اع ،س**ازش، چانه‌زني يا مذاکره ‏قواعد تصميم‌گيري و استراتژي‌هاي مورد استفاده جهت خريد ويژگي‌هاي فردي تصميم‌گيرنده ‏خصوصيات جمعيتي :سن ،شغل ،آموزش ،تجربه صنعتي ‏نقش سازماني :م**وقعيت در س**اختار س**ازماني و درون مرک**ز خريد ‏ويژگي‌هاي حرفه‌اي خارج از سازمان ‏خصوصيات رواني :تمايل آنان ب**ه ن**ام تج**اري خ**اص ،درج**ه اعتماد به نفس ادراك آنان در خصوص امتيازات ،تنبيهات و خطرپذيري «دامنه وفاداري» افراد ،تعامالت آنه**ا ب**ا ديگ**ر اعض**اء مرک**ز خريد ‏معيار خريد مورد استفاده:قابليت اعتماد ،قيمت ،کيفيت محصول رويكرد دو مرحله‌اي در بخش بندي ‏وين د و کاردوزو ب**ر اين باورن**د كه باي**د بخش بن**دي بازارهاي صنعتي در دو مرحله خرد و كالن انجام شود. ‏بخش بندي كالن الزم است اما انجام بخش بن**دي خ**رد ممكن است ضرورتي نداشته باشد. ‏بخش بندي كالن ،بازارهاي هدف را مشخص مي‌كند. ادامه ... متغيرهاي مورد استفاده براي بخش بندي كالن متغيرها ويژگي‌هاي سازمان خريد: ‏ اندازه توضيحات سازمان‌هاي كوچك ،متوسط و بزرگ بر مبناي تعداد كاركن**ان و يا حجم فروش ‏ ‏ موقعيت جغرافيايي نرخ استفاده سازمان‌هاي تهران ،خراسان ،اصفهان و .... سازمانها‌يي كه استفاده نمي‌كنند سازمان‌هايي كه به ندرت خريد مي‌كنند سازمان‌هايي كه بسيار خريد مي‌كنند. ‏ ساختار خريد متمركز غير متمركز كاال و خدمات: •طبقه SIC •مشتريان نهايي •ارزش مورد استفاده ويژگي‌هاي موقعيت خريد: •نوع موقعيت خريد •مرحله خريد در فرايند تصميم‌گيري بر مبناي طبقه‌بندي بين‌المللي ‌SICاين س**ازمان‌هاي بس**يار متنوع هستند بر مبناي نوع محصول اين سازمان‌هاي بسيار متنوع هستند باال ،پايين خريد جديد خريد مجدد همراه با تغييرات خريد مجدد مراحل اوليه خريد مراحل نهايي خريد نمونه‌اي از بخش بندي بازار بر مبناي فرايند تصميم گيري اكتشاف‌كنندگان اوليه تازه كاران نت غالب به من كمك كن مراقب من باش جستجوي منافع نماينده فروشي كه شرايط تجاري م**را درك راحتي مطالعه راهنماي محصول كند پيشتيباني فني قوي نماينده فروش امين پيشرفته‌ها در مورد تكنولوژي به من بگو سازگاري با سيستم‌هاي موجود سازگاري محصول با نيازهاي مشتري دنبال كردن اطالعات فروشنده آموزش سطح باال فروشنده داراي تجربه فروشنده‌اي كه بتوان به راحتي با او ارتباط نماينده فروشي كه دانش كافي داشته باشد سرعت و هزينه نگهداري و تعميرات برقرار كرد پشتيباني فني و خدمات پس از فروش امكان استفاده آزمايشي ارايه آموزش چه چيزي مهم نيست دانش فروشنده در مورد محصول امين بودن فروشنده درك فروشنده از كسب و كار آموزش استفاده آزمايشي سهولت استفاده از راهنماي محصول ارتباطات فروشند بخش بندي خرد ‏بخش‌بندي‌هاي خرد شامل گروه‌هاي همگ ني از خري داران در درون بخش‌هاي کالن مي‌باشد. ‏در بخش‌بن دي خرد ،عم دتا از متغيرهاي رفت اري مراکز خريد و اعضاء آن استفاده مي‌شود. ‏گردآوري اطالعات م ورد نياز ب راي بخش‌بن دي خرد، پيچيدهتر از بخش‌بندي‌هاي کالن است. ‌ ‏ن يروي فروش شرکت معم وًال اطالعات خ وبي در م ورد ويژگي‌هاي مشتري و رفتار خريد آنان دارد. برخي از معيارهاي بخش بندي خرد معيارها معيارهاي كليدي استراتژي‌هاي خريد ساختار واحد تصميم‌گيري اهميت خريد نگرش نسبت به فروشنده نوآوري سازماني ويژگي‌هاي فردي ‏جمعيت شناختي ‏سبك تصميم‌گيري ‏ريسك ‏اعتماد ‏مسئوليت شغلي توضيحات كيفيت ،تحويل ،شهرت عرضه‌كننده بهينه‌گر ،رضايت بخش مشاركت تصميم‌گيران اصلي (به طور مثال ،مدير خريد، مدير توليد و )... از بسيار مهم تا بسيار كم اهميت از بسيار مساعد تا نامساعد نوآوري ،پيرو سن ،تحصيالت هنجاري ،محافظه‌كارانه ،تركيبي ريسك پذير ،ريسك گريز باال ،پايين خريد ،توليد ،مهندسي بخش بندي خرد از ديد كاردوزو ‏كاردوزو براي بخش بندي خ**رد اس**تراتژي‌هاي خري**د را توصيه مي‌كند: ◦ مشاهده هم‌زمان :موقعي به كار مي‌رود كه هزينه باالست و خري دار توانايي مواجهه با موارد خاص را ندارد. ◦ ارزيابي مقطعي :زماني اس تفاده مي‌ش ود ك ه هزينه‌ها پايين اس ت و خريدار امكان مواجهه با موارد خاص را دارد. بخش بندي خرد از ديد رانگان خريداران برنامه‌ريزي شده :به قيمت يا خ**دمات حس**اس نيس**تند و كار خريد را روتين انجام مي‌دهند .محصول براي آنها اهميتي ندارد. خريداران رابطه‌اي :دانش خوبي در خصوص محص**والت دارن**د و ب**ه دنبال ايجاد شراكت اس**تراتژيك هس**تند .محص**ول و ش**ركت عرض**ه ‌كننده تا حدودي اهميت دارد. خريداران مبادله‌اي :محصول از اهميت بسيار زيادي برخوردار است. ب**ه قيمت بس**يار حس**اس هس**تند و در بده-بس**تان بين قيمت و خدمات ترجيح مي‌دهند كاالي ارزان‌ت**ري خري**داري نماين**د .دانش بسيار خوبي در خصوص محصوالت دارند و مي‌توانند محصوالت را به دقت ارزيابي نمايند. ‏شكارچيان تخفيف :حساس**يت بس**يار ب*االيي ب*ه قيمت دارن*د و ب*ه دنبال فرصت‌هايي مي‌گردند تا محصوالت را با ح**داقل قيمت ممكن خريداري نمايند. مدل 5مرحله‌اي جفري و ليلين مرحله :1انج*ام بخش‌بن*دي کالن ب*ر اس*اس ش*رايط ص*نعت خري*داران صنعتي و موقعيت جغرافيايي آن‌ها و غيره. مرحله :2نمونه‌گيري از شرکت‌هاي موجود در ب**ازار ب**القوه ،جهت تع**يين ش با استفاده از يک «ماتريس تصميم» که ساختار تصميم‌گيري در هر بخ ‌ در ستون آن مراحل فرآيند تصميم‌گيري و در سطر آن بخش‌هاي درگ**ير در هر فرآيند تصميم آمده است؛ ورودي ماتريس ،درصد مس**ئوليت‌پذيري هر بخش در هر مرحله خريد مي باشد. مرحله :3تهيه فهرستي از شباهت‌هاي درون سازماني ،با اس**تفاده از ي**ک ضريب رياضي. مرحله :4اس**تفاده از تحليل‌ه**اي خوش*ه‌اي جهت بس**ط طبقه‌بن**دي‌هاي خرد. مرحل ه :5ترکيب خوش ه‌هاي نهايي – طبقه‌بن دي‌هاي خرد – جهت ارزيابي کيفيت طبقه‌بندي‌هاي خرد و ديگر ويژگي‌هاي اعضاء هر بخش از بازار. رويكرد آشيانه‌اي ‏توسط بونوم ا و شاپيرو ارايه شده است. ‏آنها معتقدند که تمايز بين طبقه بندي کالن و طبقه بندي خرد باعث مي‌شود برخي از متغيرهاي ارزشمند ناديده گرفته شود. ‏در رويکرد آش يانه‌اي اين اس ت که رويکردهاي خري د و فاکتورهاي سازماني تمايزي قائل نيست .