سایر

بنياد نيكوكاری فردوس

صفحه 1:

صفحه 2:

صفحه 3:
بنياد نيكوكاري فردوس 7 رتاه wu EE += Ferdous Charity Foundation CF) ‏بي‎ ae

صفحه 4:
" ان الذین آمنو و عملوا الصالحات کانت لهم جنات الفردوس نزلا "

صفحه 5:

صفحه 6:

صفحه 7:

صفحه 8:
تقویت اعتماد عمومی و زمینه های ارتباط مفيد و موثر بين اقشار برخوردار جامعه با ‎ols‏ نقویت و توسعه سهم مردم و خیرین در فرآیند منابع NGO.s ‏با اولویت کشورهای‎ ‏اسلا‎ » منطقه ای و بين المللی و رقابت موثر و سازنده با بكار كيرى مدل های مختلف مشارکت های مردمی در جهت محو فقر و محرومیت

صفحه 9:
روند رو به گسترش فضای نیکوکاری و مددیاری توسط افراد و تشکل های خبر خواه و سخاوتمند در سطح ملی » منطقه ای و بین المللی از یک سو و وسعت رو به افزایش نیازها د ر ابعاد مختلف مادی و معنوی از سوی دیگر ابجاب می نماید تا بستری قابل اعتماد » مطمئن » سالم » شفاف » بويا و همه كير بعنوان حلقه وصل میان دهندگان و گیرندگان خیر فراهم آید به نحوی که بصورت پل رابط مطمُن و بدون چشم داشت ‏ انگیزه همگرایی و مشار کت بیشتر میان طیف های مختلف را برقرار سازد . ۳ ل ا 1

صفحه 10:
بطور کلی هدف اصلی این تشکل » بافتن خیرین » اطلاع رسانی به نیک وکاران و جهت دهی مطلوب و سربع کمک ها و تبرعات و رساندن آنها به مقصود مورد نظر خیرین در همه ابعاد و در همه جامی باشد . ایجاد پیوند انسانی در جوامع مختلف و سامان دهی امکانات مادی » معنوی و فکری جهت رفع مشکلات و چالشهای اقتصادي » فرهنگی حاصل از کم تواني در ابعاد مختلف و سالم سازی آنها در جوامع مختلف است .

صفحه 11:
نام مؤسسه ” بنیاد نیکوکاری فردوس " با اسم اختصار " " که از این پس در اساسنامه ‎ob‏ نامیده می‌شود و معادل انگلیسی آن ‎Cerdows Chany Poucdatod‏ (fCe )

صفحه 12:
3 ایجاد بستر مناسب برای جذب و هدايت و ساماندهی مشارکت های مردمی برای پایداری و توسعه فعالیت ها و خدمات نیکو کارانه و خیر خواهانه داوطلبین و متبرعین و ارئه مطلوب 1 به موقع آنها به نیت بارى رسانى ‎٠‏ کاهش سیب و محرومیت و توانمند سازی و تربیت

صفحه 13:
- انسانی در سر تا سر جهان بویژه در جوامع مسلمانان و حمايت از كشورهاى اسلامى و کشورهای در حال توسعه و توسعه نیافته با بهره گیری از همه امکانات و توانمندیهای فردی و جمعی و تعامل و همکاری با نهادها و سازمانهای دولتی و غیر دولتی در سطوح محلی » ملی» منطقه ای » بين المللى .

صفحه 14:
بنیاد دارای شخصیت حقوقی مستقل است و در زمینه های اجتماعی » علمی » پژوهشی » بهداشتی » درمانی » آموزشی » تولیدی » اقتصادی» هنری »ورزشی» سرمایه ای و مدیریتی ءترویجی» توسعه ای و با رعایت قوانین جمهوری اسلامی ایران طبق این اساسنامه فعالیت می کند . بنیاد هیجگونه وابستگی به تشکل های سیاسی داخلی و خارجی نداشته و ‎wee‏ مداخلات سیاسی نمی کند .

صفحه 15:
۱ فعاليت براى مى باشد . بنياد از تاريخ ثبت مدت نا محدود ۳۳۳۹

صفحه 16:
| ماد 5 - تابعیت و مرکز بنیاد : ۹ بنیاد موسسه ای است غير سیاسی و ۱ غير انتفاعى 9 توسعه گرا 0 دارای وتات جمهوری اسلامی ایران را دارا مى باشد دفتر اصلى آن در تهران و شعب يا نمايندكى هاى آن در داخل و مق , ات ادن اساسنامه دا گر دد .

صفحه 17:
pala 0 ‏ماده‎ ۱- ایجاد زمینه و ستر سازی برای توسعه و اشاعه فرهنگ رادکاری » خیر خواهی » مشارکت » تعاون » رحمت و مودت » نوع دوستی » باری رسانی » مددکاری » توسعه نیروی انسانی در جوامع مختلف . ۲-آگاه سازی و آماده سازی افکار عمومی درسطح محلی » ملى » منطقه ای و بین المللی در زمینه های فوق الذکر و ساماندهی مشارکت همه جانبه در خصوص حفظ و ارتقاء سطح سلامت زندگی خانوادگی » محرومیت زدایی » توانمندسازی » توسعه منابع انسانی و تحکیم بنیان » پابداری ار فعالیت های جامع بنیاد .

صفحه 18:
Powis ‏اک‎ ۳- ترویج فرهنگی » علمی و عملی آموزه ها و روش های موثر در زمینه مددیاری ومحرومیت زدایی و ظرفیت سازی در ابعاد فرهنگی » علمی » مالی » اقتصادی » اخلاقی و ... و بارور نمودن استعدادهای بالقوه در همه سطوح و در همه جوامع . ۴ -اعتلای فرهنگ مشار کت و امداد گری و تعاون و ترویج فرهنگ کمک رسانی و باری رسانی و خدمت دهی جوامع انسانی بویژه در جالشها و حوادث مختلف . برای تقویت مبانی نظری و عملی رادکاری و مددیاری و ۰.۰ و ارائه الکوهای عملی به منظور تحقق عینی اهداف بنیاد. _ ‎adi‏ يبيد ‎a ۳‏ م ‎ae‏ ۳ 4 04 1 - انجام امور پژوهشی » آموزشی » ترویجی » خدماتی و ... ۱ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

صفحه 19:
۶- زمینه سازی و حمایت از برنامه های همسو در سطح محلی » ملی » منطقه ای و بين المللی در همه جوامع جهت تحقق اهداف بنیاد و همکاری و مشارکت با مسئولان » کارشناسان داخلی و خارجی بویژه جهت بهره گیری از تجربه » دانابی » امکانات » و اعتبارات در همه زمینه هاي فعالیتی نناد . ۷ - حضور فعال و عضویت در تشکیلات» نهادها » سازمانهای مرا با موضوعات فعالیتی بنیاه وایجاه ارتباط و همکاری با اج ما تشکل ها » سازمان ها ؛ نهادهای دولتی و غیر دولنی » داخلی خارجی » محلی » ملی » منطقه اي و بین المللی . ‎A‏ - ارائه برنامه ها ء طرح ها و الکوهای متنوع به نهادهای ذیربط دولتی و غیر دولتی » داخلی و خارجی و مشارکت و همکاری با آنها جهت تحقق اهداف بنباد .

صفحه 20:
۲ ‏انجام و مشارکت در امور پشتیبانی و اجرایی برای تحقق‎ - ٩ ‏اهداف و وظایف و فعالیت های بنیاد از طریق طرح ریزی و ایجاد‎ ‏تشکل های حقوقی غبر دولتی » غیر انتفاعی محلی » ملى»‎ ‏ان ی يي بويزه با هزه كبرق از مدیریت های‎ اطلاعات و ارتبا کت توق ری روت و حمایت و تشویق در طراحی و اجرای برنامه ها » طرح‌ها و الكوهاى عملياتى » آموزشى » پژوهشی » خدماتی » فرهنکی » ‎«Obes Slant 2 see‏ هخ برگزاری ‎THER‏ و حضور در نشست ها » همایش ها کار گاه ها » برنامه های متنوع رسانه ای و اطلاعاتی » اطلاع رساذ و ارتباطات مجازی ‏ ترویجی » محلی » ملی » منطقه ای و بين ‏ در جارجوب اهداف بنياد .

صفحه 21:
| (ماده 0 فصل اول ‎iE‏ ۲ ۵ -بازرس ۳ ۳ - دیرگ ل( باز رسان) ۱

صفحه 22:
es) 01 + glial tga - 6 ‏ماده‎ ۱ - ۸) هیئت امناء پس از تشکیل » عالی ترین مرجع تصمیم گیری " بنیاه " می باشد که بصورت عادی با فوق العاده تشکیل جلسه ۰ ‏دهد‎ ‎a ۹ ۲ - ۸) هیئت امناءبنیاد متشکل از شخصیت های حقیقی و حقوقی می باشد و هیئت موسس اعضاء اولیه هیئّت امناء می باشند که بصورت عادی با فوق العاده تشکیل جلسه می دهند . 2 Ly .

صفحه 23:
2 تا تبصره ۱ - افزايش تعداد و انتخاب اعضای جدید هیئت امناء بر ۲ حسب آئین نامه ای خواهد بود که به تصویب هیئت امناء خواهد 4 رسید . | تبصره ۲ - تا تشکیل ارکان بنیاد » هیئت امناء کلیه وظایف | مربوطه را به عهده خواهد داشت . تبصره ۳ - هر كاه به هر نحو فرد يا افرادى از عضويت هیئت امناء ۲ خارج شوند » فرد يا افراد ديكرى بعنوان عضو جديد هيئت امناء | جایگز ين خواهند شد. © تبصره ۴ - فعالیت هیئت امناء افتخاری می باشد .

