صفحه 1:
صفحه 2:
لبهام در مفهوم گروه
علت ابهام در مفهوم گروه اين است که گروه به مجموعه ای از
lee ۳ تعداد دارای آبعاد مختلف و از لحاظ
ساخت و کارکرد هم متفا
مثلا كروههايى ار ل ا ل ماس اند مكل للد
شوهر و حتی افراد کل یک ملت که بسیار وسیع هستند نیز گروه می
باشند.در نتیجه گروه از تعامل دو نفر یا تعداد بیشتر انسان به وجود می
آید.از لحاظ ساخت یز اره ای از گروهها پایدار و برخی نیمه پاندار و
بعضیها ناپایدارند.آما cel ره گروههای Gi پایدار مطظرح است
این است که نوعی همبستگی و تشریک مساعی و روابط متقایل بین
افراد همه گروهها وجود دارد که می توان وجه مشترک همه گروهها
دانست.
صفحه 3:
اصطلاح گروه .
واژه گروه اصلا واژه ای ایتالیایی است كه در قرن 16 بكار رفته
ل ل از مجسمه ها یا نقاشی
اطلاق مى شد و تنها از اواسط قرن 18 به بعد بود كه كلمه كروه
به مجموعه ای از را اطلاق گردید.
صفحه 4:
عبارت است از تعدادی از افراد انسانی که بر اساس یک روابط
مفایل و امساش همیسگی با بکدیگ همکاری و همبازی دارند.
صفحه 5:
استاد آریان مور:گروه اجتماعی که صورت کامل آن جامعه
است,واحدی است اجتماعى مركب از دو تن يا عده بیشتری انسان
که بر اثر کنشهای متقابل اجتماعی به یکدیگر پیوند خورده آند.
کنشهای متقابل اجتماعی, افعالی هستند که بین دو تن پا عده
بیشتری انسان در میگیرد و درآن توعی هماهنگی بوجود می آورند.
بروس کوئن:گروه به تعدادی از آدمها اطلاق می شود که با
یکدیگر روابط متقابل دارند و براساس یک رشته ته چشمداشتهای
رفتاری مشترک,به همدیگر احساس وابستگی می کنند
جرج هومنر:گروه اجتماعى عبارتر است از عده معدودی از
اقراد كه مدني تقرننا طولاتق ذا يكذركر ارساظ دارتد ونس انها
نوعی | رتباط روياروى وجود دارد و اين ارتبا مستقيم و بدون
را دا
صفحه 6:
آلن پیرو:گروه واحدی اجتماعی است ssbb aS نسبی
است يد ر لن اعضای خود را با یکدیگر به جهت ت تجلی مدلهایی
مشاه در عمل ( الكونا ى كلى همسان رفتا تارى به طرزى عينى
در ييوند مى يابند.
يارك و برجس در كتاب [ صول جامعه شناسی:گروه
اجتماعی باید قادر به انجام یک اقدام مداوم ail و اين اقدام
بايد به طور آگاه و تاآگاه متوجه یک هدف مشترک
البیون اسمال:گروه عبارت است از عده ای از و اعم از
ا و كرك ار از خان ee
با هم زندگی میکنند
صفحه 7:
انواع گروههای اجتماعی
از ضوابط و ملاکهای تقسیم بندی گروه عبارتند از:کارکرد گروه,ابعاد
گروه. وضعیت رسمی گروه و پایداری گروه.
1 کارکرد گروه: :بر اساس نوع کار و اموری که گروه انجام می
دهد,یا به خاطر 1 ن تشکیل می گردد میتوان آنواع گروه را دسته بندی
کرد .مثلا برای انجام امور خیریه, گروه خیریه ایجاد می شود برای انجام
فعاليتهاى ورزشى باشكاه ورزشى تاسيس ميشود.
2 ابعاد كروة:تعداد اعضای ره كه كروة را يه
ا .متوس طرباشكاه,انجمن) و
ررق (روشنفکران,گروه ملی) تقسیم میکند.
صفحه 8:
i . رسمیت گروه بر روابط افراد در داخل گروه.ضوابطی حاکم
باشد يا روابط غير رسمی و فاقد مقررات باشند.که به گروه
رسمی(گروههای اداری در سازمانهای دولتی,فنی و اداری) و غیر
رسمی(گروههای دوستان,همبازی) تقسیم میشود.