هم‌چنين فاکتورهاي موقعيتي و خصوصيات جمعيتي ،نيز از هم تفكيك نمي‌شوند. ادامه ... در رويکرد آش يانه‌اي از متغيرهاي مش خص اس تفاده مي‌ش ود و ت ا آخرين و دروني ترين سطح «آشيانه» پيش مي‌رود. از جنبه‌هاي عمومي‌تر به جنبه‌هاي خاص‌تر حركت مي‌كند. مثالي از بخش بندي آشيانه‌اي در شركت سيتريكس سيستم ‏سطح اول (متغيرهاي جمعيت شناختي بنگاه): ◦ اندازه سازمان :بزرگ ،كوچك و متوسط شركت‌ها كمتر از 100نفر نيروي انساني داشتند) (از 7.4ميليون شركت 98درص**د ◦ استفاده از بخش ص**نعتي ب**راي شناس**ايي ش**ركت‌هايي كه از تكنولوژي‌هاي سطح باال استفاده مي‌كنند. ادامه ... ادامه ... ‏س**طح دوم -متغيره**اي عملي**اتي :مش**تريان فعلي سيس**تم سيتريك (در حال حاض**ر مش**تريان م**ا هس**تند ،در ح**ال حاض**ر مشتري ما نيستند). ‏با تركيب اين اطالعات م**اتريس 2در 2ايج**اد مي‌ش**ود كه عبارتند از: ◦ بخش =1مشتريان فعلي بزرگ و چند ملي**تي :ش**ركت‌هايي هس**تند كه براي آنها نوآوري تكنولوژيكي اهميت دارد و سفارشات آنها بسيار بزرگ است و معموًال در خريدهاي خود روابط مستمر و بلند م**دتي با شركت ايجاد مي‌كنند. ◦ بخش دوم =2مشتريان فعلي و متوسط :در حال حاض**ر محص**والتي همچ**ون GotoMyPCرا خري**داري كرده‌ان**د .ب**راي اين گ**روه، قيمت ،افزايش بهره‌وري و كاهش هزينه‌هاي عملياتي اهميت دارد. ادامه ... ◦ بخش سوم-شركت‌هاي بزرگي كه فعًال جذب ش**ركت س**يتكس نشده‌اند .اين بخش جذاب ترين بخش ب**ازار ب**راي اين ش**ركت است. ◦ بخش سوم -شركت‌هاي متوسطي كه فعًال جذب بازار نشده‌اند و بايد آنه**ا را متقاع**د ب**ه خري**د كرد .ج**ذب اين بخش از ب**ازار نيازمن**د اس**تفاده آزمايش**ي از محص**ول ،ارتباط**ات يكپارچ**ه بازاريابي و فروش شخصي است. ادامه ... ‏سطح سوم-گرايشات خريد :اين تحليل ب**ه اين نتيج**ه رس**يد كه برخي از مشتريان نمي‌دانن**د كه مزاي**اي ن**رم افزاره**اي ش**ركت سيتكس چيست .آنها فكر مي‌كردندكه محصوالت موجود آنه**ا ب**ه تمام نيازهاي آنها مي‌تواند پاسخ دهد. ‏سطح چهارم-رويكرد موقعي**تي :مع**رفي سيس**تم عام**ل ويس**تا و آفيس 2007باعث ش**ده ب**ازار ن**رم افزاره**ا تحت ت**اثير آن ق**رار گيرند .برخي از مش**تريان ب**ه اس**تقبال اين ن**رم افزاره**ا رفتن**د و برخي نيز رويكرد انتظار را در پيش گرفتند از آنج**ايي كه انتظ**ار نمي‌رفت تا سال 2010ويستا بتواند از XPپيشي بگيرد بنابراين نوع سيستم عامل رويكرد خوبي براي بخش بندي بود. ادامه ... ‏سطح پنجم-ويژگي‌ه**اي ف**ردي :در اين س**طح از متغ**ير ميزان پذيرش محصوالت جديد و ريس**ك ادراكي اس**تفاده شد چون محصول سيتكس تازه به بازار معرفي شده بود و بسياري از مش**تريان در م**ورد ويژگي‌ه**اي اين محص**ول اطالعاتي نداشتند. ◦ بر مبناي پذير محصول جديد :مديران حساس (كس**اني كه ب**ا مشاهده تكنولوژي جديد دچ**ار س**ردرگمي مي‌ش**وند) م**ديران روياگرا (مديراني هستند كه ب**ه راح**تي مي‌توانن**د قابليت‌ه**اي محصول در كاهش هزينه‌ها و بهبود بهره‌وري را مجسم كنند) ◦ بر مبناي ريسك :ريس**ك محص**ول ،ريس**ك م**الي ،ريس**ك زم**ان، ريسك روابط تجاري سوال شماره 6 ‏بازار شركت‌هاي فعال در صنعت سوله سازي يا بانكداري سرمايه‌اي را با رويكرد آشيانه‌اي بخش بندي نماييد. ◦ در اين بخش بندي از چه معيارهايي براي بخش بندي استفاده مي‌كند. ◦ هر بخش از بازار چه ويژگي‌هايي دارد؟ ◦ براي بازاريابي در هر بخش از بازار بايد چگونه عمل كرد؟ بخش بندي عمودي بازار ‏ساختار عمودي بازار ،معرف مسيري است که يک محصول از مبداء تا مقصد نهايي طي مي‌كند. ‏در اين رويكرد مي‌ت وان هر مرحل ه از زنج يره موج ود در ساختار عمودي بازار را ب ه عن وان ي ك فرص ت اس تراتژيك تلقي كرد. ‏ب دين مفه وم اس ت ك ه مي‌خ واهيم ب دانيم محص ول ما در چ ه مرحله‌اي وارد زنجيره مي‌شود. ادامه ... ‏در اين رويكرد ما به اين تحليل مي‌رسيم كه به چ**ه س**طحي از زنجيره تامين برسيم به طور مثال برخي از توليد كنن**دگان تمايل دارند به داليل زير به سطوح باالتري حركت كنند: ◦ تمايل به حفظ كنترل خود بر كيفيت محصول ◦ ايجاد فرصتي جهت سودآوري بيشتر ◦ تقويت روابط بلندمدت با مصرف‌كننده نهايي ‏در رويكرد بخش‌بندي عمودي بازار ،نقطه بهينه ب راي ورود ب ه ي ك زنج يره تولي د جايي اس ت ك ه هم ب راي شركت و هم ب راي مشتريان بيشترين ارزش را خلق مي‌كند. سوال 7 ‏زنجيره ت**امين ص**نعت خ**ودرو را تحلي**ل كني**د .ب**ا اين تحليل سعي كنيد با رويكرد بخش بن**دي عم**ودي ،ب**ازار صنعتي يك باطري ساز (به طور مثال شركت توان باطري) را بخش بندي كرده و بر اساس آن توصيه‌هايي را ب**ه اين شركت ارايه نماييد. ‏بازار صنعتي باطري خودرو را ب**ا رويكرد دو م**رحله‌اي و آشيانه‌اي تجزيه و تحليل كنيد .اين سه بخش بندي را ب**ا هم مقايسه كنيد و تفاوت‌ها ،شباهت‌ها ،مزايا و معايب هر يك را استخراج كنيد. بخش بندي در عمل ‏تناسب ‏سهولت برنامه ريزي بازاريابي مقدمه ‏بازاريابي داراي س طوح مختل ف (بنگ اه ،كسب و ك ار و عملياتي) اس ت .