عوامل فیزیکی زیان‌آور محیط کار

صفحه 1:


صفحه 2:
عوامل فیزیکی زیان آور محيط كار 

صفحه 3:
مقدمه : توجدبه شرلیط فیزیکی محیط کار . یکی از عوامل بسیار موثر در ایجاد روحیه مناسب در کارگران صنایع می باشد . علاوه بر آنکه شرلیط فیزیکی مطلوب . بازده کار را افزلیش حی دهد . تاثیر ناخودآگاه ُن سبب عی شود که کارگران نسبت‌به محیط کار خود احساس دلبستگی کنند و از اين رهگذر مسائلی نظیر تاخیر در حضور مرتب . استعفا . دلسردی از کار و حوادث و سوانح به حداق کاهش بابد. 

صفحه 4:
فرایند کار در بسیاری از صنایع و مشاغل کشوربا انتشار آلودگی صدا همراه است . از آنجا که لین آلودگی آسیب های جدی به جسم . ذهن و روان افراد واردمی کند . شناسایی صنایع مولد صدا و صدمات ناشی از آنها ضروری‌به نظر می رسد آلودگی صدابه عنوان صدای ناهنجار . نامطلوب . ناخوشایند و بالاخره صدای ناخواسته در مکلنی نابجا و زمانی نادرست تعریف می شود . 

صفحه 5:
معمولا آلودگی صدابا مقیاس دسی بل (110)) بیان می شود . آستانه شنولیی انسان را معادل صفر دسی‌بل قرار داده لند و مقدار صدایی که انسان از شنیدن آن در گوش خود احساس درد ی کند . ۱۲۰دسی بل می باشد . حد مجاز تحمل سروصدا (آلودگی ) صوتی به شرح زیر است: ۸ Ao ‘ ۹۰ ۲ ۹۰ 

صفحه 6:
انواع صدا با شدت معلوم نجوای آهسته در فاصله یک متری موسیقی با صدای آهسته صدای بلند رادیو صدای ماشین باری کارگاه های بافندگی یا صدای اعلام خطر خودروها موتور جت هواپیما در فاصله ۵ متری 

صفحه 7:
آثرات صدا بر روی انسان ""ناشنوایی شغلی 7اثرات فیزیولوژیک 7 اثرات روانی اثرات عمومی 

صفحه 8:
ناشنوایی شغلی از مدتها پیش صدا یکی از علل ناشنولیی تشخیص داده شده است. کار در صدای زياد سبب تغيير موقت یا دلئم در آستانه شنولیی می گردد . نتایچ مطالعات موجود نشان عی دهد که لفت دلنم در قدرت شنولیی همیشه‌با افت موقت در قدرت شنوایی شروع می گردد . این دگرگونی یعنی تبدیل تدریجی لفت موقت‌به افت دلئم راعی توان‌با یک برنلمه ریزی صحیح و انجام سنجش های شنولیی به موقع تشخیص داده و از آسیب دائمی به عضو شنوایی جلوگیری نمود . 

صفحه 9:
۰ اثرات فیزیولوژیک صدا : صدا باعث افزلیش تعداد ضربان قلب . تعداد تنفس و بالا رفتن مقدار مصرف اکسیژن و افزايش فشار خون می گردد . ۰ اثرات روانی صدا : صدا باعث کم شدن وبی دقتی در فعالیت های مغزی ونا هماهنگی کار های فکرمی گردد 0 اثرات عمومی صدا : صدای زیاد باعث ظهور علائمی مانند : تهوع . استفراغ . سرگیجه می شود 

صفحه 10:
وی از ارات سا با توجه‌به اینکه ناشنولیی شغلی قلبل درمان نمی باشد . پیشگیری اصل مهم بوده که برای لین منظور می توان با رعلیت اصول زیر از عوارض ناشی از سروصدا پیشگیری کرد 7 اصول مکانیکی و مهندسی انتخاب کارگر مناسب ۲ معاینات دوره ای 7 تعویق کار " استفاده از وسایل حفاظت فردی 

صفحه 11:
0 اصول مکانیکی و مهندسی : مهمترین اصل در پیش گیری از عوارض ناشی از سرو صدا می باشد .صدای ‎obj‏ در یک واحد صنعتی معمولا" نادرست بودن طرح و نصب ابزار کار و ماشینهای مختلف را نشان عی دهد . روشهای مختلفی برای نصب ماشین آلات و بنای کارخلنه موجود است روشی برتری دارد که سروصدای کمتری تولید کند . 

صفحه 12:
0 کنترل صدا شامل سه قسمت است : ۲ کاهش صدا در منبع تولید 7 جلوگیری از انتقال 7 حفاظت فردی 

صفحه 13:
‎(Ear Muff) 295”‏ ”مواد شكل يذير ‏“كلاه محافظ ‎ 

صفحه 14:


صفحه 15:
انتخاب کارگر مناسب : برای لین منظور بلید معاینات پیش از استخدام کارگران‌با دقت انجام گیرد که شامل آزملیش شنولیی سنجی نیز می باشد و از استخدام افرادی که دارای ناراحتی های پیش گوش حی باشند خود داری-به عمل آید. 

صفحه 16:
0 معاینات دوره ای : به طور کلی تمام کارگرانی که در محیط های پر سروصدا کار می کنند باید مرتباً تحت معاینات دوره ای که شامل آزمایش شنوایی سنجی نیز می باشد قرار گیرند . 

