صفحه 1:
به نام خداوند جان و خرد كزين برتر انديشه بر نكذرد INFO@C4ICT.IR

صفحه 2:
1 ۲ ۳ 6 6

صفحه 3:
*معماري سازمانی چیست؟ * معماري سازمانى جه كاري می‌تواند انجام دهد؟ *معماري سازماني چگونه مي‌تواند به کسب و کار کمک کند؟ * جه بايد كرد تا معماري سازمانی را بدست آورد؟ INFO@C4ICT.IR

صفحه 4:
تعریت شعماري سازماني ‎i‏ معماري سازماني» آینده سازمان در زمينه‌هاي: کسب و کار برنامه‌هاء اطلاعات و تكنولوژي را تعریف مي‌کند . ‏* معماري سازماني» عبارتست از: نقشه‌هاي فني براي تعریف قانونمند و کامل وضعیت موجود (خط مبنا) سازمان و محیط مطلوب. ‏۰ معماري سازماني پلي است بين استراتژي‌هاي سازمان و پیاده‌ساز آنها ‎INFO@C4ICT.IR

صفحه 5:
هرا معماري سازماني ‎S‏ نيروهاي آن نهفته در معماري سازماني کدامند؟ * نياز به تغيير. جديترين نياز سازمانهاست و معماري سازماني ابزار تغيير است. به آشکار سازيء اطلاعات و دانشي که سازمان براي ادامة کار آن است. * نیاز به شناسايي موقعیت فعلي, موقعیت مطلوب و مسیر مورد نظر * تلاشهاي ملي و استاني براي تدوین معماري سازماني * نياز به برنامه‌هاي شهروند محور * افزایش هزینه‌ها * کاهش بودجه‌ها ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 6:
".هرا مگماري سازماني ؟ "7 نیازمندیها: * ارتباطات * تبادل اطلاعات * رضایت مشتري (شهروندان) ] ۱۲ ۴ ۵ 6۵ 06 41 ۲

صفحه 7:
.هرا مَعماري سازماني ‎S‏ ای ۱ 7 سبب همكاري بین فرآيندهاي ]1 و کسب و کار مي‌شود. * تضمین می‌کند که ]1 مستقیماً از اهداف استراتژیک پشتیبانی می‌کند. * سبب استفاده از تكنولوژي‌هاي نوظهور مي‌شود. * خرید در زمينة آ 1 را بهبود مي‌بخشد. * هزينه‌هاي ارتقاء را کاهش مي‌دهد. * هزينه‌هاي پشتيباني ‎IT‏ و هزينه‌هاي بلندمدت نگهداري را کاهش مي‌دهد. * اتفاق نظر واحدهاي دیگر کسب و کار سازمان را در جهت زمينة فعاليتهاي ]1 کمک مي‌کند. ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 8:
‎Iya.‏ مغفاري سازماني ؟ ‎Lye‏ (رهنمودهاء استانداردها و خدمات عملياتي) 97 تسهيل مديريت تغيير * ارتقاء اشتراك داده * كاهش افزونكى داددها * كاهش زمان جرخة توليد نرمافزار 2 مجتمع‌سازي برنامه‌هاي سازمان مهندسي مجدد برنامه‌ها تحقق مزاياي سرمایهگذاریها * کمتر شدن خسارت ناشي از ترک کارمندان كليدي ‎] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱ ‎

صفحه 9:
te 9 ‏".هرا معماري سازماني‎ 7 * ساختار سازمان را كامل مي كند. INFO@C4ICT.IR

صفحه 10:
متعماري سازماني اجبار است یا اختیار؟ نیاز به تعامل سازمانهاي مختلف (منطقه‌اي _ ملی) با همدیگر از طریق استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات (خصوصاً براي سازمان‌هاي فرابخشي) * فراواني سيستم‌هاي جزيره‌اي. بانكهاي اطلاعاتي و برنامه‌هاي كاربردي متنوع و عدم موفقیت در هماهنگي آنها * سیاست‌های واگذاری کار به بخش خصوصی ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 11:
ميعماري شازماني اجبار است يا اختیار؟ i ۰ "سردرگمي مدیران ارشد براي تصمیم گيري‌هاي مربوط به توسعه اقتصادي. توسعه منابع ‎«cll‏ آمايش سرزمین و در اختیار داشتن دولت خوب استاني * لزوم ایجاد نگرش جامع داشتن به فرآیند انجام وظیفه در سازمان‌هاي مطالعه دقیق اولیه _, کیفیت بهتر در ارائه خدمات,. صرف هزينه کمتر * الزام‌هاي كشوري و بين‌المللي ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 12:
فازهاي املي در فرآیند معماري سازماني 7 *برنامه‌ريزي راهبردي فناوري اطلاعات 5 ارتباطات *برنامه‌ريزي معماري سازماني *اجراي معماري سازماني ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 13:
"> فعاليتهاي كلي در برنامه‌ريزي راهبردي ‎yy‏ غناوری اطلاعات و ارتباطات ‎y‏ 1 * گردآوري اطلاعات عناصر استراتژیک سازماني * تبیین مدل کلان كسب و كار نت شناخت و تحليل ييشرانهاي كسب و كار ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 14:
"= فعاليتهاي كلي در برنامه‌ريزي راهبردي ‎y‏ خناوری اطلاعات و ارتباطات ‎y‏ 1 ‏*تدوین استراتژي فناوري اطلاعات * شناخت و تحلیل پيشران‌هاي فني " تعيين حوزههاي توسعه " تحليل آمادكي در برابر تغيير ‎INFO@C4ICT.IR ‎

