کسب و کارکامپیوتر و IT و اینترنتعلوم مهندسیاستارتاپ و کارآفرینی

کارآفرینی و تجارت الکترونیک (روشها و ابزارها)

صفحه 1:
کار آف یذ 07 فرینی و تجارت الکترونبک بخش اول: روشها و نت منصوردهستانی منفره

صفحه 2:
مقدمه ای بر اینترنت و وب * اینترنت شبکه شبکه های کامپیوتری است که با پروتوکل ارتباطی به نام ۳06۳/16 کار می کند و ‎eee‏ مجموعه متنوعی از سرویس های ارتباطی است انند: امس #۰ 00۰ ‎wg?‏ * وب ابزار و چهره گرافیکت اينترنت الست كه با پروتو کل ۵۲ کار می کند

صفحه 3:
کاربردهای اینترنت ارتباطات: ۱ پست الکترونیک » چت . فهرست های پستی . گروههای خبری » جوامع مجازی و .. ۲ اشتراک منابع: ۱. منابع اطلاعاتی: ۲ خرد جهانی پارادايم کسب وکار الکترونیکك در دل کاربردهای اینترنت است

صفحه 4:

صفحه 5:

صفحه 6:
پاسخ سازمان های کسب و کار گرا به عوامل تغییر مدیریت استراتژیک بهبود مستمر و توسعه بهره وری بازمهندسی فرآیندهای کسب و کار تولید ناب به جای تولید انبور راهبردهای مبتنی بر مشتری کسب و کار الکترونیکت اتحاد با شر کاء برای پیاده سازی این پاسخ ها فناوری های بهره ور و کارا مورد نیاز است!

صفحه 7:
روند رشد تعداد کاربران اینترنت در سال ۲۰۰۵ پیش از ۱ میلیارد نفر اذ ره

صفحه 8:
تغییرات رشد فناوری های گوناگون تلفن در طی ۷۶ سال به ۵۰ میلیون کاربر دست یافت. رادیو در طی ۳۸ سال به ۵۰ میلیون کاربر دست یافت. تلویزیون درطی ۱۳سال به ۵۰ میلیون کاربر دست یافت. شبکه کابلی درطی ۰ اسال به ۵۰ میلیون کاربر دست یافت. اینترنت در طی ۶ سال به ۵۰ میلیون کاربردست يافت!

صفحه 9:

صفحه 10:
اقتصاد مبتنی بر دانش خن اه سید ال عه متسه 4 TVeckwbw va ‎١‏ - طحو ‎f 107 (Overess + Girotew)‏ = موی 1 = لب ‎ ‎ ‏انرژی هر چیزی به مقدار انتگرال یعنی سطح زیر منحنی آن چیز بستگی دارد. ‎ ‎

صفحه 11:
اقتصاد مبتنی بر دانش. چرا ؟! ‎٠‏ فرصت استفاده و پشتیبانی از منابع اقتصادی جهان ‏* استفاده از تجربیات دیگران ‏۰ افزايش توان رقابت در تعاملات جهلنی ‏* انتخاب استراتژی های مناسب تر در برنامه های ملی توسعه ‏* اجتناب ناپذیر بودن حركت به اين سمت ‏* بهبود دائم فناوری و خلاقیت در این پارادایم ‏* جحران منابع و رقابت فشرده جهانی

صفحه 12:
روند تغییرات اساسی در محیط عصر حاضر حرکت از جامعه صنعتی بسوی جامعه اطلاعاتی از تکنولوژی نیروافزا به تکنولوژی دانش افزا از اقتصاد ملی بسوی اقتصاد جهانی نگرش از کوتاه مدت به بلندمدت از تمركز به عدم تمركز از کمک کردن به نهادها به سمت خوديارى از دم و کراسی نماینده ای به دمو کراسی مشار کتی (مشتری گرائی - اعضاء غیرموف - نوسعه سهامداری - مشار کت کار کنان) از ساختار سلسله مراتبی به نظام شبکه ای از این يا آن به چند انتخابی از کار فردی به کار گروهی و مشار کتی مشار کتی از تجارت سنتی به تجارت الکترونیکك از کار فیزیکی و متمر کز به کار فکری و روش کار از راه دور از آموزش سنتی به آموزش الکترونیکی

صفحه 13:
غزال و پلنک! هر روز صبح غزال آفریقایی از خواب بر می خیزد و با خود می گوید که امروز بايد سريع تراز سريع ترين شير ها بدوم و كرنه فردا اینجا نخواهم بود.... هر روز صبح بلتكك آفريقابى از خواب بر مى خيزد و با خود مى كويد كه امروز بايد سريع تر از كند ترين غزال ها بدوم و گرنه از گرسنگی

صفحه 14:
برنده کیست ؟ بازنده چه کسی است؟ تعداد کشته های غیر نظامی جنک آمریکا و عراق در سال ۸۲ مساوی تعداد کشته های تصادفات جاده های ایران در نوروز ۸۳ بود... دفتر شهرداری تو کیو با ۷ نفر اداره می شود و دفتر شهرداری تهران حداقل ۸۰۰ نفر کارشناس دارد... زینه تهیه و تحویل قبض آب در تهران ( ۵۰۰۰ تومان ) تقریبا معادل هزینه آب بهای شهر وندان است! .... 02005 سنگاپور ( کشورءپه اندازه تسهرلن) ۳ بسرلبر ایرلنلست. میانگین انتظار قطعات خودرو در ایران ۲ ماه است و میانگین انتظار قطعات خودرو در کره ۲ ساعت از اول فروردین تا آخر آذر ‎٩(۸۳‏ ماه ) ایرانی ها ۲۱ میلیارد بنزین سوزانده اند 19

صفحه 15:
برنده کیست ؟ بازنده چه کسی است؟ ایران در حال حاضر ۰ میلیون نفر بی سواد مطلق دارد ( ملاک سواد خواندن و نوشتن فارسی ) جمعیت روستایی ایران از سال ۵۷ تا ۸۳ از 2۸ / به ۳۷ رسیده است اپران ۷۰۰۰۰ روستا دارد ( 4۸ / روستاها زیر ۲۵۰غفر جمعیت دارند) در کلیه مقاطع تحصیلی قبل از کنکور سالیانه ۸۳۲ مردود مى شوند , ۳۷ / ترکث تحصیل می کنند و میانگین معدل دیپلم در کشور ‎٩۳۲/۱۱‏ است

صفحه 16:
نگاهی به جمعیت ایران در طول زمانر۱)

صفحه 17:
نگاهی به جمعیت ایران در طول زمان(۲)

صفحه 18:
انفجار جمعیت و افزایش بیکاری ( فرصت با تهدید ؟ ) افزایش ساليانه و6666 ۸ نفر به بیکاران کشور در صورت نظام مند سازى اموزش ( مهارتى - حرفه اى ) يكى از فرصت هاى خروج از بحران اقتصادى در دهه آينده است آموزش هاى كسب وكار كرا ( كارآفرينلنه ) كليد راه كشاى حل بحران بیکاری در کشور است نظام مند سازی آموزش ها و پیاده سازی استانداردهای توانمند سازی نيروهاي انسائی و لشگر بیکار کشور نیاز ضروری ترین نیاز نظام است » خلاقیت درافکار و نو آوری در روش ها ضروری ترین مهارت های سازمانی است موج جمعیتی به وجود آمده در دهه 1۰ به مرز بحرانی در دهه ۸۰ ‎ee ras‏ و ‎ea te Gaels Sasa‏ ‎ce «rls‏ : مسکن ۰ کار » آموزث ... ) نیازمند به کاربردن سیاست ای تا کتیکی سریع » موثر و كار امك براق خروج اذ بحر ان أست

صفحه 19:
انفجار جمعیت و افزایش بیکاری ( فرصت با تهدید ؟ ) ‎٩‏ میلیارد ساعت اتلاف وقت تهرانی‌ها در ترافیکك طی یکسال ۰ تریلیون ریال زیان سالیانه ناشی از خوردگی ۰ هزارنفر جراح و مهندس ایرانی ساکن آمریکا ۰ نفر از ۱۲۵ ‎eee‏ دارای رتبه در المپیادهای جهانی در حال تحصيل د ۱ ميليون دلار اتلاف سالانه در سر ریز بنزین به هنگام بنزین زدن در ایران ۱ برابر بودن فضای اداری هر کارمند ایرانی در مقایسه با یکت کارمند ژاپنی ۲ میلیون جوان ۱۵ تا ‎۲٩‏ سال خواهان کار در کشور

صفحه 20:
نگاهی به آمار ها ( ۱) ‎٠‏ قاده سال آینده هر سال حدود ۱۸۰۰۰۰۰ نفر به سن ۶ سالگی می‌رسند یعنی فرصت اشتغال می‌خواهند . بضاعت ‎Ol pf clas!‏ ایجاد ۰ اشتغال» در سال است تا اطلاع انوی سالیانه ۰ نفر به تعداد بیکاران موجود اضافه شود. طی ۳ سال آینده لشکر بیکاران در ايران به حر کت در می‌آید. ‎٠‏ باعضويت ايران در 0010 حداقل ۳۰ درصد از شاغلين فعلى بيكار مى شوند يعنسى جيزى حدود 0 میلیون نفر شغل خود را دست می‌دهند .

صفحه 21:
نکاهی به آمار ها ( ۲) تعداد کارمندان دولتی ایران ۱۳ برابر استاندارد ژاپن است . هزینه حقوق یک میلیون پرسنل مازاد دولتی در سال معادل ریالی ۳ مبلیارد دلار است . اخراج پرسنل مازاد دولتی به بحران اجتماعی منجر می‌شود . تا ۱۰ سال آینده ( سال ۱۳۹۳) جمعیت ابران به بیش از ۰ میلیون نفر خواهد رسید

صفحه 22:
هزاره نو » باورهای نو , اقتصاد نو و ما در حال ورود به اقتصادی هستیم که نیروی محر که آن فناوری » انرژی آن اطلاعات وهدایت کننده آن دانش و آ گاهی است .

صفحه 23:
مفهوم قلروت ‎٠‏ قدرت بكك زنجير را قدرت ضعيفترين حلقه آن زنجير تعيين مى كند!(ضرب المثل جينى) * اطلاعات ودانایی » قدرت است. ‎٠‏ قدرت یک کشور به میزان تسلیحات و جنگ افزارهای آن نیست جلکه به میزان اطلاعات موجود و فرهیختگان و دانشمندان آن کشوراست!

صفحه 24:
وی ژ کی محصولات در هزاره نو سريع تر كوجكتر معمولا كامل تر ببجيده تو ارزان تر در دسترس تر غير قابل پیش بینی تر

صفحه 25:
روند تغیبر مشاغل 1۹۶۰ ۹۰ ۹۸۰ Toes اشتغال

صفحه 26:
يا به ۱ إينتر نت روی آورید یا شوید . Toeornottobe.

صفحه 27:
مؤسساتى كه مدلهاى كسب و كارى خود را به لحاظ قرار دادن بر روى ايتترنت بازآفرينى تكنند ‏ بزودىه از میدان رقابت بیرون رانده شده و شكست. خواهند خورد.

صفحه 28:
یکث نکته مسلم است : سازمان‌های قرن ۲۱ بکلی با سازمنهانی که ما امروز می‌شناسیم. متفاوت خواهند بود. > من انهدام تشکیلات استخدامی را می‌بیتج - 1 بسیاری از نوشته‌ها دز مورد سازمانها و اقديريت آنها نياز به بازنويسى مجدد دارفد.