ايجاد هماهنگي بين هر ي ك از س طوح اس تراتژيك و هم‌چ نين بين آميخته‌هاي بازاريابي اهميت بسيار زيادي دارد. ‏عالوه بر اين ،تهيه چنين برنام ه منسجم و هماهنگي نيازمن د توجه به ابعاد مختلف درون و برون سازماني است. بازار و محصول دو عنصر كليدي در برنامه‌ريزي بازاريابي تلقي مي‌شوند. رويکرد برنامه ريزي ‏گاهي برنامه ري**زي ب**ه ص**ورت تفک**ر اس**تراتژيک انج**ام مي‌شود. ◦ الزاما مراحل خاصي را طي نمي‌كند. ◦ بيشتر به گذشته و الگوهاي آن فکر مي‌شود. گاهي برنامه ريزي عاملي پديداري (نوظهور) است. گاهي نيز رويکرد برنامه ريزي حاکم است. رويکرد ظهوري فرض بر اين است كه آينده نامطمئن است و اساس*َا قاب**ل شناس**ايي نيست. اهداف نامشخص هستند. يك هدف نهايي وجود ندارد. همواره استراتژي‌ها منطقي و بر اساس عقالنيت خاص نمي‌باشند. ‏در اين رويكرد ،واقعيت‌هاي فرايند تصميم‌گيري مديران مورد توج**ه است. تحت تاثير عوامل دروني و بيروني است. ‏تصميم گيري‌ها در قالب گام‌هاي كوچك از طريق م**ذاكره و مباحث**ه شكل مي‌گيرند. ‏ساختار و سيستم‌هاي س**ازماني انعطاف‌پ**ذير باش**ند ت**ا بتوانن**د ب**ه تغييرات محيطي پاسخ دهند. رويکرد برنامه ريزي ‏فرض بر اين است كه آينده قابل پيش‌بيني است و گذشته و حال قابل ارزيابي است. ‏اهداف كمي بلندمدت ،ميان‌مدت و كوتاه‌مدت تعيين مي‌شود. ‏اس**تراتژي‌هاي بلندم**دت ت**دوين مي‌ش**وند ت**ا بت**وان ب**ه اه**داف بلندمدت رسيد. ‏برنامه‌هاي بازاريابي استراتژيك مكتوب مي‌شوند. ‏برنامه‌هاي تاكتيكي به شكلي تفصيلي نوشته مي‌شوند. ‏كل فرايند كنترل مي‌شود تا تغييرات مورد نياز (بر اساس بازخودهاي دريافتي) اعمال شود. ارايه ارزش ‏همان‌طور ك ه گفت ه ش د ،محص ول يكي از عناصر مهم در استراتژي‌هاي بازاريابي است. ‏ارايه ارزش از طريق محصول انجام مي‌شود. ‏پارادايم چه كسي -چه چيزي -چرا: ◦ چه كساني رقباي من هستند؟ ◦ بر سر چه چيزي رقابت مي‌كنيم؟ ◦ چرا مشتريان به جاي رقبا از من خريد اري مي‌كنند؟ ‏ارايه ارزش پاسخ به سوال سوم است فرايند برنامه ريزي استراتژيک بازاريابي الزامات قبل از برنامه‌ريزي ◦ شناسايي محصول -بازار ◦ بررسي انتظارات مديران ◦ تعيين اهداف تجزيه و تحليل موقعيت ◦ شناسايي نيازهاي بازار ◦ تجزيه و تحليل رقبا شناسايي بازارها ،ان دازه ،س هم بازار ،بخش‌هاي بازار ◦ ◦ ◦ ◦ تجزيه و تحليل توزيع تجزيه و تحليل پوششي بازار تجزيه و تحليل قيمت تجزيه و تحليل موقعيت شركت و رقبا شناسايي مسائل و فرصت‌ها ◦ تعيين عوامل كليدي موفقيت ◦ شناسايي فرصت‌ها و تهديدات بازار اولويت‌بندي بخش بازار ◦ ◦ ◦ ◦ اولويت‌بندي بخش‌هاي بازار تعيين جهت‌گيري كسب و كار در هر بخش تعيين اهداف در هر بخش فهرست كردن محدوديت‌ها و مفروضات انتخاب استراتژي‌ها و تاكتيك‌ها ◦ تعيين گزينه‌هاي استراتژيك ◦ انتخاب استراتژي‌ها ◦ تعيين برنامه‌ زماني ،تاكتيك‌ها و بودجه‌ها اجرا ◦ برآورد فروش و هزينه ◦ آمادگي جهت اجرا كنترل و ارزيابي ديدگاه رايت ماتريس بازار محصول انسف استراتژي‌هاي مورد استفاده در خدمات صنعتي ادامه ... التزام خدمات قابليت اطمينان و عرضه به موقع خدمات صنعتي نفوذ خدمات ◦ ارايه خدمات متناسب با چرخه عمر محصول (مثل خدمات تعمير و نگهداري پمپ) ◦ گاهي نيز با ه**دف حف**ظ ارتب**اط ب**ا مش**تريان ص**نعتي از اين اس**تراتژي اس**تفاده مي‌کنند. بسط خدمات ◦ به منظور افزايش درآمد خود ،خ**دمات خ**ود را توس**عه مي‌دهن**د (ط**راحي ،نص**ب، نگهداري و غيره) در اين حالت ممکن است با توليد کنندگان OEMن**يز همک**اري کنند. تغيير (دگرديسي) خدمات ◦ ارايه خدماتي که الزامًا مرتبط به محصول شرکت نيست (مثل ارايه خ**دمات مرب**وط به نگهداري خودروهاي نظامي و ساير خدمات جانبي در اين زمينه) سه سي استراتژي بازاريابي مشتريان استراتژي ر قب ا ش رك ت ساير مدل‌ها ‏مدل پورتر -توجه به شرايط رقابتي ‏تئوري مبتني بر منابع بنگاه -رويکردي درونگرا دارد. ◦ دارايي‌هاي ملموس ◦ دارايي‌هاي غير ملموس ◦ تعيين ترکيب بهينه دارايي‌ها مدل سه سي شايستگي‌ها ‏انعكاس ي اس ت از تركيب مهارتها ،دانش و رفتارهايي ك ه در سرتاسر سازمان وجود دارد. ‏ويژگي‌هاي شايستگي: ◦ پيچيدگي :ميزان استفاده از فناوري‌هاي متنوع. ◦ ناپديدي:يعني شناخت آن آسان نيست. ◦ غيرقابل تقليد بودن :يعني به آساني قابل كپي‌برداري نيست. ◦ دوام :يعني در طول يك دوره زماني وجود دارد. ◦ اقتضايي بودن :يعني به شرايط محيطي بستگي دارد. ◦ غيرقابل جايگزيني :يعني قابل جايگزيني با شايستگي ديگري نيست. ◦ عالي بودن :به وضوح ،بهتر از شايستگي‌هاي جايگزين است. تحليل و اندازه‌گيري شايستگي‌ها ميشود. ‏گام اول-اطالعاتي در مورد ارزش مشتري جم ‌ع‌آوري ‌ ◦ استفاده از تکنيک انتخاب گسسته براي تعيين ارزش مشتري ‏گ**ام دوم -ب ر اساس اطالعات جمع‌آوري ش ده ،نح وه ارائ ه ميگيرد. محصول توسط شركت و رقباي آن مورد ارزيابي قرار ‌ ‏گام سوم-شايستگي‌ها و نحوه ارتباط آنها با ارائ ه محص ول بنگ اه ارزيابي مي شود. ‏گام چهارم-شايستگي‌ها با ستاده‌هاي استراتژيك مرتبط مي‌گردد. ◦ مدل شكاف ترجيح -اثر ماتريس فرصت ‏براي اين تحليل مي‌توان از ماتريس فرصت ن**يز اس**تفاده کرد. ◦ مشتريان ◦ محصول ‏شناسايي فرصت‌هاي ◦ حداکثر سازي ◦ توسعه (محصول و مشتري) ◦ تنوع بخشي ()DIVERSIFICATION جمع بندي ‏ديدگاه مبنع محور ‏ديدگاه بازار محور محصول نكته مهم ‏توجه به ابعاد فيزيكي محصول يا ‏توجه به خدماتي كه محصول به مشتري ارايه مي‌كند. تعريف محصول ‏هر چيزي است كه نيازهاي مبادله‌اي مشتريان را مرتف**ع نموده و يا آن را فرد ديگري مي‌فروشد. ‏محصول شامل: ◦ كاال/خدمت يا تركيبي از هر دو ◦ ايده يا مفهوم ◦ فرايند ◦ شخص يا مكان ◦ كل يك سازمان يا محصوالت آن تمايز محصول ‏طراحي و تعيين يك سري تفاوت‌هاي معنادار با اين هدف كه از رقبا متفاوت شود. ‏به لحاظ تمايز دو نوع محصول داريم: ◦ تمايز پذير ◦ تمايز ناپذير ارزش مشتري ‏ساده ارزش مشتري هنگامي حاصل مي‌ش ود ك ه ادراك ات وي از منافع دريافتي يك مبادله ،از هزينه مالكيت آن بيشتر باش د كه رابطة زير در اين مورد قابل تعريف است: ادراكات در مورد سود كل هزينه‌مالكيت = ارزش مشتري منابع شكل دادن به ارزش مشتري ‏تريس ي و وايرزما س ه اص ل عم ده را در اين م ورد شناسايي كردند كه شكل‌دهندة مزيت رقابتي هستند. ◦ هوشمندي عملياتي :طريق تمركز بر سيستم‌ها ،اثربخشي هزينه‌ و سرعت بدست مي‌آيد ◦ رهبري محص ول :رهبري محص ول بعن وان ي ك اس تراتژي مس تلزم تعه د ب ه ن وآوري مس تمر‌ ،س طوح باالي تحقي ق و توس عه و ريسك‌پذيري باال مي‌باشد ◦ صميميت با مشتري سياست محصول ‏مجموعه تصميماتي است كه در خص وص محص والت شركت اتخاذ مي‌شود .