صفحه 24:
ماده 6 - وظایف هیئت امناء : ‎)٩-۱‏ تهیه و تصویب شرایط احراز و آئين نامه های عضویت در هيئت امناء » هيئت مديره » دبير كل و اعضاى بنياد . تبصره ‎١‏ - در اولين جلسه هيئت امناء يك نفر از اعضاء با تصويب اكثريت اعضاء براى مدت ؟ سال بعنوان رئيس هيئت امناء انتخاب مى شود و انتخاب مجدد ابشان بلامانع است . ‎٩ - ۲‏ ) بررسى و تصويب تغبيرات اساسنامه و يا انحلال بنياد . ‎)٩- ۳‏ انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرسان ( اصلی و على البدل ) بنياد . ‎

صفحه 25:
‎)٩-۴‏ انتخاب » تغیبر یا عزل اعضای هیئت مدیره و دبیرکل و صدور حکم توسط رئیس هیّت امناء . ‎)٩- ۵‏ تعبین خط مشی کلی و تصویب برنامه های راهبردی بنیاد . ‎)٩ - ۶‏ تصویب ترازنامه و بودجه بنیاد . ‎)٩-۷‏ رسیدگی به شکایات مطروحه در خصوص فعالیت های هیئت مدیره يا بازرسان یا خزانه دار . ‎

صفحه 26:
. ‏داوری در مورد اختلاف فی مابین ار کان بنیاد‎ )٩-۸ . ‏انتخاب هيئت تصفيه در صورت تصویب انحلال بنیاد‎ )1- 84 ‎)٩ -۰‏ تصویب یا لفو عضویت و با خروج اعضاء هیئت امناءبنیاد با توجه به شرایط مندرج در فصل اعضاء و آئین نامه های مصوب هیئت امناء . ‎)٩- ۱‏ تعیین روزنامه کثیر الانتشار جهت درج آگهی و دعوت نامه های بنباد . ‎

صفحه 27:
ماده 00 - جلسات هیئت امناء : ۱- ۱۰) هیئت امناء بطور عادی سالیانه ۲ بار تشکیل و جلسه با حضور اکثریت مطلق اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات آن به غیر از موضوعات بند ‎٩-۲‏ و ‎٩-۱۱‏ از ماده ‎٩‏ با رای اکثریت حاه مى باشد . ؟- ‎٠١‏ ) تصويب موضوعات بند ۲ ‎٩-‏ و ‎٩-۱۱‏ از ماده ‎٩‏ ‏مستلزم راى دو سوم هيئت امناء مى باشد. ۳- ۱۰) جلسات هیئت امناء بطور فوق العاده حسب در خواست ۳ نفر از اعضاء هيئت امناء يا هيئت مديره تشکیل می شود و به موضوعات مورد نظر رسیدگی می کند .

صفحه 28:
۴ -۱۰) هیئت امناء توسط هیئت رئيسه و یک منشی و دو ناظر اداره می شود . تبصره ۱ - اعضای هیئت رئیسه با اعلام و قبولی نامزدی خود انتخاب خواهد شد. تبصره ۲ - درمواردیکه جلسه برای انتخاب اعضای هیئت مدیره بنیاد تشکیل می گردد » اعضاء هیبنت رئیسه جلسه نباید از بین داوطابان عضویت در هبنت مدبره نید وبازرسان اشنا تبصره ۳ - در جلسه هیئت امناء تصعينات ‎Fane‏ ‏حاضر در جلسه رسمی و معتبر می باشد .

صفحه 29:
امناء ) اعضای حقوقی و حقیقی » پیوسته و وابسته بنیاد می باشند تداق صو ات اله دل لاه م اج ۳ ‎)١١-١١‏ جلسه مجمع عمومى بصورت فوق العادة حسب تشخيص هيئت امناء يا در خواست هيئت مديره تشكيل مى كردد در اينكونه موارد مى بايست دليل تشكيل و دستور كار جلسه قبلا به اطلاع اعضاء برسد. ‎)1١ 1‏ حلسه محمخ عمومى وا دعوت دبير كل و با حضور دو سوم اعضاء رسميت مي يابد . ‏مجمع عمومى بنياد متشكل از اعضاى دائم ( اعضاء مؤسس و هيئت ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

صفحه 30:
تبصره : چنانچه در اولین دعوت حد نصاب مذکور حاصل نشود حد اقل ۱۰ روز و حد اکثر یک ماه بعد مجمع برای بار دوم با حضور هر تعداد از اعضاء حاضر رسمیت خواهد یافت . ۳ -۱۱) جلسه مجمع عمومی توسط هیئت رئیسه ای مرکب از ۰ " ار و ۱ | اداره می شود . ۴ -۱۱) در مجمع عمومی تصمیمات با رای اکثریت اعضاء حاضر ۱ در جلسه رسمی و معتبر خواهد بود .

صفحه 31:
۱۲-۱ ) تصويب برنامه هاى اجرابى» ترازنامه و بودجه سالانه در خاز عوت برنامه های راهردی مصوت هت امن ‎١‏ ۱۲-۲) استماع و 7 کزارشهای هيئت مديره و بازرسان و ‏حو عمد د اسان ‎Tapas‏ كليه وظایف مجمح صمومی تا تشکیل رسعیآولین مجمع بر عهده هیئت امناء می باشد . ‎

صفحه 32:
بنیاد دارای هیئت مدیره مر کب از ۵ تا ۷ نفر می باشد که توسط هیثت ‎oe‏ مدت ۴ سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد ایشان بلا مانع 2 - ۱۳) شوکت اعضاء ‎Se ee‏ ی یت اد ددرت لت اطلاع قبلی تا ۳ جلسه ه م استعفای عضو غایب خواهد بوذ . ۱۳-۳) در صورت استعفاء با فوت با سلب شرایط از هر یک از ‎clas!‏ هیئت مدیره عضو علی البدل برای مدت باقی مانده هیئت [۱ مدیره به جای عضو اصلی انجام وظیفه خواهد نمود .

صفحه 33:
فصل دوم ( ماده 13) ۴۱ - ؟1) هيئت مديره با دعوت كتبى و تلفنى دبيركل يا رئيس فوق العا ۰ - — = آ اعضای هیئت مدیره حداکثر تا مدت یک هفته بعد از انتخاب شدن | تشکیل جلسه داده و از بین خود با خارج از خود » یک نفر دبیر کل » یک نفر رئیس » یک نفر نایب رئیس و یک نفر خزانه دار انتخاب خواهند نموذ . ۱ - ۱۳) هیئت مدیره حداقل یک هفته قبل از بایان تصدی خود نتيجه انتخابات جدید را به وزارت کشور اعلام خواهد نمود. . |

صفحه 34:
‎Cae oe "61۵ - ۷ ۱‏ و ‏دیگر» » محلی » ملی» منطقه اي وبين العللى . ‎ ‏سر جمت ارائه به مجمعل مومي و با هت امناء .

صفحه 35:
۰ ۵ تصويب » انتخاب و انتصاب مديران » شعب » نمايتدتكى هاى داخلی و خارجی و تعیین حدود وظایف و اختبارات و تشکیلات آنها ۱۱-۵) افتتاح حساب و معرفی امضاءهای مجاز به بانک و دیگر | مراحع .

صفحه 36:
| ۱۲-۱۵) انجام تشریفات قانونی » تعقیب جریانات قضایی و مالیاتی و ثبتی در کلیه مراحل قانونی در محاکم و تعبین و کیل و عزل آن » قطع و وصل دعاوی از طریق ت إنفورض و واكذارى تغام ب) قسمتى از اختتارات خود به هر | بداند در مورد نقل و انتقال اموال غیر منقول و تبدیل به احسن يا رهن گذاری و فک رهن و ا اموال عبر منقول كه ‎re‏ تصویب هیئت امناء و یا ۴ > 15 )كلت انان ؤراق تهانار ب) ]نضا تالت در كل ودر غنات كتير كر با أمشاء لانت رئيس هيثت مديره بأثفاق یکی از اعضاء هيات مديره ( جمها ‎1١‏ نقر) ‎١‏ - 18) جز درباره موضوعاتى كه به موجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آنها در صلاحيت خاص هيئت امناء و يا مجمع عمومى است » هيئت مديره كليه اختيارات لازم براى اداره امور را مشروط بر رعايت حدود و اهداف ‏ ۰ " بنیاد " دارا می باشد . ‎ ‎

صفحه 37:
[ هیئت مدیره از بين خود یا خارج » یک نفر شخص حقیقی را به عنوان دبیر کل انتخاب می نماید . دبی ‎JS‏ بنیاد بالاترین مقام اجرایی بنیاد می باشد که به مدت ۴ سال بر گزیده می شود و انتخاب مجدد ایشان بلامانع است . SE 8-888 a ee | ‏اكر ديير كل عضو هيلت مديره باشد دوره مديريت عامل او‎ )12 -١ . ‏از مدت عضويتش در هيئت مديره بيشتر نخواهد بود‎ ‏دبي ركل كه خارج از هيئت مديره انتخاب مى شود مى تواند‎ ) 18 - ” . ‏در جلسات هيئت مديره با داشتن حق راى شركت نمايد‎ ۳- ۱۶) حق الزحمه دبيركل توسط هيئت مديره تعبين مى شود وهيئت مدیره حق عزل دبب رکل را درتمام مدت ماموریت وی دارا می باشد . |

صفحه 38:
| - ۱۷) مدیریت و نظارت عملیاتی بر کلیه امور اجرایی و تشکیلات و ايجاد هماهنكى ميان مديران- شعب» نمايندكى هاء تشكيلات ‎١‏ ‏ستادى و تصميم كيرى لازم حسب اختيارات و وظايف مربوطه . ۲- ۱۷) ابلاغ » اجرا و پی كيرى مصوبات هیئت مدیره » هیئت امناء oe . ‏انجام امور ادارى و اجرائى و مالى بنياد‎ ) ۱۷ - ۳ = ۴ - ۱۷) مدیریت بر تهیه برنامه های راهبردی » برنامه و بودجه و گزارش های عملکرد سالانه و رائه آن به مراجع ذیربط .

صفحه 39:
‎enue eee‏ ا مشتر ک محلی » ملی » منطقه ای و بين المللی با تشکل های داخلی و خارجی جهت ‎٩‏ ‏تأیید هبنت مدیره__ِ ‏۷ به تک دعاوی و بی گیری امور قضایی وحقوقی 1 ‏: ل سس | تفويض مى كردد نماينده بنياد محسوب شده و از طرف بنیاد حق امضاء دارد . ‎" ‏پیشنهاد تشکیلات و آئين نامه های اجرایی مربوطه برای‎ ) ۱۷-٩ . ‏تصویب مراجع ذیربط‎ ‎

صفحه 40:
‎E‏ 1 -11) دبير كل مى تواند برخى يا تمام اختيارات خود 7 پس از تصویب هیئت مدیره به اشخاص حقیقی و حقوقی تفویض نماید . ‏تبصره ۱ -_تشکیل دبیرخانه هینّت مدیره و هيئت امناء و مجمع عمومی به عهده دبیر کل می باشد . ‎

صفحه 41:
هیئت امناء بنیاد یک نفر را بعنوان بازرس اصلی و یک نفر را به | عنوان بازرس على البدل به مدت ‎١‏ سال انتخاب مى نمايد. 2 4

صفحه 42:
‎ee ۱‏ از رون کل کیی و چونگی تحقة مناد اساسنامه و اهداف ‏۱۹-۲) بررسی یه اساه و آوراق ‎oes‏ كزارش برای | هيئت امناء و با مجه ‎eeennaa a eran eis ۳‏ 0000 | مالی و تهیه گزارش عملکرد برای اطلاع هیبنت امناء ویا مجمع نسم ل فب ۱ ‎eae ioe (N= ۴1‏ احزای تقونات تحود ‎Lali pases‏ هیئت مدیره و دبیرکل و ارائه گزارش به هیئت امناء و با مجمع ‎

صفحه 43:
۱ - بازرس می تواند بدون داشتن حق رای در جلسات هیئت | مدیره شرکت نماید . تبصره ۲ - کلیه اسناد و مدارک بنباد اعم از مالی و غیر مالی در # | هرزمان بدون قید و شرط بوسیله هیئت مدیره و یا دبیرکل باید ۱ & جهت بررسی در دسترس بازرسان قرار بگیرد .