صفحه 29:
مدل سه لایه ای در وب Web Application Database Web Client Server Server Servers =) TS) Netscape API [eS ‏سس‎ cai = BS — => E Microsoft API — make transactions bel ‏جح‎ ‎Gateway and Brokers request Data repository document delivery between client and database

صفحه 30:
مدل سه لایه ای وب Databases Legacy Systems ۱ External (۳ Applications Thin Glent ری هم تس ‎Rich‏ Client 6

صفحه 31:
‎Jol a‏ - لایه نمایش داده ها ‎rich client ‎ ‎ ‎Productivity ‎: 10/12 application 5 Aconnectablo Scripting application ‎ ‎Client/Sorver ‎application ‎A connected ‘application ‎ ‎Browser ‎Enhanced ‎A dynamic Web ‎appileation ‎ ‎Browser Neutral A basic Web plication ‎‘Components ‎1 ‎thin client

صفحه 32:
لايه دوم - لایه منطق های کاری Write COM+| Component services: “= business logic as {for scalable transactional COM components components MSMQ | Messaging services: for reliable asynchronous communications MS | Web application services: to project applications to the Web

صفحه 33:
لایه سوم - اطلاعات و بانک های اطلاعاتی 3 ADO Approachable programming mode! for universal data ‏عب‎ ‎access RDBMS ۰ ‏اه‎ ‎Messaging ‎11 ۳ ‘System OLE DB Integration architecture ‏سرت ی سس میب‎ for access 10 all siructured ۵/۹9 data stores

صفحه 34:
مد ما هد انواع كسب و كار كسب و كار بزركتك كسب و كار كوجك و متوسط كسب و كار خاتكى كسب و كار خانوادكى كسب و كار از راه دور( كلا" الكترونيكى): ‎(Abowebared Telework ) st 39 3°‏ مراكز انجام كار از ‎(Debeowcter) 399 ol‏ ‎Detevotage) 299 of) 59 SU! clad‏ ( دهکده الکترونیکی ( جاطه؟) * دفاتر اقماری ) ‎(Getto OPPrr‏ * _ دفاتر سیار (0۴۳ 0:9 ) هریک از موارد ۱ تا ۶ می توانند به صورت الکترونیک هم انجام شوند

صفحه 35:
تعریف کسپ وکار الکترونیکی استفاده از شبکه‌ها و فناوری‌های مربوطه به منظور خود کارسازی بهبود» ارتقاء تکمیل و یا طراحی مجدد سیستم کسب و کار برای ایجاد ارزش بیشتر برای مشتریان و شرکای تجاری

صفحه 36:
مزایای تجارت الکترونیک افزایش درآمد افزايش فروش افزایش سرمایه گذاری افزایش سطح رفاه عمومی ایجاد فرصت های تجاری جدید افزایش فرصت های جدید شغلی امکان ارایه خدمات و محصولات در سطح جهانی جل و گیری از اتلاف وقت و کاهش تردد های بی مورد کاهش هزینه های سربار و ایجاد رقابت در سطح بین المللی دسترسی سریع به اطلاعات عدم حضور واسطه کاهش هزینه های تبلیغات کالا ورود به بازارهای فرامنطقه ای

صفحه 37:
بعضی از مشکلات تجارت الکترونیکی تاثيرات روانی: مشخص نبودن تاثیرات آن بر روابط اجتماعی تاثیر فرهنگی: اغلب اطلاعات در سیستمهای تجاری بصورت انگلیسی است. کشورهای پیشرو در این زمینه زبان و فرهنگک خود را تحمیل می کنند. رقابت سنگین: ه رکه امکانات بیشتری داشته باشد شانس حذف رقبا را با سرعت خواهد داشت. هک: هکرها همواره مشکلی عمده تلقی می‌شوند که می‌توانند در تراکنشهای اختلال ایجاد نما قانون جهانی: نبود قانون تجارت جهانی تجارت الکترونیک در حال حاضر سبب مى شود كه پیگیری قانونی از یک کشور در کشور دیگر مشکل باشد.

صفحه 38:
برخی نیاز های تجارت الکترونیکت سیستم بانکی روان و دقیق قوانین گم ر کی . مالیاتی و بانکداری الکترونیکك کد تجاری محصول تهیه و تدوین نظام مالی اطلاعات و نظام حقوق اطلاع رسانی امنیت اطلاعات محرمانه بودن اطلاعات شخصی تطبیق مقررات ملی با مقررات متحدالشکل بین المللی همکاری دانشگاهه مرا کز تحقیقاتی و سازمان های مختلف پذیرش اسناد الکترونیکی توسط قوه قضاییه تامین . صدور وبکار گیری کارت اعتباری امین خطوط ارتباطی پرسرعت ومطمئن مخابراتی

صفحه 39:
کسپ و کارالکترونیکی عصصبی6 -6 ۰ 608 < 60 + 01+ 0600 + GOO + GRP * کسب و کار الکترونیکی - تجارت الکترونیکسی + هوشمندی (توانایی)تجاری + مدیریت روابط با مشتری + مدیریت زنجیره ‎Cal‏ ‏+ مدیریت و برنامه ریزی منابع شر کت

صفحه 40:
ابعاد تجارت الکترونیکك Electronic The Core of A Commerce Electronic 3 Areas Commerce 3 & 3 = 5 Diora: Traditional Commerce Product 1 Physical Digital Process Product a Physical Process Physical Digital ‘Agent Agent .08 7 ,)0807( سان یو

صفحه 41:
مثال: کسب و کار الکترونیک در شر کت ‎MBO‏ رت الکترونیک (سسسم - ۱۵ ميليارد دلار فروش از طريق وب در سال ۱۹۹۹ ب نرخی معادل ۶۰ میلیون دلار در دوز © مدیریت تامین کنندگان الکترونیکی (مواد فیرستقیم) سس - ۱۳ میلیارد دلار خرید مواد از طریق وب ۰ ۷۵۰ میلیون دلار صرفه‌جویی در هزینه‌ها 8 مدیریت پشتیبانی کنند گان الکترونیکی (مواد مستقیم) (600-) زمان برنامه ریزی عرضه و تقاضا . از ۶0 روز به ۲۰ روز - زمان چرخه سفارش: از 64-۲۷ روز به ۲۳-۲ روز - سرعت در پاسخگویی ( ارسال سریع), در آمد از ۰ به ۱۰۳ میلیون دلار 8 مدیریت روابط با مشتری‌های ‎(ORD) 5559 FH‏ - ۲؛ میلیون پاسخگویی به سفارشات بر روی وب . ۷۵۰ میلیون دلار صرفه‌جویی در بخش ‎em,‏ ‎٩‏ مدیریت روابط با شركاى الكترونيكى ‎ORD)‏ ‏- بخش تجارت با شرکاء ‏ به 60۰۰۰ نفر از ش رکا اجازه می دهد تا سفارش دهند. وضعیت سفارش خود را پیگیری کنند و تأمین مالی و اعتباری خود در 100 را از طریق شبکه وب و بطور ‎sano plod! poker‏

صفحه 42:
مثال: کسب و کار الکترونیک در شر کت ‎WO‏ مدیریت ارتباطات بیرونی سس اه لسسهی) - سایت های اختصاصی برای اطلاع‌رسانی, مشاوران ۲۳» تحلیل کران مالی و سهامداران . - صفحه سرمایه گذاران - مشاهده ۳۰۰,۰۰۰ صفحه در ماه - برنامه های توسعه مدیران به صورت آن لاین, شبیه سازهای آموزشی و ابزارهای یادگیری. صرفه جویی ۲۰۰ میلیون دلاری در سال ‎۰1۹۹٩‏ ‏طراحی و توسعه الکترونیکی محصولات (مت اه سس سنسهمی - توصیف قطعات به صورت یکپارچه و متمر کز برای فروشند کان. ابزارهای طراحی برای برنامه نویسان نرم افزاری. صرفه جویی ۱۷۵ میلیون دلاری در سال ۰۱۹۹۹ ۵ مدیریت الکترونیکی روابط با کارمندان (مسجبهه عسعبه سطب‌هی) - شبكه داخلی 100 روزی ۱۱ میلیون بار مورد استفاده قرار می گیرد. - ۸۷ از کارمندان 160 به طور روزانه از شبکه داخلی استفاده می کنند. - لیست اطلاعات کارمندان» دریافت اطلاعات اختصاصی, امتیاز عملیاتی برای 100 در مقابل رقبايش می‌باشد.

صفحه 43:
ساختار کسب و کار الکترونیکك

صفحه 44:
ساختار کسب‌و کار الکترونیکك اعتماد. امنیت» قوانین و ضوابط اجتماعی. اداری؛ اقتصادی در محیط الکترونیکت زیرساخت‌های مخابراتی و فناوری

صفحه 45:
ساختار کسب و کار الکترونیکك * ارتباط بنگاه با مشتریان 60 * ارتباط بتگاه با ش رکاء تجاری 096 9 ارتباط بنگاه با کارمندان 0 9 ارتباط بنگاه با دیگر بنگاه‌ها رت © ارتباط بگاه با دولت 090۵

صفحه 46:
مراحل تکامل و شکل گیری کسب و کار الکترونیکك |> استراتزیک ‎All‏ > ‎strategic‏ ‏دک رکونی سس ‎Ble Mab‏ ‎eae‏ ]00 مس تبادلات دوطرفه ‎Pury ۳‏ وی مسب تبادلات یکطرفه * يز يبيرق 59 اطلاع‌رسانی ‎en"‏ دید ی ۲ مد 1 وسو ضف بي ی و و حضور ‎Sa Be‏ + یرت رود ۳9 ‎ees‏ — ‎oe parte‏ + بت تیه مت یه 7 ینت * ندیه و شهایی هویت. * دراه فور واي يرسق دیدشت نوی | + میی ‎Lay ger‏ | "یرت داش ‎eae‏ ‏موی هدر وت مور ون ...| *وتمتويت زريتضيجى .| ری .| ری میات ری « رای ‎sense‏ + ی سر پیش ۹۲۳ بای رش يتين ]مس ویس يعن ‎ee eee‏ سويت سوق عر ياي سي ‎١‏ ]+ نیز ]دی ین * رای عتلی ایو ‎Arges‏ ا ‎aie‏ ل وود كاري بسو * محیطهایکاری نوز‌شده. ‎betta i‏ * موتورهاى جستجوى قو مرحله ينجم مرحله چهارم مرحله سوم مرحله دوم مرحله اول زمان

صفحه 47:
مرحله اول : اطلاع‌رسانی 9 مستندسازی ۶ راه‌اندازی وب سایت سازمان 9 مهندسی و مدیریت محتوا 9 انتشار کلیذ اسناد و مستندات 9 راه‌اندازی بانک‌های اطلاعاتی قابل ج ت ‎POF‏ ‏© قراردادن كلية فرم‌ها به صورت 3 9 موتورهای جستجوی قوی

صفحه 48:
مهندسی محتوا و اطلاعات

صفحه 49:
IL it ‏چارچوب‎ اطلاعات موجود. در مورد خدمات محتواى جديد كولاه موجز و کامل

صفحه 50:
مراحل تکامل و شکل گیری کسب و کار الکترونیکك |> استراتزیک ‎All‏ > ‎strategic‏ ‏دک رکونی سس ‎Ble Mab‏ ‎eae‏ ]00 مس تبادلات دوطرفه ‎Pury ۳‏ وی مسب تبادلات یکطرفه * يز يبيرق 59 اطلاع‌رسانی ‎en"‏ دید ی ۲ مد 1 وسو ضف بي ی و و حضور ‎Sa Be‏ + یرت رود ۳9 ‎ees‏ — ‎oe parte‏ + بت تیه مت یه 7 ینت * ندیه و شهایی هویت. * دراه فور واي يرسق دیدشت نوی | + میی ‎Lay ger‏ | "یرت داش ‎eae‏ ‏موی هدر وت مور ون ...| *وتمتويت زريتضيجى .| ری .| ری میات ری « رای ‎sense‏ + ی سر پیش ۹۲۳ بای رش يتين ]مس ویس يعن ‎ee eee‏ سويت سوق عر ياي سي ‎١‏ ]+ نیز ]دی ین * رای عتلی ایو ‎Arges‏ ا ‎aie‏ ل وود كاري بسو * محیطهایکاری نوز‌شده. ‎betta i‏ * موتورهاى جستجوى قو مرحله ينجم مرحله چهارم مرحله سوم مرحله دوم مرحله اول زمان

صفحه 51:
مرحله دوم : تبادلات یکطرفه ۶ فرم‌های نظرسنجی © مهندسی فرم‌ها ‎٩‏ راه‌اندازی فرمهای الکترونیکك ۶ ثبت آن‌لاین درخواست‌ها ‏© پست الکترونیک همگانی ‏۶ مدیریت دانش ‎

صفحه 52:

صفحه 53:
مهندسی فرم‌ها چری | مهنسی مجددا تعات زاند و تکراری: فرم‌های موجود

صفحه 54:
مراحل تکامل و شکل گیری کسب و کار الکترونیکك |> استراتزیک ‎All‏ > ‎strategic‏ ‏دک رکونی سس ‎Ble Mab‏ ‎eae‏ ]00 مس تبادلات دوطرفه ‎Pury ۳‏ وی مسب تبادلات یکطرفه * يز يبيرق 59 اطلاع‌رسانی ‎en"‏ دید ی ۲ مد 1 وسو ضف بي ی و و حضور ‎Sa Be‏ + یرت رود ۳9 ‎ees‏ — ‎oe parte‏ + بت تیه مت یه 7 ینت * ندیه و شهایی هویت. * دراه فور واي يرسق دیدشت نوی | + میی ‎Lay ger‏ | "یرت داش ‎eae‏ ‏موی هدر وت مور ون ...| *وتمتويت زريتضيجى .| ری .| ری میات ری « رای ‎sense‏ + ی سر پیش ۹۲۳ بای رش يتين ]مس ویس يعن ‎ee eee‏ سويت سوق عر ياي سي ‎١‏ ]+ نیز ]دی ین * رای عتلی ایو ‎Arges‏ ا ‎aie‏ ل وود كاري بسو * محیطهایکاری نوز‌شده. ‎betta i‏ * موتورهاى جستجوى قو مرحله ينجم مرحله چهارم مرحله سوم مرحله دوم مرحله اول زمان

صفحه 55:
مرحله سوم : تبادلات دوطرفه ‎O‏ یکپارچه‌سازی عمودی یکپارچه‌سازی افقی ‏9 مهندسی مجدد فرآیندها 9 ارائه خدمات آن‌لاین ‏۶ مدیریت روابط با مشتری ‏© ارائه خدمات ۲۵/۷۱۳۷۵ ‎ ‏۶ حفاظت و امنیت

صفحه 56:
مهندسی مجدد فر آیندهای کاری فرآیندهای موجود سازمان aS ae ۳ ld تدوين وفرموله كردن اذ طريق تجزبهوتحليل ف رآ يندهاى كارى