صفحه 17:
0 تعویض کار : در صورتی که آزملیش های پزشکی نشان دهنده افت شنواپی در کارگران باشد . بلید.به تعهیض کارگربه یک محیطبی سروصدا اقدام نمود . 

صفحه 18:
ارتعاشی از بیشتر تجهیزات و ماشین آلات منتشر می شود و امکان انتقال آن به بدن افرادی که با اين تجهیزات کار می کنند وجود دارد . سیستمهایی که ارتعاش دارند صدا هم تولید مى كنند بنا براين كنترل ارتعاش باعث کنترل صدا هم مى شود و از طرف دیگر می توان از استهلاک زیاد سیستم مکانیکی هم جلوگیری شود . 

صفحه 19:
ار مشاغلی که با ارتعاش سروکار دارند مانند: انواع مته ها و چکش های برقی ۰ راننده هاو اپراتور بعضی از دستگاهها که درست نصب نشده و تولیدارتعاش می کنند 

صفحه 20:
مه ۳۹ ارتعاش 0 در بعضی از موارد ارتعاشات . تولید بیماریهای ناشی از کار می کنند که کیفیت و علائم آن بیماریها مربوط می شود به: 7 محل تماس بدن با جسم مرتعش "عوامل نامساعد احتمالی از قبیل سروصدا ی شدید 7" شرایط حرارتی مشقت بار ۳ کار سنگین ” وضع نامناسب بدن در موقع کار کردن و غیره 

صفحه 21:
ارتعا ۵ برخی از اثرات و بیماری ها ارتعاش اشاره شده است: ۳ ارتعاش تمام بدن “ارتعاش دست و بازو 

صفحه 22:
ار تعاد © بيماريها و عوارض ناشى از ارتعاش ”كاهش آسايش #اختلال.در فعاليت 7 بيمارى حركت 8 بيمارى شغلى رينو 7ضایعات استخوانی ضاصات فص 2 عوارض عمومی 

صفحه 23:
ار تعان 0 پیشکیری و کنترل ارتعاش "محکم نمودن پایه های ماشین با فونداسیون یجا فونداسیون متناسب باشدت ارتعاشاتی که دستگاه ارتعاش کننده ایجاد می نماید ۲7بازرسی و کنترل مداوم دستگاهها و قطعاتی که در حرکت هستند و یا در مقابل حرکت مرتعش می شوند وسفت ومحکم کردن آنها و تعویض قطعات فرسوده 

صفحه 24:
مه ۳۹ ارنعاش در معاینات استخدامی لازم است اشخاضی که اختلالات عروقی »عصبی . عضلائی یا استخدامی دارند برای این مشاغل استخدام نشوند . #استفاده از دستکش های مخصوص به منظور کاهش ار تعاشات دریافت شده کاهش مدت کار روزانه یا منقطع کردن مدت کار به ویژه در پست های خطر ناک و سنگین کاهش مدت کار روزانه یا منقطع کردن مدت کار به ویژه در پست های خطر ناک و سنگین 

صفحه 25:
Se 

صفحه 26:
""روشنایی محیط کار پیشرفت صنایع . ازدیاد واحدهای صنعتی و تولیدی و نیاز روزافزون به بازدهی بیشتر صنایع تامین نیازهای مصرف کنندگان ایجاب می کنند که کار بیشتر در محیط های بسته در مدت شبانه روز ادامه داشته باشد . بنابرلین استفاده از نور مصنوعی به تدریج توسعه یافته است . آمروزه مسئله روشنایی برای کارگاههای بزرگ صنعتی اهمیتی ویثه یافته است + زيرا کمبود روشنلیی دز محیط كار افزون بر ايجاذ حستگی اعصاب » آسیب های دیگر به سلامت و بینایی کارگر وارد می آورد 

صفحه 27:
بی گمان مهمترین حس انسان بینابی است و از اهمیت حیاتی برخوردار است . روشنایی رضایت بخش دارای ویژگی های زیر است نور کافی باشد 7 درخشندگی سطح سبب چشم زدگی نگردد "7 سایه های مزاحم موجود نباشد 

صفحه 28:


صفحه 29:
1 شکل ۱۸-۱۱ روشنایی بهینه محیط کار به صورت ترکیبی از نور عمومی و نور مصنوعی 

صفحه 30:
شك 8-11 خير انكاس يات لز سطع صيظى 

صفحه 31:
اعمط ۲۳-۰۱ موقعیت تامتاسب چراغ متیر به ایجاد سایه‌هایی در مسید کار می‌شود. 