صفحه 44:
بنباد برای انجام و اجرای فعالیتهای متنوع در قالب اهداف خود در ذاخل و جارج اد ‎i lade tale gt am‏ را به بنیاد ه ۱ - ۲۱) اعا اعلام لبان 77 با تشکل حقبقی و حقوقی داخل و یا خارج از کشور برای فعالیت داوطلبانه و با مشارکتی در قالب 5 برنامه ها و اهداذ ۲ -۲۱) حسن اشتهار به رفتار و کردار نیک بر اساس اصول رادکاری و خیرخواهی و روحیه » روش و منش مددجویی » نیازمندان و محرومان و همت برای کاهش آسیب و محرومیت زدایی و توانمندسازی و تر بیت و تقویت منابع انسا

صفحه 45:
۲۲-۱) عضو پیوسته : کلیه اشخاص با تشکل های حقیقی و حقوقی که بر اساس ضوابط مندرج در ماده ۱ به عضویت بنیاد

صفحه 46:
۴ ۴ - ۲۲) عضو وابسته : اشخاص و یا تشکل های داخل و با خارج ۲ از کشور که از خدمات " بنیاد " بهره می گیرند . ] شرایط و نحوه عضویت و بهره گیری از این اعضاء و خدمات متقابل| آنان بر اساس آئین نامه ای که به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب هیئت امناء می رسد تعیین می گردد . در موزد حق عضوبت و مشارکت اشنخاص و تشکل های حقيقى و حقوقی داخل و خارج از کشور و تعامل آنها با بنیاد بر اساس آئین نامه ای که به پيشنهاد هیئت مدیره و تصويب هيئت امناء مى رسد » عمل مى شود .

صفحه 47:
دارایی اولیه بنیاد اعم از منقول و غیر منقول مبلغ یک میلیارد ریال می باشد که توسط هیبنت موسی تماما پرداخت شده و در اختبار قرار گرفنه است . تبصره ۱ - بنیاد می تواند از محل کمک های نقدی و غیرنقدی بر سرمایه خود بیفزاید .

صفحه 48:
۳ جهارم لت مه ©© - منابع و درآمدهای بنیاد : ۱ سس ‎J‏ ۱- ۲۵) کمک های مردمی ۲۵-۲) وجوه نقدی و اموال منقول و غير منقول كه از سوى هت موسس و سایر اشخاص » سازمان ها » نهادها » موسسات و تشکل های حقیقی وحقوقی »دولتی و غیردولتی » داخلی وخارجی » محلی » ملی » منطقه ای و بین المللی به بنباد اهداء می گردد . ۳ - ۲۵) در آمدهای حاصله از فعالیت های بنیاد . تبصره ۱ - کلیه اموالی که به بنیاد تعلق گرفته و یا خواهد گرفت جزء دارایی های بنیاد و یا دفاتر و نمایندگی های آن محسوب شده ر و در دفاتر مربوطه ثبت مى كردد . 8

صفحه 49:
لل - - ۴ - ۲۵) در آمدها و هزینه های " بنیاد " در دفاتر قانونی ثبت و = شرح بیلان آن در پایان هر سال مالی به هیئت امناء و مجمع عمومی رارائه می شود . ۳ ۱ ۵ - ۲۵) کلیه وجوه مازاد بر هزینههای "بنیاد " در حساب با حساب های مخصوص بنام " بنیاد "فزد یکی با تعدادی ازبانک های رسمی کشور جمهوری اسلامی ایران نکهداری می شود .همچنین در مورد فعالیتهای خارج از کشور به پیشنهاد دبیر کل و تصویب هيئت مديره» حساب های مورد نظر در خارج از کشورنزدبانک های ایرانی خارج از ایران و بانک های خارجی کشورهای مربوطه ویا / بانک های معتبر بین المللی افتقاح می کردد .

صفحه 50:
5 با ۱۳۳ ماده 660 - امور مدیریتی » مالی واحدها و شعب بنیاد : ۱ - ۲۶) امور مدیریتی » مالی » هزینه ای » سرمایه ای » مشارکتی »فعالیتی »اقتصادی ودیگر موضوعات مربوط به فعالیتهای واحدهای بنیاد در خارج از کشور بر حسب مورد و شرایط توسط دبیر کل تصويب هيئت مديره تنظيم » مدیریت » هدایت و اجرا می شود . | ماده 00 - سال مالی بنیاد : ‎i‏ ۲- ۲۷) سال مائی " پنیات " منطبق بر سال شمسی است و همواره! به پایان " اردیبهشت " ماه ختم می شود . در مورد واحدهای بین المللی و شعب بنیاد در خارج از کشور بر حسب مورد و شرایط توسط دبیر کل و تصویب هیئت مدیره تصمیم گیری می شود . 8

صفحه 51:
ماده ©© : ۲ كام ۱۳۳۲ کلیه مدارک » پرونده ها ؛ نوشته جات » در دفتر مرکزی " بنیاه " نگهداری می شود . مکاتبات رسمی " بنیاد "به امضاء دبیر کل و در غياب أو رئيس هبئت مديره و مهر " بنیاد " خواهد بود . ماده 00 : _ | بنیاد دارای مهر و آرم مخصوص می باشد که متن آن به تصویب ۱ | هنت مدیره می رسد . | تبصره | - دییر كل و هيئت مديره در حفظ و حراست از مهر و آرم " بنیاد " مسئوليت قانونی دارند .

صفحه 52:
مده ۵0 - انحلال " بنیاد " _ = صصح ديا درصورت افحلال " بنیاد "هیئت امناء هیئت تصفیه ای انتخاب و ۲ این هینئت موظف خواهد بود پس ازاداء دیون و وصول مطالبات " بنیاد " نسبت به واگذاری اموال منقول و غیر منقول و کلیه دارایی های بنیادطبق نظرولی فقیه به یکی ازموسسات غیرانتفاعی درون کشوراقدام نماید.هیئت مذ کورموظف است یک نسخه ازشرح کامل اموال منقول وغیرمنقول و املاک واگذاری شده را به وزارت کشور ارسال دارد . تبصره ۱ - در مورد اموال و دارائی های بنیاد در خارج از کشور هيئت تصفيه » طبق نظر ولی فقیه و بر حسب شرایط و مقررات مربوطه اقدام می نماید .

صفحه 53:
[ ماده 00 - مقررات و قوائین : | اسان ساير مواردی که در این اساسنامه و با آئين نامه ها و دستورالعملهای بعدی پیش بینی نگردیده است تابع مقررات و قوانین جمهوری | اسلامى ابران بوده و طبق آن عمل مى اكودد . اك" 7 ‎ae‏ ماده 0 - مشخصات اساسنامه : این اساسنامه مشتمل بر ۵ فصل » ۳۲ ماده و ۱۷ تبصره در جلسه مورخ ۲۳/۳/۱۳۸۶ هیّت امناء به تصویب رسید .

صفحه 54:
بنیاد نیکو کاری فردوس در جلسه مورخ ۷/۹/۸۶ بمنظور تسهیل و تسريع در امور نمود » علاوه بر اختیارات مندرج در ‎cole‏ ۱۷ اساسنامه شامل !| بند و یک ات مشروحه زبر را که مطابق ماده ۱۵ جزو وظایف هیأت مدیره مى باشد به دييركل =) بسند ۳ از حاده ۱۵ - پسیگسیریمصوباتو حوارد لرجاعیهیأنمناء و با حجمع‌عمومی نظلوت- 1 . بر حسن اجراي آنها 8 ‎BN 1a 3‏ 1 لك ‎“ad‏ 2 بند ۴ از ماشد ۱۵ -اجولیسرنلعه و بودجه سالله مصوبهیانلمناء و بسا حجمع عموموور - , چارچوب برنامه های راهبردی مصوب ۳ ‘ 1/۴ 7-۲ بند 7 از ماشه 14 - ادليه جلسادهياً تمد بره مطلبقبر نلمه مصوبهياً تمد يره - © بند ‎٠١‏ از ماشه ‎١4‏ ملنتخابو تليبدعدييلن شعب نملينسكوهاوهلخلرو خليجىو - تعيين حدود وظايف و اختيارات و تشكيلات آنها و بيشنهاد به هيأت مديره براى تصويب

صفحه 55:
| بسند ۱۲ از مادد ۱۵ -لنجام تشرویفانقانینی: تسعقیبجربانانقفلیی ملللتیو ثبتی- 6 در کلیه مراحل قانونی در محاکم » تعیین حکم و تعیین و کیل و عزل آن قطع و وصل دعاوی از طریق سازش و در صورت اقتضاتفویض و واگذاری تمام با قسمتی از اختیارات خود به هر . شخص ديكر اعم از حقوقى و يا حقیقی با حق توکیل 1 2[ بند 13از هاده م١‏ بيشنهاد هر اقنام و معلململورا كه ضرروبداند در عورد نقلو ‎١‏ ‎gp‏ انتقال اموال غير منقول و تبديل به احسن با رهن كذارى و فک رهن و استقراض » فروش . اموال غير منقول كه مستلزم تصويب هيأت امناء و يا مجمع عمومى مى باشد به هيأت مديره ‎

صفحه 56:
آنین نامه هیات امناء بنیاد نیکوکاری فردوس موضوع تبصره ا بند ۱ ماده ‎A‏ اساسنامه ماده ۱ - ‎ole‏ امناء بنیاد نیکوکاری فردوس با حضور | شخصیت های حقیقی و حقوقی تشکیل می شود که در چهار چوب اساسنامه و رعایت این آئین نامه فعالیت می نمایند . ماده ۲ - تعداد اعضای هیأت امناء حداقل ۱۵ نفر و حداکثر ۲۵ نفر مى باشند كه مى توانند از بين اعضاى هيأت مؤسس و اعضاى بيوسته انتخاب شوند .