صفحه 57:
یکپارچه‌سازی 9 اراثه خدمات مستقل از ساختار ۶ سازمان یک مرحله‌ای ۶ یکپارچه‌سازی عمودی ۶ یکپارچه‌سازی افقی © یکپارچه‌سازی درون سازمانی © یکپارچه‌سازی مابین سازمانی

صفحه 58:
ey نسيل | انطباق پد بری, با نیازهای, جامعه اطلاعاتی ارزش بهینه‌سازی ارزش برای مشتریان اث ريخش ‎bats‏ ALT 3 ‏ادراک‎

صفحه 59:
مراحل تکامل و شکل كيرى كسب و كار الكترونيكك |> استراتزیک ‎Strategic‏ ‏دک رکونی ‎‘Transformati‏ 5 ‎a est‏ ری ‎se cee pts‏ * ی نات وروی ‎١‏ نرت ری وروی برس * موش ههور ‎nee sit sit‏ ‎5-8 ‎ ‎ere ‏* رای ری اس ‎wen ‏* یه کی نوش مرحلهپنجم ‏زمان ‎1 ‏تعاملات مالى ‎Transaction‏ تبادلات دوطرفه ‎ ‏دی اروت * محرت اتير * ددعت رويك * مروت مور و * یر جوا یرت ‎ ‏مرحله چهارم ‎ ‎‘Two-way ‎Interaction ‎ ‏تبادلات یکطرفه ‎tate ee ‏برد ما رين‎ | Online tas af ca ‏اد وی‎ * peer ‏فر رن زباختهای‎ * rome gs ‏رسای سود‎ * ‏راز نی‎ * ‏مرحله سوم ‎‘One-way ‎Interaction ‎ans" ‏موی دای‎ * ‏"ری ری یی‎ ‏* اش راعش بت ‎oan‏ هی زیر ‎ ‏اطلاع رسانی و حضور ‎Inform‏ ‎&Presence ‎ ‏ستساری ‏رای مات دار ‎pia ete‏ ار ‎nen‏ ‎pot ga gt |‏ ‏هزینه ‏ارز ‎ ‎ ‎

صفحه 60:
مرحله چهارم : تعاملات مالی © كارت اعتبارى © امنيت و محرماتكى ‎Oo‏ تأییدیه‌های الکترونیکی ۶ مدیریت درآمد و قیمت‌گذاری 9 دریافت هزین خدمات 9 قوانین و مقررات درآمدی ۶ تدار کات الکترونیکی

صفحه 61:
مدیریت رفتار مشتریان Individual Environment Characteristics Characterstes ‘Age, Gencer Etmiciy, Social Family, Educetion, Ltestyle, (Communities Psychological. Knowledge, Values, Personality 17 0 01102 eo Sd sit 1 ‏متسیس‎ ‏وم‎ | Go ۳-1 ۳۱۹۳۴۱۵ Scares Decision, ‏مناه‎ ‎Pre | Ezoromeal > aking ‏ام‎ ‎Fromoton Process vo Product How Macht Spend alty Pepe Puchasss 8 2 Vendors’ Controlled Systems ‎Techrical | Customer‏ | وما ‎Support Support Service‏ ‎Payments, | WebDesion, | FAQs.‏ ‎Davey Inialigent | | E-mail,‏ ‎Call Contors,‏ وود ‎‘Oneto-One‏ ‎ ‎ ‎2 ‎ ‎60۵۵ 00 1 ۸80 ‎ ‎ ‎

صفحه 62:
مدل جدید مدیریت فروش Customer Receives: Marketing Exposure Customer Decides on Marketing Medium for Response New Media Chosen 10 Best Serve/Reach Customer Four Ps (Product, Place, Price, and Promotion) Updated Uniquely to Customer Customer Profiled aa ‘on Behavior; Custom ‘Segmentation Developed Customer Makes Purchase Decision Detailed Transaction/ Bohavior Data Collected Database Update

صفحه 63:
مرحله پنجم : دگ رگونی و تغییر حيطة فعالیت سازمان oe خدمات یکپارچه oe تغییر در زنجیرة ادزش ۰ آموزش و کار از راه دور © فرايندها و خدمات نوين © مديريت دانايى © مديريت مجازى ۶ سازمانی پویا

صفحه 64:
راهبردهاى كسب و كار الكترونيكك عش إن 8) وم با ۰ حامج ام و5 امدص 1" ۰

صفحه 65:
فرآیند طراحى و توس نرم افزارى كسب و كار الكترونيكك

صفحه 66:
امنیت و تکامل حملات امنيتي High scanning techniques) 7 denial of service packet spoofing distributed Intruder | Knowledge www attacks |__ |automated probes/scans sweepers Gui back doors) network mgmt. diagnostics disabling audits) Attack burglaries sessions Sophistication ‘exploiting known vulnerabilities password cracking self-replicating code ' password guessit ‏إبيين‎ 1 guessing 1980 1985 1990 1995 2000

صفحه 67:
هدف غانی چیست ؟ .هدف غائى كسب وكار الكترونيكى. دك ركونى کلی در کسب وکار است. ايجاد قابليت انعطاف يذيرى در سازمان به منظور پاسخگویی به نیازهای مشتریان نه مکانیزه کردن سازمان !

صفحه 68:

صفحه 69:
(مبو) ی ) ع0<) بجبه(۵() راد( ۰ Persoud ‏شوه‎ رزوی ۰ * Product Gupport * Orevied C-vdl سفایش‌شدنصفحه سنایش)) ‎Cxpertewe‏ لین ۰ پبصسی<) عون ۰ ٠ Oorkd One

صفحه 70:

صفحه 71:

صفحه 72:

صفحه 73:
اطلاعات مربوط به مشتریان * اطلاعات ‎Cure‏ شناختی * اطلاعات روانشناختی

صفحه 74:
‘Fo snes for mane, pte thescend ‏سسا‎ spinous & demgraplics fr the Net Commi و ی ی کی کی اس سیب ‎is‏

صفحه 75:
شاخص های روا * فعالیت ها * علائق ‎٠‏ عقاید و باورها

صفحه 76:
روشهای متداول تبلیغات آنلاین ‎Cale‏ های معرف سحسجه ‏رتبه در موتور جستجو گر سس سس ایمیل آنبوه له ی ‏ايميل هدفدار سمه به ‏ايميل درخواست شدهة اسه صبرن.

صفحه 77:
واژه نامه بنرهای تبلیغانی 4 ۰ و ۰ ٠١ 408: 6۷ (1996) مسبت ‎Oxvertotey Gupported ‘kPorwaioa wd‏ ۲ لول 500 2 ۰ Olek fevudk * OPO( Ocet per cick) * OPO ( vert per torsends) * ۸ ۰ oppress bow Ple ۰ Pap Ocue عوی هجو ۰ ۰ Opts

صفحه 78:
شاخص های بنر آثربخش حالت سوالی داشته باشد عطوی6 عامرانه باشد مصاع ذا ‎Odds‏ ‏به روز رسانى شود «صطط لحداوص اد ابعاد استاندارد داشته باشدپ»ه للج66) کم حجم باشد بو ‎Pie‏ سم متح رک باشد مه) پیام منفی نداشته باشد واه عط۳ 02 کیفیت بصری مناسب داشته باشد 6 لسن پیوندهای مشخص داشته باشد | عسعان

صفحه 79:
ابعاد بنر ٠ ۵70 ۰. ‏ه5664‎ ‎٠ 9 9670 ۰. 0 * 8 ۰. 6 0 ٠١ 6 0 * 0

صفحه 80:
تبادل بنر موی رتاو جوم سسس انم ۰ رسمه سا ۰ دجمت الجلكاصنا سسصس] أنصاكا ° مدصت ‎hobexchooe‏ /نصاكا * * Atte: ovo te-express coe

صفحه 81:
کل 3 زان ام سس سيل مدر 0 ق د ‎6١‏ سنا ‎dE |‏ الكت وريم سدم ساس سنج عسل ‎yew cant | msnusr | youRsccouM oll‏ &< ‎even | a | ۱‏ ماه 0 ‎ ‎2 ‎Join Associates‏ مر ‎ ‎2 Snes, Mant jin? ‏رت سوه‎ ‎ ‏مود تمض ‏سس ‎ ‎ ‎ ‎bys ‏مق ۱۲ و‎ 4 ‎ ‎ ‎

صفحه 82:
Oreck Gager (Plasewecl © hip hww subsite ° hip ‏مه وتات سس ا‎ ۰ ‏تدمص ویو موی سا‎ ° hip! /www siteproewvier. cw © hip Low ‏و راید‎ تومن واه تسس تا ۰

صفحه 83:
G=val ٠ Gpew C-wul (ucsvicited) ۰ Targeted ‏ار‎ ‎* Optta =a ( Leica)

صفحه 84:
C-pqwedt

صفحه 85:

صفحه 86:
QePintioa * پرداخت الکترونیک عبار تست از پرداخت پول در مقابل کالا و خدمات در تجارت الکترونیک .به عبارت دیگر پرداخت پول از طریق وسائل الکترونیک به خصوص اینترنت. * پرداخت کننده (بو) : کسی است که بابت چیزی پول پرداخت می کند.در واقع مشتری استد * دریافت. کننده (عصو)) : کسی است. که بابت چیزی پول دریافت می کند.در واقع فروشنده استد * بانک کا رگزار مشتری یا موسسه مالی صادر کننده اعتبار برای مشتری (بصحوا) ‎(@oqurer) orig AFIT ES ۰‏ مه ‎he‏ ~

صفحه 87:
155-۲ Finaneta, Network Client Client Relationship Relationship Traaster of Value Payer —___——_——__ Payee

صفحه 88:
ویژگی های یک روش پرداخت الکترونیکی مناسب ‎Geourtp win!‏ قابلیت بررسی ما 6-3 : ثبت تمام مراحل کارایی بسطت0۳۳ : انجام کار با هزینه کم و زمان کوتاه قابلیت اطمینان ‎leva‏ ۳ بط مقیاس پذیری اه افزايش تبادلات باعث کاهش کارایی نشود قابلیت مجتمع شدن مطهچجص: ار تباط با سایر سیستم های مالی ‎2k Onveptebtiy 9 ye Cubs‏ از سوی مشتری ها هزینه پایین ‎Low Ovst‏ Ow wip lot

صفحه 89:
مدل های پرداخت الکترونیک * مدل پرداخت مستقیم مانند پول ‎Overt Owk Lite‏ * مدل پرداخت مستقیم بر مبنای حسابسس»ه مه ‎Owed‏ * مدل پرداخت غيرمستقيم کشش بر مبنای حساب بسله؟ ‎Coot Based‏ <) ° مدل پرداخت غيرمستقيم فشار بر مبنای حساب ‎Oooo Based‏ اه<) سل

صفحه 90:
مدل پرداخت مستقیم مانند پول (علابا اه ‎(Ovevi‏ در این مدل ارتباط مستقیم بین پرداخت کننده و دریافت. کننده وجود دارد.پرداخت کننده ابتدا از یک بانک با دادن پول نشانه (!0) دریافت می کند.سپس این نشانه را به دریافت کننده می دهد.دریافت کننده این نشانه را به بانک کار گزار خود و به حساب خود می گذارد.در نهایت بانک کار گزار دریافت کننده («سفچ) و بانک کار گزار پرداخت. کننده (جعحوا) با هم تسویه حساب می کنند.از نمونه های واقعی بر مبنای این مدل می توان پول دیجیتالی جاه0 ‎Dred‏ * (اسم) را نام برد. شکل زیر نشان دهنده مدل پرداخت مستقیم می باشد. ۷۲ سس و5[ Settlement Joken Deposit Payer ——————=—— Payee FC ustomery 13 ‏ات۱‎

صفحه 91:
مدل برداخت مستقيم بر مبنای حساب ‎Orevt oon Owed‏ در این مدل ارتباط مستقیم بين برداخت كننده و در يافت کننده وجود دارد.پرداخت كننده يكك سند برداخت به دريافت كننده مى دهد.دريافته كننده اين سند را در باتكك کار گزار خود به حساب خود می گذارد.سپس بان کار گزار در یافت کننده و بانکك کار گزار پرداخت کننده با هم تسویه حساب می کنند. در نهایت پیامی از بانک کار گزار پرداخت کننده به وی مبنی بر انجام پرداخت می رسد.از نمونه های واقعی بر مبنای این مدل می توان چک الکترونیکی:!|0) را نام برد. شکل زیر نشان دهنده مدل پرداخت مستقیم بر مبنای حساب می باشد. مع سس 59161[ سود Indeation 2 Authorization sand Capture Payer ——————3=—— Payee iCustomer | Payatent ‏رسای‎

