روانشناسی صنعتی فصل ۱۱

روانشناسی صنعتی فصل ۱۱

اسلاید 1: دانشجو :استاد :فصل 11آموزش و رشد

اسلاید 2: در عصر حاضر با توجه به رشد و توسعه فناوری ، ضروری است که سازمان ها و شرکت ها ، محصولات و خدمات خود را بهبود بخشند و شایستگی هایی خود را تقویت کنند. بنابراین نیاز به مهارت ها از مسائل مهمی است که باید مورد توجه قرار گیرد. سازمان‌ها باید رویکردی راهبردی و برنامه‌ریزی شده در راه حفظ منابع انسانی اتخاذ کنند. سازمان‌ها باید مهارت هایشان رادر عرصه دانش توسعه دهند از این رو آموزش اهمیت بسزایی دارد.مقدمه

اسلاید 3: تفاوت بین آموزش و پرورش آموزش در جستجوی ایجاد انطباقی برای الگوهای بنا نهاده شده خاص در مورد دانش و رفتار است و معمولاً به منظور انجام مجموعه اي از وظایف به وضوح تعریف شده می باشد پرورش در جستجوی خلاقیتی است که از طریق آنچه آموخته شده است یعنی مجموعه‌ای از برنامه‌ها و رویدادها برای تطبیق با مسائلی که راه‌حل یا فرمول از پیش آماده ای ندارد آموزش به عنوان یک سرمایه گذاری سازمانی در نظر گرفته شده است از این رو به دست آوردن یک بازده رضایت بخش از سرمایه‌گذاری به معنای پیوند فعالیتها و عملکرد آموزش با فعالیت تجاری شرکت است