پرداخت مبتنی بر عملکرد پزشکان و اعضای هیات علمی

صفحه 1:
پرداخت مبتنی بر عملکرد پزشکان و اعضای هبات علمی 

صفحه 2:
گام ۱: محاسبه مجموع جزء حرفه ای خدمات ارائه شده توسط پزشکان(به تفکیک هر پزشک) گام ۲: محاسبه مبلغ ربالی سهم پزشک براساس پلکان گام ۴: ارزیابی کیفیت عملکرد گام ۴: محاسبه پرداخت عملکردی پزشکان 

صفحه 3:
کار کر د یز شک منظور از مبلغ کارکرد پزشک براساس جزء حرفه‌ای (ستون ‎(Jol‏ مجموع مبلغ جزء حرفه‌ای همه خدمات ارائه شده توسط هر یک از پزشکان و اعضای هیات علمی است. LSS جغرافيايى از مبلغ ‎١‏ وقت از مبلغ کارکرد کار کرد جزء حرفه‌ای جزء حرفه‌ای ‎Med.‏ ۵۵ ‎Ved‏ 1 ‎Fel.‏ ۴۵۸ ‎Fed. ۵1‏ Fed ۴۵1 

صفحه 4:
۱ استثنائات محاسبه جزء حرفه ای در کار کرد پزشکان(ماده ۷دستور العمل پزشکان): 6 در صورتی که عمل جراحی یا پروسیجر تشخیصیدرمانی یا ویزیت و مشاوره سرپایی یا بستری به طور مستقیم توسط عضو هیات علمی انجام شود. ح در صورتی که عمل جراحی یا پروسیجر تشخیصی-درمانی یا ویزیت و مشاوره سرپایی یا بستری با حضور و نظارت مستقیم عضو هیات علمی انجام شود.ي در صورتی که عمل جراحی یا پروسیجر تشخیصی_-درمانی پا ویزیت و مشاوره سرپایی یا بستری با اطلاع و مسئولیت عضو هیات علمی و توسط دستیار واجد شرایط انجام شود تب در مورد اقدامات تشخیصی که نیاز به تفسیر توسط پزشک وجود دارد. اگر تفسیر توسط عضو هيات ‎air Saye gale‏ در مورد اقدامات تشخ از عضو هیات علمی صورت پذیرد. سب تفسیر توسط پزشک وجود دارد. در صورتی که تفسیر با نظارت di Ne el eS | در بخش‌هایی همچون آزمایشگاه, داروخانه. طبفیزیکی و توانبخشی, پزشکی هستم ‎uct‏ رادبوترابی و سایر بخش‌های مشابه که به طور همزمان بیش از یک مسئول فنی /پزشک فعالبت می کنند. ملاک محاسبه عملکرد هر پزشک. اسناد ممهور به «مربر هر پزشک خواهد بود ۳ 

صفحه 5:
مواردی که طبق دستور العمل» جر ء حر وه ای محسوب نمی شوند حکم حقوقی پزشک متخصص, فوق‌تخصص و فلوشیپ درملنی با عضو هیات علمی و پزشک عمومی, بخش ابت حق‌الزحمه برنامه حمایت از ماندگاری پزشکان در مناطق محروم. 2 حق‌الزحمه آنکللی و مقیمی لبه استثنای در آمد حاصل از ۳۰/ تعرفه هتلینگ انواع بخش لا شامل لا] بزرکسالان. لا! کودکان و لا | نوزادان). < حق محرومیت از مطب. جزء حرفه‌ای خدملتی که‌به بیمار در قللب زنجیره تامین و در خارج از بیمارستان ارائه می‌گردد. ۶ کسورات بیمه‌ای ناشی از عملکرد پزشک. 