صفحه 15:
فعالیتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني 7 *تبیین الگوي معماري . تعيين الگوی معماري فناوري اطلاعات * تبیین مدلهاي مرجع " تعیین ويژگيهاي معماري . تعيين نحوة مديريت تغيير معماري INFO@C4ICT.IR

صفحه 16:
ر فعاليّتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني 7 * تدوین معماري وضع موجود * مدلسازي لایه كسب و كار * استخراج مدل وظيفه‌اي ۲ استخراج فرآيندهاي حوزه‌هاي مختلف * تحلیل ارتباط فرآیندها با سایر موّلفه‌ها * تحلیل و جمع‌بندي لایه کسب و کار ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 17:
ر فعاليّتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني 7 * تدوين معماري وضع موجود * مدلسازی لایه داده‌ها و اطلاعات * استخراج مدل اطلاعاتي کلان ۳ تحلیل نیازهای اطلاعات * تحلیل نيازمنديهاي اطلاعات مكاني * تحلیل ارتباطات موضوعات اطلاعاتی با سایر مولفه‌ها ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 18:
بر فعاليتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني 7 ؟ تدوین معماري وضع موجود * مدلسازی لایه کاربردها * شناسايي سيستم‌هاي اطلاعاتي * تحلیل ارتباط کاربردها با ساير مؤلفهها ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 19:
فعالتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني * تدوین معماري وضع موجود * مدلسازي لایه زیرساخت ۴ شناسايي وضعیت موجود عناصر زیرساخت * تحلیل ارتباط عناصر زيرساختي با سایر مولفه‌ها ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 20:
ر فعاليّتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني 7 @~ 7 ,5 ندوین معماري وصع موجود * تحلیل وضعیت موجود مدیریت فناوري اطلاعات * شناخت و تحلیل جایگاه و تشکیلات مدیریت فناوري اطلاعات * شناخت و تحلیل فرآيندهاي مدیریت فناوري اطلاعات * شناخت و تحلیل پروژه‌هاي فناوري اطلاعات موجود * شناخت و تحلیل نيروي انساني مدیریت فناوري اطلاعات ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 21:
فعالتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني * تدوین معماري وضع مطلوب * پیشنهاد معماري مطلوب لایه کسب و کار * پیشنهاد معماری مطلوب لایه داده‌ها و اطلاعات * ارائه مدل مطلوب اطلاعات * ارائه راهکار تأمین نيازهاي اطلاعاتي ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 22:
فعالیتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني / هم 7 ۳ تدوين معماري وضع مطلوب . ييشنهاد معمارى مطلوب لايه كاربردها " طراحي الكوي معماري كاربردها " ييشنهاد بدكاركيري كاربردهاي سازماني (سيستمهاي |_اطلاعاتي) شنهاد بهكاركيري كاربردهاي عمومي ييشنهاد سرويسهاي كاربردي مورد نياز INFO@C4ICT.IR

صفحه 23:
فعالیتهاي معمول در برنامه‌ريژي معماري سازماني * تدوین معماري وضع مطلوب * پیشنهاد معماري مطلوب لایه زیرساخت * پیشنهاد وضعیت مطلوب هر یک از عناصر زيرساختي * پیشنهاد وضعیت مطلوب مدیریت فناوري اطلاعات ۴ پیشنهاد جایگاه و تشکیلات مطلوب مدیریت فناوري اطلاعات " پیشنهاد فرآيندهاي مطلوب مدیریت فناوري اطلاعات * پيشنهاد نيروي انساني مورد نیاز در حوزه مدیریت ‎TT‏ ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 24:
ر فعاليّتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني * تدوین برنامه عملياتي " تحلیل فاصله 0 7 " تعریف طرح‌ها و پروژه‌ها " فهرست طرح‌ها و پروژه‌ها * تعریف مشخصات طرح‌ها و پروژه‌ها " برآورد هزينه‌هاي ربالي و زماني طرح‌ها و پروژه‌ها ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 25:
فعاليتهاي معمول در برنامه‌ريزي معماري سازماني ‎Va‏ ‏* اولويت‌بندي طرح‌ها و پروژه‌ها * تدوین برنامه زماني كلي پروژه‌ها * ارائه 12۳ و قالب قراردادها براي هر پروژه ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 26:
خزوجي‌هاي نهايي برنامه‌ريزي معماري سازماني : ‏خروجي اصلي تحت عنوان برنامة گذار از جنس "برنامه " است شامل‎ * ij ‏عناوین پروژه‌ها‎ * ‏تعاملات سيستم‌هاي اطلاعاتي درون و برون سازماني با یکدیگر‎ * ‏مشخصات فني سيستم‌هاي اطلاعاتي‎ * ‏استانداردهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات‎ * ‏معماري شبکه ارتباطي‎ * ‏معماري امنیت اطلاعات‎ * ۰ ‏تعیین اولویت‌ها‎ ‏نيازهاي اجراي طرح‌ها‎ ‏زمانبندي و تخمین هزینه‎ * ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 27:
اجراي معماري سازماني 5 پیاده سازي معماري سازماني شده و نيز متدولوزيهاي مهندسي سيستم يا نرمافزار در سازمانهاي مختلف متفاوت خواهد بود. INFO@C4ICT.IR

صفحه 28:
معماري سازماني امري نیست که یک ‎ms :‏ براى هميشه انجام شده و كنار گذاشته شود. این فرآیند. مانند ساير فرآيندهاق اصلي سازمان, فرآيندي است که باید. همواره در حال اجرا باشد. ] ۱۲ ۴ 0 6۵ 0 4۱

صفحه 29:
#7 1 با تشکر از بردباري شما | ا | الال | 1 ۲ ۳ 6 6

62,000 تومان