4 پایداری گروه: #بر اسا س تداوم ميباشد كه به گروه يايدار يا
نسبتا پایدار(طبقه اجتماعی گ ,گروه کارگران آگروه نیمه پایدا ر(کلاس
درس,شرکتهای تجاری,خانواده,تینم ورزشى و 55
ناپایدار(افرادی که در یک سانحه جمع میشوند یا در انتظار اتوبوس
صف بسته اند).
صفحه 9:
صفحه 10:
گروه نخستین - گروه تانوی:(هورتون کولی )
در گروه نخستین افراد of در ارتباط رودررو و چهره به چهره
هستند و روا نزدیک است i گروه
خانواده»همبازی, همسایگا UO
گروه ثانوی گروههایی هستند که روابط آنها غیر مستقیم و مثل
آکثر رولیت اختمایی نر اساي برع اف مشكرى فرار است
و افراد a دارد us os Re. oe aan به
چهره نداشتکه شند م1 ی اداری.شر ی
ار ارس اتحادية هاى كاركرى 725777 7
گروه رویاروی_نارویاروی: (اكبرن و نيم كف)
اين اصطلاح را به جاى نخستين و ثانوى بكار بردند.
صفحه 11:
اجباری_داوطلب: (چارلز الور)
گروههای اجباری حالت طبیعی بودن آن است یعنی فرد به طور طبیعی در
آن گروه قرار oF است و عضویت درکن ارادی نبوده آست منل
خانواده,شهر, رو
گروه داوطلب آن ات که فرد,داوطلبانه و با اراده عضویت آن را پذیرفته
است مثل سازمانهای اداری,گروههای ورزشی, احزاب,سندیکا
رسمی_غیر رسمی:
گروه رسمی با آگاهی بوجود آمده و طرح ریزی شده هستند و روابط
افراد دران بر اساس سلسله مراتب است مثل ادارات دولتی ,ارتش.شرکتها
گروه غير رسمى:افراد به مناسبت کار درداخل یک سازمان و یا زندگی
در یک محل یه خودی خود و بدون و نقشه از پیش تهیه شده بوجود
فى آیند مثل کروه دوستاته در یک سازمان.یی کروه روستا با شهر.
صفحه 12:
افقی _ عمودی: (سوروکین)
كروههاى افقى كروههاى پر رک seg است که هر فردن ممکن است
مو Ss داشته باشد مثل :ملت,كروه مذهبى. احزاب
یا عمودی مربوط به قشربندی اجتماعی ست که وضع و جایگاه فرد در
آن مشخصتر و متمایزتر است مثل:طبقات اجتماعی, قشرها و لایه ها
درون گروه_برون گروه: (ویلیام سمنر)
لذن گروههای که فرد عضو لن است درون گروه است مثل:خانواده, گروه
ورزشى يا شهر
گروههایی که فرد عضو آن نیست برون گروه است مثل اينکه فردی ممکن
است عضو ارتش نباشد, عضو بانک نباشد و یا درهیج یک از سازمانهای اداری
استخدام نشده باشد
از انواع گروههای اجتماعی می توان نام برد مثل:گروه مرجع ,گروه
فشار, گروه ae ,انجمن,توده يا انبوه مردم ,باند یا دارو دسته.مشاوره,روان
درمانی,ازمایشکا هی و غیره.
صفحه 13:
گروه مرجع:(هیمن در سال 1942)گروهی که فرد رفتار خود را باآن
هیمن معتقد بود ضابطه هایی ae ee
(ela eer به گروهی نیست که فرد عضو ان است
اكه رفتارها و برداشتها ممکن است aoe اخذ شود که فرد عضو آن
errs oben eal و pet es ode من ند
گروه مرجع مثبت:ارزشها و هنجارها و نگرشهای آن گروه را فرد م
یپذیرد و مورد عمل قرار می دهد.
أكروه مرجع منفى قرد آززشها وج هنجارهای آن را نمی پذیرید و رد می
3 از كه أموختى از بى ادبان:
صفحه 14:
گروه فشار:به آن گروه نفوذ نیز می گویند.برخی پرای دفاع از حقوق
صنفی تشکیل می شوند(هدف آشکار) ولی هدف دیگری نیز دارد که با
cele ae 13 سیاسی پا اجرایی در جهت منافع گروه عمل
کنند(هدف پنهان).
كروه قشار ممكن ات به طاهر هدف نوع دوستی و انسان دوستی داشنه
باشد متل حقوق بشر و سازمان عفو بین الملل که د رحقیقت با اعمال
فشار نسبت به دولتها و قدرتها سعی در انجام اهداف سیاسی دارند.