صفحه 92:
مدل پرداخت غيرمستقيم کشش بر مبنای حساب له<) اسسه() <) بسسلم» در این مدل ارتباط مستقیم بین پرداخت کننده و دریافت کننده وجود ندارد.دریافت کننده آغاز گر جریان پرداخت است و اطلاعات حساب چرداخت کننده را در اختیار اند انجام پرداخت بدین صورت است که دريافت ‎pans‏ از بانک کار گزار خود غای انتقال وجه را از حساب چرداخت کننده در بانک وی به حساب خود میِ کند.سپس بانک کار گزار دریافت کننده و بانک کار گزار چرداخت کننده با هم تسویه حساب می کنند.در نهایت پیامی از بانک کا رگزار پرداخت کننده به وی مبنی بر انجام پرداخت می رسد. أز نمونه های واقعی بر مبنای این مدل می توان کارت اعتباری 0-4 0 را نام شکل زیر نشان انهزيوم مول جرداخت. غیر مستقیم شش ‎Stat ot‏ جساب مى باشد. یود ب Indeation | transter Request Payer Payee iCustomer ‏رسای‎

صفحه 93:
مدل پرداخت غيرمستقيم فشار بر مبنای حساب ‎edhrest Pk Ooooudt Based‏ * در این مدل ارتباط مستقیم بین پرداخت. کننده و دریافت کننده وجود ندارد. پرداخت کننده آغاز گر جریان پرداخت است و اطلاعات حساب دریافت کننده را در آختیار دارد.انجام پرداخت به این صورت است. که پرداخت. کننده از بانک کار گزار خود تقاضای انتقال وجه را از حساب خود به حساب ریاف کننده در بانک کارگزار وی می نماید.سپس بانک کارگزار دریافت. کننده و بانک کار گزار پرداخت. کننده با هم تسویه حساب می کنند.در امی از بانک کار گزار دریافت. کننده به وی مبنی بر انجام پرداخت می رسد.این مدل چرداخت سنتی در دنیای واقعی است ولی به ضورت الكترونيكى بياده سازی شده اس اه قفى اسند ول شکل زیر نشان دهنده مدل پرداخت غیر مستقیم فشار بر مبنای حساب می باشد. وزیا وه سس ‎Issuer‏ EG transfer Request Indeaton Payer Payee iCustomers ‏رسای‎

صفحه 94:
روشهای پرداخت الکترونیکی (۱) Credit ‏كارت اعتبارىل-ه2‎ ٠ Bank

صفحه 95:
روشهای پرداخت الکترونیکی (۲) Lo ] ‏کیاف تاه‎ = Payment Order Ss ‏تت‎ ‎K ‎Payee Payer

صفحه 96:
روشهای پرداخت الکترونیکی (۳) _ ar Settlement ‘x Issuer Acquirer

صفحه 97:
روشهای پرداخت الکترونیکی (۶)

صفحه 98:
روشهای پرداخت الکترونیکی )0( ۰ سیستم مایکروسافت ) ‎(Diervec?t Gite Gerver‏ ۰ بطه(-) با کیفلکترهنیکی ‎GETRPOG cad erst teaser ) ۰‏ sins = (eres

صفحه 99:
Merchant's Bank or 3rd Party’ Processor

صفحه 100:
نردبان تحول کسب‌و کار الکترونیکت .هدف غائى كسب وكار الکترونیکی؛ دک رگونی کلی در کسبوکار است. بلند مدت ف اتمركز به بيرونة حدب سب 3 در شبكة توليد ارزش6 یکپارچه‌سازی از ابندا تا انتهف بتعاه توسعديافته بهنكامة | یکپارچه‌سازی ‎eee‏ ‏دك كونى و تحول در خروجى هاف مرسمه ‎warns‏ ‏یکپارچه‌سازی در سطح كسترددة حد بان 9 پردایش همزمانة توسعه و رشد خروجی‌ها در سطح فرآینده يكبارجكى جزئىة بردازشهاى دستهاىة اثربخشی خروجی‌هاة دسترسى به اطلاعاتة كارابى خروجىهاة

صفحه 101:
تولید الکترونیکی در شر کت ‎Rockwell‏ .هدف غائى كسب وكار الکترونیکی؛ دک رگونی کلی در کسبوکار است. هينه سازي يهتكام ل كنترل از راه دور ف پیمان‌سپاری‌ها از فروشکاهتا بلترین سطوح ‏ 4 طراحى - اجراء - تكهدارىة ايتباطاتبهتعام0 06 ف ایتاطاتس هام00 4 تدارکات خودکارة انى خود كارف ابزارهاى بيكردبندىية ابزارهاى طراحىة

صفحه 102:
کسب و کار الکترونیک یکت پروژه نیست ! | سرعت تحولات بسیاری از مفاهیم مدیریتی را تحت الشعاع خود قرار داده است. پیاده‌سازی کسب و کار الکترونیکك یکك سفر است که نیازمند به دید گاه‌ها و رویه‌های جدید و غير معمول دارد.

صفحه 103:
کسپ و کار الکترونیک معماری است . نه مهندسی

صفحه 104:
مراحل شکل گیری جامعه الکتروذیکت

صفحه 105:
اتوماسیون واحدها و مهندسی مجدد در فرآیندهای بخشی تسه

صفحه 106:
یکپارچه‌سازی بخش‌ها و واحدهای کسب و کار ( درونی ) بخش‌ها و واحدهای مختلف كسب و کار

صفحه 107:
یکپارچه‌سازی با مشتریان و تأمین کنندگان ( برون سازمانی ) بخش‌ها و

صفحه 108:

صفحه 109:
طراحی مجدد شبکذ کاری کسب و کار Qwreve Detwork

صفحه 110:
طراحی مجدد شبکة کاری کسب و کار

صفحه 111:
طراحی مجدد شبکة کاری کسپ و کار

صفحه 112:
طراحی مجدد شبکذ کاری کسب و کار

صفحه 113:
طراحی مجدد شبکذ کاری کسب و کار

صفحه 114:
طراحی مجدد حیطه فعالیت سازمان ( مشارکت با دیگر سازمان‌ها) ات0 سوق مات

صفحه 115:
روند شکل گیری جامعه الکترونیکی مشار کت اجتماع ‎SI AO‏ ) همکاری بين بنگاهی برنامه ریزی منابع بنگاه / رز ‎Ory kde‏ سین ‎‘ar Scere‏ اه سس سین 1 | ies ین * ایجدارزش * بو لخشی اش هرهودی از از طریق مشار کت از طریق همکاری در طریق یکپارچه سازی میان جوامع تجاری. زنجیرة پشتیبانی فرایندهای کسب و کار

صفحه 116:
‎JSS wig,‏ گیری و تکامل سازمان مجازی سم لین ‏مشترى ‏محور ‏ارزش ‎ ‏غیرملموس منابع ملموس ‎

صفحه 117:
ایجاد توانمندی و افزایش انعطاف پذیری مثارکت با جامعه الکترونیکی میزان نفوذ فناوری اطلاعات در فعالیت‌های سازمان

صفحه 118:
هدف : خلق ارزش برای مشتری متاقع سازمان و خلق ارزش مشاركت باجامعة الكترونيكى ‎١‏ تواتمندى منايع انانى جوامع کارمندان * همكارى بين مازمان وديكرلهادهاى ‎١‏ * نقش توانمندى برستل ‎ *‏ يكبارجه سازى فر يتدهاى سازمان و ‎Seay inn asst‏ ابجاد یت ار بای ‎one‏ ‏/ * مهسي مجدد وبزافرينى در داخل ‎Sie *‏ انها ی زیر نی * نوآوری در ارزش * هش زمان و هرید * ارال خدمات جديد يه مثتريان Soe HV slays Gat ‏كل سلزمان‎ ih ae Spe * someone * ‎ae soe et‏ عاليت سازمان ‎

صفحه 119:
مدیریت دانایی حلقه مفقوده

صفحه 120:
نتيجه اينكه نوآوری در ارزش oat Foor ‏خدمات كيرندحان‎ سفارش ى كردن خدمات SAS pe ‏کاهش زمان انجام کار‎ ‏ف كاهش هزيتدها‎ ‏ا‎ ‏ليك م‎ Ig Te oe کل سازمان.

صفحه 121:
خگاه کلان» شروع کوچکت رت

صفحه 122:

صفحه 123:
خدمات با ارزشترء شروع سریعتر براكنده ‎Dispersed‏ خدمات با پاتین‌ترین امتیاز ارائه خدمات پیچیده رهم دوش اجرالى ساده ‎Simplified‏ Coordinal a

صفحه 124:

صفحه 125:
بکار گیری کلیة کانالهای ارتباطی

صفحه 126:
از کجا شروع کنیم! شناخت خویشتن! * چه عواملی در کسب و کار شما بر هزینه‌ها تأثیرگذار هستند ؟ *تأمین مواد اولیه و پشتیبانی از فعالیت‌های اجرایی 1 *هزینه‌های بازاریابی و فروش 1 *هزینه‌های پرسنلی 1 * چه عواملی در کسب‌و کار شما ایجاد تمایز می کند ‎٩‏ ‏* تخصص در زنجیرة پشتیبانی (0۲ بامجج) * طراحی محصول * کانال‌های توزیع * همکاری‌های تجاری و ارتباط با مشتریان

صفحه 127:
شاخص ها ارزیایی وب سایت طراحی : © طراحی تصاویر ۰ گرافیک صفحه و جانمایی آنها طراحی و پیش بینی امکانات ضروری مشتری مداری ساختار محتوی * مقدار اطلاعات * نوع اطلاعات * قابلیت اطمینان از اطلاعات * صحت اطلاعات خدمات يشتيبانى

صفحه 128:
مراحل راه اندازی کسب و کار الکترونیکت طراحی طرح توجیهی کسب و کار الکترونیک تهیه طرح جامع و برنامه استراتژیک كسب و كار ثبت نام سایت: * ام مناسب . قابل به خاطر سپاری, غیر رایگان» کوتاه ساده و كوياء ثبت تلفظ های مشابه؛ نزدیک به نام شر کت دارای پیشوند با میانوند یا پسوند مناسب و ... اجاره فضا از میزبان: ۱ قابلیت اطمینان, خدمات مشتری, زمان پاسخگویی. مسائل فنی سرورهاء ساختار شبکه میزبان» امنیت و محافظت از سرورهاء

صفحه 129:
مراحل راه اندازی کسب و کار الکترونیکت س 0 طراحی و پیاده سازی سایت: ۱. _ به صورت عصصا: فناوری های مایکروسافت. مانند 66 ‎Opes Gowroe sb 59968‏ مانند باق ‎Ore Prod 2904 1‏ 15-4 ‎٠.1‏ ثبت در موتورهای جستج و گر: 1 ثبت اولیه ۲ ارتقاء رتبه در موتورهاى جستجو: كاربرد راهبردهاى ‎GEO‏ ‏7. مديريت و تكهدارى سايت: ‎١‏ آمار و مانيتورينك سايت ۲ ارتقاء سایت استفاده از 4 استراتژی اثر بخش در کسب و کارالکترونیکت: * رشد و تقویت هسته ( تکمیل کردن, همجواری, توسعه. پل سازی ) معمارى كسب و كار الكترونيكك مشترى كرايى؛ تكامل كسب وكار الكترونيكك

صفحه 130:
کارآفرینی و تجارت الکترونیک بخش دوم: معماری و استراتژی های اثربخش منصور دهستانیی

