صفحه 1:
organizing
ساز ماند هی
تهیه کننه : مهدی علی نژاد
صفحه 2:
(organizing) (oxilojlw
تقسيم كار تعيين شرم وظايف , طبقه بندى وظايف و تفويض افتيارات
ضرورى بين واددهاى سازمانى براى تمقق اهداف و ايجاد هماهنكى بِينَ اين وامدها
تعيين فعاليتهاى اجراي و دادن افتيارات و تكاليف از طرف مدير يك سازمان
صفحه 3:
فرايند سازماناهى :
سازماندهى فرايندى است كه انرزى متمركز انسانى و مادى بر امده از برنامه ريزى را ممت
(سیدق به امداف سازماق به تمرک وا می دارد
۱
-١ شناسايئ و دسته بندى كارها
۲- تعریفه و واگذاری کارما و افتیارات
ا ل
صفحه 4:
فرایند سازماندهی از نظر کنتز » اودا ثل » بیج
بازفورد
اهداف سازمان
4
ادسته بندى ۳۰
i
کارمندیابی
re شئاسا rs ۱ 1
يشتيبانى كنند / 0 اه نز اه ب
ae a | se oe اختیار | روابط بین
ie ثرا ge : كروه در
ند یت وت رهبری
ی
۲ ايند سازماند
برنامه ريزى. ERIE SNS
صفحه 5:
۳0
نمودار سازمانی :
متلی ات در سای تارمن بری ان دی ye aan را
و تعیین مجاری ارتباطات که پس از رسمیت یافتن هر سازمان ترسیم می گردد .
ta
۰
صفحه 6:
ترسیم نمودار سازمانی :
Peer pee reat See oe ener Ret we Cee
تقسيم كار و طبقه بندى بر اساس ارباب رجوع
Ope ce verre RESET MID CS enn)
تقسیم کار و طبقه بندی بر اساس نوع وظیفه یا جریان عملیات
صفحه 7:
ee ore EE ا Ce ery
هه سم هنم میج
523205
cae
صفحه 8:
Ae re EEO eee ren
مزايا:
Oe Tet Cee eee eee
eS ا
- هماهنگی در تواحی را بهبود می بخشد.
OSes ye iene en
زمینه اموزش ارزشمندی را برای مدیران کل فراهم می کند.
معایب :ٍ
SE ets aL
سخدمات متمرکز و با صرفه را مشکل می کند.
مشکلات کنترل توسط مدیران عالی را افزایش می دهد.
صفحه 9:
تقسيم كار و طبقه بندى بر اساس ارباب رجوع
—_
as ae eae
صفحه 10:
۱ eS EO pee)
مزایا :
alo Doe TD ia
SON ye ee Keene On er Caesar م ا Nor ig Eg hoy eine
امى كذند.
- مهارت در شناخت مشتریان را بیشتر می کند .
: معایب
1۱ Va Bee TE OCC EE MENA BD Ree crane ey ete ee
1 DI ene Sie sri
ee Spe swat Sea
000000006
صفحه 11:
صفحه 12:
Ope ل Ca tren
مزايا :
-- توجه و کوشش خود را متوجه خط تولید می کند.
TE Soa Bee LNT ا eo
هماهنگی میان فعالیتهای وظیفه ایی را بهبود می بخشد. --
تنوع کالاها و بهبود در ارائه خدمانت را بهبود می بخشد. --
معايب :
-- به مديران كل بيشترى نياز دارد.
زراك درز و با ره را ری رس کر
-- کنترل توسط مدیریتهای رده بالا دشوار می شود.
صفحه 13:
صفحه 14:
Sie eee Tea hn een ا كك
مزايا :
-- استفاده از تخصص .ء سادكى » سهو لت اموزش صرفه جويى در نيروى انسانى
ارائه ابزار كنترل دقيق توسط مديريت رده بالاست.
NCC SB) ION De eB ere cee EEN ا ا a bees
معايب:
-- تنزل كارايى سازمان
-- لوث شدن مسئولیت
-- عدم انعطاف پذیری در تغییرات ضروری
-- تك بعدى شدن مديران و كاركنان
صفحه 15:
ویژگیهای ساخت سنتی
0- ساخت سنتی بر اساس سلسله مراتب ایجاد گردیده و ارتباطات در ان کند و
طولانی و فاقد دقت لازم است.
eee CSE a ا ا ا ا ا هم
يكديكرند.
