صفحه 1:
FA > iF oan all ue
#عنوان
تسركر بس مشتررى
۱
گس دآوین۵ ۲۲۲۰۱۲۱
صفحه 2:
مفامه
ار ۱0۸ ۱ ۱
۱
جذب مشترى جديد وحفظ مشتريان موجودمى باشديربه جهت
ا ا ا ا
el Ea ny ا oxi ار 1 7
۱
ا ا ا ا ل ا |
برخى فنون تحليل رضايت و وفادارى مشترى معرفى شود. لازم
at eed ee OT ا ا 0
STDC Ore ce ee ea ee
صفحه 3:
5-5 جذب یک مشتری جدید بين 11:5 برابر نگهداری یک مشتری قدیم
Bron
paren] te rege Wy) YL eee gee le ge ree en yer YL) pee YY Tie See Berd
3 رضا یت مشتری , پیش شرط تمام موفقیت های بعدی شرکت هاست .
4 ارزشمندترين دارائى هر سازمان «اعتهاد و اطمينان مشتريان آن: استث.
۱ ا HL! 5
pisito .6 5 ل
صفحه 4:
صفحه 5:
صفحه 6:
3
culo, مشترى
و
5 برخحى محققان. رضايت مشتری رااز لحاظط
ome pee [ten a را
مقايسه 0 مشخصه pee ونياز مصشتريان و
ار ملل تي 1
. رضايت مندى مشترى به نوع فعاليت تجارى سازمان
وقايليت شازمان در تامين كيفيت مورد نياز مشترى
م (Cire
. رضايت مشترى ,حالتى است كه مشترى احساس
میکند که ویژگی های فراورده, منطبق بر انتظارات
اوست.(جوران)
صفحه 7:
صفحه 8:
مرخ نگهداری و فیانگین دوره عمر
۱ شتررى
(eee منت
\ \
٠... .ؤفادارى مشترى يكى از بيامد هاى
7 ا 200000
معنی که با بهبود نرخ نگهداری مشتری
میانگین دوره عمر او افزایش میابد.
ا 00
توجه كنيد كه نشان دهنده افزايش
نيانكين نكهدارى از9680به 90م9إدر
0 سال میباشد که دوره عمر مشتری نبز
دوبرابر شده و از 5به 10 سال
ae افزايش يافته.
صفحه 9:
صفحه 10:
صفحه 11:
ere Lod
وفادار واقعی
فرصب
|
غير وفادار
را
ل 2
7
۳07
سازمان
5 01
رضایت es
كروكان,ناجار | '
صفحه 12:
A 5 ran
نكانات د, ن باره
3
ا ا ا ۱
شرکت به رشت است.
۱4|
۳
AO TCAD ci [ Pie ene PO)
احتمالی محصول یا خدمت شرکت ما را عمکاران خو
مقیاس0(بدون ه
صفحه 13:
مز لیا ۱۷5
1.سادكى محاسبه
۱
3.سرعت بيكيرى
5.سازكارى وقابليت كاريرد
صفحه 14:
إسروكوال والكوى شكاف هاى
کیفیت
خدمات
مفهوم كيفيتخد ماتاست i
ا ل ل ا ا done sla
Jro 52 ا ا ا pee
بوده است که در سال های اخیر محقفان ان را به هفت شکاف
JG 42 aS orl ysl ;s! ا ا 0
صفحه 15:
صفحه 16:
000 Pee) Ee hee
for Pee pe) eee ay Pe eye eae LIES) EP Te) Leer
wbrs ail)! Llae jo olors clucgias | pow 19s 3
4 شکاف چهارم: نحوه ارائه خدمات به مشتری در مقابل تبلیغات وارتباطات
بیرونی
leas 7 Ly Uaisl (yer MLS! tori, OLS 5
fo] ag] per ky bey pepe eared by | er) gee A ed epee eer a) CO
1 Gy red kes) pg etare Dre Eepet.Y ee] One
صفحه 17:
Spader. eerie
تحلیل اهمیت- عملکرد اولین بار توسط مارتبلا وجیمز در
سال 1977 ارائه شد.ينردش به مديران كمك مى كند تا
درك درستى از ویژگی خدمات ومحصولات تود پیدا کرده
و تمركز اصلى خود را روى ان ويزكى ها قرار دهند كه
ل ,52,1 culo, ا ا 20017
درك بهتراين موضوع ميتوان به ماتريس جهار ربعى 748/
Pre ae re
صفحه 18:
صفحه 19:
* بیّن وظیفه شناسی در برایر مشتری وسطوح بالای
رضایت مشتتری (خوشنودی مشتری)رابطه ae وجود
Ce sles al yy E) استکه سارمان هانه تنها باید
ol Ubu! تا
تا به هر طریق ممکن آنهارا خشنود و مجذوب نمایند که
logos gab yl abl, 1
رضايت مشترى است
صفحه 20:
0
صفحه 21:
استكوس بك مدق
Reverse Ce
صفحه 22:
sl-be
Neutral
Dislike
صفحه 23:
پرسش اول(+)
اگ رکالاها وخدمات درسطح مناسب
وخهیی به شعاارات شوه
eee |
1- بوسك رم
2 بايد اين عدون ماد
0
3 يه عو الن كنار ايم
5 اصلا دوست ندارم این جنین باشد.
۱۳ ey
er eer
ب ار ار ۱
وکونی ارانه تشود چه احساسی خواهید.
داشت؟
ار را ۰
مر ۱
3 برایم فرقی نمیکند
اه
5 اصلان دوست ندارم چنین باشد
صفحه 24:
صفحه 25:
میزان نارضایتی مره یا سره فطل
(4+0+M+/\-1)
A+O
! + + ۸۷ + |
میزان رضایت مشتری
صفحه 26:
1۳"
از توجه
ی ۱
Mr.mbk