صفحه 6:
گام ۲: محاسبه سهم پزشکان براساس پلکان 

صفحه 7:
جدول محاسبه سهم پزشکان درمانی و عضو هیات علمی متخصص, فلوشیپ و فوق‌تخصص(۱۷) ‎RM as tr ate‏ سهم پزشک زشک براسا ‎te‏ غیرتمام وقت از ‏پزشک براسای پر زیر ‎0١‏ غیرتمام وقت از ‏کارگروه می‌تواند حسب شرایط و صلاحدید و با رعایت ماده (۵) اين [ ‎ ‎ ‎ ‎ ‏دستورالعمل. ستون دوم و سوم را برای هر یک از بیمارستان‌هاء تا 1.۱۰ ‎ ‎O07, 00100 ‎21 7 ۲۰-۰۰۰ 8 ۴۵ Fel. ۲۰-۲۰. ۴ ۵ fore ۴1 Fay, year 8 ‎ ‎ 

صفحه 8:
حدول محاسبه سهم یز شکان عمومی 2 مبلغ کارکرد ‏ سهم پزشک عمومی " ۴۲ بز 0 پزشک براساس . تمام‌وقت جغرافیایی دک 5 اللا زنلک وقت از مبلغ برای پزشکان عمومی در نوبت کاری صبح. ۸۰/ جزء حرفه‌ای و در نوبت کاری عصر ۰ شب و ایام تعطیل, ۱۰۰/ جزء حرفه‌ای به عنوان ‎cs 53D‏ 5 

صفحه 9:
‎bee: ie‏ ار براساس جد 0 مبلغ كاركرت #توجه هرهم زلیهان‌طبیعیسه عنولنک ا کرد متخصصزنارو 2096 ‏تولنوب‌کساوی‌در نسظر كرفته ميشود ۱۰۰-۵۰ ۵۵ ‎1 ۱۵۰-۰ Ea ۴۵ ۲۰۰-۰ Fed ‏بهبده20‎ |]! ‎ ‎ ‎ 

صفحه 10:
جدول محاسبه سهم اعضای هیات علمی فیرپزشک مبلغ کارکرد عضو سهم عضو هيات سهم عضو هيات 7 هيات علمى علمی غیرپزشک علمی غیرپزشک ا | غيريزشك براساس تماموقت جغرافيايى غيرتماموقت از جزء حرفه‌ای از مبلغ کارکرد جزء مبلغ کارکرد جزء (میلیون ربال) حرفه‌ای حرفه‌ای لاا 3 ۵۵ ‎Ver. ۴۰-۲۰‏ 2 ۶۰ ۶.1 ۴۵ ‎Fe7. 1 ۸۰-۰‏ 8 ۰۰ به بالا ۴۵ ۴1 

صفحه 11:
محاسبه سهم پزشکان درمانی و عضو هبات علمی متخصص, فلو شیب و فوق‌تخصص(۷) بر اساس جدول يلكا WZ تمام 0] |هیئت علمی / توت 7 ‎ae‏ ‎coy, ۳" ۳ /‏ | مبلغ کارکرد | سهم پزشک نام ونام ‎ine‏ غیرهیئت | تخصص | جز حرفه ای ‎Say Gee‏ 00 ‎۱۸۸,۸۳۵,۵۰۸ ] ۲۴۸,۰۵۹,۱۸۰ ۱۷,۷۷۸,۰۰۰| ۲۴۰,۲۸۱,۱۸۰ ‏تمام وقت| درمانی |جراح عمومی|‎ | ١ ‏۳۳| درمانی | ارتوبدی | ۲۹۲,۲۵۹,۹۷۸ ‎ ‎ ‏هار۲ ۳۱۳۲۵۹۵۸ | ۱۵۵,۷۴۳,۹۹۵ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 12:
پزشکان فعال در دو با جند بیمارستان /کلینیک ویژه غیر مستقل مرحله ۱: دبیرخانه کارگروه می بایست پس از استعلام از هر بیمارستان» مبلغ کل کارکرد پزشک از مجموعه دانشگاه را تعیین نماید. مرحله ۲: بر اساس جدول پلکانی سهم پزشک محاسبه گردد. مرحله ۳: مبلغ کل کارکرد پزشک(۷) و سهم پزشک(۷]) برابه هر بیمارستان اعلام نماید. مرحله ۴: هر بیمارستان براساس فرمول ذیل نسبت‌به تعیین مبلغ قابل پرداخت به پزشک(26) اقدام نماید. مرحله ۵: مبلغ قلبل پرداخت به پزشک(26) در ضریب کیفی عملکرد پزشک ضرب شده و مبلغ پرداختی به پزشک معین می گردد. 

صفحه 13:
پزشکان فعال در دو یا چند بیمارستان /کلینیک ویژه 

صفحه 14:
کار کرد پزشک در بیمارستان ۲ 80.000.000 از كاركرد 0 برداختىبيمايستارابه يزشكمل: ...0 0100..0...0+70-.........14 2 90.000.000 برداختىسيمايستا ابه يزشكمل: ‎4٠.0.٠.‏ +.ه....10)- .11.00.00 2 90.000.000 

صفحه 15:
گام ۳: ارزیابی کیفیت عملکرد پزشکان 

صفحه 16:
ل ی امتیاز کیفیت آموزش 00 

صفحه 17:
امتباز کیفیت آموزش عضو هیات علمی پزشک و غیرپزشک أرزيابي كتند 0 3 امتیا کیفیت و کمیت فعالیت‌های آموزشی | معاون ۱ |عضو ‎pole Cle‏ از دیدگاه معاون| آموزشی ۵۰-۰ آموزشی بیمارستان بيمارستان کیفیت و کمیت فعالیت‌های آموزشی| معاون ۲ عضو هیات علمی از دیدگاه مرکز | آموزشی ۵۰-۰ مطالعات و توسعه موسسه موسسه جمع کل ۰ امتیاز 

صفحه 18:
امتیاز کیفیت درمان عضو هیات علمی پزشک و غیرپزشک ۴ امتیاز کیفیت درمان. امتیازی بین ۰ا ۱۰۰ است که حداقل هر ۲ ماه یک‌بار وبه صورت فردی سنجیده می‌شود. * میزان رضلیت بیماران از عملکرد پزشک براساس فرم استانداره سنجش رضایت بیماران که توسط معاهنت درمان وزارت ابلاغ می‌شود. سنجش می‌گردد. در ادامه جداول ارزیلبی کیفیت درمانی اعضای هیات علمی پزشک و غیرپزشک ارائه می گردند. 

صفحه 19:
فرم سنجش کیفیت درمانی پزشک متخصص, فلوشیپ و فوق‌تخصص درمانی يا عضو هيات علمى ميزان حضور در كلينيك و انجامبه موقع ويزيت سريابى بيماران و رعليت استانداردهاى مربوط به زمان ويزيت بيماران اورؤلنس در حدلقل زمان ممكن براساس دستور العمل هاى ابلاغى از سوی وزارت حضور به‌موقع و مستمر در اتاق عصل و یا در زمان انجام پروسیجرهای تشخیصی بر بالین بيماران ميزان باسخكوبى و يذيرش بیماران پیچیده و انجام اعمال جراحی مجدد و پرخطر || رعايت راهنماهاى بالينى (كايدلاين) و يروتكلهاى ابلاغى از سوى وزارت و موسسه ميزان حضور فیزیکی در بیمارستان مطابق قوان کیفیت انجام مقیمی و آنکالی حسب نیاز بیمارستان میزان مشارکت در فرایند اعتباربخشی و برنامه‌های ارتقا کیفیت بیمارستان ]| حضور و مشارکت درکمیههای بیمارستانی |[ | مشارکت فعال در آموزش کارکنان میزان رضایت بیماران از عملکرد پزشک رئیس بیمارستان رئيس بيمارستان رئيس بيمارستان رئيس بيعارستان رئيس بيمارستان واحد يهبود yor ۰ امتیاز 

صفحه 20:
فرم سنجش کیفیت درمانی پزشک عمومی وك لاا ۳ ۳۳۳ تعیین تکلیف بیماران اورژانس در حداقل زمان ممکن براسات ی | بیمارستان ۰ ۲۰-۰ دستورالعمل‌های ابلاغی از سوی وزارت سس میزان حضور و همکاری در نوبت کاری عصر و شب رئیس بیمارستان عایت راهنماهای بالینی (گایدلاین) و پروتکل‌های ابلاغی از 3 ایست راهنماهای بالینی (گایدلاین) و پروتکل‌های ابلاعی از رئیس بیمارستان سوی وزارت و موسسه ن مطابق قوانین کشوری رئیس بیمارستان ‎a‏ ان مشارکت در فرایند اعتباربخشی و برنامه‌های ارتقا کیفیت ‏ ر ‎arses‏ در فرا اربخشی و برنامه‌های ار ‎cca Sa‏ ۱۵ ارستان حضور و مشارکت در کمیته‌های بیمارستانی رئیس بیمارستان 0 مشارکت فعال در آموزش کارکنان رئیس بیمارستان .۵-۰ أن رضايت بیماران از عملکرد پزشک رئیس بیمارستان میزان حضور فیزیکی در بیماره 