هدف از طراحي سياس ت محص ول اين اس ت ك ه به نيازهاي مش تريان پاسخ داده ش ود و بنگ اه بتوان د با ايجاد ارزش براي مشتريان به مزيت رقابتي دست يابد. خط محصوالت صنعتي را مي‌توان به چهار دسته زير تقسيم كرد ‏محصوالت كاتالوگ :محصوالتي هستند كه با شكل خاصي به بازار عرضه مي‌ش**وند .تص**ميماتي كه در خص**وص اين خ**ط محصوالت گرفته مي‌شود ،شامل اضافه كردن ،حذف‌ كردن و يا موقعيت‌يابي جديد محصوالت است. ‏محصوالت ساخته‌ شده سفارش**ي :اين محص**والت داراي ي**ك پايه مشترك بوده ولي ب**ا آيتم‌ه**اي متن**وعي ب**ه ب**ازار عرض**ه مي‌شوند ‏محصوالتي كه به صورت سفارشي ط*راحي ش*ده‌اند :اين ن*وع محصوالت در پاسخ به سفارش و يا درخواست يك و ي**ا تع**داد محدودي از مشتريان سازمان طراحي شده‌اند. ‏خدمات صنعتي :در اين گروه ،مش تري خري دار خ دمات اس ت ن ه كاال. در تعريف بازار محصول چهار بعد زير بايد مورد توجه قرار گيرد: ‏بعد مربوط ب**ه عملكرد مش**تري كه نيازه**ا و انتظ**ارات خريداران صنعتي را تعريف مي‌كند. ‏بعد مربوط به تكنول**وژي كه روش عملكرد محص**ول را توضيح مي‌دهد. ‏بعد مربوط به بخش بندي بازار كه گروه مش**تريان ه**دف را مشخص مي‌كند. ‏بعد مربوط به سيستم ارزش افزوده ك ه جايگ اه محص ول در زنجيره تامين را تعريف مي‌كند. تصميم‌گيري در مورد آينده محصول پيشنهاد فروش منحصر به فرد ()USP ‏مفهوم «پيشنهاد فروش منحصر ب ه فرد» ب راي اولين بار توس ط روس ( )Revesدر آمريكا مطرح شد. اگر محصوالت جديد در بازارهاي صنعتي نسبت كاالهاي موج ود، متمايز و متفاوت نباشند ،دليلي براي موفقيت آنها وجود ندارد چون مش تريان ن يز دليلي ب راي خري د محص والت جدي د و س وئيج از محصوالت قديمي به محصوالت جديد ندارند. ◦ توليد محصول ارزان‌تر ◦ توليد محصول‌ بهتر ◦ توليد محصول متمايزتر توسعه محصوالت جديد و تعامالت ‏شدت تعامالت مورد نيز بين عناصر زنج يره ت امين مت اثر از عوامل زير است: ◦ تعداد تعامالت ◦ جهت تعامالت :آيا توسعه محصوالت جديد نيازمند تعامالت دوجانب ه و يا چند جانبه است. ◦ غناي اطالعات مبادله شده :آيا اطالعاتي كه بين هر يك از طرفين مبادله مي‌شود ،داراي اهميت فني بااليي است؟ شدت نياز به تعامل بين سازماني با توجه به تعيين پذيري و وابستگي شكست كاالهاي جديد ‏داليل برون سازماني ◦ شناخت ناكافي از نيازهاي واقعي مشتريان :كاالي صنعتي بر اس**اس نيازهاي واقعي مشتريان طراحي نشده است. ◦ واكنش رقبا نيز از ديگر دالي ل شكس ت محص والت جدي د در بازارهاي صنعتي است ‏داليل سازماني ◦ عدم برخوارداري از منابع انساني مناسب ◦ عدم دسترسي به من**ابع توس**عه محص**والت جدي*د از جمل*ه من**ابع مالي... ◦ شكست در آزمون درست بازار ◦ عدم طراحي آميخته مناسب بازاريابي عدم عرضه محصوالت جديد ‏فقدان ايده‌هاي نو ‏بازارهاي قطعه قطعه شده ‏محدوديت‌هاي اجتماعي و دولتي ‏پر هزينه بودن اين فرايند ‏كمبود سرمايه ‏زمان تكوين و توليد سريع‌تر ‏دوره عمر كوتاه تر فرايند تكوين و توليد كاالهاي جديد ‏ايده يابي (مشتريان ،پژوهشگران ،كاركنان ،رقبا ،اعضاي كانال‌هاي توزيع ،مديران ارشد ،دانشگاه‌ها) ‏غربال كردن ايده‌ها (خطاي حذف ،خطاي پذيرش) ◦ ابزارهاي درجه بندي ايده‌ها (تحليل سلسله مراتبي ،تاپسيس )... ‏مفهوم يابي و آزمون مفهوم ◦ ايده كاال :كااليي است كه احتمال مي‌رود شركت آن را وارد بازار كند. ◦ مفهوم كاال :شكل تفصيلي ايده كاالست كه با عب**ارات مع**ني دار مص**رفي بيان مي‌شود. ◦ تصوير ذهني كاال :تصويري كه مصرف‌كنندگان از يك كاالي واقعي دارند. ادامه ◦ مفهوم نام تجاري :قيمت ،كاربري و ( ...جايگاه محصول در بازار) تعريف مي‌شود. ◦ آزمون مفهوم :مفاهيم كاال با گروه مناس**بي از مص**رف‌كنندگان آزمايش مي‌ش**ود ت**ا واكنش‌ه**اي آنه**ا س**نجيده ش**ود( .اراي**ه مفاهيم مي‌تواند به شكل سمبليك يا فيزيكي باش**د)-اس**تفاده از واقعيت مجازي ‏تعيين خط مشي بازاريابي ◦ اندازه بازار هدف ،ساختار و رفتار آن ◦ جايگاه برنامه‌ريزي شده براي كاال ◦ فروش ،سهم بازار و اهداف سودآوري در اولين سال‌هاي عرضه ادامه ‏تجزيه و تحليل اقتصادي ◦ برآورد فروش (ف**روش كل ،ف**روش مرتب**ه اول ،ف**روش ج**ايگزين، فروش تكراري) ◦ برآورد هزينه و سودآوري ‏تكوين كاال :پس از توجيه اقتصادي ،داي**ره تحقي**ق و توس**عه آن را به كاالي ف**يزيكي تب**ديل مي‌كن**د (ي**ك ي**ا دو نمون**ه فيزيكي از كاال توليد مي‌شود). ‏آزمون بازار (آزمون ب**ازار كااله**اي مص**رفي ،تحقيق**ات م**وج فروش ،شبيه سازي آزمون بازاريابي ،آزمون بازاري**ابي كن**ترل شده ،بازارهاي آزمايشي ،آزمون بازار كاالهاي صنعتي) آزمون بازار کنترل شده ()CMT ‏اين روش در بخش‌ه**اي خاص**ي از ب**ازار اج**را مي‌ش**ود ومتغيرهاي بازاريابي (مثل قيمت ،فعاليت‌هاي ت**رويجي و غيره) کنترل مي‌شود. ‏مزايا: ◦ سرعت باال ◦ هزينه پايين آزمون بازار شبيه سازي ()STM در اين روش به تعداد محدودي از مشتريان پول داده مي‌شود و از انها خواسته مي‌شود که به فروشگاه مراجعه کنن**د و ي**ک محصولي را خريداري کنند سپس ،نظرات آنها در مورد داليل انتخاب يک محصول پرسيده مي‌شود. ‏مزايا ◦ هزينه پايين اجراي اين روش ◦ قابليت باالي اين روش در پيش بيني احتمال شکس**ت محص**ول در بازار ◦ قابل قبول بودن زمان مورد نياز جهت دريافت نتايج (حدود سه ماه) ‏اين روش در تم**ام ش**رايط در بازاره**اي ص**نعتي قاب**ل اج**را نمي‌باشد. ساير روش‌ها ‏آزمون کور :مقايسه دو محصول بدون نام برند ‏مقايسه زوجي :مقايسه دو به دوي کاال ‏آزم****ون دو-س****ه ( :)Duo-trio designsاس****تخراج شباهت‌هاي دو کاال با يک کاالي استاندارد ‏آزمون تکي ( :)Monadicدريافت نظرات خري**دار در م**ورد يک محصول ‏طرح س**ه گان**ه ( :)Triangle designsدو س**بد از ي**ک محصول و يک سبد از محصول ديگر به مشتري داده مي‌شود و از آنها خواسته مي‌شود تا سبد متفاوت را تشخيص دهد. ادامه ‏بهره برداري تجاري ◦ چه وقت به بازار وارد شود؟ (اولين وارد ش**ونده ،ورود همزم**ان، ورود با تاخير) ◦ كجا بايد وارد شود؟ (مرزهاي كشور ،محل توليد ،وسعت) ◦ چگونه بايد وارد شود؟ (راهبردها و آميخته‌هاي بازاريابي) دوره عمر كاال ‏مفروضات ◦ كاالها دوره عمر محدودي دارند ◦ فروش كاالها مراحل شاخصي را طي مي‌كنند. ◦ در هر مرحله فروشنده با چالش‌ها و فرصت‌هاي متفاوتي مواجه است. ◦ سودآوري در مراحل مختلف افت و خيزهاي خاص خود را دارد. ◦ كاالها در هر مرحله نيازمند خط‌مش *ي‌هاي بازاري**ابي متف**اوتي هستند. مراحل عمر كاال ‏معرفي ‏رشد ‏بلوغ ‏زوال سوالي براي بحث ‏به نظر شما سازمان‌ها ب**راي پ**ذيرش محص**والت جدي**د بيشتر به چه منابع اطالعاتي متکي هستند؟ سرعت پذيرش محصوالت جديد ‏فوايد مرتبط ‏تطابق و سازگاري ‏پيچيدگي ‏قابليت ارتباط ‏روابط خريدار و فروشنده :هيپ**ل ب**ر اين ب**اور اس**ت ک**ه موفقيت محصوالت جدي**د ص**نعتي ب**ه م**ديريت فراين**د پذيرش توسط فروشندگان بستگي دارد. تحقيقات منسفيلد ‏اندازه سازمان :در سازمان‌هاي بزرگ پذيرش کندتر است. ‏سهم بازار :شركت‌هايي كه سهم بازار بزرگتري دارند تماي ل دارند از سطح آگاهي به سطح پذيرش حركت كنند. سطح پذيرش بازارهاي مصرفي :نوجويان ،خريداران اوليه و ... ‏در بازارهاي صنعتي اين تابع به صورت Sمي‌باشد. ◦ در ابتدا پذيرش نوآوري‌ها بسيار کند و کم است. ◦ ولي بعد به صورت ناگهاني رشد مي‌کند. ‏ت حقيقات نشان داده است كه ابداع صنعتي ب ه 10 -5سال زمان نياز دارد ت ا نيمي از شركت‌ها اين محص ول جدي د را م ورد استفاده قرار دهند. ادامه ... ‏اين مدل پذيرش در بسياري از صنايع ب**ه اثب**ات رس**يده است. ‏در اين تحقيقات عمدتًا از متغيرهاي زير براي پيش بيني پذيرش استفاده مي‌شود: ◦ هزينه‌هاي تحقيق و توسعه شركت‌هاي توافق‌كننده ◦ ساختار بازار استفاده‌كننده ◦ سودمندي نوآوري و پيش بيني ريسك آن ◦ طول زمان استفاده از نوآوري در صنايع ديگر ◦ سن مدير اجرايي شركت توافق كننده. ويژگي‌هاي خريداران اوليه تحقيقات نشان داده در بازارهاي صنعتي معموال بزرگترين شركت‌هاي ص نعت جزو خريداران اوليه هستند به دليل: ◦ برخورداري از منابع باال ◦ توان پذيرش ريسک بيشتر ◦ نياز به جايگزيني بيشتر ‏با متغيرهاي زير نيز مي‌توان بهتر تخمين زد که چ**ه ش**رکت‌هاي محصوالت جديد را مي‌پذيرند: ◦ کل دارايي‌ها (به عنوان مقياس اندازه) ◦ مديران جوانتر و تحصيل‌کرده ◦ مرکز خريد غيررسمي‌تر و کوچک‌تر ‏تمايل به خريد از شرکت‌هايي دارند که در نوآوري کمتر به بيرون از خود وابسته هستند. ساختار بازار و پذيرش محصوالت جديد ‏تحقيقات نشان مي‌دهد که پذيرش محصوالت جدي**د در بازارهاي غير متمرکز بيشتر است. ◦ بر اين اساس ،الزامًا نبايد در بازاريابي بر روي شرکت‌هاي بزرگ متمرکز شد. ◦ اين يافته‌ها با تحقيقات ديگران در تضاد است. رقابت و پذيرش محصوالت جديد رقابت در طرف عرضه ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ شدت رقابت در ميان تامين‌كنندگان اعتبار گروه تامين‌كننده استانداردها هماهنگي بين تامين‌كنندگان و مشتريان هزينه‌هاي تحقيق و توسعه توسط گروه تامين‌كنندگان هزينه‌هاي بازاريابي توسط گروه تامين‌كننده رقابت در طرف تقاضا ◦ عوامل ساختاري ناهمگني صنعت شدت رقابت تقاضاي غير حقيقي عوامل ارتباطي صنعت نوسان عالئم سطح حرفه اي كارمندان جهت گيري خارجي شركتها در صنعت ادامه ... ‏تحقيقات رابرتس ون و گ اتينگتون نش ان داد شركت‌هايي با نوآوري جديد موافقت مي‌کنند که: ◦ تمركز صنايع کم است (با تحقيقات ديگران مقايسه کنيد) ◦ رقابت قيمت كمتري دارند ◦ استفاده از اين ابداع را به عنوان ي ك اب زار رق ابتي و با من افع مالي (حاشيه سود) ضروري مي‌دانند. تقسيم بندي بازار براي محصوالت جديد ‏تقسيم بندي ماکرو (تقسيم بندي افقي) ◦ ب راي ك دام شركتها و در ك دام ص نايع محص ول داراي بيش ترين ارزش بالقوه است ؟ ،چه شركت‌هايي بيشترين نياز را دارند؟ ◦ شرکت‌هايي که کاربرد يکساني از محصول دارند در يک طبق**ه ق**رار مي‌گيرند. ‏تقسيم بندي عمودي ◦ مذاکره با سازندگان جهت اشتراك ريسك‌ها و منافع آن ◦ تحريك تقاضاي كاربر نهايي ‏تقسيم بندي ميکرو قيمت ريسک‌هاي قيمت گذاري ‏ريسك ناشي از پيش‌بيني غلط ‏ريسك زيان حوزه‌هاي مطالعاتي در قيمت گذاري ‏مباحث مربوط به قيمت‌گذاري در سطح اقتصاد خرد ‏ادراك خريداران و واكنش آنان نسبت به قيمت ‏قيمت‌گذاري بين‌بنگاهي و فرابنگاهي ‏قيمت‌گذاري بين‌الملل ابعاد قيمت گذاري ‏ثابت است و با توافق بين خريدار و فروش**نده ب**ه ص**ورت دقيق مشخص مي‌شود. ‏قابل مذاكره است. ‏داراي دامن**ه اس**ت :ي**ك بخش از قيمت ث**ابت اس**ت ولي بخشي از قيمت قاب**ل م**ذاكره اس**ت .