صفحه 32:
نور *میزان روشنایی مناسب برای کارهای مختلف میزان روشنایی برحسب لوکس 00000 کارهای بزرگ و درشت 00 کارهای ظریف ۱۳ کارهای بسیار ظریف ۱ اتاقهای کار 0000 اتاق نقشه کشی ۰ برای انجام کارهای عادی 10 برای انجام فعالیت های دانش آموزان محل کار کارگاه اداره منزل مدارس 

صفحه 33:
*منابع فور > روشنايى طبيعى:نور آفتاب سالم ترين و ارزان ترين وسيله ى روشنايى و يكى از منابع مهم تامين روشنايى مى باشد . كميت روشنايى روز بر حسب حسب محل جغرافیایی , فصل سال و شرایط هواشناسی تغییر می نماید . روشنایی روز مشروط بر اينكه به مقدار کافی باشد بر نور الکتریسیته ارجحیت دارد . چون خاصیت میکروب کشی دارد . 7 روشنایی مصنوعی: در صورتی که استفاده از نور طبیعی در کارگاهی ممکن نبوده ويا نور وارده کافی نباشد و همچنین در ساعات شب باید از روشنایی مصنوعی استفاده شود . اننتفاده از ذور مصنوعی آمروزه بقدری تحمیم بافته که در بسیاری از کشورها اختلاف روز و شب برای انجام کار به کلی از بین رفته و کارگران روز و شب به كار مشفولند 

صفحه 34:
* تا حد امکان به روشنایی روز نزدیک باشد > به صورت یکنواخت توزیم گ دد شعل ۲-۹ أرايش بيشتهادى براى جراقها در نوتهتجربی مرکز چراهای کناری بهادزه[2) از مور tin هجويو يي يوه يي جه هيه هبو به هبي + + + اع لوال ويه + + + بمب يي + ع ود ‎teh te‏ نود دق + هوجو ‎te ie‏ kw 1 shes فاصله دارد . قاصله مركز سیر جراغها از يكديكر با هم برابر و مساوى با 5 است. 

صفحه 35:
<ایجادخیرگی نکند چراغی که از سقف آویزان شده. ارتفاع یسیار کمی فاد و ‎Gee Ga SSS‏ خیرکی محدودکتنده قرار دارد شعل ۴-۱۱ لامپی که به غلط به ارتفاع پایین آویزان 

صفحه 36:
7 درخشندگی مناسب داشته باشد <ایجاد حرارت نکند 7 تابش پرتو فرابنفش برخی از لامپ ها حداقل باشد 

صفحه 37:
اثرات مثبت نور کافی و مناسب در محیط های کاری 7میل و رغبت کار در کارگر افزایش می یابد 7 دقت عمل در کار بیشتر می شود ۶ حاصل و نتیجه کار افزوده می گردد <سلامت چشم و قدرت بینایی کارگر محفوظ مانده و خستگی اعصاب کمتر می گردد 7 کار بهتر » راحت تر و دقیق تر انجام می گیرد از میزان حوادث حین کار کاسته می شود 

صفحه 38:
** بیماریها و عوارض ناشی از نور از نور نه تنها برای رویت اشیاء و انجام کارها . بلکه به عنوان عاملی برای ایجاد یک محیط کار مطبوع و دلپذیر استفاده می شود. به همین جهت میزان نور با توجه به ماهیت و نوع کار و درجه ظرفیت و دقت مورد نیاز در آن ۰ در حدی می بایست تامین گردد که کارگران بتوانند وظایف خود را به راحتی انجام دهتد إدرورة مسكلة روشتانى براق فحيط كار عاذوه زر ‎eel eS Sa‏ صدمات ديكرى به سلامت و بينايى كاركران و كاركنان وارد مى آورد . 

صفحه 39:


صفحه 40:
استرس گرمایی در شرایط طبیعی دمای بدن انسان ۳۷درجه سانتی گراد (سلسیوس )ثابت نگه ‎a aisle‏ شود . عواملی از جمله فعالیت . بیماری و دمای محیط ی توانند ‏باعث کاهش یا افزلیش دمای بدن شده و ثبات حرارتی بدن را بر هم زنند.دمای مناسب برای محیط کار ۲۱درجه سانتی گراد و ۵۰ درصد رطوبت ‏می باشد . ‎ 

صفحه 41:
آمنابع تولید کننده حرارت در محیط کار * وسایل و ماشین آلات * فرایند های تولیدی * سیستم های روشنایی . تابش خورشید و سیستم روشنایی مصنوعی = اسان * شرایط جوی خارج از محیط کار 

صفحه 42:
استرس گرمایی ‎gb ol)‏ مبارزه بدن انسان در برابر گرما: ‏* مبارزه شیمیایی * مبارزه فیزیکی ‎ 

صفحه 43:
استرس گرمایی ل-أبيماريها و عوارض ناشی از گرما : بطور کلی کار کردن در محیط گرم علاوه بر تولید خستگی ۰ تحریک پذیری . کاهش ظرفیت جسمانی و رولنی. سبب بروز آثار بیماری زلیی ناشی از گرما و تحلیل قوا مى باشد که ناراحتی های ناشی از لین امر رابا توجه به شدت علائم به وجود آمده می توان چنین خلاصه نمود : * سوختگی های سطحی پوست در اثر تابش آفتاب * جوش های گرمایی * کرامپ های عضلانی * گرمازدگی * آستنی مخصوص ( ضعف گرمایی) 

صفحه 44:
استرس گرمایی a تدابیر حفاظتی و پیشگیری از خطرات گرما تامین آب و نمک کافی تهویه مناسب * عایق بندی منابع گرمایی * لباس کار مناسب و مخصوص استراحت سازش * آموزش انجام معاینات 

صفحه 45:


صفحه 46:
© سرما در محیط کار درجه حرارت های مطلوب برای فعالیت های بدنی گوناگون به نوع کار و شدت فعالیت بستگی دارد . اما به هر صورت در درجه حرارت پایین . کار و فعالیت مشکل می شود . افرادی که بیشتر در معرض سرما قرار دارند آنهایی هستند که در هوای آزاد کار مى کنند که از جمله می توان به کارگران کشاورز » راه سازی . ساختمانی آشاره کرد. کارگران سردخانه هاربا سرمای مضتوعی تماس دارند 

صفحه 47:
© عوارض ناشی از سرما 7 عوارض عمومی : وقتی که شخص در معرض سرمای شدید قرار مى كيرد حرارت مرکزی‌بدن کاهش می یابد و عوارض سرمازدگی بروز می کند 7 عوارض موضعی : اگر چه تاثیر موضعی سرما ممکن است عوارض ورم و کبودی انگشتان ایجاد نماید که در صورت تماس با گرما احساس سوزش و خارش شدید کند و در صورت ترک برداشتن ۰ زخم های دیر جوش نیز بوجود آورد . ولی در حقیقت مهمترین عارضه ی موضعی سرما یخ زدگی یا 2611176) است . 

صفحه 48:
سرما 0 علائم استرس سرمایی شروع لرز شدید *يخ زدكى #احساس + تكن مفرط 7 گیجی 

صفحه 49:
© خطرات ناشی از سرما کارگرانی که در سرما کار می کننددر معرض تمام خطرات تاشی از سرا از قبیل سرمازدگی ۰ يخ زدگی و بویژه امراضی که سرما روی آنها اثر تسهیل کننده داشته و یا باعث تشدید آنها می شونند مانند بیماریهای ریوی ۰ کلیوی روماتیسمی و غیره .۰ . به علاوه نزد این افراد سرما باعث افزايش حوادث ناشی از کار نیز می باشد . 

صفحه 50:
۵ حد تماس شغلی منظور از حود تماس شء عمقي از حود تماس شغلی با سرما جلوگیری از کاهش دمای عمقی بدن به کمتراز ۲۶ از = ز ۲۶ درجه سانتیگراد می باشد. 

صفحه 51:
۰ نکات مهم افرادمسن تر با کارگرانی که دارای اختلالاتی در سیستم جریان خون خود هستند به مراقبت بیشتری هستند تلاشهای خاصی باد صورت گیرد تا تا افراد فربه و افراد دچار بیماریهای مزمن از اقدامات پیشگیری کننده تبعیت نماین . تغذیه مناسب و خواب کافی برای بالا نگه داشتن میزان تحمل افراد در برابر سرما در صورت امکان پر استرس ترین کارها در گرمترین ساعات روز انجام گیرد و از اضافه کاری و کار دو شیفته نیز اجتناب گردد . 

صفحه 52:
برنامه کنترلی برای استرس سرمایی ۶ نظارت پزشکی کارگران 7 آموزش و آشنایی کارگران < استراحت های بین کار ان مایعات استرس سرمایی با استفاده از روشهای مهندسی و وسایل حفاظت فردی 

صفحه 53:
سرما 0 وسایل حفاظت ذ فردی > لباس منا اس 

صفحه 54:


صفحه 55:
يرتوها © برنوها به كونه ای از انرژی هستند . که در خلاء و ماده پراکنده می شوند . برخی از آنها دارای جرم و برخی بدون آن هستند و با توجه به اندازه ی انرژی . دارای توان نفوذ در ماده هستند . 

صفحه 56:
پرتوها پرتوهای یونساز(رادیواکتیو) پرتوهای مجهول(ایکس) ‎use‏ پرتوهای غیر پونساز #ماورای بنفش تور مرتی #مادون قرمز © ميكروويو #مافوق صوت 

صفحه 57:
يرتوها لاضايعات يرتوهاى يون ساز(راديو اكتيو) #آسيب مراكز خونسازی #آسیب دستگاه گوارش آسیب های دستگاه اعصاب مرکزی 

صفحه 58:
پرتوها اعوارض ناشی از اشعه ابکس * سوختگی حاد * درماتیت مزمن * سرطان های پوست * آب مروارید * سرطان خون 

صفحه 59:
پرتوها کاهش پرتو گیری و پیشگیری از عوارض اشعه ابکس * استفاده از حفاظ * روپوش سربی * استفاده از وسایل حفاظت فردی مانندددستکش سرب دار * کاهش ساعات کاری کارگران 

صفحه 60:
يرتوها لأيرتو هاى غير يونساز يرتوهاى غير يون ساز در موارد مختلفى مورد استفاده قرار كرفت . تاجايى در سال هاى اخير استفاده روزافزون از اين كروه از پرتوها در مصارف علمی + صنعتی . پزشکی و حتی خانگی » حفاظت در مقلبل اين يرتوها را بيشتر از قبل ضروری ساخته است . در صنایع و محیط های کار کشور ما میزان انتشار پرتوهای غیر یونساز بیش از پرتوهای یونساز است از جمله می توان به صنایع ريخته گری ۰ ذوب فلزات ۰ فرایندهای جوشکاری و غیره اشاره کرد 

صفحه 61:
يرتوها لامنابع اشعه فرابنفش * اشعه آفتابى * جوشكارى قوس الكتريك * چراغهای بخار جیوه 

صفحه 62:
يرتوها ل-أبرخى اثرات يرتو فرابنفشس و 5 قرمزی پوست 4 5 تیرگی پوست * سرطان پوست * التهاب ملتحمه و قرنیه 

صفحه 63:
پرتوها آ-اتماس های صنعتی با اشعه مادون قرمز . بیشتر ناشی از کوره های داغ . فلزات و شيشه ذوب شده و جوشکاری های قوسی است ضایعات مزمن عدسی چشم ها که در اثر تماس دائمی با اشعه مادون قرمز به وجود می آید مانند کارگرانی که در مقابل کوره کار می کنند. 

