صفحه 1:

صفحه 2:
= On ae ‏رم لوأورى»نوأورى سلؤمقى‎ | فرآیند. كسب انديشه اى خلاق و تبديل آن به محصول. خدمت و با یک روش عملیاتی جدند (رائستز. 1998) م. نوآوری سازمانی عبارت است از: قبول یک ایده پا رفتار که برای صنعت. بازار با محیط عمومی سازمان تازگی دارد (ال دفت 1998)

صفحه 3:
نیاز به نوآوری

صفحه 4:
۲ J es ‏شکوفایس < خود شکوفایی‎ ‏شکوفابی: گرایش آنسان به رشد و تکامل از تک‎ 28 ‏ومع تناده به وضع. پیچیده. از وابستکی به استقلال از‎ ‏قالبی بودن به انعطاف پذیزی‎ 7 توانلیی نیرومند ذاتی موجود در هر فرد که موجب شکوفا شندن استعذادهای مثبت کردد م«بطوربکه بتواند با محیط اظراف و زندگی خود به بهترین نحوه ممكن تطابق يايد و با تحمل ضربات سنكين سعى در | 7< بهبود روش مقابله خود با مشکلات بنمليد 8

صفحه 5:
نیاز به نو آوری - CO re eee

صفحه 6:
| اگر نوآوری نبود انسان هنوز غارنشین بود!

صفحه 7:

صفحه 8:
۱ tt oct Se)

صفحه 9:

صفحه 10:
ال ۱۳ Bio- psychosocial

صفحه 11:
_ Medical Education >» Science Oriented Beso e! i diudion ~ Discipline Oriented Medical Education ~ Community Oriented

صفحه 12:

صفحه 13:

51,000 تومان