Eee) ال ل ال ا ل ا ل ل 0 لتم
و افرادی به عنوان زیردست در مقابل هم کار می کنند.
Cee nS Neb tee ae و وس
ead pe ls a ol
STC net te Ser Len Sie is Te SI TOD Sok ا O w]
انهاست تجربه و اگاهی پیدا می کنند.
صفحه 16:
©- ساخت سنتى انعطاف يذير نبوده و در مقابل تغييرات محيطى به كندى واكنش
نشان مى دهد.
۱ ا ا ا ا esse)
000 eras rE Ay PCI ope rew ION Puy pLOOne Sy
Der en Heres Bee me eeery
صفحه 17:
9 ew
سازمان بر مبنای پروژه
eee ا
۱ Mee CW SP Sense Be
37 PENG) E ery
سازمان با ساخت ازاد
صفحه 18:
_ كام
نت هتم منت[
eee eo
صفحه 19:
مالسالا
سا سا
۳
ل ك2
صفحه 20:
۱ LTO oe ee Sere e we
معاون فنى
5320100
صفحه 21:
lp Renee Cale werd
صفحه 22:
۱۱ sO
۱ اا ا ل oS)
ا ل ا لل Sy oer ek
۱۳ re Co EeN PSs
در اين ساختار واحدها هر کلام می کرشند تا مولد بوده و بتوانند هرینه های خرد را
در مقابل تولید پا ارائه خدمت پوشش دهند.
و و ت۱۳
ا ات ا ا
شد وهر راحدى خود را مستول Ay AEE اند كه باينا إن شرامة
حاصل كرده و بقايش حفظ مى شود.
صفحه 23:
سازماندهى يك رويداد ساده ورزشى
۱
صفحه 24:
کمیته عالی تشکیلاتی
یته حمایتی و پشت م
pean
ervey
سرپرست کل 0
۳
i See e CE eee
Sea کمیته استقبال و تشریفات
Lalas!) 5 Guan jie iS
|
كاك وق معاونت فنى معاونت اجرایی
كميته كميته كميته
aca A ل ا Soames
امور || روابط 9
Pee ewe 0 فنى 1 1 Fi 0
ELAS اورزشی] | داوری | اسابقات| نقایه | درمان ||خوابگاه
eee
صفحه 25:
ert Dene 1
2 تهيه برنامه غذايي طول مدت بركزاري بازيها.
۱
اقلام مورد ذ
نظارت بر نحوه تهيه؛ طبخ و توليد غذا و سرويس دهي به كليه شركت
كنتدكان در مسابقاك؟
> تهيه آمار روزانه با توجه به كاهش يا افزايش شركت كنندكان و اعلام آن به
مسئولین تهیه غذا. ۲
hal ل ا ا ا 0
صفحه 26:
شرح وظایف کمیته ترابري و امور مربوطه :
0200 CeO Porn (Cert) We eens yee nee
طول اجراي با با
بررسي تعداد خودروي مورد نیاز اعم از اتوبوس» سواري و وانت.
اعزام به موقع وسایل نقلیه به مأموريتهاي ضروري.
آماده بودن وسایل نقلیه موتوري برابر برنامه ارائه شده به رانندگان,
رجه رز سويز تكن علد ازاك حت رت و
برنامه.
صفحه 27:
شرح وظايف كميته بهداشت؛» درمان و خدمات يزشكي :
ا بر بهداشت محلهاي اسکان تغذیه و مسابقه.
۴ هماهنگي با سازمان اورژانس» هلال احمر» وزارت بهداشت درمان و
م
ا ا ل ا ل ل ا ل cote
تدارك آنها.
۴ پیش بيني تخت در بيمارستانهاي طرف قرارداد یا مساعدت کننده به منظور
يذيرش ا
نظارت بر نحوه رسيدكي به مسدومين و تهيه آمار روزانه از آنها.
صفحه 28:
شرح وظایف کمیته امور مالي و تدارکات :
0
۴ _ تلاش براي درج برنامه بازیها در لایحه و قانون بودجه سال اجراي بازیها.
پیش بيني و برآورد کل اعتبار مورد نیاز بازیها با توجه به منابع انساني»
وسایل و تجهیزات مورد نیاز بخشها.