صفحه 64:
پرتوها [مهمترین اثرات پرتو مادون ثرمز ۶ 3 اتر:روی پوست * ایجاد آب مروارید 

صفحه 65:
توها بردو لأحفاظت در برابر يرتو فرابنفش و مادون قرمز * فاصله از منبع پرتو * جدا کردن منبع تابش و محصور سازی * آموزش * ایجاد منطقه ممنوعه برای افراد غیر مسئول * ارزیابی های دوره ای طبی کارکنان * وسايل حقاظت فردی 

صفحه 66:


صفحه 67:


عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار مقدمه : توجه به شرایط فیزیکی محیط کار ،یکی از عوامل بسیار موثر در ایجاد روحیه مناسب در کارگران صنایع می باشد .عالوه بر آنکه شرایط فیزیکی مطلوب ،بازده کار را افزایش می دهد ،تاثیر ناخودآگاه آن سبب می شود که کارگران نسبت به محیط کار خود احساس دلبستگی کنند و از این رهگذر مسائلی نظیر تاخیر در حضور مرتب ،استعفا ،دلسردی از کار و حوادث و سوانح به حداق کاهش یابد. صدا فرایند کار در بسیاری از صنایع و مشاغل کشور با انتشار آلودگی صدا همراه است .از آنجا که این آلودگی آسیب های جدی به جسم ،ذهن و روان افراد وارد می کند ،شناسایی صنایع مولد صدا و صدمات ناشی از آنها ضروری به نظر می رسد آلودگی صدا به عنوان صدای ناهنجار ، نامطلوب ،ناخوشاین د و باالخره ص دای ناخواس ته در مکان ی نابجا و زمانی نادرست تعریف می شود . صدا معموالآلودگی صدا با مقیاس دسی بل ( )dbبیان می شود .آستانه شنوایی انسان را معادل صفر دسی بل قرار داده اند و مقدار صدایی که انسان از شنیدن آن در گوش خود احساس درد می کند 120 ،دسی بل می باشد .حد مجاز تحمل سروصدا (آلودگی ) صوتی به شرح زیر است: میزان تراز فشار صدا (دسی بل) 85 90 95 100 زمان مواجهه(ساعت) 8 4 2 1 صدا انواع صدا با شدت معلوم دسی بل dB نجوای آهسته در فاصله یک متری 10 موسیقی با صدای آهسته 40 صدای بلند رادیو 60 صدای ماشین باری 70 کارگاه های بافندگی یا صدای اعالم خطر خودروها 100 موتور جت هواپیما در فاصله 5متری 120 صدا اثرات صدا بر روی انسان ناشنوایی شغلی اثرات فیزیولوژیک اثرات روانی اثرات عمومی صدا "ایی شغلی ناشنو از مدتها پیش صدا یکی از علل ناشنوایی تشخیص داده شده است .کار در صدای زیاد سبب تغییر موقت یا دائم در آستانه شنوایی می گردد .نتایج مطالعات موجود نشان می دهد که افت دائم در قدرت شنوایی همیشه با افت موقت در قدرت شنوایی شروع می گردد .این دگرگونی یعنی تبدیل تدریجی افت موقت به افت دائم را می توان با یک برنامه ریزی صحیح و انجام سنجش های شنوای ی ب ه موق ع تشخی ص داده و از آس یب دائم ی ب ه عض و شنوایی جلوگیری نمود . صدا oاثرات فیزیولوژیک صدا : صدا باعث افزایش تعداد ضربان قلب ،تعداد تنفس و باال رفتن مقدار مصرف اکسیژن و افزایش فشار خون می گردد . oاثرات روانی صدا : صدا باعث کم شدن و بی دقتی در فعالیت های مغزی و نا هماهنگی کار های فکرمی گردد oاثرات عمومی صدا : صدای زیاد باعث ظهور عالئمی مانند :تهوع ،استفراغ ،سرگیجه می شود صدا oپیشگیری از اثرات صدا با توجه به اینکه ناشنوایی شغلی قابل درمان نمی باشد ،پیشگیری اصل مهم بوده ک ه برای ای ن منظور م ی توان ب ا رعای ت اص ول زی ر از عوارض ناشی از سروصدا پیشگیری کرد اصول مکانیکی و مهندسی انتخاب کارگر مناسب معاینات دوره ای تعویق کار استفاده از وسایل حفاظت فردی صدا oاصول مکانیکی و مهندسی : مهمتری ن اص ل در پی ش گیری از عوارض ناش ی از س رو ص دا می باشد .صدای زیاد در یک واحد صنعتی معموال ً نادرست بودن طرح و نصب ابزار کار و ماشینهای مختلف را نشان می دهد .