كارآفريني و تجارت الكترونيك بخش اول :روشها و ابزارها منصوردهستاني منفرد مقدمه اي بر اينترنت و وب • اينترن+ت شبك+ه شبك+ه هاي كامپيوتري اس+ت ك+ه با پروتوك+ل ارتباط+ي ب+ه نام TCP/IPكار م+ي كند و داراي مجموع+ه متنوع+ي از س+رويس هاي ارتباط+ي است مانند: • • • • ‏E-mail ‏FTP ‏WEB و ... • وب ابزار و چهره گرافي+ك +اينترن+ت اس+ت ك+ه ب+ا پروتوكل HTTPكار مي كند كاربردهاي اينترنت .1ارتباطات: .1پست الكترونيك ،چت ،فهرس+ت هاي پستي ،گروههاي خبري ، جوامع مجازي و ... .2اشتراك منابع: .1منابع اطالعاتي: .2خرد جهاني پاراداي+م كس+ب وكار الكترونيك در دل كاربردهاي اينترنت است ير+عوامل محرك تغي Technology Market Society ادامه عوامل محرك تغيير Market Society Technology پاسخ سازمان هاي كسب و كار گرا به عوامل تغيير • • • • • • • مديريت استراتژيك بهبود مستمر و توسعه بهره وري بازمهندسي فرآيندهاي كسب وكار توليد ناب به جاي توليد انبور راهبردهاي مبتني بر مشتري كسب و كار الكترونيك اتحاد با شركاء براي پياده سازي اين پاسخ ها فناوري هاي بهره ور و كارا مورد نياز است! روند رشد تعداد کاربران اینترنت در سال 2005بیش از 1میلیارد نفر تغییرات رشد فناوری های گوناگون • • • • • تلفن در طي 74سال به 50ميليون كاربر دست يافت. راديو در طي 38سال به 50ميليون كاربر دست يافت. تلويزيون درطي 13سال به 50ميليون كاربر دست يافت. شبكه كابلي درطي10سال به 50ميليون كاربر دست يافت. اينترنت در طي 4سال به 50ميليون كاربردست يافت! افزوده ش سودوو ارز ارزش‌افزوده ارزش‌ سهمسود تاريخيسهم تحولتاريخي سيرووتحول سير 40 - 50 50 - 60 سهم سود 60 - 70 70 - 80 80 - 90 … 90 - فروش و بازاريابي توليد نوآوري اقتصاد مبتنی بر دانش K-economy as multiplier function effect of Information-Communication Technology on .Business and Strategy capabilities Capability = j K-economy = ∫ ICT (Business + Strategy) Capability = i . یعنی سطح زیر منحنی آن چیز بستگی دارد،انرژی هر چیزی به مقدار انتگرال اقتصاد مبتنی بر دانش .چرا ؟! • فرصت استفاده و پشتیبانی از منابع اقتصادی جهان • استفاده از تجربیات دیگران • افزایش توان رقابت در تعامالت جهان+ی • انتخاب استراتژی های مناسب تر در برنامه های ملی توسعه • اجتناب ناپذیر بودن حرکت به این سمت • بهبود دائم فناوری و خالقیت در این پارادایم • ب+حران منابع و رقابت فشرده جهانی روند تغییرات اساسی در محیط عصر حاضر • • • • • • • • • • • • • حركت از جامعه صنعتی بسوی جامعه اطالعاتی از تكنولوژی نیروافزا به تكنولوژی دانش افزا از اقتصاد ملی بسوی اقتصاد جهانی تغییر نگرش از كوتاه مدت به بلندمدت از تمركز به عدم تمركز از كمك كردن به نهادها به سمت خودیاری از دموكراسی نماینده ای به دموكراسی مشاركتی (مشتری گرائی -اعضاء غیرموظف -توسعه سهامداری -مشاركت كاركنان) از ساختار سلسله مراتبی به نظام شبكه ای از این یا آن به چند انتخابی از كار فردي به كار گروهي و مشاركتي مشاركتي از تجارت سنتي به تجارت الكترونيك از كار فيزيكي و متمركز به كار فكري و روش كار از راه دور از آموزش سنتي به آموز+ش الكترونيكي غزال و پلنگ! هر روز صبح غزال آفریقایی از خواب بر می خیزد و با خود می گوید که امروز باید سریع تر از سریع ترین شیر ها بدوم و گرنه فردا اینجا نخواهم بود.... هر روز صبح پلنگ آفریقایی از خواب بر می خیزد و با خود می گوید که امروز باید سریع تر از کند ترین غزال ها بدوم و گرنه از گرسنگی خواهم مرد...... برنده کیست ؟ بازنده چه کسی است؟ • • • • • • تعداد کشته های غیر نظامی جنگ آمریکا و عراق در سال 82مساوی تعداد کشته های تصادفات جاده های ایران در نوروز 83بود... دفتر شهرداری توکیو با 7نفر اداره می شود و دفتر شهرداری تهران حداقل 800نفر کارشناس دارد... هزینه تهیه و تحویل قبض آب در تهران ( 5000تومان ) تقریبا معادل میانگین هزینه آب بهای شهر وندان است! .... .... +ن+ست GNPس++نگ+اپور ( کش+ور+یب+++ه +ا+نداز+ه +ت++ه+را+ن) 3ب++را+بر ا+یرا ا میانگین انتظار قطعات خودرو در ایران 2ماه است و میانگین انتظار قطعات خودرو در کره 2ساعت از اول فروردین تا آخر آذر 9 ( 83ماه ) ایرانی ها 21میلیارد بنزین سوزانده اند ؟! برنده کیست ؟ بازنده چه کسی است؟ • • • • ایران در حال حاضر 7/10میلیون نفر بی سواد مطلق دارد ( مالک سواد خواندن و +نوشتن فارسی ) جمعیت روستایی ایران از سال 57تا 83از % 48به 37 %رسیده است ایران 70000روستا دارد ( % 48روستاها زیر 250ن+فر جمعیت دارند) در کلیه مقاطع تحصیلی قبل از کنکور سالیانه % 32 مردود می شوند % 37 ،ترک تحصیل می کنند و میانگین معدل دیپلم در کشور 92/11است )1(نگاهی به جمعیت ایران در طول زمان http://www.census.gov/ipc/www/idbpyr.html )2(نگاهی به جمعیت ایران در طول زمان http://www.census.gov/ipc/www/idbpyr.html انفجار جمعیت و افزایش بیکاری ( فرصت یا تهدید ؟ ) • • • • افزایش س+الیانه 1800000نف+ر ب+ه بیکاران کشور در ص+ورت نظام مند س+ازی آموزش ( مهارت+ی – حرف+ه ای ) یکی از فرصت های خروج از بحران اقتصادی در دهه آینده است آموزش های کس+ب وکار گرا ( کارآفرینان+ه ) کلید راه گشای حل بحران بیکاری در کشور است نظام من+د س+ازی آموزش ه+ا و پیاده س+ازی اس+تانداردهای توانمند س+ازی نیروهای انس+انی و لشگ+ر بیکار کشور نیاز ضروری ترین نیاز نظام اس+ت ،خالقیت درافکار و نوآوری در روش ه+ا ضروری ترین مهارت های سازمانی است موج جمعیتی به وجود آمده در ده+ه ، 60به مرز بحرانی در دهه 80 رس+یده اس+ت ،توج+ه ب+ه نیاز های اولیه این موج جمعیتی ( غذا ، پوشاک ،مس+کن ،کار ،آموزش و ) ...نیازمن+د ب+ه کاربردن سیاست های تاکتیکی سریع ،موثر و کارآمد برای خروج از بحران است انفجار جمعیت و افزایش بیکاری ( فرصت یا تهدید ؟ ) • • • • • • • 1.9ميليارد ساعت اتالف وقت تهراني‌ها در ترافيك طي يكسال 10تريليون ريال زيان ساليانه ناشي از خوردگي 150هزارنفر جراح و مهندس ايراني ساكن آمريكا 90نفر از 125دانش‌آموز داراي رتبه در المپيادهاي جهاني در حال تحصيل در آمريكا 11ميليون دالر اتالف ساالنه در سر ريز بنزين به هنگام بنزين زدن در ايران 21برابر بودن فضاي اداري هر كارمند ايراني در مقايسه با يك كارمند ژاپني 22ميليون جوان 15تا 29سال خواهان كار در كشور نگاهی به آمار ها ( ) 1 • ت+ا ده س+ال آينده ه+ر س+ال حدود 1800000نف+ر ب+ه س+ن 24س+الگي مي‌رس+ند يعن+ي فرص+ت اشتغال مي‌خواهن+د . بضاع+ت اقتص+اد ايران ايجاد 1500000اشتغال ،در س+ال اس+ت ت+ا اطالع ثانوي س+اليانه 1500000نف+ر ب+ه تعداد بيكاران موجود اضاف++ه شود .ط++ي 3س++ال آينده لشك++ر ميآيد. بيكاران در ايران به حركت در ‌ • ب++ا عضوي++ت ايران در WTOحداق++ل 30درص++د از ميشون++د يعن++ي چيزي حدود 5 شاغلي++ن فعل++ي بيكار ‌ ميدهند . ميليون نفر شغل خود را دست ‌ نگاهی به آمار ها ( ) 2 • تعداد كارمندان دولتي ايران 13برابر استاندارد ژاپن است .هزينه‌ حقوق يك ميليون پرسنل مازاد دولتي در سال معادل ريالي 3ميليارد دالر است .اخراج پرسنل ميشود . مازاد دولتي به بحران اجتماعي منجر ‌ • تا 10سال آینده ( سال )1393جمعیت ایران به بیش از 100میلیون نفر خواهد رسید هزاره نو ،باورهای نو ،اقتصاد نو ما در حال ورود به اقتصادي هستيم كه نيروي محركه آن فناوري ، انرژي آن اطالعات وهدايت كننده آن دانش و آگاهي است . مفهوم قدرت • قدرت يک زنجير را قدرت ضعيفترين حلقه آن زنجير تعيين می کند!(ضرب المثل چینی) • اطالعات ودانايي ،قدرت است. • قدرت يک کشور به ميزان تسليحات و جنگ افزارهای آن نيست ب+لکه به ميزان اطالعات موجود و +فرهيختگان و دانشمندان آن کشوراست! ویژگی محصوالت در هزاره نو • • • • • • • سریع تر کوچکتر معموال کامل تر پیچیده تر ارزان تر در دسترس تر غیر قابل پیش بینی تر روند تغییر مشاغل 2000 1980 1960 1940 كشاورزي اشتغال صنعت خدمات اطالعات))IT فوق توسعه يافته خيلي توسعه يافته توسعه يافته (متوسط) كم توسعه يافته يا به اينترنت روي آوريد يا مضمحل شويد . ‏To e or not to be . مؤسساتي كه مدلهاي كسب و كاري خود را به لحاظ قرار دادن بر روي اينترنت بازآفريني نكنند ،بزودي+ از ميدان رقابت بيرون رانده شده و شكست +خواهند خورد. يك نكته مسلم است ، سازمان‌هاي قرن 21 ميشناسيم بكلي با سازمانهايي كه ما امروز ‌ متفاوت خواهند بود. ميبينم . من انهدام تشكيالت استخدامي را ‌ بسياري از نوشته‌ها در مورد سازمانها و مديريت آنها نياز به بازنويسي مجدد دارند. مدل سه اليه اي در وب مدل سه اليه اي وب اليه اول – اليه نمايش داده ها اليه دوم – اليه منطق هاي كاري اليه سوم – اطالعات و بانك هاي اطالعاتي انواع كسب و كار .1 .2 .3 .4 .5 كسب و كار بزرگ كسب و كار كوچك و متوسط كسب و كار خانگي كسب و كار خانوادگي كسب و كار از راه دور( كال ً الكترونيكي): • • • • • • كار در خانه ( ) Homebased Telework مراكز انجام كار از راه دور () Telecenter كلبه‌هاي الكترونيكي راه دور () Telecottage دهكده الكترونيكي ( ) Televilage دفاتر اقماري ( ) Satellite Office دفاتر سيار () Mobile Office هريك از موارد 1تا 4مي توانند به صورت الكترونيك هم انجام شوند تعريف كسب‌وكار الكترونيك فناوريهاي مربوطه ‌ استفاده از شبکه‌ها و به منظور خودكارسازي ،بهبود ،ارتقاء ،تكميل و يا طراحي مجدد سيستم کسب‌وکار براي ايجاد ارزش بيشتر براي مشتريان و شرکاي تجاري مزایای تجارت الکترونیک • • • • • • • • • • • • • افزایش درآمد افزایش فروش افزایش سرمایه گذاری افزایش سطح رفاه عمومی ایجاد فرصت های تجاری جدید افزایش فرصت های جدید شغلی امکان ارایه خدمات و محصوالت در سطح جهانی جلوگیری از اتالف وقت و کاهش تردد های بی مورد کاهش هزینه های سربار و ایجاد رقابت در سطح بین المللی دسترسی سریع به اطالعات عدم حضور واسطه کاهش هزینه های تبلیغات کاال ورود به بازارهای فرامنطقه ای بعضي از مشكالت تجارت الكترونيكي • • • • • تاثيرات رواني :مشخص نبودن تاثيرات آن بر روابط اجتماعي تاثير فرهنگي :اغلب اطالعات در سيستمهاي تجاري +بصورت انگليسي است ،كشورهاي پيشرو در اين زمينه زبان و فرهنگ خود را تحميل مي‌كنند. رقابت +سنگين :هركه امكانات بيشتري داشته باشد شانس حذف رقبا را با سرعت +خواهد داشت. هك :هكرها همواره مشكلي عمده تلقي مي‌شوند كه مي‌توانند در تراكنشهاي اختالل ايجاد نمايند. قانون جهاني :نبود قانون تجارت جهاني تجارت الكترونيك در حال حاضر