صفحه 57:
ماده ۳ - شرایط انتخاب اعضای جدید برای عضویت در هیأت امناء به شرح زیر است متدیزه کت ام سیم يزه ملل بمو 5 موارد فاصدر ( 146 ‎usages F‏ اعضای خارج از كشور ملتزم به يك از اديان رسمی و ( شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایرا 7 = التزل مو بذيرشقانوزلساسيهمهورعلسللعليرلن( 8-8 ۰ اساسنامه بنیاد برای اعضای ایرالی

صفحه 58:

صفحه 59:

صفحه 60:
الف )اشخاص حقیقی با رعایت تبصره | بند «ت» آیین نامه شماره ۲۷۸۶۲/ت ۳۱۳۸۱ / هه مورخ ۴ هیاأّت وزیران ب ) اشخاص حقیقی با طرح صلاحیت در هیأت امناء و نظر موافق تمامی اعضاء =

صفحه 61:
هریک از اعضای هیأت امناء که به دلایل مختلف از حضور ‎ee =e‏ در ‎oie‏ امیدور باشد میی تاش 13 رت ۳ ‎aS‏ ~ وکیل مربوطه واجد شرايط ‎aia 9 ee‏ قید شده تبصره : چنانچه عضوی بدون معزفی 7 از عضويت 0 امناء قارع شود انتغاب جایگزین توسط هیأت همانند انتغاب عضو مدید صورت می پذیرد .

صفحه 62:
| ماده ۶ - خروج از عضویت در هیئت ! rape Iie

صفحه 63:
تبصره : در صورت عدم ومود نزدیکان واجد شرایط ویا عدم پذیرش وراث و نزدیکان . انتضاب جایگزین با روش انتضاب عضو جدید صورت می پذیرد . - ۷ 4 در مواردی که هریک از اعضا. بدلایل مختلفه شرایما عضویت در هیأت امنا. را از دست دهندة هيات تبصره : چنانچه عضو بنا به مکم مراجع قضايى از مقوق امتماعی ممروم بشود عضویت وی لغو خواهد شد و نیاز به نظر هیأت امناء ندارد .

صفحه 64:

صفحه 65:
2 se gs ‏آنین نامه اعضای وابسته بنیاد نیکوکاری فردوس‎ ۳ / ‎a‏ ۲ موضوع ماده ۲۲ اساسنامه گماده! - اعضای وابسته در اين آنین نامه به تشتل ها و ۱ موسسات داخل و خارج از کشور اطلاق می شود که از خدمات | بلياد بهره مند مى شولد .. ‏تبصره : : اعضاى واد وابسته هی توانلد ‎eas‏ بهره و از خدمات بنیاد . متناسب با توانمندیهای خود ( علمی . فرهنگی . ‏اجتماعی و ... ) و با رعایت شرایط لازم به عنوان عضو ‎aoe‏ ‎٠‏ يا عضو افتفاری موضوع بندهای ۱ و ۲۳ ماده ۲۲ اساسنامه نیز با ‎shy‏ همکا © داشت باشند ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

صفحه 66:
د ) نظریه مراجع نظارتی مربوطه برای موّسسات و تشکل های خارج از کشور ه ) منطبق بودن اساسنامه و فعالیت موّسسات و تشکل های متقاضی با قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

صفحه 67:
ماده عز لعج سای ۳ . مرلجعه مستقیمو سایر موارد رد۱ ۴-6

صفحه 68:

صفحه 69:

صفحه 70:
200000000 Obiectives چشم انداز Vision ‏استراتژی ها‎ Strategies ‏خط مشی ها‎ Policies دوه ها وروت ها ‎Procedures‏ قوانین و مقررات گرم ‎Rule‏ ce Programs Budgets ‏بودجه ها‎ VX eee

صفحه 71:
هش و برنامه ريزى توسعه و فن آوری اطلاعات سازمانهای مردم نهاد اجتماعی ( سمن ) 200

صفحه 72:

صفحه 73:

 بنياد نيكوكاري فردوس بنياد نيكوكاري فردوس Ferdous Charity Ferdous Charity Foundation Foundation ) FCF ( ) FCF ( " ان الذين آمنو و عملوا الصالحات كانت لهم جنات الفردوس نزال " بي گمان كسانيكه ايمان آورده و كارهاي شايسته كرده اند باغهاي فردوس جايگاه پذيرايي آنان است . كهف 107 " الذين يرثون الفردوس هم فيها خالدون " سابهارث نينفردو ر مؤم  آنجاودانند ‏ميبرندودر  مؤمنون 11 مجموعه آرمان هاي بنياد كسب رضايت پروردگار متعال عمل به سيره نبوي و ائمه معصومين عليهم السالم آرمانهاي شرعي احياء سنت هاي حسنه اسالمي ( وقف ، هبه ،حبس و )... ترويج فرهنگ انفاق ،احسان و ايثار بستر سازي و كمك در جهت مبارزه با فقر و محروميت در جامعه كاهش درد و آالم محرومين فرهنگ سازي درباره علل محروميت و كنترل آن از طريق همياري و محو نمودن اين عمل كمك در حفظ عزت نفس و كرامت انساني نيازمند آرمانهاي ملي و امنيتي تثبيت باورهاي ملي همسو در جامعه با باورهاي استراتژيك نظام ( مشاركت عمومي ) تبديل تهديدهاي ناشي از فقر در سايه همدلي و همبستگي و همياري به فرصت برقراري ارتباط ترجيحا عاطفي اقشار برخوردار و نيازمند جامعه و كمك به ايجاد توازن اجتماعي ، فرهنگي ،امنيتي و اخالقي ( همبستگي ملي ) تقويت اعتماد عمومي و زمينه هاي ارتباط مفيد و موثر بين اقشار برخوردار جامعه با بنياد تعامل و همكاري با ‏NGO.s با اولويت كشورهاي اسالمي آرمانهاي سازماني تقويت و توسعه سهم مردم و خيرين در فرآيند منابع مالي بنياد ارتقاء جايگاه بنياد در سطح ملي ،منطقه اي و بين المللي و رقابت موثر و سازنده با بكارگيري مدل هاي مختلف مشاركت هاي مردمي در جهت محو فقر و محروميت اساسنامه مقدمه روند رو به گسترش فضاي نيكوكاري و مددياري توسط افراد و تشكل هاي خير خواه و سخاوتمند در سطح ملي ،منطقه اي و بين المللي از يك سو و وسعت رو به افزايش نيازها د ر ابعاد مختلف مادي و معنوي از سوي ديگر ايجاب مي نمايد تا بستري قابل اعتماد ،مطمئن ،سالم ،شفاف ،پويا و همه گير بعنوان حلقه وصل ميان دهندگان و گيرندگان خير فراهم آيد به نحوي كه بصورت پل رابط مطمئن و بدون چشم داشت ،انگيزه همگرايي و مشاركت بيشتر ميان طيف هاي مختلف را برقرار سازد . مقدمه بطور كلي هدف اصلي اين تشكل ،يافتن خيرين ،اطالع رساني به نيكوكاران و جهت دهي مطلوب و سريع كمك ها و تبرعات و رساندن آنها به مقصود مورد نظر خيرين در همه ابعاد و در همه جا مي باشد . ايجاد پيوند انساني در جوامع مختلف و سامان ، bمعنوي و فكري جهت رفع دهي امكانات مادي ، bفرهنگي حاصل از ‏bادي مشكالت و چالشهاي اقتص bدر ابعاد مختلف و سالم سازي آنها در كم تواني جوامع مختلف است . فصل اول :کليات ماده – 1نام : نام مؤسسه ” بنياد نيكوكاري فردوس ” با اسم " كه از اين پس در اساسنامه اختصار " بنياد ناميده مي شود و معادل انگليسي آن ‏Ferdous Charity Foundation ( )FCF مي باشد. فصل اول :کليات ماده – 2موضوع فعالیت : ايجاد بستر مناسب براي جذب و هدايت و ساماندهي مشاركت هاي مردمي براي پايداري و توسعه فعاليت ها و خدمات نيكو كارانه و خيرخواهانه داوطلبين و متبرعين و ارئه مطلوب و به موقع آنها به نيت ياري رساني ،كاهش آسيب و محروميت و توانمند سازي و تربيت فصل اول ( ماده ) 2 منابع انساني در سر تا سر جهان بويژه در جوامع مسلمانان و حمايت از كشورهاي اسالمي و كشورهاي در حال توسعه و توسعه نيافته با بهره گيري از همه امكانات و توانمنديهاي فردي و جمعي و تعامل و همكاري با نهادها و سازمانهاي دولتي و غير دولتي در سطوح محلي ،ملي ،منطقه اي ،بين المللي . فصل اول :کليات ماده – 3نوع فعالیت : بنياد داراي شخصيت حقوقي مستقل است و در زمينه هاي اجتماعي ،علمي ،پژوهشي ، بهداشتي ،درماني ،آموزشي ،توليدي ، اقتصادي ،هنري ،ورزشي ،سرمايه اي و مديريتي ،ترويجي ،توسعه اي و با رعايت قوانين جمهوري اسالمي ايران طبق اين اساسنامه فعاليت مي كند .بنياد هيچگونه وابستگي به تشكل هاي سياسي داخلي و خارجي نداشته و هيچگونه مداخالت سياسي نمي كند . فصل اول :کليات ماده – 4مدت : فعاليت بنياد از تاريخ ثبت براي مدت نا محدود مي باشد . فصل اول :کليات ماده – 5تابعيت و مركز بنياد : بنياد موسسه اي است غير سياسي و غير انتفاعي و توسعه گرا ،داراي شخصيت حقوقي و استقالل مالي است و تابعيت جمهوري اسالمي ايران را دارا مي باشد دفتر اصلي آن در تهران و شعب يا نمايندگي هاي آن در داخل و يا خارج از كشور مي توانند حسب مقررات اين اساسنامه دائر گردد . فصل اول :کليات ماده – 6اهداف : -1ايجاد زمينه و بستر سازي براي توسعه و اشاعه فرهنگ رادكاري ،خير خواهي ،مشاركت ،تعاون ،رحمت و مودت ،نوع دوستي ،ياري رساني ،مددكاري ،توسعه نيروي انساني در جوامع مختلف . -2آگاه سازي و آماده سازي افكار عمومي درسطح محلي ،ملي ، منطقه اي و بين المللي در زمينه هاي فوق الذكر و ساماندهي مشاركت همه جانبه در خصوص حفظ و ارتقاء سطح سالمت زندگي خانوادگي ، محروميت زدايي ،توانمندسازي ،توسعه منابع انساني و تحكيم بنيان ،پايداري واستمرار فعاليت هاي جامع بنياد . فصل اول ( ماده ) 6 -3ترويج فرهنگي ،علمي و عملي آموزه ها و روش هاي موثر در زمينه مددياري ومحروميت زدايي و ظرفيت سازي در ابعاد فرهنگي ،علمي ،مالي ،اقتصادي ،اخالقي و ...و بارور نمودن استعدادهاي بالقوه در همه سطوح و در همه جوامع . - 4اعتالي فرهنگ مشاركت و امداد گري و تعاون و ترويج فرهنگ كمك رساني و ياري رساني و خدمت دهي جوامع انساني بويژه در چالشها و حوادث مختلف . - 5انجام امور پژوهشي ،آموزشي ،ترويجي ،خدماتي و ... براي تقويت مباني نظري و عملي رادكاري و مددياري و ...و ارائه الكوهاي عملي به منظور تحقق عيني اهداف بنياد . فصل اول ( ماده ) 6 -6زمينه سازي و حمايت از برنامه هاي همسو در سطح محلي ، ملي ،منطقه اي و بين المللي در همه جوامع جهت تحقق اهداف بنياد و همكاري و مشاركت با مسئوالن ،كارشناسان داخلي و خارجي بويژه جهت بهره گيري از تجربه ،دانايي ،امكانات ،و اعتبارات در همه زمينه هاي فعاليتي بنياد . - 7حضور فعال و عضويت در تشكيالت ،نهادها ،سازمانهاي مرتبط با موضوعات فعاليتي بنياد و ايجاد ارتباط و همكاري با انجمن ها ، تشكل ها ،سازمان ها ،نهادهاي دولتي و غير دولتي ،داخلي و خارجي ،محلي ،ملي ،منطقه اي و بين المللي . - 8ارائه برنامه ها ،طرح ها و الگوهاي متنوع به نهادهاي ذيربط دولتي و غير دولتي ،داخلي و خارجي و مشاركت و همكاري با آنها جهت تحقق اهداف بنياد . فصل اول ( ماده ) 6 - 9انجام و مشاركت در امور پشتيباني و اجرايي براي تحقق اهداف و وظايف و فعاليت هاي بنياد از طريق طرح ريزي و ايجاد تشكل هاي حقوقي غير دولتي ،غير انتفاعي محلي ،ملي ، منطقه اي و بين المللي بويژه با بهره گيري از مديريت هاي شبكه اي و فن آوري اطالعات و ارتباطات . - 10كمك و حمايت و تشويق و تربيت نيروي انساني و كمك و حمايت و تشويق در طراحي و اجراي برنامه ها ،طرح ها و الگوهاي عملياتي ،آموزشي ،پژوهشي ،خدماتي ،فرهنگي ، حمايتي و ...در راستاي اهداف بنياد . – 11برگزاري ،مشاركت و حضور در نشست ها ،همايش ها ، كارگاه ها ،برنامه هاي متنوع رسانه اي و اطالعاتي ،اطالع رساني و ارتباطات مجازي ،ترويجي ،محلي ،ملي ،منطقه اي و بين المللي در چارچوب اهداف بنياد . ( ماده 6فصل اول ): - 12انجام ساير اموري كه براي تحقق اهداف و موضوعات فعاليت بنياد ضروري مي باشد . فصل دوم :ارکان - 1هيئت امناء - 2مجمع عمومي - 4دبيركل اركان بنياد عبارتند از - 3هيئت مديره - 5بازرس ( بازرسان ) فصل دوم :ارکان ماده – 8هيئت امناء : ) 8 – 1هيئت امناء پس از تشكيل ،عالي ترين مرجع تصميم گيري " بنياد " مي باشد كه بصورت عادي يا فوق العاده تشكيل جلسه مي دهد . ) 8 – 2هيئت امناء بنياد متشكل از شخصيت هاي حقيقي و حقوقي مي باشد و هيئت موسس اعضاء اوليه هيئت امناء مي باشند كه بصورت عادي يا فوق العاده تشكيل جلسه مي دهند . فصل دوم ( ماده ) 8 تبصره - 1افزايش تعداد و انتخاب اعضاي جديد هيئت امناء بر حسب آئين نامه اي خواهد بود كه به تصويب هيئت امناء خواهد رسيد . تبصره – 2تا تشكيل اركان بنياد ،هيئت امناء كليه وظايف مربوطه را به عهده خواهد داشت . تبصره – 3هر گاه به هر نحو فرد يا افرادي از عضويت هيئت امناء خارج شوند ،فرد يا افراد ديگري بعنوان عضو جديد هيئت امناء جايگزين خواهند شد . تبصره – 4فعاليت هيئت امناء افتخاري مي باشد . فصل دوم :ارکان ماده – 9وظايف هيئت امناء : ) 9 – 1تهيه و تصويب شرايط احراز و آئين نامه هاي عضويت در هيئت امناء ،هيئت مديره ،دبير كل و اعضاي بنياد . تبصره - 1در اولين جلسه هيئت امناء يك نفر از اعضاء با تصويب اكثريت اعضاء براي مدت 2سال بعنوان رئيس هيئت امناء انتخاب مي شود