بخش ث**ابت قيمت معموال تحت تاثير قيمت تمام شده فروشنده مي‌باشد. مقايسه قيمت گذاري در بازارهاي صنعتي و مصرفي بازارهاي مصرفي بازارهاي صنعتي قابليت مذاكره در مورد قيمت كم است قيمت قابل مذاكره است خري**دار در خص**وص قيمت ب**ا مش**اوران و گروه‌ه**اي تبادل نظر در م**ورد قيمت ف**ردي و در س**طح گروه‌ه**ايي اجتماعي است تخصصي به تبادل نظر مي‌پردازند خريدار قيمت تمام شده را نيز مورد تجزيه و تحلي**ل ق**رار خريدار با قيمت تمام شده كاري ندارد مي‌دهد از مزايده و مناقصه استفاده مي‌شود كمتر از روش‌هاي مزايده و مناقصه استفاده مي‌شود از قيمت‌گذاري پويا استفاده مي‌شود كمتر از روش قيمت‌گذاري پويا استفاده مي‌شود قيمت‌گ**ذاري ب**راي ه**ر مش**تري س**ازماني ممكن اس**ت قيمت براي هر بخش از بازار تعيين مي‌شود و كمتر ب**راي هر فرد قيمت متفاوت تعيين مي‌شود. متفاوت باشد قراردادي وجود ندارد مبتني بر قراردادهاي بلند مدت است قيمت مهمتر از ارتباطات است ارتباطات مهمتر از قيمت است به دليل سهولت دسترسي به اطالعات قيمت در بازاره**اي تبعيض قيمت راحت‌‌تر مي‌باشد صنعتي ،تبعيض قيمت بسيار دشوار است پرداخت‌ها عمدتًا اعتباري است قيمت باال منوط به عملكرد بهتر محصول است اعتباري و نقدي است. قيمت باال مي‌تواند احساسي نيز باشد. اهداف قيمت گذاري ‏قيمت‌گذاري به‌منظور دستيابي ب**ه ي**ک ه**دف برگش**ت سرمايه، ‏ثبات قيمت و سود جانبي، ‏قيمت‌گذاري به‌منظور تحقق سهم بازار هدف ‏قيمت‌گذاري به‌منظور برآورده ساختن رقابت يا جلوگيري از آن. ادامه ... ‏در هر شرکت يکي از اين اهداف غالب است ◦ اما تصميم گيري همواره تحت تاثير يک هدف نمي باشد. ‏عمدتًا بر اين باورند که سود هدف ،صرفًا يک معيار ب**راي قيمت گذاري است و نمي توان آن را ه**دفي ب**راي قيمت گذاري تلقي کرد. فرايند قيمت گذاري ‏تعيين هدف قيمت گذاري ‏تعيين ميزان تقاضا ‏پيش بيني هزينه ‏تحليل هزينه ،قيمت و خدمات رقبا ‏انتخاب رويكرد و روش قيمت گذاري ‏تعيين قيمت نهايي عوامل موثر بر راهبرد قيمت گذاري ‏اهداف و استراتژي قيمت گذاري ‏هزينه ‏مشتري ‏ساختار بازار ‏سطح تقاضا ‏قيمت رقبا ‏عوامل قانوني ‏دو تص**ميم مهم‌ (بخش بن**دي ب**ازار ،تعري**ف راه**برد محصول) پاسخ به جنگ قيمتي رقبا راهبردها ‏راهبرد قيمت باال ‏راهبرد قيمت گذاري نفوذي شيوه‌هاي قيمت گذاري در بازارهاي صنعتي شيوه‌هاي قيمت گذاري تحت تاثير گرايشات قيمت گذاري است: ◦ مشتري محور ◦ رقابتي ◦ مبتني بر بخش بندي بازار شيوه‌هاي قيمت گذاري ◦ قيمت گذاري هزينه محور ◦ استفاده از منحني تجربه ◦ قيمت گذاري انعطاف پذير ◦ قيمت گذاري سيستم‌ها ◦ قيمت گذاري مبتني بر ارزش ◦ قيمت گذاري مبتني بر فعاليت ◦ پيشنهادات رقابتي ◦ رهبري قيمت ... قيمت گذاري هزينه محور ‏تخصيص هزينه‌هاي ثابت به چند كاال دشوار است ‏مبناي انتخاب حاشيه سود ارتباط بين قيمت و تقاضا مورد توجه قرار نمي‌گيرد ‏منح***ني تجرب***ه در قيمت گ***ذاري (کس***ب تجرب***ه و يکپارچگي عناصر توليد) ادامه ... مطالعات گروه مشاوران بوستون نشان مي دهد که ضريب يادگيري 25درص**د اس**ت ک**ه در اين محاس**بات ص**رفه جويي در مقياس نيز لحاظ شده است. ‏در مطالعاتي که بر روي 82کاالي پتروشيمي ◦ دو متغيرچرخه عمر کاال :ورود رقباي جدي د واس تاندارد کردن محص ول (درج ه اي ك ه در آن محص والت رق ابتي قاب ل مبادل ه با ديگري هستند) ◦ دو متغ ير ك اهش هزين ه :تولي د انب وه (منح ني تجرب ه)رش د تقاضا(صرفه جويي ناشي از مقياس). ◦ ضريب يادگيري بين 1تا سه درصد است (در هر سال). قيمت گذاري انعطاف پذير ‏آمادگي خري**دار جهت اراي**ه خري**د قيم**تي متناس**ب ب**ا نيازهاي خود. ◦ بح ران نفت اوپ ک در اواس ط دهه‌ي 1970نش**ان داد ک**ه قيمت گذاري بر مبناي بازده هدف چندان در بازارهاي صنعتي کارآمد نيست. ‏در اين روش قيمت گذاري همواره اين‌ س ؤال مط رح اس*ت که آيا شرايط بازار ،برگشت سرمايه‌ را ممکن خواه د ساخت يا خير؟ قيمت گذاري سيستم ‏تعيين قيمت كلي براي مجموعه اي از محصوالت قيمت گذاري مبتني بر ارزش در اين روش قيمت گذاري بخش بندي بازار از اهميت زيادي برخوردار است چون هر بخش از بازار ،تعريف خاصي از ارزش دارد. ‏ارزش در بازارهاي صنعتي تحت تاثير: ‏عوامل اقتصادي ،سياسي ،اجتماعي و تكنولوژيكي ‏اتحاديه‌هاي تجاري ‏رسانه‌ها ‏رقبا ‏واسطه‌ها ‏مصرف‌كنندگان نه**ايي محص**والت تولي**د ش**ده در بازاره**اي صنعتي چگونه از اين روش قيمت گذاري استفاده کنيم ‏شاپيرو و جکسون :بخش بندي کااله**اي رق**ابتي در ي**ک فض**اي دو بعدي ◦ متغ ير هزين ‌ه :هزينه‌هاي تحص يل و کليه‌ي هزينه‌هاي کاربرد و اس تفاده در طول عمر کاالي مورد استفاده (قيمت) ◦ منافع :عملکرد ◦ در اين شيوه بازاريابي تالش مي کند توازن بين هزينه و منافع ايجاد کن**د يا هزينه را مشتري تعيين کند و من**افع را ش**رکت ب**ه مش**تري پيش**نهاد دهد. ◦ براي اين تحليل مي توان از منحني‌هاي عملکرد-قيمت استفاده کرد. ... ادامه  Price=a + b (performance) قيمت گذاري ارزش محور و قيمت گذاري تقاضا محور ‏در قيمت گ**ذاري تقاض**ا مح**ور بس**ياري از مولفه‌ه**اي بازاريابي ناديده گرفته مي شود. ‏کشش قيمتي محصوالت در بازاره**اي ص**نعتي متف**اوت است. به طور مثال: تقاضاي محورهاي چرخ کاميون تحت تاثير تقاضاي بازار مصرف نه**ايي (ک**اميون) است. وجود کاالهاي جايگزين در بازارهاي صنعتي ب**اعث اف**زايش حساس**يت قيمت مي شود. قيمت گذاري مبتني بر فعاليت ‏در اين روش هزينه‌ه**ا ب**ر مبن**اي فعاليت‌ه**ا محاس**به مي‌شود نه بر مبناي محصول يا خدمات به مدير بازاريابي اين امكان را مي‌دهد تا رفتارهاي هزينه‌اي بنگاه را به شكل واقع‌بينانه‌تري م ورد تجزي ه و تحلي ل قرار دهد. ‏اين روش بر عكس روش سنتي است ،در روش سنتي ب**ه منابع هزين**ه توج**ه مي‌ش**د ولي در اين روش ب**ه هزين**ه هدف توجه مي‌شود. ادامه ... مثال قيمت گذاري مبتني بر فعاليت هزينه‌جذب مشتري 40دالر قيمت گذاي سنتي حقوق 100دالر هزينه‌پTTTTTردازش 100دالر سفارش مشتري هزينه‌هاي مديريتي 100دالر تجهيزات 80دالر سربار 60دالر جمع كل 240دالر جمع كل 240دالر پيشنهاد رقابتي ‏اشکال پيشنهاد رقابتي ◦ پيشنهاد بسته ◦ پيشنهاد باز غير رسمي تر است زماني استفاده مي شود که رقابت زياد اس**ت و تف**اوت بين محص**والت بسيار باال است و خريدار مي خواهد سرنخ‌هايي در مورد محصوالت ب**ه دست آورد قيمت گذاري چانه زني شباهت