روشهای مختلفی برای نصب ماشین آالت و بنای کارخانه موجود است روشی برتری دارد که سروصدای کمتری تولید کند . صدا ": " است oکنترل صدا شامل سه قسمت کاهش صدا در منبع تولید جلوگیری از انتقال حفاظت فردی صدا ‏انواع حفاظها ‏پالگ گوش ()Ear Plug ‏گوشی ()Ear Muff ‏مواد شکل پذیر ‏کاله محافظ صدا انتخاب کارگر مناسب : برای این منظور باید معاینات پیش از استخدام کارگران با دقت انجام گیرد که شامل آزمایش شنوایی سنجی نیز می باش د و از استخدام افرادی که دارای ناراحتی های پیش گوش می باشند خود داری به عمل آید. صدا oمعاینات دوره ای : به طور کلی تمام کارگرانی که در محیط های پر سروصدا کار می کنند باید مرتباً تحت معاینات دوره ای که شامل آزمایش شنوایی سنجی نیز می باشد قرار گیرند . صدا oتعویض کار : در ص ورتی ک ه آزمای ش های پزشک ی نشان دهنده اف ت شنوایی در کارگران باشد ،باید به تعویض کارگر به یک محیط بی سروصدا اقدام نمود . ارتعاش انرژِی ارتعاشی از بیشتر تجهیزات و ماشین آالت منتشر می شود و امکان انتقال آن به بدن افرادی که با این تجهیزات کار می کنند وجود دارد . سیستمهایی که ارتعاش دارند صدا هم تولید می کنند بنا براین کنترل ارتعاش باعث کنترل صدا هم می شود و از طرف دیگر می توان از استهالک زیاد سیستم مکانیکی هم جلوگیری شود . ارتعاش مشاغلی که با ارتعاش سروکار دارند مانند :انواع مته ها و چکش های برقی ،راننده هاو اپراتور بعض@ی از دستگاهها که درست نص@ب نشده و تولیدارتعاش می کنند ارتعاش oدر بعضی از موارد ارتعاشات ،تولید بیماریهای ناشی از کار می کنند که کیفیت و عالئم آن بیماریها مربوط می شود به: محل تماس بدن با جسم مرتعش عوامل نامساعد احتمالی از قبیل سروصدا ی شدید شرایط حرارتی مشقت بار کار سنگین وضع نامناسب بدن در موقع کار کردن و غیره ارتعاش oبرخی از اثرات و بیماری ها ارتعاش اشاره شده است: ارتعاش تمام بدن ارتعاش دست و بازو ارتعاش ‏بیماریها و عوارض ناشی از ارتعاش کاهش آسایش اختالل در فعالیت بیماری حرکت بیماری شغلی رینو ضایعات استخوانی ضایعات مفصلی عوارض عمومی ارتعاش oپیشگیری و کنترل ارتعاش محکم نمودن پایه های ماشین با فونداسیون ایجا فونداسیون متناسب باشدت ارتعاشاتی که دستگاه ارتعاش کننده ایجاد می نماید بازرسی و کنترل مداوم دستگاهها و قطعاتی که در حرکت هستند و یا در مقابل حرکت مرتعش می شوند وسفت ومحکم کردن آنها و تعویض قطعات فرسوده ارتعاش در معاینات استخدامی الزم است اشخاصی که اختالالت عروقی ،عصبی ، عضالنی یا استخدامی دارند برای این مشاغل استخدام نشوند . استفاده از دستکش های مخصوص به منظور کاهش ارتعاشات دریافت شده کاهش مدت کار روزانه یا منقطع کردن مدت کار به ویژه در پست های خطر ناک و سنگین کاهش مدت کار روزانه یا منقطع کردن مدت کار به ویژه در پست های خطر ناک و سنگین روشنایی در محیط کار نور ‏روشنایی محیط کار پیشرف@ت ص@نایع ،ازدیاد واحدهای ص@نعتی و تولیدی و نیاز روزافزون ب@ه بازدهی بیشتر صنایع تامین نیازهای مصرف کنندگان ایجاب می کنند که کار بیشتر در محی@ط های بس@ته در مدت شبان@ه روز ادام@ه داشت@ه باش@د .بنابرای@ن استفاده از نور مصنوعی به تدریج توسعه یافته است . امروزه مس@ئله روشنایی برای کارگاههای بزرگ ص@نعتی اهمیت@ی ویژ@ه یافت@ه است ،زیرا کمبود روشنای@ی در محی@ط کار افزون بر ایجاد خس@تگی اعص@اب ،آسیب های دیگر به سالمت و بینایی کارگر وارد می آورد نور بی گمان مهمترین حس انسان بینایی است و از اهمیت حیاتی برخوردار است .روشنایی رضایت بخش دارای ویژگی های زیر است نور کافی باشد درخشندگی سطح سبب چشم زدگی نگردد سایه های مزاحم موجود نباشد نور نور کافی باشد نور نور درخشندگی سطح سبب چشم زدگی نگردد نور سایه های مزاحم موجود نباشد نور ‏میزان روشنایی مناسب برای کارهای مختلف میزان روشنایی برحسب لوکس محل کار ‏ ‏ ‏ کارهای بزرگ و درشت کارهای ظریف کارهای بسیار ظریف کارگاه ‏ ‏ اتاقهای کار اتاق نقشه کشی اداره 100-200 برای انجام کارهای عادی منزل ‏ برای انجام فعالیت های دانش آموزان مدارس نور منابع نور روشنایی طبیعی:نور آفتاب سالم ترین و ارزان ترین وسیله ی روشنایی و یکی از منابع مهم تامین روشنایی می باشد .