و انتخاب مجدد ايشان بالمانع است . ) 9 – 2بررسي و تصويب تغييرات اساسنامه و يا انحالل بنياد . ) 9 – 3انتخاب اعضاي هيئت مديره و بازرسان ( اصلي و علي البدل ) بنياد . فصل دوم ( ماده ) 9 ) 9 – 4انتخاب ،تغيير يا عزل اعضاي هيئت مديره و دبيركل و صدور حكم توسط رئيس هيئت امناء . ) 9 – 5تعيين خط مشي كلي و تصويب برنامه هاي راهبردي بنياد . )9 – 6تصويب ترازنامه و بودجه بنياد . ) 9 – 7رسيدگي به شكايات مطروحه در خصوص فعاليت هاي هيئت مديره يا بازرسان يا خزانه دار . فصل دوم ( ماده ) 9 ) 9 – 8داوري در مورد اختالف في مابين اركان بنياد . ) 9 – 9انتخاب هيئت تصفيه در صورت تصويب انحالل بنياد . ) 9 –10تصويب يا لغو عضويت و يا خروج اعضاء هيئت امناء بنياد با توجه به شرايط مندرج در فصل اعضاء و آئين نامه هاي مصوب هيئت امناء . ) 9 - 11تعيين روزنامه كثير االنتشار جهت درج آگهي و دعوت نامه هاي بنياد . فصل دوم :ارکان ماده – 10جلسات هيئت امناء : ) 10 – 1هيئت امناء بطور عادي ساليانه 2بار تشكيل و جلسه با حضور اكثريت مطلق اعضاء رسميت مي يابد و تصميمات آن به غير از موضوعات بند 9 – 2و 9 – 11از ماده 9با راي اكثريت حاضرين معتبر مي باشد . ) 10 - 2تصويب موضوعات بند 9 – 2و 9 – 11از ماده 9 مستلزم راي دو سوم هيئت امناء مي باشد. ) 10 - 3جلسات هيئت امناء بطور فوق العاده حسب در خواست 3نفر از اعضاء هيئت امناء يا هيئت مديره تشكيل مي شود و به موضوعات مورد نظر رسيدگي مي كند . فصل دوم ( ماده ) 10 ) 10 – 4هيئت امناء توسط هيئت رئيسه و يك منشي و دو ناظر اداره مي شود . تبصره - 1اعضاي هيئت رئيسه با اعالم و قبولي نامزدي خود انتخاب خواهد شد. تبصره - 2درموارديكه جلسه براي انتخاب اعضاي هيئت مديره بنياد تشكيل مي گردد ،اعضاء هيئت رئيسه جلسه نبايد از بين داوطلبان عضويت در هيئت مديره بنياد و بازرسان باشند . تبصره – 3در جلسه هيئت امناء تصميمات با راي اكثريت اعضاء حاضر در جلسه رسمي و معتبر مي باشد . فصل دوم :ارکان ماده - 11مجمع عمومي : مجمع عمومي بنياد متشكل از اعضاي دائم ( اعضاء مؤسس و هيئت امناء ) اعضاي حقوقي و حقيقي ،پيوسته و وابسته بنياد مي باشند كه به صورت ساالنه تشكيل جلسه مي دهند . ) 11–1جلسه مجمع عمومي بصورت فوق العاده حسب تشخيص هيئت امناء يا در خواست هيئت مديره تشكيل مي گردد در اينگونه موارد مي بايست دليل تشكيل و دستور كار جلسه قبال به اطالع اعضاء برسد . ) 11 – 2جلسه مجمع عمومي با دعوت دبير كل و با حضور دو سوم اعضاء رسميت مي يابد . فصل دوم ( ماده ) 11 تبصره :چنانچه در اولين دعوت حد نصاب مذكور حاصل نشود حد اقل 10روز و حد اكثر يك ماه بعد مجمع براي بار دوم با حضور هر تعداد از اعضاء حاضر رسميت خواهد يافت . ) 11 – 3جلسه مجمع عمومي توسط هيئت رئيسه اي مركب از رئيس و دو نفر منشي كه توسط اعضاء مجمع انتخاب مي گردد اداره مي شود . ) 11- 4در مجمع عمومي تصميمات با راي اكثريت اعضاء حاضر در جلسه رسمي و معتبر خواهد بود . فصل دوم :ارکان ماده – 12وظايف مجمع عمومي : ) 12 – 1تصويب برنامه هاي اجرايي ،ترازنامه و بودجه ساالنه در چارچوب برنامه هاي راهبردي مصوب هيئت امناء . ) 12 – 2استماع و رسيدگي گزارشهاي هيئت مديره و بازرسان و تصويب عملكرد ايشان . ) 12 – 3بررسي و تصويب پيشنهادات هيئت مديره . ) 12 – 4اتخاذ تصميم نسبت به گزارش بازرس . تبصره :كليه وظايف مجمع عمومي تا تشكيل رسمي اولين مجمع بر عهده هيئت امناء مي باشد . فصل دوم :ارکان ماده – 13هيئت مديره : بنياد داراي هيئت مديره مركب از 5تا 7نفر مي باشد كه توسط هيئت امناء براي مدت 4سال انتخاب مي شوند و انتخاب مجدد ايشان بال مانع است . ) 13 – 1جلسات هيئت مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت يافته و تصميمات متخذه ،با اكثريت آراء معتبر مي باشد ) 13 – 2شركت اعضاء هيئت مديره در جلسات آن ضروري است و غيبت هر يك از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطالع قبلي تا 3 جلسه متوالي در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود . ) 13 – 3در صورت استعفاء يا فوت يا سلب شرايط از هر يك از اعضاي هيئت مديره عضو علي البدل براي مدت باقي مانده هيئت مديره به جاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود . فصل دوم ( ماده ) 13 ) 13 – 4هيئت مديره با دعوت كتبي و تلفني دبيركل يا رئيس هيئت مديره تشكيل جلسه فوق العاده خواهد . ماده – 14تركيب هيئت مديره : اعضاي هيئت مديره حداكثر تا مدت يك هفته بعد از انتخاب شدن تشكيل جلسه داده و از بين خود يا خارج از خود ،يك نفر دبير كل ،يك نفر رئيس ،يك نفر نايب رئيس و يك نفر خزانه دار انتخاب خواهند نمود . ) 14 – 1هيئت مديره حداقل يك هفته قبل از پايان تصدي خود نتيجه انتخابات جديد را به وزارت كشور اعالم خواهد نمود . فصل دوم :ارکان ماده – 15وظايف هيدت مديره : ) 15 – 1نظارت و هدايت كليه فعاليت هاي بنياد . ) 15 – 2بررسي و تصويب همكاري ها با تشكل هاي حقيقي و حقوقي ديگر ،محلي ،ملي ،منطقه اي و بين المللي . ) 15 – 3پي گيري مصوبات و موارد ارجاعي هيئت امناء و يا مجمع عمومي و نظارت بر حسن اجراي آنها . ) 15 – 4اجراي برنامه و بودجه ساالنه مصوب هيئت امناء و يا مجمع عمومي در چارچوب برنامه هاي راهبردي مصوب . ‏bكرد اركان جهت ارائه به مجمع ) 15 – 5تائيد گزارش مالي و عمل عمومي و يا هيئت امناء . فصل دوم ( :ماده ) 15 ) 15 – 6اتخاذ تصميم در مورد پيشنهادات و گزارش دبير كل . ) 15 – 7تصويب برنامه تشكيل جلسات هيئت مديره و نحوه اداره جلسات . ) 15 – 8بررسي و تصويب گزارش عملكرد ساالنه بنياد جهت ارائه به هيئت امناء و يا مجمع عمومي . ) 15 – 9تصويب آئين نامه ها و تشكيالت بنياد . ) 15–10تصويب ،انتخاب و انتصاب مديران ،شعب ،نمايندگي هاي داخلي و خارجي و تعيين حدود وظايف و اختيارات و تشكيالت آنها . ) 11-15افتتاح حساب و معرفي امضاءهاي مجاز به بانك و ديگر مراجع . فصل دوم ( :ماده ) 15 ) 12-15انجام تشريفات قانوني ،تعقيب جريانات قضايي و مالياتي و ثبتي در كليه مراحل قانوني در محاكم و تعيين وكيل و عزل آن ،قطع و وصل دعاوي از طريق سازش و در صورت اقتضاتفويض و واگذاري تمام يا قسمتي از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم از حقوقي و يا حقيقي با حق توكيل . ) 15 -13بطور کلی هیئت مدیره می تواند هر اقدام و معامله ای را که ضروری بداند در مورد نقل و انتقال اموال غیر منقول و تبدیل به احسن یا رهن گذاری و فک رهن و استقراض فروش اموال غیر منقول که مستلزم تصویب هیئت امناء و یا مجمع عمومی می باشد بنام " بنیاد " انجام دهد . ) 15 – 14کلیه اسناد و اوراق بهادار با امضاء ثابت دبیرکل و در غیاب دبیر کل : با امضاء ثابت رئیس هیئت مدیره باتفاق یکی از اعضاء هیئت مدیره ( جمعا 2نفر) با مهر " بنیاد " معتبر خواهد بود . ) 15 – 15جز درباره موضوعاتی که به موجب مفاد این اساسنامه اخذ تصمیم و اقدام درباره آنها در صالحیت خاص هیئت امناء و یا مجمع عمومی است ،هیئت مدیره کلیه اختیارات الزم برای اداره امور را مشروط بر رعایت حدود و اهداف " بنیاد " دارا می باشد . فصل دوم :ارکان ماده – 16دبیر کل : هیئت مدیره از بین خود یا خارج ،یک نفر شخص حقیقی را به عنوان دبیر کل انتخاب می نماید . دبیرکل بنیاد باالترین مقام اجرایی بنیاد می باشد که به مدت 4سال برگزیده می شود و انتخاب مجدد ایشان بالمانع است . ) 16 – 1اگر دبیر کل عضو هیئت مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از مدت عضویتش در هیئت مدیره بیشتر نخواهد بود . ) 16 – 2دبیرکل که خارج از هیئت مدیره انتخاب می شود می تواند در جلسات هیئت مدیره با داشتن حق رای شرکت نماید . )16 –3حق الزحمه دبیرکل توسط هیئت مدیره تعیین می شود وهیئت مدیره حق عزل دبیرکل را درتمام مدت ماموریت وی دارا می باشد . فصل دوم :ارکان ماده – 17وظایف دبیرکل : )17 – 1مدیریت و نظارت عملیاتی بر کلیه امور اجرایی و تشکیالت bشعب ،نمایندگی ها ،تشکیالت و ایجاد هماهنگی میان مدیران ، ستادی و تصمیم گیری الزم حسب اختیارات و وظایف مربوطه . ) 17 – 2ابالغ ،اجرا و پی گیری مصوبات هیئت مدیره ،هیئت امناء و یا مجمع عمومی . ) 17 – 3انجام امور اداری و اجرائی و مالی بنیاد . ) 17 – 4مدیریت بر تهیه برنامه های راهبردی ،برنامه و بودجه و گزارش های عملکرد ساالنه و رائه آن به مراجع ذیربط . فصل دوم ( :ماده ) 17 ) 17 – 5پی گیری و نظارت بر حسن اجرای برنامه های بنیاد از طریق واحدها و شعب داخلی و خارج از کشور . ) 17 – 6ارائه برنامه و موافقت نامه های همکاری های مشترک محلی ،ملی ،منطقه ای و بین المللی با تشکل های داخلی و خارجی جهت تأييد هیئت مدیره . ) 17 – 7پاسخگویی