۱ ever ene Ne ee m eRe ce Ne CN EE enO SS p wrote ea
pee)
۶ ارائه پیشنهاد جهت جذب كمكهاي مالي و اعتباري از افراد حقيقي و حقوقي
10 e a Seen)
پیش بيني جذب اعتبارات از شركتهاي خصوصي در قبال انجام تبلیغات .
صفحه 29:
ب: تداركات
و تدارك کلیه لوازم و تجهیزات مورد نیاز برایر فهرست تأیید
rave)
* انجام امور تداركاتي مربوط به بخشهاي فني» فرهنگي» اجرايي و
ک 000
" ييكيري كليه موارد درخواستي از سازمانها و اركانها
" دريافت كليه اسناد هزينه از كاريردازان به منظور تسويه به موقع
آنها
* پیش بيني اعتبار مورد نیاز خرید اقلام و تحویل آن به کارپردازان
جهت خرید
صفحه 30:
0 eT Be]
تهیه مکان کلیه كاروانهاي ورزشي شرکت کننده و دست اندرکاران قبل از
شروع بازيها.
كن ار ارب را كر راك مكل السك SES yj IES eo
qen gy werent) ۱۳۰۰
تعيين مناسب محل اسكان تيمهاي خارجي با در نظر كرفتن امور فرهنكي و
ee
۱ Cee SENOS ee ENS BOTOR wet]
سند مسي ريسلل رت وار فر يك اق الاو خر اد لش ال وريه
اجاتمار» علاتم جهت نماي قَبْله؛ ميز؛ صندلي؛ كن تحتء
ملافه؛ براده؛ جار و دميابي؛ واسايل بهداشتي مانند؛ سار رشا
3
صفحه 31:
0
تنظيم برنامه و برآورد اعتبارات مورد نياز و ارائه آن به تشكيلات بركزار
نده جهت تصويب.
انتخاب و معرفي نفرات مورد نياز بريايي و ادارة هر يك از نمايشكاهها
| ey ELON S SP PP IO TER COA ETDS
كرافيك و ....
ری دنر ری زاره رای یاه اي فاو وباك
ورزشي صنایع دستي به منظور ارائه آثار و محصولات آن در نمایشگاهها
SC We eee eer re TEES hei pe wc rene reneet]
BESTS re eB yee nen icorey
ایجاد زمینه مناسب براي بازدید ورزشکاران از نمایشگاه و فروشگاههاي
بريا شده.
صفحه 32:
شرح وظایف کمیته روابط عمومي:
۱
ل 5 06000002000
207 ا لوازم التحریر..
| اك ب ۱
تاک 1
ال ل ا ل ا ECE
ho كط رو
al اد 01 Tee Bled ا ات۱
و تعیین شیوه دریافت خبر.
صفحه 33:
شرح وظایف کمیته فوق برنامه و امور اجتماعي:
۱ rece rep re pone ee ern CR
نیاز
هماهنكي با سازمانها و اركانهاي ذي ربط براي كسب مجوز بازديد از اماكن
لك
۱ ا ا ال ا
Riles ees CrP PROT RECS
تدارك برنامه هاي متنوع و جذاب و هدفمند» شبي با قرآن. مسابقات علمي»
nee eee Mew TI LOCO IE ST) 9
oo
5625 db, ARS 5. Sapa ede 8 AOR ers
As
صفحه 34:
شرح وظایف کمیته بولتن و نشریات:
ارائه برنامه» بيش بيني اقلام و اعتبارات مورد نياز.
تعيين عناوين موضوعات قابل درج در هر يك از شماره هاي نشريه.
eS OLD MPTP Eee re ON eNO Ee 000
تهبه و یا فراخواني مقالات علمي و فرهنگي از دانشگاههاي کشور و یا
كشورهاي شركت كننده و ترجمه به موقع آنها به زبان انكليسي قبل از
شروع بازي.
. 1 مصاحبه با مسئولان بركزاري بازيها قبل از شروع بازيها و ترجمه
صفحه 35:
شرح وظايف كميته امور تجهيز سالنهاي ورزشي
ا ا ا لم
Fee Oe ere en
ل ل er Pogue
واكذاري سالنها و درج برنامه ايام مسابقات در برنامه كلي هر سالن.