کمیت روشنایی روز بر حسب حسب محل جغرافیایی ،فصل سال و شرایط هواشناسی تغییر می نماید .روشنایی روز مشروط بر اینکه به مقدار کافی باشد بر نور الکتریسیته ارجحیت دارد .چون خاصیت میکروب کشی دارد . روشنایی مصنوعی :در صورتی که استفاده از نور طبیعی در کارگاهی ممکن نبوده ویا نور وارده کافی نباشد و همچنین در ساعات شب ،باید از روشنایی مصنوعی استفاده شود .استفاده از نور مصنوعی امروزه بقدری تعمیم یافته که در بسیاری از کشورها اختالف روز و شب برای انجام کار به کلی از بین رفته و کارگران روز و شب به کار مشغولند نور "عی ‏مشخصات اصلی منابع مصنو تا حد امکان به روشنایی روز نزدیک باشد به صورت یکنواخت توزیع گردد نور ایجادخیرگی نکند نور درخشندگی مناسب داشته باشد ایجاد حرارت نکند تابش پرتو فرابنفش برخی از المپ ها حداقل باشد نور "اسب در محیط های کاری "بت نور کافی و من ‏اثرات مث میل و رغبت کار در کارگر افزایش@ می یابد دقت عمل در کار بیشتر می شو@د حاصل و نتیجه کار افزوده می گردد سالمت چشم و قدرت بینایی کارگر محفوظ مانده و خستگی اعصاب کمتر می گردد کار بهتر ،راحت تر و دقیق تر انجام می گیرد از میزان حوادث حین کار کاسته می شود نور "ر ‏بیماریها و عوارض ناشی از نو از نور نه تنها برای رویت اشیاء و انجام کارها ،بلکه به عنوان عاملی برای ایجاد یک محیط کار مطبوع و دلپذیر استفاده می شود .به همین جهت میزان نور با توجه به ماهیت و نوع کار و درجه ظرفیت و دقت مورد نیاز در آن ،در حدی می بایست تامین گردد که کارگران بتوانند وظایف خود را به راحتی انجام دهند .امروزه مسئله روشنایی برای محیط کار عالوه بر ایجاد خستگی اعصاب ، صدمات دیگری به سالمت و بینایی کارگران و کارکنان وارد می آورد . استرس گرمایی استرس گرمایی در شرایط طبیعی دمای بدن انسان 37درجه سانتی گراد (سلسیوس )ثابت نگه داشته می شود .عواملی از جمله فعالیت ،بیماری و دمای محیط می توانند باع ث کاه ش ی ا افزای ش دمای بدن شده و ثبات حرارت ی بدن را بر هم زنند.دمای مناسب برای محیط کار 21درجه سانتی گراد و 50درصد رطوبت می باشد . استرس گرمایی منابع تولید کننده حرارت در محیط کار وسایل و ماشین آالت فرایند های تولیدی سیستم های روشنایی ،تابش خورشید و سیستم روشنایی مصنوعی انسان شرایط جوی خارج از محیط کار استرس گرمایی راه های مبارزه بدن انسان در برابر گرما: مبارزه شیمیایی مبارزه فیزیکی • ریه • پوست استرس گرمایی ‏بیماریها و عوارض ناشی از گرما : بطور کل@ی کار کردن در محی@ط گرم عالوه بر تولی@د خس@تگی ،تحریک پذیری ،کاه@ش ظرفی@ت جس@مانی و روان@ی ،س@بب بروز آثار بیماری زای@ی ناشی از گرم@ا و تحلی@ل قوا م@ی باش@د ک@ه ناراحت@ی های ناش@ی از ای@ن ام@ر را ب@ا توج@ه به شدت عالئم به وجود آمده می توان چنین خالصه نمود : سوختگی های سطحی پوست در اثر تابش آفتاب جوش های گرمایی کرامپ های عضالنی گرمازدگی آستنی مخصوص ( ضعف گرمایی) استرس گرمایی تدابیر حفاظتی و پیشگیری از خطرات گرما تامین آب و نمک کافی تهویه مناسب عایق بندی منابع گرمایی لباس کار مناسب و مخصوص استراحت سازش آموزش انجام معاینات استرس سرمايی سرما oسرما در محیط کار درجه حرارت های مطلوب برای فعالیت های بدنی گوناگون به نوع کار و شدت فعالیت بستگی دارد .اما به هر صورت در درجه حرارت پایین ،کار و فعالیت مشکل می شود . افرادی که بیشتر در معرض سرما قرار دارند آنهایی هستند که در هوای آزاد کار می کنند که از جمله می توان به کارگران کشاورز ،راه سازی ،ساختمانی اشاره کرد .