سبب +مي‌شود كه پيگيري قانوني از يك كشور در كشو+ر ديگر مشكل باشد. برخی نیاز های تجارت الکترونیک • • • • • • • • • • • سیستم بانکی روان و دقیق قوانین گمرکی ،مالیاتی و بانکداری الکترونیک کد تجاری محصول تهیه و تدوین نظام مالی اطالعات و نظام حقوق اطالع رسانی امنیت اطالعات محرمانه بودن اطالعات شخصی تطبیق مقررات ملی با مقررات متحدالشکل بین المللی همکاری دانشگاهه مراکز تحقیقاتی و سازمان های مختلف پذیرش اسناد الکترونیکی توسط قوه قضاییه تامین ،صدور وبکار گیری کارت اعتباری تامین خطوط ارتباطی پرسرعت ومطمئن مخابراتی کسب و کارالکترونيکي E- Business • EB = EC + BI + CRM + SCM + ‏ERP • کس+++ب و کار الکترونيکي = تجارت الکترونيکي +هوشمندي (توانايي)تجاري +مديريت روابط ب+ا مشتري +مديريت زنجيره تامين +مديريت و برنامه ريزي منابع شرکت ابعاد تجارت الكترونيك ‏Source: Choi et al. (1997), p. 18. مثال :كسب‌وكار الكترونيك در شركت IBM تجارت الکترونيک ()e-Commerce 15ميليارد دالر فروش از طريق وب در سال ، 1999با نرخي معادل 40ميليون دالر درروز مديريت تامين‌کنندگان الکترونيکي (مواد غيرمستقيم) ()e-Procurement 13 -ميليارد دالر خريد مواد از طريق وب 750 ،ميليون دالر صرفه‌جويي در هزينه‌ها مديريت پشتيباني‌كنندگان الکترونيکي (مواد مستقيم) ()e-SCM زمان برنامه ريزي عرضه و تقاضا ،از 45روز به 20روز زمان چرخه سفارش ،از 44-27روز به 23-2روز سرعت در پاسخگويي ( ارسال سريع) ،درآمد از 0به 103ميليون دالر‌+هاي الكترونيكي ()e-CRM مديريت روابط با مشتري 42ميليون پاسخگويي به سفارشات بر روي وب 750 ،ميليون دالر صرفه‌جويي در بخشپشتيباني مديريت روابط با شركاي الكترونيكي ()e-PRM بخش تجارت با شركاء ،به 45000نفر از شرکا اجازه مي دهد تا سفارش دهند ،وضعيتسفارش خود را پيگيري کنند و تأمين مالي و اعتباري خود در IBMرا از طريق شبکه وب و بطور onlineانجام دهند. مثال :كسب‌وكار الكترونيك در شركت IBM مديريت ارتباطات بيروني () e-External Relationship Management اطالعرساني ،مشاوران ،ITتحليل‌گران مالي و سهامداران . ‌ سايت هاي اختصاصي براي صفحه سرمايه‌گذاران – مشاهده 300،000صفحه در ماه برنامه هاي توسعه مديران به صورت آن الين ،شبيه سازهاي آموزشي و ابزارهاييادگيري .صرفه جويي 200ميليون دالري در سال .1999 +الت ()e-Product Development and Design طراحي و توسعه الكترونيكي محصو توصيف قطعات به صورت يکپارچه و متمرکز براي فروشندگان .ابزارهاي طراحي برايبرنامه نويسان نرم افزاري .صرفه جويي 175ميليون دالري در سال .1999 +الكترونيكي روابط با كارمندان () e-Employee Relations Management مديريت شبکه داخلي IBMروزي 11ميليون بار مورد استفاده قرار مي گيرد. 87%از کارمندان IBMبه طور روزانه از شبکه داخلي استفاده مي کنند. ليست اطالعات کارمندان ،دريافت اطالعات اختصاصي ،امتياز عملياتي براي IBMدرمقابل رقبايش مي‌باشد. ساختار كسب وكار الكترونيك ساختار كسب‌وكار الكترونيك كسب ‌وكار الكترونيك ‌ ‏e-Business ‏B2G ‏Business ‏to ‏Government ‏B2B ‏Business ‏to ‏Business ‏B2E ‏Business ‏to ‏Employ ‏B2P ‏Business ‏to ‏Peer ‏B2C ‏Business ‏to ‏Customer اعتماد ،امنيت ،+قوانين و ضوابط اجتماعي ،اداري ،اقتصادي در محيط الكترونيك زيرساختهاي مخابراتي و فناوري ‌ ساختار كسب‌وكار الكترونيك ارتباط بنگاه با مشتريان ‏B2C ارتباط بنگاه با شركاء تجاري B2P ارتباط بنگاه با كارمندان ‏B2E بنگاهها ‌ ارتباط بنگاه با ديگر ‏B2B ارتباط بنگاه با دولت ‏B2G مراحل تكامل و شكل‌گيري كسب‌وكار الكترونيك تاكتيك ‏Tactical استراتژيك ‏Strategic دگرگوني ERP و SCM ‏Transaction خدمات يكپارچه تبادالت دوطرفه ‏Two-way ‏Interaction تغيير زنج+يرة ارزش امنيت/محرمانگي روشه+اي جديد كاري قيمت‌گذاري فرآيندها و خدمات جديد تأييديه‌هاي الكترونيكي تغيير ارتباطات و روابط كارت اعتباري تداركات الكترونيك مديريت درآمدها كار از راه دور براي پرسنل دريافت‌و‌پرداخت الكترونيكي مديريت +كانالهاي ارتباطي آموزش از راه دور دريافت عوارض و ... فراهم‌كردن زيرساخت‌هاي ابزارهاي +كاربردي جديد تغيير مجموعة مهارتهاي پرسنلي ارزش/ هزينه ‏Transformation تعامالت مالي مهندسي مجدد فرايندها تبادالت يكطرفه ‏One-way ‏Interaction پردازش Onlineفرم‌ها ارائه خدمات Online تأييديه و شناسايي هويت ارتباطي 24/7/365 پست الكترونيك همكاني مديريت دانش راه‌اندازي فرم‌هاي +الكترونيك افزايش افراد بخش پشتيباني مديريت دانايي مديريت مجازي يكپارچه‌سازي عمودي ابزارهاي كنترلي مالتي‌مديا يكپارچه‌سازي افقي نظرسنجي سازماندهي پويا ‏CRM  ثبت درخواست‌ها به صورت محيط‌هاي كاري توزيع‌شده ‏BPR  مرحله پنجم زمان مرحله چهارم ‏Inform &Presence مستند‌سازي حفاظت و امنيت مرحله سوم اطالعرساني ‌ و حضور هماهنگي داده‌هاي زياد ‏online مرحله دوم راه‌اندازي وب‌سايت شهرداري مهندسي و مديريت +محتوا انتشار كلية اسنادومستندات راه‌اندازي بانك‌هاي اطالعاتي قابل جستجو قراردادن كلية فرم‌ها به صورت ‏PDF موتورهاي جستجوي قوي+ مرحله اول اطالعرساني ‌ مرحله اول : ‏Inform and presence مستندسازي راه‌اندازي وب سايت سازمان مهندسي و مديريت محتوا انتشار كلية اسناد و مستندات راه‌اندازي بانك‌هاي اطالعاتي قابل جستجو قراردادن كلية فرم‌ها به صورت PDF موتورهاي جستجوي قوي مهندسي محتوا و اطالعات خدمات جديد مهندسي محتوا و اطالعات چارچوب اطالعات موجود در مورد خدمات - نام خدمات توضيح مستندات پشتيباني كاربردهاي ديگر خدمات مرتبط ‏FAQ ديگر اطالعات محتواي جديد ،كوتاه، موجز و كامل مراحل تكامل و شكل‌گيري كسب‌وكار الكترونيك تاكتيك ‏Tactical استراتژيك ‏Strategic دگرگوني ERP و SCM ‏Transaction خدمات يكپارچه تبادالت دوطرفه ‏Two-way ‏Interaction تغيير زنج+يرة ارزش امنيت/محرمانگي روشه+اي جديد كاري قيمت‌گذاري فرآيندها و خدمات جديد تأييديه‌هاي الكترونيكي تغيير ارتباطات و روابط كارت اعتباري تداركات الكترونيك مديريت درآمدها كار از راه دور براي پرسنل دريافت‌و‌پرداخت الكترونيكي مديريت +كانالهاي ارتباطي آموزش از راه دور دريافت عوارض و ... فراهم‌كردن زيرساخت‌هاي ابزارهاي +كاربردي جديد تغيير مجموعة مهارتهاي پرسنلي ارزش/ هزينه ‏Transformation تعامالت مالي مهندسي مجدد فرايندها تبادالت يكطرفه ‏One-way ‏Interaction پردازش Onlineفرم‌ها ارائه خدمات Online تأييديه و شناسايي هويت ارتباطي 24/7/365 پست الكترونيك همكاني مديريت دانش راه‌اندازي فرم‌هاي +الكترونيك افزايش افراد بخش پشتيباني مديريت دانايي مديريت مجازي يكپارچه‌سازي عمودي ابزارهاي كنترلي مالتي‌مديا يكپارچه‌سازي افقي نظرسنجي سازماندهي پويا ‏CRM  ثبت درخواست‌ها به صورت محيط‌هاي كاري توزيع‌شده ‏BPR  مرحله پنجم زمان مرحله چهارم ‏Inform &Presence مستند‌سازي حفاظت و امنيت مرحله سوم اطالعرساني ‌ و حضور هماهنگي داده‌هاي زياد ‏online مرحله دوم راه‌اندازي وب‌سايت شهرداري مهندسي و مديريت +محتوا انتشار كلية اسنادومستندات راه‌اندازي بانك‌هاي اطالعاتي قابل جستجو قراردادن كلية فرم‌ها به صورت ‏PDF موتورهاي جستجوي قوي+ مرحله اول مرحله دوم :تبادالت يكطرفه ‏Dialoging Phase فرم‌هاي نظرس+نجي مهندسي فرم‌ها راه‌اندازي فرمهاي الكترونيك درخواستها ‌ آنالين ثبت ‌ پست الكترونيك همگاني مديريت دانش مهندسي فرم‌ها مهندسي فرم‌ها حذف نكات زائد و تكراري مهندسي مجدد فرمهاي موجود ‌ فرمهاي جديد ‌ مراحل تكامل و شكل‌گيري كسب‌وكار الكترونيك تاكتيك ‏Tactical استراتژيك ‏Strategic دگرگوني ERP و SCM ‏Transaction خدمات يكپارچه تبادالت دوطرفه ‏Two-way ‏Interaction تغيير زنج+يرة ارزش امنيت/محرمانگي روشه+اي جديد كاري قيمت‌گذاري فرآيندها و خدمات جديد تأييديه‌هاي الكترونيكي تغيير ارتباطات و روابط كارت اعتباري تداركات الكترونيك مديريت درآمدها كار از راه دور براي پرسنل دريافت‌و‌پرداخت الكترونيكي مديريت +كانالهاي ارتباطي آموزش از راه دور دريافت عوارض و ... فراهم‌كردن زيرساخت‌هاي ابزارهاي +كاربردي جديد تغيير مجموعة مهارتهاي پرسنلي ارزش/ هزينه ‏Transformation تعامالت مالي مهندسي مجدد فرايندها تبادالت يكطرفه ‏One-way ‏Interaction پردازش Onlineفرم‌ها ارائه خدمات Online تأييديه و شناسايي هويت ارتباطي 24/7/365 پست الكترونيك همكاني مديريت دانش راه‌اندازي فرم‌هاي +الكترونيك افزايش افراد بخش پشتيباني مديريت دانايي مديريت مجازي يكپارچه‌سازي عمودي ابزارهاي كنترلي مالتي‌مديا يكپارچه‌سازي افقي نظرسنجي سازماندهي پويا ‏CRM  ثبت درخواست‌ها به صورت محيط‌هاي كاري توزيع‌شده ‏BPR  مرحله پنجم زمان مرحله چهارم ‏Inform &Presence مستند‌سازي حفاظت و امنيت مرحله سوم اطالعرساني ‌ و حضور هماهنگي داده‌هاي زياد ‏online مرحله دوم راه‌اندازي وب‌سايت شهرداري مهندسي و مديريت +محتوا انتشار كلية اسنادومستندات راه‌اندازي بانك‌هاي اطالعاتي قابل جستجو قراردادن كلية فرم‌ها به صورت ‏PDF موتورهاي جستجوي قوي+ مرحله اول مرحله سوم :تبادالت دوطرفه ‏Integration Phase يكپارچه‌سازي عمودي يكپارچه‌سازي افقي مهندسي مجدد فرآيندها آنالين ارائه خدمات ‌ مديريت روابط با مشتري ارائه خدمات 24/7/365 حفاظت و امنيت مهندسي مجدد فرآيندهاي كاري فرآيندهاي +موجود سازمان تدوينوفرموله‌كردن ‌ از طريق‌تجزيه‌وتحليل فرآيندهاي‌كاري يكپارچه‌سازي ‏Integration Phase ارائه خدمات مستقل از ساختار سازمان يك مرحله‌اي يكپارچه‌سازي عمودي يكپارچه‌سازي افقي يكپارچه‌سازي درون سازماني يكپارچه‌سازي مابين سازماني - پتانسيل ارزش انطباق‌پذيري +با نيازهاي +جامعه اطالعاتي همكاري بين شبكه‌اي سازمان هدف اثربخشي فرآيندها كار+ايي بخشي تجربه بهترين رويه‌ها يكپارچه‌سازي عملكرد ادراك و آگاهي واحدها ذهنيت بهينهسازي +ارزش ‌ براي +مشتريان مراحل تكامل و شكل‌گيري كسب‌وكار الكترونيك تاكتيك ‏Tactical استراتژيك ‏Strategic دگرگوني ERP و SCM ‏Transaction خدمات يكپارچه تبادالت دوطرفه ‏Two-way ‏Interaction تغيير زنج+يرة ارزش امنيت/محرمانگي روشه+اي جديد كاري قيمت‌گذاري فرآيندها و خدمات جديد تأييديه‌هاي الكترونيكي تغيير ارتباطات و روابط كارت اعتباري تداركات الكترونيك مديريت درآمدها كار از راه دور براي پرسنل دريافت‌و‌پرداخت الكترونيكي مديريت +كانالهاي ارتباطي آموزش از راه دور دريافت عوارض و ... فراهم‌كردن زيرساخت‌هاي ابزارهاي +كاربردي جديد تغيير