به کلیه دعاوی و پی گیری امور قضایی وحقوقی در داخل و خارج از کشور با حق توکیل به غیر . ) 17 – 8دبیر کل در حدود اختیاراتی که از طرف هیئت مدیره به وی تفویض می گردد نماینده بنیاد محسوب شده و از طرف بنیاد حق امضاء دارد . ) 17 – 9پیشنهاد تشکیالت و آئین نامه های اجرایی مربوطه برای تصویب مراجع ذیربط . فصل دوم ( :ماده ) 17 ) 10-17انتصاب و بکارگیری و تعیین حقوق و مزایا و غزل و اخراج نیروی انسانی برای اجرای برنامه های مصوب هیئت مدیره، هیئت امناء و یا مجمع عمومی در زمینه های مختلف داخل و خارج از کشور . انتصاب و عزل معاونین و مدیران با پیشنهاد دبیرکل و تایید هیئت مدیره انجام میگیرد . ) 11-17دبیر کل می تواند برخی یا تمام اختیارات خود را پس از تصویب هیئت مدیره به اشخاص حقیقی و حقوقی تفویض نماید . تبصره – 1تشکیل دبیرخانه هیئت مدیره و هیئت امناء و مجمع عمومی به عهده دبیرکل می باشد . فصل دوم :ارکان ماده – 18بازرسان : هیئت امناء بنیاد یک نفر را بعنوان بازرس اصلی و یک نفر را به عنوان بازرس علی البدل به مدت 1سال انتخاب می نماید . تبصره – 1انتخاب مجدد بازرسان بالمانع است . فصل دوم :ارکان ماده – 19وظایف بازرسان : ) 19 – 1تهیه گزارش بازرسی از روند شکل گیری و چگونگی تحقق مفاد اساسنامه و اهداف و برنامه های بنیاد . ) 19 – 2بررسی کلیه اسناد و اوراق مالی و تهیه گزارش برای هیئت امناء و یا مجمع عمومی . ) 19 – 3مطالعه گزارش ساالنه هیئت مدیره اعم از مالی و غیر مالی و تهیه گزارش عملکرد برای اطالع هیئت امناء ویا مجمع عمومی . ) 19 – 4نظارت بر حسن اجرای مصوبات مجمع عمومی توسط هیئت مدیره و دبیرکل و ارائه گزارش به هیئت امناء و یا مجمع عمومی . فصل دوم ( ماده ) 19 ) 19 – 5انتخاب حسابرس مالی بنیاد . تبصره -1بازرس می تواند بدون داشتن حق رای در جلسات هیئت مدیره شرکت نماید . تبصره - 2کلیه اسناد و مدارک بنیاد اعم از مالی و غیر مالی در هرزمان بدون قید و شرط بوسیله هیئت مدیره و یا دبیرکل باید جهت بررسی در دسترس بازرسان قرار بگیرد . فصل سوم :اعضا ماده : 20 بنیاد برای انجام و اجرای فعالیتهای متنوع در قالب اهداف خود در داخل و خارج از کشور اشخاص ویا تشکل های حقیقی و حقوقی را به عنوان عضو بنیاد می پذیرد . ماده – 21شرایط عضویت : ) 21 – 1اعالم داوطلبانه شخص یا تشکل حقیقی و حقوقی داخل و یا خارج از کشور برای فعالیت داوطلبانه و یا مشارکتی در قالب برنامه ها و اهداف بنیاد . ) 21 – 2حسن اشتهار به رفتار و کردار نیک بر اساس اصول رادکاری و خیرخواهی و روحیه ،روش و منش مددجویی ،نیازمندان و محرومان و همت برای کاهش آسیب و محرومیت زدایی و توانمندسازی و تربیت و تقویت منابع انسانی . فصل سوم :اعضا ماده – 22انواع عضویت : ) 22 – 1عضو پیوسته :کلیه اشخاص یا تشکل های حقیقی و حقوقی که بر اساس ضوابط مندرج در ماده 21به عضویت بنیاد پذیرفته می شوند . ) 22 – 2عضو دائمی :شامل اعضاء موسس و هیئت امناء بنیاد . ) 22 – 3عضو افتخاری :اشخاص و یا تشکل های داخل یا خارج bعملکرد درخشان در یکی از زمینه ها واهداف از کشور که به لحاظ " بنیاد " فعالیت کرده باشد . تبصره – 1اعضاء افتخاری به پیشنهاد دبیرکل ،تصویب هیئت مدیره و تایید هیئت امناء و مجمع عمومی انتخاب می شوند . فصل سوم ( :ماده ) 22 ) 22 – 4عضو وابسته :اشخاص و یا تشکل های داخل و یا خارج از کشور که از خدمات " بنیاد " بهره می گیرند . شرایط و نحوه عضویت و بهره گیری از این اعضاء و خدمات متقابل آنان بر اساس آئین نامه ای که به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب هیئت امناء می رسد تعیین می گردد . ماده – 23حق عضویت و مشارکت : در مورد حق عضویت و مشارکت اشخاص و تشکل های حقیقی و حقوقی داخل و خارج از کشور و تعامل آنها با بنیاد بر اساس آئین نامه ای که به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب هیئت امناء می رسد ،عمل می شود . فصل چهارم :سرمایه ،منابع ، درآمدها و هزینه های بنیاد : ماده – 24سرمایه بنیاد : دارایی اولیه بنیاد اعم از منقول و غیر منقول مبلغ یک میلیارد ریال می باشد که توسط هیئت موسس تماما پرداخت شده و در اختیار قرار گرفته است . تبصره - 1بنیاد می تواند از محل کمک های نقدی و غیرنقدی بر سرمایه خود بیفزاید . فصل چهارم ماده – 25منابع و درآمدهای بنیاد : ) 25 – 1کمک های مردمی ) 25 - 2وجوه نقدی و اموال منقول و غیر منقول که از سوی هیئت موسس و سایر اشخاص ،سازمان ها ،نهادها ،موسسات و تشکل های حقیقی وحقوقی ،دولتی و غیردولتی ،داخلی وخارجی ،محلی ،ملی ،منطقه ای و بین المللی به بنیاد اهداء می گردد . ) 25 – 3درآمدهای حاصله از فعالیت های بنیاد . تبصره – 1کلیه اموالی که به بنیاد تعلق گرفته و یا خواهد گرفت جزء دارایی های بنیاد و یا دفاتر و نمایندگی های آن محسوب شده و در دفاتر مربوطه ثبت می گردد . فصل چهارم ( ماده ) 25 ) 25 – 4درآمدها و هزینه های " بنیاد " در دفاتر قانونی ثبت و شرح بیالن آن در پایان هر سال مالی به هیئت امناء و مجمع عمومی ارائه می شود . ) 25 – 5کلیه وجوه مازاد بر هزینه های ” بنیاد " در حساب یا حساب های مخصوص بنام" بنیاد "نزد یکی یا تعدادی ازبانک های رسمی کشور جمهوری اسالمی ایران نگهداری می شود .همچنین در مورد فعالیتهای خارج از کشور به پیشنهاد دبیر کل و تصویب هیئت مدیره ،حساب های مورد نظر در خارج ازکشورنزدبانک های ایرانی خارج از ایران و بانک های خارجی کشورهای مربوطه ویا بانک های معتبر بین المللی افتتاح می گردد . فصل چهارم ( ماده ) 27 – 26 ماده – 26امور مدیریتی ،مالی واحدها و شعب بنیاد : ) 26 – 1امور مدیریتی ،مالی ،هزینه ای ،سرمایه ای ،مشارکتی ،فعالیتی ،اقتصادی ودیگرموضوعات مربوط به فعالیتهای واحدهای بنیاد در خارج از کشور بر حسب مورد و شرایط توسط دبیرکل و تصویب هیئت مدیره تنظیم ،مدیریت ،هدایت و اجرا می شود . ماده – 27سال مالی بنیاد : ) 27 – 1سال مالی " بنیاد " منطبق بر سال شمسی است و همواره به پایان " اردیبهشت " ماه ختم می شود . در مورد واحدهای بین المللی و شعب بنیاد در خارج از کشور بر حسب مورد و شرایط توسط دبیرکل و تصویب هیئت مدیره تصمیم گیری می شود . فصل چهارم ( ماده ) 29 – 28 ماده : 28 کلیه مدارک ،پرونده ها ،نوشته جات ،در دفتر مرکزی " بنیاد " نگهداری می شود .مکاتبات رسمی " بنیاد "به امضاء دبیرکل و در غیاب او رئیس هیئت مدیره و مهر " بنیاد " خواهد بود . ماده : 29 بنیاد دارای مهر و آرم مخصوص می باشد که متن آن به تصویب هیئت مدیره می رسد . تبصره – 1دبیر کل و هیئت مدیره در حفظ و حراست از مهر و آرم " بنیاد " مسئولیت قانونی دارند . فصل پنجم :انحالل ماده - 30انحالل " بنیاد " درصورت انحالل " بنیاد "هیئت امناء هیئت تصفیه ای انتخاب و این هیئت موظف خواهد بود پس ازاداء دیون و وصول مطالبات " بنیاد " نسبت به واگذاری اموال منقول و غیر منقول و کلیه دارایی های بنیادطبق نظرولی فقیه به یکی ازموسسات غیرانتفاعی درون کشوراقدام نماید.هیئت مذکورموظف است یک نسخه ازشرح کامل اموال منقول وغیرمنقول و امالک واگذاری شده را به وزارت کشور ارسال دارد . تبصره – 1در مورد اموال و دارائی های بنیاد در خارج از کشور هیئت تصفیه ،طبق نظر ولی فقیه و بر حسب شرایط و مقررات مربوطه اقدام می نماید . فصل پنجم ( ماده ) 32 - 31 ماده – 31مقررات و قوانین : سایر مواردی که در این اساسنامه و یا آئین نامه ها و دستورالعملهای بعدی پیش بینی نگردیده است تابع مقررات و قوانین جمهوری اسالمی ایران بوده و طبق آن عمل می گردد . ماده – 32مشخصات اساسنامه : این اساسنامه مشتمل بر 5فصل 32 ،ماده و 17تبصره در جلسه مورخ 24/4/1386هیئت امناء به تصویب رسید . هيأت امناء بنياد نيكوكاري فردوس در جلسه مورخ 7/9/86بمنظور تسهيل و تسريع در امور اجرايي بنياد مصوب نمود ،عالوه بر اختيارات مندرج در ماده 17اساسنامه شامل 11بند و يك تبصره ،اختيارات مشروحه زير را كه مطابق ماده 15جزو وظايف هيأت مديره مي باشد به دبيركل .تفويض گردد ‏bت– 1 ‏bيو نbظار ‏bناء و يbا مbجمععbموم هيأتم ‏b ‏bجاعي ا – 15 bپbيگbيريمbصوباتو مbوارد ار ‏bه بbند 3از مbاد .بر حسن اجراي آنها ‏bيدر – 2 ‏bناء و يbا مbجمععbموم هيأتم ‏b ‏bه مbصوب ا ال bسbا bن ‏bه ‏bج ‏bه و بbود ‏bيبbرنام ‏bجرا – 15 bا ‏bه بbند 4از مbاد .چارچوب برنامه هاي راهبردي مصوب 3–b bمbصوبهيأتمbديره ‏bه ‏bقبbرنام bمbطاب ‏bلساتهيأتمbديره ‏bج ‏bه – 15 bادار ‏bه .بbند 7از مbاد ‏bيو – 4 ‏bج ‏bار ‏bليو خ ‏bخ ‏bيهايدا ‏bندگ شbعب نbماي ، ‏bن، ‏bيدمbديرا ‏bتخابو تbاي ‏bن – 15 bا ‏bه بbند 10از مbاد .