جملات مدیریتی

صفحه 1:
مقن جر از شماره 61 الي 90 زلدطامصطیاوحید 

صفحه 2:
جمله مديريتي شماره 61 عده ای دائم غررغر مي کنند که گل سرخ خار دارده ما باید شاد باشیم که خار. گل سمخ دارد . آلفونس کار 

صفحه 3:
جمله مديريتي شماره 62 بر رگترین فن زندگی» استفاده از فرصتهای بی نظیمری است که بر ما می گذرد . ساموئل جانسون 

صفحه 4:
© جمله مديريتي شماره با دنیا مدارا کن و حوادث رو زگار را به خونسردی و سنگینی بپذیس نا بم‌مراد نود فائق آلی. امیرالممنین علي (ع) 

صفحه 5:
جمله مديريتي شماره فرق بین خوب و عالی فقط اندکی ‎os‏ ی کلارنس بيگي مان 

صفحه 6:
© جمله مديريتي شماره هس وقت كسى كمان كرد كه احتياج به تلاش ندارده باید آرامگاه حود را آماده کند. ماردن 

صفحه 7:
امرسون جمله مديريتي شماره وقتی انسان دوست واقعی دارد که خودش هم یک دوست واقعی باشد. 

صفحه 8:
جمله مديريتي شماره 67 فصاحت بيان ‎gr eran‏ کند چرا که گوشهای مردم از ديدكانشان بى تجربه تى استه . Eee 

صفحه 9:
جمله مديريتي شماره بی اطلاعی از نادانی» حود دردی است که نادانان به آن گرفتارند. الکوت 

صفحه 10:
جمله مديريتي شماره 69 کسی که بیش از همه شکایت می کدد بیش از همه از اوشکایت می شود. او - هنري 

صفحه 11:
جمله مديريتي شماره 70 فراوانی گفتار بیهودهه نشانه قطعی از ضعف شخصیت گوینده است . گوستاو لوبون 

صفحه 12:
® جمله مديريتي شماره 71 هس‌گن نمی توان پا آدمهای کوچک کار های بر گ انجام داد . سیدرون 

صفحه 13:
© جمله مديريتي شماره 72 با ردمان نیک معاشرت کن تا خودت هم یکی از آنها بشمار روی. ژرژ هربرت 

صفحه 14:
© جمله مديريتي شماره 73 براى آنكه طولانى تى زندگی کنیم لازم است كه با كندى و آرامی زیست کنیم. سيدرون 

صفحه 15:
© جمله مديريتي شماره 74 دروغ بزرگ اذهان بشر اين ‎woul‏ ‏انقدر خوبي 2979 ندارد که به همه برسد. مایکل بکیت 

صفحه 16:
© جمله مديريتي شماره 5 75 جه فكر كنيد كه مي توانيد يا نمي توانيد, در هر صورت حق با شماست. هنري فورد 

صفحه 17:
© جمله مديريتي شماره 5 16 * ارزشمندترین دارايي هاي يك سازمان در قرن بیستم ابزار تولید آن بود و در قرن ‎a 1‏ كاركنان فرهيخته و بهره وري آنهاء چنین جايگاهي خواهد داشت. ‏پیتر دراکر 

صفحه 18:
جمله مديريتي شماره 77 gla cmd ay ‏کوچك و جزء به جزء انجام دهیم.‎ ‏هيج كاري مشكل نيست.‎ هنري فورد 

صفحه 19:
© جمله مديريتي شماره 78 اگر مي خواهي كسي يا چيزي را خراب os ‏از آن بد دفاع کن!‎ دکتر علي شريعتي 

صفحه 20:
جمله مديريتي شماره 79 دگرگوني را نمي توان مهار 129.25 ولي مي توان از آن پیش افتاد. پیتر دراکر 

صفحه 21:
© جمله مديريتي شماره 5 80 * 5 به دنبال خوشي بروید. كه دیگر هیچ ديواري در آن وجود ندارد. زوزف كمل 

صفحه 22:
جمله مديريتي شماره 81 اندكي فروتني و تواضع است. پیتر دراکر 

صفحه 23:
© جمله مديريتي شماره 5 82 * با هر چه مقابله کنید, ‎Sse‏ هي كند. یونگ 

صفحه 24:
© جمله مديريتي شماره 5 83 * کمیاب ترین و ارزشمندترین منایع در هر ‎‘Oo )‏ انسان هاي کارامد هستند. دراکر 

صفحه 25:
جمله مديريتي شماره 84 حركت در مسير آب - از ماهي مرده هم بر مي أيد. مانو 

صفحه 26:
© جمله مديريتي شماره عدم قدرت باعث شکست است. عدم قدرت واقعي, واقعاً باعث شکست است. روزابت ماس کانتر 

صفحه 27:
جمله مديريتي شماره | ۱ هر چه کارکنان ‎oe‏ ‏براي شركت هم 3 ‎oe‏ ‏ش بيشتري دارند. هريتك كيل 

صفحه 28:
© جمله مديريتي شماره 5 87 هیچ محدوديتي در همكاري با فردي خوب انتخاب شده. خوب تربیت شده. خوب حمایت شده و متعهد به کار است. 2979 ندارد. تام پیترز 

صفحه 29:
© جمله مديريتي شماره 5 88 اگر همه مجبور شوند طبق دستورالعمل ها کار کنند ga ‏آن وقت خلاقیت و نوآوري خفه مي شود.‎ دیوید ام كلي 