صفحه 21:
فرم سنجش کیفیت خدمات فنی داروساز در بخش داروئی یخن ...و اتوك اكير | ناد حضور فيزيكى در بيمارستان مطابق قوانين كشورى يأ | م ميزان مشاركت در فرايند اعتباربخشى و برنامه هاى ارتقا كيفيت بيمارستان ا حضور و مشاركت دركميته هاى بيمارستانى ل خدمات كنترلى داروسازى نسخه بيمار || كنترلهاى داروسازى نسخه شاصل كرفتن شرح حال مختصر وضعيت بيمار. عدم وجود خطاى نسخدنويسى. كنترل تناسب ‎ere Ea Sg‏ اشكال داروبى با توجه به شرايط بيمار. كنترل صحت داروهاى تحويلى انام دارو. قدرت. انقضاء. شماره توليد و صحت). كنترل عدم وجود بيمارستان داروهاى مجاز تجوبز (فيهرست رسمى كشورى در داروخانه شهرى و فهرست فارماكويه در بيمارستان) ‎oe oan‏ کنترل و تظارت بر فرایند تسخه‌پیچی شامل مراحل زیر: الف) جمع آوری داروها و لوازم تجویزشده در نسخه بیمار از طبقات داروخانه و انبار. اب) برچسب زنی (فنی) شامل: نام بيمار و محل. نام و قدرت دارو. دوزاز دارو. روش تجويز. 7 محاسسبات مورد نيازء زمان توزيسع. نام بيمارسستان. درج اطلاعات روش مصسرف دارو و لوازم مورد نياز همراه با احتياطات لازم (فنى). ج) بستهبندى مناسب طبق شرايط بيمار. د) قیمت‌دهی اقلام نسخه. أه) كنترل رايانهاى نسخه بيمار-مستندات بيعه. خدمات داروسازی ‎ly‏ تامین و نگهداری دارو و لوازم براساس ضوابط و استانداردهای 608 65۴۰ و 6۳۳ کنترل ایزولاسیون و مدیریت قضاهای نگهداری داروها بر اساس ایعنی, سلامت و 65۴ 7 - کنترل و بروزرسانی چیدمان دارو براساس اصول 011۲ ۴۱85۲ - ۱۱ ۴۱۳5۲ 0 - کنترل و ثبت شرایط بزار سنجش دما و رطوبت و تور - کنترل کالیبراسیون تجهیزات تگهداری (یخچال سردخانه و هواسازها/ [[ ]کته نگهداری قلام ویژه(ببولوژیک. مخدر. سمی و پرخطر و آتشز). یت لو بیمارستان 25 

صفحه 22:
مان عضو هیات علمی + امتباز کیفیت آموزش عضو هيات علمى ت درمان ی = امتیاز کیفیت عضو هیات علمی ۲ 

صفحه 23:
ضریب کیفی عملکرد پزشک متخصص, فلوشیپ و فوق‌تخصص درمانی با عضو هبات علمی» بز شک عمومی و دستیاران 

صفحه 24:
گام ۴: محاسبه بر داخت عملکر دی پزشک درمانی با عضو هیات علمی متخصص, فلوشیپ و فوق‌تخصص» عضو هیات علمی غیرپزشک و همچنین پزشک عمومی 

صفحه 25:
Q xM =P ‎:P‏ پسردخت ملکردیبزشک 1 سپم‌هر پزشکاز کاررکرد جزء حرفهلیسولساس‌جداول‌شمایه <) و۲) دستوراسامم لپ رد خنمبتنیبسرعملکرد پسزشکان ‎ ‏تبصره ۳ ماده ۱۵ دستورالعمل پرداخت مبتنی برعملکرد پزشکان: مابه‌التفاوت مبلغ سهم هر پزشک از کارکرد (1۷1) و پرداخت عملکردی پزشک (۳) (قبل و بعد از اعمال ضریب کیفی عملکرد). برای پزشکان درمانی به سرحمع سهم بیمارستان اضافه می‌گردد و برای‌اعضای هبات ‎pale‏ درا ختار اون آموزشی هر بمارستان قرار می‌گیرد تا با تصویب هیات در راستای ار تقا اهداف آموزشی. ميان اعضاى هيات علمى شاغل در آن مرکز توزیع گردد. ‎ ‎