بررسي وضعيت هر يك از سالنها و تعيين كمبودها و نواقص احتمالي.
ner) ا Pe SUI Te SDI
"| تعيين مشخصات و تعداد وسايل ورزشي مورد نياز هر يك از رشته ها با
مشورت انجمنهاي ورزشي ذي ربط.
|
صفحه 36:
شرح وظایف کمیته اردوهاي تداركاتي:
۱ EW Se We STs Dee e as
|9۳ 0 ای و ee Dye Teor Ie,
تعیین اماکن اسکان اردووهاي تداركاتي تيمهاي ملي دانشجويي و هماهنگي با
دانشكاهها و يااركانهاي ميزبان.
تنظيم برنامه تمرينات ورزشي هر يك ازتيمها و تعيين امكان تمرين و
Ay aes اما شك
تعيين اقلام و وسايل مورد نياز اردوهاي تداركاتي اعم از وسايل ورزشي يا
خدماتي.
Re ل Ces ES ا ا
صفحه 37:
شرح وظایف کمیته امور فني مسابقات:
تعيين برنامه و ايام مربوط به مسابقات هر يك از رشته هاي مربوط به اين
د 0
۱
0
AD SS ee Tee Ie Cre eNews CeO Dome a
براي زمان اردوهاي تداركاتي و طي اجراي مسابقات.
رت
مسابقات.
نظارت بر حسن اجراي آئین نامه هاي فني.
صفحه 38:
۱1۳0 ne Tree)
* _ برنامه ريزي و طراحي سیستم كامپيوتري و بانك اطلاعاتي در مورد
ورزشكاران» مربيان» سريرستان و داوران.
l برنامه ريزي و طراحي سيستم كامبيوتري و بانك اطلاعاتي در مورد نتايج
Nr caisson mse ene rye
مقايسه وضعيت تيمهاي كشورها با يكديكر.
طراحي و تدوين يرسشنامه نظرسنجي در ارتباط با امور مختلف فني»
فرهنگي و اجرايي مربوط به بازیها.
0# ايجاد تسهيلات براي انجام طرحهاي تحقيقاتي كه توسط محققين و دانشجويان
دوره هاي عالي در خصوص بازيها اجرا مي شود.
صفحه 39:
شرح وظایف کمیته استقبال و تشریفات
اور سارت
تهیه بلیط و روادید (ویزا) جهت مدعوین ویژه
2017 bie > Ne ey See oe MEPS) Perey
... فرودگاه و
هماهنگي با وزارت امور خارجه به منظور تهیه روادید
هماهنگي و ارتباط مستمر با تيمهايي که اعلام آمادگي نموده اند
جهت دستيابي به آخرین اطلاعات ورود آنها به کشور
ا etre 9
مربوط
صفحه 40:
: استقبال و بدرقه
تنظیم برنامه استقبال و بدرقة تيمهاي ورزشي با توجه به ایام
ورود و خروج آنها از کشور.
تشكيل هيئتهاي مناسب استقبال و بدرقه با توجه به سطح مسئوليتي
لك ا ا ل 2 0
ابلاغ برنامه استقبال و بدرقه به اعضاي هر يك از تيمهاي تشكيل
شده.
ارتباط و هماهنكي بامسئولين فرودكاه و بخش ياويون دولت.
000 ا ل ل ene yELe Evy
صفحه 41:
شرح وظایف کمیته مترجمین وراهنماها:
كزينش و انتخاب راهنمايان مسلط به زبان كاروانهاي شركت
كننده و آشنايي با ويزكيهاي اخلاقي و فرهنكي آنان.
توجيه مترجمين و راهنمايان در خصوص وظايف مربوط به آنان.
اعلام برنامه مراسم افتتاح مسابقات» جلسات و ... به مترجمین به
منظور انجام دقیق امور و رعایت نظم در برنامه.
انتقال سوالات و ابهامات ميهمانان به مسئولين و اخذ ياسخ لازم.
همكاري در توزیع و جمع آوري فرمهاي نظرسنجي مربوط به
0
صفحه 42:
منابع وماخذ
(على رضائيان)
a= (مهدی الوانی)
و۳ 5 (Cae)
مديريت سازمانهاى ورزشى oe
pyre ا م