صفحه 30:
© جمله مديريتي شماره 5 89 * محصولات باکیفیت حاصل برنامه ها نیستند. بلکه حاصل کار کارکنان هستند. جان پیترمن 

صفحه 31:
جمله مديريتي شماره هنر حكومت كردن در اين است كه نگذارد افراد در مقام خود پیر شوند. بناپارت ناپلئون 

جمالت مديريتي از شماره 61الي 90 فيوحيد طف  زادهمص ي جمله مديريتي شماره 61 عده اي دائم غرغر مي كنند كه گل سرخ خار دارد، ما بايد شاد باشيم كه خار ،گل سرخ دارد . آلفونس كار جمله مديريتي شماره 62 بزرگترين فن زندگي ،استفاده از فرصتهاي بي نظيري است كه بر ما مي گذرد . ساموئل جانسون جمله مديريتي شماره 63 با دنيا مدارا كن و حوادث روزگار را به خونسردي و سنگيني بپذير تا برمراد خود فائق آئي. اميرالمؤمنين علي (ع) جمله مديريتي شماره 64 فرق بين خوب و عالي فقط اندكي تالش بيشتر است . كالرنس بيگي مان جمله مديريتي شماره 65 هر وقت كسي گمان كرد كه احتياج به تالش ندارد، بايد آرامگاه خود را آماده كند. ماردن جمله مديريتي شماره 66 وقتي انسان دوست واقعي دارد كه خودش هم يك دوست واقعي باشد. امرسون جمله مديريتي شماره 67 فصاحت بيان معجزه مي كند چرا كه گوشهاي مردم از ديدگانشان بي تجربه تر است . كريستوفر مارلو جمله مديريتي شماره 68 بي اطالعي از ناداني، خود دردي است كه نادانان به آن گرفتارند. الكوت جمله مديريتي شماره 69 كسي كه بيش از همه شكايت مي كند، بيش از همه از اوشكايت مي شود. او -هنري جمله مديريتي شماره 70 فراواني گفتار بيهوده، نشانه قطعي از ضعف شخصيت گوينده است . گوستاو لوبون جمله مديريتي شماره 71 هرگز نمي توان با آدمهاي كوچك كارهاي بزرگ انجام داد . سيدرون جمله مديريتي شماره 72 با مردمان نيك معاشرت كن تا خودت هم يكي از آنها بشمار روي. ژرژ هربرت جمله مديريتي شماره 73 براي آنكه طوالني تر زندگي كنيم الزم است كه با كندي و آرامي زيست كنيم. سيدرون جمله مديريتي شماره 74 دروغ بزرگ اذهان بشر اين است، آنقدر خوبي وجود ندارد كه به همه برسد. مايكل بكيت جمله مديريتي شماره 75 چه فكر كنيد كه مي توانيد يا نمي توانيد، در هر صورت حق با شماست. هنري فورد جمله مديريتي شماره 76 ارزشمندترين دارايي هاي يك سازمان در قرن بيستم ابزار توليد آن بود و در قرن حاضر كاركنان فرهيخته و بهره وري آنها، چنين جايگاهي خواهد داشت. پيتر دراكر جمله مديريتي شماره 77 اگر كارها را به قسمت هاي كوچك و جزء به جزء انجام دهيم، هيچ كاري مشكل نيست. هنري فورد جمله مديريتي شماره 78 اگر مي خواهي كسي يا چيزي را خراب كني، به آن حمله نكن، از آن بد دفاع كن! دكتر علي شريعتي جمله مديريتي شماره 79 دگرگوني را نمي توان مهار نمود، ولي مي توان از آن پيش افتاد. پيتر دراكر جمله مديريتي شماره 80 به دنبال خوشي برويد، آنگاه كائنات درهايي براي شما باز مي كنند كه ديگر هيچ ديواري در آن وجود ندارد. ژوزف كمل جمله مديريتي شماره 81 نخستين چيزي كه مي توان آموخت، اندكي فروتني و تواضع است. پيتر دراكر جمله مديريتي شماره 82 با هر چه مقابله كنيد، ايستادگي مي كند. يونگ كارل جمله مديريتي شماره 83 كمياب ترين و ارزشمندترين منابع در هر سازمان، انسان هاي كارامد هستند. دراكر پيتر جمله مديريتي شماره 84 حركت در مسير آب از ماهي مرده هم بر مي آيد. مائو جمله مديريتي شماره 85 عدم قدرت باعث شكست است. عدم قدرت واقعي ،واقعا ً باعث شكست است. روزابت ماس كانتر جمله مديريتي شماره 86 هر چه كاركنان بيشتر بدانند، براي شركت هم ارزش بيشتري دارند. هرينگ گيل جمله مديريتي شماره 87 هيچ محدوديتي در توانايي همكاري با فردي كه خوب انتخاب شده ،خوب تربيت شده، خوب حمايت شده و متعهد به كار است، وجود ندارد. پيترز تام جمله مديريتي شماره 88 اگر همه مجبور شوند طبق دستورالعمل ها كار كنند آن وقت خالقيت و نوآوري خفه مي شود. ام كلي ديويد جمله مديريتي شماره 89 محصوالت باكيفيت حاصل برنامه ها نيستند، بلكه حاصل كار كاركنان هستند. پيترمن جان جمله مديريتي شماره 90 هنر حكومت كردن در اين است كه نگذارد افراد در مقام خود پير شوند. بناپارت ناپلئون