تعيين حدود وظايف و اختيارات و تشكيالت آنها و پيشنهاد به هيأت مديره براي تصويب bع – 5 ‏bج ‏bگر مbرا ‏bي ‏bكو د bبbان ‏bضاهايمbجاز بbه ‏bرفيم ‏b ‏bسابو مbع ا ‏bفتتاح ح – 15 bا ‏bه .بbند 11از مbاد ‏bيو ثbبتي– 6 ‏bيو مbاbليات ‏bرياناتقbضاي ‏bي– تbعقيبج ‏bفاتقbانون ‏bجام تbشري ‏bن – 15 bا ‏bه بbند 12از مbاد در كليه مراحل قانوني در محاكم ،تعيين حكم و تعيين وكيل و عزل آن قطع و وصل دعاوي از طريق سازش و در صورت اقتضاتفويض و واگذاري تمام يا قسمتي از اختيارات خود به هر .شخص ديگر اعم از حقوقي و يا حقيقي با حق توكيل ‏bند در مbورد نbقلو – 7 ‏bيبbدا bضbرر ‏bيرا كbه ‏bله ا ‏bام ‏bم و مbع ‏bقدا ‏bاد هر ا 15 bپbيشنه ‏bه بbند 13از مbاد انتقال اموال غير منقول و تبديل به احسن يا رهن گذاري و فك رهن و استقراض ،فروش .اموال غير منقول كه مستلزم تصويب هيأت امناء و يا مجمع عمومي مي باشد به هيأت مديره آئين نامه هيأت امناء بنياد نيكوكاري فردوس موضوع تبصره 1بند 1ماده 8اساسنامه ماده – 1هيأت امناء بنياد نيكوكاري فردوس با حضور شخصيت هاي حقيقي و حقوقي تشكيل مي شود كه در چهار چوب اساسنامه و رعايت اين آئين نامه فعاليت مي نمايند . ماده – 2تعداد اعضاي هيأت امناء حداقل 15نفر و حداكثر 25 نفر مي باشند كه مي توانند از بين اعضاي هيأت مؤسس و اعضاي پيوسته انتخاب شوند . ماده 3 ماده – 3شرايط انتخاب اعضاي جديد براي عضويت در هيأت امناء به شرح زير است : ي ع ضاءدا خلو ) 1-3 بين س المب را ا م تدي نو م لزمب ه دي نم ا .خارج از كشور بين س الم( در م وارد خاصدر ) 1-3 م تدي نو م لزمب ه د ي نم ا خصوص اعضاي خارج از كشور ملتزم به يكي از اديان رسمي و ) شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسالمي ايران المي يرا ن) 2-3 ا مهوري س ا ا لتزا مو پ ذيرشق انونا ساس يج .و اساسنامه بنياد براي اعضاي ايراني ماده 3 ) 3-3التزام و پذيرش اساسنامه بنياد براي اعضاي ايراني. ) 4-3اشتهار به انجام فعاليتهاي نوعدوستانه و نيكوكاري . ) 5-3اشتهار حرفه اي ،علمي ،اجتماعي ،فرهنگي ،خوشنام و خوش سابقه . ) 6-3دارا بودن نبوغ فكري و بصيرت ( اولويت با افرادي است كه داراي بينش جهاني و تفكر فراگير مذهبي و ملي باشند ) ) 7-3داشتن تمكن مالي و اقتصادي براي حمايت از اهداف بنياد . ماده 4 - 3 ) 8-3داشتن حداقل 40سال سن براي اشخاص حقيقي و 3 سال فعاليت براي اشخاص حقوقي ماده – 4شيوه انتخاب و گزينش هيأت امناء : ) 4 -1معرفي و شناسايي : الف ) معرفي توسط اعضاي هيأت مؤسس يا هيأت امناء ب ) اعالم آمادگي و داوطلب بودن اشخاص حقيقي و حقوقي ذيصالح ماده 4 ) 4 – 2بررسي صالحيت : الف )اشخاص حقيقي با رعايت تبصره 1بند «ت» آيين نامه شماره / 27862ت / 31281هـ مورخ 8/5/84هيأت وزيران ب ) اشخاص حقيقي با طرح صالحيت در هيأت امناء و نظر موافق تمامي اعضاء ماده 5 ماده – 5نحوه معرفي جايگزين براي هيأت امناء : هريك از اعضاي هيأت امناء كه به داليل مختلف از حضور مستمر و تأثير گذار در هيأت معذور باشد مي تواند جايگزين خود را به يكي از شيوه هاي زير معرفي نمايد : ) 5 -1از طريق وكيل قانوني خود مشروط به اينكه وكيل مربوطه واجد شرايط عقيدتي و ارزشي قيد شده در بند 3باشد . ) 5 -2معرفي بي واسطه فردي واجد شرايط . تبصره :چنانچه عضوي بدون معرفي جايگزين از عضويت هيأت امناء خارج شود انتخاب جايگزين توسط هيأت همانند انتخاب عضو جديد صورت مي پذيرد . ماده 6 ماده – 6خروج از عضويت در هيئت امناء : ) 6 – 1انصراف از عضويت در هيأت امناء با درخواست كتبي عضو و تصويب تمامي اعضاي هيأت انجام مي شود . ) 6 – 2غيبت غير موجه 3جلسه متوالي و يا 5جلسه متناوب عضو در جلسات هيأت امنا به منزله انصراف تلقي شده و الزم است در خصوص عضويت عضو غايب هيأت امنا تصميم گيري نمايد . ) 6 – 3در صورت فوت عضو ،چنانچه مصالح بنياد ايجاب نمايد با تصويب تمامي اعضاي هيأت امناء يكي از وراث يا نزديكان كه خير و واجد شرايط ماده 3اين آئين نامه باشد مي تواند به عنوان عضو جديد انتخاب شود . ماده 6بند 6-3 تبصره :در صورت عدم وجود نزديكان واجد شرايط و يا عدم پذيرش وراث و نزديكان ،انتخاب جايگزين با روش انتخاب عضو جديد صورت مي پذيرد . ) 6 – 4در مواردي كه هريك از اعضاء بداليل مختلف شرايط عضويت در هيأت امناء را از دست دهند ة هيأت امناء مي توانند به اتفاق آراء حكم به اخراج عضو خاطي نمايند . تبصره :چنانچه عضو بنا به حكم مراجع قضايي از حقوق اجتماعي محروم بشود عضويت وي لغو خواهد شد و نياز به نظر هيأت امناء ندارد . ماده – 7اين آيين نامه در 7ماده – 17بند – و 4تبصره تهيه شده و در هيأت جلسه مورخ امناء به تصويب رسيده است . آئين نامه اعضاي وابسته بنياد نيكوكاري فردوس موضوع ماده 22اساسنامه ماده – 1اعضاي وابسته در اين آئين نامه به تشكل ها و مؤسسات داخل و خارج از كشور اطالق مي شود كه از خدمات بنياد بهره مند مي شوند . تبصره :اعضاي وابسته مي توانند ضمن بهره مندي از خدمات بنياد ،متناسب با توانمنديهاي خود ( علمي ،فرهنگي ، اجتماعي و ) ...و با رعايت شرايط الزم به عنوان عضو پيوسته ،يا عضو افتخاري موضوع بندهاي 1و 3ماده 22اساسنامه نيز با بنياد همكاري داشته باشند . ماده – 2تعداد اعضاي وابسته براي بهره مندي از خدمات بنياد هر سال در چهار چوب برنامه هاي راهبردي مصوب هيأت امناء تعيين مي شود . ماده 3 ماده – 3شرايط عضويت : .الف ) دارا بودن شرايط الزم متناسب با حوزه فعاليت بنياد تـــشخيصـثربـخشيخـدماتبـــراـيمـؤسـسه مـتقاضـيتـــوسـطبـــنياد .ب ) ا .ج ) ارائه پروانه فعاليت براي مؤسسات و تشكل هاي داخل كشور د ) نظريه مراجع نظارتي مربوطه براي مؤسسات و تشكل هاي خارج از كشور هـ ) منطبق بودن اساسنامه و فعاليت مؤسسات و تشكل هاي .متقاضي با قانون اساسي جمهوري اسالمي ايران ماده 4 ماده – 4نحوه پذيرش : درـيافـتتـــقاضايرـسـميمـؤسـساتو تـــشكلها ) 1 – 4 مـعرفـيتـــوسـطاـفراد مـورد وـثوق ،مـقاماتو مـسئولـين) 2 – 4 ملي ،منطقه اي و محلي هيأتمـناء ) 3 – 4 اـ .مـعرفـيتـــوسـطاـعـضاء .مـراـجـعه مـستقيمو ســاير مـوارد ) 4 – 4 ماده 3 ماده – 5بررسي و تصويب : ) 5 – 1بررسي درخواست توسط دبير كل و پيشنهاد به هيأت امناء . ) 5 – 2تأييد و تصويب پيشنهاد دبيركل در هيأت امناء . ماده – 6اين آيين نامه در 6ماده – 6بند – و 1تبصره تهيه شده و در هيأت امنا جلسه مورخ به تصويب رسيده است . سلسله مراتب برنامه ریزی در بنياد نيكوكاري فردوس بیان نتایج و نقطه های آرمانی وسایل نیل به اهداف مشخص می شود چگونگی عمل ماموریت ‏Mission اهداف ‏Obiectives چشم انداز ‏Vision استراتژی ها ‏Strategies خط مشی ها ‏Policies رویه ها و روش ها ‏Procedures قوانین و مقررات ‏Rule طرح ها ‏Programs بودجه ها Budgets رسالت و فلسفه وجودی تعیین افق بلند مدت چارچوب تصمیماـت و راهنمای عمل مشخص می شود بایدها و نبایدهاـ نمودار تشكيالتي بنياد نيكوكاري فردوس هيأت امناء بازرس مجمع عمومي مديريت حوزه دبيركل هيأت مديره گروه مشاوران ‏bر استانها مديريت امو مديريت پژوهش ،و برنامه ريزي توسعه و فن آوري اطالعات دبير كل قائم مقام معاون هماهنگي امور جرايي مديريت روابط عمومي ،ارتباطات و امور بين الملل معاون اداري مالي و پشتيباني معاون مشاركتهاي مردمي مديريت هماهنگي امور اقتصادي وتوليدي مديريت هماهنگي امور فرهنگي ( هنري ،ورزشي) مديريت هماهنگي امور بهداشتي ،درماني مديريت هماهنگي امور علمي ،پژوهشي ،آموزشي مديريت هماهنگي با سازمانهاي مردم نهاد اجتماعي ( سمن ) ‏NGO مديريت هماهنگي امور خيرين مديريت امور مالي مديريت امور اداري و كارگزيني و نيروي انساني مديريت امور پشتيباني و تداركات برنامه عملياتي 6ماهه دوم سال 1386بنياد نيكو كاري فردوس ‏bناء – 1 هياتم ‏b ‏bيمbصوب ا ‏bكيالت ‏bقنbمودار تbش ‏bيمbورد نbياز مbطاب ‏bسان ‏bن ‏bي ‏bم نbيرو ا ‏bتخدا ‏bس ‏bنشو ا ‏bذب گbزي ج ، ‏bقل 100نbفر – 2 ‏bدا ‏bته ) ح bپbيوس ‏bعضاء ‏bا ‏bيعbضو گbيري( تbالشبbرا ‏bاي– 3 ‏bه ‏bمان bيbا سbاز ‏bه ‏bيري ‏bوخ bعbام اbلمنفعه ‏bسه ‏bقل 10مbوس ‏bد ا ) bح ‏bسته ‏bب ‏bعضاء وا ‏bيعbضو گbيري( ا تbالشبbرا مردم نهاد ‏bقوقي– 4 ‏bقيقيو ح ‏bح ‏bسته ‏bي) از مbيانشbخصيتهايبbرج ‏bفتخار ‏bعضاء ا ‏bا ‏bيعbضو گbيري( تbالشبbرا ‏bور – حداقل 20نفر داخل و خارج از كش bتماعي– فbرهنگيو – 5 ‏bدماتج ‏b ا bنbوعيخ bبbه ‏bلكbشور كbه ‏bخ ‏bقلدر 2مbركز دا ‏bدا ‏bاbلح ‏bضور فbع ح درماني به اقشار نيازمند ارائه مي نمايند ‏bپا ) – 6 ‏bه – ارو ‏bيايمbيان ‏bس– آس ‏bليج فbار ‏bخ ‏bه ‏bوز ‏bح ‏bي( ‏bج ‏bار ‏bاbلدر 3كbشور خ ‏bضور فbع ‏bيح تbالشبbرا ‏bه هايمbورد نbياز – 7 ‏bيننbام ‏bتوراbلعملها و آي ‏bس تbنظيم د 8–b ‏bه bسbاbليان ‏bه ‏bج ‏bاد بbود تbنظيم و پbيشنه

51,000 تومان