زيادي به اين روش دارد. ◦ در اين روشها از RFPو RFQاستفاده مي شود. مدل‌هاي پيشنهاد ‏در اين مدل‌ها رفتار بنگاه‌ه**ا در پيش**نهاد قيمت بررس**ي مي شود. ‏بر اساس مدل‌هاي پيشنهاد: ◦ رابطه معكوس بين قيمت و احتمال برنده شدن وجود دارد. ◦ با کاهش قيمت سود دهي شرکت کاهش پيدا مي کند. ◦ احتمال برن**ده ش**ده ت**ابعي از تع**داد پيش**نهادات ،راهبرده**اي پيشنهادي آنها است ◦ آگاهي از راه**برد پيش**نهاد رقب**ا نقش مهمي در تع**يين برن**ده قيمت دارد. ادامه ... ‏در اين مدل‌ها ،احتمال برنده ش**دن ه**ر پيش**نهاد قيمت برآورد مي شود. ‏ب**راي س*اخت اين م*دلها مي ت*وان از داده‌ه*اي ت*اريخي استفاده کرد. ‏مدل‌هاي احتمالي زيادي در اين خصوص وجود دارد ک**ه از جمله مي توان به مدل فريدمن اشاره کرد. نشانه تعريف ‏Ai شرکت‌هاي شرکت کننده در مناقصه ‏A0 شرکت الف ‏C0 هزينه شرکت الف ‏M0 حاشيه سود شرکت الف ‏B0=c0+m0 قيمت شرکت الف ‏Bid-to-cost ‏ratio=fbc0=1+m0/c0 ‏Fbc0=x0=b0/c0 ‏Xi=Bi/C0 ‏Xi=fbci * Ci/C0 نسبت قيمت پيشنهادي رقبا به هزينه شرکت الف در اين نسبت Biمتغير و ناشناخته است. Xiمتغيري تصادفي است. پيشنهاد دهنده تالش مي کند حداقل fbciرا تشخيص دهد ( .)Min Xi ‏P[A0 Wins1 X0, C0)=P[Xmin>X0 1 ]C0, X0 احتمال برنده شده شرکت الف در مناقصه گاهي شرکت کننده در مناقصه مبنا را ميانه شرکت‌ها مي گذارد. )P= 1/(n Nتعداد رقبا است احتمال برنده شدن هر يک از رقبا از نگاه بيروني رهبري قيمت در بازار انحصار ناقص برخي رهبرند (به دليل صرف جويي در مقياس ،كاهش هزين**ه تولي**د و پيش بي**ني درس**ت ب**ازار) و برخي پيرو. ‏رهبري كسي است كه ديگران در قيمت گ**ذاري خ**ود ب**ه او نگاه مي‌كنند. ‏مدير بايد تصميم بگيرد كه در بازار مي‌خواهد رهبر باش**د ي**ا پيرو؟ ‏براي رهبري سهم بازار ب**زرگ (جهت ت**اثير گ**ذاري) اهميت دارد. ‏بايد داراي منابع (بازاريابي و فناوري) بيشتري باشد. راهبرد قيمت گذاري در بازار انحصاري چند جانبه تخفيف ‏مقداري :همراه با حجم خريد ‏كاركردي :كانال توزيع ‏رقابتي :تخفيف با توجه به شرايط رقبا توزيع توزيع در بازارهاي مصرفي و صنعتي ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ماهيت بازار فروش (عوامل كانال توزي**ع) در بازارهاي مصرفي مهم است. مص**رف‌كننده نه**ايي معم**وًال ب**ا خ**رده فروش مالقات مي‌كند. جهت ارايه خدمات ب**ه مش**تريان ،بنگ**اه نيازمند ده‌ها هزار عامل در كان**ال توزي**ع است. در بسياري از م**وارد ،م**وقعيت مكاني و دسترسي به عرض**ه‌كننده ف**اكتور مهمي است. محيط خريد بسيار مهم است. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ كاركرد محصول بسيار مهم**تر از م**اهيت عوامل موجود در كانال‌هاي توزيع است. معموال عوامل كانال توزي**ع ب**ا مش**تريان ارتب**اط برق**رار مي‌كن**د و از تماس‌ه**اي تلفني به صورت مكرر استفاده مي‌شود. چون تع**داد مش**تريان بس**يار كم اس**ت، جهت دسترس**ي ب**ه مش**تريان و اراي**ه خدمات به آنان به عوامل توزي**ع كم**تري نياز دارد. م**وقعيت مكاني ب**راي خري**دار اهميت كمتري دارد ،زيرا معموال عناصر كانالهاي توزيع در تماس دائم با خريداران هستند. محيط خريد اهميت كمتري دارد. نياز چنداني به عمده‌فروشان نيست. توزيع ‏استراتژيها (كششي در مقابل فشاري) ‏انواع كانال توزيع ◦ بر اساس نحوه انتخاب (گسترده ،انتخابي ،انحصاري) ◦ بر اساس فاصله بين تولي**د كنن**ده و خري**دار (مس**تقيم و غ**ير مستقيم) ◦ انواع واسطه از دي**دگاه تخصص**ي (واس**طه‌هاي غ**ير تخصص**ي، تخصصي ،تركيبي (در بازارهاي مصرفي نيز فعاليت مي‌كند)) شرايط استفاده از توزيع غير مستقيم در بازارهاي صنعتي ‏بازارها قطعه قطعه و پراكنده هستند. ‏غالب مبادالت با حجم كم انجام مي‌شود. ‏مش**تريان غالب*ًا محص**والت متن**وع و از نام‌ه**اي تج**اري متعددي خريد مي‌كنند. نقش واسطه‌ها ‏خريد ‏فروش ‏طبقه بندي (تهيه كاال از منابع مختلف) ‏تهيه پول ‏دسته بندي (جداسازي كاال در بسته‌ها كوچك تر) ‏درجه بندي (بازرسي و تست كاال) ‏انتقال ‏اطالعات بازار ‏خطر پذيري فعاليت واسطه‌ها بر اساس مسئوليت ‏قرارداد ‏دسترسي به محصول ‏تعمير ‏مونتاژ و توليد سبك كانالهاي پيوندي بازار در نظام پيوند عالوه بر فروش مستقيم از عناصر زي**ر ن**يز استفاده مي‌شود: ◦ سازمان حساب ملي ◦ توزيع كنندگان صنعتي ◦ پست مستقيم و ... استفاده از کانالهاي پيوندي انواع واسطه‌هاي صنعتي ‏سه سوال در شناسايي تفاوت‌ها ◦ به كاال نام قانوني اختصاص مي‌دهد يا خير ◦ واسطه مالكيت كاال را بر عهده مي‌گيرد يا خير ◦ آيا فعاليت بازاريابي مي‌كند يا خير؟ ‏انواع ◦ عاملين :تمركز بر فروش ،عدم مالكيت ،نقش اطالعاتي ◦ دالل :نوعي عامل هستند كه به دنبال پيشبرد مذاكرات قيمت هستند. ◦ كارچاق كن :عمده فروشي است كه تمايل ب**ه ت**امين بيش از ي**ك توزي**ع كننده دارد .مثال فروش به توزيع كننده و پيمانكار ◦ تاجر عمده فروش :عنوان حقوقي و مالكيت دارد. ◦ حمل كننده :كار فروش ،اعتب**ار ،اطالع**ات ب**ازار و ...و مق**دمات حم**ل را انجام مي‌دهد نه خود حمل. رايج ترين واسطه در بازار صنعتي ‏نمايندگان توليد كننده :نوعي عاملي است كه محص**والت چندين توليد كننده مرتبط (نه رقيب) را توزي**ع مي‌كن**د. عنوان حقوقي نمي‌گيرد. ‏توزيع كننده صنعتي: ◦ توزيع كننده صنعتي عمومي :عرضه كاالهاي متنوع و گسترده ◦ تخصصي :عرضه كاالهاي خاص ◦ تركيبي داليل افزايش قدرت توزيع كنندگان ‏فشارهاي توزيعي قيمت :به دلي**ل نوس**انات قيمت ب**اعث تمايل توليد كنندگان به سمت توزيع كنندگان شده است ‏استانداردسازي ‏ارايه خدمات ويژه واسطه‌هاي ارزش افزوده ‏اين نوع واسطه‌ها در صنايعي دي**ده مي‌ش**ود كه توزي**ع كننده در شكل عملي كاال تغييراتي را ايجاد مي‌كند. ‏مثل صنعت رايانه ‏اين واسطه‌ها ممكن است ب**اعث ايج**اد تع**ارض در ب**ازار شود زيرا مرزهاي بازار مبهم مي‌شود. تضاد شبکه ‏نتيجه وابستگي توليد کننده و توزيع کننده ب**ه هم**ديگر است .