گروه سری:گروههای هستند که برای رسیدن به اهداف خود مخفیانه
عمل مى کنند.چون اهداف آنها با مقررات و قوانین حاکم بر جامعه
منافات دارد و يا با ارزشها و هنجارهای جامعه در تضاد است مجبور به
فعالیت زب رمیتی با سره هستدر.
گروههای سری ممکن است سیاسی باشند و یا شبه نظامی
همچون گروههای eas و یاباند جنایتکاریا
تروریستی, گانگسترهاء مأفیاء قاچاقچیان و غیره.
صفحه 15:
انجمن:گروههایی است که تعدادی از افراد برای احرازپایگاه
معنوی,انجام امور خیر,ارضای تمایلات اجتماعیانجام منظم
مناسک مذهبی و ...مبادرت به تشکیل آن میکنند.عضویت درآن
آگاهانه و داوظليانة است.مثل: انجمن خیریه,انجمن مبارزه با
سیگار,۱۸,انجمن مبارزه با سرطان
توده یا انبوه مردم:به آن ازدحام يا جماعت نیز میگویند.جمعیتی
ابس كد رات ere ثه یا موقعیتی و يا فرمان یک رهبر و با
دستور يى سازمان و ...در محل حائثه يا در نقطه اى جمع مى
شوند.
توده نابايدار است,ارتباط موقت و زودگذر است وزود از هم مى
پاشد مثل جمعیتی که برای تماشای مسابقه ورزشی در
حضور دارند.
صفحه 16:
خصوصیا ذف لقيهة
عردم ار انم ی وا
در هر اوه هناور ی ییات و اعمل بکسان
cowl که اعتقادات جزمی و تعصب,احساس و عدم مسئولیت از
نتایج آن است.
افراد در وضع انبوهی همواره تحت تاثیر هیجانها هستند و این هیجانها
ناگهانی,افراطی عميق و بسیار متغیر است.
| ای مره سطی و استرلال ابا تارسا وار بدا امور
ناهمانند که روابط ميان آنها فقط ظاهری ات اه خر ار
باند یا داوس ۱ که افراد ol به طور دلخواه برای لذت با هم
بودن بر اساس oo تشابهات,بدون برنامه ریزی و به طور طبیعی به
صفحه 17:
تعریف آلن بیرو از دسته
از افرادی تشکیل می شود که فاقد یکپارچگی است‌یا در مناطق
ee en و یا د رسنین
برزخی,پدید می آید.در بر< زندگی,بوجوانان را
بت ات اه به هنخام پیدایی گروهها
در حين و رقایتهای گروهی,تشکیل می شوند.لیکن زمینه
sl ue iS مناطقى كه ذاراى ساخت و سازمان
اجتماعی و خانوادگی بسیار ضعیف و یا بد هستند تشکیل می
گردد.
صفحه 18:
گروههای کوچک و محدود
از ویژگیهای گروو نخستین, صمیمیت, روابط عاطفی, کوچک بودن ,چهره
به چهره و همبستگی شدید است.
تعداد گروههای کوچک و محدود را معمولا از سه نفر تا 20 نفر دانسته اند
بعضی از انواع گروههای کوچک عبارت اند از:گروه همبازی کلاس
palin? ورزشی, ن مدرسه,هیئت مدیره یک شرکت.کارکنان
ى واحد ادارى:واعة حريى دكمنته هاءرواء یر نظامی,هیئت دولت و غيره.
در.هر گروه آنکه محدودترباشد, ازیگانگی بيشتر برخوردار است .علت نيز
اين است که در یک گروه کوچک,به سبب اندک بودن عده اعضاءتماس و
همکاری و وفاق به سهولت بیشتری دست می دهد.
صفحه 19:
گوستاو فیشر:اندازه گروه بين 8تا 15 نفر است که اندازه مطلوبی برای
مطالعه پویایی گروه است و اضافه می کند که برسون و استیز تاکید
دارند در گروههای بیش از 2 نفر اثر بخشی لازم را ندارند.
0 عضای گروه ,وضع تصاعدی ارتباط متقابل
در كروههاى داراى ابعاد مختلف را سبه نموده و نشان دادند
le ای كرو سورت شاط كسان لست كه اكول عضا
مى شود:
N(N-1) 2(2-1)=2 3(3-
1)=6 4(4-1)=12
صفحه 20: