بررسی سر و صدا در محیط کار و برنامه حفاظت شنوایی

بررسی سر و صدا در محیط کار و برنامه حفاظت شنوایی

اسلاید 1: بررسی سرو صدا در محیط کار وبرنامه حفاظت شنوایی

اسلاید 2: موج صوتی نوعی از امواج مکانیکی طولی است که در هوا وسایر محیط های مادی منتشر میشود ودر اثر برخورد با گوش انسان احساس شنیدن را ایجاد می کند 0از نظر علمی سرو صدا مخلوطی از صوتهای مختلف با طول موجها وشدتهای متفاوت است که ترکیب مشخص ومعینی نداشته وبرای گوش انسان ناخوشایند باشد 0ازنظر روان شناسی صوت نامطلوب ناخوشایند وناخواسته را سرو صدا یا NOISE مي گويند0واحد اندازگيري صدا دسی بل dB )) است که عبارت است از لگاریتم شدت برحسب وات برسانتی متر مربع ومعادل کمترین مقدار تغییر انرژی است که گوش قادر به درک وشنیدن آن است تعریف سرو صدا

اسلاید 3: طبق نظریه کمیته فنی بهداشت حرفه ای کشور که مبنای قانونی است. مواجهه با تراز فشار صوت بیش از dBA85 برا ی 8 ساعت کار روزانه غیر مجاز است. در این مقررات قاعده 3 دسی بل نافذ است.حدود مجاز مواجهه برای یک عمر کاری تدوین می گردد به طوری که در پایان دوره کاری 30 ساله افت شنوایی محسوس ناشی از صدا نداشته باشد صدای زیان آور چیست

اسلاید 4: برنامه دارای 5 جزء اساسی است:بررسی صدا در محیط کار و ارزیابی مواجهه کارگرانآموزش به منظور ارتقاء مهارت و کاهش صدماتکنترل محیطی صدا شامل کنترل مدیریتی و کنترلهای فنیاستفاده صحیح و مؤثر از تجهیزات حفاظت شنواییپایش سلامت از طریق معاینات پزشکی خصوصاٌ ادیومتریبرنامه حفاظت از شنوایی Hearing Conservation Program (HCP)

اسلاید 5: 1 - حفاظ روگوشي Ear Muff2 - حفاظ توگوشي Ear Plug3 – مواد شكل پذير Formable4 – قالب گوش Ear mould 5- كلاه محافظ Helmets براي انتخاب حفاظ مناسب ابتدا بايد مشخصات توزيع تراز فشار صوت كارگاه در فركانسها اندازه‏گيري و متناسب با آن از حفاظ روگوشي يا توگوشي استانداردي استفاده نمود كه در محدوده هاي فركانس مورد نظر كارايي مطلوب داشته باشد. كارخانجات سازنده نيز مكلفند مشخصات و قابليت هاي فني حفاظ را ارائه نمايند. حفاظهاي گوش پنج نوع مي‏باشند:

اسلاید 6: حفاظ توام

اسلاید 7: استفاده نامناسب از حفاظ شنوايي

اسلاید 8: مبحث دوم بازرسي و ارزيابي صدا

اسلاید 9: شناسايي اندازه گيري ارزيابي كنترلRecognition  Measurement  Assessment  Controlمراحل ارزيابي صداي محيط كار

اسلاید 10: الف – تعيين هدف اندازه‏گيري ب - گردآوري اطلاعات كامل از كارگاهج - گردآوري اطلاعات نحوه مواجهه كارگرد – انتخاب وسيله مناسب اندازه‏گيريه – كاليبراسيون دستگاهو – شناخت استاندارد مواجهه كارگرز- تعيين روش مناسب اندازه‏گيرياصول مهم در ارزيابي صدا