داليل بروز تضاد عبارتند از: ◦ زماني كه توليد كننده از بيش از يك كانال‌ ،جهت دسترسي ب**ه بازار استفاده مي‌كند. ◦ زماني كه خريدار خريد‌هاي خود را از بيش از يك كان**ال انج**ام مي‌دهد. ◦ تمركز بنگاه بر اهداف و تاكتيك‌هاي معدد بازاريابي ◦ عدم توافق در حوزه‌هاي استراتژيك ◦ عدم توافق در خصوص خط‌مشي محصول ◦ مشكالت موجود در قيمت‌گذاري و سيستم‌هاي پرداخت خصوصي شدن تضاد ‏توسعه احساسات نامطلوب به ديگران ‏خ صوصي شدن تضاد منجر به رفتارهاي خاص از قبيل كاهش همك اري و يا تالش در جهت ح ل تض اد از طري ق رابط ه و مذاكره مي‌شود. ‏استنباط‌هاي توزيع کننده صنعتي ◦ استنباط توزيع کننده صنعتي از خود ◦ استنباطهاي توليد کننده از توزيع کننده صنعتي طراحي كانالهاي توزيع ‏محدوديت‌هاي طراحي كاناله**اي توزيع ◦ دسترسي به واسطه‌هاي خوب ◦ شركاي سنتي ◦ ويژگي‌هاي محصول ◦ منابع مالي شركت ◦ استراتژي رقابتي ◦ پراكنش جغرافيايي مشتريان گزينه‌ها و ارزيابي كانالهاي توزيع تصميم گيري در مورد: ◦ تعداد سطوح كانالهاي توزيع ◦ نوع واسطه‌ها ◦ تعداد واسطه‌ها در هر سطح ◦ تعداد كانالهاي توزيع ارزيابي ◦ تعيين الزامات مشتريان ◦ ارزيابي پتانسيل واسطه‌ها ◦ تجزيه و تحليل هزينه‌ها ◦ مشخص كردن محدوديت‌ها ◦ مقايسه گزينه‌ها ◦ بازبيني محدوديت‌ها و مفروضات ◦ اجرا مديريت توزيع كننده ‏انتخاب اعضاي كانال ‏انگيزش ‏اضافه شدن توزيع كنندگان و همپوشاني نواحي ‏سازماندهي نيروها ‏توجه به مفه**وم كل هزين**ه توزي**ع :بين عوام**ل ارتب**اط متقابل وج**ود دارد .مث**ال :ممكن اس**ت اس**تفاده از ارزان ترين روش ممكن است باعث تحمي**ل هزينه‌ه**اي بس**ته بندي شود. مديريت حساب در توزيع حجم فروش ماهيت محصول افق زماني منافع مشتري فروش سنتي متنوع محصول اصلي كوتاه مدت قيمت كم و كيفيت باال مديريت حساب زياد محصول سفارشي بلند مدت هزينه كل پايين مشاركت در منافع استراتژيك بTTTه اشTTTتراك گTTTذاري محدود با تمركز ب**ر قيمت و كسترده با تمركز بر اهداف استراتژيك ويژگي‌هاي محصول اطالعات تبديل شدن به ترجيح مشتري حداكثر كردن درآمد اهداف نيروي فروش كاهش هزينه كل رضايت مشتري يادگيري در فرايند ارتباط فروشنده به صورت فردي ب**ا افراد زياد با كاركردهاي مختلف و به صورت هماهن**گ ساختار مركز فروش و تحت يك مديريت با مشتري در ارتباط هستند مشتري در ارتباط است ساختار مركز خريد مدير خريد و تعداد محدودي افراد زيادي از سازمان مش**تري ،در تعام**ل ب**وده و در از اف*******راد ديگ*******ر در تصميم‌گيري نقش دارند. تصميم‌گيري نقش دارند مديريت نيروي فروش ارتباطات بازاريابي ‏تبليغات ‏نمايشگاه تجاري ‏روابط عمومي ‏مراكز تماس مديريت تبليغات ‏تعيين اهداف (آگاهي ،تشخيص نام تجاري ،نگرش و )... ‏بودجه بندي (محاسبات سرانگشتي ،روش هدف-وظيفه) ‏توسعه پيام (توجه به منافع ،درك نياز خريداران) ◦ اس**تراتژي توس**عه پي**ام ( از نظ**ر س**ازگاري :مكتب استاندارس**ازي، مكتب سازگاري ،مكتب مصالحه؛ از نظر محتوا :تبليغ**ات اطالع**اتي، تبليغات انتقالي) ‏انتخاب رسانه (تلوزيون ،نشريات ،تبليغات محيطي). ◦ انوع مجالت صنعتي (افقي :در موضوع خ**اص؛ عم**ودي :در س**طوح سازماني مختلف مطالعه مي‌شوند). ‏ارزيابي اثربخشي تبليغات (پوش**ش ب**ازار ه**دف ،انگيزه‌ه**اي كليدي خريد ،اثربخشي پيام ،اثربخشي رسانه ،نتيجه كلي) تبليغات نيمه خودآگاه و مستقيم ‏تبليغات نيمه خود آگاه ◦ گزينش ادراكي يك مانع تبليغاتي است لذا ارسال پي**ام ب**ه ش**كل ض**مني روشي موثر در تبليغات است .اين روش توسط ويكاري معرفي شد. ‏تبليغات مستقيم ◦ خريد ابزار ارتباطي مستقيم و برقرار ارتباط مستقيم با مصرف‌كنندگان ب**ا هدف تاثير بر: آگاهي دانش نگرش نمايشگاه تجاري ‏اهداف نمايشگاه (ترفيع ،فروش) ‏انتخاب نمايشگاه بر اساس شاخص‌هاي ◦ نفوذ خريد شبكه :نسبت بازديد كنن**دگاني كه داراي ق**درت و اختيار خريد هستند. ◦ برنامه خريد كل :قصد دارند در 12ماه آينده خريد كنند. ◦ رتبه بندي بر اساس شاخص كارايي ن**اب (تقس**يم كل ف**روش نمايشگاهي بر تعداد بازديدكنندگان) ‏مديريت نمايشگاه تجاري ادامه ‏ارزيابي عملكرد نمايشگاه (م**دل جري**ان ترافي**ك :كارايي جذب ،كارايي تماس ،كارايي مذاكره) ◦ كنترل بر اساس نتيجه :مثل ميزان فروش ◦ كن**ترل ب**ر اس**اس رفت**ار (فعاليت‌ه**اي مبت**ني ب**ر ف**روش، فعاليت‌ه**اي جمع‌آوري اطالع**ات ،فعاليت‌ه**اي ايج**اد اعتب**ار، فعاليت‌هاي ايجاد ارتباط ،فعاليت‌هاي انگيزشي) نمايشگاه مجازي ‏واقعيت مجازي ‏انيميشن سه بعدي ‏پانوراما ‏ماكت تعاملي ‏كاتالوگ الكترونيكي ‏مدل سازي رايانه‌اي روابط عمومي و شهرت طلبي ‏تبليغات با پول است اما شهرت طل*بي مبت*ني ب*ر جنج*ال‌آفريني رسانه و به شكل مجاني انجام مي‌شود ‏اثربخشي ◦ اعتماد درستي :اعتماد ذي نفعان به منصف بودن شركت قابليت اطمينان :سازمان چه قدر به حرف‌هاي خود عمل مي‌كند. صالحيت :شركت چقدر در انجام تعهدات توانمند است؟ ◦ تقابل كنترل :چقدر شركت در ساير بازيگران كنترل دارد؟ ◦ تعهد :ذي نفعان چقدر حاضرند ارتباط بلند مدت با شركت داش**ته باش**ند (تعهد عملي و عاطفي) ◦ رضايت مراكز تماس ‏ارزيابي عملكرد مراكز تماس ◦ فاكتور خدمات تلفني :چه خدماتي تلفني ارايه مي‌شود؟ ◦ سرعت متوسط پاسخ :چقدر (ثانيه) طول مي‌كشد با به مشتري پاسخ داده شود؟ ◦ نرخ عدم پاسخ :چند درصد مشتريان نمي‌توانند از اين طريق به درخواست خود برسند؟ ◦ زمان رهاسازي :مدت زمان مكالمه اپراتورهاي با مشتريان در هر تماس ◦ احتمال اشغال بودن خطوط ◦ شاخص استفاده از اپراتوره**ا :م**دت زم**اني كه اپراتوره**ا در ح**ال پاس**خ هستند.

62,000 تومان