مجموعة مهارتهاي پرسنلي ارزش/ هزينه ‏Transformati ‏on تعامالت مالي مهندسي مجدد فرايندها تبادالت يكطرفه ‏One-way ‏Interaction پردازش Onlineفرم‌ها ارائه خدمات Online تأييديه و شناسايي هويت ارتباطي 24/7/365 پست الكترونيك همكاني مديريت دانش راه‌اندازي فرم‌هاي +الكترونيك افزايش افراد بخش پشتيباني مديريت دانايي مديريت مجازي يكپارچه‌سازي عمودي ابزارهاي كنترلي مالتي‌مديا يكپارچه‌سازي افقي نظرسنجي سازماندهي پويا ‏CRM  ثبت درخواست‌ها به صورت محيط‌هاي كاري توزيع‌شده ‏BPR  مرحله پنجم زمان مرحله چهارم ‏Inform &Presence مستند‌سازي حفاظت و امنيت مرحله سوم اطالعرساني ‌ و حضور هماهنگي داده‌هاي زياد ‏online مرحله دوم راه‌اندازي وب‌سايت شهرداري مهندسي و مديريت +محتوا انتشار كلية اسنادومستندات راه‌اندازي بانك‌هاي اطالعاتي قابل جستجو قراردادن كلية فرم‌ها به صورت ‏PDF موتورهاي جستجوي قوي+ مرحله اول مرحله چهارم :تعامالت مالي ‏Transaction Phase كارت اعتباري امنيت و محرمانگي تأييديه‌هاي الكترونيكي قيمتگذاري ‌ مديريت درآمد و دريافت هزينة خدمات قوانين و مقررات درآمدي تداركات الكترونيكي مديريت رفتار مشت+ريان مدل جديد مديريت فروش مرحله پنجم :دگرگوني و تغيير حيطة فعاليت سازمان ‏Transformation Phase خدمات يكپارچه تغيير در زنجيرة ارزش آموزش و كار از راه دور فرايندها و خدمات نوين مديريت دانايي مديريت مجازي سازماني پويا راهبردهاي كسب و كار الكترونيك • In house Solutions • Instant Storefronts فرآيند طراحي و توسعه نرم افزاري كسب +و كار الكترونيك امنيت و تكامل حمالت امنيتي هدف غائي چيست ؟ .هدف غائي كسب‌وكار الكترونيكي ،دگرگوني كلي در كسب‌وكار است ايجاد قابليت انعطاف‌پذيري در سازمان به منظور پاسخگويي به نيازهاي مشتريان نه مكانيزه كردن سازمان ! L-Commerce , M-Commerce Web Marketing Goals ( Success Keys) • • • • • • • Personal Selection Interactivity Product Support Directed E-mail One-to-One Experience ((ش+فار++ س+فحه++دنص++شیش+فار++س Online Purchasing World Wide Dell • • • • • • Self Selection Interactivity Integration One-to-One Services Online Purchasing Global Reach ( any Lang. & Count.) CISCO • • • • • • Self Selection Interactivity Integration One-to-One Services Online Purchasing Global Reach ( any Lang. & Count.) Marketing Goals • • • • Improve Customer Service and Satisfaction Gain Access to Different Market Sell New Products Automate Business Process اطالعات مربوط به مشت+ريان • اطالعات جمعيت شناختي • اطالعات روانشناختي شاخص هاي جمعيتي • • • • • • سن و سال جنسيت نژاد درآمد آدرس تحصيالت شاخص هاي روانشناختي • فعاليت ها • عالئق • عقايد و باورها روشهاي متداول تبليغات آنالين • • • • • • • بنرهاي تبليغاتي تبادل بنر Banner Exchange سايت هاي معرف Referrer sites رتبه در موتور جستجو گرSearch engine placement ايميل انبوه Spam E-mail ايميل هدفدار Targeted E-mail ايميل درخواست شده Opt-in E-mail .Banner Ads واژه نامه بنرهاي تبليغاتي • Ad click • Banner • CASIE: • Coalition for Advertising Supported Information and Entertainment (1994) By ANA and AAAA – – • • • • • • • • • ANA: Association on National Advertise AAAA: American Association of Advertising Agencies Click through CPC( Cost per click) CPM ( cost per thousands) Hit Impressions Log file Page Views Unique users Visits شاخص هاي بن+ر اثربخش • • • • • • • • • حالت سوالي داشته باشد Questions عامرانه باشد Calls to action به روز رساني شود Refreshed banners ابعاد استاندارد داشته باشدStandard sizing كم حجم باشد Minimal file size متحرك باشد Animation پيام منفي نداشته باشد No false claim كيفيت بصري مناسب داشته باشد Visual Quality پيوندهاي مشخص داشته باشد Obvious hyperlinks ابعاد بنر • • • • • • • • 468x60 392x72 234x60 120x240 125x125 120x90 120x60 88x31 تبادل بنر • • • • • http://www.bannerexchange.com http://www.impressionz.com http://www.linkhut.com http://www.linkexchange.com Http://www.le-express.com Referrer Programs • Amazon: Search Engine Placement • • • • • • http://www.submitit.com http://www.siteannounce.com http://www.search-engine-submit.com http://www.sitepromoter.com http://www.webpositiongold.com http://www.cyberspacehq.com E-mail • Spam E-mail (unsolicited) • Targeted E-mail • Opt-in E-mail ( Legitimate) E-payment Objectives • • • • • • Cataloging Negotiation Contact Payment Delivery After sale Support Definition • پرداخت الکترونيک عبارتست از پرداخت پول در مقابل کاال و خدمات در تجارت الکترونيک .به عبارت ديگر پرداخت پول از طريق وسائل الکترونيک به خصوص اينترنت. • • • • پرداخت کننده ( : )Payerکسي است که بابت +چيزي +پول پرداخت مي کند.در واقع مشتري +است.+ دريافت +کننده ( : )Payeeکسي است +که بابت چيزي پو+ل دريافت +مي کند.در واقع فروشنده است.+ بانک کارگزار مشتري +يا موسسه مالي صادر کننده اعتبار براي مشتري ()Issuer بانک کارگزار فروشنده ()Acquirer Definition ويژگي هاي يک روش پرداخت الکترونيکي مناسب • • • • • • • • • امنيتSecurity قابليت بررسي : Audit abilityثبت تمام مراحل کارايي : Efficiencyانجام کار با هزينه کم و زمان کوتاه قابليت اطمينان Reliability: Fault tolerance مقياس پذيري :Scalabilityافزايش تبادالت باعث کاهش کارايي نشود قابليت مجتمع شدن : Integrationارتباط با ساير س+يستم های مالی قابليت پذيرش :Acceptabilityپذيرش از سوي مشتري ها هزينه پايين Low Cost گمنامي Anonymity مدل هاي پرداخت الکترونيک • • مدل پرداخت مستقيم بر مبناي حسابDirect Account مدل پرداخت مستقيم مانند پول Direct Cash Like ‏Based • مدل پرداخت غيرمستقيم کشش ب+ر مبناي حساب Indirect ‏Pull Account Based • مدل پرداخت غيرمستقيم فشار ب+ر مبناي حساب ‏Indirect Push Account Based مدل پرداخت مستقيم مانند پول ()Direct Cash Like • در اين مدل ارتباط مستقيم بين پرداخت کننده و دريافت +کننده وجود دارد.پرداخت کننده ابتدا از يک بانک با دادن پول نشانه ( )Tokenدريافت مي کند.سپس اين نشانه را به دريافت +کننده مي دهد.دريافت +کننده اين نشانه را به بانک کارگزار خود و به حساب خود مي گذارد.در نهايت بانک کارگزار دريافت +کننده ( )Acquirerو بانک کارگزار پرداخت +کننده ( )Issuerبا هم تسويه حساب مي کنند.از نمونه هاي +واقعي بر مبناي +اين مدل مي توان پول ديجيتالي )E-cash( ٬ Digital Cashرا نام برد. شکل زير نشان دهنده مدل پرداخت +مستقيم مي باشد. مدل پرداخت مستقيم بر مبناي حساب ‏Direct Account Based • در اين مدل ارتباط مستقيم بين پرداخت +کننده و در يافت +کننده وجود دارد.پرداخت کننده يک سند پرداخت به دريافت کننده مي دهد.دريافت +کننده اين سند را در بانک کارگزار خود به حساب خو+د مي گذارد.سپس بانک کارگزار در يافت کننده و بانک کارگزار پرداخت کننده با هم تسويه حساب مي کنند .در نهايت پيامي از بانک کارگزار پرداخت کننده به وي مبني بر انجام پرداخت مي رسد.از نمونه هاي واقعي بر مبناي اين مدل مي توان چک الکترونيکي E-checkرا نام برد. شکل زير نشان دهنده مدل پرداخت +مستقيم بر مبناي حساب مي باشد. مدل پرداخت غيرمستقيم کشش بر مبناي حساب Indirect Pull Account Based • در اين مدل ارتباط مستقيم بين پرداخت کننده و دريافت کننده وجود ندارد.دريافت کننده آغاز گر جريان پرداخت +است و اطالعات حساب پ+رداخت کننده را در اختيار دارد.روند انجام پ+رداخت بدين صورت است +که دريافت کننده از بانک کارگزار خود تقاضاي انتقال وجه را از حساب پ+رداخت کننده در بانک وي +به حساب خود مي کند.سپس بانک کارگزار دريافت کننده و بانک کارگزار پ+رداخت کننده با هم تسويه حساب مي کنند.در نهايت پيامي از بانک کارگزار پرداخت کننده به وي +مبني بر انجام پرداخت +مي رسد. از نمونه هاي واقعي بر مبناي +اين مدل مي توان کارت اعتباري Credit Card +را نام برد. شکل زير نشان دهنده مدل پرداخت +غير مستقيم کشش بر مبناي حساب مي باشد. مدل پرداخت غيرمستقيم فشار بر مبناي حساب ‏Indirect Push Account Based • در اين مدل ارتباط مستقيم بين پرداخت +کننده و دريافت کننده وجود ندارد. پرداخت +کننده آغاز گر جريان پرداخت است +و اطالعات حساب دريافت +کننده را در اختيار دارد.انجام پرداخت +به اين صورت است +که پرداخت +کننده از بانک کارگزار خود تقاضاي انتقال وجه را از حساب خود به حساب دريافت +کننده در بانک کارگزار وي مي نمايد.سپس بانک کارگزار دريافت +کننده و بانک کارگزار پرداخت +کننده با هم تسويه حساب مي کنند.در نهايت +پيامي از بانک کارگزار دريافت +کننده به وي مبني بر انجام پرداخت مي رسد.اين مدل شبيه پ+رداخت سنتي در دنياي +واقعي است +ولي به صورت الکترونيکي پياده سازي شده است.+ شکل زير نشان دهنده مدل پرداخت +غير مستقيم فشار بر مبناي حساب مي باشد. روشهاي پرداخت الکترونيکي ()1 • کارت اعتباريCredit Card روشهاي پرداخت الکت+رونيکي ()2 • چک الکترون+يکي E-check روشهاي پرداخت الکت+رونيکي ()3 • پول ديجيتاليDigital Money روشهاي پرداخت الکت+رونيکي ()4 • سيستم Cyber Cash )5( رونيکي+روشهاي پرداخت الکت )Microsoft Site Server ( • سيستم مايکروسافت يکي+ن+لکترو++کيف ا ا++ يE-Wallet • EFTPOS card (Electronic Funds Transfer at Point of Sale ) • CyberCash Secure Internet Credit Card Payment Merchant Server Telco Flowers Consumer PC 1 • • • • • 2 • • • • • • Password protected Encrypted secure Buyer authentication Digital signature Log of purchases Digital receipt The Internet 6 Bank Payment Server 4 Merchant’s Bank or 3rd Party Processor 3 Encrypted secure Seller authentication Digital signature Authorization Code Receipt Process all transactions 5 Operationa l 24 x 7 Since Card April 95 Association Cardholder’s Bank نردبان تحول كسب‌وكار الكترونيك .