کارگران سردخانه ها با سرمای مصنوعی تماس دارند. سرما oعوارض ناشی از سرما عوارض عمومی :وقتی که شخص در معرض سرمای شدید قرار می گیرد حرارت مرکزی ب@دن کاهش می یابد و عوارض سرمازدگی بروز می کند عوارض موضعی :اگر چه تاثیر موضعی سرما ممکن است عوارض ورم و کبودی انگشتان ایجاد نماید که در صورت تماس با گرما احساس سوزش و خارش شدید ک@ند و در صورت ترک برداشتن ،زخم های دیر جوش نیز بوجود آورد ،ولی در حقی@قت مهمترین عارضه ی موضعی سرما یخ زدگی یا Gelureاست . سرما oعالئم استرس سرمایی شروع لرز شدید یخ زدگی احساس خستگی مفرط گیجی سرما oخطرات ناشی از سرما کارگرانی که در سرما کار می کنند در معرض تمام خطرات ناشی از سرما از قبیل سرمازدگی ،یخ زدگی و بویژه امراضی که سرما روی آنها اثر تسهیل کننده داشته و یا باعث تشدید آنها می شونند مانند بیماریهای ریوی ،کلیوی روماتیسمی و غیره . . .به عالوه نزد این افراد سرما باعث افزایش حوادث ناشی از کار نیز می باشد . سرما oحد تماس شغلی منظور از حود تماس شغلی با سرما جلوگیری از کاهش دمای عمقی بدن به کمتراز 26درجه سانتیگراد می باشد. سرما oنکات مهم افرادمسن تر یا کارگرانی که دارای اختالالتی در سیستم جریان خون خود هستند به مراقبت بیشتری هستند تالشهای خاصی باد صورت گیرد تا تا افراد فربه و افراد دچار بیماریهای مزمن از اقدامات پیشگیری کننده تبعیت نماین . تغذیه مناسب و خواب کافی برای باال نگه داشتن میزان تحمل افراد در برابر سرما در صورت امکان پر استرس ترین کارها در گرمترین ساعات روز انجام گیرد و از اضافه کاری و کار دو شیفته نیز اجتناب گردد . سرما oبرنامه کنترلی برای استرس سرمایی نظارت پزشکی کارگران آموزش و آشنایی کارگران استراحت های بین کار نوشیدن مایعات کاهش استرس سرمایی با استفاده از روشهای مهندسی و وسایل حفاظت فردی سازش سرما oوسایل حفاظت فردی لباس مناسب کاله ماسک دستکش پرتوها پرتوها ‏پرتوها به گونه ای از انرژی هستند ،که در خالء و ماده پراکنده می شوند .برخی از آنها دارای جرم و برخی بدون آن هستند و با توجه به اندازه ی انرژی ،دارای توان نفوذ در ماده هستند . پرتوها پرتوهای یونساز(رادیواکتیو) ‏پرتوهای مجهول(ایکس) ‏گاما پرتوهای غیر یونساز ‏ماورای بنفش ‏نور مرئی ‏مادون قرمز ‏میکروویو ‏مافوق صوت پرتوها ‏ضایعات پرتوهای یون ساز(رادیو اکتیو) ‏آسیب مراکز خونسازی ‏آسیب دستگاه گوارش ‏آسیب های دستگاه اعصاب مرکزی پرتوها ‏عوارض ناشی از اشعه ایکس سوختگی حاد درماتیت مزمن سرطان های پوست آب مروارید سرطان خون پرتوها ‏کاهش پرتو گیری و پیشگیری از عوارض اشعه ایکس استفاده از حفاظ روپوش سربی استفاده از وسایل حفاظت فردی مانند:دستکش سرب دار کاهش ساعات کاری کارگران پرتوها ‏پرتو های غیر یونساز پرتوهای غی@ر یون س@از در موارد مختلف@ی مورد اس@تفاده قرار گرف@ت .تاجای@ی که در س@ال های اخی@ر اس@تفاده روزافزون از ای@ن گروه از پرتوه@ا در مص@ارف علمی ، ص@نعتی ،پزشک@ی و حت@ی خانگ@ی ،،حفاظ@ت در مقاب@ل ای@ن پرتوه@ا را بیشتر از قبل ضروری ساخته است . در صنایع و محیط های کار کشور ما میزان انتشار پرتوهای غیر یونساز بیش از پرتوهای یونس@از اس@ت از جمل@ه م@ی توان ب@ه ص@نایع ریخته گری ،ذوب فلزات ، فرایندهای جوشکاری و غیره اشاره کرد پرتوها ‏منابع اشعه فرابنفش اشعه آفتابی جوشکاری قوس الکتریک چراغهای بخار جیوه پرتوها ‏برخی اثرات پرتو فرابنفش قرمزی پوست تیرگی پوست سرطان پوست التهاب ملتحمه و قرنیه پرتوها ‏تماس های صنعتی با اشعه مادون قرمز ،بیشتر ناشی از کوره های داغ ،فلزات و شیشه ذوب شده و جوشکاری های قوسی است ضایعات مزمن عدسی چشم ها که در اثر تماس دائمی با اشعه مادون قرمز به وجود می آید مانند کارگرانی که در مقابل کوره کار می کنند. پرتوها ‏مهمترین اثرات پرتو مادون قرمز اثر روی پوست ایجاد آب مروارید پرتوها ‏حفاظت در برابر پرتو فرابنفش و مادون قرمز فاصله از منبع پرتو جدا کردن منبع تابش و محصور سازی آموزش ایجاد منطقه ممنوعه برای افراد غیر مسئول ارزیابی های دوره ای طبی کارکنان وسایل حفاظت فردی پرتوها