هدف غائي كسب‌وكار الكترونيكي ،دگرگوني كلي در كسب‌وكار است ابتکارعمل براي رشد و توسعه کسب و کار بلند مدت تمركز به بيرون ح+د ب++ا+ال() Top-line بازآفريني مجدد در شبكة توليد ارزش يكپارچه‌سازي از ابتدا تا انتها بنگاه توسعه‌يافته بهنگام دگرگوني و تحول در خروجي‌ها يکپارچه‌سازي درسطح بنگاه يكپارچه‌سازي +در +سطح گسترده پرداز+ش همزمان توسعه و رشد خروجي‌ها كوتاه مدت تمركز به درون ح+د پ++ائ+ين() Bottom-line خودکارسازي در سطح فرآيند يكپارچگي جزئي پردازشهاي دسته‌اي اثربخش+ي خروجي‌ها ابتکارعمل براي حفظ کسب و کار اطالع‌رساني در سطح فعاليت عدم يكپارچگي دسترسي به اطالعات كارايي خروجي‌ها توليد الكترونيكي در شركت Rockwell .هدف غائي كسب‌وكار الكترونيكي ،دگرگوني كلي در كسب‌وكار است ابتکارعمل براي رشد و توسعه کسب و کار باز‌آفريني مجدد بهينه‌سازي +بهنگام كنترل از راه دور+ پيمان‌سپاري‌ها يکپارچه‌سازي از فروشگاهتا باالترين سطوح طراحي – اجراء – نگهداري ار+ت+باطاتب+++ه+نگ+امMRO ار+ت+باطاتب+++هنگ+امSCM خودکارسازي تداركات خودكار پشتيباني خودكار پيكرهبندي+ ‌ ابزارهاي ابزارهاي طراحي ابتکارعمل براي ماندن در عرصه کسب و کار اطالع‌رساني اطالعات +محصول اطالعات +پشتيباني كسب‌وكار الكترونيك يك پروژه نيست ! ! سرعت تحوالت بسياري +از +مفاهيم مديريتي را تحت الش+عاع خود قرار داده است كسبوكار ‌ پيادهسازي ‌ الكترونيك يك سفر است كه نيازمند به ديدگاهها و رويه‌هاي ‌ جديد و غير معمول دارد. كسب‌وكار الكترونيك معماري است ،نه مهندسي مراحل شكل‌گيري جامعه الكترونيك اتوماسيون واحدها و مهندسي مجدد در فرآيندهاي بخشي ‏Automation بخشها و ‌ واحدهاي مختلف كسبوكار ‌ مالي مالي پرسنلي پرسنلي توليد فروش فروش آموزش آموزش تداركات تداركات بازاريابي بازاريابي يكپارچه‌سازي بخش‌ها و واحدهاي كسب‌وكار ( دروني ) ‏Internal Integration بخشها و ‌ واحدهاي مختلف كسبوكار ‌ پرسنلي پرسنلي مالي مالي توليد فروش فروش آموزش آموزش شبكة داخلي سازمان تداركات تداركات بازاريابي بازاريابي يكپارچه‌سازي با مشتريان و تأمين‌كنندگان ( برون سازماني ) ‏Internal Integration بخشها و ‌ واحدهاي مختلف كسبوكار ‌ پرسنلي پرسنلي مشتريان مشتريان مالي مالي توليد فروش فروش آموزش آموزش شبكة داخلي سازمان تداركات تداركات تأمين تأمين‌ ‌ كنندگان كنندگان بازاريابي بازاريابي طراحي مجدد شبكة كاري كسب‌وكار ‏Business Network Redesign نماينده نماينده نماينده نماينده مالي مالي مالي مالي پرسنلي پرسنلي پرسنلي پرسنلي مشتريان مشتريان توليد فروش فروش فروش فروش نماينده نماينده آموزش آموزش آموزش آموزش تداركات تداركات تداركات تداركات تأمين تأمين‌ ‌ كنندگان كنندگان نماينده نماينده بازاريابي بازاريابي بازاريابي بازاريابي طراحي مجدد شبكة كاري كسب‌وكار ‏Business Network Redesign پرسنلي پرسنلي مالي مالي نماينده نماينده پرسنلي پرسنلي مشتريان مشتريان توليد فروش فروش نماينده نماينده آموزش آموزش آموزش آموزش نماينده نماينده مالي مالي تأمين تأمين‌ ‌ تداركات تداركات كنندگان كنندگان نماينده نماينده بازاريابي بازاريابي بازاريابي بازاريابي طراحي مجدد شبكة كاري كسب‌وكار ‏Business Network Redesign مالي مالي پرسنلي پرسنلي نماينده نماينده پرسنلي پرسنلي مشتريان مشتريان توليد فروش فروش نماينده نماينده آموزش آموزش آموزش آموزش نماينده نماينده مالي مالي تداركات تداركات تأمين تأمين‌ ‌ كنندگان كنندگان نماينده نماينده بازاريابي بازاريابي تداركات تداركات طراحي مجدد شبكة كاري كسب‌وكار ‏Business Network Redesign پرسنلي پرسنلي مالي مالي مشتريان مشتريان آموزش آموزش تداركات تداركات طراحي مجدد شبكة كاري كسب‌وكار ‏Business Network Redesign شبكة كاري پروژهها ‌ 2 سازمانهاي مجازي وابسته به كسب‌وكار 5 4 1 3 6 پروژه‌ها طراحي مجدد شبكة كاري كسب‌وكار ‏Business Network Redesign پيمانكاران شبكه‌اي+ شبكة كاري پروژهها ‌ شبكة داخلي سازمان 2 5 4 سازمانهاي مجازي وابسته به كسب‌وكار 1 مشتريان 3 6 پروژه‌ها طراحي مجدد حيطه فعاليت سازمان ( مشاركت با ديگر سازمان‌ها ) ‏Business Scope Redefinition شبكة ديگر سازمان‌هاي دولتي يا خصوصي پيمانكار+ان شبكه‌اي شبكة كاري پروژه‌ها شبكة داخلي سازمان 2 5 4 سازمانهاي مجازي وابسته به كسب‌وكار 1 مشتريان 3 6 پروژه‌ها روند شكل‌گيري جامعه الكترونيكي الكترونيكي اجتماع الكترونيكي مشاركت اجتماع مشاركت بنگاهي بين بنگاهي همكاري بين همكاري ‏E-Community ‏E-Community Collaboration ‏Collaboration ‏Inter-Enterprise ‏Inter-Enterprise Co-operation ‏Co-operation ‏ ايجاد ارزش ‏ بهبود اثر‌بخشي از طريق مشاركت از طريق همكاري +در ميان جوامع تجاري+ زنجيرة پشتيباني بنگاه منابع بنگاه ريزي منابع برنامه‌ريزي برنامه‌ ‏Enterprise ‏Enterprise Resource ‏Resource Planning ‏Planning ‏ كاهش هزينه و افزايش بهره‌وري از طريق يكپارچه سازي فرايندهاي كسب‌و‌كار روند شكل‌گيري و تكامل سازمان مجازي ‏Virtual Organization مشتري محور اكوسيستم سازمان هوشمند سازمان مجازي سازمان توسعه‌يافته ارزش يكپارچه‌سازي ‌تأمين كننده ‌محور غيرملموس منابع ملموس ايجاد توانمندي و افزايش انعطاف‌پذيري ارزش +خدمات مشاركت با جامعه الكترونيكي همگرايي مشتريان، تأمينكنندگان ،سازمان و ‌ سازمان‌هاي م+رتبط دگرگوني تعريف مجدد حيطة فعاليت‌هاي سازمان و ارائه خدمات نوين همكاري +در +زنجيره ارزش پيشبرنده ‌ ‏Driver مشتريان و سازي با مكانيزه كردن ‌ هاي شهرداري يكپارچهفعاليت‌ ‏Municipality Function Automation سازمان‌هاي مرتبط توانمندساز ‌ ‏Enabler ميزان نفوذ فناوري اطالعات در فعاليت‌هاي سازمان يكپارچه سازي يكپارچه سازي درون سازمان هدف :خلق ارزش براي مشتري منافع سازمان و خلق ارزش 33 22 مشاركت با جامعة الكترونيكي توانمندي منابع انساني برنامه‌ريزي منابع سازمان جوامع كارمندان فرآيندها زمان ‏ 11 همكاري بين سازمان و ديگر نهادهاي ‏ نقش توانمندي پرسنل خدمات‌رساني دولتي و خصوصي ‏ ايجاد قابليت يادگيري سازماني ‏ مهندسي زنجيرة ارزش از ابتدا تا انتها ‏ يكپارچه سازي فرآيندهاي سازمان و سازمان‌هاي تابعه ‏ مهندسي مجدد و بازآفريني در داخل سازمان ‏ نوآوري در ارزش ‏ ‏ كاهش زمان و هزينه ارائه خدمات جديد به مشتريان ‏ بهرهوري كاهش هزينه‌ها و افزايش ‌ ‏ تعريف مجدد حيطة فعاليت سازمان ‏ يكپارچه سازي كل سازمان ‏ بهبود كيفيت ‏ بهرهوري بهبود ‌ حلقه مفقوده، مديريت دانايي مشتريان روابط بابا مشتريان مديريت روابط مديريت ارتباط محور Citizen Citizen Relationship Relationship Management Management Relationshi p Centric الكترونيكي جامعه الكترونيكي مشاركت بابا جامعه مشاركت Collaboration Collaboration e-Community e-Community سازمان كاري سازمان شبكه كاري مجدد شبكه طراحي مجدد طراحي Business Business Network Network Redesign Redesign مديريت دانايي منابع محور Resource Centric سازمان فرآيندهاي سازمان مجدد فرآيندهاي طراحي مجدد طراحي Knowledge Knowledge Management Management Business Business Process Process Redesign Redesign سازمان هاي سازمان فعاليت‌هاي ‌سازي فعاليت يكپارچه‌سازي ‌يكپارچه Business Business Function Function Integration Integration سازمان ‌مكانيزه هاي سازمان فعاليت‌هاي ‌كردن فعاليت مكانيزهكردن ‌ Business Business Function Function Automation Automation زمان نتيجه اينكه : نوآوري در ارزش خلق ارزش گسترده‌تر شدن خدمات گيرندگان سفارشي‌كردن خدمات بهبود كيفيت كاهش زمان انجام كار انعطاف‌پذيري بهبود بهره‌وري كاهش هزينه‌ها تعريف مجدد طراحي مجدد طراحي مجدد يكپارچه‌سازي حيطه فعاليت سازمان شبكة كاري فرآيندهاي سازمان كل سازمان سازمان اتوماسيون فعاليت‌هاي منفرد ن+گاه كالن ،شروع كوچك خدمات گسترش ‌يافته پروژههاي كوچك و سريع ‌ -3 بازگشت به ابتدا -2شروع كوچك -1تفكر بزرگ حداقل زمان نقطه شروع مناسب مشكل داشته باشد در معرض ديد باشد درصد موفقيت باال باشد خدمات با ارزش‌تر ،شروع سريعتر پيچيده ‏Complex خدمات با پائين‌ترين امتياز روش اجرائي خدمات با باالترين امتياز پراكنده + هماهنگ ‏Dispersed ارائه خدمات ساده ‏Simplified ‏Coordinate ‏d پاسخگويي به كلية نيازهاي مشتريان نامههاي من ‌ آدرس من تقويم من تماسهاي من ‌ تلفنهاي من ‌ ماليات م+ن كار م+ن موسيقي من حسابهاي من ‌ كيف من مدارك من بكارگيري كلية كانالهاي ارتباطي منافع حمل‌ونقل تحصيالت مراكز پاسخگويي سالمتي اينترنت خدماتعمومي كانال‌ها ‏Other كيوسك ‏iTV ‏Mobile اطالعات مسائل تفريحي عدالت برنامه‌ريزي+ پرداخت حقوق از كجا شروع كنيم؟ شناخت خويشتن! كسبو‌كار شما بر هزينه‌ها تأثير‌گذار هستند ؟ ‌ • چه عواملي در •تأمين مواد اوليه و پشتيباني از فعاليت‌هاي اجرايي ؟ •هزينه‌هاي بازاريابي و فروش ؟ •هزينه‌هاي پرسنلي ؟ كسبو‌كار شما ايجاد تمايز مي‌كند ؟ ‌ • چه عواملي در • تخصص در زنجيرة پشتيباني ()supply Chain • طراحي محصول • كانال‌هاي توزيع • همكاري‌هاي تجاري و ارتباط با مشتريان شاخص ها ارزیابی وب سایت • طراحی : • • • • • طراحی تصاوير • گرافيک صفحه و جانمايی آنها طراحی و پيش بينی امکانات ضروری مشتری مداری ساختار محتوی • • • • مقدار اطالعات نوع اطالعات قابلیت اطمینان از اطالعات صحت اطالعات • خدمات پشتيبانی مراحل راه اندازي كسب و كار الكترونيك .1طراحي طرح توجيهي كسب و كار الكترونيك .2تهيه طرح جامع و برنامه استراتژيك +كسب و كار .3ثبت نام سايت: • نام مناسب ،قابل به خاطر سپاري ،غير رايگان ،كوتاه ،ساده و گويا ،ثبت تلفظ هاي مشابه ،نزديك به نام شركت ،داراي پيشوند يا ميانوند يا پسوند مناسب و ... .4اجاره فضا از ميزبان: .1قابليت اطمينان ،خدمات مشتري ،زمان پاسخگويي ،مسائل فني سرورها ،ساختار شبكه ميزبان ،امنيت و محافظت از سرورها، مراحل راه اندازي كسب و كار الكترونيك .5 .6 طراحي و پياده سازي سايت: .1 به صورت : InHouse .2 به صورت Instant Store Front ثبت در موتورهاي جستجوگر: .1 .2 .7 • • • فناوري هاي مايكروسافت ،مانند ASP فناوري هاي ،Open Sourceمانند PHP ثبت اوليه ارتقاء رتبه در موتورهاي جستجو :كاربرد راهبردهاي SEO مديريت و نگهداري سايت: .1 .2 آمار و مانيتورينگ سايت ارتقاء سايت استفاده از ٤استراتژي اثر بخش در كسب و كارالكترونيك: • • • رشد و تقويت هسته ( تكميل كردن ،همجواري ،توسعه ،پل سازي ) معماري كسب و كار الكترونيك مشتري گرايي ،تكامل كسب وكار الكترونيك ادامه كارآفريني و تجارت الكترونيك بخش دوم :معماري و استراتژي هاي اثربخش منصور دهستاني

62,000 تومان